汽车站安全管理制度所有资料[★]

第一篇：汽车站安全管理制度所有资料

目 录

车站安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„1 安全工作例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 行车安全学习制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 安全宣传教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 车辆检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 安全一票否决办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 事故隐患整改跟踪制度„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全资金保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 安全生产目标考评奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„10 车辆安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 安全生产监督制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 安全生产小组排班制度„„„„„„„„„„„„„„„„13 危险品的查堵制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 车站安全操作规程细则„„„„„„„„„„„„„„„„15 车辆进站合同管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„16 车站紧急预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17 爆炸应急预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 消防管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19 车站站长安全工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„20 车站副站长安全工作职责„„„„„„„„„„„„„„„21 进站参运车辆安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„22 车站安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„23 安全专干岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„24 安全员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„25 “三品”检查班班长安全职责„„„„„„„„„„„„„26 “三品”检查员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„27 安检班班长岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„28 安检员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„29 出站检查班班长岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„30 出站检查员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„31 运调班长岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„32 调度员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„33 售票班长（班员）岗位安全职责„„„„„„„„„„„„34 广播员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„35 服务班长岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„36 服务员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„37 保卫干事岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„38 门卫员岗位安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„39 站管班人员安全工作职责„„„„„„„„„„„„„„„40

车站安全生产领导小组

经报县交通局同意，现成立

车站安全生产领导小组，组成人员如下：

组

长： 副组长： 成员：

下设办公室，主任由

。特此通知！

二0一一年十二月

主题词：安全通知 抄报

二0一一年十月一日印发

安全工作例会制度

1、车站安全生产委员会每季度召开一次专题安全管理工作会议，分析、总结安全生产形势，研究和制定安全生产防范措施。

2、车站每月召开一次分管安全生产的站长、安全专干参加的安全例会，通报各单位安全行车情况，存在的问题，研究布置正月安全工作内容。

3、车站的安全生产委员会每月须召开一次专题安全工作会议，分析、总结和布置安全工作任务，采取有力措施，防止事故发生，确保行车安全。

4、遇有上级布置安全生产紧急任务或企业发生重、特大行车事故时，须及时召开专题会议，采取有力防范措施，确保安全生产顺利进行。

5、安全专题会议内容：

(一)传达学习有关行车安全管理工作的方针、文件和上级会议及指示精神。

(二)总结本单位近期内安全生产情况，制定安全防范措施，研究和布置下阶段安全工作任务。

(三)研究安全管理工作中重大问题和决策，查处安全

工作中重大失．职责任者。

行车安全学习制度

一、坚持每天早上“出车前打招呼”学习制度，由安全员主持。其内容：主要是总结前天安全情况，介绍内外安全行车信息，道路变化及气候预报情况，提示安全行车注意事项，学习道路交通安全法，交逐日作好记录，保管好，以备日后查询。

二、坚持每月一次的安全学习教育例会，以及各级单位为单位组织进行，凡当日在本站的驾驶员都必须参加，每次学习时间不得少于一小时。各单位不得因其他生产事宜擅自占用学习时间或无故停止例会。会议内容传达上级安全生产法规、文件和会话精神，总结当月的安全行车情况，交流安全行车经验，提出安全行车的预防措施。

三、坚持事故分析会学习制度，凡发生行车事故均应坚持按“四不放过”的原则，即事故发生的原因没有找出不放过，责任者没有受到处理不放过，其它人员没有受到教育不放过，没有制订防范措施不放过。组织驾驶员及时召开分析会，找出事故发生原因，提出和制订防止类似事故再度发生的防范措施，并做好记录，措施要得力，有据可查。

四、坚持每月一次的驾驶员、乘务员的培训制度，以各二级单位为单位组织进行，凡当日在本站的驾驶员、乘务员都必须参加，每次培训时间不得少于一小时同培训内容以操作规程、职业道德、安全常识为主。

安全宣传教育制度

1、车站应坚持举办每季度组织各班组安全人员行车安全知识和法制课一堂次。

2、车站每年开展安全竞赛活动不得少于一次，并及时制订具体实施方案和措施，大张旗鼓作好宣传发动，做到家喻户晓。

3、各班组每月应向职工上安全行车知识课不少于一堂次。

4、各班组应坚持每月举办三类驾驶员及违肇事驾驶员安全学习班，限期提高他们的安全行车意识，自觉遵章守纪和驾技应变能力，努力提高他们预防行车事故发生的能力，学习时间不得少于4小时。

安全检查制度

一、车站每季度对各班组安全管理工作和安全管理人员进行一次普查、考核、评分。

二、车站坚持每月（季）下基层抽查安全生产情况，发现问题及时研究协商解决。

三、各班组每月应组织一次对各项制度和岗位责任制度履行情况的检查，及时提出整改措施。由行政正职或分管的副职组织进行。

四、各班组的安全专干应组织安全人员上路检查，每月不得少于10次，安全领导每月上路不得少于5天，内勤人员不得少于4天，外勤不得少于6天（在GPS建立前）。

五、每季度节假日期间或重点运输任务前，各单位均应组织突击性的安全大检查，提出安全防范措施，并负责贯彻实施。

六、坚持路查的主要内容包括道路路况检查，车辆技术状况检查和驾驶员遵章守纪检查，并应作好记录备查。

车辆检查制度

1、车站每半年（季度）组织一次爱车例保检查，每次受检车辆不少于应检车辆的20%。

2、班组单位每月对本单位车辆，应进行一次爱车例保检查。

3、安检工应坚持每天对进出站场车辆进行逐台检查和登记，重点做好安全部件的技术状况把关，严禁带“病”车上路。

车站安全生产管理制度

第一节 安全生产管理职责

1、根据交通部公交路发[2008]2号《车站安全检查生产规范》制订本制度。

2、车站安全生产管理总体目标：把住车站安全生产源头关，有效预防和减少因源头管理不到位而引发的安全生产事故。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任。

4、车站的法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责车站的安全生产工作，分管安全专干的领导对安全生产负直接的领导责任，其他分管领导对分管业务范围的安全生产工作负责。

5、车站领导和工作人员实行“一岗双责”制，既对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责。

6、不断完善安全生产管理体系，健全安全生产管理机构，保障安全生产投入，落实各部门的安全生产管理职责，规范各岗位的工作程序。

7、对进出车站的人员、车辆进行严格检查，确保“三不进站”和“五不出站”：

（1）“三不进站”是指：危险品不进站、无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站。

（2）“五不出站”是指：超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、“出站登记表”未经审核签字不出站。

