渔潭村挂牌评星活动方案

第一篇：渔潭村挂牌评星活动方案

渔潭村挂牌评星活动方案

根据天堂寨镇党委的具体要求，现就我村在党员中开展评星挂星活动制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创党建工作先进单位为目标，以深化“三级联创”和创先争优活动为载体，以党员承诺制为抓手，在党员中开展评星挂星活动，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动村级工作大发展，为全镇经济社会更好更快发展做出积极贡献。

二、评选标准

（一）五星级党员评选标准

1、学习进步星。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和党的决议、决定，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求；学习制度健全，内容丰富，形式多样，效果明显，党员干部思想政治素质高、精神状态好。

2、诚信履诺星。结合实际，全面开展公开承诺活动，台帐齐全，内容上墙，班子成员认真履职，践诺效果好；严格执行党的民主集中制，党支部班子作风民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，重大问题进行集体讨论，实行民主决策。

3、服务奉献星。服务意识强，党员带头依法行政、严格照章办事；遵守廉洁自律各项规定，不侵占群众利益；在服务中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显；积极组织开展社会公益活动，群众满意度高。

4、工作业绩星。党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，各项工作取得显著成绩；能围绕中心、服务大局，结合本支部工作实际，开展有特色、有创新、效果好的党建活动；开拓创新，出色完成重点工作和业务工作，在同类考评中位居前列。

5、文明和谐星。团结协作，作风民主，勤政廉政，风清气正，党组织凝聚力和战斗力强，干群关系和谐，社会形象好；带头密切联系群众，认真听取群众的意见和建议，及时反映群众的思想、意见和要求，做群众的贴心人，诚心诚意为群众做好事、办实事，自觉维护群众正当权益。

（二）五星级共产党员评选标准对应细则

1、带头学习提高。当勤奋好学、学以致用的楷模。认真学习建设有中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉加强党性修养，理想信念坚定，在思想上和行动上自觉与党中央保持一致；积极带头投身学习型党组织建设活动，积极投入“三读”活动，积极参加学习讨论活动，并撰写学习心得；带头参与本局的民主管理，能为支部建设、单位工作积极建言献策；带头学习国家法律法规，使自己成为熟悉国土资源法律法规、政策的行家；注重提高自身业务素质，带头学习履行岗位职责所需的业务知识，熟练掌握岗位应知应会技能，成为精通业务的“多面手”。

2、带头争创佳绩。当锐意进取、爱岗敬业的楷模。积极探索国土资源管理新机制、新方法，认真落实岗位职责，服务意识较强，严格依法行政，以创新的精神努力完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、乐于奉献、不计较个人得失，全身心投入工作，做出显著成绩。

3、带头服务群众。当心系群众、服务基层的楷模。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本的服务理念；积极开展扶贫帮困工作；带头参加社会公益活动；带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等公开办事措施；认真履行创先争优活动中作出的公开承诺，不断提高工作质量、工作效率和服务水平；带头密切联系群众，认真听取群众的意见和建议，及时反映群众的思想、意见和要求，对群众反映的问题，能够及时帮助解决和做好解释工作。

4、带头遵纪守法。当清正廉洁、遵纪守法的楷模。按照《党章》要求，认真履行党员义务；积极参与党的活动，做好党组织分配工作；自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和本单位的规章制度；坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威；从政行为规范，带头执行廉洁自律有关规定，认真落实岗位廉政风险防范措施，不利用职务之便谋取私利；团队意识强，尊重领导，团结同事，与同事之间工作协调配合好。

5、带头弘扬正气。当公道正派、弘扬正气的楷模。模范践行社会主义核心价值体系，积极献爱心，做好事，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用；在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，自觉抵制不正之风，弘扬正气；崇尚科学，自觉破除陋习，摒弃各种腐朽思想和落后的风俗习惯；带头倡导文明新风，自觉抵制各类社会丑恶现象，娱乐活动文明、健康，无赌博行为；积极参与精神文明创建活动。

三、星级划分

星级共分五个档次。最高档次为“五星级共产党员”。测评分值在96分以上的为“五星级”共产党员；90分 — 95分为“四星级”共产党员；80分 — 89分为“三星级”共产党员；70分 — 79分为“二星级”共产党员；60分 — 69分为“一星级”共产党员。获五颗星共产党员，经镇党委批准由村党总支发放“五星级共产党员”牌，村党总支对评选结果进行公示。

