第一篇：深圳龙华区2018年大气质量提升
深圳市龙华区2018年大气质量提升
行动计划
（送审稿）
根据《深圳市大气环境质量提升计划（2017-2020年）》（深府〔2017〕1号）和《“深圳蓝”可持续行动计划（2018-2020年）》的要求，为全力做好辖区大气质量提升工作，坚决打赢大气质量提升攻坚战，结合我区实际，特制定本行动计划。
一、组织领导
成立龙华区大气质量提升工作领导小组，由区相关领导担任组长及副组长，成员单位由环境保护和水务局、区委（政府）办公室、区委组织部、发展和改革局、财政局、经济促进局、住房和建设局、城市管理局、建筑工务局、城市更新局、公共资源交易中心、市交委龙华交通运输局、市市场和质量监管委龙华局、龙华交警大队、各街道办组成。领导小组办公室设在环境保护和水务局，牵头负责全区大气质量提升各项工作，各成员单位按照职责分工完成各项工作任务。
二、工作目标
2018 年全区细颗粒物（PM2.5）年平均浓度控制在33.3微克/立方米以下，空气质量细颗粒物（PM2.5）、可吸入颗粒物（PM10）、二氧化硫（SO2）、二氧化氮（NO2）等主要污染物的年均浓度稳定达到国家环境空气质量标准。其中观澜街道细颗粒物（PM2.5）平均浓度控制在33微克/立方米以下，民治街道控制在26微克/立方米以下，观湖街道控制在30微 克/立方米以下，龙华街道控制在30微克/立方米以下，大浪街道控制在29微克/立方米以下，福城街道控制在29微克/立方米以下。
三、主要任务
（一）健全空气监测体系，及时掌握空气质量变化状况 1．分析和发布辖区空气质量状况。
统筹分析6个子站的监测数据，积极做好重要时段和特殊气候下的大气变化分析研判、信息预报和应对。当环境空气质量指数（AQI＞150）出现中度污染天气时，区大气环境质量提升工作小组成员单位要通力协作，各司其职，严格落实污染防治措施和污染源限产限排措施，有效降低污染。（环境保护和水务局牵头，各成员单位配合）
（二）对桂花片区和红木山片区实施特别管控 2.对空气质量特别控制区实施12项特别管控措施（详见附件）
对空气质量特别控制区内进行不间断巡查，重点检查路面冲洗洒水降尘情况、施工工地施工情况、露天烧烤治理情况、渣土运输车辆洒漏、机动车违停等大气污染问题，发现问题随时采取措施，并责令相关单位整改落实。(观湖街道办、民治街道办、观澜街道办牵头，各成员单位配合)
（三）加强扬尘污染治理
3．全面落实建设工程扬尘污染属地管理。
全区建设工程扬尘污染防治实行属地管理，全面强化辖区内各类建筑和房屋拆除、水务、交通等施工工地的扬尘污 染防治监管和执法工作力度，严厉查处工地裸土未覆盖、未喷水压尘和泥头车带泥上路等违法行为。（各街道办牵头，环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局配合）
4．完善扬尘污染防治管理政策。
新建设项目招标时，应将防治扬尘污染的费用列入工程造价，并在施工承包合同中明确施工单位扬尘污染防治责任。在建或已招标建设项目未将防治扬尘污染的费用列入工程造价的，应追加投资。将扬尘污染防治纳入安全文明施工检查，督促施工单位落实各项扬尘污染防治措施。（环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局、各街道办负责）
各监管部门出具的扬尘污染行政处罚全部纳入施工单位信用系统，作为不良行为进行扣分，按照《关于建设工程招标投标改革若干规定的通知》（深府〔2015〕73号）要求，拒绝信用等级A级以下企业参与工程投标。（环境保护和水务局、住房和建设局牵头，市交委龙华交通运输局、各街道办配合）
5．源头防治工地扬尘污染。
各项扬尘防治措施须符合《建设工程扬尘污染防治技术规范》（SZDB/Z 247-2017）的要求，全区工地扬尘防治要实现七个100%，即所有建设工程工地100%落实：施工围挡及外架100%全封闭、出入口及车行道100%硬底化、出入口100%安装冲洗设施、易起尘作业面100%湿法施工、裸露土及易起尘物料100%覆盖、出入口100%安装TSP在线监测和视频监 控系统。房屋工程、场平工程、地铁工程等每1000平方米安装一台雾炮设施，道路工程、河道工程、管廊工程每100米安装一套雾炮设施，工地四周围挡安装喷雾装置。所有在建工程工地在4月30日前要达到深圳市工地扬尘防治七个100%要求，4月30日后未达标工地一律停工整治。各责任单位每月对重点扬尘工地进行至少一次现场检查，对扬尘措施不符合规范要求的工地一律停工整治。（环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局牵头，各街道办配合）
4月底前所有在建工地安装TSP在线监测和视频监控设备，数据接入全市统一工地扬尘在线监控和视频监控信息平台。（住房和建设局牵头，环境保护和水务局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局、各街道办配合）
6.加强泥头车全过程管理。
每周组织 1 次以上泥头车联合执法行动，每月检查泥头车不少于 500 辆，重点针对观澜子站、民治子站周边路段开展执法检查。在福龙路、观光路等泥头车运输主干道、建筑工地集中路段、余泥渣土受纳场和砂石供应站进出道路设置5个泥头车固定检查站，安装视频监控等仪器设备，对泥头车进行拍照和录像固定证据，倒查违规工地责任。严厉打击泥头车超载、带泥上路和沿途洒漏等违法行为。（城市管理局牵头，住房和建设局、龙华交警大队、各街道办配合）
7．推进裸露土地扬尘污染防治。
要求全区所有裸露土地均复绿或者铺盖防尘网，工地裸露土地由施工单位铺盖防尘网或者喷洒抑尘剂、安装雾炮设 施喷水压尘。（城市管理局牵头，环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局、各街道办配合）
8．加强道路扬尘污染防治。
提高道路保洁标准，特级道路实施24小时连续性保洁，人行道每周高压冲洗6次；一级道路每天冲洗1次，人行道每周冲洗2次；二级道路每两天冲洗1次，人行道每周冲洗1次，观澜、民治子站周边道路提高冲洗保洁频次。集中调配6台喷雾式抑尘车，对观光路、环观南路等扬尘重点路段每日开展喷雾抑尘作业。对扬尘监测车发现的扬尘问题做到当天予以整改。（城市管理局、各街道办牵头，环境保护和水务局配合）
9.加大路面保洁监管力度。
建立健全道路扬尘考核机制，依托市人居环境委专业监测机构对全区城市道路开展动态监测，利用扬尘移动监测车对道路进行巡查和实时监测，有关结果作为相关路段保洁公司作业服务质量定期考核的指标。定期对公众通报监测情况和路面保洁效果。（城市管理局、各街道办牵头，环境保护和水务局配合）
（四）加强非道路移动源排气污染治理 10．提高非道路移动机械排放标准。
2018年6月起，在业主单位为政府部门、国有企业的工程项目采购过程中，经定性评审符合生产经营条件时，增加使用新能源工程机械加分项（3分），投标单位投入电动或天然气挖掘机、推土机、压路机、装载机数量低于30%不得分； 达到30%得1分；达到40%以上得2分；达到50%以上得3分。(环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、公共资源交易中心、市交委龙华交通运输局、各街道办负责)
11.规范非道路移动机械使用。
