中国梦学校校长作风整顿整改方案

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第一篇:中国梦学校校长作风整顿整改方案

中国梦学校校长作风整顿整改方案

在这次全县教育系统作风整顿活动中,本人本着对事业负责,对自己负责的态度,积极参加各种活动。认真学习了县委《关于扎实开展干部作风整顿活动的通知》古委主题教育发„2013‟1号、县教育局《关于扎实开展教育系统作风整顿活动的意见》古教党„2013‟25号文件,制定了《某某中学校关于扎实开展作风整顿活动的实施意见》,组织全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《学生校园意外伤害事故处理办法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学校财务制度》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《信访条例》、《泸州市教育局着力典型案例分析运用全面提升惩防体系建设水平》等重要内容,自己的思想认识水平有了新的提高。通过深刻反思、自我剖析、发放意见征求表、参加组织生活会和民主生活会、开展批评与自我批评、与员工谈心等活动找出了自身存在的主要问题与根源。为了改正和克服不足,努力提高自身素质,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题

1、政治学习不够持久深入,思想认识肤浅。

本人爱读书报,尤其关注国内外时事政策,但多是满足自己的好奇心,满足于一知半解,因而看报看题,看书看皮,对党的创新理论和国家教育方针政策理解不深入,把握不到位,没有密切联系自身思想和工作实际,造成自身理论素质差,思想认识肤浅,政策水平不高,工作思路狭窄,工作成效不突出。

2、缺乏理想追求,敬业意识不浓。

长期以来,本人出于谋生朴素心理,把教师职业做为谋生的手段,缺乏社会责任意识和理想追求,因而表现在工作上只求过得去,不求过得硬,追求眼前利益,缺乏对学生长远发展的思考,教学研究不够深入,教育创新步伐缓慢;教育思想陈旧僵化,管理工作缺乏新思维新举措,成绩平平,起色不大。

3、职业道德修养不够,教育行为不够规范。

由于自己不能经常的学习,不注意在实际工作中锻炼提高,缺乏高尚的人生追求和高标准的行为准则,忽视自身素质的提升,因而在教育活动中没有严格遵守《中小学教师职业道德规范》,未能认真履行教师的崇高职责,发挥教师为人师表的职业责任。突出表现在:对学生缺乏发展的眼光,静止的、片面的、武断的随意评价学生,对学业不良的学生讽刺挖苦,不尊重学生的人格;对学生缺乏爱心和耐心,没有把学生当做一个正在成长的鲜活的生命个体,教育方法简介粗暴,更缺乏深入细致的关爱和诱导。

4、法纪观念不强,有自由主义表现。

由于政治觉悟低,缺乏教育理想,缺乏高标准的行为目标和行为准则,因而在工作上、组织纪律观念上存在一定程度的自由主义,其一是对不规范的教育行为和错误的言行,不做原则上的争论,不旗帜鲜明的制止和纠正,求得和平和亲热;其二是工作上缺乏全局观念和对学生长远利益的考虑,无系统的计划,无明确的方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟;其三是意志脆弱,不能以积极的姿态应对工作上的困难,研究的少,解决的更少,缺乏把事业干到底的决心和毅力。

5、工作节奏慢,工作作风浮。

主要是工作主动性差,节奏慢,推、拖、磨、等、靠、要思想严重,对教育教学及一些重点工作抓而不紧,抓而不力,抓而不实,重安排,轻要求,重计划,轻落实;重形式,轻内容;各项规章制度执行不严,落实不力。心浮气躁,虚于应付,不深入研究学校实际情况,定位不准确,发展无思路,工作无创新,闭门造本,照搬照抄。身心懒散、缺乏斗志,对职责范围内的事疏于研究。对学校、师生困难解决不主动、不及时,特别是在事关学校改革与发展,队伍建设、质量提升、安全稳定、师生生活等重大问题上束手无策、推动不力。

二、整改方向和措施

教育事业的根本任务是传承人类文明,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新能力和实践能力的社会主义建设者和接班人,提高中华民族的科学文化素质,为实现伟大中国梦提供强大的精神和智力支持。教师职业是高尚的、神圣的,教师应该有高尚的道德修养,高超的教育技能和强烈的事业心和责任感。本人身为校长,承担着引领学校教育教学工作,引领教师专业发展,管理和调配学校人财物等教育资源,为人民满意学校的重任,应该以思想道德上、工作作风方面率先锤炼,率先示范,做一名合格的校长。