四、评定程序

（一）对党员的考核。测评的方式：党支部推荐和党员大会民主测评。分别由支部书记点评、党员自评、支委会综合审定后，报村党总支；党员大会民主测评由村党总支组织。党员考核综合得分，本党支部党员会测评分占40%，党员大会民主测评分占60%。

（二）公示上报。被评为“五星”党员将在一定范围内进行征求意见，并通过村公开栏进行公示。“五星”党员的比例均不超过 20%。

渔潭村党员评星名单 第一支部

五星党员：汪加炯 汪劲松 徐修身 黄守朝 程贞袖 刘太清 程抱武 彭永安 刘太清

程抱武

彭永安

四星党员：黄桥

丁卫国

黄本国

黄恩先

黄健

刘恒志

纪汇成刘杰

潘志坤

彭飞 黄先锦

汪世传

汪诚

黄建成徐祖时

张传助

三星党员：汪明

王剑

汪永贵

第二支部

五星党员：黄桂先

汪庆德

汪庆树

黄先朝

黄守杰 四星党员：黄灿

黄晓芳

黄守进

黄先慰

黄遵春

汪伟 庆祥

黄守芳

黄守禧

汪百超 三星党员：汪永先

黄先兵

洪飞 二星党员：潘学武

杨东升

张海云 王荣树

汪

第二篇：固原精英驾校挂牌评星活动方案

固原精英驾校深入推进“挂牌评星”活动

实施方案

根据自治区运管局党委《关于在全区道路运输行业深入推进“挂牌评星”活动的实施方案》、固原市道路运输管理局《原州区道路运输行业深入推进“挂牌评星”活动的实施方案》和《关于在驾培行业积极开展“挂牌评星”活动的通知》的要求，切实加强我校党建工作，规范我校管理，提升服务水平，促进我校文明、健康、有序发展。结合驾校实际情况，制定本实施方案。

一、组织领导

为加强对我校“挂牌评星”活动的组织、协调和督查工作，我校决定成立固原精英驾校“挂牌评星”活动领导小组。

组

长：刘仁 副组长：罗振辉

成员：马耀祖

陈德科

张

帆

台

伟

余亚琼

张秀霞

张

芬

马秀花

柯

军

闵

贤

马国智

董晓娟

靳伟宏

鲁

鹏

杨

蓉

领导小组下设办公室，办公室设在驾校办公室，办公室主任由罗振辉兼任。驾校各职能部门在驾校“挂牌评星”活动领导小组的指导下，监督各部门完成党组织、党员车辆分表悬挂“党组织标识牌”、“共产党员车辆”标识牌及星级评定工

作。

二、实施范围

“挂牌评星”活动在我校所有部门和全体员工中全面开展。

三、活动内容

（一）挂牌示范

驾校党组织、党员驾驶员车辆分别悬挂党组织标示牌、“共产党员车辆”标识牌，党员佩戴党徽，扩大党员覆盖面，发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员驾驶员亮明身份，充分发挥核心引领和先锋模范作用。

（二）评星定级具体工作措施

驾校以“安全星、服务星、卫生星、诚信星、守法星”标准，仅仅围绕争创先进、安全运营、文明服务、诚信经营、守法经营、服务学员的基本要求，根据固原市驾培行业“挂牌评星”评选标准对教练员开展以“安全教学星、规范教学星、文明诚信星、遵纪守法星、廉洁自律星”为内容的星级评定活动，将季度“星级教练员”评选活动与“挂牌评星”活动密切结合，每季度对教练员开展星级评定工作，对促进我校教练员提高自身素质、转变工作作风、提升服务水平。

1.安全星

责任部门：安全管理部

责任人：陈德科

（1）驾校将狠抓安全生产管理，完善安全管理制度，划清职责、落实到人，层层签订安全生产责任书和责任承诺书。坚持对安全的检查和监督，对检查出的问题及时整改。坚持每天开展一天安全隐患排查，每月开展一次安全大检查，每季度开展一次安全专项检查。全年至少开展一次安全应急预案演练。

（2）坚持开展安全培训工作，按照要求每月开展两次安全教育培训，不少于24小时的安全培训，开展对新入职员工的安全培训。并对培训结果进行验收，以笔试的方式验收，对考试结果纳入考核，对考试不合格的重新安排培训并二次考试验收，直至合格为止。

