定陶县新时期安全生产工作新举措

第一篇：定陶县新时期安全生产工作新举措

努力创新 科学发展

积极开创定陶县今后五年安全生产新局面

(安全生产监督管理局

贾国勋)

2012年是十二五规划的开局之年，为使全县安全生产工作在十二五期间开好头、起好步，按照省、市安全生产工作的部署要求，围绕我县“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的目标，结合我县实际情况，制定以下工作目标和保障措施，实现全县安全生产状况持续稳定。

一、工作目标

全县安全生产状况持续稳定，安全生产事故起数、死亡人数两项指标力争继续实现双下降，对较大以上事故起数实行零控制，亿元国内生产总值（刮地皮）生产安全事故死亡率、工矿商贸企业生产安全事故死亡率等指标低于菏泽市平均水平。

二、保障措施

围绕上述目标，重点抓好以下四项保障措施

（一）、坚持安全发展，全面落实安全生产责任制。科学发展必须以安全作为保障和前提，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，必须牢固树立安全发展理念，坚持安全发展，健全和落实安全生产责任制是关键。

1、贯彻落实市政府下达我县的各类事故控制指标，在县政府与各乡镇（办事处）、县直有关部门签订《安全生产工作目标管理责任书》的基础上，督促乡镇（办事处）、有关部门与下属单位、企业层层签订目标责任书，将目标任务细化、分解，落实到基层各单位、各企业和岗位，并实行安全生产工作目标管理，强化监管责任。

2、认真抓好安全生产责任制落实情况的督促检查和考评工作。县政府安委会将抽调有关职能部门监督检查各乡镇（办事处）、有关部门的责任目标落实情况，年终由县政府组成考核领导小组，对乡镇（办事处）和县直有关部门进行综合考核评比，考评结果与年度绩效考核挂钩，实行安全生产一票否决，促进各单位完成安全工作目标任务，确保安全生产责任制的全面落实。

3、严格安全生产事故查处，严格行政责任追究。严格依法查处各类“非法违法”生产行为，加大责任追究力度，对因领导不力，失职渎职、徇私舞弊，玩忽职守导致安全生产重特大事故的责任单位和个人，按照“四不放过”的原则，一查到底，依法依规追究单位和有关人员的责任。

（二）、坚持注重防范，加大安全生产监督管理和执法力度。

做好安全生产工作，要立足于防范，立足于促进安全生产全过程监督与管理。

1、切实加强安全生产事故隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生。进一步督促生产经营单位建立健全事故隐患排查治理制度，做好建档登记，跟踪落实隐患排查治理情况，定期监督检查，依法行使综合监管职责，按照“一岗双责”的要求，严格查处对隐患排查治理工作不力的街镇、部门和企业。对重大事故隐患实行政府挂牌督办，做到责任、措施、资金、时限、预案五落实，加强监控，确保整改到位。

2、进一步强化专项整治工作力度，切实抓好打击安全生产领域非法、违法行为活动。进一步加强危险化学品专项整治，规范危化品生产经营单位审批、登记注册工作，清理整顿危化品市场安全生产秩序，开展危化品和化工企业安全生产大检查，及时发现安全生产薄弱环节和突出问题，治理和消除安全隐患，提高危险化学品生产经营单位安全管理水平，保证安全生产。严格安全生产行政许可、进一步推进企事业单位安全生产主体责任，完成省、市政府布置的企事业单位安全生产主体责任的级别评定工作。

3、加强节假日及重大会议期间安全工作。认真落实安全生产责任制，充分发挥职能部门的监管职能，组织开展“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“牡丹花会”等重大节日和重要时段的安全生产检查，加强对重点部位、公众聚集场所、交通运输、建筑施工、高危行业等的安全生产监管，及时排查事故隐患，抓好安全生产管理工作；加强节假日期间的值班工作，严格实行领导带班制度，及时掌握全县安全生产动态，确保节假日及重大会议期间的生产安全。