1、加强政治理论学习,提高思想道德修养。

坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中,深入贯彻落实科学发展观,奋力谱写中国梦古蔺篇章,用科学理论武装自己的头脑,提高自身的政治觉悟和理论修养,增强党性意识,全局意识,使自身的思想作风能够适应教书育人的工作需要。加强职业道德修养。树立起正确的世界观、人生观、价值观、能够正确的看待义与利。遵纪守法,认真学习贯彻党和国家的教育法规政策,严格履行教师的责任和义务。爱岗敬业,教书育人,把教书育人作为毕生的事业追求而非谋生手段。为人师表,以身作则,端庄优雅、举止文明、虚心学习、勤奋工作,不骄不躁。

2、切实增强社会责任意识,在工作作风上实现新转。校长的作风直接影响着一个学校的校风,班子效能的发挥,决定着一所学校的发展。本人要切实转变作风,立足于本职工作。做一名名副其实的推动教育发展的行家里手,教育管理的高手,抓教育工作落实的强手。力求一个“实”字,深入教学活动,深入师生生活,发现问题,捕捉亮点,树立典型,解决问题,推动工作。凡事都要做到事前认真思考、精心谋划;事中勤过问、勤督查、重指导;事后有总结、有评估、重总结提高。涉及政策性强,关乎师生切身利益的事要亲力亲为。彻底解决只挥手不干事的问题,切实做到踏踏实实的做人,扎扎实实做事。着力解决力事效率不高的问题,力求一个“快”字。切实树立说干就干,雷厉风行的工作作风,克服“难”字当头,“怕”字当道,“滑”字当中,消极应付的不良倾向。

3、推进新课程改革,落实素质教育目标。

一是注重学生思想道德建设,搞好校园廉政文化示范点创建活动,用传统文化熏陶学生心性,培养学生文明礼仪举止和良好的生活习惯,培养学生团结友爱,积极向上的精神风貌。加强对留守学生、单亲子女、问题学生的关爱帮扶,经常谈话交流沟通,跟踪管理教育,努力克服这些特定学生群体思想心理问题,使他们健康成长。二是以实践洋思教学法和杜郎口教学模式为抓手,开展“双学双推”活动,大力推进以自主、探究、合作为特征的课堂教学改革,切实落实学生的主体地位,切实转变教师的角色行为,着力打造双向互动,活泼有序的高效课堂。三是改进加强体育艺术教育,开展好大课间活动,通过规范有效的课堂教学,培养学生的健康体魄和保健技能,培养学生的艺术欣赏力和艺术创造力。巩固传统体育项目示范学校成果,落实时间、地点、教师和课程内容,使具有发展潜力的学生得到充分发展。

4、完善学校内部管理,提升整体办学水平。

一是抓班子、带队伍,全力打造一支想干事、懂干事、干成事、解难事,办实事的教师队伍。教育班子成员以大局为先,以事业为重,以服务为已任,尽职尽责,谋划工作,落实任务;管好事务,热心服务,优化环境;坚持原则,敢作敢管,维护秩序。引导教职工修炼品行,为人师表;钻研业务,提高效能;改革创新,与时俱进;争先创优,提高效能。二是讲责任,抓稳定,建立健全安全责任制,落实安全防范,门卫值班,应急处置,责任追究等制度,真正形成会管理、用制度保障的工作机制和制度体系。要教育教职工牢固树立“安全第一”的思想,切实维护学生人身安全,防范发全事故的发生,教育学生牢固树立“珍惜生命”的思想,遵守安全管理制度,增强自我保护意识,提高自我保护能力。三是管好用好教育经费和学校财产,提高教育资源效率。落实重大项目审批制度、重大采购申报制和资金逐级申请拨付制,规范经费支付行为。落实校务、财务公开制度,自觉接受政府监管和群众监督。

5、加强业务学习和思想修养,着力提升自身能力。一是坚持学习教育理论,学习先进教育经验,不断更新教育理论,提升教育管理能力。理论联系实际,分析教育现象,研究解决教育问题,用科学理论武装自己头脑,用先进教育理念引领学校工作,做学者型校长。二是养成反思的习惯。常想昨天做了什么,我做的工作值不值得,说的话值不值得;要想今天我要做什么,那些事能办成,那些事要往好里办;对自己谋划安排的工作,要想是否有利于学生的成长,教师的发展,是否具有可操作性,会出现哪些困难和问题,怎样推动落实,怎么解决可能发生的问题。三是强化管理,注重服务,凝聚全力。要以事业为先,以责任为重,坚持原则,敢抓敢管,树立以原则求团结则团结存,以放任求团结则团结亡的思想。凡正确的东西就支持,凡错误的东西就抵制。要深入师生群众的工作、学习和生活,倾听师生、家长和社会的呼声,关心帮助师生工作上、学习上、生活上的困难,热情服务,解难事、办实事,创造良好的学习、工作环境,凝聚人心,增添和谐因素。