（3）制定并严格执行各岗位安全操作规程。落实岗位风险源辨识备案工作。

（4）将安全教育纳入到教学当中，学员上车前要接受安全教育学习，否则不予安排训练。落实教练员在培训中的安全责任，全面掌控学员的培训，管理好各自学员。自己做到不脱岗、不酒后上岗、严格执行安全“三检”制度，确保不发生伤人事故。

（5）开展车辆安全技术排查工作。培训部车辆管理人员和教练员查看车辆档案是否完善、二级维护时间，做到及时更新档案，及时开展二级维护，确保车辆安全技术状况良好，完全能满足学员的培训。

2.服务星

责任部门：办公室 责任人：罗振辉

（1）根据“服务质量提升年”的目标开展服务质量提升的一系列活动。开展对公示内容的排查工作，将培训许可证、培训范围、收费项目和标准、教练员、教练车、教学场地、诚信服务内容、投诉方式、投诉电话等进行公示。

（2）和学员签订培训协议，完善协议书内容，明确收费标准和退费标准等内容。

（3）开展培训质量回访活动，抽取10%的学员进行回访，对教练员的满意度进行评分，根据回访的问题进行整改。建立投诉和处理台账，专人受理，并将处理结果反馈给投诉人。

（4）加强对教学现场的督查工作，着重打击教学中不耐心施教、不尊重学员、刁难、歧视、辱骂、殴打等不文明行为，强化文明服务。

（5）提供完善、周到、细致的个性化服务

为学员提供一个温馨、舒适的休息室，让学员体验到家的感觉。

业务大厅设立服务意见薄，征求学员意见。每天安排一名员工在大厅开展服务咨询，及时为学员解惑答疑。

全面开放驾校文化活动室，让学员在学习之余开展文化娱乐活动，充分利用驾校文化活动室的图书资源和棋类资料员，架起驾校与学员之间沟通的桥梁，让学员在学车中找到乐趣。

3.卫生星

责任部门：后勤部 责任人：陈德科

在前两年环境大整治大绿化活动成果的基础上，继续开展环境大绿化和大整治活动，开展环境卫生大检查、责任区划分、车辆卫生检查、绿化建设等环境卫生工作的开展，为学员提供一个舒适、温馨、干净的教学环境。

坚持一月开展一次车辆卫生检查，要求教练员对车辆每天一清理，每个季度对车辆坐垫进行清洗，为学员提供一个干净舒适的教学空间。对办公场所每周一检查，尤其是理论教室、微机室、模拟器室、业务大厅和学员休息室，将卫生进行责任划分，开展卫生评比工作。后勤部全面开展环境绿化和亮化工作，对基础设施做到及时维护和更新。

4.诚信星

责任部门：培训部

业务部 责任人：马耀祖

张帆

培训部要加大对教学质量的管控力度，严格落实教学大纲，教练员持证上岗，认真填写教学日志，使用培训计时系

统，定期开展教学检查和考核，做好结业证的发放工作。建立健全学员档案，培训过程和各阶段考核记录齐全。

每季度召开一次教学质量研讨会会，以考试合格率为依据，发现问题，分析问题，解决问题，并加以改进。

坚持没周开展一次教学现场检查，着重检查教学日志的填写，培训系统的使用、教学大纲的落实、教案的编写、车容车貌的整洁等。

5.守法星

责任部门：培训部 责任人：马耀祖

对教练牌和驾校证照进行清查，严禁无证经营，严禁无证教学。开展守法专项行动，严厉打击在主管部门核定的教练场外训练，严格按照培训许可范围经营，不异地招生，单车安排学员数量符合国家规定，确保行业规范化经营，保障学员权益。

严格落实教学大纲，不删减教学内容。杜绝使用非教练车施教，打击酒后上岗等。

开展专项活动，开展清廉教育，端正不良作风，加大监督检查力度，公开投诉渠道和投诉方式，打击“吃拿卡要”行为和“拉黑牛”的行为，保障学员合法权益不受侵犯。

四、阶段步骤

（一）动员部署阶段（2015年3月底前）

1.成立组织机构。各职能部门在驾校“挂牌评星”活动领导小组领导下，配合制定活动实施方案，完善考评标准和评选办法，监督道路运输企业开展“挂牌评星”活动。

2.广泛宣传动员。通过组织召开宣传动员会，发放并宣读倡议书，深入到各部门各车组开展宣传活动，营造声势，使员工掌握开展“挂牌评星”活动的星级评定标准和评选办法，调动广大党员和从业人员参与的积极性和主动性，确保各项任务落到实处。

