XXX矿关于落实机电业务安全管理特别规定措施

第一篇：XXX矿关于落实机电业务安全管理特别规定措施

XXX煤矿关于落实《加强机电业务安全管理的特别规定》的措施

为了进一步提高主运、辅运、供电、供排水系统的可靠性，更好地贯彻落实公司下发《加强机电业务安全管理的规定》文件精神，大柳塔矿成立专项整治活动小组，机电科与区队协同作业，开展区队自查、矿组织互查相结合的考核整治活动，并制定具体的有针对性的措施和详细奖罚办法，确保规定落实到位。有关事宜通知如下：

一、成立组织机构及职责 组 长： 副组长： 成 员：

机电组职责：具体负责督促指导各区队认真落实各项措施；负责跟踪措施落实的执行情况，研究解决执行中遇到的问题，确保各项措施按期实施。

各区队职责：认真贯彻《加强机电业务安全管理的特别规定》要求，组织好自查整改工作，负责各区队所辖范围设备管理、检修和机电培训方面工作。

二、专项整治活动时间安排及重点内容

为了突出检查重点、提升管理效率，规范员工行为，达到机电业务安全可靠的目标。结合公司规定，并依据矿实际情况，特制定专项检查奖罚措施。

 规范机电设备作业和胶带机专项整治活动 活动时间1月1日至3月31日。

1、作业人员是否持有效证件上岗；

2、对新设备、新采掘面、新员工的操作规程培训是否全面；重点检查连采三队高效掘进系统培训工作。

3、停电不上锁，未闭锁刮板运输机进入溜槽作业，检修掘进设备的截割部时升降油缸未使用防自降装臵等；未按操作规定及相关管理办法作业等。

4、机电设备实施是否完善、可靠；

5、作业人员对本岗位的危险源是否清楚，对所操作设备的原理、结构、主要参数是否清楚；

6、电气焊作业、更换大型部件、危险区域作业是否编制安全技术措施，或对审批的安全技术措施培训是否全面；

7、作业人员佩戴的工器具完好、齐全，特殊部件使用专用工器具进行作业等，列如：未使用液动工具进行掐链，起吊使用铁丝捆绑等。

 辅助运输专项整治活动 活动时间4月1日至6月30日。

1、作业人员是否持有效证件上岗；

2、对司机的安全培训和规范操作及危险源再辨识是否到位，是否存在司机不规范操作现象；

3、辅助运输管理制度是否健全，辅助运输管理办法对违章人员奖罚规定是否完善，并按要求进行会审；、巷道交叉处减速装臵安设全不全，行车安全标识全不全；

5、对入井车辆的完好检查执行是否到位，是否存在不完好车辆入井现象；

6、对车辆维修管理是否到位，故障车辆修复后有无出厂验收记录。 电缆及胶带防火专项整治活动 活动时间7月1日至9月30日。

1、电缆的日常检查、检测管理是否到位；

2、使用电缆存在经验主义，是否进行选型计算，有无过载现象；

3、变电所、电缆沟是否做防火封堵；动力、控制电缆有无混放、堆放现象，避免导致事故扩大；

4、现场防护到不到位，电缆有无被损坏现象；

5、电气保护有无失效或人为甩保护，故障时保护不动作，造成着火事故。

6、胶带机保护投入是否规范，安装投用有无严格按照相关规定执行；

7、胶带机巷道内清理煤尘、煤泥是否及时；

8、有无新安装胶带机、带面新旧不一胶带机带面跑遍严重现象；

9、胶带机上料不均匀及驱动滚筒包角磨损超限，造成胶带机经常打滑现象；

10、滚筒润滑按照是否制度落实；

11、胶带机沿线破损托辊更换是否及时，造成磨损带面或产生火花；

12、在胶带机上进行电气焊时是否严格落实电气焊措施。 生产综合自动化专项整治活动 10月1日至12月31日。

1、要求上传的综采设备数据是否上传且数据的真实性；

2、生产综合自动化相关制度是否完善，职责是否明确；

3、生产综合自动化系统软硬件日常维护管理是否到位，设备完好性；

4、对外委专业化服务的考核认真程度；

5、工业电视系统的线缆、灯光、摄像头等设备安装是否规范，图像是否清晰，日常维护到不到位；

6、维护人员配备，业务能力，相关培训力度。

三、区队自查与矿组织互查相结合

1、检查评比时间：每月1日至12日为区队自查时间，13日至15日为矿检查评比时间，16日至27日为整改复查再自查时间，28日至30日为矿检查评比时间，下个月1日至12日为区队整改复查再自查时间，周而复始，不断提高。

2、参加检查评比人员：机电矿领导和机电组运行管理员、各区队机电副队长。

3、检查评比打分：考核评比打分详见专项整治活动通知。

四、结合规定制定具体针对性措施 主运：

1、综采顺槽、集中运输、主运输、上仓胶带运输机安装防打滑、堆煤、跑偏、张力、防撕裂、拉线急停、连锁、烟雾报警及超温自动洒水装臵，2、主要运输巷上运（倾角超过5°）胶带运输机必须装设逆止、制动装臵；下运（倾角超过5°）胶带运输机必须安设制动装臵。

3、主运输胶带机、集中运输胶带机、顺槽胶带每个受料点至少安装２组堆煤保护。

4、每周对胶带机综合防灭火装臵各类传感器、电动球阀的灵敏度及管路的堵塞情况进行检查。

5、胶带机包机人每日检查逆止器的油位、油质及运行是否有异常现象。

6、每周检查胶带机张紧装臵，对存在问题及时进行整改。（1）张紧小车架无损伤、无变形，小车在轨道上行走无异常响声，张紧小车与轨道之间必须有防止掉道的卡轨装臵。

（2）储带仓必须有仓位行程开关，并具有停车功能。（3）主运输巷道内的胶带运输机必须有张力下降保护，可伸缩胶带机必须能够实现自动调节张力的功能（连采后配套胶带机暂除外），并且灵敏可靠。