第二篇:中国梦学校校长作风整顿整改方案

中国梦学校校长作风整顿整改方案

在这次全县教育系统作风整顿活动中,本人本着对事业负责,对自己负责的态度,积极参加各种活动。认真学习了县委《关于扎实开展干部作风整顿活动的通知》古委主题教育发„2013‟1号、县教育局《关于扎实开展教育系统作风整顿活动的意见》古教党„2013‟25号文件,制定了《某某中学校关于扎实开展作风整顿活动的实施意见》,组织全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《学生校园意外伤害事故处理办法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学校财务制度》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《信访条例》、《泸州市教育局着力典型案例分析运用全面提升惩防体系建设水平》等重要内容,自己的思想认识水平有了新的提高。通过深刻反思、自我剖析、发放意见征求表、参加组织生活会和民主生活会、开展批评与自我批评、与员工谈心等活动找出了自身存在的主要问题与根源。为了改正和克服不足,努力提高自身素质,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题

1、政治学习不够持久深入,思想认识肤浅。

本人爱读书报,尤其关注国内外时事政策,但多是满足自己的好奇心,满足于一知半解,因而看报看题,看书看皮,对党的创新理论和国家教育方针政策理解不深入,把握不到位,没有密切联系自身思想和工作实际,造成自身理论素质差,思想认识肤浅,政策水平不高,工作思路狭窄,工作成效不突出。

2、缺乏理想追求,敬业意识不浓。

长期以来,本人出于谋生朴素心理,把教师职业做为谋生的手段,缺乏社会责任意识和理想追求,因而表现在工作上只求过得去,不求过得硬,追求眼前利益,缺乏对学生长远发展的思考,教学研究不够深入,教育创新步伐缓慢;教育思想陈旧僵化,管理工作缺乏新思维新举措,成绩平平,起色不大。

3、职业道德修养不够,教育行为不够规范。

由于自己不能经常的学习,不注意在实际工作中锻炼提高,缺乏高尚的人生追求和高标准的行为准则,忽视自身素质的提升,因而在教育活动中没有严格遵守《中小学教师职业道德规范》,未能认真履行教师的崇高职责,发挥教师为人师表的职业责任。突出表现在:对学生缺乏发展的眼光,静止的、片面的、武断的随意评价学生,对学业不良的学生讽刺挖苦,不尊重学生的人格;对学生缺乏爱心和耐心,没有把学生当做一个正在成长的鲜活的生命个体,教育方法简介粗暴,更缺乏深入细致的关爱和诱导。

4、法纪观念不强,有自由主义表现。

由于政治觉悟低,缺乏教育理想,缺乏高标准的行为目标和行为准则,因而在工作上、组织纪律观念上存在一定程度的自由主义,其一是对不规范的教育行为和错误的言行,不做原则上的争论,不旗帜鲜明的制止和纠正,求得和平和亲热;其二是工作上缺乏全局观念和对学生长远利益的考虑,无系统的计划,无明确的方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟;其三是意志脆弱,不能以积极的姿态应对工作上的困难,研究的少,解决的更少,缺乏把事业干到底的决心和毅力。

5、工作节奏慢,工作作风浮。

主要是工作主动性差,节奏慢,推、拖、磨、等、靠、要思

想严重,对教育教学及一些重点工作抓而不紧,抓而不力,抓而不实,重安排,轻要求,重计划,轻落实;重形式,轻内容;各项规章制度执行不严,落实不力。心浮气躁,虚于应付,不深入研究学校实际情况,定位不准确,发展无思路,工作无创新,闭门造本,照搬照抄。身心懒散、缺乏斗志,对职责范围内的事疏于研究。对学校、师生困难解决不主动、不及时,特别是在事关学校改革与发展,队伍建设、质量提升、安全稳定、师生生活等重大问题上束手无策、推动不力。

二、整改方向和措施

教育事业的根本任务是传承人类文明,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新能力和实践能力的社会主义建设者和接班人,提高中华民族的科学文化素质,为实现伟大中国梦提供强大的精神和智力支持。教师职业是高尚的、神圣的,教师应该有高尚的道德修养,高超的教育技能和强烈的事业心和责任感。本人身为校长,承担着引领学校教育教学工作,引领教师专业发展,管理和调配学校人财物等教育资源,为人民满意学校的重任,应该以思想道德上、工作作风方面率先锤炼,率先示范,做一名合格的校长。