4、强化执法力度，落实两个主体责任。按照省、市政府有关文件规定，以“分级负责、属地管理”、“谁主管、谁负责”、“一岗双责”为基本原则，深入推进企事业安全生产主体责任活动，通过强化措施，促进政府和企业两个主体责任的落实。充分发挥安全生产执法大队职能，加强对企业安全管理的监督巡查、抽查力度，强化对重点行业重点企业的监督检查；对在生产经营过程中存在安全生产违法违规行为的，要依法加大处罚力度，做到有法必依、执法必严、违法必究；对存在重大安全隐患的企业（单位），要坚决依法予以停产停业整改，促使企业完善安全生产条件，杜绝重特大事故的发生。

（三）、坚持以人为本，加大宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识。

安全生产工作涉及到各行各业，千家万户，需要全社会共同参与，加大安全宣传教育力度、深度和广度，坚持以人为本，提升人的安全素质，提高全社会的安全意识。

1、切实抓好安全生产法律法规学习宣传。把学习、宣传和贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，作为今后安全生产工作的一项重要任务，有计划、有步骤地采取各种形式进行宣传。拓展宣传形式，通过电视、广播等新闻媒体报道、组织新闻记者现场采访、开辟专栏、组织知识竞赛、开展专题讲座等活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高广大职工群众的安全生产意识。

2、组织开展“安全生产月”、“安全生产知识竞赛”、“中小学生安全教育”等活动，大力开展消防、交通、生产安全的法律法规宣传，提高社会安全意识，努力营造全社会关爱生命、关注安全的氛围。

3、做好安全培训教育，提升执法队伍和企业管理人员素质。重点加强安全生产监督执法队伍专业知识和业务培训，对全县安全生产执法队员及乡镇安监站工作人员开展系统的安全生产法律法规和专业知识培训，进一步提高基层安全工作队伍的管理素质和业务水平。其次是对生产一线的职工、管理人员和负责人加强安全管理技能的培训。督促企业管理者和职工通过安全培训，特别是要通过企业厂长、经理、领导干部和特种作业人员培训，使企业管理者的安全知识和安全技能得到了进一步提高。

（四）、坚持重在实效，推进安监工作取得新进展。

1、建立合理、高效运作的安全生产管理体制，构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产新格局。并结合我县实际情况，建立“县、乡、村居”三级安全生产管理网络体系，以充分调动各方面力量，使安全生产各项工作在我县得到全面贯彻落实。

2、搞好全县的安全协调工作，积极发挥县政府安委会办公室的协调作用，每季度召开安委会成员会议，传达贯彻省、市安全工作会议精神，听取县安委会成员单位关于开展各项安全生产工作的意见和建议，不断总结和改进工作中的薄弱环节，促进全县安全生产工作。认真及时地完成县委、县政府和上级有关部门交办、督办的每件有关安全生产方面的工作，及时做好协调并在规定的期限内向有关领导汇报。

3、定期做好报告工作，及时向县委、县政府报告我县各阶段安全生产情况，使领导能及时了解全县的安全工作动态；认真分析和掌握全县的安全生产存在的问题和解决问题的新思路、新办法、新举措，进一步提升工作实效，为领导决策提供详实依据。

4、加强安全生产隐患综合整治，强化政府挂牌重大隐患督办整改及开展各类安全生产专项整治活动为载体，进一步完善隐患排查机制。通过建立健全考核督查、定期会商、分析通报、联合执法等，进一步完善综合协调机制。

5、加强基层安监队伍建设。安全生产工作重心在基层，关键在基础，只有基层基础工作扎实，才能有效防范和遏制各类事故发生。今年已建议县政府设立独立编制的乡镇安监机构，配备3-5名专职安监人员，解决乡镇安全监管力量薄弱问题，确保机构、人员、经费、装备与工作任务相适应。

今后五年的工作目标和工作措施已确定，我们全体安监人员将围绕我县“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的目标，克难求进，扎实工作，严格执法，优化服务，切实把定陶县的安全生产工作推向一个更高台阶，为定陶社会经济快速发展做出自己应有的贡献。

第二篇：关于加强安全生产管理工作的新举措

关于加强安全生产管理工作的新举措

定陶县安全监督管理局

为深入贯彻党的十七届六中全会、省委九届十三次全体会议精神，按照“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的总体要求，结合我县今后三年发展规划和思路，安监局通过深入调研和探索，就新形势下如何做好我县安全生产管理工作, 如何提高安全管理水平，认为应从以下几个方面抓好安全生产工作。

