第一篇:马主席中渠评议会讲话提纲
马小军同志中渠村督促指导工作讲话
2014-9-29
同志们:
教育实践活动从今年3月开始,已进行了整整6个月。按照活动的整体进程安排,即将进入收尾阶段。活动最终取得什么样的成效,向群众交出一份什么样的答卷?中央和省、市、县委和镇党委很关注,广大群众很关心。8月27日,总书记在中南海专门听取了兰考县委和河南省委的有关情况汇报,并作了重要讲话。中央政治局其他常委同志也都专门听取了各自联系点县委和所在省区党委的情况汇报。强调要敬终如始、一鼓作气抓好教育实践活动,深化整改落实,巩固扩大成果,把贯彻党的群众路线、加强党的作风建设不断引向深入。按照省委教育实践活动办的要求,9月23日至24日,省委常委、省委政法委书记泽巴足同志对酒泉市教育实践活动进展情况进行了督促指导,市委常委和党员市级领导也再次深入各自的联系点进行专题调研和现场督导。按照县委教育实践活动领导小组要求,在教育实践活动进入整改落实的关键时刻,镇领导要再次深入各自的联系点进行专题调研和现场督导,和干部群众广泛交流,了解各支部整改工作的进展情况,发现并帮助解决整改活动中的突出问题,确保教育实践活动取得预期成效,向广大群众交出一份满意的答卷。
借这个机会,我讲几点意见。
一、对整改工作的总体印象 通过现场调研、查阅资料、个别访谈和座谈交流,总的感觉到,群众路线教育实践活动进入第三环节以来,中渠村党支部能认真贯彻中央和省、市、县委和镇党委的决策部署,紧紧围绕整改落实和建章立制的相关要求,真正聚焦“四风”、紧扣群众意见、切实做到了开门搞整改,从实际出发完善和建立各项规章制度。特别是领导班子和领导干部从我做起、率先垂范,整改措施基本做到了“四个回应”(回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆出的突出问题、回应专题组织生活会上提出的批评意见、回应镇党委和督导组点明的问题)。从各方面的反映和我们掌握的情况看,改进党风政风有了一个良好开局,广大党员干部认识正确、态度认真、行动坚决,一些群众反映强烈的突出问题得到了整改,在解决“四风”问题上取得了扎扎实实的成效,得到了群众的认可。具体来讲主要体现在以下四点:
1、以前村班子领导对村组干部管理缺乏有效的措施和办法,在管理过程中拉不下脸子、抹不开面子,导致村组干部有时各行其事,对自己的事忙的多,对村上的事关心的少,有些工作过于依赖包村干部。经过几个月的整该这些问题有了很大改进。
2、村党支部在自身建设方面没有认真研究、创新不够、缺乏抓手,班子成员在任期内对村组今后的工作,没有切实可行的发展规划。班子成员由于缺乏致富技能,经济发展意识淡薄,对如何发展村级集体经济,带领群众共同致富,方法不多、思路不广,感到力不从心、无从下手。当前在农产品价格不明朗的情况下,如何促进,推动农民增收致富班子,班子也开会讨论过几次,从这一点,从思想上已经重视起来我想以后会有一个好的开端。
3、对惠民政策学习不够,领会不深,落实中困难和问题多,措施和办法少,有时候在申报、评议、分配时,嫌麻烦,挨于情面,把关不严,就现在低保的改革清理了一大批不符合政策的享受低保的农户,村上也比较积极主动的配合完成了这次政策落实,不管现在还是今后的惠农政策上都要保持高度认识,保护广大农户的合法权益。
4、对矛盾纠纷排查不彻底,调解不及时。一些矛盾纠纷不能提前察觉发生的苗头,并加以解决。有些矛盾纠纷出现后,主动调解的意识不强,缺少换位思考这些问题上。在这次群众路线活动学习过程中得到了很大改观。近期解决的几起矛盾纠纷上都能很好解决出现的各种问题。
在充分肯定整改落实工作取得成绩的同时,我们也要清醒地看到整改中存在的不足和一些不容忽视的问题,一些党员干部认为专题组织生活会召开了,“重头戏”已经过了,思想放松了,有过关了事、如释重负的想法;个别党员干部对整改落实还存在等待观望心态,没有真正下定决心、自觉自愿地整改问题;有些具体问题与镇党委联动推进整改还不够顺畅,相互之间协作还不够紧密、不够有力。这些问题还需要我们高度重视,深入分析,以踏石留印、抓铁有痕的精神认真解决。
二、全力以赴抓好当前的重点工作
为确保教育实践活动圆满收官,中央拟于1O月上旬召开全国党的群众路线教育实践活动总结大会,之后省、市、县和乡镇也要召
4针对性。
四是层层传导压力,督促整改落实。目前,活动都已经进入整改落实阶段。农村党支部是直接与群众打交道,需整改的问题更加具体尖锐,群众的关注度更高,中渠村党支部必须高度重视。要抽出专门时间深入开展调研指导,随时督促检查整改措施落实情况。要倾听群众的真实意见和看法,发现问题及时纠正,确保整改让群众满意。要注意上下联动抓整改,你们反映出来的问题,根子很可能在于上级的工作方式、制度规定不合理、有漏洞,要透过现象看本质,深入查找问题根源,以抓基层整改促上级整改,属于县上、市上、省上和中央层面的问题,要梳理后尽快上报,促使问题全面彻底解决。同时我们督导组要发扬连续作战的精神,深入一线,继续传导压力,督促整改到位。
五是认真搞好总结,巩固经验成效。这次教育实践活动与以往党内的教育活动相比,有许多独树一臶的创举、行之有效的措施、特色鲜明的做法,值得认真总结。活动后,中央、省市县委和镇党委要召开总结会,村上也要投入足够时间和精力搞好总结,使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。既要总结做的比较好的方面,从中提炼出成功的经验和做法,为以后抓好党建工作提供有益的指导。也要总结做的不足或者不太好的方面,包括思想认识、重视程度、压力传导、班子合作等方面的不足,追根溯源,查找症结,从中吸取教训,并举一反三,为今后工作推动提供警示借鉴。
三、坚持不懈推动作风建设常态化