8、与道路旅客运输经营者签订安全责任协议，依法明确双方的安全责任。

9、发生的安全事故和险情时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门。

10、配合有关部门组织开展安全宣传、安全检查、事故处理、责任追究等工作，对有关部门提出的防范和整改措施，应当严格落实。

第二节 安全生产管理制度

1、建立危险品查堵制度，采取以下措施防止易燃、易爆和易腐蚀等危险品上车：

（1）制定危险品检查工作程序，规范危险品查堵工作；（2）设立专门的危险品查堵岗位，在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品和托运行李包进行安全检查，对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理。

（3）配备必要的检查设备，一级汽车客运站配置行李安全检查设备；二级以下汽车客运站积极创造条件安装行李安全检查设备，提高危险品查堵效益和质量。

2、建立车辆安全检查制度，对营运客车实行安全例行检查（1）检查项目

①转向：转向节及臂、转向横、直拉杆及球销应无裂纺和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。

②制动：无漏油、漏气现象，相关连接锁销齐全、牢固，驻车制动有效，气压表工作正常。

③传动：离合器应结合平稳，分离彻底，中间轴承和方向节不得有裂纺和松动现象，驱动桥壳不允许有裂纹。

④照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

⑤轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的胎冠花纺深度不得少于3.2mm，其作轮胎胎冠花纹深度不得不于1.6mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不利用长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤）：气压符合要求。

⑥车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法，安全窗采用安全玻璃的，在其附近应具备有便于取用的击破碎的专用工作。

⑦随车安全设施：配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链（在冰雪天地时），灭火器在有效期内。

（2）采取以下措施防止不检或漏检的车辆出站运行： ①设立专门的安全例检人员，安全例检人员应当熟悉客车结构，检验方法和相关技术标准，并经汽车客运站考核合格。

②设置专门的检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备。③严禁填写车辆安全例行检查表，对符合要求的客车，安全例检人员填写车辆安全例行检查表，加盖汽车客运站安全例行检查印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。

④“安全例检合格通知单”在24小时内有效，汽车客运站调度部门在调度客车发班时，对其“安全例检合格通知单”进行检查，确认完备有效后才准予报班。

3、建立出站检查制度，对出站客车和驾驶员的相关情况进行检查，严禁不符合条件的客车和驾驶员出站运营。

（1）设立专门的出站检查人员。

（2）出站检查项目：检查“例检合格通知单”、行驶证、《道路运输证》、客运标志牌和实载旅客人数、驾驶员的驾驶证、从业资格证等。

（3）检查合格放行：经出站检查符合要求的客车和驾驶员，汽车客运站出站检查人员应当在“出站登记表”上进行记录，并经受检客车驾驶员签字确认。

安全一票否决办法

1、安全一票否决分为生产过程中的否决和在先表彰、晋职、晋薪时否决两大类型。

2、安全一票否决权的实施

（一）生产过程中的安全一票否决原则上由专业管理人员实施；对“三违”现象，凡本站职工有权制止，制止无效时，可报告安管人员或举报。

（二）评先表彰、晋职、晋薪时的安全一票否决由站安委会按各自管辖权限实施。

3、安全一票否决的方式

（一）对生产过程中的违章作业，违纪等行为予以现场制止，停止作业，责令现场整改，直至符合安全要求为止。

（二）对生产过程中的违章指挥拒绝执行。

（三）对事故有关责任人，严重的“三违”行为，不评先，不晋升，不晋薪。

（四）对“三违”行为和事故责任者的处罚按本办法的规定执行。

4、安全一票否决的范围

（一）生产过程中必须制止和否决的范围。

（二）本办法第 条违章处罚规定的行为：

（三）无证从事特种作业的：

（四）不按规定穿戴防护用品和使用安全生产保护设施的；

（五）违反劳动保护法律法规，违章生产或违章指挥，危及人身设备安全的；

（六）管理不善，预防措施不落实，不按规定配置消防设施和器材，且不整改的。

（七）其他违反有关安全管理的法规、法令和企业规章制度的行为。

（八）评先表彰、晋级、晋薪安全一票否决的范围 ①一般事故的主、全责责任人，重大事故以上的所有责任人在考核期内不评先表彰、不晋级、晋薪；

②重大以上事故的所有责任者，在考核内不能晋升，不能评聘专业技术职务；

③发生一般事故以上的班组，发生特大事故以上的二级单位不能评先进集体（单位）；

④凡因责任事故受到行政处分的，根据所受处分，按有关规定结合本办法处理。

事故隐患整改跟踪制度

1、车站发现事故隐患，应及时制作“事故隐患整改通知单”，通知被整改部门或个人，根据隐患的性质，分别作出立即整改、限制整改要求，并负责跟踪检查。

2、对事故隐患的整改，必须做到“三定”、“三不准”，即定措施、定时间、定责任人；职工能解决的不准推到班组，班组能解决的不准推到班组；班组能解决的不准推到站办。各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，及时整改，做到条条有着落，件件有交待。

3、存在隐患的单位应按隐患整改通知单的要求及时向安技部反馈整改情况和整改结果，并在隐患整改通知单和本部门的安全记录上记载好整改情况。

4、消防治安方面的隐患整改由车站检查和签发隐患整改通知单，负责跟踪检查，被整改单位将隐患整改情况及时向保卫部反馈。

县车站紧急预案

车站组建初期，要完成县交通局下达的各项工作任务，除了按我们既定的管理目标、生产计划执行好，还要依靠广大员工的大力支持。制度的维护离不开强有力的管理，这就需要政策的扶持，所有股东作为管理的坚强后盾。经车站研究，特制订面对突发事件启动的紧急预案，明确各办、各岗位员工、全体股东的职责，确定各班组的协作分工，应对突发事件的应变能力；提升各办之间协同作战的整体战斗力。