（二）组织实施阶段（2015年3月至7月）

1、推进活动全面展开。督促各车组和各部门悬挂党组织标识牌、共产党员车辆标识牌，督促党员佩戴党徽，亮明身份，号召驾校全体从业人员积极参与。

2、自查整改，提高教练员综合素质。结合考核和日常管理，对教练员的从业资格进行全面检查，对不符合从业资格的人员调离岗位。加强党的各项方针政策、法律法规及行业核心价值观、行业精神、职业道德、文明礼仪等方面的教育培训，不断提高党员和从业人员的道德素质和业务能力。教育培训可专门组织、也可结合驾驶员继续教育、“道德讲堂”等一并开展。大力开展“车容卫生、文明服务”等重点整治活动，力求使全行业的服务态度、文明形象在短期内有明显改进。坚决打击各类违规违纪行为，积极引导党员和从业人员规范行为举止，遵守交通法规，树立良好行业形象。

3、推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设，进一步增强企业党组织的服务功能，提高服务水平，体现服务成效。结合行业实际，积极组织开展志愿者服务活动，引导广大员工成为志愿者服务车队、雷锋车队、爱心车队等，大力开展志愿服务活动、积极履行社会责任，树立良好的行业形象。要建立服务机制，结合驾校实际，对党组织和党员开展服务情况进行评比和竞赛，建立健全党员联系服务群众、党组织结对共建等制度，引导企业从业人员奉献社会的良好风尚。

（三）总结表彰阶段（2015年8月至10月）要围绕安全运营、文明服务、卫生整治、诚实守信、守法经营的要求，严格按照区运管局制定的星级评定细则，大力开展活动，力争在我校评选出全行业五星级“文明企业”、“共产党员先锋车”、“文明员工”等先进典型。

（四）巩固提升阶段（2015年11月至2016年10月）

1.督查整改促落实

驾校“挂牌评星”领导小组对“挂牌评星”活动开展情况进行不定期的督促检查，对活动不力、效果不够明显，进行通报批评，并限期整改落实。

2.发挥激励作用

争取集团公司党支部及集团的支持，积极探索、建立相应的“挂牌评星”活动奖惩机制，在政策上给予相应支持，使

我校成为带动全市驾驶培训行业发展的中坚力量。将我校将“挂牌评星”活动同企业内部绩效考核相结合，激励从业人员争创一流。

3.注重品牌树立

要发挥典型的示范引领作用，广泛开展党员示范车、党员先锋岗、党员公开承诺、党员服务品牌等活动，树立起一个叫得响、立得住、群众公认的先进典型和品牌，积极发挥典型示范引领作用。

4.总结完善促长效

认真总结分析“挂牌评星”活动的成功经验，取得实效实效与存在的问题，积极探索加强和改进我校党建工作的新途径新办法，建立和完善我校党建工作长效机制。

五、工作要求

（一）统一思想认识

在我校开展“挂牌评星”活动，是加强行业党建工作，促进行业健康发展的有效抓手，是新时期党建工作和行业管理工作相结合的有效途径和方式。我校党组织和广大党员要充分认识开展此项活动对加强党建和推动行业发展的重要性和必要性，进一步统一思想，抓好各项工作任务的落实。

（二）突出重点，注重实效

要采取有效措施，切实帮助广大教练员解决突出矛盾和现实困难，解决大家普遍关注和反映强烈的突出问题，确保

“挂牌评星”活动取得实效。各职能部门要积极督促落实、定期检查“挂牌评星”活动开展情况，加强工作指导；对活动开展特色鲜明、成效显著的部门，要多鼓励、多支持，做好经验总结和交流推广。

