廉政阳光

第一篇：廉政阳光

黄冈市地税局龙感湖分局

创建“廉政阳光工程”活动实施方案

为进一步加强基本建设管理，提高工程建设领域风险防控能力，确保“工程优质、资金安全、干部廉洁”。按照省纪委《关于在政府投资工程中全面开展“廉政阳光工程”创建工作的指导意见》（鄂纪发〔2011〕21号），以及《湖北省地税系统创建 “廉政阳光工程”活动实施方案》的通知（宜地税发［2011］58号）要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，进一步巩固“廉洁从税”工作成果，发扬地税系统基建工作的优良传统，通过开展“廉政阳光工程”创建工作，努力实现“质量安全零事故、廉政投诉零举报”，切实做到工程优质、干部优秀、效益优良，积极构建工程建设领域廉政风险防控体系，促进黄冈地税事业健康发展。

二、工作目标和原则

（一）基本目标：通过开展创建活动，探索建立权责清晰、程序规范、管理科学、安全文明的基本建设工作机制，实现“项目决策规范、工程实施规范、资金运行规范、从业行为规范”全覆盖，确保工程优质、确保资金安全、确保干部廉洁，努力创建“廉政阳光工程”。

（二）工作原则：

1、依法依纪、公开透明；

2、创建结合、重在

建设；

3、全面覆盖、常抓不懈。

三、创建内容

（一）领导机构。分局将成立创建“廉政阳光工程”活动领导小组，由分局局长担任小组组长，分管基本建设、财务装备和纪检监察的分局领导担任小组副组长。工程建设涉及的涉及、施工、供货、监理等人员参与、配合创建活动。

（二）项目决策。项目立项必须符合要求，决策科学民主，公开透明；审批、核准、备案手续齐全，程序到位；严格执行产业政策和土地及环保等方面的法律法规。

（三）工程实施。严格落实建设项目管理制度，项目建设程序规范，责任明确；严格实行招投标制，招标投标活动公开透明、招标结果公平公正；设计变更规范；质量安全管理体系健全、措施到位、监管有力，资料齐全、制度完善，试验检测数据、报告真实准确；合同履行到位，无转包和违法分包等问题；积极推进项目标准化、精细化、规范化和扁平化管理。

（四）资金运用。项目资金管理规范，配套资金到位，无挤占、挪用、截留资金等问题；管理制度健全、项目分账核算、成本归集规范，物资采购行为规范。

（五）从业行为。领导干部廉洁从政，无利用职权违规干预和插手工程建设、招标投标、物资采购或为个人和亲友谋取私利等问题；工作人员无行政不作为、乱作为等问题；工程管理人员无行贿、受贿、违反职业道德以及监管不力等问题；施工单位劳动用工规范，管理有

序，无拖欠农民工工资等问题。

四、阶段性任务

（一）宣传发动（即日起——2011年7月底）。在此阶段的主要任务是结合实际，因地制宜制定创建工作方案，明确工作措施、目标和相关要求。同时组织全体干部认真学习，统一思想，提高认识。

（二）自查自纠（2011年8月1日——10月中旬）。在此阶段的主要任务是按照“谁主管、谁负责”，“谁建设、谁负责”的原则，对2009年以来责任范围内的所有基建项目，按照“廉政阳光工程”五个方面的主要内容进行全面自查，在自查中发现的问题要及时向领导小组报告，并拟定整改措施，认真整改。

（三）迎接检查（2011年10月20日——2011年底）。在此阶段的主要任务是迎接宜昌市局的检查，创建小组办公室要负责整理好迎检资料，确保检查顺利通过

四、工作要求

(一)强化领导，明确责任。分局成立“廉政阳光工程”创建工作领导小组，市局局长王茂华任组长，其他局领导任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠市局监察考评科，负责日常具体工作。

(二)健全制度、狠抓落实。要针对创建活动五个方面的内容制定各项制度，与检察院等职能部门开展共联共建，从源头上预防工程领域腐败问题的发生，确保创建工作的落实。

(三)严肃执纪、严格问责。要严格责任追究，对抓“廉政阳光工程”