一、启动紧急预案的前提

1、由于生产经营管理、制度维护引发的矛盾升级、事态扩大，面临严重打击管理的执行力，结果会对企业形象、生产秩序造成巨大损害时，可启动紧急预案。

2、随着第三产业和拓展，主要是房地产、保险业务开发等，面对周邻地域之争、行业利益之争引发的矛盾升级，严重影响、侵害企业利益时，可启动紧急预案。

3、企业生产管理走入正轨后，个别不服从管理，联合起来扰乱办公秩序、强行堵门、阻扰正常生产、攻击伤害员工领导等事态恶化时，可启动紧急预案。

二、启动方式

车站主要领导开会研究，分析事态、预测最大可能出现的结果，如何解决生产经营困难，会议一旦形成启动决定，由车站经理下达实施启动紧急预案命令，责令办公室正式启动。

三、快速反应程序

1、由办公室通知各办主任、安全专干，何时启动紧急预案。

2、通知内容要详细，对到达地点、时间、人员着装装备等事项要有明确规定和要求。

3、各办主任、安全专干要快速反应，第一时间内通知到所属人员，把启动紧急预案的内容和要求讲述清楚，根据本部门的实际工作需要安排督办到位。

四、各办分工协作的内容要求

所有人员到达指定集合地点后，听命于车站经理统一指挥、调度，分解各办任务。

1、保卫办快速反应调派保卫员、护卫队成员第一时间直到现场，着手调查，掌握第一手现场情况，努力控制局面。保护领导安全，创造领导发言的机会，创造解决问题的机会。主任、安全专干尽快与公安部门取得联系，部署本办工作，专门成立一个救护队，及时救护受伤人员，无条件服从命令，勇往直前，有勇有谋克服一切阻力完成任务。

2、办公室分管后勤保障，做到保障有力，根据实际需要快速出台书面紧急报告，提供各方面准确的文字材料依据。收集整理来自各方面的信息，及时反馈给车站经理，有利于领导作出正确的决策，下达准确无误的指令。

3、生产经营办极力维护正常的安全生产，同时抽调人员参与集体行动，必要时下令停产，召集所有人员全力以赴参与紧急预案行动。

4、人力资源办负责调派人员，做好思想工作；及时通知所有协保、内退、离退休的全体员工、股东及家属，运用广播、标语进行宣传．动员，按领导要求做好全体员工、股东的思想工作。鼓舞士气，凝聚人心，提升企业的战斗力。

5、财务办负责财力供给工作。富余人员编入人力资源办听从调派。

6、安全办除了保障正常工作开展外，富余人员编入人力资源办听从领导统一调度，必要时停产，所有人员都编入紧急预案的行动队伍。

7、退管办的老同志由人力资源办牵头，根据分公司领导的谋略、意图配合紧急预案行动。

五、紧急预案执行指挥机制

1、负责制总指挥领导中心组 组长：经理

副组长：站长 成员：各办主任

2、后勤保障组

组长：办公室主任

副组长：财务办主任、3、宣传发动、信息收集整理组 组长：人事专干

4、紧急预案执行大队 大队长：保卫办主任

5、伤员救护中队 队长：保卫干事

六、紧急预案执行中的奖罚内容 l、二级以上员工通讯不畅通罚当月绩效工资的5％，未能按要求赶到现场开展工作的作下岗处理。

2、在职员工不能按时赶到集合地点的罚当月绩效工资的5％，通知无故不到的罚当月绩效工资的10%，不听指挥、畏缩不前的作下岗处理。

3、协保、内退、离退休员工、股东 本地居住的要求到位率100％，此项指标纳入人力资源办的考核内容，从领导权重分中扣除。

4、保卫办、护卫队成员，要求着装整齐，斗志昂扬。通讯不畅通扣除当月补贴，无故不到罚当月绩效工资的20％，不听从号令、畏缩不前、执行命令不力作下岗处理，永不录用。

5、对紧急预案执行中表现突出的人员，车站给予一定的物质奖励，同时作为今后提拔选用干部的参考依据。对在执行中受伤的员工、领导，车站负责治疗、护理、工伤鉴定、福利待遇等各项工作的落实。

七、紧急预案的退出

当特大突发事件得以平息，由车站经理宣布退出。召开专门全体股东大会，讲评、宣布此次行动中所用的开支、人员的伤害情况、受表彰嘉奖人员的名单、最终问题得到何种程度的解决。主要总结紧急行动中的得与失，我们企业管理所得到的启示、经验及教训，提醒大家要努力加强建设的各个方面，如何完善更有利于企业的长远、平稳而快速发展。

县车站管理办公室

爆炸应急预案

站场管理严格实施查堵，消除隐患，路上行驶对司乘人员搞好教育，对旅客做好宣传解说工作。严防违禁危险物品上车，行驶严防安全事故发生。如发生突发爆炸事故，应启动此应急预案。

一、获知警报后立即集合安全领导小组成员，以最快的速度赶到现场。

二、疏散人流，保护现场

三、勘察爆炸而引起的火灾，立即与119消防队联系，控制火势，直至扑灭。

四、向公安机关报案，汇报情况，协助了解情况，查找爆炸原因，如涉及恐怖组织，协助追查其动机、线索直至破案。

五、由主要负责人********组织人员实施应急预案。

县车站管理办公室

车队消防安全目标管理责任书

为认真贯彻《企业单位内保条例》，规范我站治安保卫工作，保护人民生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，结合我站实际，特制订本责任书。

1、在车站的领导下，认真执行法律、法规和有关的安全生产管理制度，定期汇报安全生产工作。

2、建立健全安全管理制度，按照规定制订治安管理和消防安全保卫制度，对各承包车辆和保修车间配备必要的治安消防设施。

3、每月逢5号召开一次安全例会，督促驾驶员和职工增强安全意识，加强交通安全和防火防盗工作。

4、办公场地和工作场所实行“人离电断”，严禁违章操作，预防安全意识，加强交通安全和防火和防盗工作。

5、每月进行一次安全大检查，发现事故，及时整改，并向职能部门和领导通报生产情况信息。

车队（盖章）

保卫办（盖章）

负责人：

负责人：

消防安全目标管理责任书

1、坚持预防为主的原则，加强对安全生产的组织领导。

2、车站工作人员，必须牢固树立安全第一的观念和思想，思想，严格遵守安全操作规程。售(补)票发车人员，行包收运、装卸人员要经常向旅客宣传乘车常识，做好安全宣传工作，防止旅客将危险物品夹入行包内托运而发生责任事故。