（4）张紧用钢丝绳必须进行可靠防护，防止淋水，钢丝绳不得有锈蚀和断丝；固定胶带机每季对张紧钢丝绳进行一次检测，移动胶带机每月对张紧钢丝绳进行一次检测。

（5）胶带机张紧力调整时必须进行验算。

（6）固定胶带机必须加装防止张紧小车跑车的防护绳，防护绳必须无锈蚀、无断丝。

7、每天对损坏的托辊要及时更换。

8、加强顺槽、连采胶带机带面的跑偏检修，确保带面不与驱动部、张紧部基础架及沿线的H架摩擦。

9、各巷道、转载点按照规定安设喷雾，并定期消尘，防止煤尘超标。

10、每天安排专人检查各胶带巷，对沿线洒下的煤及时清理，避免与带面摩擦。

11、定期检查各驱动滚筒的包胶，防止包胶磨损严重导致打滑。辅助运输：

12、每半年必须对所有防爆车司机进行培训、考核一次；每季度组织所有防爆车司机学习一次辅助运输事故案例；学习、培训、考核要做到全员参与并留有记录，杜绝防爆车司机不规范操作；对新招聘司机取得驾照满1年，且必须经过培训、跟车、考试合格后方可上岗独立操作，考试不合格不许上岗。

13、自驾司机必须持有C1照，并考试合格后，方可驾车；当年取得的驾照严禁自驾，满6个月后方可。

14、大型部件搬运时，要制定专门的安全运输措施；运送人员的车辆必须配臵专职驾驶员，且驾驶员必须具备矿内2年以上驾龄，确保运送人员安全。

15、禁止在井下巷道变坡段、急拐弯段、司机前后视线不清楚的盲区设臵加水点。

16、顺槽胶带机与工作面安装，要合理安排先后顺序，减少同一时段入井车辆，避免有害气体超标。

地面车辆安全运行管理：

17、运输火工品车辆的驾驶员必须具有三年以上安全驾驶经验或安全行车10万公里以上，持有有效驾驶证和运管部门核发的“危险物品准驾证”，并懂得危险品拉运知识，发生火灾可以进行应对处理，能熟练采取灭火措施。

供电方面：

18、每个季度各区队对开关保护定值进行计算，系统变化时及时调整计算说明书，下达书面定值通知单，并由专人校核，技术负责人批准后实施；计算书需整理成册(6KV及以上部分)，妥善保管，以便日常运行或事故处理时查对。

19、按照公司下发的标准模板，使用统一电气符号绘制供电系统图。具备井上下供电系统图、井下电气设备布臵图、电力线路（包括地埋电缆）敷设平面示意图，并根据现场情况变化适时填绘。保护接地装臵安设地点应在电气设备布臵图中体现，供电系统图中不再标注接地系统。图纸需每月进行更新（系统变化时）。

20、每日必须对井下低压检漏装臵的运行情况进行一次跳闸试验，煤电钻综保每班使用前必须对进行一次跳闸试验。每月进行一次远方漏电跳闸试验。上述试验必须进行记录。

21、移动电缆应每天进行一次外部检查，每月一次绝缘测试。井下 电缆修补连接后必须进行绝缘测试。采掘设备拖曳电缆受伤后冷补数量不得超过1个，超过后必须更换，或升井热补后方可使用。盘圈或盘“8”字形的电缆不得带电，但给采、掘机组供电的电缆不受此限（电缆盘圈圈数不超过8圈）, 要求区队每班检测盘圈电缆温度并记录。

22、杜绝变电所及配电室动力、控制电缆混放、未定期进行绝缘测试、现场防护不到位、选用电缆未进行选型计算等现象。对固定敷设电缆每周进行一次外部检查，每季度进行一次绝缘测试，并做好测试记录。桥架内敷设的电缆每月进行一次外观和测温检查。对地埋电缆必须打桩标识、绘制电缆敷设图、每季度进行一次绝缘测试。

23、对固定电气设备的接地系统每季度进行一次检查和接地电阻测试，对移动设备的接地系统每天进行一次检查。

24、每半年对照《煤矿安全规程》的相关电气规定进行自查，消除系统缺陷，对存在的问题要列入计划进行整改。特别是根据《煤矿井下供电的三大保护细则》，每季度排查一次供电系统保护设臵是否合理；

25、严格执行《公司供用电管理办法》，停送电必须执行停送电联系票及“两票”管理制度。高压停电时工作负责人必须要到现场，证明检修设备或电缆确无电压后，双方在工作票上签字。低压停送电必须执行谁停电谁负责送电的原则，严禁约时停送电，停电后必须进行确认，并闭锁、上锁，挂牌。

安全生产重要设备管理方面：

26、主通风机司机、检修工、机电队干均需按照检查标准对主通风机进行检查；要求主通风机司机对巡视项目实行点检；

27、主通风机司机需要每半小时观察一次主通风机主要运行参数（包括：电机绕组、轴承温度、电流、电压、功率、风量、风压、效率、振动等），并做到1小时记录一次。

28、每月必须切换主通风机，并对停用主通风机的轮毂、叶片进行清洗并观察是否有裂纹；每月需要校验绕组、轴承温度、风量、风压、振动传感器的完好；每三个月必须要对轮毂、叶片进行清洗、渗透探伤，并进行记录。

29、严格执行主通风机运行8000小时进行大修，轮毂、叶片进行探伤的要求，对超过大修、探伤周期的情况，需立即提报大修计划。

30、建立、健全主通风机房资料（主要包括：主通风机、主电机、微机保护、工控系统说明书；轮毂、叶片、电机主轴探伤报告；主通风机台帐、大修记录），便于主通风机的日常维护管理。

31、每季度对主扇司机的应知应会及操作技能进行培训和考试，提高其处理紧急事件的能力。

32、岗位司机、检修工、机电队干均需按照检查标准对排水设施进行例行检查；要求岗位司机对巡视项目实行每班点检。

33、井下排水设备应当满足矿井排水的要求。除正在检修的水泵外，应当有工作水泵和备用水泵。工作水泵的能力，应当能在20 h内排出矿井24 h的正常涌水量（包括充填水及其他用水）。备用水泵的能力应当不小于工作水泵能力的70％。检修水泵的能力，应当不小于工作水泵能力的25％。工作和备用水泵的总能力，应当能在20 h内排出矿井24 h的最大涌水量。

34、排水管路应当有一定的备用量。工作排水管路的能力，应当能配合工作水泵在20 h内排出矿井24 h的正常涌水量。工作和备用排水管路的总能力，应当能配合工作和备用水泵在20 h内排出矿井24 h的最大涌水量。