创建不力、本单位工程建设领域发生重大违规违纪问题或多次发生违规违纪问题的，要追究单位主要领导、分管领导和相关责任人的责任。同时，对工程建设领域违纪违法案件要严肃查处，始终保持查处工程建设领域腐败问题的高压态势。严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设项目谋取私利、索贿受贿案件；严肃查处工程建设行政管理人员和施工管理人员工作不力、失职渎职案件；严肃查处项目建设安全事故背后的腐败案件。

第二篇：演讲稿,碧桂园,廉政,阳光,文化

我心中的太阳

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢公司给予我这样一个展示自我的机会，听到公司主办这次演讲活动的时候，我感到非常的开心，因为这不仅是一个提升自己的机会，更是一个表达自己对公司感谢的机会。此时我只想用文字来叙述自己对企业的热爱，对我所处岗位的热爱。

我是房产销售中心的一名销售人员，对于我们的企业文化有深刻的了解。碧桂园在十强房产中价格一直是最低的，而且每一个建筑的建设过程中都投入了我们碧桂园员工的心血，构建阳光住房一直都是我们的企业目标。作为企业，我们更是积极响应国家的廉政号召，同时以身作则，将企业的内部管理和政策对员工公开，接受员工的监督，从不徇私舞弊。一个企业存在于社会上不仅要考虑自身的利益，更应该为国家和社会贡献一份力量。对于碧桂园的房产销售中心建设，我们一直都是讲求环境优美，但是我们从不吝啬与大家一起享受美景，房产销售中心建好之后，一直都是向所有的往来人员敞开，不买房也可以来休闲。在这种企业环境下工作，作为销售人员的我更是深受企业文化的熏陶，我们在房产售卖过程中从不弄虚作假，坚持为消费者推荐最合适的住房。在我看来，我们的企业和企业的每一个员工都是经得起消费者的检验，都是敢于在阳光下展示自我的。

身处这样一个文化优良、积极向上的企业环境中，个人觉得非常的自豪，在今后的工作中更是要发挥碧桂园的阳光精神，与同事相互配合，为企业文化的宣扬以及企业的发展贡献一份力量，同时也为自己在企业中争取一个更高的发展台阶。

第三篇：阳光社区3年来廉政文化工作效果

阳光社区3年来廉政文化工作效果

1、开展了廉政文进楼道活动，清理楼道110个，粉刷楼道35个。在辖区12栋楼33个门洞开展了楼道文化，贴“出污泥而不染”，“不要贪吃”等廉政宣传字画，达50多幅。

2、利用社区文化广场，开展了文化娱乐活动，3年来大型活动达20场，小型健身活动达900多场。每次大型文化演出都把扬正气廉洁勤政为民，树新风爱心奉献明礼守信，挂在会标两侧，使广大居民潜移默化的受到廉政教育。

3、播放露天电影5场，放电影前都进行廉政教育宣传。

4、寒暑假期间组织青少年开展了革命传统教育，聘请老抗战干部，为青少年做报告达6场，把廉政教育穿插进去。

5、在邻居节系列活动中，把廉政教育结合进去。使广大居民时刻绷紧反腐倡廉这根弦。

6、社区设立了纪检监察信访举报公示板，公示了投诉举报电话。

7、社区利用宣传板画廊，宣传“拒腐蚀永不沾”廉政教育宣传，出宣传板报达12期。

8、举办书画展6期，廉洁奉公，宣传字画与书画展结合起来，共展书画120多幅。

2010年12月7日

第四篇：强化权力阳光 创新廉政模式

加强权力阳光运行

实践廉洁依法行政

作为县(区)国土资源管理部门，既是县(区)人民政府加强土地资源管理的行政主管部门，又是实现省以下国土资源集中统一管理的关键环节单位，承担着贯彻落实国土资源管理法律、法规、政策，加强国土资源市场宏观调控，切实保护耕地，维护土地资源所有者和使用者的合法权益等一系列有关系社会经济发展和群众切身利益的职责，并且还担负着本辖区内最基层的乡镇国土资源管理所的监督管理职能。因此，县(区)国土资源部门的依法行政水平、廉洁奉公程度，直接影响着国土资源管理工作目标的实现和相关群众利益的保护，事关本部门的形象和领导干部职工的健康成长。党的十七大明确指出，反腐倡廉建设要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上要求：要以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，从我国实际出发，借鉴国外有益做法，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，更加科学有效地防治腐败。因此，实现行政权力阳光运行，是基层国土资源管理部门从根本上杜绝腐败产生、实现廉洁依法行政的必行之路。1