3、广播室要按车次宣传安全常识和严禁携带易燃、易爆、有毒物品进站上车的规定，并做好记录。

4、认真做好安全、正点接发车工作，严格遵守发车操作程序，指挥好车辆入库，维护好场内秩序,经常提醒旅客保管好自己的钱物。

5、教育职工及家属严禁在站场内、生产维修车间和客班车上燃放烟花、爆竹。

6、站场实行守夜值班制度，认真做好防火、防盗工作，确保站场安全生产。

7、责任书签字：

县车站（盖章）

保卫办（盖章）

负责人：

负责人：

消防管理规定

为加强消防管理，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，针对车站的实际情况，特制定本规定。

一、我站管辖的站场、家属区、生产区、商业店、加油站等，按消防部门的要求配备消防器材，并由专人管理。

二、定期或不定期对存在的安全隐患进行检查，并督促落实，对不合格的限期整改。

三、排除障碍，确保消防通道畅通。

四、加油站严禁动用明火。

五、严禁旅客携带“三品”进站、上车，严禁在易燃品堆放区动用明火。

六、督促电工定期对电路进行检查，防止线路老化，办公场地必须做“到人离电断。

七、对违反消防管理规定者，依法追究责任。

车站站长安全工作职责

1、组织贯彻落实国家安全法规和有关安全生产的指示精神，制定完善的企业安全生产规章制度。

2、审定年度、季度安全生产工作计划，主持安全生产工作，及时召开会议，研究解决安全生产的重大问题。

3、检查督促有关科室对安全工作职责的执行情况和安全生产法规及规章制度的实施情况。

4、审批车站安全经费的投入，负责车站安全方面的民事责任和其他责任。

5、加强安全机构和安全队伍建设，支持安全管理人员正确行驶职权，在特定情况下，行使“安全一票否决权”。

车站副站长安全工作职责

1、贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令、通知以及上级部门和车站的安全规章制度，及时传达车站安全生产的工作意见。

2、组织制定车站年度、季度安全生产目标管理和工作计划。

3、定期召开专题安全生产会议，及时总结分析安全生产形势，研究制定整改措施。

4、加强安全队伍的组织建设。

5、定期向定委会和站长报告工作，负责提出须由安全管理领导小组研究决定的安全工作议题。

6、参与重、特大安全生产事故的现场勘察、调查和分析处理，督促检查各科室和安全管理人员的工作。

7、签发安全生产文件，狠抓安全生产各类典型，总结推广安全生产先进经验。

进站参运车辆安全管理制度

1、进站参运车辆必须保证车辆完好，安全状况良好，服从站内安全生产管理。

2、必须配备好三角木、灭火器、防滑链和停车警示牌等安全防范设施。

3、进站营运车辆必须自觉接受安全检查（检查率达到100%），未进行安全检查的营运车辆由运管所驻站办按交通部门规定扣牌、扣证、扣车、罚款。

4、必须凭安检合格证进入站场待班区发班和开具三联章。

5、在站内外，车辆运行途中司乘人员要严格遵守相关交通安全法律、法规、规章及制度，严守操作规程，不超载、不超速和疲劳驾驶，严禁“三品”和国家禁运物品上车。

6、必须自觉接受出站安全检查并签字，严禁车辆超载出站。

7、站场限速5公里/小时。

车站安全生产管理制度

第一条：为加强车站安全生产管理，确保旅客生命财产安全，树立车站良好形象，提高企业经济效益，根据国家的有关法律、法规，结合我站的实际情况，特制定本管理制度。

第二条：安全生产管理必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全生产一票否决”制的原则。

第三条：车站安全生产管理实行的站长领导下的负责制，站长为安全生产的第一责任人，主管副站长具体履行安全生产管理职责，其他各部门和全站职工都要齐抓共管，进行全面的安全生产综合治理。

第四条：安全生产管理必须明确职责，落实制度，奖罚分明，全方位的管理。

第五条：车站成立安全管理领导小组，组长由站长担任，副组长由分管安全的副站长担任，成员由相关领导及各科室负责人组成。站场管理办公室主任任安全管理领导小组办公室主任。

第六条：安全工作实行目标管理责任制，各科室依据本办法行使职能，车站专设安全管理员。

安全专干岗位安全职责

一、在车站经理的领导下，认真贯彻执行国家和上级各部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规及指示精神，具体实施车站颁发的各项安全管理制度。

(二)制订本办年度、月度计划，总结分析本办年度、月度安全情况，及时提出针对性的整改措施，及时向上级汇报安全情况。

(三)配合人力资源部门组织本办职员业务培训和安全思想教育，负责本单位驾乘人员的安全培训学习会议。

(四)负责组织本单位车辆、设备的及时维护、审验、变更、报废工作。

(五)负责本单位重大，安全事故的调查处理、分析及上报工作，配合有关部门对特大安全事故的处理，落实事故处理“四不放过”原则。

(六)负责组织本单位车辆入保、事故理赔事宜。(七)督促、检查指导本办人员工作，对内对外协调。(八)坚定不移“安全一票否决权”。(九)负责本单位驾驶员上岗初审工作。

(十)负责本单位安全管理人员及相关人员的奖惩建议。

安全员岗位安全职责

（一）在县交通局的领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传国家安全法律、法规，执行企业各项安全管理制度。

（二）具体抓好司乘人员、职工的安全思想教育和事故防范知识教育，抓好“三会一课”教育。

（三）及时掌控司乘人员的安全思想、技术素质、身体健康状况，定期对驾驶员进行分类排队。

（四）负责驾乘人员上岗安全培训、教育和技术考核，严格纠正和处罚违法行为，监督员工安全作业。

（五）做好路检、路查计划并实施，及时纠正和排除安全隐患。

（六）负责一般事故的处理，并配合协助重大、持久事故的处理，坚持事故处理“四不放过”原则，严格事故费用开支，事故结案及时将资料汇总、归档，负责安全原始资料、文件的收集、整理、归档，定期分析安全情况，向上级提供有关安全资料和数据。