一、强化领导，转变作风，提高队伍素质

新形势下，安全生产工作领导干部思想上要高度重视，时时刻刻在安全生产工作上动脑筋、想办法、出实招。不断强化机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，履职尽责，求真务实，切实解决严不起来、落实不下去的问题，全面提高安全监管水平。要逐步健全完善一整套科学管理、依法行政的政务管理机制，实现安全监管服务体制的优质高效运转，努力建设一支过硬的安监队伍。安全生产工作特点是文字工作多，会议多，深入基层多，突发事故多，复杂棘手事情多，我们必须在如何提高工作效率上大做文章，每位同志都要围绕本职工作，自觉超前谋划，创造性地开展工作，高质量、高效率地完成工作任务。要建立岗位责任制，制定工作标准，对每项工作都要将责任分解到岗，具体到人，使每件工作都有专管之人，每个人都有专管之责，形成事事有人管，人人有事做，件件有着落的良好工作局面。严格

实施“一票否决”制度，安全生产责任制考核不合格的镇（办事处）和部门主要负责人一年内不得提拔；发生一次死亡3人以上的生产安全责任事故的镇（办事处），当年不得参加各类先进评比，党政主要负责人一年内不得提拔。

二、强化安全隐患排查治理，有效防范各类事故发生

充分利用我县安全生产“三查”活动成功经验，进一步深入开展“大排查、大检查、大督查”活动，把“三查”活动作为一项长效机制来抓，不断巩固扩大隐患治理成果。一是自查：各类隐患点要建立健全隐患排查台帐，做到整改措施、整改责任领导、整改资金投入、整改期限“四落实”。对重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理，做到每个重大危险源都有专门的应急救援预案。二是部门检查：各乡镇、主管部门要落实治理措施，对排查出来的隐患能立即整治、到位；对重大隐患逾期不整改或整改不合格的，采取果断措施，该停的坚决停，该关的坚决关，确保万无一失。三要建立长效机制。要建立各级各部门各企业自查隐患登记上报制和整改配套责任制，健全完善隐患排查、整改、投入、验收、整改不到位责任追究和重大危险源监控等工作机制，形成“政府统一领导、部门督促指导、企业自主负责、多方参与联动”的隐患排查治理工作格局。

三、强化安全生产专项整治，严厉打击非法违法行为 加大重大隐患的监控和整改力度，遏止重大安全生产事故，减少一般事故。一是继续以防范重特大道路交通事故为重点，以减少交通死亡事故为目标，深入开展道路交通专项

整治活动，严肃查处、严肃处理一批农用车、摩托车黑车非驾、非法载客、酒后驾车等违法行为；二是深化对非煤矿山的专项整治，继续推行安全生产承诺制，规范非煤矿山生产秩序和安全生产行为，确保《安全生产许可证》持证率达100 %。提高管理水平，严厉打击违法、非法安全生产行为，巩固专项整治成果，确保安全生产工作措施落实到位；三是加强对消防安全重点单位的监督检查力度，认真开展社会化消防宣传工作，加强消防队伍建设，按照县城总体规划，完善乡镇消防体系建设；四是加大危险化学品安全管理，继续以整改事故隐患为重点，推进基础设施建设，全面提高危化品从业人员的安全素质和安全防御能力；五是加大烟花爆竹安全监管，对不符合安全条件、存在隐患的责令停业整顿。

四、强化队伍建设，大力提升安全生产监管能力

新形势下，基层安监监管工作日益繁重，所以基层队伍建设和个人素质的提升将是未来一个时期内的重要任务。1是抓好队伍建设,组建监管执法队伍，继续加强乡镇安全生产监管机构建设，配备政府下文的专职安全生产监管人员，安全监管人员除提拔使用和特殊情况外，原则上不能调整、不断完善安全生产监管体系建设；2是要重视加强思想建设、制度建设、能力建设和廉政建设，进一步增强服务意识，转变工作作风，从严自律，严格执法、公正执法、廉洁执法，提高工作质量和办事效率，加快建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、甘于吃苦、甘于奉献的安全生产监管队伍；3是要从安全生产各项经费、安全设施的备具得到保障，提高工作效率。