一、通过制度化建设使权力运行全程可控

推进权力阳光运行机制建设要从深化行政改革、规范行政权力入手。一是进一步规范和清理行政权力。要对行政许可、行政处罚、行政征收等行政权力进行全面清理和规范，形成《行政权力清单》，明确各种行政事项权。在实际工作中，要结合本级国土资源部门工作职责，明确部门内各科室、下属各单位和各个工作岗位的职能职责和廉政责任，科学合理划分各层次、各方面的权责范围，建立横向与纵向的反腐倡廉工作网络。既要进行反腐倡廉基本体系建设，搭建起教育、制度、监督并重的体制框架，明确不同时期的工作目标和各个阶段的工作任务和工作计划。又要重点结合各个单位的职责范围和工作特点，针对容易滋生腐败行为的关键部位和薄弱环节，突出制定各项具体措施，把反腐倡廉工作细则和具体措施融入到行政管理权力运行的全过程之中，充分发挥各层级、各岗位的职能作用，相互教育激励，相互学习竞争，相互制约监控，规范权力运行，充分形成“组织健全、责任明确、教育有效、制度健全、配置科学、程序严密、制约有力、奖惩严格”的反腐倡廉工作体系。二是开展行政审批事项标准化建设。可以借鉴ISO9001质量管理体系的理念和方法，以细化、量化、流程化、标准化为要求，开展行政审批事项精细化管理，通过整合优化流程，编制职权目录、监督机制明示图和行政许可、行政处罚、非行政许可运行流

程图，编制印发作业指导手册，进一步明确各管理事项各环节的办理依据、办理条件、办理内容、格式文书、质量标准、监督措施等要素，切实规范行政行为。通过梳理具有自由裁量权的审查审核行为，公开审查审核环节和人员，量化工作标准，明确权力行使要求，制定下发相关文件，进一步加强对重点审查事项的管理，规范重点审查岗位人员的行政审批行为，实现将自由裁量权的事项具体到每个岗位每个人，将审查要求细化到每个细节。

二、通过透明化审批让权力运行全面监督

推进权力阳光运行机制建设要注重行政审批、行政许可、行政执法方面的工作透明度。一是要严格实行政务公开、依法行政和集体会审，形成权力公开运行的工作体系。重点是结合土地审批制度改革、《行政许可法》和《物权法》的颁布实施，加快推进审批制度改革的配套制度建设，实行土地规划修改调整、用地计划制订安排、用地指标分配调剂、征地、用地报批、供地、批后监管、登记发证和动态巡查、执法监察的一条龙双向全流程阳光管理，形成审批、许可、执法的封闭式全程控制。并按要求制订落实本级国土资源违法案件立案标准、管辖范围以及动态巡查、联合办案、案件移交、执法过错、执法责任等一系列行政执法工作措施，确保公正公平执法，集体合理行使自由裁量权。要充分利用现

代信息技术，将政务公开事项、政务公开栏等“搬”到门户网站上，对行政许可的事项及非行政许可的事项在“阳光”下接受群众监督，切实保持党和人民群众血肉联系。要以深化政府信息公开的内容为核心，在加大土地出让、登记、征地公告、征地补偿公告、土地政策法规、行政审批服务事项等方面的公开力度上下功夫，推进行政审批公开透明，确保权力、资金、资源在阳光下运行。让百姓可以随时随地通过电话、短信、信息网站等形式，了解土地利用规划、土地利用现状、行政许可事项、办事指南、政务公开等情况。二是要拓展公开渠道提供有效便利。要不断优化拓展政府信息公开的渠道，在及时、有效、便民上下功夫，充分发挥门户网站第一平台作用。规范依申请公开工作，为公众获取政府信息提供便利。要通过举办论坛、开通热线、走进基层等方式，让用地户及群众不论在任何地方，任何时间都可以对土地管理、干部作风、权属纠纷等问题向所在辖区国土资源部门进行网上咨询、投诉和建议，进一步扩大群众对国土资源管理的知情权、参与权、监督权，使国土资源重大决策、群众关心的问题、各级国土资源干部职工廉洁情况等真正置于群众的“阳光”监督之下。三是要建立政务公开长效机制。《政府信息公开条例》颁布实施以来，有效地促进了权利阳关运行和依法行政，但颁布实施以来遇到的问题和阻碍也很多。要进一步落实各级政府在落实政府信息公开工作时的责任，在建立政府信息公开长效机制上下功夫。通过加强政府信息公开的工作机构和队伍建设，配备政府信息公开专兼职工作人员，加强业务工作培训，完善相关配套制度，来推动信息公开工作标准化和规范化建设。