（七）负责车辆及时投保(包括保费催激)事故理赔事宜。

（八）负责督促指导场内安全生产管理及场内安全事故的处理。

（九）配合技术人员抓好爱车例保及检查工作。

（十）协助其它运输企业在本辖区内发生的行车肇事处理事宜。

（十一）完成领导交办的其它工作。

“三品”检查班班长安全职责

一、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策，严格遵守企业安全生产规章制度。

二、负责对所有进站旅客行李包进行检查，协同有关部门对查获的“三品”进行处置，并对检查处置结果进行登记归档。

三、负责督促检查班员遵守操作规章情况，发现问题及时纠正。

四、负责每天对旅客进行“三品”知识的宣讲。

“三品”检查人员岗位安全职责

一、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策，严格遵守企业安全生产规章制度。

二、对每日进站的旅客行李包进行“三品”检查、登记，发现问题，及时处理或上报。

三、负责对旅客进行“三品”知识的宣讲。

四、严守操作规程。

安检班班长岗位安全职责

一、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策，遵守安全生产法律、法规及安全生产规章制度。

二、认真履行岗位职责，带领班员对所有进站营运车辆的技术状况及安全设施、车辆营运资质、驾驶员资质进行检查，对检查的结果签章负责。

三、负责教育班员上班工作时严守操作规程，保证自身安全。

四、对安检记录负责整理统计、归档。

安检员岗位安全职责

一、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策，遵守安全生产法律、法规及安全生产规章制度。

二、按照国家标准，对所有进站营运车辆技术状况，安全设施、营运资质、驾驶员资质进行检查，对检查结果进行登记签章负责。

三、严守操作规程，确保自身安全。

站管班人员安全工作职责

一、严格检查监督进站参运车辆的进站协议是否签订到位，凡未与车站签订进站协议的车辆，一律不准进站经营，否则作扣车处理。

二、维护站场秩序，规范经营行为，严格执行车辆从东大门进西大门出，按指定地点下客，清洗车辆，按规定、按流程进入安检区、待班区、发班区。

三、控制、监管非机动车辆出入，确保站场的安全与秩序。

四、保障站场通道畅通，严禁任何人以任何理由阻塞车站要道、安全通道或封锁大门。

五、为保证站内安全，净化站场环境，严禁任何摊贩进入站场经营，严禁进入站场车辆鸣高音喇叭。

六、参运车辆必须悬挂运管部门核发的有效线路牌。不准悬挂自制班线牌，严禁在站内及站外喊客、拉客。

七、监督车辆守法经营，严厉查处“三品”及违禁物品，查处超载现象，督促车辆及时搞好“安检”工作。

第二篇：汽车站管理制度

安全生产管理制度

（一）认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法规，自觉执行上级主管部门和道路运输管理机构制定的规章、制度和标准，并结合实际提出实施意见和措施。

（二）积极改善客运站基础设施，创造安全良好的服务环境，努力为旅客提供安全、便捷、优质的运输服务。

（三）协调好与进站（场）经营业户关系，在组织客运生产、提供站务保障、合理配载旅客、共同为旅客服务的同时，必须签订安全责任书，明确双方的安全责任。不得允许无证经营的车辆进站从事经营活动，无正当理由不得拒绝合法客运车辆进站经营。

（四）严格按照营运客车的载客定额发售车票和检票，严禁超载车辆出站。

（五）对出站（场）车辆严格进行安全检查，禁止出站车辆带病行驶，严禁无证经营的车辆进站从事经营活动，防止未经安全检查的车辆出站。

（六）采取有效措施，严禁旅客携带易燃、易爆和其他危险品进站、上车，做好进站旅客行包的安全例行检查工作，对查获的危险物品进行登记并妥善保管或按规定处理。

（七）按规定设置消防设施和消防器材，并对站内及营运客车消防器材和消防设施定期进行检查，确保安全有效。

（八）改进旅客运输组织工作，掌握客流的流量、流向、流时及其变化规律，制定并落实客运公共突发事件应急预案，有效应对交通事故、自然灾害以及其他事件的影响，保障广大旅客的生命财产安全。

（九）制定危险品检查工作程序，规范危险品查堵工作；

（十）设立专门的危险品查堵岗位。在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理；

镇原县XX汽车站

安全生产监督制度

（一）建立客运站内部监督机制。安全生产管理人员负责监控汽车客运站的安全生产运营，向客运站法定代表人或者分管安全生产的领导负责，报告安全隐患，提出预防措施和整改建议。

（二）积极采纳安全生产管理人员提出的预防措施和改进建议，并及时组织人员予以落实和整改。

（三）适时组织开展安全生产检查活动，重点检查所属工作人员的安全生产业务操作规程和各项安全生产管理制度的贯彻执行情况。

（四）适时组织有关专家对客运站的安全生产管理体系进行评价，并根据评价报告，对安全生产隐患和存在的问题进行及时整改和处理，并完善安全生产管理措施。

（五）建立安全生产举报制度，公开举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱，充分发挥乘客、新闻媒体及社会各界对客运站安全生产管理的监督作用，对接到的安全生产举报和投诉应当及时予以调查和处理。、镇原县XX汽车站

消防安全管理制度

为加强我站安全防火管理，确保国家集体和旅客的财产及人身安全，防止火灾事故的发生，维护正常客运秩序，给旅客创造一个安全文明、有序的乘车环境，制定本制度。

（一）预防治安灾害事故，应以防火、防爆炸为重点，协助有关部门，对群众及工作人员进行安全教育，建立健全安全保卫责任制，加强安全防卫措施，并开展安全检查，改进落实安全措施，消除事故隐患。

（二）对重大隐患要报告领导督促及时解决，同时报告公安机关。

认真执行《中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、放射源、菌毒危险物品，加强对有关人员的安全管理教育。