自2018年起，建设项目招标时，招标文件应明确项目施工单位必须使用符合《在用非道路移动机械用柴油机排气烟度排放限值及测量方法》（SZJG 49-2015）特区技术规范要求的非道路移动机械，必须提供有资质的第三方检测机构出具的施工机械排气污染物检验合格报告。11月底前督促施工单位将施工机械信息录入“非道路移动机械排气污染数据信息系统”。(住房和建设局牵头，环境保护和水务局、建筑工务局、公共资源交易中心、市交委龙华交通运输局、各街道办负责)2018年4月1日起将非道路移动机械排气监管要求纳入工地文明施工日常管理。施工单位接受文明施工检查时，无法提供全部施工机械排气检测合格报告的，通报并列入不良行为予以扣分。(住房和建设局牵头，环境保护和水务局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局、各街道办负责)12.开展柴油非道路移动机械尾气排放整治工作。定期组织开展非道路移动机械排气检测和执法检查，全年组织开展非道路移动机械排气检测不少于240台，其中施工机械不少于120台。对超标机械责令限期整治，对整改后仍不达标的相关单位依法启动按日计罚。(环境保护和水务局负责)4月底前，两个空气质量特别控制区内的建筑工地所有 施工机械全部更换为电动或天然气动力工程机械，杜绝冒黑烟等污染大气的行为。（环境保护和水务局、住房和建设局、建筑工务局、市交委龙华交通运输局、各街道办负责）
（五）强化挥发性有机物（VOC）治理
13．推进已建成的工业涂装项目改用低挥发性有机物含量涂料。
2018年完成现有粘合工艺及胶印、凹印、柔印、丝印、喷墨等印刷工艺生产线和金属制品、塑胶制品、制鞋等行业生产线的低挥发性原料改造工程，禁止使用高挥发性有机物产品。(环境保护和水务局负责)
14.开展固定污染源挥发性有机物排放重点监管企业综合整治。
2018年按照《关于开展固定污染源挥发性有机物排放重点监管企业综合整治工作指引》（粤环函〔2016〕1054号）的要求，6月底前，完成6家市控重点VOC监管企业综合整治，未完成的依法责令停产。9月底前，完成8家包装印刷企业原辅材料低VOC改造和10家涂料、油墨、胶粘剂等化工生产企业VOCs综合整治，未完成的，10月1日至次年3月实施冬季停产措施。9月底前，完成所有工业涂装生产线原辅材料低VOC改造，未完成的，10月1日至次年3月实施冬季停产措施。(环境保护和水务局负责)
15．禁止销售、使用高挥发性有机物含量原辅材料。对涂料生产企业及使用企业开展执法检查，严查涂料生产企业、涂料使用企业在生产过程废气违法排放行为。严查高挥发性有机物含量涂料在我区市场销售行为。对市政工程 项目涂装作业采购实施严格管控，禁止使用高挥发性有机物含量涂料实施涂装作业。(环境保护和水务局、城市管理局、市市场和质量监管委龙华局牵头，各街道办配合)
16.对建筑装饰装修涂料与胶粘剂的使用情况定期开展专项执法行动。
全年组织开展全区建筑装饰装修工程涂料、胶粘剂抽样执法检查，样品数不少于100批次；对全区建筑施工单位、监理单位和物业管理单位的培训与政策宣贯，确保室内外装饰装修、车库地面涂装、车位划线、物业栏杆等设施翻新等使用水性、无溶剂型等环保涂料和胶粘剂，减少有毒有害物质排放和扰民现象。将禁止使用高挥发性有机物含量涂料的要求列入工地文明施工日常管理，发现违法违规使用高挥发性有机物含量涂料的，进行通报列为不良行为予以扣分。(住房和建设局负责)17．强化交通安全设施涂装管理。
新建、改建、扩建及完善工程等交通安全设施工程类项目，严格要求设施构建在工厂完成喷漆工序，再现场安装，严禁现场喷涂作业。道路桥梁、人行道护栏翻新、道路交通隔离栏翻新、道路标线和标识涂装等必须采购水性涂料等低挥发性有机物含量涂料实施作业。(市交委龙华交通运输局负责)18.开展挥发性有机物重点排放企业综合整治效果核查评估。
2018年6月底前，全面完成省重点监管企业综合整治效果核查评估，9月底前全面完成市重点监管企业综合整治效 果核查评估。(环境保护和水务局负责)
（六）加强工业锅炉废气污染治理 19.严格把控新建、改建锅炉能源使用。
新建、改建锅炉必须使用天然气或电等清洁能源,禁止新审批生物质成型燃料、生物质气化、柴油等污染锅炉。(环境保护和水务局负责)20.强化生物质成型燃料和污染锅炉监管。
每季度至少全面开展一次生物质锅炉企业执法检查并同步实施废气监测，发现废气超标或偷烧高污染燃料等违法行为的，发现一起，查处一起。拥有或使用高污染燃料锅炉的单位于2018年3月31日前制定锅炉改造、淘汰、拆除方案报环保主管部门备案。锅炉清洁能源改造完成之前，未配置高效除尘设施、无在线监测设施或废气排放超标的，一律依法处罚并责令整改，拒不整改的，依法按日计罚。(环境保护和水务局牵头，市市场和质量监管委龙华局、各街道办配合)21.推进污染锅炉清洁能源改造。
2018年10月1日前全面完成12台生物质锅炉和柴油锅炉清洁能源改造，未完成的一律依法予以关停。10月底前完成市人居环境委下达名单内14台天然气锅炉的低氮燃烧器改造。(环境保护和水务局负责)
2018年6月底前，完成辖区内燃轻油锅炉(非承压锅炉)数据普查工作。10月底前，督促辖区内燃轻油锅炉(非承压锅炉)完成清洁能源改造。(环境保护和水务局负责)
（七）强化餐饮油烟及其他污染防治 22.开展餐饮油烟全面整治。
排放油烟的餐饮项目须全部安装油烟净化设施，每季度强制维护保养，每半年对排气进行监测。2018年全区完成市下达的餐饮项目整治任务，6个灶头及以上项目安装油烟在线监测设施并与主管部门联网。(环境保护和水务局负责)
23.加强全区禁烧工作力度。
采取分片包干措施，加强巡查，坚决杜绝生活垃圾、枯枝败叶、秸秆焚烧事件发生；加强对环卫工人宣传教育工作，增强环卫工人禁烧意识，确保不发生焚烧垃圾等违法行为。(城市管理局牵头，各街道办配合)
开展“农家乐”清理行动。禁止“农家乐”等餐饮企业燃用木柴等高污染燃料。(城市管理局牵头，各街道办配合)
24.严禁在我区范围内销售、使用不符合国家强制性标准和特区技术规范要求的生产生活类产品。参照生产生活类低挥发性有机物含量产品限制技术规范，重点对油墨、胶粘剂等生产生活产品的销售、使用情况开展专项检查。(市市场和质量监管委龙华局牵头，各街道办配合)
25.加强加油站油气检测及经营监管。
每季度全面检测加油站至少1次，储油库至少1次，对故意损坏油气回收设备的加油站，暂停成品油经营许可。(环境保护和水务局牵头，市市场和质量监管委龙华局配合)
（八）加强机动车污染防治监管 26.在用车排气污染执法监管。
交警部门要加大对高污染（冒黑烟）车辆的查处力度，环境保护和水务局负责提供技术支持，经检测认定尾气排放 超标的车辆，交警部门予以查处，全年检测机动车不少于3000辆（柴油车不少2000辆）。(龙华交警大队牵头，环境保护和水务局配合)27.全面推动新能源汽车的投放。
完善充电设施建设，降低充电费和停车费。配合市发展改革委完成新增出租车充电桩选址，年度新建充电桩不少于550套。（发展和改革局、城市更新局、市交委龙华交通运输局负责）
28.加快推广行业车辆新能源化。
2018年5月起要求本辖区重新招标的外包环卫清扫和清运标段全部使用纯电动环卫车。（城市管理局牵头，各街道办配合）
四、保障措施
（一）强化责任考核，狠抓措施落实。
各责任单位要将《深圳市龙华区2018年大气质量提升 行动计划》的任务进一步细化落实。2018 年 3月起，各责任单位每月5日前向区环境保护和水务局提交上个月工作进展情况，由区环境保护和水务局汇总后上报区政府和市人居环境委。每季度对各单位任务完成落实情况进行通报，并将任务完成情况纳入各部门、各街道治污保洁考核、生态文明建设考核和绩效考核，对未按时完成任务予以扣分。(环境保护和水务局牵头，各成员单位配合)
