亚吐尔乡开展懒、散、庸、拖、贪专项治理工作方案（精选5篇）

第一篇：亚吐尔乡开展懒、散、庸、拖、贪专项治理工作方案

拜亚党字„2012‟81号

关于印发亚吐尔乡懒、散、庸、拖、贪专项治理工作实施方案的通知

为深入贯彻落实自治区、地区、县委关于开展懒、散、庸、拖、贪专项治理工作的部署和要求，推进机关作风和效能建设，提高工作效率和服务水平，彰显出“拜城速度”，体现出“效率拜城”，奋力推进“两个率先”目标的实现，结合亚吐尔乡工作实际，特制定本实施意见。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“创优作风、提升能力、提高效率、做出表率”的要求，以加强教育培训、规范权力运行、转变机关作风、强化监督制约、严格考核奖惩为主要内容，着力解决效能建设中存在的突出问题，弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风，加大执行力，提高公信力，为“十二五”的首战必胜提供有力作风保证。

二、组织结构

为切实加强对集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的组织领导,推动整治工作的顺利开展,成立亚吐尔乡集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。

组 长：杨小飞（乡党委书记）副组长：艾则孜.吐尼亚孜（乡党委副书记、乡长）

王科（乡党委副书记）秦宏峰（副乡长）

成 员：买合木提.买买提（乡党委委员、武装部长）

宋信明（党委委员、副乡长）卡哈曼〃尤努斯（党委委员、副乡长）刘睿（党委委员）阿衣加马力〃阿布拉（党委委员）李向东（党委委员）阿布都克然木.吾布力（副乡长）买买提〃依米尔（副乡长）艾尼瓦尔〃吾斯曼（科技副乡长）

三、工作目标

强化责任抓落实，提升效能促发展，重点解决机关作风和效能建设中存在的四个方面的突出问题：一是在强化责任意识、提升创新能力方面“治拜促拜”，解决责任意识、创新意识不强的问题，使机关作风明显改进；二是在行政审批、为民服务方面“治梗促畅”，解决服务意识不强的问题，使服务水平明显提升；三是在履行职责、勤奋工作方面“治惰促勤”，解决工作落实不力的问题，使办事效率明显提高；四是在坚守岗位、遵纪守法方面“治散促严”，解决执行纪律不严的问题，使队伍建设明显加强。通过懒、散、庸、拖、贪专项治理活动的开展，使广大党员干部真正做到全心全意为“民生建设年”服务、为人民服务，把“人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴”作为衡量工作成败的唯一标准。

四、工作措施和步骤

“懒、散、庸、拖、贪”专项治理活动从9月10日起全面开展，坚持“动员部署、自查自纠、整改完善”同步进行，做到边动员学习、边自查整改、边提高见效。

（一）动员部署（9月10日至9月30日）

1、制定方案。按照自治区、地区及县委的工作部署和安排，围绕地区机关作风效能建设十一个方面的主要内容，四个方面的主要问题，十条禁令，制定开展懒、散、庸、拖、贪专项治理活动实施方案、学习计划，明确工作内容、方法和要求，并对各项工作内容进行责任分解，明确责任单位，落实责任部门和责任人。

2、宣传动员。认真组织学xxx自治区、地区和拜城县关于加强作风效能建设的工作部署和要求，做好开展懒、散、庸、拖、贪专项治理专项治理活动的宣传发动，统一全体工作人员的思想认识，提高工作和积极性、主动性，增强责任感和使命感。

3、营造氛围。充分利用本单位的学习园地、工作简报等平台，大力宣传开展“懒、散、庸、拖、贪”专项治理活动的目的、意义、工作内容和具体要求，积极营造良好的舆论氛围。

（二）自查自纠（10月8日至11月20日）

1．对照检查。每名干部都要围绕地区机关作风效能建设

十一个方面的主要内容，四个方面的主要问题，十条禁令，从思想、行为、效率、制度、落实进行“五查五看”。一是查思想。看理想信念和宗旨意识是否牢固，精神状态是否良好，是否存在不思进取、消极对待工作的“混日子”思想；二是查行为。看言行是否符合党员干部的要求，是否存在损害机关和干部形象的问题，是否真心实意地为群众办实事、积极主动为群众解难事，对群众反映的问题是否尽心尽责地去解决；三是查效率。看是否存在不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、办事拖拉、推诿扯皮等问题；四是查制度。看制度是否健全完善，制度的执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；五是查落实。看是否存在违法违规行为、有令不行、有禁不止、“吃、拿、卡、要”等问题，是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁、作风不检点”问题。对照“五查五看”，认真回顾总结近年来作风和效能方面存在的突出问题，并撰写对照检查报告。

