关于对公结算账户扩户提质工程实施方案（精选五篇）

第一篇：关于对公结算账户扩户提质工程实施方案

关于对公结算账户扩户提质工程实

施方案

为建设和巩固区域内主流银行地位，争当区域内主流结算银行，持续创建结算业务核心竞争力，推动我行结算与现金管理业务持续、快速、健康发展，迅速扩大我行结算账户规模，有效提升结算账户质量，特制定本方案。

一、实施对公结算账户扩户提质工程背景及意义

我行实施对公结算账户扩户提质工程是打造和巩固区域内主流银行的重要举措，是业务经营转型升级的重要内容，也是持续创建核心竞争优势的重要途径。对公结算账户扩户提质工程意义重大，影响深远，各级行务必要统一思想，提高认识，将实施对公结算账户扩户提质工程放到新的战略高度，正确认识对公结算账户对业务经营的推动促进作用；认清业务发展形势，找准系统内及同业差距，进一步增强危机意识和责任意识；坚定不移的推动对公结算账户扩户提质工程的开展，为持续巩固主流银行地位增添动力。

（一）结算账户在业务发展中的作用

一是对公结算账户是银行对公业务生存和发展的基础。各行要提高对公结算账户基础地位重要性的认识，对公结算账户是贯通银行资产、负债和中间业务以及电子渠道发展的核心，是银行服务对公客户的重要载体，也是维系客户关系的有效手段。对公结算账户是满足客户基础金融需求，是银企合作的前提，是客户资金划转和留存的主要载体，能有效带动资产、负债和中间业务的有效发展。

对公结算账户存款是银行负债业务的主要来源，只有扩大结算业务市场份额，其他业务才有介入的基础。

二是对公结算账户是对公业务营销的重要内容。各行纠正将结算账户营销视为“传统的、等客上门的柜面运营业务”的错误认识，努力扩大我行对公结算账户规模，有效提升结算账户质量，促进各项业务的全面发展。

（二）我行结算账户在系统内及同业中的情况

（三）我行主流银行地位的持续巩固

二、对公结算账户扩户提质工程考核指标

（一）对公结算账户总数及当年新增

（二）基本结算账户总数及当年新增

（三）有效账户占比及当年增长率

（四）高价值账户占比及当年增长率

三、对公结算账户扩户提质工程的目标

总体目标

阶段目标

四、对公结算账户扩户提质工程主要工作措施

（一）成立组织领导小组

（二）构建激励约束机制

（三）完善保障机制

1.系统开发 2.费用保障 3.考评机制 4.五、相关要求

（一）统一思想，高度重视(二)加强领导，精心组织

（三）通力协作，齐抓共管

（四）细化方案，狠抓落实。

第二篇：对公账户和结算管理十个严禁

对公账户和结算管理十个严禁

一、严禁开户前不要求企业提供营业执照原件，不通过 “四川企业信用网”、“成都企业信用网”核查营业执照信息，不通过居民身份证联网核查系统对单位法定代表人和法定代表人授权的经办人以及临时验资账户投资人的身份进行核查；

