解放思想提升境界促进发展(黄元伟)

第一篇：解放思想提升境界促进发展(黄元伟)

解放思想 提升境界 促进发展

第一，多种方式查找差距，确保大讨论活动有的放矢。我们把查摆问题、分析原因、找准症结、制定措施作为大讨论活动的重中之重，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的形式，广泛听取职工的意见和建议，力求把问题找准、找足、找实。

第二，多角度分析问题，为下一步发展打下良好基础。根据自我查找和广泛征求意见情况，我们对存在问题进行了认真的梳理分析，重点围绕“满、熬、浮、难、小”五个字，讨论思想上存在的突出问题。一是创新精神不够强，有因循守旧、按部就班的心态，以新视野和新办法分析、解决问题的能力有待提高。二是工作上存在安于现状、应付了事、固步自封的现象，对新工作、新问题表现出畏难情绪。三是满足于已有成绩和进步，不能提出更新工作目标和更高工作要求。四是深入基层不够，缺乏换位思考，服务企业的积极性和主动性有待进一步提高。五是干部高人一等、目中无人，不贴近群众、不关心群众的思想有待提升。

第三，加大措施抓整改，保证大讨论活动收到实效。针对存在问题，我们结合实际确定了煤炭行业实现率先发展的目标和重点，形成了“树愿景、创环境、高科技、引精品、育人才、添活力”的六大思路，力求在更高层次和水平上取得发展和突破。“树愿景”就是要站在全面贯彻落实科学发展观，把解放思想作为实现行业跨越式发展的内在需求，抓学习、比知识，抓教育、比思想，抓能力、比素质，抓创新、比进步，抓落实、比效率。“创环境”就是要在注重煤矿硬件建设的同时，打造良好的软环境。“高科技”就是要利用信息技术与网络技术整合与改造传统设备。“引精品”就是要增强和完善市场交易功能和引领带动功能，拓展新型设备交易形式和经营空间，不断丰富设备市场。“育人才”就是要实施人才强企战略，重视培养新型企业人才和提高企业职工队伍整体素质。“添活力”就是要积极培育技术人才，为加快企业的发展增添活力。

进一步开阔视野，抢抓机遇，力求在更广领域、更大范围、更深层面上，继续解放思想，推动科学发展——理思路定措施促整改，推动煤矿建设事业科学发展。

机运工区：黄元伟 2014年3月15日

第二篇：解放思想,提升境界论文

解放思想提升境界

在真抓实干中实现奋发有为

境界，是指主观对客观事物认知所达到的程度。不同职业的人会有不同的境界。作为领导干部，其境界就是共产党人的政治素养、公职素养，就是立党为公、执政为民的品质，就是襟怀坦荡、甘当公仆、任劳任怨、开拓创新、对事业执著追求的品质。通过本次培训，我们要在更高境界上寻求更好的发展，以辩证的眼光审视时局，勇于承认存在的差距和不足，在横向比较中看挑战、增压力，在纵向比较中看理念、比招法，以创新的思路助推我区在实施黄蓝两大国家战略中率先崛起。

作为领导干部，思想修养、思想境界，是立身之本，是做好各项工作的基础。只有不断提升境界，才能提高主动工作的能力。只有不断提升境界，才能增强主动工作的责任感。只有不断提升境界，才能破除发展难题助推我区在实施黄蓝两大国家战略中实现奋发有为。

境界有高下，高尚的精神境界是在实践中形成的。领导干部要提升境界，就要深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神、全面落实科学发展观、结合实际工作来提升境界。

一、境界影响思路，思路决定出路----解放思想提升境界高度

提升境界首先需要解放思想，许多人会有这样的感受： 1

干点事不易，干成大事就更难。但生活在同一片蓝天下，有人事业有成，有人碌碌无为。为何？就在于境界不同、思想解放的程度不同。解放思想是我们党的思想路线，只要我们准确理解并实践之，就能把我们河口区的事业不断推向新高度。

解放思想，首先要求领导干部摒弃“自我感觉良好”的精神状态，树立志存高远的责任意识。看问题换角度，换视角，找差距，坚持用高标准来审视河口的发展，衡量自己的工作，时刻保持清醒的头脑，认清自己的责任，树立更高的目标追求，不断增强发展的紧迫感。

解放思想，其次要求领导干部破除畏难发愁、无所作为的思想，树立奋发有为的进取意识。充分认识到发展的进程中遇到困难是必然的，但困难同时也是机遇，要有摆脱被动落后局面，鼓足赶超先进的勇气、压倒困难的锐气、不达目的不罢休的士气。