五、强化安全宣传教育培训，努力营造安全生产良好氛围

一是把安全教育培训纳入重要内容，继续加强对各个层面尤其是一线管理人员、操作人员和农民工、外出务工人员的培训，提高安全知识、安全技术以及安全防范意识。二是认真组织开展 “安全生产月”和安全知识进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭的“五进”活动；三是继续举办确保农民工和广大从业者安全健康教育的活动；四是广泛宣传“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的指导原则，宣传党和国家安全生产方针、政策和安全生产法律法规，保持正确的舆论导向，增强全民安全法制观念和安全意识，推动安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，为安全生产形势持续稳定奠定良好的基础。安全生产工作是一项综合性、长期性的系统工程，只有起点，没有终点。我们面临的安全生产形势仍然十分严峻，出现的种种安全问题也不容忽视。为此，我们必须时刻将安全生产工作当作头等大事来抓，解放思想，开拓创新，扎实工作、不断尝试运用新的、科学的管理方式来不断提升安全生产水平，建设和和谐的管理监督水平，使安全生产管理监管体系在探索创新中不断发展完善、在发展完善中不断提高进步，为新时期经济建设、又好又快发展保驾护航，把建设美好未来的明天不断推向前进。

第三篇：如何做好新时期安全生产宣传工作

文章标题：如何做好新时期安全生产宣传工作

注重宣传引导提升安全素质

近年来，我区十分重视安全生产宣传工作，广泛深入开展安全生产法律法规、规章规程的宣讲和安全知识的传播，提升全民的安全文化素质，人人讲安全，个个抓安全，电视上有报道，网上有文章，报上有新闻，企业有活动，社会上有氛围，为安全生产工作创造了一个良好的舆论环境。

怎样才能做好新时期安全生产宣传工作呢？

一是在宣传工作的策略上，树立系统观念、社会公众观念。我们把宣传工作放在安全生产工作的大系统中去思考，纳入全区宣传工作的总体部署中统一实施，面向全社会，着眼于社会公众安全生产意识的普遍增强，全社会安全生产风气的形成，从把人民群众利益放在首位的角度，制定宣传教育工作战略。结合区域实际制定详细的宣传计划，周密安排宣传活动，使宣传工作的开展，呈现多样性、趣味性，让群众喜闻乐见，易于接受。大力宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把人民群众生命健康放在首位，关口前移、重心下移，治理隐患，防范事故。大力宣传安全生产责任制，落实政府行政首长和企业法定代表人两个责任制，强化政府监管主体和企业责任主体，完善控制指标体系，严格责任考核。大力宣传依法治安、重典治乱，建立健全党委、政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，严格执法，严肃追究事故责任，严厉查处事故的失职渎职行为。综合运用法律手段、经济手段和必要的行政手段，实施政策治本、源头治本，加强社会监督，建立长效机制。

二是在宣传工作的基本任务上，突出党和国家对人民生命健康的人文关怀，唤起全社会对安全生产的广泛关注，为安全生产提供强大的舆论支持和思想保证。引导群众自觉抓安全、保安全是安全工作中的重要任务。我们通过向社会全体成员宣传党和国家相关方针政策和法律法规，灌输安全生产的基础性知识，进行安全生产的教化，下功夫在全区营造关注安全、关爱生命的舆论氛围。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，维护职工群众和社会公众的安全生产知情权、参与权和监督权，发动他们为安全生产进言献策。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用和监督作用，大力宣传党和政府为安全生产所做的努力，宣传可信可学的安全生产工作先进典型及其先进经验，揭露安全生产工作中的差距和问题，激励先进，批评落后。