教育实践活动十月下旬可能就会结束,但是作风建设永远在路上。教育实践活动可以收尾,但作风建设的任务还需要持之以恒、常态化推进。我们必须树立长期作战的思想,坚持不懈反“四风”,坚持不懈改作风。
1、持之以恒加强学习,不断提高思想认识。这次活动把学习教育摆在突出位臵,对于广大党员干部提高思想认识,坚定理想信念,增强宗旨意识起到有力的推动作用。事实证明,加强学习教育,打牢思想基础,是作风转变的前提和基础。只有学深悟透、入心入脑,才会在灵魂深处解决价值观、世界观、人生观的“总开关”问题,才会有自觉的行动和高尚的情操。学习贵在坚持,必须养成习惯、形成自觉,不能“三天打鱼、两天晒网”。这次教育实践活动只是开了个好头,希望同志们能够矢志不移、持之以恒的坚持下去。要保持健康的工作方式和生活方式,下决心减少应酬,腾出时间精力用在抓工作、勤学习上。村上事务繁杂,工作头绪多、任务重,但只要有高品味的情操和追求、有自觉学习提高的意识,就能够处理好工作与学习的关系,抽出时间,一点一滴的积累,不断提高认识、提升境界。要善于学习,善于全面系统把握思想理论,只有系统掌握思想内涵,才能深刻领会思想精髓、精神实质。要结合实际学,只有把思想理论与实践相结合,才能达到思想认识的升华。要深学细悟笃行,把握思想精髓、掌握精神实质,吃透政策要求。这次活动中,总书记等中央领导针对加强党的作风建设发表了一系列讲话,深刻阐述了加强党的建设的重要性,明确了作风建设的要求。特别是总书记6月30日在中央政治局第十六次集体学习
8局部问题发展成全局问题。要有效发挥“双联”行动、先锋引领行动、效能风暴行动等平台载体的作用,深入开展调查研究,加强与人民群众的联系沟通,及时了解群众的需求和愿望,听取群众的意见和建议,努力解决群众致富奔小康中遇到的各类难题,不断增强服务群众的能力和水平。
4、严格落实各项制度,切实防止破窗效应。作风建设说到底还是要靠制度,制度能否管用关键在于落实,一经形成就要严格遵守,不折不扣地执行。这次教育实践活动中,中渠村党支部开展了建章立制工作,制定了新制度、完善了已有制度,废止了不适用的制度。必须防止制度形同虚设甚至成为“稻草人”,为此对于违反制度规定,踩“红线”、闯“雷区”的要坚决实行“零容忍”,发现一起,查处一起,防止“破窗”效应,坚决维护制度的严肃性和权威性。领导干部要带头严格执行制度,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,要求别人做到的,首先要自己做到。总书记讲,领导干部要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话、心里话,绝不搞弄虚作假、口是心非那一套;要坚持原则、恪守规矩、严格按党纪国法办事,不成为不正当社会关系的编织者,绝不搞看人下菜、翻云覆雨那一套;要严肃纲纪、嫉恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑,绝不搞逃避责任、明哲保身那一套,要艰苦奋斗、清正廉洁、正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。做到这些,首先要做到严格遵守制度,按照制度办事,其次要督促他人遵守制度,使各项规章制度真正起到引领和保障作用。
第二篇:民主评议会组长讲话提纲
在干部选拔任用工作集中检查
民主评议会上的讲话(提纲)
同志们:
为了深入贯彻落实全省、全市组织工作会议精神,切实加强对干部选拔任用工作的监督检查,防止和纠正用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度,根据省委组织部的要求和市委安排,市委组织部决定,在11月中旬对各县(区)2012年1月以来干部选拔任用工作进行一次全面检查。
市委对这次检查非常重视,市委主要领导做出了重要批示,组织部长提出了具体要求,市委组织部专门召开会议进行了研究部署,提前印发了《通知》。下面,我代表检查组讲几点意见。
一、充分认识开展干部选拔任用工作检查的重要意义 对《干部任用条例》和四项监督制度贯彻执行情况进行监督检查,是加强和改进干部选拔任用工作的内在要求,是提高干部选拔任用工作制度执行力的重要手段,也是防止和纠正用人上不正之风、不断提高选人用人公信度的具体措施。加强干部选拔任用工作监督检查,有利于督促各级党委及其组织部门全面贯彻党的干部路线、方针、政策,坚持干部选拔任用工作的正确导向,努力构建广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制,营造良好的干事创业环境;有利于巩固干部人事制度改革成果,进一步推动改革创新,完善配套制度,健全干部选拔任用机制和管理监督
1机制,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化;有利于进一步落实干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,进一步扩大干部工作中的民主;同时,也有利于及时发现和查处干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有效防止和纠正用人上的不正之风。因此,希望大家充分认识这次检查的重要意义,进一步增强贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度等政策法规的责任感和自觉性。
二、准确把握干部选拔任用工作检查的重点和方法