解放思想，最后要求领导干部要切实转变作风，不断提高工作效率和依法行政的水平，做到只要有利于发展的事情就积极去办、全力办好，决不敷衍塞责、推诿扯皮。要多给基层办实事、解难题，少给基层添麻烦、增负担，把困难留在机关，把方便让给基层。

二、加强学习掌好权，努力学习用好权——理论学习扩展境界深度

领导干部加强学习，不仅可以开阔眼界，增长学识，增

强为党和人民工作的本领，有利于陶冶情操，提高道德修养，由此可见，加强理论学习是领导干部提高思想境界和道德修养的重要途径。

学习可以让人见贤思齐、加强修养，提高道德境界。一个人没有道德，就失去了安身立命的根本。中华民族历来注重加强道德修养，崇尚气节，珍惜荣誉。一句“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，激励多少人培育浩然之气；对于领导干部来说，只有注重在学习中提高道德修养，才有人格力量，才能吸引人、凝聚人、感召人。

学习可以让人俯仰天地、洞晓人生，提升思想境界。树立科学的世界观、人生观、价值观，是干好工作事业、实现发展进步的重要前提。在学习中探索自然、认识社会、领悟人生，才能摆脱愚昧和狭隘，培育理性思维，提升思想的高度和深度，具有大视野、大胸怀。

学习可以让人察时知变、奋发进取，提升精神境界。古人云：天行健，君子以自强不息。人是要有一点精神的。共产党人的最高精神追求就在于干事创业、造福于民。实现这种追求，一个重要途径就是注重学习、勤于学习、善于学习，在学习中感受时代前进的脉搏、感受人民群众的期待，进而做到与时俱进、奋发有为，勇于变革、勇于创新，努力让短暂的生命放射出灿烂的光华.三、真抓解难题，实干促发展-----真抓实干破解境界难度

提升境界需要真抓实干，空谈误国，实干兴邦。提升境界，最关键一环是真抓实干。不实干，再新再好的工作思路工作措施也落不到实处；不实干，再多再大的发展机遇也只能白白丧失。当前，我们面临黄蓝国家战略发展的重大发展机遇，要认真贯彻落实党的十七大精神，真抓实干，以新的面貌、新的形象、新的姿态迎接河口区发展的美好明天。

真抓实干，重在“真”，贵在“实”。毛泽东曾经说过，世界上的事，怕就怕“认真”二字。只要认真，没有解决不了的困难，没有完成不了的任务。真抓就见成效，实干就出结果。

真抓实干，要敢于碰硬。工作总会遇到这样那样的困难，如果不敢碰硬，不善于碰硬，就谈不上落实。正视矛盾，勇于解决困难，才能全力推进工作。

真抓实干，就要沉下去，听民声、察民情、顺民意，找准决策部署与实践的结合点、贯彻落实的突破点、解决关键问题的着力点，勇于创新，把工作做实做细做透。

在我们面前，还有很长的路要走，还会有更多的挑战和考验，我们要始终不渝地以高度的历史使命感和事业心，不断提升境界，奋发有为，精研业务，提高能力，以主动学习，勇于探索，敢闯新路的精神境界和发展气魄，富有创造性地开展工作，努力夺取河口区跨越发展的新胜利。

题目：（1）结合工作实际和这次培训的目的，谈谈如何进一步解放思想，做好工作，助推我区在实施黄蓝两大国家战略中率先崛起？

（2）请你谈谈对提升境界的认识，作为领导干部怎样提升境界奋发有为？

第三篇：解放思想_提升境界_加速发展进程

——解放思想、更新的观念、求生存、谋发展心得体会

为了进一步贯彻落实集团公司、省公司会议精神，继续开展解放思想、更新观念大讨论活动。我认为很有必要，通过这次活动进一步改变大家的思想观念，使员工充分了解公司目前内部市场资源逐渐饱和，检修市场还没有真正打开，工程管理人员整体素质偏低等问题急待解决。首要的工作就是要求我们员工要以集团公司提出的“管理提升年”为契机，统一思想、提高认识，增强员工的责任感、使命感、不断提高员工综合素质和勇于创新的观念。为公司进军“国际一流，大唐先锋”的企业愿景凝聚智慧，贡献力量。通过开展解放思想，更新观念大讨论活动，回顾一年来的施工场景沥沥在目，从始至终就抱着一个坚定的信念，必须完成公司下达的施工任务，按期供热节点工期决不能突破。因此在施工过程中没有在规定的时间内办理相关签证，为了抢工期，赶进度，默许了个别施工队伍的野蛮作业行为。现场规章制度、及质量标准执行力度差，自身专业理论知识偏低，现场管理经验不足等诸多因素造成工程质量、观感均没有达到预期目标，如此继续下去将给公司外部形象造成不良影响，今后要坚决杜决类似现象重复发生。个体如果不解放思想，空谈企业的长远发展。要求我们每一位员工利用一切时间认真加强自身政治理论学习、强化专业理论知识培训工作、不断提高个人综合素质。用丰富的理论知识去适应现代市场发展的需求。