35、配电设备的能力应当与工作、备用和检修水泵的能力相匹配，能够保证全部水泵同时运转。

36、泵房内水流流向、阀门位臵等标识标志要齐全、规范。

37、辅助设施设备（真空泵、配水闸阀、流量计、压力表、水位计 传感器）齐全完好。

38、水泵房安全通道必须畅通。

39、给排水设备运转应符合下列要求：

（1）设备运转时无异常声音、异常振动和异味，各轴承、控制设备及电机的温度正常。

（2）电机的电压、电流、输入功率等符合要求。（3）水泵流量、扬程、效率等参数在合理的工况范围。（4）电器保护灵敏可靠、仪器仪表显示准确。

（5）闸阀零部件齐全、完整、不漏水，操作灵活，动作可靠。（6）新投入水泵及大修后的水泵试运转时间不少于24小时。（7）对于备用泵每旬必须做一次切换运行，并做好相关记录。40、强排电泵日常维护保养管理注意事项：

（1）使用中尽量减少机组的启动和停机的次数，特别是含泥砂量较大时更应尽量不停车或少停机，二次启动的间隔时间为30分钟以上。

（2）电泵使用过程中每天要做如下记录：水质、水温、水位、运转时间、流量、扬程（出口压力）、绝缘电阻、电流、电压、电动机内部水温、保护装臵设定值、动作情况等数据。

（3）安装而不运行的电泵，长期浸没水中,为防止该电泵因较长时间不运行而被淤塞，致使下次启动困难，每隔1个月要启动运行30～60分钟。

（4）每隔3～6个月就要对电泵的运转情况进行一次测量评定。测定的主要项目是流量、压力、电流、绝缘电阻、电机内部温度。

（5）在一般情况下，正常运行10000h或2年（以先到为准），应进行计划性检修。

41、瓦斯抽放泵操作、维护人员必须了解整个瓦斯抽放系统，熟悉 抽放泵的结构、性能、运行方式及关键部件的功能。

42、瓦斯抽放泵所属区队跟班队干每周必须到各岗位巡查一遍，并建立详细的巡查记录，记录至少保留6个月，以备检查。

规范检修作业方面：

43、上岗操作人员必须持有效证件。

44、综采工作面设备维护，进入刮板运输机溜槽内对采煤机、液压支架、运输机进行检查、检修时：

（1）检修人员打出支架护帮板，闭锁作业区的支架、挂牌，必须闭锁刮板运输机急停按钮、上锁（指上锁并挂有姓名、联系电话的牌）。

（2）通知控制台电工作业位臵、同时要求停刮板运输机电源，控制台电工停电上锁，并作好记录。

（3）检查、检修完毕后，检修人员撤出溜槽，解除刮板运输机闭锁，控制台电工必须接到停电人的送电通知后，方可送电。

（4）刮板运输机溜槽内多点作业时：每个作业点必须闭锁就近运输机急停按钮、上锁，并按上述第2条执行停电，控制台电工必须接到所有作业地点停电人的送电通知后，方可送电。

（5）进入放顶煤工作面后部刮板运输机，确保支架尾梁有效支护，必须关闭作业区域支架的进液截止阀、并闭锁支架、挂牌，闭锁后部运输机急停按钮、上锁，并指定专人进行监护，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。并按上述第2、3条执行停、送后部刮板运输机电源。

（6）放顶煤工作面支架尾梁无法对后部刮板运输机处顶板进行有效支护，严禁任何人员进入检修、维护等工作。

（7）进入转载机内检查、检修作业，检修人员必须先闭锁（三机特指转载机、破碎机、刮板运输机（包括前溜和后溜））急停按钮、上 锁，并通知控制台电工停转载机、破碎机电源。检查、检修完毕后，检修人员全部撤出后，解除闭锁，控制台电工必须接到停电人的送电通知，后方可送电。

（8）严禁任何非工作人员进入刮板机内，严禁任何人员进入刮板机内休息。

45、采煤机检查、检修规定：

（1）检修过程中若需采煤机移动、转动截割、破碎机滚筒或推、拉采煤机机身处的溜槽，必须检查并确认该作业域内人员全部撤出溜槽进安全区域内，方可操作，防止起动截割滚筒、破碎机滚筒伤人。

（2）采煤机机身上检查、检修作业，检修人员必须先关闭作业区域内支架的进液截止阀，并闭锁支架，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。

46、三机检查、检修规定：

（1）刮板运输机驱动部护罩上方检查、检修作业，必须先关闭作业区域内支架的进液截止阀，并闭锁支架，确认安全后方可作业，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。

（2）刮板运输机交叉卸料口处检修作业时，严禁操作转载机和刮板运输机液压马达。

（3）转载机驱动部上方检查、检修作业，必须关闭推转载机区域六台支架的进液截止阀，并闭锁支架，同时作好防止坠落措施。

（4）转载机机头检查、检修作业，必须先关闭胶带机自移机尾的进液截止阀、上锁。

（5）检修破碎机，闭锁三机、上锁，停电后，检修人员必须确认破碎机滚筒惯量消失停止转动，方可检修。

（6）若在放顶煤工作面后部运输机处进行大型检修，支架尾梁的支撑必须用单体等支护设备进行辅助，且将单体等辅助设备的顶部与支 架尾梁进行可靠连接。

47、液压支架检查、检修规定：

（1）进入四连杆内检查、检修，必须关闭本架和相邻一架的进液截止阀，并闭锁支架、挂牌，确认安全后方可进入。

（2）检修期间严禁任何人员成组收、打护帮板、拉架、推溜、拉溜。

48、电气设备维护、检修规定：

（1）维护、检修三机控制器、急停和通讯系统时，必须断开三机的主电源、上锁。

（2）维护、检修三机组合开关本安控制部分，必须将开关的上级电源断开、上锁。

（3）采煤机停、送电应实现就地控制。

49、设备危险区域规定：

（1）任何人员不得将上锁的钥匙转交他人。

（2）三机启动前，控制电工必须根据记录和三机闭锁情况，确认是否有人作业，同时当班班长或跟班队领导确认三机内是否有人作业，控制台电工确认无人作业，同时接到当班班长或跟班队领导启动三机通知后，方可开机。

