第一篇：项目技术部转作风 提素质 夯基础 强管理教育实践活动总结
项目技术部“转作风 提素质 夯基础 强管理”教育实践活动总结
为认真贯彻我公司关于深入开展“转作风、提素质、夯基础、强管理”教育实践活动的实施意见，针对项目技术部在管理过程中的实际情况和工作作风上存在的问题，制定部门主题教育实践活动实施方案如下：
一、转作风
造气工艺技改项目作为我公司2013年度生命工程，对公司扭亏为盈起着至关重要的作用，我部门受公司委托，是项目施工现场监管的归口部门。
由于造气工艺技改项目工期紧、任务重、施工难度大，为了响应公司号召进一步转变工作作风，提高工作效率，将项目建设管理提升到新的高度。项目技术部要求员工每天上班按时打卡，要求从领导至施工员每日深入项目建设现场一线，切身了解项目建设进展情况，针对现场遇到的问题现场及时解决，解决不了的问题每日下午4点召开的施工例会上协调解决。每日下午4点的施工例会要求项目建设相关单位（包括我公司相关部门成员）将当天需要完成工作的完成情况、未完成原因分析、第二天工作计划、现场需要协调解决的问题、设计与施工需要协调沟通的问题等事项进行汇报总结，便于全员对项目建设情况的了解和实施计划的把握。其中：
1、质量管理方面严格要求各施工单位按设计图纸与国家规范实施，杜绝偷工减料与不按设计施工现场的存在，如有遇到返工处理。
2、进度方面，我部门将集团公司总体网络进度图悬挂于每日例会会议室，要求并落实各施工单位严格按照节点要求统筹施工组织，做到月月有计划、日日有计划，保证项目按时完工投产。
3、安全管理方面更是不允许一点疏忽，坚决按照领导“安全员不在现场不开工，安全管理不断线”的重要指示严格安全文明施工管理。
根据公司要求，项目技术部将进一步引深“我的天溪我的家”主题教育，部门负责人负责在本部门内进行宣讲，并利用闲暇时间与部门员工进行一对一谈心活动，从思想上解决作风问题，提高工作效率和办事效率。
同时，部门在9月份召开民主生活会，重点对照“三查三落实三提升三到位”查摆问题，通过查作风、查素质、查管理，重点将部门每一位员工存在的主要问题进行汇总，并确定整改完成时间，讨论研究整改措施，及时进行整改，落实整改结果。
二、提素质
为进一步提高部门员工的基本素养和业务水平，部门制订了学习计划，利用每周四的集中学习时间，重点对员工手册、工作标准、管理标准、岗位责任制、部门制度、与项目技术部相关的公司制度以及业务知识等进行学习，让部门每位员工都能够规范自己的行为，知道自己“该干什么不该干什么”，能对自己岗位标准的内容理解透彻、烂熟于心，按照各自岗位标准的要求，履职尽责，主动工作。
另外，根据现场项目需要，针对我部门人员专业水平差距，还坚持学习项目建设相关制度、规范。目前项目建设主要内容为土建基础施工，在土建、安全文明施工方面的学习是重点，进入安装阶段后还将增加工艺管道、设备等安装知识的学习。
三、夯基础、强管理
在公司活动期间，部门严格按照全面一体化评审标准进行问题的自查，查找岗位职责是否完善、制度制定是否完整、制度执行是否到位，并针对公司内审及部门内审查出的问题制定整改措施，责任到人，严格落实问题整改情况，以此进一步提高分管业务范围内的制度的执行力。
本次活动意义重大，我部门从领导到员工都高度重视，严格按照要求每周召开碰头会，每月对活动进展情况进行总结，对存在问题、取得效果积极上报并自行完善，力争达到活动预期目的效果。
项目技术部
2013年10月18日
第二篇：抓学习、转作风、提素质活动总结
采三工区
关于“抓学习、转作风、提素质”活动总结
“抓学习、转作风、提素质”活动是以孙矿长讲话精神，以科学发展观统领全局，以实现“三个三”（三提高、三规范、三满意）为目标，而开展的整风活动。采三工区至此次活动开展以来此次一直积极响应矿领导号召严抓活动落实，活动经过五个多月的开展取得了较为显著的成效，主要表现在以下方面：
（一）学风的转变，养成勤奋好学、学以致用的良好风气。通过建立“学习型工区”，细化学习制度，考评措施，使工人的学习积极性空前高了起来，切实解决不想学、不会学、不坚持学、不能学以致用等问题。并强化培养管理人员业务知识自学能力，带着问题去学习，要把学到的知识转化为工作方式、工作能力和工作业绩。
（二）工作态度的转变，养成真抓实干、求真务实的良好风气。通过第二阶段自查及意见的征求，我们清楚地意识到我们管理人员存在责任感不强、浮躁、工作流于形式等工作态度问题，通过从树业绩观，大力发扬求真务实精神，增强管理人员工作的责任感和使命感，克服浮躁情绪，杜绝眼高手低、流于形式等现象的发生。管理人员能俯下身子，切实从工作实际出发，深入一线解决问题，甘于寂寞清苦，敢于克服困难，善于解决问题。
（三）全局观念明显增强，养成令行禁止、顾全大局的良好风气。通过教育管理人员树立大局意识、集体与个人利益关系等集体意识感越来越强，能自觉接受公司（矿）的领导，自觉遵守公司（矿）的规章制度，自觉维护公司（矿）的利益和职工的合法权益的良好风气。
（四）廉洁高效意识的提高，养成廉洁从业、高效办事的良好风气。按照矿部党风廉洁高效建设和反腐败工作的总体要求，切实解决在个别管理人员中存在的以权谋私、从业不廉、办事效率低下等问题，使我工区管理人员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
（五）干群关系融洽，养成干群一家，互助互爱的良好风气。通过转变工作方法和管理方式，教育广大管理人员在工作和生活中要多关心爱护自己的属下，真正深入到他们中去，并能帮助解决他们工作和生活中遇到的困难，摆正位置，做群众公仆，坚决杜绝粗暴的管理方式，杜绝以罚代管。