二、严禁不执行双人上门核实开户资料的规定，在新开户的账户档案中不留存银行核实人员与申请开户单位的招牌或路牌或办公环境等合影的信息资料；

三、严禁明知是中介机构代理投资人办理临时验资账户不拒绝；

四、严禁已使用账户管理密码或支付密码的账户，在出售重空凭证、发行支付密码器和网上银行设备时，不以密码进行控制；

五、严禁一般存款账户办理现金支取、超期临时存款账户办理支付结算；

六、严禁对账人员以对公记账人员打印的对账单与企业进行对账；

七、严禁不按要求审核对账回执及验印；

八、严禁银行对不反馈对账信息、反馈对账结果不符以及对账回执有瑕疵的账户不重新组织对账；

九、严禁违规办理账户冻结、解冻、扣划；

十、严禁没有使用支付密码的账户不作为风险账户管理。

第三篇：强基提质工程实施方案

**********强基提质工程实施方案

实施方案为加强人口计生基层基础建设，提升人口计生工作人员的综合素质和基本能力，促进工作深入健康发展，根据市人口计生委《关于实施人口和计划生育“强基提质”工程的实 施方案》精神，现制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强基层基础工作、明确基本职责、提高综合素质、促进公共服务均等化的要求，稳定和健全社区人口计生公共服务网络体系，进一步拓展服务内容，不断提高人民群众享有均等人口计生基本公共服务的水平，为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展 提供组织保障和人才支持。

二、基本原则坚持以人为本，保障育龄群众的计划生育知情权、生殖健康权，保障计划生育家庭优先分享改革发展成果。坚持公益性质，明确人口计生基本职责，强化政府在推进人口计生基本公共服务中的责任和投入。坚持突出特色，创新和完善管理机制，以家庭为核心，拓展服务内容，围绕人口和生命全过程开展多样化、个性化、人性化服务。坚持能力建设，全面开展人口计生干部队伍职业化建设，提高基层人口计生组织依法参与社会管理和公共服务的能力 与水平。

三、工作目标队伍素质和能力建设方面。全面推进队伍职业化建设, 建立分级分类培训体系,创新培训方式方法。

四、方法步骤

（一）工作目标 人口计生人员学历教育按“工作

目标”要求开展教育。

（二）工作任务

1、明确工作职责。社区具体负责法律法规政策咨询、统计、宣传教育和避孕药具管理等工作, 做好已婚育龄妇女的孕情访查、药具发放、产后术后随访、优生优育、生殖保健等方面的宣传咨询服务、搜集育龄群众 的婚孕育信息、居住地变更信息和需求信息等项工作。２、配强班子。办事处重点选好配强计划生育办公室主任、服务中心主任，逐步建立一支专业化、职业化、年轻化的村级计划生育服务管理队伍。

3、积极协调。对在人口计生部门工作时间较长、贡献突出的计划生育工作者，在其离退工作岗位后，给予一定的奖励。

（三）工作步骤 扩展完善

（四）工作目标 1．人口计生人员学历教育按要求得到实现。2．各项政策、制度运行有效。3．工作任务得到落实

（五）工作任务

1、积极拓展人口计生服务机构的公共服务功能。拓展社区的服务领域和内容，以育龄人群为重点，以稳定低生育水平为首要任务，切实承担宣传倡导、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等八项职能。鼓励社区从实际出发，积极创造条件，以家庭为中心，开展婴幼儿早期启蒙教育、老年预防保健等综合服务，适应和满足人民群众日益增长的多方面需求。

2、加强计划生育群众自治组织建设。适应群众计划生育、生殖健康需求多样化的发展趋势，加强计划生育协会组织建设。

（六）工作措施

1、加强基层人口计生工作人员的培训。推进大规模教育培 训，提高人口计生工作人员的学习能力、服务能力、管理能力、协调能力、创新能力、群众工作能力和信息采集能力等。采取多种形式，加强对基层人口计生工

作人员的在职培训。

2、强化依法管理责任。在基层人口计生工作中，要确立依 法管理、文明管理、人性化管理的理念。特别是在生育证发 放、社会抚养费征收管理、手术并发症治疗、病残儿鉴定、流动人口服务管理和处理突发事件等工作中，遵守人口计生 群众工作纪律，维护人民群众的合法权益，不得损害和侵占 群众利益。要普遍坚持依法管理责任制，实行行政执法过错 责任追究制度，不断提高人口计生依法管理工作水平。巩固验收