（二）强化部门协作，加大执法力度。
加强执法监管，环保、安监、消防、住房建设、城管和街道综合执法等部门的执法联动和信息共享，对大气违法违 规行为保持高压打击态势。定期开展对辖区工业涂装生产线、污染锅炉使用企业、施工工地等各类污染源进行综合执法检查，发现违法违规行为的，依法处罚并责令停产整治。(环境保护和水务局牵头，各成员单位配合)
（三）开展大气督查，形成高压态势。
开展冬春季节大气污染防治综合执法督查。组建由多部门联合组成的执法督查组，对各有关部门空气质量改善和大气污染防治重点任务完成情况进行督查，形成对大气污染违法行为严查重处的高压态势。(大气质量提升工作小组负责)
（四）利用经济杠杆，促进污染治理。
落实绿色发展配套政策。完善政府绿色采购，定点印刷企业必须使用水性油墨、大豆油墨等低挥发性有机物含量油墨和胶粘剂。定点汽车维修保养企业必须完成水性漆喷涂工艺改造。不符合相关技术规范要求的家具、非道路移动机械等产品不得参与政府公开采购。将大气污染监测监管能力建设、科技支撑和执法监督等经费纳入预算予以保障。(发展和改革局、财政局、环境保护和水务局负责)
（五）开展宣传教育，发动公众参与。
充分发挥新闻媒体及政府部门网站的作用，开展广泛的大气环境质量提升宣传教育活动，普及大气环境保护知识，倡导绿色出行。促进市民由旁观者向参与者转变，主动投入大气污染物减排行动。充分利用、拓展现有信访、投诉热线功能，鼓励企业员工和市民举报违法行为，对举报情况属实的予以奖励。（环境保护和水务局、住房和建设局、城市管理局、各街道办负责）附件
空气质量特别控制区管控措施
1.强化对特别控制区内空气质量及PM2.5污染现状技术研究，为提升我区整体环境质量水平提供技术支撑。
完善环境空气质量立体监测能力建设，构建大气挥发性有机物在线监测网络，完善空气质量预警预报平台深化PM2.5及臭氧污染成因与控制对策研究，为颗粒物与臭氧污染协同控制提供科学、精准的数据支撑。(环境保护和水务局负责)
2．空气质量特别控制区内部分路段禁行泥头车和客运、货运柴油车。
划定桂月路、泗黎路、桂花路、人民路、新区大道等道路为泥头车和客运、货运柴油车禁行路段；设立黄标车、泥头车和客运、货运柴油车禁行标志，重点查处冲禁令的黄标车、客运和货运黑烟车、泥头车。(环境保护和水务局、市交委龙华交通运输局、龙华交警大队负责)3．空气质量特别控制区内道路加强清洗作业。空气质量特别控制区内市政道路以及施工工地周边道路每日（下雨天除外）至少实施三次以上路面清洗，降低路面扬尘负荷，实现道路不起尘。(城市管理局负责)
4．利用多功能环保抑尘车、固定式喷雾机并结合抑尘剂强化扬尘污染整治。
在空气质量特别控制区内对建筑工地静态裸土和拆迁静置渣土喷洒长效抑尘剂予以覆盖；对建筑工地硬底化路面及其施工车辆进出市政道路的接驳通道、道路扬尘污染严重 的市政公共道路实施不间断喷洒路面抑尘剂和水雾喷淋交替作业，一方面定期喷洒道路抑尘剂控制路面扬尘，另一方面向空中进行喷雾降尘。(城市管理局负责)
5．建筑工地扬尘实施特别管制措施。
空气质量特别控制区内建筑工地扬尘实施特别管制措施，落实“六个100%”，车辆出入口安装自动冲洗装置。住房和建设局在城市更新项目房屋拆除工程扬尘控制除督促项目实施主体落实六个100%外，还需要求项目实施主体配套持续加压洒水降尘设备。(住房和建设局、城市管理局负责)
6．空气质量特别控制区内全面取缔非清洁能源锅炉、油炉、砂石场。(环境保护和水务局负责)7．集中整治空气质量特别控制区内餐饮油烟。对空气质量特别控制区内餐饮业密集区实行集中整治，100%安装油烟净化器，全面取缔燃油、燃煤小锅炉；查处和取缔不落实油烟治理设施的餐饮企业。(环境保护和水务局负责)8．集中整治汽修行业VOC污染。
空气质量特别控制区内汽修业源头全部改用水性漆，喷漆房密闭并配用专用排放管道，安装末端治理设施。企业排放应达到《汽车维修行业喷漆涂料挥发性有机化合物含量及废气排放限值》的要求。(环境保护和水务局、市交委龙华交通运输局负责)9．严查柴火做饭、焚烧垃圾等行为。
开展大气污染防治专项执法行动，对小锅炉烟囱冒黑烟、焚烧秸秆、柴火做饭、露天焚烧垃圾、露天烧烤和室外炉头 等情况进行整治，城市管理局重点针对秸秆焚烧、露天焚烧垃圾、露天烧烤和室外炉头进行整治，观澜、民治街道办牵头开展柴火做饭整治。(环境保护和水务局、城市管理局负责)10．控制区裸露土地及临时建筑用地复绿。
在控制区采取工程措施（如喷草籽）复绿，减少卫星图斑面积，每季度定期喷洒生物抑尘剂。(城市管理局负责)
11．控制区内严厉打击违法开发建筑。
对控制区内违法抢建行为，发现一处拆除一处，拆除后尽快做好复绿工作。(规划土地监察局负责)
12．加大空气监测子站周边车辆违停查处力度。采取违停球等多种手段，对控制区内空气监测子站周边道路车辆违停情况严厉查处，对致远北路等重点路段严格落实禁停措施。(龙华交警大队负责)附图：
图一：桂花片区空气质量特别控制区范围图（红线区域）
图二：红木山片区空气质量特别控制区范围图（红线区域）
第二篇：大气质量提升专项整治方案
大气质量提升专项整治方案
为深入贯彻落实全市大气质量提升专项整治行动，加快推进我区大气污染防治工作，进一步改善环境空气质量，保障群众身心健康，建设绿色宜居城市，根据《区政府办公室关于印发***大气质量提升专项整治方案的通知》（***〔2014〕90号）要求，经研究，决定从2014年9月23日至12月31日在***范围内深入开展大气质量提升专项整治，特制定本方案。
一、整治目标
围绕2017年PM2.5浓度比2012年下降22%的总目标，通过分阶段实施大气污染综合整治，实现***污染天气大幅度减少，环境空气质量明显改善，PM2.5浓度比2013年下降6%，力争实现9%，PM10月均浓度控制在100微克/立方米以内。
二、实施步骤
（一）组织部署阶段。9月23－27日，成立***大气质量提升专项整治指挥部，制定《***大气质量提升专项整治方案》，召开动员会议，启动***大气质量提升专项整治。
（二）整治实施阶段。9月27日—12月20日，各局、办，有关单位按照工作计划和方案，分步实施，确保12月20日前完成整治目标任务。
（三）总结考核阶段。12月21日—30日，各局、办，有关
单位总结工作完成情况，***整治任务完成情况进行考核，并做好迎接区政府考核验收工作。专项整治工作结束后转入长效管理阶段。
三、整治任务和要求
（一）城市扬尘污染整治
1．建筑工地扬尘整治。整治***范围18个建筑工地（市住建局监管），相关部门要落实好监管责任，督促企业规范、文明施工。专项整治期间新开工的建筑工地一并纳入整治范围。严格执行建筑工地“十有六无”管理标准要求，全面整治不达标问题。“十有”，即：施工有围挡，道路有硬化，车辆有冲洗，污水有沉淀，场地有绿化，厕所有水冲，降尘有措施，现场有亮化，材料有秩序，垃圾有容器；“六无”，即：无扬尘、无垃圾、无裸地、无四害、无旱厕、无污水。
2．房屋征收拆除工地扬尘整治。配合***重点整治城区范围白堡拆迁工地。严格执行“八化”管理标准，即：工地四周围挡化、物料堆放整齐化、施工洒水降尘化、垃圾清运及时化、渣土运输封闭化、拆除施工文明化、裸露地面要绿化、大风天气禁拆化。
3．市政工地扬尘整治。整治******、北***段、***工地等3个市政工地。市政施工现场做到“六个必须”的管理规范，即：必须围挡作业、必须硬化道路、必须标识齐全、必须覆盖防尘、— 2 —
