安全生产全部制度

第一篇：安全生产全部制度

金兰农贸市场安全生产责任制度

 总经理责任制：

市场总经理是市场安全生产的第一责任人，安全生产法“第五条”明确规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。应依法遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产的管理，并对本市场安全生产工作负有如下责任：

一、建立健全本市场的安全生产责任制

二、组织制定本市场安全生产规章制度的操作和规程

三、支持本市场安全部门的工作，保证本市场安全生产设施、设备、资金投入的有效实施

四、督促：检查本市场的安全生产工作。及时消除安全生产事故的隐患

五、组织制定并实施本市场的生产安全事故应急救援方案

六、按照“安全生产法”中有关事故报告程序的规定，及时如实报告生产安全事故。

 安全生产管理小组责任制：

一、贯彻执行国家、省、市有关安全生产法律法规标准。

二、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流，推广先进经验。

三、经常深入基层指导下级安全工作，掌握安全生产情况，调查研究生产经营中不安全问题，提出改进意见和措施。

四、组织安全活动和定期安全检查。

五、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、与有关部门共同做好新进摊位人员的安全技术培训、考核工作。

七、进行伤亡事故统计、分析、报告，参加伤亡事故的调查和处理。

八、制止违章指挥和违章作业，遇有严重安全隐患和险情，有权暂停作业。

九、对违反有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

十、领导组织生产经营场所定期的安全检查，发现安全生产隐患及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时间、定措施及时解决。

十一、应针对可能发生的事故制定相应的应急救援方案，一旦发生伤亡事故，要做到保护现场和抢救工作，及时上报组织配合事故调查，认真落实制定防范措施吸取事故教训。

十二、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

 商贩安全生产职责

一、贯彻执行市场对安全生产的规定和要求，全面负责本单位的安全生产；

二、组织本单位人员学习并贯彻执行市场各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本单位人员遵纪守法，制止违章行为；

三、积极参加安全活动，坚持讲安全、检查安全、总结安全；

四、负责对新人进行岗位安全教育；

五、负责本单位安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告市场办公室；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

六、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育本单位人员合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

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安全生产教育和培训制度

为执行“安全第一、预防为主”的方针，为加强全员的安全素质，防止伤亡事故的发生，根据我市场的实际情况，特制定安全教育，安全技术培训制度。

一、安全教育内容

1、安全技能教育

(1)本市场使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

(1)本市场一般经营生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)市场安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育

二、安全教育的方法：

1、新租户三级安全教育

新租户都必须进行三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入市场经营。

2、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

3、职业健康教育

4、经营人员应知应会考核

三、安全教育的实施

1、市场经营现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由市场办公室负责组织实施。

2、未经安全教育或考试不合格的经营者，不准进入市场经营。

3、教育培训时间：

a、三级安全教育时间不少于24学时。

b、经常性安全教育时间，根据市场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

c、专业性安全教育：市场办公室人员的培训时间每年不少于8学时。

d、职业健康教育时间不少于8学时。

6、市场办公室是教育、检查、督促、指导安全教育的归口管理部门。

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安全生产例会制度

为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。

一、市场安全生产领导小组每月召开二次安全生产例会，认真分析本市场安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。会议设立专门记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由市场经理或办公室主任主持。

三、安全生产例会参加人员： 1.安全生产领导小组成员； 2.存在安全隐患的经营摊主； 3.各专（兼）职安全员；

四、安全生产例会的主要任务：

1.传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2.回顾、总结、分析或通报本市场安全生产工作情况； 3.安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结； 4.研究、部署、督促、检查本市场安全生产工作。

五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究 部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议由市场办公室负责通知。

七、安全生产工作会议的相关材料由市场办公室负责组织。

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，市场办公室负责 督办、检查。

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安全生产检查、巡查制度

为加强本市场安全生产监管，规范本市场安全生产行为，进一步完善本市场安全生产管理制度，根据《安全生产法》等有关法律、法规，制定本制度。

一、安全生产检查、巡查的方式 1．听取租户的汇报或情况介绍；

2．检查租户资质、个人执业资格；查阅安全生产制度； 3．抽查有关摊位，检查实体防护、文件资料和履行职责情况； 4．考察、问询有关人员安全生产相关法规、规定掌握情况和安全生产管理职责履行情况； 5．其它方式

二、安全生产检查、巡查工作安排

1．根据镇政府、政府安全生产主管部门有关安全生专项检查的部署；

3．根据群众有关市场安全生产的投诉，定向检查经营场所； 4．根据镇政府、政府安全生产主管部门安全生产检查计划，对本市场各相关摊位进行安全生产综合检查； 5．对市场各摊位的安全生产情况进行季节性巡查。6．对重点摊位侧重检查，包括：（1）近年发生过安全生产事故的摊位；（2）前期检查时发现存在重大安全隐患的摊位；（3）群众投诉存在安全生产突出问题的摊位。