（六）培养道德操守，养成生活正派、情趣健康的良好风气。通过教育广大管理人员警惕8小时以外的生活“小事”，自觉加强思想道德修养，加强自我约束，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，防微杜渐，坚决抵御腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，养成健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，使工区的生活工作环境更纯粹，工人的精神面貌也好了，同时也提高了现场工人的安全系数。
总之开展“抓学习、转作风、提素质”是非常及时有效地整风活动。通过五个月的努力此次活动在采三工区效果显著，通过反映的问题和全方位意识的提高，管理人员抛弃一些以前坏的习惯，从思想上思考自己，反思自己，在工区日常生活工作中起到了较好的作用。使管理人员和职工关系更加密切，工作积极性、工作效率明显提高。活动中也有不足之处，例如：“由于部分管理人员责任心的问题而带来工作失误还是有发生”。这说明这个活动不是一个短期行为，更不能走形式，是一个长期的不间断性的活动，下一步采三工区，在巩固此次活动取得的成果基础上继续坚持整治活动完善制度。
采三工区
二零一一年十二月二日
第三篇：管理处“转作风、提素质、树正气”教育活动动员大会
2月18日，管理处“转作风、提素质、树正气”教育活动动员大会在日照收费站会议室召开。处属各单位领导班子成员、综合办公室主任及机关全体人员参加了会议。郑书记主持会议，郑处长在会上作了动员讲话，市局副局长、高速办书记张世铎参加会议并做了讲话。
郑处长在讲话中指出，一是要统一思想，增强抓好教育活动的责任感和紧迫感。要以此次教育活动为契机、号角和鞭策，统一思想、改进作风、学习知识，敞开心扉，反躬自省，把问题查深、找准、分析透，弘扬清风正气、抵制歪风邪气，推动工作落实。二是要把握重点，切实重点解决好突出问题。各单位、各科室要按照实施方案确定的目标任务、方法步骤和工作要求，突出重点，把握关键，解决突出问题，推动工作落实，确保全处干部职工的纪律观念明显增强、服务态度明显转变、工作效率明显提高、团结协作明显加强、从政行为明显规范、整体素质明显提升。要做到“六点”、“八治”、“十新”，“六点”：学习理论知识、业务知识、历史文化经典；养成终身学习的习惯，培养换位思考的意识，发扬理论联系实际的学风；“八治”：解决“浮、“散”、“等”、“混”、“虚”、“怕”、“低”、“顶”等工作作风问题。“十新”：确保学习风气、工作作风、责任意识、思维创新、道德修养、廉政自律、队伍建设、机关作风、勤俭节约、具体业务都有新面貌。三是狠抓落实，确保“转作风、提素质、树正气”活动取得实效。各单位要迅速行动，结合自身实际，拿出一周左右的时间开展教育活动，制定活动方案，科学安排日程，推进活动扎实开展；领导干部要带头查摆自己在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，坚持从我做起，从现在做起，从小事做起，认真转变作风、改进工作、提高能力，带动和促进教育活动深入开展；做好结合文章。与促进业务工作相结合，进一步理清思路，明确措施，找准方向，切实把各项工作研究好、谋划好、部署好，确保各项任务落实到每一个岗位、每一个人。与解决自身问题相结合，对照问题和各自的岗位职责，做到查找问题要“准”，做到不回避、不掩饰、不护短；剖析材料要“深”，认真加以剖析，坚决防止避重就轻，避实就虚；整改措施要“硬”，一定要切合实际，具有较强的针对性，能够收到实实在在的效果。
张局长在讲话中提出两点具体要求，一是统一思想，提高认识，进一步明确开展此次教育活动的重要性。要认真学习贯彻十八大和中纪委二次会议精神，结合自身实际，进一步加强队伍建设，打造高素质干部职工队伍，为公路事业再创佳绩打下良好基础。二是深刻领会，认真把握，切实投入到活动中去。认真剖析和查摆问题，并逐一落实整改，带着问题学，带着工作学，确保活动收到预期效果。
第四篇：“ 转作风,强业务,提素质,当标兵”心得体会
“转作风，强业务，提素质，当标兵”
活动心得体会
随着经济社会的发展和变化，人们生活水平的提高，人们对疾控工作工作提出了新的、更高的要求，因此，作为疾控中心工作人员必须不断的提高自身素质，转变工作作风，增强应对突发事件的能力和水平。本人认为应从三个方面来强素质。
一强政治素质。就是强化疾控工作人员在履行职责时所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工会工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。质控科工作就是要加强与其他科室人员协作配合的力度，牢固树立“中心一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。同时，要树立质控工作服务检验一级科室、服务来检测样品客户的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。