按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》规定,这次检查的重点:一是县委及组织部门学习宣传《干部任用条例》和四项监督制度的情况。主要看是否达到了领导干部熟悉,组工干部精通,干部群众了解的要求。二是县委及组织部门贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度的情况。主要看采取了哪些具体措施,取得了哪些经验。三是看选拔任用的干部是否符合《干部任用条例》规定的标准和条件。县委领导班子及组织部门在民主推荐、组织考察、集体讨论决定等关键环节上,是否严格执行了《干部任用条例》的有关规定,有没有违反规定选人用人的现象。四是是否严格遵守了干部人事纪律。在加强干部选拔任用工作监督、防止和纠正用人上的不正之风方面采取了哪些措施,取得了什么效果,存在哪些不足。五是看干部群众的认可情况。了解干部群众对干部选拔任用工作的满意度,并注意听取干部群众对干部选拔任用工作的意见建议。
检查方法主要有民主评议、问卷调查、个别谈话、征求意见、查阅材料等,突出两个方面:一是充分听取干部群众的意见。与县级干部,党政综合部门和乡镇(街道办事处、工业园区)党(工)委主要负责人,退休老同志代表及“两代表一委员”进行个别谈话,听取他们的意见。同时,组织100多名干部群众代表进行干部选拔任用工作问卷调查。二是认真查阅有关材料。对中心组学习《干部任用条例》及四项监督制度的记录,县委及组织部门讨论决定干部任免会议原始记录、民主推荐材料、考察文书档案、培训情况以及干部人事档案等进行重点抽查。
三、认真做好民主评议环节的各项工作
召开这次会议进行民主评议,是检查工作的一个重要环节。会上发给大家的《民主评议表》共2类10页,分别是《崇信县委2012年1月以来干部选拔任用工作民主评议表》1页,《崇信县委2012年1月以来新选拔任用干部民主评议表》9页。根据参会同志的类别,分别用两种不同颜色的纸张印制。《干部选拔任用工作民主评议表》共有5项内容,第1-4项主要是了解对县委干部选拔任用工作、执行干部选拔任用工作政策法规情况、整治用人上不正之风工作和深化干部人事制度改革的看法,请大家在所选择答案后面的方框内划“√”;第5项是了解县委干部选拔任用工作有哪些好的做法、存在的问题以及有什么意见建议,如填写不下,可写在表的背面。《新选拔任用干部民主评议表》中所列评议对象共172人。表中列出了被测评干部的基本情况,评价项目分别为满意、基本满意、不满意、不了解4个选项,请在相关项目栏内划“√”。《民主评议表》采取无记名的方式填写,投票结束后,由检查组负责收集,统计。希望大家本着对组织高度负责的态度,坚持客观公正、实事求是的原则,认真填写,不留空白,如实反映情况,确保民主评议结果的真实性、准确性。要独立思考,做到会上不交流、会后不议论。大家有什么意见建议,可以通过正常渠道向组织反映。
我们检查组住在龙泉宾馆,联系电话是####,欢迎大家向我们提供情况,沟通信息,同时也欢迎大家对我们的工作进行监督。
这次干部选拔任用工作集中检查,是县(区)换届以来的第一次,要求严格、任务艰巨、时间紧迫、责任重大。搞好这次检查,离不开崇信县委的坚强领导,也离不开在座各位的大力支持和积极配合。希望同志们高度重视,积极参与,协助检查组顺利完成这次检查任务。
谢谢大家!
第三篇:党员评议会发言提纲
党员评议会发言提纲
一、自我批评:
(一)思想还不够解放。对新生事物的接受较慢,思想认识还不够到位,总认为政工科的工作固定化,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用新的思维和方式去做工作。
(二)学习还不够自觉。在理论学习上还不够用心,日常工作中放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不多的就很少去学,在学习上搞实用主义,知识结构单一,还不太善于研究思考问题,不太善于理论联系实际。
(三)工作热情还不太高。积极主动工作还不够,只是被动地接受工作任务,对任务紧、时间急的工作有时有些怨气,虽然能尽可能地做好,但总显得有随便应付、交差的现象,工作热情有所降低,安于现状,不求有功,但求无过,还需要进一步增强责任感。
(四)工作作风还不够扎实。还没有完全树立为干警服务的思想,对督查工作还不够,怕得罪人,对干警来核对督查情况不能以平和的心态做诱导工作,有时态度生硬,总认为自己没有统计错,是干警在找茬,应该尽可能做好解释工作。
(五)业务能力还不够。还不能熟练自如地掌握有关法律法
规知识和电脑操作,工作效率还需要进一步提高。有些工作做的还不是那么令人满意,还要继续努力工作,因为时代对我们的要求也会越来越高,不进一步提高业务能力就有可能被淘汰。
(六)争先创优的意识不太强。工作不够大胆,没有新思路,不能够很好地灵活应用,开展工作方式方法不多,只求完成工作任务,不想争当先进。
(七)写作能力还不高。虽然近几年都是在从事材料写作的差事,思想上认为基本能应付就行了,没有去从提高写作能力上下功夫,所写的材料没有新意、缺乏亮点,显得老气横秋,写出的东西质量不高。
二、批评其他同志:
某某某同志:建议向更高层次发展。
某某某同志:有时不太关心党支部工作。
同志:须加强审判业务学习,全面发展自身素质。
同志:调研宣传有时不太积极。
同志:工作有时较急。
同志:组织纪律性不太强,有时有迟到现象。
同志:工作有时被动。
同志:须加强调研宣传信息的写作。
同志:工作主动性不太强,上报材料有时有拖拉现象。
第四篇:2017书记基层党建述职评议会主持词及讲话提纲
2017书记基层党建述职评议会主持词及讲话提纲
同志们:
根据中央和省、市委部署要求,今天我们召开党(工)委书记抓基层党建述职评议会,听取各镇党委书记、县公安局党委书记、县教育局党委书记、县直机关工委书记、新芜经济开发区党工委书记抓基层党建述职,并进行点评和评议,进一步推动基层党建工作责任制落实,提升全县基层党建工作科学化水平。市委组织部对这次会议十分重视,市委组织部组织二科***同志到会指导。50名熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表受邀参加会议。让我们用热烈的掌声,欢迎他们的到来。