三是在宣传工作的手段上，坚持走社会化、公众化和公益化的新路子，重视各部门的协同，实现手段的多样化与多元化。我们改变以往那种层层下发文件、逐级传达学习的传统套路，面向社会，把安全生产文化宣传作为一项公益事业来办，以现代化传媒为载体，努力推动安全生产文化宣传的科学化和艺术化。与电视台、报刊、广播电台等新闻单位建立巩固的协作关系，通过创办安全生产专题栏目，开辟新的宣传教育阵地，在潜移默化中强化人们的安全生产观念。广泛开展宣传教育、视察观摩、法规宣讲等内容丰富、形式多样的系列活动，形成政府构建平台、部门牵头组织、企业积极参与、上下联动的活动局面。今年4月，我们与盐都电视台合作开办了《盐都安全监察》专栏，新增了一个强势宣传阵地。区教育部门编印《让意外伤害远离孩子》读本，组织全区中小学生学习，进一步提高他们的自我保护意识；区交通部门每年组织开展“安全在我心中”一封家书朗诵会，使系统内的干部职工和社会上的群众受到教育；区城市工业系统指导企业安全常识培训，组织系统内职工开展安全技术交流和安全生产竞赛活动，强化安全生产无小事思想意识。采取办墙报、写简讯、电视媒体宣传报道、散发安全用电知识和有关电力法律、法规知识小册子等形式，大力宣传安全知识，使关爱生命、热爱健康的思想永驻心中。华兴集团、宏大集团在内部期刊中设立安全专版，不但使职工本人，而且其家人也受到了安全常识的教育。

安全生产宣传工作不是一劳永逸的工作，随着时间的推移，已经掌握了的安全生产知识、技能，会逐渐淡忘；安全意识会逐渐淡漠，安全态度会发生变化。随着生产技术进步、生产状况变化，新的安全知识、技能也需要掌握，要想保证安全生产，真正做到预防为主，就必须开展经常性的安全生产宣传。在今后的宣传教育工作中，我们将围绕“科学发展的引领者、和谐社会的建设者、先进文化的传播者、人民群众的服务者”的目标，切实增强政治意识、责任意识，坚持鼓励引导和正面宣传为主，在全区形成安全发展的意识；围绕经济社会稳定发展这个中心部署开展安全生产宣传工作，在发展的大局中定位，在大局中尽责、在大局中有为。大兴学习研究之风、求真务实之风，提高宣传队伍参与经济建设、服务经济发展的能力，加大人才培养力度，努力建设一支结构合理、素质优良、富有活力的宣传队伍。

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第四篇：安全生产管理新举措、新思路

安全生产管理新举措、新思路

安全生产工作伴随着生产力的提高，科学技术的飞速发展，需要不断地去创新。我们要有与现有生产相配合的举措、思路来适应先生产工作，以转变观念为先导，努力探索和掌握现代安全生产的客观规律，跳出习惯思维和传统套路

一、安全工作思想观念的创新

以企业文化底蕴为基础，突出以人为本，优化人文环境，整合员工队伍，实现从传统管理向文化管理的过渡，提炼出了核心理念“安全第一，生产第二”“带着感情抓安全”，以及“安全工作是煤矿永恒的主题；安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好；安全工作责任重于泰山；条条规程血染成，不能再用血验证；安全工作无小事；宁听骂声、不听哭声；安全工作是个系统工程，必须齐抓共管；”等一些言简意明，内涵丰富的安全理念。这就提高了员工的安全认识，丰富和发展了安全工作内涵，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，有力地促进了安全生产。

二、安全管理体制和机制的创新

要勇于打破陈旧思维和管理模式，由注重传统管理向推行科学管理转变，大胆推进管理体制创新，积极推行职业安全健康管理体系，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位等安全管理，实现对安全生产全过程的控制，逐步建立起系统化、程序化、自我完善的安全管理体系。

21世纪企业的竞争核心是人才的竞争，构建一个留住和吸引优秀人才的平台，对企业的生存和发展具有十分重要的作用，将人力资源变为人力资本，合理开发人力资源，最大限度的发挥资源优势，就必须建立和完善一整套对人力资本的激励机制，对企业人员要从两个方面进行激励。第一，经济利益激励；第二是地位和权利的激励。

建立和完善了科技贡献激励机制，有效地激发广大员工参与科技创新的积极性和主动性，广大员工发挥聪明才智，积极开展安全科技攻关活动，对有关人员及时给予奖励，积极营造“机制用人、环境留人、制度管人、培训育人”的氛围，创新人才激励机制。2004年我们给295名优秀人才每月每人发补贴500元，其中，3名突出贡献人才每人奖励了一辆小轿车。在安全管理干部的任用方面，制定了严格选拔办法，选拔了一批责任心强、业务素质高、作风扎实的管理人员充实到重要安全岗位，把安全工作做为考核干部的主要指标，实施“安全一票否决制”，发生事故的单位，对区队干部免职。激发了员工抓安全工作的积极性、自觉性和主动性，为安全工作的开展提供了人才保证。