（三）组织训练站务人员，力求把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

（四）负责安全工作的领导，要及时组织火灾补救，确保火灾发生时能迅速得到补救，调查火灾原因，搞好火灾统计，及时报告消防安全机关。本制度有站无务人员负责执行并实施。

镇原县佳顺汽车站 2011年4月17日

治安保卫工作制度

（一）建立内部治安保卫制度，建立治安保卫组织或者配备专兼职治安保卫人员，落实治安防范措施。

（二）对从业人员进行治安防范和遵纪守法教育，组织从业人员参加公安机关的定期培训。

（三）定期组织内部治安安全检查，及时发现、整改和消除治安安全隐患；接受交通治安分局有关治安管理的指导、检查和监督。

（四）及时向公安机关报告治安情况，协助公安机关查处刑事案件、治安案件和治安灾害事故。

（五）协助公安交通管理部门做好交通事故的善后处理工作。

（六）客运汽车营运线路、站点等的变更，应及时告知交通治安分局。

（七）做好法律、法规和规章规定的其他治安保卫工作。

镇原县佳顺汽车站 2011年4月17日

事故应急处理制度

（一）应急事件处理原则

1、减少人员伤亡和财产损失。

2、减轻事件的危害。

突发事件发生后要尽量减少人员伤亡和财产损失，尽可能保护好现场，减少对社会的影响，尽快恢复社会秩序，并建立新的对策，防止类似事件的再次发生。

（二）应急事件处理程序

应急事件发生后要按照事件性质和等级向上级有关部门报告，并引导人员疏散、组织检查登记、安全警戒、伤员救治、组织排险行动。

（三）突发事件的分类

1、自然灾害事件，如：地震、自然火灾、流行性传染病、洪水、冰雹、雷击、台风等。

2、人为灾害事件，如：人为火灾、爆炸、抢劫、投毒、人为传播疾病、集体上访等。

（四）应急事件的报告程序及报告内容

应急事件发生后，第一目击者要迅速报告站长或值班站长，并由站长或值班站长向总站应急事件处理指挥部及榆树市交通系统重特大突发性事件（安全事故）处置委员会办公室报告。同时视实际情况迅速向110、119、120报告。

报告内容：事件发生的时间、地点、性质、大约人员伤亡情况及财产损失。

镇原县佳顺汽车站 2011年4月17日

车辆进出站例检制度

我客运站对营运客车进行安全例行检查，并采取以下措施防止不检或漏检的车辆（因车辆结构原因需拆卸检查的除外）出站运行：

（一）指定专门的安全例检人员。安全例检人员应当熟悉客车结构、检验方法和

相关技术标准，并经汽车客运站考核合格；

（二）设置专门的检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；

（三）严格填写车辆安全例行检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全例行检查表，加盖汽车客运站安全例行检查印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。

镇原县佳顺汽车站 2011年4月17日

安全生产责任制 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保安全生产责任目标，全面提高公司的经济效益和社会信誉，我站根据《安全生产法》和《道路交通安全法》、《道路运输条例》制定本责任制。

(一)本站法定代表人为第一责任人，对本站的安全工作全面负责。(二)本站法定代表人和主要负责人对本站的安全生产工作负有以下六项职

责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本站安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本站安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本站的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本站的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

（三）本站法定代表人（第一责任人）根据单位实际，结合相关法律法规，制定

切实履行的安全管理制度、责任制度和工作职责。

镇原县佳顺汽车站 2011年4月17日

第三篇：汽车站安全管理制度

汽车站安全管理制度 目 录

一、祁连县汽车站安全生产制度

1、祁连县汽车站安全生产责任制

2、祁连县汽车站安全生产操作规程

3、祁连县汽车站监督检查制度

4、祁连县汽车站消除安全生产事故隐患制度

5、祁连县汽车站驾驶员安全管理制度

6、祁连县汽车站车辆安全管理制度

7、祁连县汽车站车辆技术管理制度

8、祁连县汽车站安全生产事故调查统计报告制度

9、祁连县汽车站安全生产组织实施办法

10、祁连县汽车站安全生产监督联动机制

11、祁连县汽车站处置突发性和群体性事件工作机制

12、祁连县汽车站“三不进站、五不出站”管理办法细则

汽车站安全管理制度 第一章：总则

第一条：为加强和完善安全生产管理制度，执行国家“安全第一预防为主、综合治理”的方针，确保国家和人民群众生命财产安全，促定我站发展，根据国家相关法律、法规，制定了我站安全管理制度 体系。

第二条：祁连汽车站法人代表为安全生产管理第一‘责任人，对安全生产工作全面负责。

第三条；为了落实安全生产责任制和岗位安全等责任制，我站制定了“—岗两责”制度，明确岗位职责和安全责任人。第二章 安全生产组织机构 第四条：我站成立了安全生产领导小组来具体开展汽车站安全生产各项工作。

马爱珺(站长)组长：全面负责汽车站生产工作。李发元(大厅班长)：负责汽车站一线安全生产工作。

安进祥：负责汽车站安全生产档案管理和信息上报工作。李发元（调度组)、张宝玲(行包组)、郝秀旗(办公室)为成员，各自负责分工，明确管理。第三章 安全生产岗位责任制度

第五条：认真做好安全生产源头管理工作，预防道路重、特大事故发生、切实保障人民生命财产安全明确各自的管理制贵。第六条：制定本单位各项岗位责任制度，加强工作指导和检查做到管理规范化，职责明确、奖罚分明。第七条：具体岗位制度。

1、汽车站站长安全生产岗位责任制度

2、汽车站财务安全管理制度

3、汽车站会计安全岗位制度

4、汽车站出纳安全岗位制度

5、汽车站档案安全管理制度

6、汽车站调度员安全岗位责任制度

7、汽车站安检员安全岗位责任制度

8、汽车站售票员安全岗位责任制度

9、汽车站检票员、问事员安全岗位责任制度

10、汽车站行包员安全岗位责任制度

第八条：我站应遵守安全法规，贯彻预防为主、安防结合方针，建立安全生产检查制度。

第四章：安全生产监督检查制度

1、制定安全生产组织实施办法。

2、制定了祁连汽车站处置突发性和群体性事件王作制度。

3、制定了祁连汽车站“三不进站，互不出站”管理办 法细则。

4、建立了汽车站安全生产监督职动机制，5、制定了祁连县汽车站安全生产事故高度统计报告制度。第九条：根据检查内容具体分为：

1、查思想：对安全生产工作的认识是否正确，有无忽视安全生产工作的思想和行为，检查单位职王的安全意识和安全工作素质。

2、查制度：检查单位安全规章制度是否健全，在工作中是否贯彻执行，有无、违规现象。

3、查纪律：检查安全纪录的执行情况，检查安全责任制度的落实情况。

4、查人员：检查各岗位人员是否所安全]二作摆在重要的议事日程上，是否树立了“安全第一、预防为主”的思想，入员是否到位。

5、查隐患：深入现象、检查落实、检查消防、检查设备，以及人的不安全行为，对随时有可能造成的重大隐患。

6、查整改：对检查出的不安全因素，建立档案，提出具体整改要求。第十条：安全检查方式，具体分为：

1、经常性检查，要求各岗位人员进行安全日、周、月检查。

2、定期检查，站长及其负责人，按日程和有关规定进行全面检查。第十一条：安全检查组织与实施，坚持站长和职工相结合的原则，坚持检查与整改相结合的原则，坚持科学方法与事实求是相结合的原则，坚持总结经验与吸取教训相结合的原则，建立安全检查的组织机构，做好安全检查的准备，安全检查的执行工作。