必须洒水降尘、必须定时清扫。
4．土地裸露扬尘整治。建成区内的单位范围内、居住区内、市政道路、河道沿线、公共绿地以及未利用地的裸露泥地相关责任主体要实施绿化、生态型硬化或透水性铺装等措施。
5．道路保洁作业扬尘整治。全面建立“一把扫帚扫到边”、“两扫全保”和“保洁全覆盖”的清扫保洁机制，不断提高道路机械化清扫率，严格落实定期冲洗去污和定时洒水降尘的道路保洁制度，做到全方位、全时段路面保洁。新区建成区范围内的主要交通干道，每天上午、下午各洒水一次；主干道每周实施一次机械化湿式清洗，次干道每两周实施一次机械化湿式清洗；对上述道路两侧绿化带，视情况进行适时洒水洗尘。
6．重点区域扬尘整治。辖区2个空气自动监测站点（宿迁中学、第二自来水厂）半径1公里范围内的所有建筑工地、房屋征收拆除工地、市政工地、园林绿化建设管养施工工地、储备土地裸露泥地等9月底前完成各项整治任务。
辖区2个空气自动监测站点半径1公里范围内的道路，每天上午、下午各洒水2次，包括：太湖路、洞庭湖路、微山湖路、青海湖路、黄海路、东海路、红海路、成子湖路、青海路、北海路。
7．对城市扬尘污染防治实施全过程管理，责任落实到每个施工工序。10月底前，凡达不到扬尘控制要求的工地，主管部
门立即予以顶格处罚并责令限期整改；规定期限内不能整改到位的，一律停工，相关施工单位纳入招投标黑名单。新开工项目扬尘控制措施不落实的，一律不得开工。建设视频监控装置进行实时监控，建立扬尘控制工作台账。
（二）其他大气污染防控措施
8．餐饮行业烟尘及油烟排放整治。配合城管分局、食药监局、环保分局整治辖区建成区范围内，东***、南至***、西至***、北至***围合区域范围内餐饮经营单位油烟。严禁使用燃煤炉灶，推广使用天然气、液化石油气、电或者其他清洁能源。严格执行“三安装”要求，即：安装油烟净化器，变无处理为有处理排放；安装油烟管道，变无组织排放为有组织排放；安装隔油池，变餐厨泔水混合处理为分离处理。取缔户外露天烧烤等行为，设置集中经营区，强制推行清洁无烟烧烤。10月底前，凡达不到“三安装”要求的餐饮经营单位，主管部门立即予以顶格处罚并责令限期整改；规定期限内不能整改到位的，一律停业。新建餐饮饭店未落实“三安装”要求的，一律不得批准餐饮服务许可，不得擅自开业。
四、空气质量保障的临时管控措施
（一）在落实各项整治任务的基础上，当PM10平均浓度连续三天高于100微克/立方米时，启动以下临时管控措施：
1．辖区两个空气自动监测站点半径1公里范围内的工地全 — 4 —
部停工。
（二）当PM10平均浓度连续三天高于150微克/立方米或者PM10平均浓度连续七天高于100微克/立方米时，启动以下临时管控措施：
1.辖区两个空气自动监测站点半径2公里范围内的工地全部停工。
（三）启动管控措施后，PM10平均浓度连续三天低于100微克/立方米时，予以解除。
五、组织保障
（一）加强组织领导和工作调度。成立***大气质量提升专项整治指挥部，管委会主任***指挥长，管委会副主任***任常务副指挥长，副主任***任副指挥长，副指挥长根据***领导职责分工统筹指挥协调相关整治工作，各责任单位（名单见附件任务分解表）主要负责人为成员，指挥部办公室设在新区建设局，***兼任办公室主任。各责任单位要迅速组织动员，制定切实可行的工作方案，全面排查辖区或职责范围内的整治项目，列出清单，建立台账，明确责任和要求。
（二）加强宣传曝光和督查考核。***办公室要利用报纸、电视等媒体，对辖区各类污染大气的违法行为进行持续追踪曝光。同时，要加大宣传力度，引导全社会关心、关注大气质量提升，形成公众广泛参与整治的良好氛围。新区纪工委做好对各责
任部门、责任人的督查考核工作。
（三）注重集中整治与长效管理。既要立足当前，打好大气质量提升专项整治的攻坚战，又要着眼长远，坚持常态化管理模式，加强对整改情况检查巡查，实施大气污染联防联控，不断巩固专项整治成果。各责任单位要综合运用行政、法律、经济等手段，不断健全大气污染防治长效管理制度。进一步强化市场机制，按照省市有关要求，年底前实现对施工工地征收扬尘排污费。深入落实涉嫌环境犯罪案件联动制度，规范案件移送、行政执法与司法联动。不断健全环保信用体系，扩大企业环境信用评级范围，实行联动监管，放大监督效应，提高环保服务效能。
第三篇：2014年深圳龙华区教育系统招聘35名教师公告
中公教育 · 给人改变未来的力量
2014年深圳龙华区教育系统招聘35名教师公告
临近年末，广东省深圳市龙岗区教育系统发布招聘教师公告，招聘人数35人。中公广东教师考试网为大家解读具体公告。
为补充工作人员,深圳市龙华新区教育系统事业单位面向2015年毕业的应届毕业生赴外定点公开招聘专业技术岗位工作人员35名，具体岗位参见《深圳市龙华新区教育系统赴外面向2015年应届毕业生公开招聘专业技术岗位工作人员(华中师范大学考点)岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象
符合本公告报考岗位所要求条件的深圳市内外2015年毕业的应届毕业生。(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。(三)有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2015届优秀应届毕业生，并在办理入职手续时须提供全国统一的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格者不予接受报考。
2.对报考学历的有关要求
低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考。研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3.对报考专业的有关要求
(1)报考者的所学专业必须与职位要求一致。判断专业是否相符可参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》(附件2)。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程有50%以上相同的视为相符。
(2)所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。上述示例中如将学历改为“本科”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，视为符合要求。
4.职业资格要求
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师范类2015年应届生报名时可暂不提供教师资格证;非师范类2015年应届生报名时须提供岗位要求的相应教师资格证(报考者暂未取得教师资格证的，报名时须提供教育学、心理学和普通话三项考试的合格证明或由教育部考试中心统一颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，并在办理聘用手续时提供相应教师资格证，否则取消聘用资格)。
5.对报考年龄的要求
最高年龄限制统一为40周岁(即1973年12月1日之后出生)。(四)有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2.2009年11月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.2016届及以后毕业的全日制普通高校毕业生;6.现役军人;7.法律法规规定的其他情形。