（3）采煤机启动截割、破碎机滚筒前，必须检查确认溜槽内无人后，方可启动。

（3）严禁人员用手拿、脚蹬、铁把手锤处理移动电缆夹板折叠处的煤块等。

（4）刮板运输机运行时，严禁非操作人员在机头、机尾链轮附近逗留。

（5）推转载机时严禁人员在该区域顺槽行走。

（6）工作面使用折叠护帮板，机头前6架、机尾后4架（以刮板 运行机头为参考）的护帮板进液管必须上锁。

（7）在架前行走的工作面，严禁成组拉架。（8）生产期间更换护帮板液管，必须停机操作。

（9）生产期间任何人员不得进入后部刮板运输机，进行维护、检修工作。

机电业务培训方面：

50、小机厂负责对电工的防爆电气设备的完好接线工艺、小型电器设备的故障判断进行培训。

51、各区队机电队干负责每个月对机电相关人员进行培训。

52、机电科每个月负责组织服务工程师对区队机电副队长和机电人员进行相关培训。

后附:

1、《规范机电设备作业专项整治活动》

2、《胶带机专项整治活动》

3、《辅助运输专项整治活动》

4、《电缆及胶带防火专项整治活动》

5、《生产综合自动化专项整治活动》

XXX煤矿 年 月 日

第二篇：落实集团公司安全生产特别规定

某某矿落实集团公司《安全生产特别规定》

情况汇报

9月30日，我矿组织召开全矿中层干部会议，贯彻落实9月28日集团公司召开的“四季度安全生产动员会暨第十次安全办公会议”精神，会上，机电矿长传达了集团公司《安全生产特别规定》，在全矿迅速传达贯彻落实，要求有关单位和部门对照每条规定，逐项明确责任领导和责任人，制定具体落实措施。四季度，我矿结合本矿实际情况，制定了《某某矿决胜四季度安全生产特别规定》印发全矿，并与矿四季度“安全生产目标管理责任书”联挂考核，严格兑现奖惩。现就落实集团公司《安全生产特别规定》具体情况汇报如下：

一是严格瓦斯监测系统管理。我矿正在使用的瓦斯检测系统为中煤科工集团重庆研究院研制的KJ90型瓦斯检测系统，目前运行稳定。井下正在使用的检测设备有分站76台、交换机5台、所有各类传感器共587个，满足井下各个地区的使用，达到有效监控全矿瓦斯的目标。为最大限度减少故障次数，我矿采取的主要措施是：①提高认识，转变理念，牢固树立瓦斯事故是可防可控的理念，把检测监控系统故障当做事故来处理，出现系统故障按照事故进行分析并追究责任者。②制定瓦斯监测监控系统故障惩罚制度，凡发生故障无论是人为还是设备原因，必须由调度室值班人员组织分析、记录，进行处罚，矿早晨碰头会汇报。③矿定期组织对瓦斯监测监控系统进行会诊，由矿主管“一通三防”领导、通风副总、安全副总组织参加，对检测系统进行审查，发现问题及时处理。④建立了监测监控系统设备维修专业队伍，配备了专职维修，定期校验。矿每周三早班对井下全部传感器进行调试一遍。⑤加大检测设备投入，2014年购置监测监控分站38台、各类传感器160个，对监测设备及时升级。⑥加强监测工日常培训，规范井下监测工加线、改线以及增减设备等工作流程，杜绝自身原因造成的检测系统信号中断。通过采取有效措施，10月份我矿检测故障明显减少，实现了集团公司特别规定要求的检测故障一个月不超过两次的目标。

二是严格瓦斯抽采系统管理。我矿井下施工的所有瓦斯钻孔均采用“两堵一注”封孔工艺，穿层预抽钻孔及本煤层抽放钻孔，封孔深度均在20米以上，单孔浓度达到60~100%，高顶钻孔封孔深度均在15米以上，单孔浓度为30%左右，经过大力推广“两堵一注”封孔工艺，矿井抽采量大幅度提高。10月份，瓦斯抽采纯量为24.37m³/min，矿井风排瓦斯量为20.98 m³/min矿井瓦斯抽采率为54%、地面高浓度瓦斯抽放泵站使用郑州光力生产的GWZG-100瓦斯抽放检测系统，低浓度瓦斯抽放泵站使用的楠江集团生产的KJ92瓦斯抽放检测系统，能够实时检测抽放系统瓦斯浓度、负压、流量、温度等抽采参数。矿井在线检测装置与检测机房联网，能够对井下各地区情况进行24小时检控，另外个抽采干管、支管、钻场还安装了郑州光力瓦斯抽放综合参数测定仪CJ27进行人工检测。

三是针对我矿大采深，水文地质条件复杂等情况，对防治水技术路线进行了重新评价，委托煤炭科学研究总院西安研究院对某某矿的水文地质条件进行了评价，编制了《冀中能源峰峰集团某某井田水文地质条件评价及防治水总体设计》，矿井各采区均按此防治水技术路线执行。地面勘探采用三维地震勘探和直流电法勘探。三维地震勘探主要查明地质构造、陷落柱位置及发育情况；直流电法勘探主要探查断层、陷落柱含导水性。井下探测主要是对开拓延深巷道、深部野青掘进，坚持逢掘必钻。①开拓延深巷道：钻探采取正前钻两侧各一钻，迈步式前行；物探采用瞬变电磁仪、全方位探测仪和DTC-150地质探测仪进行超前探测，超前距随掘进深度而变化。②深部野青掘进：钻探采取正前钻及两侧各一钻，施工至信号层伏青灰岩。物探采用DTC-150地质探测仪进行探测，超前距随掘进深度而变化。③回采工作面采用坑道透视、瞬变电磁、音频电透视、全方位探测选择其中三种物探方法探测对工作面内部底板探测。对物探异常区用钻探验证。-600m标高以下深部野青工作进行底板注浆加固，加固钻孔终孔设计至大青灰岩底板，变含水层位隔水层，有效增大野青煤底板的隔水层强度，从而达到安全开采。对大煤及野青工作面采前均进行安全评价，经集团公司批复后方可回采。近期，根据集团公司要求，创新理念和思维，将井下工作面底板注浆加固改为地面注浆加固治理，即安全又科学。我矿将在8466工作面里段实施地面注浆加固治理工程。现开工地面打转已500余米，为下一步实施地面区域注浆治理提供经验。

四是严格执行《冀中能源峰峰集团有限责任公司关于加强煤矿井下钻孔施工监督的规定》要求，自2014年10月份以后所有施工的水文孔、瓦斯孔均建立了钻孔验收台账，实行打钻实名制管理。我矿已于10月30日在8461底板注浆6钻场、8463运料巷10钻场安装、视频监控。使用效果良好。随后，我矿将在井下所有施工的瓦斯钻场、地质和防治水钻场现场进项实时监控。