第十二条：检查总结，检查结束后，应及时总结好的验存在的问题，检查中发现的问题及整改情况，写出书面材料并且检查结果上报交通局并存档。

第五章 安全生产操作规程

第十三条：汽车站安全生产管理目标是严把安全生产源头关，有效预防和减少目标源头管理不到位而引发的安全生产事故。

第十四条：汽车站应当对进出汽车站的人员，车辆进行严格检查，确保“三不进站”和“五不出站”的落实。

1、“三不进站”是指：危险晶不进站、无关人员不进站(发车区)无关车辆不进站。

2、“五不出站”是指：超载客车不出站，安全例检不合格客车不出站，驾驶员资格不符合要求不出站，客车证件不齐全不出站，“出站登记表”未经审核签字不出站。

第十五条：汽车站应与道路运输经营者签订安全责任协 议，依法明确双方的安全责任。第十六条：发生安全事故和险情时，汽车站应按照《安全生产应急预案》等有关规定，及时上报相关领导部门。第十七条：汽车站应当配合有关部门组织开展安全宣传，安全检查、事故处理、责任追究等工作，对相关领导部门提出的防范和整改措施，应当严格落实。第十八条：汽车站应当每季度召开一次安全生产工作会议，每月召开一次安全生产例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的落弱还节，发生重、特大安全事故后应召开安全生产分析通报会。第十九条：汽车站应当完善安全生产管理登记台账和档案，妥善保管备查。

第二十条：汽车站应当保障安全生产经费投资具体包括：

1、安全生产设施购置和维护。

2、安全生产检查和评价。

3、安全教育培训。

4、事故抢险救灾和善后处理工作。

第二十条：汽车站应当建立车辆安全例行检查制度，按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目及要求》，进行安全检查。

1、指定专门的安全例检人员。

2、设置专门的检查场所，及必要设备仪器。

3、严格填写车辆安全例检登记表。

4、“安全例检合格通知单”24小时有效，调度部门要认真核实，确认完备有效后才准予报班。第二十条：汽车站应建立出站登记检查制度，对出站客车和驾驶员的相关情况进行检查。

第六章 安全生产培训和教育学习制度

第二条：汽车站应建立安全生产培训和教育学习制度，每半年进行一次安全知识培训，具体包括：

1、有关安全的法律、法规学习。

2、派专职人员学习安全技能培训。

3、消防安全重点管理培训。

4、应急预案的演练。

5、做好相关记录并存档。第七章：汽车站消防安全制度。

第十十三条：汽车站应成立消防安全生产应急小组，并做明确责任和各自分工

第二十四条：汽车站应建立健全的消防安全检查制度。

1、进站车辆安全消防检查(车辆消防器材、防滑设备)。

2、候车区(发车区)定期安全消防检查。

3、办公区和生活区定期安全消防检查。

4、夜间防火安全检查和夜间值班检查。

第二十五条：汽车站应建立和健全消防安全宣传教育。第二十六条：汽车站应做好消防安全工作的记录 第八章：安全生产例会制度 第二十七条：汽车站为将各项安全责任落实到位，及时发现研究分析，解决安全工作问题，实行安全管理例会制度。

第二十八条：汽车站应当每季度召开一次安全生产工作会议。每月召开一次安全生产全会，分析查找安全隐患并发现问题及时处理。第九章 安全生产工作档案制度

第二十九条：档案是单位的重要资产和住处资源，安全工作档案是档案工作的组成部门，是安全工作的真实记录。

第三十条：安全工作档案必须遵循完整、准确、系统、真实的原第三十一条：安全工作档案的管理职责。

1、保管、存放好安全工作档案。

2、收集、鉴别和整理安全工作方面材料。

3、为相关部门提供安全工作方面的材料。

4、维护档案的自身秘密，确保所进档案信息安全 第三十二条：安全工作档案内容

I、安全工作的制定实施内容。

2、各种安全培训记录。

3、安全事故记录。

4、学习宣传记录。

第三十三条：因工作需要或其他原因更换档案管理人员时，由站领导主持在场监督移交。汽车站安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路文通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过：教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时 做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好 汽车站安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过3小时 汽车站安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，现隐患要及时修复后方可出车。

3、严查超员、超载和擅自装载“三品”。确保行车安全发车。

4、定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。汽车站安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，现隐患要及时修复后方可出车。

3、严查超员、超载和擅自装载“三品”。确保行车安全发车。

4、定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。汽车站消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，问题及时排除，不消除隐患不得出车。

5、车辆出站时，须检查

超员、超载和擅自装载“三品”等情况确认无误后方可出车。

6、要定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

8、定期对车辆的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训。汽车站驾驶员安全管理制度

一、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的觌章规则，安全驾车。应遵守本公司其他相关的规章制度。

二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：

1、须持有合法的驾驶执照；

2、年龄不超过60周岁；

3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；

4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

三、驾驶员的管理、宣传、教育

1、聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。为旅客

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查 车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

4、汽车站将定时，经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育，业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的不得上车。汽车站车辆安全管理制度

一、车辆的检验、技术检测、维护保养由其公司负责组织实施。

二、凡向我汽车站进站的营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安令运行，必须按规定进行二级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、枕木、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出站。

五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。

七、车辆必须按规定位置停放，禁止在生活区等地方乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；

2、严禁违反行车命令行车；

3、严禁酒后回车、疲劳行车；

4、严禁超员、超载行驶；

5、严禁车辆带病行驶；

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；

7、严禁车未停稳时上下乘客；

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车：

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。汽车站车辆技术管理制度

为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据安全管理规定，特制定此制度： —、车辆档案管理

1、车辆行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关车车辆资料交给汽车站，建立车辆基本情况档案；

2、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报汽车站登记备案：

二、车辆检查

1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，视情况轻重进行处罚；一经发现，2、汽车站对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：(1)车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物：(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；(3)发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；

(4)转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象：

(5)制动系统良好，符合国家制动规范要求准确；(6)车辆各种线路完好，接放安全牢固前后四轮的定位(7)轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3．8 其他部件符合安全行车标准。