2．召开专题会议。通过召开党支部会议、党小组专题会议，开展“五查五看”活动情况交流，个人报告自查情况，听取有关人员对个人报告的意见建议。

（三）整改完善（11月21日至12月21日）

1、整改落实。要针对行政不作为，履行职能“越位”、“缺位”、“错位”，办事推诿、拖沓，懒、散、庸、拖、贪”的衙门作风进行整改，切实做到权力下 放，程序简化，环节减少，工作效率提高。

2、总结推广。活动结束后，对“懒、散、庸、拖、贪专项治理活动情况进行及时总结，对好做法、好经验进行推广；

对涌现出的先进典型，广泛宣传表彰。将活动总结于1 2月20日前报乡机关作风效能建设工作领导小组办公室。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

党支部是开展作风效能建设的组织者、推进者和责任人，党支部书记是第一责任人，要按照地委、行署的统一部署和要求，加强对活动的组织领导，抓好动员部署，明确工作目标，制定实施方案，完善配套措施，落实工作任务。要及时研究制定实施方案，选准切入点和突破口，切实解决本部门在作风效能方面存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，确保作风效能建设取得实效。

（二）强化督促检查。

要进一步加大督促检查力度，使督查工作经常化、制度化、规范化。围绕怍风效能建设的主要内容和地区、县重大决策部署的落实，以及群众普遍关注的热点、难点问题，不定期地组织开展明察暗访。对督查中发现的问题，认真抓好整改，做到问题原因不查明不放过，有关责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过。确保作风效能建设工作取得实效。

亚吐尔乡委员会 2012年10月13日

第二篇：懒、散、庸、拖、贪,专项治理活动,自查自纠,整改措施

“懒、散、庸、拖、贪”专项治理活动自查自纠

及整改措施

根据《阿克苏地区“懒、散、庸、拖、贪”专项治理活动实施意见》精神，及近期开展的“懒、散、庸、拖、贪”专项治理活动。现结合本人实际，自查自纠和整改措施如下：

一、自查自纠

(一)缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对党建、管理等方面的知识浮光掠影，不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。

(二)工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

(三)开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

(四)工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(五)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

(一)村立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

(二)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

(三)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

(四)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

(五)严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

第三篇：治懒治散治庸治拖治贪自我剖析材料

“治懒治散治庸治拖治贪”专项活动自我剖析材料

为贯彻落实 “五治”专项活动精神，结合工作情况和自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、存在的问题

（一）工作作风方面

1、对单位规章制度落实方面没有太好的执行，对考勤制度情况，没有很好的监督与总结。

2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对来访群众接待，有时政策解释不清时，有急躁情绪。

3、工作思路和效率不是很到位，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。

4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在各类文字材料的处理上质量不高。

（二）业务学习方面

1、作为一名科室负责人自己自学意识不够强，不但没系统的学xxx自治区、自治州有关政策与理论而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。

2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义，不注重业务知识的全面性与系统性学习。

二、存在问题的主要原因

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

3、满足于维持现状。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三、整改措施

1、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。一是要进行理想信念学习。二是要学习艰苦奋斗精神。三是学习法律法规和各项规（程）章制度。让自己做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

2、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，为机关、为基层做好服务，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。敢于冲破传统观念的束缚，不因遵循守旧，安于现状。要大胆的投身到改革的实践中去，不断总结和完善已有的经验，为领导决策提出新思路、新方案，拿出新举措，为实现克州教育跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

第四篇：治理“庸、懒、散、贪”剖析材料

治理“庸、懒、散、贪”剖析材料

通过近日来的学习教育和摸底整改，我认真剖析自己自身不足，不断自我批评和改进工作方法。重点治理

庸、懒、散、贪

行为得到了实实在在的效果，我将坚持和发挥这一好的做法。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。