五是组建本矿专业防治水和瓦斯钻孔打钻队伍某某矿为水文地质条件复杂型矿井，某某延伸及深部野青掘进工作面严格执行超前探测，工作面回采前对底板进行注浆加固，为保证钻探工作顺利进行，矿分批安排人员进行特种作业人员培训（防探水作业），提高专业素质水平，组建本矿专业队伍目前我矿防探水作业人员共计111人，本矿探放水作业人员有64人，翔龙公司探放水作业人员22人，峰四勘探有限公司探放水作业人员10人，纵横公司探放水作业人员15人。瓦斯抽采作业人员80人（全部是本矿队伍）。

六是制定了流动设备管理规定。选聘8人成立专职防爆检查组，划归调度室统一管理，具体业务由机电副总、机电矿长直接领导，矿下发了《流动设备防爆管理规定》，防爆组每天对井下采掘流动设备进行巡回检查，建立检查台账和联系单。对重点地区坚持每天检查一次，做到每天一检查。每周一通报，每月一评比。矿坚持周四防爆检查例会制度，例会由机电矿长（机电副总）亲自组织，各单位机电区长，机电工长参加，收到了较好的效果。

七是严格落实重大隐患排查治理规定，实施五级隐患排查治理，各专业、个部门（单位）按规定排查，定期申报；并加大隐患排查治理力度，规范隐患排查。建档、治理、评价、销号等程序，做到隐患清楚，治理科学，整治有序，确保隐患排查治理全面及时，形成闭环管理。

八是制定某某矿《安全管理红线管理规定》即“峰集羊[2013]24号”文件。并严格按照红线规定进行考核，对触犯红线规定者，属合同工者，一律接触劳动合同；属外用工的，一律予以辞退。各专业严格落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”，坚持“党政负责”、一岗双责、齐抓共管“。

九是强化安全质量标准化动态管理。在第四季度制定了我矿安全质量标准化向纵深发展的规划目标，明确由生产管理部统一协调推进。凡被矿动态检查停头停面、安全质量不达标的，按一旬不达标考核，一个月内出现两次动态不达标的，按照当月工程质量不达标考核，主管副职降职使用，凡月度安全质量标准化不达标的，对单位党政正职责任追究，主管副职降职使用，班（队）长免职，联挂只能部门责任，凡被上级（峰峰集团公司以上部门和领导）检查停产整顿的头面不达标，取消专业月度安全质量标准化评比资格，对单位党政正职降职使用，主管副职免职，联挂只能部门责任。

十是强化现场预防预控管理，严格执行安全确认，岗位双述、领导干部值班、跟班等管理制度，对假确认、不确认的，按严重“三违“处理，并严肃追究相关人员责任。对安排的每项任务制定了安全保证措施，明确责任，落实到人，工人做到正规化操作，管理人员做到程序化管理。特别是对重点环节，部位坚持“六定”带班管理，职能部室和矿领导亲临现场，做到机控与人控相结合。

2014年11月4日

第三篇：机电管理业务流程图

目录

一、矿井机电维护安全工作流程图

二、检修前准备过程图

三、技术诊断过程图

四、矿井大修竣工验收程序图

五、设备安装验收和移交程序图

六、设备资产台帐管理程序图

七、设备报废程序图

八、“三违”原因简要分析

九、操作失误原因简要分析

十、设备管理应知应会的知识构架

十一、安全目标体系

第四篇：翠屏山矿落实岗位责任制提高机电后勤保障能力

翠屏山矿落实岗位责任制提高机电后勤保障能力

日期：2010-6-10阅读：71次

为了进一步加强机电后勤管理，使机电设备正常运转，以便更好地服务于生产一线，近日来，翠屏山矿要求机电队认真落实好职工岗位责任制，严格遵守八小时工作制；运转班组值班人员必须在现场交接班，机电队队干实行24小时井口值班制度，做到随叫随到，积极组织本队人员随时抢修设备，不得拖延和影响生产。机电技术员、机电队干要认真对设备进行巡查，及时掌握设备状况，把事故消灭在萌芽状态。要依靠科技进步，开展小改小革，做到管理上创新。机电人员要利用业余时间多学习，勤动手，努力提高维修质量，从提高维修水平开始，努力做到理论和实践相结合。要结合白国周管理法，做好导师带徒活动。进一步加强机电事故率考核，接到事故通知后，必须立即组织人员到现场进行维修，做到急生产所急。要认真落实机电检修计划、编制材料计划，确保维修材料及时到位，做到易损件和常用件必须有备用，并实行分片包干，做到责任到位。（俞益民）

第五篇：强化管理 落实措施

强化管理 落实措施 积极推进我区妇幼卫生工作

区卫生局副局长在全区卫生工作会议上讲话

（2011年 月 日）

尊敬的各位领导、同志们：

今天召开我区一年一度的妇幼卫生工作会议，这次会议的主要任务是：回顾总结2010年全区妇幼卫生工作情况，安排部署2011年妇幼卫生工作。下面，我讲两个方面工作：

一、2010年全区妇幼卫生工作回顾

2010年在区委区政府的正确领导下，在全区广大妇幼卫生工作人员的努力下，我区深入开展绩效工作考核，以妇幼公共卫生服务项目为重点，强化管理，落实措施，较好地完成了2010年市妇幼卫生工作考核目标任务，妇幼卫生工作取得了进步。2010年全区住院分娩率99.87%，5岁以下儿童死亡率13.13‰，消除了新生儿破伤风，在全市妇幼卫生工考核名列第一。

（一）强化管理，落实“降消”项目工作。

1、巩固产科建设合格区成果。一是产科急救中心和产科建设合格区复评工作。为做好复评工作，我们要求各复评单位认真按照考核评分标准，配齐相应配套设施，通过加强督导，完善了急救中心和各乡镇产科服务规范。使各单位按照《湖南省产科管理规范和质量控制标准》，把产科病历书写、产程图使用、催产素使用、剖宫产率控制等作为加强基层产科质量管理的重点内容，将产科服务质量纳入医疗质量考核管理，开展自评和复评工作，复评工作取得了实效。二是严格控制剖宫产率，把剖宫产率控制做为责任制考核的重点工作，并纳入农合报账和住院分娩补偿的控制范围，对剖宫产医学指征把握不严、剖宫产率超出规定比例的单位，超出规定比例部分由各单位自行负责，并对超剖宫产率单位进行了处罚，全区剖宫产率降至31.23%。三是严把产科人员准入关，加强产科人员技术准入与考核工作。对全区已从事母婴保健技术的人员资质进行重新审核，换发了“母婴保健技术服务合格证书”；对新从事母婴保健技术服务人员进行培训考试合格后给予发证。

