第一篇:关于进一步严肃上班纪律和规范请销假规定的通知(坡字)
关于进一步严格考勤和规范请销假
制度的通知
镇机关、镇直各单位:
为切实加强对干部职工管理,进一步改进工作作风,提高工作效率,严肃工作纪律,根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《海南省事业单位实行聘用制办法》、《海南省“庸懒散奢贪”行政问责办法(试行)》的有关规定和《屯昌县治理“干部走读”工作暂行规定》(屯组字〔2012〕27号)、《中共屯昌县委办公室关于健全领导干部外出报告制度的通知》(屯委办〔2012〕8号)精神,特规定如下:
一、严格执行考勤制度
干部职工在法定工作日(除公务外出之外)或双休日、节假日轮流值班期间,必须按时到岗,不得迟到、早退、擅离职守,实行签到制度。
1、白天签到时间为上午8:00前签到、12:00后签退,下午14:30前签到、17:30后签退;夜晚值班签到时间为20:30前。未在规定时间签到或签退的视为迟到或早退,未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤。工作日中午原则上要住镇休息,不能离开工作地;值夜班的镇领导要住镇,值班干部原则上要求住镇。
2、干部职工参加上级部门会议、培训、学习的,应事前告知党政办登记备案,视同公务。上班时间因公离开单位的
偶一次,假期为30天。
4、丧假:直系亲属去世,丧假1-3天。
5、婚假、产假、探亲假、丧假均应征得镇主要领导同意。
(三)休假
1、工作年限不满10年的正式人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假5天;满10年至20年者休假10天;满21年及以上者休假15天。
2、一年内病假和疗养时间累计超过45天的;事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的;病事假累计超过40天的,当年不再享受休假待遇。
3、休假一般由干部、职工本人提出或办公室根据工作计划安排,报镇主要领导批准。镇主要领导休假须报经县委领导同意。
四、落实责任追究制度
对违反上班考勤和请销假制度的干部职工,视情节轻重,给予相应处理:
1、警告。无故擅自离岗1次的,由镇纪委予以警告,本人做出书面检讨。
2、诫勉谈话。无故擅自离岗2次的,由本人所在单位主要领导对其进行诫勉谈话,受到诫勉谈话的干部,当年不得列为评优的对象。
3、通报批评。无故擅自离岗3次的,由本人所在单位报
县纪委(监察局)和县委组织部后,在全县范围内进行通报批评。
4、岗位调整。凡擅离职守贻误工作、造成严重后果的,应进行岗位调整。
5、降职使用。被诫勉谈话或调整岗位的干部,工作一年后仍无明显改进的,经组织考核认定,给予降职处理。
6、免去职务。被诫勉谈话、调整岗位或降职使用的干部,如继续脱岗造成不良影响的,经组织考核认定,给予免去职务处理。
7、辞退。符合辞退情形的,按《公务员法》、《海南省事业单位实行聘用制办法》进行处理。
8、责任追究。对在管理范围内出现干部职工连续违反上班考勤和请销假制度,严重影响工作或群众反响强烈的,按有关规定对相关责任人和分管领导进行问责。
中共坡心镇委员会 2015年3月26日
第二篇:严肃上班纪律的通知
珠海市XX有限公司
关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知
各部门领导,同事:
公司自从严格实行上、下班打卡制度以来,考勤纪律有所改观,但也存在迟到、早退、空岗等现象,现为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和激励机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:
一、严肃上班工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退,因故未打卡者需及时向行政部报备;严禁离岗、脱岗、串岗、空岗,无故离岗即为旷工;严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。
二、按照公司正常请假,调休,加班,出差程序,及时上交单据至行政部,作以考勤记录。考勤以单据为准,否则不予记录。
三、切实加强内部管理,各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作,做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。
四、坚决服从领导统一安排和调度,绝不敷衍、搪塞或擅自做主,要坚决保证政令畅通、执行到位。
请各部门认真贯彻落实本通知精神,各分管领导切实加强督查,严肃工作纪律,严格规范管理,强化效能建设,进一步提高工作质量与水平,进一步提升企业形象。
特此通知
注:迟到早退现象频发者,将给予通报批评。情节严重者,将视情况给予处罚,取消年终评优资格。
行政部
二零一五年七月二十二日
第三篇:关于《进一步规范请销假、考勤制度的通知》(最终版)
关于《进一步规范请销假、考勤制度的通知》
为加强机关作风建设,强化干部职工劳动纪律管理,严格贯彻执行机关规章管理制度,彻底杜绝各种不规范的请假、迟到早退现象,增强干部职工的责任意识,进一步深化“庸懒散”治理,现将有关要求通知如下:
一、请销假制度
严格执行请销假制度。局机关工作人员下乡、病假、事 假必须向办公室和分管领导请假,二级单位工作人员下乡、病假、事假必须向单位负责人请假,局班子成员和二级单位、科室负责人下乡、病假、事假必须向单位主要负责人请假。同时向办公室报备。