这次会议共有4项议程,下面逐项进行。
会议第一项议程:请各位书记述职。时间关系,述职时,重点讲履职情况和存在的问题及原因,下一步工作思路和主要措施只讲标题,原则上控制在8分钟以内。
首先,请同志述职。………………
刚才晓明同志进行了述职。总的感觉,同志能够认真落实抓基层党建工作第一责任人职责,思路清晰、措施到位。
一是强化了教育管理。制定《湾沚镇党员五星管理量化积分考核实施意见》,建成了王能珍先进事迹陈列室等党员教育阵地,强化了党员的教育管理。
二是加强了基层队伍。实施村改居,开展村级后备干部公开选招、村(居)干部摸底考察、村干部跨村交流挂职等工作,加强了基层干部队伍建设,为村居“两委”换届打好基础。
存在的不足主要是:
1、党建亮点不多,未能建立较完善的党建品牌;
2、基层党组织在增强吸引力和发展村级集体经济等方面的能力不强,还有少数集体经济“空白村”。
下一步,希望同志继续加强对城市社区党建工作的探索和创新,加大对党建工作的重视和投入力度,提升基层党建工作整体水平。
下面,请同志作表态发言。
………………
请同志述职。
………………
刚才,同志进行了述职,总的感觉,同志对基层党建工作高度重视,抓党建工作思路清晰、目标明确。
一是突出基层工作法。推行“调研在一线,决策在前沿”议事制度,将镇党委会开到村(社区),面对面解决基层难题。
二是突出监督约束。全面梳理了2014年以来村级工程项目,扎实开展了村级财务监督检查、财务互查和机关制度自查,推动监督制约机制扩面提质增效。
存在的不足主要是:
1、基层干部队伍结构不优、人员不稳,后继乏人现象依然存在;
2、组织活动不够正常,党建工作对经济发展的引领作用没有得到充分发挥。
希望同志进一步强化党建责任意识,以久久为功的精神,在抓党建和促发展两方面齐头并进。
下面,请同志作表态发言。
………………
请同志述职。
………………
刚才同志进行了述职,总的感觉,同志能围绕突出问题抓好党建工作,为各项工作平稳有序推进提供了坚强保障。
一是抓责任落实。每月召开镇村干部大会,确定一名先进典型发言和一名末位表态发言,全程纪实,有效解决“中梗阻”问题。
二是抓组织活力。组织镇机关中层副职竞选,面向社会公开招聘本科大学生作为村级后备干部,组织开展“党员之星”评比,有效激发了镇村工作活力。
存在的不足主要是:
1、基层党建工作整体水平相对薄弱,还存在一些遗留问题和突出矛盾;
2、在推动落实上,动真碰硬狠劲不足。
希望同志对上述问题严抓实管、传导压力,狠抓各项工作落实,着力提升基层党建工作水平。
下面,请同志作表态发言。
………………
请同志述职。
………………
刚才同志进行了述职,总的感觉,同志对抓基层党建工作注重结合实际,思想上重视,措施上务实。一是压实党建工作责任。完善考核办法,实行党建工作考核和经济发展考核双100分制,压实党建责任。
二是发挥党员先锋作用。以“党建 创建”工作模式,教育引导党组织和党员干部结合党员志愿服务开展活动,发挥作用。
存在的不足主要是:
1、村干部年龄老化,后备干部培养不足;
2、抓党建缺乏创新,有求稳怕错思想,主动性需进一步加强。
希望同志进一步强化工作部署,加大基层党建工作推进力度,提升全镇党建工作水平。
下面,请同志作表态发言。
………………
请同志述职。
……………… 刚才,同志进行了述职,总的来说,思廷同志推进基层党建工作有思路、有举措、有成效。
一是夯实基层基础,整体推进各类型基层党组织标准化创建,基本实现全面达标,各项工作整体推进。
二是创新工作载体,开展问政于民、问需于民、问计于民的“三问”走访调研活动,解决基层问题和困难。
存在的不足主要是:
1、对党内组织生活制度建设需要进一步重视,进一步规范基层党组织党内活动和组织生活。
2、对新时代下推进基层党建工作要谋划的更深一些,进一步加强村党组织带头人队伍建设。
希望同志进一步加大工作统筹和推进力度,坚持基层党建工作和中心工作同谋划、同部署,创新工作载体,完善工作制度,不断提升全镇基层党建工作整体水平。
下面,请同志作表态发言。………………
请同志述职。
………………
总的感觉,同志对党建工作很重视,能够较好地把基层党建工作与公安业务工作有机融合。
一是积极履行职责,坚持每月深入基层党支部进行调研、督导,解决基层经费、活动场所等实际问题。
二是强化党员教育,注重对民警进行警示教育,开展了公安系统“排、整、查、树”专项治理工作,改进党员干部作风,圆满完成十九大期间安保任务。
存在的不足主要是:
1、缺乏党建工作亮点,先进典型先进事迹挖掘宣传不够;
2、党建工作常态化、长效化的体制和机制还不够完善。
下一步,希望牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,进一步增强党建工作对业务工作的引领,确保基层党建工作取得更大的成效。
………………
请同志述职。
………………
刚才,同志进行了述职,总的感觉,同志能够认真贯彻县委部署,始终把基层党建工作摆在突出位置,坚持抓党建促发展。
一是强化学习教育。认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,着力构建“亲”“清”新型政商关系;每月固定时间开展学习,增强领导班子“八个本领”。
二是深化“党旗下的微创新”活动。指导企业将创新活动与技能竞赛、人才培养等相结合,丰富活动内容,扩大参与范围,品牌效应进一步凸显。全市非公党建现场会在县召开。
存在的不足主要是:
1、对园区非公企业党建工作需要投入更多精力,多加探索,引领和保障发展;
2、进一步建立健全抓党建促发展的体制机制。