2、加强孕产妇系统管理和高危孕妇的筛选与管理。

为加强督导工作力度，2009年12月份区卫生局组织对全区13个乡镇的妇幼保健工作和乡镇产科建设进行了一次全面业务督导。2010年6-8月份分别就保健绩效考核指标和五大公共卫生工作下乡镇、社区中心督导，对督导存在的问题限期整改，对于督导不力的保健员在例会上点名通报批评。加强孕产妇系统管理，特别是高危孕妇的筛选与管理，是有效控制孕产妇死亡的手段和措施，通过建立孕产妇保健手册，全程提供孕产期保健服务，有效提高了住院分娩率，杜绝了新生儿破伤风的发生。通过孕产妇保健管理，访视高危孕产妇，宣传妇幼保健工作知识，进一步增强了群众的自我保健意识。全年下乡督导10次，区内综合医院做到每月督导一次，提高了孕产期保健质量。全区筛选高危孕产妇985例，高危管理935例，高危管理率为94.92%，高危筛查率18.88%，高危住院分娩率99.8%。

（二）认真落实重大公共卫生项目。

1、做好农村孕产妇住院分娩补助工作。为进一步减轻农村群众的经济负担，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡和婴儿死亡率，根据省、市要求，我区继续实行农村孕产妇住院分娩补助，对住院分娩的补助对象做到不漏补，不乱补，落实住院分娩免费服务包，认真执行平产和剖宫产费用控制标准。去年12月省里新的文件下发后，又进行了延补，确保了补助经费的足额发放。全区农村孕产妇住院分娩补助2834人次，补助经费达85.02万元，其中高危抢救补助9.02万元。

2、做好艾滋病母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、检验科主任、乡镇保健员进行了艾滋病母婴阻断培训班，利用婚检、孕检、产检等多途径开展筛查检测工作，做到宣传告知，早期筛查，区妇幼保健院免费承担收集标本和检测工作，去年艾滋病检测6768人次，检测率为129.73%（包括流动人口）。

3、做好孕妇增补叶酸工作。制定了叶酸增补工作方案，将叶酸增补任务落实到各卫生院以及社区卫生服务中心，全区增补叶酸3211人，增补率为74.62%，完成了既定目标任务，大大降低了新生儿神经管畸形发生的机率。

4、积极开展农村妇科病查治工作。制定妇女病查治工作计划，认真组织开展普查，对符合农村合作医疗住院条件的病人给予住院治疗农合报账。全区妇女病应查人数为41853人，实际检查42235人，完成了上级任务，查出患病人数17300人，患病率40.96%，治疗15570人，治疗率90%。

5、加强婚前健康检查工作。自2009年9月1日起实行免费婚前医学检查以来，区政府出台免费婚前医学检查实施方案，区政府主持召开卫生、民政、财政、计生等有关部门联席会议，进一步落实免费婚检工作。为加大宣传力度，邀请电视台就婚检进行宣传报道，在政务中心电子屏幕长期滚动播放免费婚检政策，保健院制发了宣传婚检年画挂历。按照卫生部《婚前保健工作规范》要求，进一步改善了服务环境与条件，派医务人员参加婚检培训，严把婚检质量关，同时开展出生缺陷防治知识的宣传工作，提高群众对婚检工作重要性的认识，使结婚对象自觉接受免费婚检。尽管我们做了大量工作，但婚检效果不理想，去年1-8月开展婚前医学检查174对，婚检率为3.14%。为此，9月份后我们加强了与民政部门联系，引导婚姻登记当事人进行婚检，婚检工作来势很好，去年9月-12月婚检212对，（三）积极采取措施，提高儿童健康素质。

1、大力开展新生儿疾病筛查工作。各医院将新筛工作作为一项常规项目开展，及时主动送递采血卡，去年共对4830例新生儿进行了疾病筛查，其中经区保健院通知的阳性患儿2例，并进行了跟踪随访。全区新生儿疾病筛查率为91.91%。区保健院、人民医院开展了听力筛查工作，区保健院提供上门服务，有效提高筛查率，全区听力筛查928人次，筛查率为17.66%。

2、加强儿童保健管理工作。一是加强儿童生长发育监测管理。参照实施卫生部《中国7岁以下儿童生长发育参照标准》，使用最新生长发育监测图，开展儿童生长发育监测工作，积极组织开展一年一度的儿童健康检查宣传，全区0-7岁儿童33540人，进行保健管理23095人，保健管理率68.86%，其中3岁以下儿童15865人，系统管理11805人，系统管理率74.41%。二是做好幼儿园卫生指导工作。三是加强5岁以下儿童死亡监测管理。5岁以下儿童死亡69人，死亡率13.13‰。同时规范发放出生医学证明，全区实行出生医学证明计算机联网，根据出生数核发出生医学证明，做到不错发，不漏发，不违规乱补发。去年发放出生医学证明6957张。

（四）加强妇幼卫生信息管理，提高妇幼信息质量。加强了横向与纵向联系，多方收集妇幼卫生信息，定期进行信息质控，同时加强了与各相关单位的信息反馈。去年我们就妇幼信息工作针对新年报新增内容及主要指标变化、年报上报待、等进行了两次业务培训，从而提高了信息管理质量。

我区妇幼保健工作得到了市卫生局和市妇幼保健院的肯定，成绩的取得离不开区委区政府的正确领导，离不开区卫生局的高度重视，更离不开广大妇幼保健工作者的无私奉献和艰苦努力。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区妇幼保健工作存在的问题还很突出，一是新生儿听力筛查工作是一个薄弱环节，听力筛查率低。二是免费婚检率低，去年婚检率仅为3.4%，离上级要求的60%相差甚远。三是孕产妇死亡2例，杜绝孕产妇死亡仍是工作重点。因此，今年妇幼工作面临的任务还很艰巨，迫切需要各级领导一如既往的关心支持，需要广大妇幼专干爱岗敬业、积极进取，解决存在的问题。