三、其它

1．安全生产检查、巡查后，相关检查人员作出书面安全监督检查记录；同时，向相关摊位反馈检查意见，市场内通报检查情况；

2．对发现的事故隐患，下发整改通知书，限期改正；对存在重大安全隐患的，下达停业整改通知书，责令立即停业，限期改正；对整改情况进行复查验收，逾期未整改的，依法予以处罚。

3．历次检查、巡查记录和日常监管情况纳入市场安全生产管理档案，作为考核安全生产情况的重要依据。

4．市场安全生产综合检查或巡查后，召开相关人员会议，总结经验、分析存在的问题、提出整改意见。

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安全生产奖惩制度

一.目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。

二.适用范围

市场全体工作人员及摊位商贩。

三、职责

市场办公室负责组织建立健全安全奖惩管理办法，安全奖励资金的落实；负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立； 负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。

四.工作程序

（一）惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关经营者和责任者进行处罚

惩罚的范围

A 违反安全管理制度者。

B 违章指挥或冒险作业导致事故发生者。

C 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

D 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

F 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

G 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

H 对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。

I 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。惩罚类型

A 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停业学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。

B 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款、赔偿损失、没收押金等。

C 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以停业整顿、轻出市场等。

D 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

惩罚程序

处罚由市场办公室提出处理意见，报市场总经理批准后执行。

（二）奖励： 奖励的范围

A 在安全技术方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的 效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；

B 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；

C 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

D 遵章守纪、模范执行安全操作规程者。

F 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

G 在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。

H 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使人员生命和国家财产免受或减少损失的；

I 积极参加市场组织的各种形式的安全生产活动者； 奖励的类型

奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

奖励程序

对有关人员奖励，由市场办公室提出，经市场总经理批准执行。

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生产安全事故报告处理制度

一、事故报告

1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告市场办公室，办公室人员应在半小时内向市场总经理进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式上报安全监督部门、派出所。

3.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应及时向市场安全部门进行报告。

二、事故现场处置

1.事故发生后，市场安全生产管理员在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

三、事故调查

事故发生的摊位应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理

1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；全体人员没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任者应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经市场安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由市场安全部门实施验证。

3.对事故责任单位和责任人，由市场依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由市场安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后，市场安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体人员进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

6.每起事故处理结案后，市场安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

小龙河农贸市场 安全生产事故隐患排查制度

第一条 为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等有关法律法规的规定，结合我市场实际情况，制定本制度。

第二条 安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三条 市场办公室（以下简称有关部门）应根据本制度要求，结合本市场制订实施细则。

第四条 任何人员发现事故隐患，均有权向有关部门举报。有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处，并及时整改。第五条 事故隐患的排查治理

（一）安全员和各摊主是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。

市场总经理对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

（二）市场总经理应定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实到每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角。

（三）市场总经理应依照有关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。

市场总经理应每月至少排查一次事故隐患，并落实基层事故隐患排查治理工作责任。

（四）市场总经理应加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及有关部门报告。

（五）市场总经理接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止经营，由主要负责人组织制订整改方案，并及时报送有关部门。

停业整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的从业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及人员安全教育和培训等内容。

第六条 事故隐患排查治理工作的监管

（一）市场总经理应当督促指导本市场按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督本市场依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告地方人民政府。

（二）市场总经理应该对发现的重大事故隐患要及时登记，分类编号，建立档案或隐患管理台账，制订的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。第七条 事故隐患排查治理的报告

（一）市场办公室应及时向市场总经理报告事故隐患排查治理工作情况。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度10日前向有关部门报送隐患排查治理情况。

（二）市场办公室应在下一季度15日内，应对本行业（领域）生产经营单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，并向市场总经理报告隐患排查治理情况。

第八条 重大事故隐患的公示公告

（一）对摊位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示。对摊位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发现的3日内进行公示。

（三）有关部门应主动接受监督，及时公开重大事故隐患的治理情况。

第九条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号

（一）市场总经理对重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的内设机构和责任人，督促责任人落实各项防范措施，对重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。

（二）督促整改的责任人应当每周至少深入现场一次，跟踪检查有关防范和监控措施落实情况，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促商贩按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。

（三）重大事故隐患整改结束后，整改部门应向市场办公室提出复产验收申请。验收合格并经验收人员签字后，方可恢复生产经营。第十条 重大危险源监控管理按照《北京市重大危险源监督管理制度》要求办理。

第十一条 市场建立了隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的单位和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的单位和个人给予奖励。