二、报考及资格审查(一)预报名方法及时间
采取网上预报名的方式。请考生自本公告发布之日起至12月9日14时前登录http://lh.sz.edu.cn/zhaokao/网址填写报名表，提交成功后自行打印，现场报名时凭此纸质报名表参加报名及资格审查。
(二)报名方法及时间
1.采取现场报名的方式。考生现场报名并进行资格审查。请应聘考生按照公告要求，提前备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等应聘材料。
2.报考时间与地点：
湖北省武汉市，华中师范大学9号楼报告厅，2014年12月9日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00(三)报名注意事项 1.每人限报考1个岗位;2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
(四)资格审查
1.时间、地点：与现场报名时间、地点一致。2.资格审查方法
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考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法进行预评分。根据预评分由高到低顺序按岗位拟聘人数1：6的比例确定入围面试人员名单;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该岗位所有资格审查合格人员都列为面试人选。
3.须提供的材料
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并交留复印件。(1)基本材料
报名表(附照片、收原件)、身份证、毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(需有院系加盖公章)、大学英语四级及以上等级考试合格证书或425分以上成绩报告单(报考岗位没有要求的可不提供)、教师资格证书(非师范类2015年应届生须提交，尚未办理教师资格证者，须提供普通话、教育学和心理学三项考试的合格证明或由教育部考试中心统一颁发的《中小学教师资格考试合格证明》)、其它获奖证书、作品等资料，岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。
(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料
①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。4.其他要求
(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘;(2)报考人员须本人按时到达现场进行资格审查;(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时的审查为准;(4)经审查合格且预评分排名在岗位拟聘人数6倍之内的，确定入围面试，审查不合格的，不予进入面试。
入围面试人员名单及准考证领取事宜将在龙华教育在线等网站公布，入围面试的考生须凭本人身份证原件按指定时间、地点领取《深圳市龙华新区教育系统赴外面向2015年应届毕业生公开招聘专业技术岗位工作人员准考证》(下统称《准考证》)，并根据公告要求准时参加面试，逾期未到者视为放弃面试资格。面试名单公告时间为：2014年12月10日上午10:30以后。
三、面试
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经深圳市人力资源和社会保障局同意，此次外出招聘教育系统事业单位职员考试采取先面试后笔试的方式。
(一)面试时间及地点
面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见公告。(二)面试形式及面试组织
面试由深圳市龙华新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见公告。报考者凭本人身份证原件及《准考证》原件(两证缺一不可)参加面试。
(三)成绩公布
考生面试结束后当场公布面试成绩。面试合格线为60分。
所有考生面试结束后，对面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某岗位进入面试人数少于拟聘用名额的3倍，则该岗位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。
请考生于2014年12月12日上午10:30之后登陆龙华教育在线查询入围笔试名单。入围笔试的考生根据公告要求按指定时间、地点，凭本人身份证及《准考证》(两证缺一不可)参加笔试，逾期未到者视为放弃笔试资格。
四、笔试
笔试由深圳市龙华新区公共事业局统一组织，试题由深圳市考试院命制和阅卷。考生凭本人身份证原件及《准考证》(两证缺一不可)参加笔试。龙华新区组织人事局和公共事业局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(一)笔试科目及内容
此次教育系统事业单位公开招聘专业技术岗位工作人员的笔试类型为教育学和心理学，笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打电话：0755-83776655咨询。
(二)笔试时间及地点 公布笔试入围人选时一并公布(三)成绩公布
笔试成绩于笔试结束10个工作日后在深圳市考试院及龙华教育在线网站公布。(四)确定入围拟聘人选
笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，应按(笔试人数+2)÷3取整数(不实行四舍五入)来确定该岗位的拟聘名额。
笔试成绩及总成绩将在龙华教育在线网站公布(时间待定)，请考生们留意网站公告。
五、体检、考察、公示(一)体检
拟聘人员须携带本人身份证原件、准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。
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体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照修订后的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请龙华新区组织人事局核准后取消拟聘资格。
(三)公示
经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在龙华新区教育在线网站公示7天。
六、聘用
(一)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向龙华新区组织人事局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，须承担相应的违约责任。
用人单位与聘用人员约定相应的试用期(本科生12个月，研究生6个月)，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