1、加强政治理论学习,提高思想道德修养。

坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中,深入贯彻落实科学发展观,奋力谱写中国梦古蔺篇章,用科学理论武装自己的头脑,提高自身的政治觉悟和理论修养,增强党性意识,全局意识,使自身的思想作风能够适应教书育人的工作需要。加强职业道德修养。树立起正确的世界观、人生观、价值观、能够正确的看待义与利。遵纪守法,认真学习

贯彻党和国家的教育法规政策,严格履行教师的责任和义务。爱岗敬业,教书育人,把教书育人作为毕生的事业追求而非谋生手段。为人师表,以身作则,端庄优雅、举止文明、虚心学习、勤奋工作,不骄不躁。

2、切实增强社会责任意识,在工作作风上实现新转。校长的作风直接影响着一个学校的校风,班子效能的发挥,决定着一所学校的发展。本人要切实转变作风,立足于本职工作。做一名名副其实的推动教育发展的行家里手,教育管理的高手,抓教育工作落实的强手。力求一个“实”字,深入教学活动,深入师生生活,发现问题,捕捉亮点,树立典型,解决问题,推动工作。凡事都要做到事前认真思考、精心谋划;事中勤过问、勤督查、重指导;事后有总结、有评估、重总结提高。涉及政策性强,关乎师生切身利益的事要亲力亲为。彻底解决只挥手不干事的问题,切实做到踏踏实实的做人,扎扎实实做事。着力解决力事效率不高的问题,力求一个“快”字。切实树立说干就干,雷厉风行的工作作风,克服“难”字当头,“怕”字当道,“滑”字当中,消极应付的不良倾向。

3、推进新课程改革,落实素质教育目标。

一是注重学生思想道德建设,搞好校园廉政文化示范点创建活动,用传统文化熏陶学生心性,培养学生文明礼仪举止和良好的生活习惯,培养学生团结友爱,积极向上的精神风貌。加强对留守学生、单亲子女、问题学生的关爱帮扶,经常谈话交流沟通,跟踪管理教育,努力克服这些特定学生群体思想心理问题,使他们健康成长。二是以实践洋思教学法和杜郎口教学模式为抓手,开展“双学双推”活动,大力推进以自主、探究、合作为特征的课堂教学改革,切实落实学生的主体地位,切实转变教师的角色行为,着力打造双向互动,活泼有序的高效课堂。三是改进加强体育艺术教育,开展好大课间活动,通过规范有效的课堂教学,培养学生的健康体魄和保健技能,培养学生的艺术欣赏力和艺术创造力。巩固传统体育项目示范学校成果,落实时间、地点、教师和课程内容,使具有发展潜力的学生得到充分发展。

4、完善学校内部管理,提升整体办学水平。

一是抓班子、带队伍,全力打造一支想干事、懂干事、干成事、解难事,办实事的教师队伍。教育班子成员以大局为先,以事业为重,以服务为已任,尽职尽责,谋划工作,落实任务;管好事务,热心服务,优化环境;坚持原则,敢作敢管,维护秩序。引导教职工修炼品行,为人师表;钻研业务,提高效能;改革创新,与时俱进;争先创优,提高效能。二是讲责任,抓稳定,建立健全安全责任制,落实安全防范,门卫值班,应急处置,责任追究等制度,真正形成会管理、用制度保障的工作机制和制度体系。要教育教职工牢固树立“安全第一”的思想,切实维护学生人身安全,防范发全事故的发生,教育学生牢固树立“珍惜生命”的思想,遵守安全管理制度,增强自我保护意识,提高自我保护能力。三是管好用好教育经费和学校财产,提高教育资源效率。落实重大项目审批制度、重大采购申报制和资金逐级申请拨付制,规范经费支付行为。落实校务、财务公开制度,自觉接受政府监管和群众监督。

5、加强业务学习和思想修养,着力提升自身能力。

一是坚持学习教育理论,学习先进教育经验,不断更新教育理论,提升教育管理能力。理论联系实际,分析教育现象,研究

解决教育问题,用科学理论武装自己头脑,用先进教育理念引领学校工作,做学者型校长。二是养成反思的习惯。常想昨天做了什么,我做的工作值不值得,说的话值不值得;要想今天我要做什么,那些事能办成,那些事要往好里办;对自己谋划安排的工作,要想是否有利于学生的成长,教师的发展,是否具有可操作性,会出现哪些困难和问题,怎样推动落实,怎么解决可能发生的问题。三是强化管理,注重服务,凝聚全力。要以事业为先,以责任为重,坚持原则,敢抓敢管,树立以原则求团结则团结存,以放任求团结则团结亡的思想。凡正确的东西就支持,凡错误的东西就抵制。要深入师生群众的工作、学习和生活,倾听师生、家长和社会的呼声,关心帮助师生工作上、学习上、生活上的困难,热情服务,解难事、办实事,创造良好的学习、工作环境,凝聚人心,增添和谐因素。