二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养疾控人的四种精神：一是培养对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；三是培养不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪等不良行为作斗争的“包公”精神；四是培养严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，用特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。质控工作要监督和指导检验科室进行质量控制工作，这就要求我要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。
（一）要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，当前,各级部门对质量工作越来越重视，要求越来越高，标准越来越严,我们必须要注重学习,就我个人而言，要学习政治理论、认证相关知识、检验相关知识、法律知识,业务知识.在学习方法上，不但要积极参加各级部门组织的集中政治理论和业务学习，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
（二）要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为群众排忧解难。对每一个来单位检测样品的客户的接待、样品接收办理，都要提供优质服务，耐心解答所提出的问题，切切实实地为他们着想；规范自己的服务言行，在和客户交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为客户服务，脚踏实地做好自己的本职工作。
（三）从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。作为疾控工作人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。
总之，通过对“转作风，强业务，提素质，当标兵”活动的学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩。
第五篇：“转作风_强素质_树形象”学习总结
鄢陵县二中关于开展“转作风、强素质、提质量、树形象”
主题教育总结
我县于2015年1月开始至3月开展了为期二个月的“转作风、强素质、提质量、树形象”主题教育” 通过参加专题教育活动的学习，使我们充分认识到单位内部开展纪律、作风、教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提高教育教学工作和队伍建设水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好教育教学工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合我校存在的问题，现总结如下： 一强政治素质。就是强化教体职工应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的教育方针、政策同学校的工作实际相结合，敢讲实话、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展新的教育教学理念。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体教职工之间加强协作配合力度，切实做到“分工不分家”。二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养能为社会服务的精神：一是培养学生对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养教职工对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；同时还要培养他们严以律己、为人表率，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，用教师特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。这就要求我们的教师要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。
（一）要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，目前教育教学工作的复杂化，这就要求我们必须要具备高素质,力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
（二）要不断进取，强化工作中的责任意识。全心全意为社会培养有用的人才,是对每一个教师的必然要求，所以工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，学会先换位思考，脚踏实地做好自己的本职工作。
（三）从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。
总之，通过对“转作风、强素质、树形象”活动的学习，让我看到了学校自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好学校全面工作，争取在教育教学的事业上创造好的业绩。
点击咨询 