七、其他事项
(一)经公开招聘进入龙华新区事业单位专业技术岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)招考相关资格等时间的计算，均截至2014年11月30日。
(三)报考的应届毕业生，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证、资格证、合格证，否则取消聘用资格。
(四)对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘规定》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到龙华新区公共事业局人力资源科报到，由龙华新区公共事业局人力资源科统一办理相关手续，并安排到下属事业单位工作，不服从安排者取消其聘用资格。
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(七)招聘查询网址 1.深圳市考试院网站 2.龙华教育在线网站 3.龙华新区公共事业局网站(八)咨询电话：0755-23336315(九)本公告由深圳市龙华新区组织人事局、公共事业局负责解释。
龙华新区公共事业局 2014年12月2日
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第四篇：深圳龙华区公办中小学2018年春季赴外面向
深圳市龙华区公办中小学2018年春季赴外面向
2018届应届毕业生公开招聘教师公告
为补充龙华区师资力量,经深圳市龙华区公务员和职员管理局同意，深圳市龙华区教育局将于近期赴北京，面向全国2018届应届毕业生公开招聘正编教师共59名，具体岗位参见《深圳市龙华区公办中小学2018年春季赴外面向2018届应届毕业生公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）,现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
国内外重点大学符合本公告及招聘岗位所要求条件的2018届应届毕业生均可报名应聘。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正；
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
（三）有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
国内外重点大学通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2018届优秀应届毕业生（即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生），考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考。
2.对报考学历的有关要求
低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考。研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
报考者须取得全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历等不接受报考。
3.对报考专业的有关要求
（1）报考者的所学专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考教育部颁布的《普通高等学校本科、研究生专业目录》（附件2）。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程有50%以上相同的视为相符。
（2）所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。上述示例中如将学历改为“本科”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，视为符合要求。（3）报考者具有2个毕业证书和2个学位证书（4本证书），可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。
4.职业资格和能力要求
（1）所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证（就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位；小学教师资格证不可报考要求高中教师资格证的岗位），如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书（见附件3），承诺自毕业之日起一年内取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
（2）报考英语教师岗位要求获得专业英语八级等级合格证书。应届生不能提供的，须就专业英语八级等级合格证书提交承诺书（见附件3），承诺毕业前取得专业英语八级等级合格证书资格，境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，须现场提供近年来的雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。
5.对报考年龄的要求
最高年龄限制统一为40周岁以下（即1977年2月28日之后出生）。
（四）有下列情况之一的，不予接受报考 1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.2013年2月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 4.非地方班的军队院校应届毕业生；
5.2018年9月1日以后毕业的全日制普通高校毕业生； 6.大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的人员；
7.现役军人；
8.法律法规规定的其他情形。
二、报考及资格审查
（一）报名方法及时间
1.网上预报名方式。请考生自3月12日起至3月28日下午4：00前，登录http://www.xiexiebang.com/zhaokao网址按要求填写报名表，提交相关信息后，将由专家组于后台进行预审。预审合格的考生打印报名表，凭身份证及报名表参加入围面试人员选拔及资格初审。
2.现场报名方式。考生于3月28日下午4:00前抵达审核现场，登录http://www.xiexiebang.com/zhaokao网址按要求填写报名表，提交相关信息后，将由专家组于后台进行预审。预审合格的考生打印报名表，凭身份证及报名表参加入围面试人员选拔及资格初审。
（二）资格初审及入围面试选拔时间与地点： 北京市，2018年3月28日上午8:00—12:00，下午2:00—4:00，北京师范大学邱季端体育馆北侧。
以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注龙华教育在线网站通知公告（http://www.xiexiebang.com）。