第三篇:中国梦.校长作风整顿整改方案

校长作风整顿整改方案

在这次全县教育系统作风整顿活动中,本人本着对事业负责,对自己负责的态度,积极参加各种活动。认真学习了县委《关于扎实开展干部作风整顿活动的通知》古委主题教育发„2013‟1号、县教育局《关于扎实开展教育系统作风整顿活动的意见》古教党„2013‟25号文件,制定了《某某中学校关于扎实开展作风整顿活动的实施意见》,组织全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《学生校园意外伤害事故处理办法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学校财务制度》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《信访条例》、《泸州市教育局着力典型案例分析运用全面提升惩防体系建设水平》等重要内容,自己的思想认识水平有了新的提高。通过深刻反思、自我剖析、发放意见征求表、参加组织生活会和民主生活会、开展批评与自我批评、与员工谈心等活动找出了自身存在的主要问题与根源。为了改正和克服不足,努力提高自身素质,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题

1、政治学习不够持久深入,思想认识肤浅。

本人爱读书报,尤其关注国内外时事政策,但多是满足自己的好奇心,满足于一知半解,因而看报看题,看书看皮,对党的创新理论和国家教育方针政策理解不深入,把握不到位,没有密切联系自身思想和工作实际,造成自身理论素质差,思想认识肤浅,政策水平不高,工作思路狭窄,工作成效不突出。

2、缺乏理想追求,敬业意识不浓。

长期以来,本人出于谋生朴素心理,把教师职业做为谋生的手段,缺乏社会责任意识和理想追求,因而表现在工作上只求过得去,不求过得硬,追求眼前利益,缺乏对学生长远发展的思考,教学研究不够深入,教育创新步伐缓慢;教育思想陈旧僵化,管理工作缺乏新思维新举措,成绩平平,起色不大。

3、职业道德修养不够,教育行为不够规范。

由于自己不能经常的学习,不注意在实际工作中锻炼提高,缺乏高尚的人生追求和高标准的行为准则,忽视自身素质的提升,因而在教育活动中没有严格遵守《中小学教师职业道德规范》,未能认真履行教师的崇高职责,发挥教师为人师表的职业责任。突出表现在:对学生缺乏发展的眼光,静止的、片面的、武断的随意评价学生,对学业不良的学生讽刺挖苦,不尊重学生的人格;对学生缺乏爱心和耐心,没有把学生当做一个正在成长的鲜活的生命个体,教育方法简介粗暴,更缺乏深入细致的关爱和诱导。

4、法纪观念不强,有自由主义表现。

由于政治觉悟低,缺乏教育理想,缺乏高标准的行为目标和行为准则,因而在工作上、组织纪律观念上存在一定程度的自由主义,其一是对不规范的教育行为和错误的言行,不做原则上的争论,不旗帜鲜明的制止和纠正,求得和平和亲热;其二是工作上缺乏全局观念和对学生长远利益的考虑,无系统的计划,无明确的方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟;其三是意志脆弱,不能以积极的姿态应对工作上的困难,研究的少,解决的更少,缺乏把事业干到底的决心和毅力。

5、工作节奏慢,工作作风浮。

主要是工作主动性差,节奏慢,推、拖、磨、等、靠、要思

想严重,对教育教学及一些重点工作抓而不紧,抓而不力,抓而不实,重安排,轻要求,重计划,轻落实;重形式,轻内容;各项规章制度执行不严,落实不力。心浮气躁,虚于应付,不深入研究学校实际情况,定位不准确,发展无思路,工作无创新,闭门造本,照搬照抄。身心懒散、缺乏斗志,对职责范围内的事疏于研究。对学校、师生困难解决不主动、不及时,特别是在事关学校改革与发展,队伍建设、质量提升、安全稳定、师生生活等重大问题上束手无策、推动不力。

二、整改方向和措施

教育事业的根本任务是传承人类文明,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新能力和实践能力的社会主义建设者和接班人,提高中华民族的科学文化素质,为实现伟大中国梦提供强大的精神和智力支持。教师职业是高尚的、神圣的,教师应该有高尚的道德修养,高超的教育技能和强烈的事业心和责任感。本人身为校长,承担着引领学校教育教学工作,引领教师专业发展,管理和调配学校人财物等教育资源,为人民满意学校的重任,应该以思想道德上、工作作风方面率先锤炼,率先示范,做一名合格的校长。