希望同志进一步树牢一心一意谋发展、聚精会神抓党建的意识,做到两提升、两促进。
下面,请同志作表态发言。
………………
请同志述职。
………………
刚才同志进行了述职,总的感觉,同志能够认真落实教育系统基层党建工作责任,有思路、有方法、有举措,工作推进有力。
一是认真落实主体责任。把党建工作纳入学校目标考核,开展师德师风、党风廉政等专项整治。
二是党建及教育教学工作双推进。开展百名党员教师结对百名留守儿童、“送教下乡”、“党员服务日”、“一师一优课”评选等活动,提升教师队伍素质,发挥党员先锋模范作用。
存在的不足主要是:
1、少数基层组织疏于作风建设,师德师风问题时有发现,乱订教辅资料和有偿家教等现象有所遏制但尚未绝迹。
2、少数党员党性意识淡薄,党员教育的针对性和实效性不够强。
希望同志和教育局党委深入调查研究,压紧压实基层党组织书记责任,强化督查指导,努力推动教育系统党建工作全面进步、全面过硬。
下面,请同志作表态发言。
………………
请述职。
………………
听了同志的述职,总的感觉,同志思路清晰,目标明确,履责认真。
一是加强制度建设。制定《机关党建工作规范》,狠抓支部按时换届、发展党员等基础性工作,推动机关党建工作各项制度落实。
二是发挥党员作用。进一步深化机关“亲切服务”活动,开展“亲切服务好党员”评选活动。组织协调34个单位1000多人次参与“清洁家园”、“文明交通、你我同行”等志愿服务活动。
存在的不足主要是:
1、作为机关党建工作的牵头抓总部门,在落实县委部署,解决不同领域、不同行业机关党建出现的新情况、新问题上,用力不够、办法不多,督促指导不够到位。
2、少数机关作风慢作为的现象还不同程度存在,机关效能建设的压力传导还需加强。
希望同志进一步增强机关党建主责意识,围绕破解机关党建难题深入调查研究,拿出切实举措,层层推进县直机关党建工作责任制落实。下面,请同志作表态发言。
………………
下面,进行第二项议程。对各镇党委书记,县公安局、县教育局党委书记,县直机关工委书记,开发区党工委书记抓基层党建工作进行评议。评议表事先已发给大家,一共9张,每个评议对象1张,请大家查看一下收齐没有。
………………
下面,请大家填写评议表。评议内容共有8个方面,请在认为恰当选项的对应方框内划“√”。如果还有其他意见和建议,请在相应的空格栏内填写,或续写在评议表背面,也可另附纸。
………………
大家填好后,会议结束时,请大家将评议表投入票箱内。
……………… 下面,进行第三项议程。请市委组织部同志讲话,大家欢迎。
………………
刚才,9位书记进行了口头述职和表态发言,与会同志进行了评议。特别是市委组织部汪科长的讲话充分肯定了我县基层党建工作成效,就进一步抓好基层党建工作提出了明确要求,针对性和指导性都很强,我们要认真抓好贯彻落实。
这次述职评议大会开得很好,达到了集中展示交流成果、集体检阅会诊问题的目的。时间关系,相信其他没有口头述职的党组(党委)书记都能够从中学到经验、得到启发,也会受到触动、感到压力。从刚才各位书记发言情况来看,一年来大家做了不少工作,取得了一定工作成效,同时也客观存在一些问题需要研究解决。一是总结成绩实事求是。按照县委部署,各镇各单位扎实推进基层党建工作,结合实际,积极创新,有亮点、有成效。二是查摆问题不遮不掩。坚持问题导向,敢于正视问题,勇于揭短亮丑,注重查摆不足,认真分析原因,没有一味摆功评好。三是目标任务明确具体。针对存在的问题,大家都提出了整改思路,明确了目标任务,制定了具体措施,下一步,请各位书记结合会上提出的意见建议,树立更高标杆,从严从实抓好整改,进一步提升工作水平。
党的十九大报告指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键之年,是改革开放四十周年,做好今年基层党建各项工作,对于引领和保障全县经济社会发展意义重大。借此机会,讲四点意见。
一、坚定不移扛起全面从严治党的政治责任
总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。能否扎扎实实抓基层打基础,不是一般的工作问题,而是政治责任问题,是衡量一级党组织和党组织书记是否履职尽责的重要标尺。
1、要深化认识。我们一定要深刻认识到,抓好基层党建,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求,是执政党治国理政的重要基石,是认真履行抓基层打基础的重大政治责任。各级党委(党组)及其主要负责人要树牢抓好党建是最大政绩的理念,进一步扛起责任,强化经常抓的意识,落实经常抓的措施,形成经常抓的机制,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。
2、要落实责任。各位党组织书记要始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要自觉增强角色意识和政治担当,增强主业意识、主责意识、主角意识,切实承担起抓党建的第一责任,切实把基层党建工作摆上重要议事日程,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,经常听取党建工作汇报,经常分析研究基层党建状况,经常解决基层党建工作中的实际问题,经常看看中央和省市县委工作部署落实得怎么样,党建工作推进得怎么样,不当“甩手掌柜”。同时,注重压力传导,落实“一岗双责”,督促班子成员管业务必须管党建、抓工作必须抓廉政。
3、要深化“小微权力”新机制建设。此项工作已在各镇、各单位全面推开,下一步关键是要提质扩面升级,抓制度创新、抓程序完善、抓调度推进、抓工作落实、抓公开公示、抓“互联网 ”、抓群众满意度,使越来越多的群众知晓“小微权力”运行流程,监督“小微权力”运行过程,确保“小微权力”监督制约工作的推进,成为扩大群众知情权、参与权、表达权、监督权,行使民主政治权利的过程,厚植党的执政根基。