（三）报名注意事项
1.每人每个考点限报考1个岗位,现场报名并资格审核后要变更报考岗位的应取回报名资料。如出现同一考点报名多个岗位并提交资料判定为审核不合格并取消相关资格。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；
3.教育局将于现场报名前公布各岗位报名情况，请密切关注龙华教育在线网站通知公告（http://www.xiexiebang.com）；
4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
（四）资格审查
1.时间、地点：与现场报名时间、地点一致。2.资格审查方法
考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法，按各岗位拟聘用名额的3倍确定入围面试人选；若某岗位报考者经现场测试，符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员为面试人选。面试人员名单及面试有关事宜于次日下午2:00后在龙华教育在线网站通知公告（http://www.xiexiebang.com）公布。
3.须提供的材料
报考者应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。
（1）基本材料
报名表（附照片、收原件）、身份证、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（需有院系加盖公章）、岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。
报考人员需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书。英语教师岗位要求获得专业英语八级等级合格证书，如报名时暂无法提供，须就本人合格证书提交承诺书。
（2）有下列情形的，均须按要求提供相应材料 ①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
4.其他要求
（1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行报名和资格审查；
（3）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准；
（4）现场审查不合格的，不予进入面试。
三、面试
本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。
（一）面试时间及地点 面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见公告。
（二）面试形式及面试组织
面试由深圳市龙华区教育局负责组织，面试的具体形式见公告。报考者凭本人身份证原件及面试准考证（面试公告发布后在网上预报名系统内打印）参加面试。
（三）成绩公布
考生面试结束后当场公布面试成绩。
（四）确定入围拟聘人员
所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选，并于规定的时间内签订三方就业协议（请考生带上三方就业协议原件），逾期没有签订三方就业协议的，视为自动放弃拟聘资格，由面试成绩下一名次的考生进行递补，如递补考生放弃则不再进行递补。递补公式如下：某岗位拟聘人数为N，如N名入围拟聘考生中有M个考生放弃，则第N+M名之内的考生依次进行递补。面试成绩相同的，以专家组最后评议结果为准。面试成绩、拟聘人选及签订三方就业协议时间在面试结束后在龙华教育在线网站通知公告（http://www.xiexiebang.com）。
四、体检、考察、公示
（一）体检 体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于教师的规定执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。
（二）考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请龙华区公务员与职员管理局核准后取消拟聘资格。
（三）公示
经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在区委组织部在线网站公示7天。
五、聘用
（一）办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向龙华区公务员与职员管理局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从面试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）试用期
聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。
六、其他事项
（一）经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行规定的养老保障制度。
（二）招考相关资格等时间的计算，均截至2018年2月28日。
（三）应届毕业生须于2018年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件，否则取消聘用资格。
（四）对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘规定》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（五）本公告所指日期或数字均包含本数。
（六）拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到龙华区教育局组织人事科报到，由组织人事科统一办理相关手续，并安排到下属事业单位工作，不服从安排者取消其聘用资格。
（七）招聘查询网址 1.龙华教育在线网站 http://www.xiexiebang.com
2.深圳市龙华区政府在线网站招考招聘栏目： http://www.xiexiebang.com/xxgk/rsxx/zkzp/
（八）咨询电话：
深圳市龙华区教育局：0755-23336315；
深圳市龙华区公务员与职员管理局：0755-23338306。
（九）本公告由深圳市龙华区公务员与职员管理局、龙华区教育局负责解释。
附件：1.《深圳市龙华区公办中小学2018年春季赴外
面向2018届应届毕业生公开招聘教师岗位表》
2.《普通高等学校本科、研究生专业目录》
3.承诺书
深圳市龙华区教育局
2018年2月28日
第五篇：组织2015年龙华区中学语文
海口市2016年初中语文协同研修实验工作总结
海口市初中语文协同研修课题组
2016年是收获的一年。
这一年，海口市初中语文协同研修课题组在总结前三年实验经验的基础上，深入推进课题实验，着重采取集体备课、区域（校际）教研、问题研讨等形式开展活动，取得了很好的成效。1集体备课强化“同伴互助’’功能
今年的活动，更加侧重集体备课的实效性，从个人主备，同伴出谋划策，给予意见及建议，实验教师上课后再进行评课、之后再进行二次上课、第三次备课第三次上课第四次备课,这样反复磨课研讨、网上交流等,一轮下来，实验教师收获非常大，成长极快.西湖实验学校全组备课3次，各年级组备课4次，其中全组集中备课有：邓春梅老师主备的课题是《有的人》；韩伟老师主备的课题是《两小儿辩日》；林聪主备的课题是《有的人》。