1、加强政治理论学习,提高思想道德修养。

坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中,深入贯彻落实科学发展观,奋力谱写中国梦古蔺篇章,用科学理论武装自己的头脑,提高自身的政治觉悟和理论修养,增强党性意识,全局意识,使自身的思想作风能够适应教书育人的工作需要。加强职业道德修养。树立起正确的世界观、人生观、价值观、能够正确的看待义与利。遵纪守法,认真学习

贯彻党和国家的教育法规政策,严格履行教师的责任和义务。爱岗敬业,教书育人,把教书育人作为毕生的事业追求而非谋生手段。为人师表,以身作则,端庄优雅、举止文明、虚心学习、勤奋工作,不骄不躁。

2、切实增强社会责任意识,在工作作风上实现新转。校长的作风直接影响着一个学校的校风,班子效能的发挥,决定着一所学校的发展。本人要切实转变作风,立足于本职工作。做一名名副其实的推动教育发展的行家里手,教育管理的高手,抓教育工作落实的强手。力求一个“实”字,深入教学活动,深入师生生活,发现问题,捕捉亮点,树立典型,解决问题,推动工作。凡事都要做到事前认真思考、精心谋划;事中勤过问、勤督查、重指导;事后有总结、有评估、重总结提高。涉及政策性强,关乎师生切身利益的事要亲力亲为。彻底解决只挥手不干事的问题,切实做到踏踏实实的做人,扎扎实实做事。着力解决力事效率不高的问题,力求一个“快”字。切实树立说干就干,雷厉风行的工作作风,克服“难”字当头,“怕”字当道,“滑”字当中,消极应付的不良倾向。

3、推进新课程改革,落实素质教育目标。

一是注重学生思想道德建设,搞好校园廉政文化示范点创建活动,用传统文化熏陶学生心性,培养学生文明礼仪举止和良好的生活习惯,培养学生团结友爱,积极向上的精神风貌。加强对留守学生、单亲子女、问题学生的关爱帮扶,经常谈话交流沟通,跟踪管理教育,努力克服这些特定学生群体思想心理问题,使他们健康成长。二是以实践洋思教学法和杜郎口教学模式为抓手,开展“双学双推”活动,大力推进以自主、探究、合作为特征的课堂教学改革,切实落实学生的主体地位,切实转变教师的角色行为,着力打造双向互动,活泼有序的高效课堂。三是改进加强体育艺术教育,开展好大课间活动,通过规范有效的课堂教学,培养学生的健康体魄和保健技能,培养学生的艺术欣赏力和艺术创造力。巩固传统体育项目示范学校成果,落实时间、地点、教师和课程内容,使具有发展潜力的学生得到充分发展。

4、完善学校内部管理,提升整体办学水平。

一是抓班子、带队伍,全力打造一支想干事、懂干事、干成事、解难事,办实事的教师队伍。教育班子成员以大局为先,以事业为重,以服务为已任,尽职尽责,谋划工作,落实任务;管好事务,热心服务,优化环境;坚持原则,敢作敢管,维护秩序。引导教职工修炼品行,为人师表;钻研业务,提高效能;改革创新,与时俱进;争先创优,提高效能。二是讲责任,抓稳定,建立健全安全责任制,落实安全防范,门卫值班,应急处置,责任追究等制度,真正形成会管理、用制度保障的工作机制和制度体系。要教育教职工牢固树立“安全第一”的思想,切实维护学生人身安全,防范发全事故的发生,教育学生牢固树立“珍惜生命”的思想,遵守安全管理制度,增强自我保护意识,提高自我保护能力。三是管好用好教育经费和学校财产,提高教育资源效率。落实重大项目审批制度、重大采购申报制和资金逐级申请拨付制,规范经费支付行为。落实校务、财务公开制度,自觉接受政府监管和群众监督。