（三）强化宣传引导

充分利用电子屏幕、宣传栏、网络等媒体，开展形式多样、全方位、多层次的宣传发动，广泛宣传“挂牌评星” 的活动内容、有效做法、成功经验和先进典型，引导我校从业人员广泛参与，充分调动广大党员和从业人员参与“挂牌评星”活动的积极性和主动性，努力营造各部门积极参与，党员齐争共创的浓厚氛围。活动中，结合我校“服务质量提升年”活动，推选出一批能够展现我校文明服务、真情服务的时代楷模和先锋车辆，为我校发展注入正能量。

（四）各部门根据实施方案，狠抓落实，不得搞形式、走过场，部门之间加强合作和配合工作。对“挂牌评星”活动落实不力的部门和个人，驾校将采用行政手段追究责任。

第三篇：长冲村共产党户评星挂牌活动实施意见

长冲村共产党户评星挂牌活动实施意见

一、目标任务

以“双学双带双比”创业富民竞赛活动为依托，围绕“整体推进、突出重点、创新方法、注重实效”的思路，细化评星标准，完善评星机制，拓展活动内涵，逐步实现评星活动制度化、考评标准具体化、评星定级民主化、星级管理动态化、活动档案规范化，形成“人人争当五星党员，人人争做创业先锋”的良好氛围。

二、活动内容

（一）丰富、完善评星活动内容。完善评星程序，细化评星标准。在党员互评的基础上，逐步扩大评星范围，让居民组长、群众代表参与评星，丰富活动内涵。强化党组织及党员干部学习制度落实，重点加强流动党员的学习指导，对党员参加“三会一课”尤其是参加学习培训情况，进行登记管理，强化党员素质教育。村党组织要指导党员制定争创五星党员计划，搭建平台，提供机会，引导党员时时走在前面，处处模范带头，促使党员个个成为先进分子，人人成为一面旗帜。

（二）扎实开展争创活动。带头发展、带动发展是开展共产党员“五带头”评星挂牌活动的关键所在。鼓励党员干部围绕水资源开发、来料加工、养殖等产业进行创业，积极拓宽党员干部创业渠道，树立带头创家业、带头谋发展的新时期党员干部的新形象。开展“创业先锋”评选活动，充分发挥党员致富示范户带头示范作用，带领和帮助农民致富奔小康。

（三）切实加强党员党性修养。党员的党性是我们党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是党员先进性的具体体现。加强党性修养，是党员队伍建设的核心内容，是做一名合格共产党员的决定因素，也是开展评星挂牌活动的重中之重。每个党员都要对照评星标准进行自查，村党组织要认真做好民主评议。按照评议结果，村党组织要帮助党员查摆不足，开展党性分析，查找根源，提出针对性解决措施办法，全面提升党员的党性修养。

（四）全面启动“党员承诺办实事”活动。群众是否满意是“五带头”评星挂牌活动是否取得实效的重要标准。为此，决定启动“党员承诺办实事”活动，要求每个党员在每次评星期限内至少做承诺办1-3件实事。每个党员要结合自身实际，制定出办实事承诺书，报党支部备案，并予以公示。

三、几点要求

开展共产党员“五带头”评星挂牌活动，关键是要加强领导。要增强政治意识、责任意识，克服松懈情绪，以饱满的热情和昂扬的斗志，精心组织，狠抓落实，确保评星活动取得新成效。

（一）加强宣传引导。村党组织要通过召开动员会、发文件、办宣传栏等多种形式，向广大党员干部群众深入宣传开展共产党员“五带头”评星挂牌活动的重要意义，注重示范引导，着力培植典型，切实把广大党员的思想认识统一到“五带头”活动的部署上来，在全村形成党员积极参与、争创五星、弘扬先进的浓厚氛围。

(二)注重工作实效。要紧密联系本村实际，开阔视野，积极探索，大胆实践，不断改进活动的内容和方式，及时总结活动经验和成功做法，防止形式主义和走过场，把共产党员“五带头”评星挂牌活动不断推向深入。

（三）加强督查考评。把开展共产党员“五带头”评星挂牌活动纳入农组建设目标绩效考核，成立督导组对活动开展情况进行检查，及时掌握活动动态，强化对活动成效的跟踪管理，加大督查和指导力度，促使评星活动制度化、规范化。

2010年9月

第四篇：渔潭村为民服务全程代理工作总结

渔潭村为民服务全程代理工作总结

为巩固和扩大农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，根据上级指示，我村积极开展了为民服务全程代理工作。