一、廉洁自律，戒庸戒懒

民心，反腐败斗争是关系党心。关系党和国家前途命运的严重政治斗争。一些国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐败现象，大量是因为学习、教育不够产生的一些党员干部的世界观，人生观和价值观产生扭曲，要从根本上预防和治理腐败，做为一名入党积极份子，认为只有充分认识到廉洁自律的重要性，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，就要严格执行中心厉行节约的要求，带头

过紧日子

坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼等现象，爱护民生，珍惜民力，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为，真正把有限的资金和资源用在最关键的地方。工作中坚持自重、自省、自警、自励，正确对待和行使手中的权利，管好自己的眼睛，不该看的不看；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的地方不去；改掉不良嗜好，自觉抵御拜金主义，享乐主义的侵蚀，以共产党员的崇高境界看待事业、看待人生、看待利益、看待荣辱、升迁，经得起清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起

名、利、物、色

等诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行

三个代表

重要思想。

二、提高认识，加强学习

要树立正确的世界观、权力观、事业观，治理庸、懒、散、贪要从思想观念上入手。树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸、懒、散、贪现象。认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基础。人不学习就要落后，落后就要被挨打

这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。学习是增长才干，提高素质的重要途径，做好各项工作的基础。所以我要努力以邓小平理论和

三个代表

重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，并认真学习党章，全面把握基本精神，主要内容和有关要求，增强法纪意识，提高遵纪守法的自觉性。

三、联系实际，查找问题

结合身边的典型例子，认真剖析领导干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受领导干部违纪违法对组织，社会，家庭，个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。我从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在对待信仰、对待权利、对待利益、对待监督、对待社交、对待朋友等方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。

当然，我们工作中还有不少问题，彻底远离

庸、懒、散、贪

行为还有一定距离，还需要长期坚持治理，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改，为改变TJ局整体作风做出应有的贡献。

第五篇：开展“懒散庸拖贪”专项治理工作总结

库车县第四中学关于开展“懒散庸拖贪”

专项治理工作的工作总结

为进一步加强作风建设，优化教育发展环境，根据《库车县教育系统开展“懒散庸拖贪”专项治理活动实施方案》（库教发[2012]172号）精神，结合我校当前工作实际，深入扎实开展治理“懒、散、庸、拖、贪”查找问题集中整改阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，实事求是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将我校对这项工作的工作情况总结如下：

一、继续深化学习，增强教职工对开展这项活动的信心。我校把学习活动贯彻活动始终，采取多种方式，深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实自治区第八次党代会和县第十二次党代会精神，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风，抓好每一个阶段的各项工作。

二、精心制定整改落实方案，落实责任。

在没一个阶段，我校都已前一阶段的自查报告为主要依据，紧紧围绕完成目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。

三、集中力量解决突出问题。

根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决懒散庸拖贪问题，找准突破口和切入点，集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括：

(一）治庸，提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对民政局决策和部署不能坚决贯彻落实；不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新形势等问题。

（二）治懒，增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办理执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。

（三）治散，正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，脸难看、话难听、事难办，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸等问题

四、工作方法

1.从细节着手，坚持边查边改。

群众利益无小事，我们坚持边查边改，力争做出看得见、摸得着的成果。对征求的意见和建议，我们在全局职工大会上及时进行反馈，并把查改的结果反馈给相关的服务对象和群众。

2.着眼规范，提高服务水平。

我校以三项制度建设为突破口，建立和完善机关效能建设制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。我们结合效能工作的实际，从规范机关行为、优化办事流程入手，重点建立健全和贯彻落实首问责任制、责任追究制、服务承诺制、限时办结制等制度，切实做到按制度办事、用制度管人，实现我校各个科室内部管理的制度化、规范化。

3.要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意识，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”民政理念，坚持把群众的需要作为指导工作的第一选择，把群众的利益作为开展工作的第一信号，把群众的满意作为检验工作的第一标准，紧紧围绕县督查办提出的工作目标，以高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强将民政工作抓细、抓实的实干精神。

治理“懒、散、庸、拖、贪”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理慵懒散查找问题阶段活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大教职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，各个科室效能建设活动也取得了新进展，新的成效。

库车县第四中学党支部 2012年12月20日