5、加强业务学习和思想修养,着力提升自身能力。

一是坚持学习教育理论,学习先进教育经验,不断更新教育理论,提升教育管理能力。理论联系实际,分析教育现象,研究

解决教育问题,用科学理论武装自己头脑,用先进教育理念引领学校工作,做学者型校长。二是养成反思的习惯。常想昨天做了什么,我做的工作值不值得,说的话值不值得;要想今天我要做什么,那些事能办成,那些事要往好里办;对自己谋划安排的工作,要想是否有利于学生的成长,教师的发展,是否具有可操作性,会出现哪些困难和问题,怎样推动落实,怎么解决可能发生的问题。三是强化管理,注重服务,凝聚全力。要以事业为先,以责任为重,坚持原则,敢抓敢管,树立以原则求团结则团结存,以放任求团结则团结亡的思想。凡正确的东西就支持,凡错误的东西就抵制。要深入师生群众的工作、学习和生活,倾听师生、家长和社会的呼声,关心帮助师生工作上、学习上、生活上的困难,热情服务,解难事、办实事,创造良好的学习、工作环境,凝聚人心,增添和谐因素。

二○一三年七月四日

第四篇:作风整顿整改方案

作风整改方案

为进一步推动学校发展,深化党的群众路线教育实践活动,改进工作作风,规范办学行为,密切联系群众,提升服务质量和行政效能,树立良好形象,促进学校事业的和谐健康发展,特制定本整改方案:

一、指导思想

深入贯彻和落实党的十八大、党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,以及县委十五届三中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,大力弘扬“勤政、廉洁、务实、高效”的工作作风,严厉整治“四风”,切实提高我校的作风建设、师德建设以及工作效能,使广大教职工服务意识得到增强,工作作风得到明显改善,办学水平得到提高,人民群众得到真正满意,为学校实现更好更快发展营造良好的环境。

二、整改目标

通过开展学校作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是学校管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执教水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的教育环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的教职工队伍形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改

责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

四、组织机构

为确保学校学校作风建设整改工作顺利进行,并取得成效,成立西柿林小学整改工作领导小组。

组长:郭友林

副组长:刘星

成员:段金河 马红莉高斌安邓满仓

五、实施步骤

第一阶段:动员部署阶段

在2013年11月20日前完善学校作风建设整改工作方案,成立组织领导机构。

第二阶段:自查自纠整改阶段

在2013年11月20日到2014年5月20日期间,对学校各项工作进行自查自纠,认真整改,确保消灭问题提高成绩。

第三阶段:总结阶段

在2014年5月底之前做好总结,对经验进行推广并坚持。

第五篇:某中学校作风整顿整改方案

某某中学校

实现伟大中国梦.作风整顿整改方案

为了深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育,根据县教育局《关于扎实开展教育系统作风整顿活动的意见》(古教党„2013‟25号)中的方法步骤要求,现已进入公开承诺整改阶段,特制订整改方案如下:

一、存在的问题

根据开门查找问题阶段的要求,学校紧紧围绕“五不14类现象”,侧重从学校安全、信访维稳、民主管理、教育质量、队伍建设、学校环境改善、社会满意度等方面查找存在的问题。归结如下:

(一)领导集体

1、疏于学习、不思进取

个别领导干部党性不强,政治敏锐性差,忽视自身政治学习,缺乏组织教职工学习、引领主流思想和倡导主旋律精神。个别领导没有远见卓识,没有开拓精神,只是当维持会长,谈不出有水平的办学思路,拿不出成套的管理办法;思想没有深度,管理没有力度;表面上忙忙碌碌,其实无效无功;看起来精精明明,实则浮躁浅薄。

2、政令不畅、工作不力

个别领导干部收阅文件慢半拍,上传下达不统一,对教教育局安排的工作只看表象,不深入思考,只干表面,不深入实际,抓而不紧,落而不实,工作长期无进展,效果长期无起色。个别领导干部办事不讲原则、不懂规矩、有令不行、有禁不止、我行我素。

3、忽视教学、偏离中心

个别领导全局谋得不高不深不细,偏离教学中心,偏离学校“主业”,对教学关心的少,教学存在问题知道的少,解决教学实际问题花费的时间少、精力少,游离于教学之外,不重视学校的特色,不重视教育教学质量的提升,不谋划学校的发展。

(二)教职工队伍

1、无组织、无纪律、自由散漫。个别职工不遵守国家法纪和上级规定,体罚和变相体罚学生、向学生推销和变相推销教辅资料;不执行单位规章制度,不服从工作分配;不假外出,上班遛岗离岗。

2、不敬业、不学习、自大自满。个别职工不坚持学习,思想上没有进步,工作上没有起色,知识上没有更新,改革走老路,工作吃老本,不求进取,工作质量低下,又无自知之明,妄自尊大,孤芳自赏。