三、安全管理制度和手段的创新

在方法创新方面提出了安全工作突出人性化管理的新理念，积极探索创新安全方法手段；提出安全工作“六化一落实”新方法，“六化”即安全管理军事化；安全制度依法化；现场管理标准化；安全责任全员化；安全技术科学化；安全教育素质化。“一落实”即安全工作强落实，做到安全工作有安排，有检查，有落实。“六化一落实”安全管理手段有力地提高了安全工作质量，对安全工作健康、有序开展起到了积极的作用。建立了人身事故赔偿和安全档案跟踪管理新制度，在强化安全防范意识方面发挥了积极作用；马脊梁矿运用就近管理的新方法，通过“想、看、干、管”强化了现场安全管理，进一步提高了安全管理水平。

深入开展安全质量标准化工作，突出以人为本，强化基础装备、基础设施、基础资料的建设，按照职业安全健康管理体系的基本理论，建立自我约束、持续改进的安全质量标准化长效机制，规范机制的运行程序，程序分四个步骤：工作现状评价、策划、运行、再评价。程序运行从工作现状评价开始，依次进行到再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。生产矿井每月循环一次，公司每季度循环一次，并通过明确职责、完善制度，保障投入，加强培训，强化监管，确保各专业达到目标要求。通过安全质量标准化长效机制的实施保证安全质量标准化工作常抓不懈，实现时时达标，事事达标，促进安全生产的稳步发展，使整个

企业处于良好运行状态。

四、安全科技的创新

世界上没有一种事物是一成不变的，企业在不同的发展阶段，在不同的环境中，要面对的问题不同，需要调整的方面也不同，尤其是在经济飞速发展的今天，科技创新对于企业的发展非常重要。

科学技术是第一生产力，只有不断依靠科技进步，经常更新技术结构、技术装备，开展技术创新，才能永久保持企业旺盛的生产力，企业才有生存发展的可能。加强科技创新，关键是要建立和形成符合科技创新规律、适应当前市场经济要求的机制。建立有利于科技创新的机制，必须坚持以市场为导向，以改革为动力，以企业为主体，明确企业在技术创新中的主体地位，完善以企业为主体的技术创新体系，鼓励企业增加研究开发投入，加强企业开发机构建设。

在科技创新上，要着重解决安全工作的难题和挡手问题。对重点课题积极组织科技人员进行技术攻关、技术创新活动，要紧紧围绕发展和解放生产力、提高劳动效率、方便员工操作这一核心去运作。发挥广大员工的聪明才智，经常组织群众性的革新活动。对有价值的创新成果，尽快转化成为生产力。

充分发挥科技人员的作用，定期组织安全研讨、专家调研活动，交流安全生产、技术、管理经验，为全面推进安全工作提供理论指导。大同煤矿集团公司在这方面做了一些卓有成效的工作，煤矿地下火区探测研究与应用、两硬条件国产综采双高工作面开采技术研究、大同特殊条件开采技术研究、大同两硬条件短壁装备技术研究等11项科技成果通过国家及省级鉴定。对通风系统、安全监测系统、顶板管理等15项安全技术改造项目进行技术论证，为项目的实施提供技术保证。科技人员通过大力开展技术攻关，有效解决了顶板、防灭火等方面重点和难点问题，为提升安全技术水平奉献了聪明才智。

把科技投入作为重要的公共战略性投资，未雨绸缪，舍得在科技上投入；宁可在别的方面少花钱，也要集中更多的资金用到科技、教育和人才上。积极调整财政支出结构，更多地满足科技发展的资金需求，加强资金管理，把有限的科技投入用在刀刃上；发挥好企业在科技投入中的主体作用。