4、要狠抓正风肃纪。要锲而不舍落实中央八项规定精神,在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注“四风”新表现,重点整治党员干部为官不为、消极懈怠、不愿担责、自由散漫、脱离群众等现象;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,推动全面从严治党向基层延伸,严厉惩治发生在群众身边的腐败问题。在此,需要提醒的是春节就快要到了,对群众来说是“关节”,对党员干部来说是“过关”,正风肃纪不能手软,安全生产不能放松,信访维稳不能懈劲,联系群众不能“断线”。
二、持之以恒建设学习型、创新型、服务型党组织
1、关于学习型党组织。“功以才成,业由才广”、“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,讲的都是学习的重要性。我们正处于知识奔流、知识创新、知识爆炸的时代,如近年来兴起的共享经济、移动支付等,新知识、新技术发展的太快了,如果不抓紧学习,进一步提高素质,增长才干,就难以跟上时代的步伐,适应工作的需要。我们常说的 “四种危险”,其中一种就是“能力不足”的危险。“能力不足”、“本领恐慌”,的确是一道实现考题,如何破解,那就是要勤于学习。下一步,我们就要创新学习方式,县委带头健全完善中心组学习制度,精准谋划课题,邀请权威专家学者授课,推进县领导上讲台常态化,并充分营造开放性学习的氛围。希望各级党组织也要不断探索创新学习方式,结合组织生活、结合志愿服务、结合外出考察,不断丰富学习的内容和方式,提高学习的吸引力和活跃度。总之,“书到用时方恨少”,希望党员干部把加强学习作为一种生活方式、一种行为自觉,让学习成为我们的“源头活水”,成为始终保持活力的法宝。这方面,总书记为全体党员干部作出了很好的榜样,告诫大家“少一点烟酒味、多一些书卷气”。同时,县里正在推进“书香新芜”建设,希望党员干部带好头、多学习、勤充电。
2、关于创新型党组织。2018年是全县创新发展年。各级党组织、广大党员干部都要带头解放思想、更新观念,推动本单位、本部门思路创新、工作创新、制度创新,等等。如城市社区、城市小区如何进行更有效的管理,提高支部活动凝聚力、吸引力、活跃度有何更好的办法,能否出台“凤还巢”的具体鼓励政策,以及村居干部队伍建设问题、不合格党员处置问题、流动党员管理问题,这些都需要我们去探索、去创新、去破解。如何创新,我想基础性的工作是要做好调查研究,掌握好第一手资料。如,当面对着复杂的问题需要作出决断时,毛泽东历来主张应该从调查研究入手,把事实先切实地弄清楚。《毛泽东农村调查文集》收录了《中国佃农生活举例》(1926年)、《寻乌调查》(1930年5月)、《兴国调查》(1930年10月)、《东塘等处调查》(1930年11月)、《木口村调查》(1930年11月)、《长冈乡调查》(1933年11月)、《才溪乡调查》(1933年11月)。这些重要调查报告,为其以后成功领导中国革命奠定了最为坚实的基础。总之,创新需要开拓创新、敢闯敢干的勇气,需要昂扬向上、争创一流的锐气,也需要脚踏实地、调查研究的底气。具体来讲,希望各单位党组(党委)结合全县创新工作主题、结合全县工作大局、结合十大工程、结合单位职能,每年精选1-2个主题,进行深入调查研究,并形成研究报告,报县委、县政府参阅。
3、关于服务型党组织。从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到郑板桥的“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”;从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,到于谦的“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出深林”,都充分说明心无百姓莫为“官”。新时期、新时代,建设服务型党组织,要求我们党员干部一步一个脚印,从最基层做起,坚守初心,始终如一地为人民服务,永做人民公仆。进一步增强 “马上就办、办就办好”的效率意识、效益意识,增强党员干部“既当守夜人又当服务员”的宗旨意识、公仆意识,着力构建“亲”“清”新型政商关系,满腔热情为企业和群众服务,对上门办事的企业和群众,要热情接待,亲切服务,真正做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯茶水暖心,一腔热情服务,一片真情相待,一声再见相送”,急群众之所急、想群众之所想,真心实意为群众办好事、办实事。在此,也希望各级党组织每年年初都要列定为企业和群众办实事的计划,不在多,实实在在的列上几条,确保能够做到,确保能为企业和群众解决问题、带去实惠。
关键时刻,更要体现出我们党组织和广大党员干部的责任意识、担当意识、服务意识,如即将迎来的暴雪、冰冻天气,全县上下要紧急动员,周密安排,全力迎战。特别是要注意学校期末工作和学生离校,注意开发区厂房承雪压能力和清雪工作,注意道路冰雪状况下通行安全,注意市场供应,注意水、电、气等抢修保障,注意困难群众过冬困难,注意建筑工地施工安全等。县委、县政府统一安排应急值守和工作预案制定。各位县级负责同志和各镇、开发区负责同志都要高度重视,安排部署所管部门和方面,积极应对此次灾害天气过程。总之,要用我们的责任担当、主动作为,确保人民群众生命财产安全。
三、全力以赴推动强基固本、强村富民
贯彻落实中央乡村振兴战略,县委即将出台强基固本、强村富民1号文件,这其中农村党组织和广大农村党员干部大有可为。