金盘实验学校组织了吴蕾老师、孙紫兰老师、林静老师和黄意等四位老师在科组里上了四节优质课，白驹学校熊梦娇<<记叙文类小说阅读之人物分析>>组织了四轮磨课.集体备课 ,强化“同伴互助’’功能,有效促进了青年教师的成长.2区域教研放大协同功能
今年,我市各协同研修实验学校积极组织区域及校际间的交流研讨活动,主要采取同课异构的形式开展教研活动,主要有: 5月17日，海口市第一中学初中部与海口十四联合举行“成长杯”语文组同课异构活动, 海口一中李茂莉老师和海口十四中杨银双老师共同执教《黔之驴》，开创了两校合作同课异构的模式。
10月25日，海口市一中初中语文组开展了《人琴俱亡》的同课异构的听评课活动，上课老师是海口市一中王文忠老师和张灿老师.11月8号,金盘实验学校与重庆珊瑚中学联合举办的教学交流研讨活动上,金盘实验学校孙紫兰老师与重庆珊瑚中学梁渂昕老师共同执教《香菱学诗》，并获得了好评。
本学期第七周,海口九中“教学开放周”暨美兰区语文课改教研活动,李俊容、陈晓娴执教同课异构公开课，课题是《端午日》.校内的同课异构活动也开展得有声有色,主要有: 九中林小慧、符乙婷共同执教的《冰心诗三首》，林小慧翻转课堂，运用信息技术，符乙婷传统课堂,研讨信息技术课堂的运用;黄芝彤、林珊《长征组歌》，研讨如何把长征精神融入课堂教学中;符海华、陈石花《寓言二则》，研讨如何培养初一学生学习文言文的学习习惯;唐小燕、王小萍《鼎湖山听泉》，研讨在现代文教学中渗透作文教学。
金盘实验学校孙紫兰老师、黄珊老师、李伟老师、唐雅老师在组内进行同课异构公开课，课题是《香玲学诗》，为赴重庆珊瑚中学参加教育教学开放周活动做准备。
此外,课题实验学校也将协同研修实验与各类教学、论文等评比整合,主要有: 4月26日，海南省2016年中学语文教师课堂教学评比暨初中语文协同研修活动在琼海举行。海南华侨中学的陈青老师执教的《把心情写得多姿多彩》获得大赛一等奖的第一名.3问题研讨提升课堂教学效益
围绕一个主题开展问题研讨是和今年我市协同研修的又一特色,活动主要有: 4月16日,龙华区组织2016年龙华区中学语文“海口。龙华”协同研修暨“课内拓展阅读课型的建构与实施研讨活动，龙华区及市直属学校136位教师参加了活动.9月27日，海口一中语文课题实验组组织初中记叙文的写作教学研讨会，主讲人为赖奕君老师,针对作文教学与高效课堂相结合的问题开展研讨，收效甚好.10月25日上午，海口一中课题组举办作文教学研讨活动,任依群老师做《作文教学如何有序有效》的讲座，此外,海口一中围绕”教师如何上好一堂课”组织研讨,12位实验教师参加研讨,杨爱彬老师做了《关于语文课堂观察和诊断的几点看》的讲座.海口九中围绕”如何构建网络资源环境下的语文课堂模式”的主题开展研讨活动,谢于梅老师为各校老师上了一节研讨课《父母的心》，引入了信息技术，使课堂教学模式发生根本的变化,成为构建网络资源环境下的语文课堂模式的一个极好的课例。
此外,九中黄芝彤的《枣核》,金盘实验学校黄珊的《父母的心》,白驹学校熊梦娇执教的市区级公开课<<记叙文类小说阅读之人物分析>>,白驹学校陈雪娇执教的<<三峡>>都 二主要成效
1、提高了区域教研、校本教研效率和质量，增进了校与校之间教师的学习和交流，积累了教学研究案例。
2、促进了学校教研活动的深入开展，提高了课堂教学的有效性，提升了教师教学水平。
3、形成了青年教师快速成长的平台。参与活动教师的上课、议课、评课能力有所提高，质疑解难的能力有所增强。
2016年11月22日
1.省市县学校将协同研修与各类教研活动有机整合，逐步使协同研修常态化；学校将协同研修项目与校本教研进行了整合，有效提高了校本教研的效度。
2.开展省市级层面的展示交流及网络研修活动，将研修成果放大，为本学科开展各级各类的培训活动提供了优质的课程资源，起到了引领示范作用。
1.加强各级教研项目的整合与优化，形成教研合力，保证研修有序高效，不走过场，不蜻蜓点水。
2.研修主题聚焦一线教师的重点、难点问题，保证研修深入有效，能真正改变教师的教学行为。
3.研修主题与小学语文学科课程建设和语文常规管理相关联，从课堂教学走向课程建设和常规管理，提高教师的学科课程规划意识，提升语文教育的整体质量。
1.加强各级教研项目的整合与优化，形成教研合力，保证研修有序高效，不走过场，不蜻蜓点水。
2.研修主题聚焦一线教师的重点、难点问题，保证研修深入有效，能真正改变教师的教学行为。
1.省市县学校将协同研修与各类教研活动有机整合，逐步使协同研修常态化；学校将协同研修项目与校本教研进行了整合，有效提高了校本教研的效度。
2.开展省市级层面的展示交流及网络研修活动，将研修成果放大，为本学科开展各级各类的培训活动提供了优质的课程资源，起到了引领示范作用。
3.小学语文学科教学中的两大版块阅读教学和习作教学的教学策略得以丰富，形成了数十个优质课例，为广大一线教师喜欢并复制，逐步解决了阅读教学和习作教学中的难点问题。协同—— 教研内容协同 教研方式协同 相邻市县协同 线上线下协同
一）教学理念发生转变 1.教研方式发生转变
协同研修改变了以往的“重教轻研”“独行侠”的现象，协同研修要求各层级“协助、共同”完成研修，各实验学校集体备课氛围越来越浓，老师们也体验到了“同伴互助”的快乐，既能提升个人业务能力，又可加强同事之间的感情交流，可谓一举多得。
海口一中今年上半年，开展了同课异构活动，8个老师同上《爱莲说》，备课组组织老师多次备课，认真反思总结，撰写了15篇教学反思和听课感悟；下半年，组织老师参加“凤凰杯”比赛，7位教师同时执教《行路难》，老师们分头备课，经过初背、二背，课后反思等环节，上课老师和听课老师都有很大的提高，7个老师都撰写了听课感悟和反思。
2.教学方式发生转变
老师不再“独霸“课堂，而是甘当配角，将课堂还给了学生，课堂中学生的主体性的体现更为突出。
比如：琼海市组织研修活动中，海桂学校的张倩老师在讲想象作文的写作指导第一次磨课时，加入了小组活动，但是对小组的组建，各小组的任务分配，各组员的分工，小组的汇报总结以及评价机制没有具体的设定，致使小组活动流于形式，没有起到预期结果，最后还是以教师问学生答的形式草草结束。之后的”磨课“环节，学科团队成员指导实验教师要根据学情、综合能力等因素重新组建小组，选取小组长，规定组员任务，最后小组的代表是要整合组员意见，而不是简单地代表发言。在评价机制上，团队成员指导实验教师的评价语言，方式等，为了能更好地激发学生的学习兴趣和动机。
1、提高了区域教研、校本教研效率和质量，增进了校与校之间教师的学习和交流，积累了教学研究案例。
2、促进了学校教研活动的深入开展，提高了课堂教学的有效性，提升了教师教学水平。
3、形成了青年教师快速成长的平台。参与活动教师的上课、议课、评课能力有所提高，质疑解难的能力有所增强。
4、网上交流更积极，参与在线研讨更及时，从被动变主动。在线研讨时各抒己见，强化研讨效益，互相交流学习，资源共享，共同进步。
三年来的协同研修，通过集体备课、听课、评课、网上与同行专家交流等学习渠道，教师的教学水平和科研能力有了提高，教研意识在逐步增强，教研氛围也变得更加浓厚，这对提高课堂教学效果起到了积极的促进作用。
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