（七）工作目标 ：机构和组织设施,实现公共服务网络体系的制度化、规范 化、科学化。

（八）工作措施

1、督查指导。通过督促指导，查漏补缺，完善措施，确保 落实。建立科学的工作评价机制，推动“强基提质”工程的顺利实施。

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2012年1月25日

第四篇：对公账户(一般户)开户流程

对公账户（一般户）开户流程

存款单位开立帐户时应到拟开户行领取空白“开户申请书”和“印鉴卡”等开户资料，如实填写各项内容，并加盖与开户帐户名称一致的单位公章和法人章或根据法人授权书的内容加盖其授权人章；在“印鉴卡”上加盖单位财务专用章和法人章，或财务主管人员章。同时还需要以下材料原件（原章）：

1.营业执照正本和副本

2.组织机构代码证正本和副本

3.税务登记证正本或副本

4.基本户开户许可证

5.机构信用代码证

6.房屋合同 注：企业目前经营场所的租赁协议或自有产权证明

7.法人身份证

8.经办人身份证（若为代办需提供经办人身份证）

9.授权书（若为代办需填写此授权书）注：开户时法人或负责人不能到现场办理业务的要携带3份法人签字的《办理业务授权书》和经办授权人的身份证

10.财务章、人名章、公章

第五篇：文化产业提质工程

腾冲实施旅游文化产业提质工程

打造健康旅游品牌

腾冲县立足自身旅游资源，以“旅游兴县”发展战略为指导思想，对旅游产业发展进行再分析、再认识，确立了建设“世界休闲度假旅游目的地”的目标定位和“世界腾冲，天下和顺”的形象定位，着力抓好旅游产业改革发展综合试点工作，加快实施旅游文化产业提质工程，打造健康旅游品牌。

一、树立大产业发展意识。成立了县长任组长，相关部门为成员的旅游文化产业工作领导小组；建立重大项目责任考核制、试点工作督查制、领导挂钩督办制和现场办公会议制；在项目推进中坚持一个项目有一个班子抓落实、一笔经费作保障、一个责任状进行考核、一个现场办公会保推进。

二、旅游重点项目稳步推进。一是世纪金源国际高尔夫旅游度假村快速推进；二是红塔五星级酒店前期工程完成顺利；三是腾越翡翠城项目工程全面开工；四是火山景区综合配套项目及改扩建项目开工建设；五是热海养生阁及温泉酒店项目顺利进行；六是和顺古镇综合配套项目的古镇温泉酒店项目现已开工建设，22000平方米生态停车场正在进行扫尾工作，三个牌楼和图书馆、文昌宫、抗战馆的灯光及监控系统安装工程已完成；七是腾冲云

四、不断强化旅游行业管理。一是分别在“春节”、“十一”期间联合工商、公安等部门开展景区安全检查，旅游服务质量专项治理、旅行社规范经营等系列活动，对外公布投诉电话、接受社会监督，并依法查处了一批导游违规出团、降低服务质量等违规行为；二是以A级景区、星级酒店、旅行社、旅游车辆为依托，强化规范整顿工作，确保旅游市场秩序不留死角；三是强化了行业自律，成立了旅游协会，制定了自律公约，并倡导行业普遍遵守。

五、加强旅游人才队伍建设。一是全面加强全县旅游服务人员的培训工作，以实施新的《旅行社管理条例》为契机，加强旅行社业主及导游的培训，贯彻实施好新条例；二是举办“导游大赛”、“微笑之星”等活动，提高旅游从业人员的服务质量、服务技能。全年共面向导游、景区讲解员、酒店、餐厅、购物等服务人员培训15期，共3031人次。

通过旅游文化提质工程的实施，有力促进了腾冲旅游业的健康发展。2009年，全县接待游客330.5万人次，增14.5%，其中国外游客7.34万人次，增16.5 % ；实现旅游收入16.2亿元，增29.6%。火山、热海、和顺、北海、云峰山、叠水河六个景区共接待游客126.3万人次，增62.5 %，门票收入3995.4万元，同比增79.4%。出境旅游共组团队67个，3939人次前往密支那