3、不顾大局,不讲事实,造谣生事。个别职工遇事不明真相就妄加猜度,不讲事实就妄加非议,不顾集体利益,造谣生事。

4、游手好闲,贪图享乐,不务正业。个别职工把玩乐当成正事,把工作当成负担。

5、不讲团结,不讲奉献,争名争利。个别职工处处斤斤计较,争名夺利。为一己私利,不顾集体利益,不顾同事情谊,不顾道德品行,不达个人目的就誓不罢休。

二、整改目标

1、政治上坚定。通过整改,使每位教师都能做到在思想和行动上始终同上级保持一致,起好垂范作用。

2、学习上勤奋。通过整改,树立正确的学风,使每位教师都能做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

3、工作上严格。通过整改,使学校工作进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。同时,不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作上有新的拓宽,取得更好的成绩。

4、作风上扎实。通过整改,进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点,工作雷厉风行,高效务实。

5、纪律上严明。通过整改,使每位教师成为师德高尚、遵章守

纪、纪律严明的人。

三、整改措施

1、领导带头,在率先垂范上狠下功夫。

学校班子成员要主动投入到作风整顿建设活动中,沉下去,摆进去,身体力行,做出表率。要切实摆正位置,把自己作为普通的一员,率先垂范,亲历亲为,敢于揭短亮丑,敢于查找问题,真正把自身存在的问题找出来,解决好,带动职工作风实现较大转变。坚决反对学校领导班子高高在上,游离于活动之外,搞特殊化。要通过召开民主生活会、相互谈心交流、征求意见建议等途径真正把自身存在的问题查摆出来,带头开展批评与自我批评,带头整改落实,为职工树立榜样,以此带动整个整顿活动深入扎实开展。

2、动真碰硬,在解决实际问题上狠下功夫。

必须突出重点,击中要害,勇于碰硬,敢于从棘手的问题下手,推动工作落实。首先,要认真查找问题。采取自己找、别人提、班子议、领导点、组织查、社会评等方式,广泛征求意见建议,真正把问题查实找准,把原因剖深析透;紧密联系自身的思想和工作实际,既要防止把问题模糊化,也要防止把问题简单化。不能避重就轻,要敢于面对重大问题和实质性矛盾。其次,要着力解决问题。在认真查找问题的基础上,有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,是谁的问题就解决谁的问题。属于领导班子的原因,就加强班子;属于职工队伍的原因,就整顿队伍;属于制度的原因,就修改制度;属于管理的原因,就强化管理,切实做到见人见事,对症下药。同时,要本着关心爱护职工,调动工作积极性的原则,以自我教育、自我整改为主。通过作风整顿活动,真正使学校班子和全体职工自身存在的突出问题得到解决。

3、求真务实,在树立新风正气上狠下功夫。针对作风方面的突出问题,加强引导,促使干部职工作风尽快转变,力争达到“十好”:团结一心,共谋事业的好思想;昂扬向上,积极进取的好精神;刻苦钻研,求真务实的好作风;廉洁高效,忠于职守的好班子;爱岗敬业,奉献有为的好职工;互帮互助,协作共进的好团队;以人为本,全面发展的好校风;敬业爱生,严谨笃学的好教风;勤奋好学,诚信守纪的好学风;管理科学,质量一流的好学校。

4、标本兼治,在制度建设上狠下功夫。制度建设是解决作风问题的治本之策。开展作风整顿建设首先要从领导班子和职工自身查问题、找差距,针对整顿中发现的共性问题,从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节。要对现行规章制度重新认真梳理,行之有效的要坚持和完善,不合时宜的要修订或废止,需要建立的要尽快建立,以此推进各项工作规范化、制度化、标准化和科学化。领导班子要带头坚持制度、遵守制度、落实制度;不断深化党务、校务、财务公开,自觉接受广大职工、学生和家长的监督,力促制度落实;建立健全严格的奖惩制度,对不落实的人要严格问责,做到权责统一,奖罚分明,让制度真正发挥应有的作用。特别是在事关人事制度改革,职称晋升,评优评先,考核,岗位设置、绩效工资等重大问题上,必须坚持原则,一视同仁,公开透明,客观公正。

5、开门整风,在提高群众满意度上狠下功夫。群众是否满意是衡量这次作风整顿活动成效的根本标准。坚持开门整风,开门纳谏,积极组织开展群众评议活动,通过发放调查问卷,让学生、家长对学校班子和教师的信任度和满意度进行打分测评,促进广大教职工作风转变。民主评议活动要扩大范围,面向社会,充分发挥党代表、人大代表、政协委员、民主人士和学校退休老领导、老职工的作用,邀请他们担任作风整顿监督员、评议员,帮助学校搞好整顿工作。努力做到问题不解决、整顿不停止,群众不满意、活动不结束。

2013年7月4日

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