1、坚持责任导向,提升加快农村发展的认识。农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。如期实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年目标奋斗迈进,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大的潜力和后劲也在农村。对此,我们要有清醒的认识,更好满足人民日益增长的美好生活需要,着力解决发展不平衡不充分问题,加快农村发展,富裕一方农民,农村党组织责无旁贷。
2、坚持问题导向,提升农村基层组织建设的短板。客观地讲,一些农村基层党组织软弱涣散,村干部队伍青黄不接、后继乏人,少数干部作风不实、优亲厚友,“微腐败”也不同程度存在。为此,在接下来实施“双强”工程中,以村两委换届为契机,着力加强农村基层党组织带头人队伍和党员队伍建设,整顿软弱涣散农村基层党组织,解决弱化、虚化、边缘化问题,着力引导农村党员发挥先锋模范作用。充分发挥好农村基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的战斗堡垒作用。
3、坚持产业导向,加快强村富民步伐。要深化农业供给侧结构性改革,走质量兴农之路,突出农业绿色化、优质化、特色化、品牌化。做好“特”字文章,加快培育优势特色农业,打造高品质、有口碑的农业“金字招牌”。发展多种形式适度规模经营,培育新型农业经营主体,坚持宜大则大、宜小则小,不搞一刀切;注重发挥新型农业经营主体带动作用,培育各类专业化市场化服务组织,加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,不断提高农业综合效益和竞争力。酒好也怕巷子深。要学会给农产品梳妆打扮和营销宣传,加强农产品产后分级、包装、仓储、物流、营销,特别是要加快补上冷链物流等短板,推进农产品流通现代化,在提高农业综合效益上做足文章。
4、坚持生态导向,保护利用好山好水好风光。现如今,乡村不再是单一从事农业的地方,还有重要的生态涵养功能,令人向往的休闲观光功能,独具魅力的文化体验功能。乡村越来越成为人们养生养老、创新创业、生活居住的新空间。人们向往田园风光、诗意山水、乡土文化、民俗风情、农家美食,追求与自然和谐相处的乡村慢生活成为一种时尚。乡村优美环境、绿水青山、良好生态成为稀缺资源,乡村的经济价值、生态价值、社会价值、文化价值日益凸显。因此,良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。要守住生态保护红线,推动乡村自然资本加快增值,让良好生态成为乡村振兴的支撑点。农村生态环境好了,田园风光、湖光山色、秀美乡村就可以成为聚宝盆、摇钱树,生态农业、养生养老、森林康养、乡村旅游就会红火起来。为此,保护好我们一方好山好水也是农村党组织带领广大群众实施强村富民工程的应有之义。
5、坚持文化导向,提高乡风文明程度。优秀乡村文化能够提振农村精气神,增强农民凝聚力,孕育社会好风尚。现在,农村一些地方不良风气盛行,天价彩礼让人“娶不起”,名目繁多的人情礼金让人“还不起”。乡村是要有人情味,但不能背人情债,要在传统礼俗和陈规陋习之间划出一条线,告诉群众什么是提倡的,什么是反对的。党组织和党员干部要带头旗帜鲜明把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、抵制封建迷信作为农村精神文明建设的重要内容,推动移风易俗,树立文明乡风;要整合乡村文化资源,补上公共文化服务的短板,广泛开展农民乐于参与的群众性文化活动,强化道德教化作用,引导农民爱党爱国、向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。
6、坚持统筹导向,继续做好城市化工作。我国城镇化正在推进,农民进城还是大趋势。这方面各级党组织还有很多事情要做。(1)新的一年要继续加大城市化工作,村级党组织要做好宣传、服务、引导工作。(2)县里城市化的发展离不开工业化的支撑。要坚持工业化、城市化双轮驱动,目前,推进工业发展,最大的问题还是人的问题,人才和人力资源双缺。各镇党委及开发区,要充分利用春节这一有利时机,以正月初六的新春招聘会为载体和抓手,打好 “乡情牌”、“乡愁牌”,努力促进“凤还巢”,争取让越来越多的外出务工农民在县开发区就业,在县城安居。(3)各镇党委要把握城乡统筹加快发展的趋势,以及撤县设区的趋势,适时推动村改居工作。
总之,希望大家能够始终保持抓基层党建的政治定力和政治自觉,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,增强工作的系统性、预见性和实效性,不断推动我县党的建设和基层党建工作取得更大成绩,为全县经济社会发展提供坚强组织保障。
第五篇:乡镇观摩督查评议会讲话
乡镇观摩督查评议会讲话
根据县委安排,从昨天开始,我们进行了为期一天半的全县协同发展督查评议活动。下面,根据会议安排,我首先谈谈这次督查评议的几点感受:
一是在产业转型和项目建设上有新突破。
这次观摩,虽然每个乡镇只看3—4个点,只待几十分钟,但通过一路看、一路听,能清楚感受到每个乡镇、每名乡镇干部的精神面貌是向上的、工作热情是高涨的,成绩也是值得肯定的。总体来说,观摩项目一定程度上展现了全县经济社会发展“稳中有进、好中见快、结构优化、后劲十足”的良好态势。具体来说,有以下特点,一是体现在“快”字上。比如*等项目由开工到建设、由建设到竣工、由竣工到投产,与上半年观摩相比有了很大进展。二是体现在“优”字上。*示范园区项目,以抓工业园区的理念抓农业园区建设,推行“管委会+国有公司”运营模式,与一批现代农业项目达产了合作,这些新业态、新模式,都值得大家关注和借鉴。三是体现在“新”字上。比如*电子商务直销基地、*产业园,引入网络直播理念,拓宽销售渠道,实现了线上线下一体化、电商实体零距离。四是体现在“实”字上。像5个*共享园区、*农业“新六产”项目,整合资源,带动就业,希望大家要多围绕“六稳”招项目、落项目,既要经济效益又要保证社会效益。二是在民生改善和村居建设上有新成效。