大力推广和应用安全新技术、新装备、新材料，加快了安全监测信息网络的建设，矿井安全监测实现了三级联网，采用先进的制氮灭火设备和罗克休等新型材料对火区进行治理；采用汽雾阻化措施，预防放顶煤工作面的自燃发火。引进了大采高、低位放顶等十多项综采新工艺，引进了先进的薄煤层开采刨煤机，生产矿井装备了综采顶板连续监测记录仪、传感式斜井防跑车装置等先进设备，提升了安全装备水平。

五、安全文化的创新

安全文化建设对企业管理起着核心作用。建设企业安全文化的一个重点就是不断提高全员安全文化素质，强化员工的安全人生观、安全价值观和安全科学技术的教育。建设安全文化的一个重要目标，就是丰富安全物质文化，完善安全的制度文化，充实安全的精神文化，正统安全的观念文化，不断赋予安全文化新的内涵，提高现代安全文化水平，使人的安全行为符合生产和生活的需求，适应现代社会生活和现代企业生产的需要，营造全员、全社会关注安全的氛围。

安全培训是提高人员素质的主要手段，是安全工作的重要基础，同煤集团建立了以安全技术培训中心为核心，以大同煤炭高级技工学校、北岳职业技术学院为基地，以各二级单位培训部门为基本培训单位的安全培训网络，不断加强“现代化设施、教材、教师队伍”建设。坚持全员培训，强化安全管理人员和特种作业人员的培训。创新培训形式，举办了中日煤矿安全技术联合培训班，并派专业人员赴日本参加煤矿安全技术培训，扩大了安全技术国内外交流。

开展形式多样的群众性安全文化活动，如安全演讲、安全知识竞赛、安全展览等，形成企业安全文化建设的氛围和环境，建立起无时不在的、切实有效的企业安全文化场。创新安全文化形式、丰富安全文化内容。开展了亲情教育活动，把家庭温暖融入安全文化，用亲情构筑安全平台，运用亲情寄语、在区队换班室张贴“全家福”、班前入井安全宣誓等形式，举办“小手拉大手，安全一起走”安全演讲活动，嘱托员工、提醒员工为了家庭的幸福时刻注意安全。编辑企业内部安全教育读本，工会编发《煤矿安全生产格言选编》、《安全征文汇编》等文集；安监部等部门编发了《生命警示录》、《瓦斯事故反思录》等安全教育读本，汇编本单位事故案例，从心理、生理、社会等方面因素深刻剖析事故原因，汲取事故教训，用案例警示安全行为，也为基层单位开展安全教育活动提供教材，丰富企业的安全文化，营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。

第五篇：新时期安全工作“新铁人”

新时期安全工作“新铁人”

——2013·重庆“寻找最美安全员”邓华同志先进事迹推荐材料

邓华，男，汉族，中共党员，生于1965年6月21日，大学专科文化，忠县教育委员会安全稳定科科长。

该同志有高度的政治责任感，强烈的事业心，坚持“安全第一”、“稳定压倒一切”的思想，认真学习贯彻党的路线方针政策，始终把学校安全工作放在突出位置，做到思想上高度重视，行动上狠抓落实，全年整个系统无重特大安全事故，维护了安定团结的局面。先后被司法部、中央综治委办公室、中央关公委表彰为青少年普法先进个人，被重庆市市委、市政府表彰为法制教育先进个人，被市委、市综治委、市公安局表彰为安全稳定工作先进个人。

一、立足全县学校安全工作现状，创新开展安全工作

该同志加强学习。通过全面系统地学习党的方针政策，市委市府、县委县府的安全工作文件等以及参加各种学习培训，准备把握安全工作思路和路线，不断提高应对各种突发事件的能力和自身素质，进一步坚定信念。该同志创新思路。为提高安全工作的实效性，该同志经常加班，找方法，并结合全县安全工作实际，摸索了一整套安全工作新点子，比如：率先在全国成立了“女子安全宣讲团”，深入各学校、社区宣讲法律法规和安全知识；率先在全市实行安全温馨提示铃声，时刻警醒学生树立安全意识；在全市率先谋划并成功举办5届安全法制讲说课大赛，提升了全县学校安全教学水平；在全市率先加强安全学科教育研究，批准学校立项安全课题33个，现已全面进入研究阶段；率先为全县校车统一安装GPS定位系统，此举被被重庆市新闻联播宣传报道；精心组织开展了中小学生安全警示语征集、安全歌曲编制传唱、“平安校园”构想构画等活动，提高了全县师生安全意识和主动参与安全活动的积极性。该同志还负责编纂了《忠县教育系统安全工作手册》、《校车安全管理台账》、《中小学生安全教育口袋读本》等安全手册。在该同志创新思路的带领下，实现了全县近几年无安全责任事故、无治安刑事案件、无校园暴力事件、无违法犯罪事件、无重大安全隐患、无群访（集访）事件的“六无”目标，学生和职工的违法犯罪率为零。