在村里设立代理点，按照“六个有”的要求进行规范：即有明显的指示标牌、有必要的办公设备、有固定的值班人员、有公开的联系电话、有健全的工作制度、有发放的便民服务卡；明确代理内容，把与群众生产生活密切相关的事项纳入代理范围；规范代理程序，抓好受理、承办、回复三个环节；注重选择党性强、作风正、热心为群众服务的干部到受理室或便民服务中心、代办点工作；建立代理工作考核制度，把全程代理工作情况作为干部述职，对照“一室接待，全程代理，无偿办事，优质服务”的标准来进行工作，取得了较为明显的成效：

一是转变了乡村干部作风，增强了服务意识。推行全程代理制，促进了干部作风的转变，促使乡村干部为农民服务的意识得到增强，为群众办实事、办好事的自觉性得到提高，在这一过程中推动了干部经常受到教育，使群众可以持续得到实惠。

二是强化了服务效能。推行全程代理制，简化了办事程序，规范了服务流程，提高了为民服务的质量。

三是方便了群众办事，提高了办事效率。推行全程代理制，搭建了基层为民服务的新平台，缓解了办事误工、误时、误事等给群众带来的诸多不便的问题。

四是密切了党群干群关系，促进了社会和谐。推行全程代理制，在党员干部和群众之间架起了“连心桥”，一些群众反映现在办事“只进一个门，只找一个人”，“小事不出村、大事不出乡”，群众干部“两不找”的现象有了明显改变。

五是促进了发展环境的优化和农村经济社会的进步。推行全程代理制，带动了农村发展环境的新变化，有利于提升招商引资的吸引力和改善创业的环境，对于加快培育和发展农村先进生产力，推动农村经济发展和社会进步，起到了一定的促进作用。

虽然有一定的成绩，但是我们这项工作总体上发展还是不够平衡，工作中还存在一些问题和薄弱环节，长效机制还不够健全完善，时间一长工作上难免有所懈怠。所以对该项工作在今后的时间内我们还需要进一步努力。

渔潭村民委员会

2011年12月5日

第五篇：渔潭村为民服务全程代理工作总结

渔潭村为民服务全程代理工作总结

为巩固和扩大农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，根据上级指示，我村积极开展了为民服务全程代理工作。

在村里设立代理点，按照“六个有”的要求进行规范：即有明显的指示标牌、有必要的办公设备、有固定的值班人员、有公开的联系电话、有健全的工作制度、有发放的便民服务卡；明确代理内容，把与群众生产生活密切相关的事项纳入代理范围；规范代理程序，抓好受理、承办、回复三个环节；注重选择党性强、作风正、热心为群众服务的干部到受理室或便民服务中心、代办点工作；建立代理工作考核制度，把全程代理工作情况作为干部述职，对照“一室接待，全程代理，无偿办事，优质服务”的标准来进行工作，取得了较为明显的成效：

一是转变了乡村干部作风，增强了服务意识。推行全程代理制，促进了干部作风的转变，促使乡村干部为农民服务的意识得到增强，为群众办实事、办好事的自觉性得到提高，在这一过程中推动了干部经常受到教育，使群众可以持续得到实惠。

二是强化了服务效能。推行全程代理制，简化了办事程序，规范了服务流程，提高了为民服务的质量。

三是方便了群众办事，提高了办事效率。推行全程代理制，搭建了基层为民服务的新平台，缓解了办事误工、误时、误事等给群众带来的诸多不便的问题。

四是密切了党群干群关系，促进了社会和谐。推行全程代理制，在党员干部和群众之间架起了“连心桥”，一些群众反映现在办事“只进

一个门，只找一个人”，“小事不出村、大事不出乡”，群众干部“两

不找”的现象有了明显改变。

五是促进了发展环境的优化和农村经济社会的进步。推行全程代理

制，带动了农村发展环境的新变化，有利于提升招商引资的吸引力和改

善创业的环境，对于加快培育和发展农村先进生产力，推动农村经济发

展和社会进步，起到了一定的促进作用。

虽然有一定的成绩，但是我们这项工作总体上发展还是不够平衡，工作中还存在一些问题和薄弱环节，长效机制还不够健全完善，时间一

长工作上难免有所懈怠。所以对该项工作在今后的时间内我们还需要进

一步努力。

渔潭村民委员会

2011年12月5日