全县第一批*套美丽村居主体工程已基本完工,*老年公寓、*养老服务中心相续开工、投入使用,*北部片区棚改迁占收尾、“红色物业”破解老旧小区难题,等等,工作成效都十分明显。希望大家继续在工程质量、设施配套、安置服务上高标准、严要求,既要加快进度,更要提高监管水平,确保建成精品工程、民心工程、样板工程。三是在城乡面貌和文明建设上有新提升。
一方面,镇村环境进一步改善。无论是镇驻地还是观摩线路两侧、穿行村庄,与上半年相比,在净化、美化、绿化方面都有较大变化和提升,大多数乡镇都实施了乡镇驻地改造提升工程,有的乡镇结合历史文化打造了独具特色的文化广场、特色民居、美丽庭院,外在形象和文化内涵实现了有机结合。另一方面,基层党建、乡村文明建设进一步增强。各乡镇在基层党建、思想传习、移风易俗、文化惠民等方面开展了积极有效的探索,打造了一批党群服务中心和新时代文明实践站所,有力发挥了阵地功能和典型带动作用,推动了党的建设、精神文明建设往深处走、往实处落。
看到成绩的同时,也发现了几点问题和不足:一是项目规模不大。从观摩的项目看,大项目、新项目、高科技项目还比较少,对全县或是镇域产业发展能够形成龙头带动和集聚作用的项目更是少之又少。
二是发展不平衡。
有的乡镇亮点多、看点多,有的乡镇缺乏亮点、特色。在观摩中,大家也感受到了各乡镇项目规模体量和科技含量上的差距,并且有的乡镇在项目建设上进展迅速,有的项目虽然开工早,但建设速度慢、形象进度不快。从主要经济指标看,各乡镇财政收入、规模以上工业主营业务收入、固定资产投资等指标,在总量、增幅方面差距较大,发展还不平衡。三是项目储备不足。
有些乡镇谋划储备的项目偏少,双招双引的成果不多,没有形成“洽谈一批、签约一批、开工一批、投产一批”的项目梯队,后劲不足,支撑乏力。重大项目特别是产业项目支撑缺乏的问题,必须引起我们各级各部门的高度重视。围绕做好下一步的工作,我强调几点意见:
一是凝神聚力筑平台,大力开展服务提质行动。
坚持抓载体、聚资源,强优势、促转型,努力构建“硬件”和“软件”双平台。一是健全完善*新区路网、管网和绿化工作,持续加快安置区、人才公寓、第二污水处理厂、消防站、变电站等基础设施工程和*、新宝等17个工业项目的建设速度,尽快发挥新动能支撑作用。二是秉承共建共享的平台理念,着力加强*个*共享园区、*示范园的运营管理,用好激励奖励政策,为入驻企业提供“一站式、一篮子”服务,尽快形成集聚效益。
三是稳步推进*科技金融创新区建设,加快*片区“退二进三”步伐,进一步明确时间表、路线图,倒排工期、压实责任,确保搬迁、建设两不误。
在推进的同时,*新区、*片区要强化空间规划引领、刚性约束产业布局,增强平台承载能力和发展后劲。四是启动容缺办理机制,深化“流程再造”、“一次办好”制度,营造良好营商环境,探索实施并联审批、拿地即开工等措施办法,认真细化量化政策措施,优化沟通协调机制,提高办事运转效率,最大限度为企业和群众降低时间成本。
二是精锐出战抓项目,大力开展投资提升行动。
坚持在建项目抓进度、投产项目抓运行、签约项目抓开工、洽谈项目抓签约的思路,持续扩大有效投资。对进展缓慢的项目,要坚持问题导向,靶向施策、打通关节,强力突破项目建设中的各类“卡脖子”问题。一是运行监测要跟踪到位。
微观上要坚持常态化开展“进解促”和包保企业责任制,强化重点企业跟踪,对企业存在的问题进行“亮灯督办”,实行清单式管理、销号式督查,千方百计为企业解决问题,宏观上发改、工信、统计等部门要加强重要经济指标监测,及时做好预测、预警和协调调度,努力保持经济运行在合理区间。二是土地、资金等要素要保障到位。
积极运用市场的手段、法治的办法,做好土地挖潜、收回、盘活工作,用好各类资金支持、奖补和招商引资、创业优惠政策,促进各类资源要素向园区平台集聚、向新兴产业倾斜,为大项目、好项目顺利落地做准备。三是招引项目要推进到位。
要开展好“赛”和“比”的活动,比项目落地、比资金到位率、比形成有效投资,争取招引工作转化为更多实物工作量。同时要抓住年终岁尾时机,打好“亲情牌”“乡情牌”,积极宣传我县新变化、新政策、新优势,多搜集线索、多牵线搭桥,促进人才回引、项目回迁、资金回流、技术回乡。三是常抓不懈守底线,大力开展保稳提效行动。
一是保持环保高压态势。对环保部和省环保督察反馈问题要从严从重抓整改、抓问责,坚决遏制污染企业死灰复燃。严格落实重污染天气应急响应机制,持续推进扬尘、燃煤锅炉、餐饮油烟、挥发性有机污染物管控等重点领域治理。严格落实河长制,建立健全新河湿地、路庄沟、福宁河等水体长效管护机制,持续优化水生态。二是坚决维护社会和谐稳定。
年终岁尾,“双节”临近,是安全和稳定问题的易发、多发期,相关部门要围绕道路交通、建筑施工、烟花爆竹、危化物品、特种设备、燃气管线站点以及人群密集场所等重点领域区域,加大监管力度,做好隐患排查整治工作。要及时妥善处理信访矛盾,针对群众关心关切的问题,做到早掌控、早介入、早处置,避免集体访、越级访事件发生。持续推进扫H除E专项斗争工作,努力维护安定和谐的经济社会环境。三是扎实做好金融风险防控。
随着经济下行压力加大等因素影响,金融形势不容忽视,有关部门单位要加强源头防控、动态监管,依法依规、平稳柔性化解风险。同时,要积极探索推广更多有效的金融产品,主动开展政、企、银对接,破解小微企业融资难、融资贵等问题,助力企业健康发展、持续壮大。