二、身先士卒，踏破铁鞋查隐患，争做新时期安全工作“新铁人”

1.热爱安全工作岗位。人们都说：安全工作是一个高风险行业，只有百般付出，没有任何回报。但是该同志却非常热爱此项工作，在这个基层岗位一干就是数十年，没有任何怨言和厌烦，对这项工作倾注了自己全部的感情，曾2次放弃到市级部门、1次放弃转行到县级优越部门工作的机会。

2.树钢铁意识，做钢铁人，确保全县教育系统安全稳定。工作中，该同志患有风湿关节病，要常年忍受病痛折磨，但他从来没有因为病痛而放松对自己的要求，而是经常强忍病痛深入学校检查指导安全隐患整治，每次安全检查工作总能看到他坚毅的眼神和忙碌的身影。多次在住院治疗期间为不影响工作，该同志是将文件等带到病房批阅，甚至在治疗未痊愈时就奔赴工作岗位，深入到基层学校处理安全工作。2012年10月，天突下大雨，一所偏远山区学校围墙垮塌，该同志由于关节风湿病正在住院接受治疗，他接到报告时，不顾医生护士的劝阻，拖着疼痛的身体自己找车赶赴现场，到达现场后首先查看有无人员伤亡，在确定没有人员受伤时他紧皱的眉头才松开，接着指挥学校人员进行抢修，启动应急措施，直到所以工作完成才拖着疲惫的身体回到家中，到家已是深夜十一点半，此时才发现自己没有吃晚饭，早已饥肠辘辘。

3.敢于牺牲，时刻心系学生安危。该同志常说：“对安全工作的疏忽就是对自己的不负责任，对全校师生的不负责，对整个社会的不负责任”。作为一名安全工作者，他时刻提防着各种安全隐患，随时准备着为安全工作牺牲自己一切，对所有的工作都事必躬亲，拥有一种不怕流血和牺牲的献身精神。今年以来，我县多次遭受强降雨袭击，特别是4月7日—12日，一连遭受一周的强降雨，很多学校由于校舍陈旧都存在或大或小的险情，为安全起见，虽然该同志被病痛折磨，但还是身先士卒，率先垂范，亲自深入到全县所有学校进行险情排查，特别是在一所偏远的学校排查过程中，风雨交加，食堂外墙上的一些标志在风雨中摇摇欲坠，眼看马上就要掉下，正好一同学路过，看到此情此景，该同志迅速跑过去，由于来不及拉走同学就用自己的身体挡在了上面，当时一股血腥就从后背流出，事后当别人问起，他只是淡淡的一句“当时并没有想那么多”。

4.不畏艰辛，深入全县学校加强隐患排查。该同志时刻牢记“隐患是事故的潜在诱因”这一信条，加大全县学校安全基础设施投入和安全隐患整改投入力度，夯实安全根基。每年除了固定的4次安全隐患大检查外，各种节假日也会到学校进行安全隐患排查，特别是该同志经常会深入进行学校暗访，他常说：“暗访的结果更真实，也更能凸显各种问题”每年，该同志的足迹都会遍布全县所有公民办学校及培训机构230余所，仅一年深入学校所走的路程至少到达150000公里，被亲切地称为“安全行者”。

三、不断进取，创安全工作佳绩

该同志热爱安全工作，政治责任感强，乐于奉献，工作思路新，成绩显著。全县45所学校被市委、市综治委、市公安局表彰为市级平安校园。所分管的安全稳定工作连续几年被被市委、市综治委、市公安局表彰为教育安全稳定工作先进集体，被县委、县政府表彰为县级模范单位和安全生产先进单位。