重大事故隐患举报奖励按照《北京市安全生产隐患和事故举报奖励制度》规定办理。

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第二篇：安全生产制度

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安全（质量）生产奖惩制度

第一条 为了贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。

第三条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。

第四条 符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：

(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。

(二)目标考核综合分达90 分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性奖励;第五条 有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

(二)及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

(三)发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。

(四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

(六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。

处罚规定

符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：(一)发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款： 1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。

3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。

4)一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。

附 则

被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。

质量生产处罚细则

1、钢筋主筋缺少罚200元，主筋大小与图纸不符罚100元，锚固长度、搭接长度不够、不按规范施工罚100。

2、浇注混凝土成型后出现蜂窝麻面多于3处者罚200元，多于5处者罚500元。出现一处情况严重者罚200元。不及时养护罚100元。出现混凝土开裂者罚一处200元。

3、混凝土浇注现场无施工员在场罚100元，无木工看模罚班组200元，无钢筋工看筋罚班组200元。

4、混凝土成型后无法满足几何尺寸罚200。支撑链接不牢固罚200元。拼缝不严密大于1cm者罚100元。平整度大于0.5cm者罚200元。因加固不牢造成跑模者罚500元。

5。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并勒令其停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款50 元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。

11、现场不听从监理人员指正，违者罚款30 元。

12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位500 元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位500 元。

二、施工机械

14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，无证上岗者罚款50 元并要求其停止作业，违章指挥者，罚款100 元。

15、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。

17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100 元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

三、施工用电

21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50 元，非电工操作罚款100 元。管理人员200元

22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30 元，罚施工单位300元。

23、非电气工作人员及无证人员，严禁从事电气作业，违者罚款50 元。

24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50 元。

25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人50 元，罚指派人100 元。

26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30 元。

27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m 以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50 元，罚违章指挥者100元。

28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10 倍罚款。

四、防爆、防火

29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10 倍罚款。

30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100 元。

31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50 元，施工单位100 元。

32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100 元。

33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200 元，罚施工单位500 元。

34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚

安全生产心得体会

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。

使我感受到条条都是治理违章的重 的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束 生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些施工人员在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违规作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名工地上的打工人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产

安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、为家人负责的一种永久性地表现。施工人员的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们施工企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做

是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前施工企业的主要任务。

一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安全文化机制

有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共表团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性

第三篇：安全生产制度

洪洞气象局安全生产工作制度

一、指导思想

今年，我局安全生产工作要按照县委、县政府和上级主管部门的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，全面落实安全生产“一岗双责”制，强化安全生产主体责任和社会监管责任，推进部门安全生产工作科学化、制度化、规范化，进一步提升服务安全发展的能力，加大对高危企业的安全监管、隐患排查与整治力度，努力为全县经济社会发展、为平安洪洞建设作出气象部门应有的贡献。

二、工作目标

1、全面落实安全生产主体责任，确保全年本部门不出现安全生产事故。重点加强气象业务与装备保障、防雷技术服务现场工作、气球施放活动、车辆运行、消防安全等安全生产关键部位的防控，强化日常检查，消灭隐患，杜绝事故。

2、依法履行社会监管责任。强化雷电灾害防御和综合治理，减少雷击伤亡事故，减轻雷电灾害损失；加强系留气球施放活动监管，加强执法检查，减少安全事故发生。

三、工作措施

（一）加强组织领导，完善安全生产责任体系

1、按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的基本要求，根据安全生产工作需要和人员变化，调整、充实安全生产领导小组，明确领导小组成员、安全生产重点岗位人员职责，建立应急保障队伍。

2、将各自职责范围内安全生产工作纳入个人目标考核，将安全生产责任分解到全局各科室、个人。将安全生产责任落实到全体工作人员，形成“人人有责”的安全生产管理格局。

（二）健全管理制度，提高制度执行力

1、增强安全生产工作计划的针对性、指导性。围绕县委县政府、上级主管部门下达的安全生产责任目标，结合气象部门工作特点，明确安全生产工作重点和工作措施。

2、进一步完善消防、防雷安全、气象业务系统安全管理制度，形成较为完备的安全生产制度体系并强化制度的执行，从制度上消灭安全生产监管盲点。

3、重要时段、重大节日进行专项检查，及时做好安全隐患排查、安全隐患消除工作。

4、加强督查、检查，及时消除安全隐患。局定期、不定期组织安全生产检查，对督查检查和部门自查发现的安全隐患，明确责任人，限定时间完成整治工作。对一时难以彻底整治的，排定计划、落实监控措施、安排整改资金，在计划时间内完成。

5、坚持“安全第一”，落实“预防为主”。始终把安全生产放在突出位置，贯穿于部门工作的每一个环节、体现在全体干部职工的行动中。领导干部要率先模范遵守安全生产的各项法律法规、规定，对违反安全生产管理制度的现象要严厉惩处，把事故苗头消灭在萌芽状态。