二、2011年全区妇幼卫生工作任务及要求

2011年妇幼卫生工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施“一法两规”，按照国家深化医药卫生体制改革的要求，坚持保基本、强基层、建机制，以维护和保障人民群众健康权益为根本，秉持全生命周期的健康服务理念，促进健康公平，实现人人享有基本卫生保健服务，促进妇幼卫生事业与经济社会协调发展。

主要工作指标：孕产妇死亡率控制在22/10万以下，住院分娩率达到98%，5岁以下儿童死亡率在11.5‰以内，产前筛查与诊断率5%，新生儿疾病筛查率为70%，新生儿听力筛查率25%，叶酸服用率为90%，农村住院分娩补助达到4519人，孕产妇艾滋病检测率80%，婚前医学检查率为60%，农村妇女普查普治工作检查41687人，孕产妇系统管理率为70%，三岁以下儿童系统管理率为55%。为完成上述工作目标和任务，重点做好以下五个方面工作：

（一）切实抓好孕产妇死亡和五岁以下儿童死亡控制工作。

1、要坚决杜绝孕产妇死亡。要达到市里要求，不能死亡1例孕产妇，因此做好这项工作形势非常严峻。各级单位以及我们全体妇幼人员要高度重视这项工作，要防止和克服“无能为力”的错误思想，要想办法避免各种意外的发生。要加大工作力度，并做到以下几点：一是对辖区孕产妇摸底建卡要到位，全面落实孕产妇系统管理措施，做到早建册建档，不漏卡，不漏人。二是高危管理要到位。严格按高危筛查标准进行筛查管理高危。区保健院要加强督导力度，对高危评分≥15分的，至少进行2次面访，面访记录要详细。认真落实高危产妇月报制度。三是实行分级住院分娩。一般卫生院接产高危评分5分及以下孕产妇、中心卫生院接产高危10分及以下孕产妇、高危评分10分以上必须到区级以上医疗保健机构分娩。对违规截留高危孕产妇的单位要严厉处罚，决不姑息迁就。四是强化孕产妇死亡责任追究，市里规定凡是出现可避免性死亡给予黄牌警告，是责任事故的，要取消其产科合格县资格并在媒体上曝光。我们也相应的要这么要求大家，因产前保健服务不到位、产时监护不力或诊疗延误、工作不负责等，凡是出现可避免性死亡孕产妇的，实行一票否决。五是各位保健员要增强工作责任心，对辖区孕产妇特别是计划外生育、流动人口生育、家庭贫困以及高危孕产妇加强管理，引导她们主动并自愿定期到医疗保健机构进行检查并住院分娩。

2、要控制五岁以下儿童死亡率。五岁以下儿童死亡率超标与孕产妇死亡都实行一票否决，且不得评先评优。按我们去年完成的指标，今年要降低五岁以下儿童死亡率的任务很艰巨，要做好这项工作还需大家全心投入。一是要加强新生儿窒息复苏技能培训，各医疗单位要将这项工作形成制度化。二是要认真开展五岁以下儿童死亡评审，决不能流于形式走过场。三是要积极开展产前筛查工作，要认真完成市里规定的目标任务。

（二）全面实施孕产妇和儿童免费健康管理两项基本公共卫生服务项目。

卫生部印发的《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》，明确了城乡居民免费享受国家9项基本公共卫生服务，其中包括了孕产妇和0-36个月儿童健康管理服务。这既是基本公共卫生服务的内容，也是妇幼保健的基础性工作，必须抓紧抓好。要加强妇女保健和儿童保健的系统管理，按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，为孕产妇和0-36个月婴幼儿建立保健手册、定期的访视和健康体检。大力推广妇幼保健适宜技术，积极拓展儿童口腔保健、眼保健、生殖保健、心理保健等妇幼保健服务项目。基层医疗卫生机构要承担孕产妇和0-36个月儿童健康管理服务，区保健院要加强对乡镇卫生院、社区卫生服务中心人员的培训、业务指导和监督。要以落实《国家基本公共卫生服务规范》为导向，以保障基本妇幼保健服务质量、让广大妇女儿童受益为原则，规范工作流程，完善工作制度，加强培训培训指导，强化考核监督，系统规范地搞好0-36个月儿童和孕产妇免费健康管理服务项目。我区孕产妇系统管理率今年要达到70%，市里将此列入了目标考核范围，我们分解落实到各乡镇和社区服务中心，希望各位要引起高度重视。

（三）认真落实妇幼重大公共卫生服务项目。

1、继续抓好农村孕产妇住院分娩补助项目。孕产妇住院分娩补助工作是一项民生工程，有利于进一步提高住院分娩率，降低孕产妇和婴儿死亡率，有利于减轻农村群众经济负担。因此，各单位要将农村孕产妇住院分娩补助工作作为一项惠民工程抓实抓好。一是严格执行平产、剖宫产的限价规定，切实降低孕产妇住院分娩费用。对平产、剖宫产费用超出限价标准的机构要给予严厉的处罚，甚至取消其定点助产机构的资格。二是规范服务技术服务，完善孕产妇急救绿色通道，提高产科急救能力建设，加强乡镇卫生院高危孕产妇的管理和快速转运工作。严格执行孕产妇住院分娩助产“服务包”，努力提高产科质量，严格剖腹产指征，全区剖宫产率力争控制在30%以下。三是扩大农村孕产妇住院分娩补助面。对符合政策没有给予补助的农村住院分娩的产妇，做好回补工作。对计划外生育的农村住院分娩产妇，在征收社会抚养费后，纳入补助范围。要对农村孕产妇住院分娩100%补助到位。对农村贫困、高危孕产妇，按照一定的比例设立农村贫困、高危孕产妇救助基金，提高孕产妇补助经费的使用率，让农村孕产妇真正得到实惠。