其一就是抓落实，重过程，求实效，推行有效管理。认真执行“绩效制”对表对标促进施工安全质量达标。

其二就是要提高规章制度的执行力，做到有令必行、有禁必止，坚持原则，少搞下不为例。让中央安全生产九条禁令，集团公司七不准，行业强制性标准真正发挥督导作用。

其三做好计划内的各项工作后，要结合公司特点主动联系外部市场，拓展公司经营项目，为公司添砖加瓦而努力工作。

二○○七年十月十五日

第四篇：解放思想 促进发展

解放思想 促进发展

根据市委有关文件精神，我局开展“学江浙、促发展”主题教育，感悟奖状沿海地区的发展实力、活力和魅力以及干群昂扬的感受创业精神，对照先进，使我们对发展现状、形势有了清醒的认识，解放思想，更新观念，坚定信心，理清思路，以加快质监事业发展，实现区域经济的跨越式发展.一、统一认识，不断增强抓机遇、谋跨越的紧迫感和使命感。当前，国家大力支持中西部地区发展、沿海地区产业向中西部继续加快转移以及我国经济发展正处于经济周期新一轮的上升阶段，这些政策和经济发展趋势为我们借力发展，实现区域经济的跨越带来了难得历史机遇。抓住、用好这个重要战略机遇，对于我们实现经济社会发展新跨越十分重要。解放思想、转变观念、突破思路是推动经济社会快速发展的不竭动力。坚持把解放思想作为实现跨越发展的先导工程，积极引导干部职工树立了“三种意识”，掀起解放思想的热潮。

（一）树立“能快则快，好中求快”的发展意识。按照中央经济工作会议提出立足“四个着力”，突出“三个协调”，做到“六个坚持”，实现经济又好又快发展的要求，切实增强科学发展的责任感，调优发展思路，改善发展方法，提高发展质量.（二）树立“不进则退，慢进亦退”的忧患意识。形势逼人，不进则退、慢进也是退已成不争的事实。各地竞相发展，你追我赶，明争暗赛，竞争异常激烈。积极引导全局干部职工克服固步自封、小进即喜、小富即安、小成即满的思想观念，清醒地看到自身的差距，居安思危，居弱图强，努力营造解放思想创大业、创新争先干大事的浓厚氛围。

（三）树立“奋力争先，勇创一流”的竞争意识。要求全局干部职工进一步振奋精神，按照“横比争一流，纵比上台阶”的要求，自我加压，始终把争先晋位、争创一流作为矢志不渝的追求，时刻审视自身的不足和差距，努力形成不甘落后、奋发有为、争创一流的良好局面。

二、解放思想，深入推进干部作风建设，为发展新跨越奠定坚实的基础。全局干部职工要树立超越自我、争创一流的决心，增强克服困难、创新实践的信心，保持谦虚谨慎、低调做人的耐心，保持坚忍不拔、不懈奋斗的恒心，在不断解放思想，深入推进干部作风建设中严于律己，以身作则，率先垂范，争当“五个表率”。

（一）优化思想作风，做观念更新的表率。按照思想领先、行动率先、工作争先的要求，进一步加强思想作风建设。在分析新形势、认清新形势、适应新形势上进一步解放思想、更新观念；在抢抓发展机遇、创造发展机遇、用好发展机遇上进一步解放思想、更新观念；在顾大局、抓要务、谋发展上进一步解放思想、更新观念；在运用市场经济规律、集聚优势资源、深化改革、扩大开放上进一步解放思想、更新观念，努力营造人心思变、人心思进、人心思干、人心思富的良好氛围，使解放思想取得新成效。

（二）优化学风，做勤学善思的表率。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装领导干部头脑，狠抓政治理论和方针政策学习。强化经济、科技、社会管理、法律四个方面知识的系统学习，进一步提高各级领导干部驾驭社会主义市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。要求全局干部职工自觉成为勤奋学习、学以致用、用有所成的表率，着眼于解决经济社会发展的实际问题，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的成效。