（三）突出监管重点，深化 “防雷隐患专项治理”

1、按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，进一步深化“防雷隐患专项治理”，完善隐患排查治理工作机制。根据中国气象局《关于加强防雷安全工作的通知》、《山西省气象条例》和《山西省雷电灾害防御和应急办法》要求，结合行业特点，继续在全县组织开展高危行业防雷安全大排查活动，对存在的隐患进行专项整治，并及时向县安委办和县安监局通报结果。

2、按照《施放气球管理办法》等法规规章要求，加强对气球施放的安全监管，加强对施放单位的安全教育培训，组织全县气球市场执法检查。

3、全面加强执法行动，坚持公正执法、严格执法，着力规范防雷安全，遏制安全事故。组织开展春节、五

一、国庆节、安全生产月等重大节日和特殊时段的安全生产大检查，重点针对防雷安全，做到不留死角、不留空档、不留隐患。

（四）实现规范管理，全面提高安全生产能力

1、加强安全生产教育、培训、宣传，围绕今年全县安全生产重点目标任务，加大宣传教育力度，强化正面宣传，以提高干部职工安全意识和安全技能为重点。着力打造报纸、电视、网站、气象科普等宣传教育阵地，构建安全生产宣传的立体平台。以“安全生产月”为重点，充分利用3.23世界气象日等时机开展社会宣传,普及安全法律、法规和安全知识，特别是涉及社会管理职能的防雷管理，要最大限度地争取社会各方面的理解与支持，努力营造“以人为本、安全发展”的社会氛围。

2、加强对局各部门安全生产工作的检查、指导。定期、不定期组织安全检查，重点针对：车辆和交通安全、防雷现场检测、消防安全等方面，对检查中发现的问题限期整改，并按照整改不到位不放过的原则跟踪督查。

3、做好安全生产信息通报、报告工作。收集、整理本部门和监管行业安全生产重要信息，及时将安全生产动态进行汇总，并做好与安全生产相关部门的信息沟通、通报工作。

第四篇：安全生产制度

安全生产管理办法

一、总则

为了贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，落实“防火、防盗、防事故”的安全生产任务，根据国家有关法令、法规，结合医院后勤保障处的实际，制订本管理办法。

二、处室安全生产领导小组成员及职责

（一）领导小组成员 组 长： 副组长：

安全员、义务消防员：

组 长：为处室安全生产第一领导责任人，负责安全事务的全面工作。副组长：为各科室分管区域安全生产第一领导责任人，负责落实本科室安全生产事项。

安全员、义务消防员：负责定期（每周）监督、检查、上报科室安全事项，负责对突发火情的紧急处理。

三、安全生产岗位职责

（一）安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，组长为处室安全生产第一领导责任人，负责安全事务的全面工作。副组长为各科室分管区域安全生产第一领导责任人，负责落实本科室安全生产事项。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本部门发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

（二）安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

（三）安全员岗位职责

1、具体负责相应区域的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

（四）义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由保卫处组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、对安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施。

4、协助事故现场的处理工作。

（五）职工的安全生产职责

1、积极参加医院组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

四、安全会议

建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

五、安全培训

1、全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

3、全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工、司炉工、电梯司机、特殊机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

六、安全生产检查

（一）建立和健全安全生产检查制度。安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

（二）组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求：

1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

（1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

（2）规定的安全措施是否落实；

（3）所用的设备、工具是否符合安全规定；

（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

（6）操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。

（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

（3）生产场所是否符合安全要求。

3、专业性安全生产检查，主要由技术部门每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

七、生产场所及设备安全措施

（一）必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

（二）生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

（三）特种设备必须按国家规定检验周期进行安全性能检验。

相关记录

1、《安全会议记录》

2、《安全生产月检查记录》

3、《安全生产周检查记录》

4、《设备日常检修记录》

第五篇：安全生产制度

安全生产制度

1、进入施工现场必须带好安全帽，严禁穿拖鞋、硬地易滑鞋、高跟鞋或赤足进入施工现场。

2、高处作业要按规定拴好安全带，支搭安全网。架子必须按规定搭设，经验收合格后，拆除时严禁托扔。

3、“四口”、“五临边”要有防护措施。

4、机械设备必须有防护装置，不准带病作业和超载运行。

5、施工现场临电必须有单项施工组织设计，实行三级配电逐级保护，机电设备必须重复接地保护。

6、电焊设备压力容器必须有安全装置。

7、特种作业人员必须经过培训，考核，合格发证后才能独立操作。

8、安全隐患应及时整改，脚手架，防护措施，安全标志及警示牌未经许可，不准擅自拆除。

9、重要劳动保护用品必须使用指定厂家的合格产品不得自行采购。

10、每月进行安全生产检查，做到安全与生产的五同时。