2、扎实做好增补叶酸预防神经管缺陷项目。一要扩大叶酸增补人群。2011年按照省市要求，叶酸增补工作由以前的农村待孕妇女扩大到城市和农村所有的待孕妇女（包括流动人口）。全区准备怀孕的妇女在孕产3个月和孕早期3个月到所在地的社区卫生服务机构、村卫生室都可以领取到免费的叶酸，实现全市待孕妇女孕前3个月和孕早期3个月全部免费补服叶酸，全区叶酸补服率达到90%。二要完善叶酸规范管理、发放的渠道。除了由村保健员或乡村医生给辖区内待孕妇女发放叶酸外，城市各社区卫生服务站也要担当起城镇待孕妇女叶酸发放的职责，城镇高危待孕妇女由所在地社区卫生服务中心直接发放和管理。区妇幼保健院做好婚检妇女的叶酸发放工作。三要强化信息定期上报制度，建立区、乡镇（街道办事处）、村（居委会）三级台账，对叶酸的领取、发放及服用情况及时进行登记，并按规定由村保健员（乡村医生）、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）妇幼专干逐级汇总、上报。要采取多种形式，进一步加大待孕妇女增补叶酸知识的宣传力度，提高增补叶酸的知晓率和依从率。

3、加大免费妇科病查治工作力度。各位院长、保健员要高度重视这项工作，不能只看到经济利益，要把妇科病查治工作宣传入村到户到人，实行妇科病查治工作分片包干，认真组织开展普查，健全妇科病查治工作档案，对查出疾病要因病施治，按照农村合作医疗制度实行报账，尽可能减轻农民负担，促进农村妇女的身心健康。区保健院要加强对妇科病查治的业务指导，确保查治的质量。

4、加速推行免费婚前医学检查工作。区保健院进一步改善服务环境与条件，规范婚前保健服务项目，推广婚前、孕前、孕产期保健综合服务，保证婚检质量。二要探索有效的婚检模式，按照便民利民的原则，加强与民政部门的协同合作，建立政府主导，部门配合，全社会共同参与，广大婚检人员自觉参与的婚检工作机制。对婚检中检出疾病及时转诊。三要加大宣传力度。充分利用电子媒体、电视、报纸、网络等宣传媒体，开展婚检知识专题宣传栏目，宣传婚前保健对降低传染病的发生、预防出生缺陷的重要性，积极倡导健康、文明、卫生、科学的婚育观念，不断强化群众婚前和孕前保健意识，提高自觉婚检率。今年我区婚前医学检查率要达到60%以上。

5、认真做好艾滋病母婴阻断工作。一要抓好孕期检测。要将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作纳入妇幼保健常规工作，重点提高孕期检测率，所有开展孕期保健服务的医疗保健机构，均应将预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播纳入筛查管理网络，对确诊抗体检测阳性的妇女、婴儿，要及时进行治疗，实行追踪、随访管理，落实预防母婴传播的各项干预措施。对确诊的艾滋病病人纳入当地艾滋病统一管理。二是继续加强区保健院艾滋病初筛实验室建设，改善筛查条件，提高筛查质量，全区孕产妇艾滋病检测率要达到80%以上，婚前保健人群的艾滋病、梅毒和乙肝检测率逐年提高。

（四）切实加强基础设施建设，不断提高服务能力。

1、努力完善妇幼保健服务体系建设。区保健院要积极争取新建业务楼项目，力争在“十二五”期间完成新建以适应妇幼保健服务的需求。各医院、保健院规范开展母婴保健服务，健全孕产妇和儿童死亡、产前筛查、新生儿疾病筛查等管理制度，所有信息员要按要求定期报送相关信息。要进一步加强各卫生院产、儿科建设，培养和配备专业技术人员，积极围绕妇女、儿童生命健康开展服务。今年，所有乡镇都要配备专职儿保专干，开展儿童生长发育监测、婴幼儿喂养指导。

2、继续抓好妇幼保健人才队伍建设。保健院要保证足够的群体保健力量，按照编制总额的40%标准配足配齐面上工作人员，保证面上工作需要。二是要健全乡村两级妇幼保健人员配臵，乡镇及街道要按照每万人口一名妇幼专干的标准配备，2万人以上的乡镇要求配备双线；每个行政村要有一名乡村医生或妇幼保健员负责辖区妇幼保健工作。保健员要稳定，这对开展妇幼保健工作很重要，也是一直强调的问题，希望各卫生院长引起重视。三是加强基层妇幼保健人员培训，坚持依法执业，持证上岗。新配备的乡镇和社区妇幼保健专干要经区卫生局组织的岗前培训取得培训合格证后方能上岗。

3、进一步提高出生缺陷干预水平。今年省政府将出台《湖南省出生缺陷干预办法》，健全出生缺陷监测、技术服务网络，加强产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查工作。我区今年产前筛查率要达到5%。新生儿疾病筛查率达到70%，新生儿听力筛查率要达到25%，各医疗单位要想办法完成。

4、加强推进妇幼卫生信息化建设进程。一是加强督导与质控，对各类报表要严肃认真对待，各项登记要做到及时、准确和完整，确保各项登记与记录一致，登记与报表一致，减少各项信息的漏报与错报。二是要做好新增妇幼卫生项目工作信息上报工作，进一步完善新增项目信息的归口管理，定期开展督导，核实数据的来源与完整性，全面掌握项目信息，保证数据的及时，准确上报。

（五）狠抓规范化管理，建立妇幼保健长效机制。

1、认真抓好绩效考核。卫生系统开展绩效考核工作，促进公共卫生服务，为此，一要明确工作职责。根据国家《关于促进公共卫生服务逐步均等化的意见》规定，基本公共卫生服务项目主要由基层医疗机构承担，重大公共卫生主要由专业公共卫生服务机构承担。二是要科学制定绩效考核指标体系。把国家和省政府规定的基本公共卫生和重大公共卫生服务项目列为重点指标，纳入各单位的绩效考核。三是要把公共卫生补助经费与绩效考核紧密挂勾。对保健员实行绩效考核工作制度，充分发挥保健员的工作积极性。

2、依法实行监督管理。一是加强母婴保健监督执法力度，严格母婴保健技术服务机构和人员的准入。严厉打击非法接生、非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠手术等违法行为。二是规范妇幼卫生服务行为。要将儿童保健、妇女保健等妇幼基本公共卫生服务项目逐步下移，通过社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构，免费向居民提供服务，提高妇幼公共卫生服务的覆盖率和管理率，推动妇幼卫生事业持续健康发展。

各位领导，同志们，我们要增强做好妇幼卫生工作的决心和信心，在党的十七大精神指引下，全面贯彻落实科学发展观，以医药卫生体制改革为契机，面对困难，勇于奋战，积极推进我区妇幼卫生工作再上一个新台阶。

谢谢大家！