（三）优化工作作风，做实干争先的表率。按照“事业为上、责任为重、工作为先”和“实干就是能力、落实就是水平”的工作要求，倡导真抓实干、雷厉风行、严谨细致的工作作风，坚持立说立行、干就干好。继续开展以用心想事、用心谋事、用心干事为主要内容的主题教育实践活动，大力宣扬创业、创新、创优三种精神，进一步认真学习先进地区创新的理念、开放的思路、跨越的雄心、科学的态度、实干的精神。要牢固树立勇创一流的开拓精神，敢和快的比，敢和高的争，敢和强的赛；牢固树立追赶跨越的雄心壮志，瞄准更高的发展目标，自加压力，攻坚克难，奋力追赶；牢固树立加快发展的坚定信心，不比硬实力比软实力，不拼硬件拼环境、拼服务、拼作风，把勇创一流的精神渗透到各个领域；坚定不移地贯彻“大开放、大突破、大跨越”的发展理念，创造区域经济发展的新思路、新举措，努力开创全质监事业的又好又快发展的新局面。

（四）优化领导作风，做亲民为民的表率。按照“思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众”的要求，带着深厚感情深入群众中去，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。通过结对帮扶、惠民行动等有效形式，真情为民办实事、做好事、解难事。坚持领导开门接访、带案下访、领导和部门包案制度，切实做好矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。

（五）优化生活作风，做勤俭创业的表率。各级领导干部要以身作则，从维护党在人民群众中的威信和形象的高度，重视个人生活作风建设，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，永葆共产党员干部的纯洁性和先进性。

三、理清工作思路，努力推进发展新跨越。在思想的大解放、观念的大更新、思维的大转换中，善于突破自我，敢于超越定势，勇于打破常规，进一步理清发展思路，聚加快发展之力，谋加快发展之策，奔加快发展之路，不断推动全县经济社会的大创新、大突破、大跨越。

（一）大兴真抓实干之风，力抓形象建设推跨越。坚持“全局抓形象、重点抓服务、突出抓行风”的工作思路，以最紧迫的意识、最坚决的态度、最扎实的举措、最高效的服务、最严格的责任抓形象，把“四个全面抓、四个突出抓”贯穿项目工作始终。

（二）大兴敢想敢干之风，力抓服务促跨越。要坚持把服务企业作为重要突破口，全力实现质监事业超常规、跨越式发展。动员全局各科室以及广大党员干部统一思想、更新观念、敢想敢干、迅速行动，发扬“一切有利于跨越发展的思路都要积极探索、一切有利于跨越发展的办法都要大胆采用、一切有利于跨越发展的举措都要强力推进”的优良作风，创新服务企业的思路和方式，拓展服务企业的范围和领域，努力在服务企业方面实现新突破，推动全局服务企业工作再上新台阶。

（三）大兴亲民为民之风，力抓富民惠民领跨越。按照“富民惠民、改善民生”作风建设活动的要求，牢记执政为民理念，坚持以民为先、以民为重、以民为本，始终把群众呼声作为第一信号、把富裕群众作为第一任务、把群众满意作为第一追求，大力弘扬亲民、爱民、为民之风，全心全意为人民群众谋利益。突出抓好新农村建设，共建共享富民。坚持“科学规划、重点突破、典型示范、梯次推进”的工作思路，遵循“政府引导、企业主体、因地制宜、量力而行”的工作原则，大力推进新农村建设。突出抓好中小企业基础设施建设，大力调整规模企业产业结构，积极发展特色优势产业，提高企业的现代水平。突出抓好深入联系群众工作，排忧解难安民，脚踏实地访民，用心用情排民难，不断增进与农民群众的血肉联系。突出抓好惠民工程，办好实事助民。认真实施惠民工程，严格执行月报季查、公开监督、工作述职三项制度，切实将惠民工程抓紧、抓实、抓好，确保各项惠民工程真正落到实处，保证全县人民群众真正得到实惠。

（四）大兴密切联系群众之风，力抓和谐稳定保跨越。稳定是发展新跨越的重要前提。要始终绷紧稳定这根弦，按照“严排查、重接待、理情绪、快处理”的要求，严格落实举报投诉稳定工作、领导接待日和领导包案负责等制度，认真解决群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，理顺群众情绪，确保投诉、举报“件件有落实，次次有回音，100%办结”目标的实现。通过履行职责，抓好安全生产和安全工作，确保我市人民群众安居乐业及经济健康、有序、可持续的发展，实现新的跨越。

第五篇：解放思想,促进发展学习心得体会

解放思想,促进发展学习心得体会

解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。那么，思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。因此，这次我校的解放思想大讨论十分必要，对适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，壮大我校有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展，取得实效，结合我校的实际，我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作：

一是激活全体教职员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众，解放思想，统一到加快我校发展上来。

二是坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要在学校的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，只有创新，才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。

三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。同时，在教学中要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员，都是在职学习，平时工作比较紧张，学习时间比较集中，一次讲课内容太多，难免有不懂的地方，作为教师，更应该耐心详细的对他们进行辅导。

四要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。