三、通过信息化管理让权力运行高效优质

只要实行权力阳光运行机制的部门，那就一定是依法行政、依法办事的，就一定能提升效能。基层国土资源管理工作在项目报批时，往往因报批时间长、手续繁受到群众和用地者的诟病。要以群众和用地者的需要为“倒逼”机制，从每一个项目的每一个审批环节上增效挖潜，把每一个项目的审批过程化整为零，核定每一个环节的时限，取消不必要的环节，整合相关的环节，把外部环节内部化，努力通过手续上的简化，程序上的优化，实现时间上的快捷化。行政权力制度化建设更为权力网上快捷运行奠定了基础。在此基础上，建立审批信息系统，将有效提升办事效率。通过建立覆盖全国土系统的网络，利用专网传输平台，建成联结全系统的无纸化网络办公系统。可以实时地通过网络将业务办理流程传递到上级国土局无纸化网络监察办公系统，最终将办理结果通过计算机和大型显示屏展现出来。对每一件审批事项的审批过程实现监察、预警纠错、绩效评估和信息服务等各种监察业务功能。同时也为广大用地户及群众提供了对行政

审批事项办理的投诉渠道。推行权力阳光运行机制工作后，由于行政权力与流程都实现了细化、固化与标准化，落实到了具体岗位和人，并通过电子政务平台运行，每个人都希望在第一时间内处理完相应环节的工作后快速传递给下一个环节，以免在网上督办系统中出现自己岗位环节“亮红灯”的情况，形成了以办事群众和企业需要为导向的“倒逼”机制。这就在无形之中形成了激励机制，提高了行政效能。

国土资源部门既有一般公共行政管理的职能，又有代表国家处置土地资产的职能，行使土地资源资产的行政审批、处置、确认、登记、发证和查处违法案件等多项权力。因此，做好国土资源管理部门的权力公开运行工作迫在眉睫。当权力真正实现了在阳光下运行，那么滋生腐败的土壤也就荡然无存，才能实现我们国土资源管理事业的健康稳定发展。

第五篇：县物价局阳光政务 提升效能 促进廉政

县物价局阳光政务 提升效能 促进廉政

今年以来，根据县委、县政府的部署，临沭县物价局在巩固开展“优化经济发展环境年”活动成果的基础上，以规范行政执法行为，增强行政行为透明度，构建和谐社会为主题，开展 “阳光政务年”活动，进一步转变工作作风和工作方式，提高行政效能，加强对行政权利的监督和约束，努力营造廉洁高效的政务环境，取得了新的成效。

首先，规范行政执法行为，提高工作效能。一是落实制度，重点落实服务承诺制，首问负责制，限时办结制等，切实提高制度的权威性和执行力。二是严格规范行政审批行为，对行政审批事项进一步进行清理。三是不断提高办事效率，对所受理的事项，各科室要在规定时间内办结。四是积极推行涉企收费“一费制”工作，按照依法低限定费，规费管理及使用不变的原则，进一步扩大企业参与范围，减轻企业负担。五是严格规范各种培训班行为。六是严格规范执法行为，完善行政执法人员的自由裁量权方案。其次，加大公开力度，实现政务阳光操作。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，做到办事制度，办事内容，办事程序，办事时限等事项公开透明。保障人民群众的知情权、参与权和监督权。政务公开实现了“五个做到”：一是做到公正内容真实；二是做到公开环节简便易行；三是做到公开形式利于监

督；四是做到公开时间及时，五是做到公开秩序合理合法，保障信息安全。

通过开展“阳光政务年”活动，整治和纠正了办事制度、内容，程序等不公开或不及时公开，服务不周到，办事拖拉，推诿扯皮，执法态度不端正，重罚轻教等行为。我局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。有力地促进了物价工作的发展，改善了依法治价的外部环境，增强了服务意识，规范了执法行为，从而保证了责任目标的顺利完成。