二、签到制度
每日上午8:10前,中午11:30,下午2:40前,下午5:30 为签到时间,过期签到或提前签到则视为迟到早退,将如实记载并给予通报。
三、办公室实行督促考察
办公室对机关考勤情况实行一周一通报,对二级单位考勤情况实行不定期抽查。
四、相关处罚
违反请销假、考勤制度者采取取消评先评优资格、扣除工资并公开检讨等方式给予处罚。
第四篇:关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知
关于进一步严肃工作纪律规范工
作秩序的通知
各部室:
为了进一步改进工作作风,严肃工作纪律,规范工作秩序,有效改变拖、乱、散等不良现象,树立勤思考、快节奏、抓业务、创效益的一流团队。现就进一步严肃工作纪律,规范工作秩序的有关事宜通知如下:
一、加强自身修养,自觉树立公司良好的形像。
1、保持良好的精神状态。严格遵守法律法规和公司管理制度,按时上下班。工作期间保持良好的精神状态、情绪饱满、举止端庄、待人接物主动热情,自觉使用文明用语。
2、保持良好的办公工作环境。上班前对办公区域进行卫生清扫;整理文件及物品,保持办公桌面、地面、墙面的干净整洁;私人物品放入抽屉内;下班前将茶水、垃圾倒在公共垃圾桶,垃圾严禁隔夜,避免产生细菌和污染。
3、养成良好的生活习惯。严禁乱扔垃圾、乱吐痰、乱悬挂、乱张贴、乱涂画;严禁在办公区域内吸烟。
4、自觉维护办公室安全工作环境。员工下班前关闭电源、火源、门窗等,检查无误后方可离开。安全责任落实到人,如发现各自办公区域有未关闭的设备或最后一位离开的员工未锁好大门、关闭电源。
5、自觉树立公司良好形象。员工在工作期间、外出办事、培训、参加会议等要穿戴整洁,自觉树立公司内外的良好形像。上班时间和外出公务活动要注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,不得穿背心、短裤、拖鞋、超短裙、低胸衫等有碍观瞻的服装。
6、保持安静有序的办公秩序。工作期间严禁窜岗闲聊、大声喧哗、严禁利用办公电脑聊天、游戏等与工作无关的事项。
7、善于学习,提高创收本领。全体员工在全力完成本职业务,巩固创收目标的同时,要善于利用工作之余,钻研学习管理、经营和专业技能,以一流的管理、一流的服务、一流的专业,放开眼界、创新本领、驾驭风险,实现公司经济目标的持续增长。
二、加强督促,确保工作任务的完成。
加强督查督办是确保公司的经营目标、职责、制度以及各项决策、工作 措施得以贯彻落实的有效方式,对于培养全体员工养成自觉、严谨、认真、及时完成工作任务具有的积极推动作用。推动公司的发展。
第五篇:关于进一步规范教职工临时外出和请销假制度的通知
关于进一步规范教职工临时外出和
请销假制度的通知
为进一步规范教职工请销假和考勤制度,切实加强教职工外出监督管理工作,严肃组织工作纪律,强化干部作风建设,现就八一中学教师外出执行请销假制度有关事宜规范如下:
一、请假范围
八一中学全体教职工(科级领导干部除外)因外出、出差、学习培训、考察以及请事假、病假、探亲假、公休假等离开疏勒县或工作单位所在地,必须履行书面请假手续;临时外出需履行临时外出手续。
二、请假程序
1、本人提出申请,说明请假事由和请假起止时间,并附有关材料(因公请假附出差或培训通知,因病请假附医院证明,其他请假要说明具体原因),按照审批权限报请有关领导批准。
2、教职工按要求履行请假手续后,须由本人亲自持请假审批表向领导说明请假事由,同时到办公室和维稳办进行备案。
3、如遇特殊情况或事情紧急来不及书面请假的,应按照程序口头逐级请假,在请假后1个工作日内补办书面请假手续。
4、因故需延长假期的,须在规定假期未满前,由个人或同科室人员提出书面申请,续假与请假审批权限相同。
5、假期满后,干部本人应亲自向请假的领导销假,到办公室履行销假手续,并告知维稳办。属于因公学习培训的,应当向分管领导或主要领导汇报工作及培训情况。
三、请假审批权限
请假不超过2小时的经部门领导签署意见批准;请假不超过1天的经部门领导签署意见后,报分管领导批准;请假超过1天的经部门领导、分管领导审批后报主要领导批准;
四、临时外出规定
教职工因工作原因需要临时外出的,要在外出前认真详细填写《疏勒县八一中学教职工外出登记单》,写明外出事由、外出地点及外出的起止时间,由所在部门领导签署意见后报分管领导审批。临时外出和值班的同志,要严格执行上下班时间,照常进行指纹考勤(一日考勤四次),上午签到时间:9:30—9:50,签退时间:14:00—14:40;下午签到时间:15:30—15:50,签退时间: 19:25—20:30。其余任何在规定时间以外签到签退(忘签漏签)将按缺勤旷到处理。
五、相关要求
1、严格组织纪律,自觉遵守请销假和外出登记制度。部门领导要带头执行,经准假后要妥善安排好本科室的工作后方可离岗;因公请假外出的必须做到厉行节约,严格执行县财政局制定的差旅费报销规定,并保证通讯设施畅通。
2、教职工履行请销假和外出手续,无特殊事由应由本人亲自办理,坚决杜绝不假外出、有请无销、逾假不归、代请代销、电话销假等现象发生,行政办公室定期将教职工落实请销假和临时外出不到位的情况进行通报。
3、教职工未履行请假和外出手续,一律视为旷工处理,期间造成工作延误或造成不良后果,情节轻微的,由校领导进行戒勉谈话、限期整改、通报批评,情节严重或违反党纪、政纪有关规定的,要严肃追究责任。
4、本规定未尽事宜将另行通知。
附件:疏勒县八一中学教职工外出登记单
疏勒县八一中学
2017年3月1日