3、汽车站安检管理人员检查车辆情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停运的权力。

三、车辆保养和审验

1、关于车辆二级维护、季检、年审。

(1)车辆进行一次二级维护，必须出具相关证明；

(2)车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到汽车站备案。(3)严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象。(4)车辆每年进行综合检测年审一次。2mm； 汽车站生产安全事故调度统计报告制度

为全面贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院今第493号)精神，加强改进生产安全事故调度统计工作，规范生产安全事故统计报告及事故报告内容，根据国家安全监管总局《关于调整生产安全事故调度统计报告的通知》(安检总调度[2007]120号)，《关于加强重大事故 信息报告呀作的通知》(安检总办[200了1123号)和《青海省安全生产监督管理规定》(省政府令第50号)，的文件有关部门规定，结合我站实际，制定安全生产事故调度统计报告制度。

一、对全县长途客运的重特大交通安全事故，实行生产安全事故调度快报制度。

二、祁连汽车站对各客运车辆实行安全检查制度。如事故发生后，要求司助。人员立即向本单位负责人报告，单位负责人于30分针内向六源汽车站报告，2小时内，汽车站以《和产安全事故快报表》报祁连县运管所事故统计员，对事故情况暂时不清楚的，可先报送亨故概况，并及时跟踪或有新情况续报，不得瞒报、虚报。

三、祁连汽车站加强值班工作，切实做到值守应急岗位每天24小时正岗值班不间断，加强对值班人员的培训，提高应急处置和信息编写能力。

四、保证单位负责人和有关人员昼夜通讯畅通，确保应 急状态下人员集合迅速，信息快速传递。

五、加强基础工作·，建立各客运车辆安全基础资料数据库掌握各动人员的基本‘隋况。

六、祁连县汽车站接到特大事故报告后，主要负责人或分管负责要带领有关部门人员立即赶赴现场，启动相应的事故应急预案，并即向上级部门报告。

七、事故报告值班电话：0970-8672316 *** 汽车站安全生产组织实施办法 祁连县汽车站根据制度《安全生产专项活动方案》的要求，组织实施以下办法，加强安全生产机制长期有效的开展。

一、建立单位内部安全生产管理制度和职责，汽车站安全生产管理重点分为(1)安检报班制：(2)三晶安全检查：3)票房售票：(4)站场“防火，防盗”等消防设备安全。通过签订安全生产责任书达到时单位各项安全生产：工作监管发现问题，及时解决—上报，坚决杜绝不瞒报，不漏报。

二、签订与各运输公司法人代表和营运司助人员安全产责任制，9D大安全生产教育和宣传力度，要求司助人员遵守车站安全生产管理制度，配合好汽车站一系列安全检查工作，不妨碍车站安全生产管理正作的开展，对违反安全生产管理工作的，汽车站有权根据签订的责任书进行必要处罚，以强化安全生产管理工作的有效开展。汽车站安全生产监督联动机制

祁连县汽车站在县交通局的领导和指导下，为使安全生产监督管理工作联动机制完美和规范化，加强和县交警队，县运管所的相互管理联动，在车辆管理和冰冻天气等方面，接受县交敬队的领导和监督，监理冬天车辆防滑设备和出站起点现象的发生，在安排车辆客流高峰期的加班，车辆检查等“三品”出站检查方面，接受县运管所的监督检查，这样从二个方面保证车辆和旅客安全、平安出行，杜绝安全事 故的发生。祁连县汽车站加强和各运输公司汽车站的安全生产联动机制，通过发函、打电话等方式，沟通各运输车辆安全防患意识，对达不到安全生产标准的各运输车辆坚决予以整改式停发，把安全防患降到最低程度。

通过各方面，各渠道的安全生产管理联动机制等等。把车辆安检、“三品”出站超负、旅客安全宣传有机结合起来，为创造平安祁连做出自己的贡献

汽车站处置突发性和群体性事件工作制度

根据祁连县社会综合治理平安祁连工作目标责任管理，祁连县汽车站成立处置突发性和群体性事件工作领导小组，其分工如下

1根据祁连县汽车站应急预案要求，全站党员干部和职工队伍在想上应保持一致，在工作上调动思想警觉性，在处置突发性和群体事件：工作中，做到思想统一，行动上快速有序。

2、马爱珺负责在处置突发性和群体性事件中疏导和化解工作，安进祥负责向上级部门报送相关信息，李发元和张宝玲负责疏导旅客等相关人员，郝秀旗负责保管财务档案工作。

3、在处置突发性和群体性事件工作中，祁连县汽车站要始终保与上级党组织和部门领导的联系，接受上级党组织和部门领导监督]协调，做到快速、有序、努力把损失降到最低。汽车站“三不进站，五不出站”管理办法细则

根据贯彻交通部《汽车客运站安全生产规范》的通知精神，进一步做好道路安全源头管理，规范汽车站安全生产管理工作，加强对营运车辆安全监管力度，现就具体细则安排如下：三不进站”指：(1)危险的不进站。(2)无关人员不进站(发车区)。(3)无关车辆不进站。汽车站制定如下细则：(1)设立了安全检查仪对进站的旅客行包进行逐一安检，确保候车室、发车区等重要地区的旅客和营运车辆的安全营运。除安检仪外，还对有疑问的行包进行复检，保证旅客人身和财产安全。(2)除旅客正常的出行外，拒绝无关人员和车辆进入发车区逗留，以便车辆发车区能使营运车辆安全出站运行，汽车站在发车区实行封闭式管理，是确保方便安全出行和营运车辆安全检查后出站的重要保障手段。“五不出站”指：(1)超载客车不出站；(2)安全例检不合格客车不出站：(3)驾驶员资格不符合要求不出站：(4)客车证件不齐全不出站；

(5)“出站登记表”未经审核签字不出站。汽车站根据以上规定，制定了如下工作规范制度。汽车站安全管理制度

1、从营运车辆进站报班开始，安检员首先复核司助人员出示了安检单”日期是否过期，是否通过本公司要检员的初检然后对车辆进一步进行包手“制动、转向”等方面复检，同时检查防滑设备、灭火器、驾驶员资格身份是否符合要求。

2、检查“四证一牌”中是否有其中一项过期或不全的安检，如发现一次则要求驾驶员所驾驶的营运车辆停班，同时报运输公司及时调整备用车辆进行顶班，然后对驾驶员进行必要处理。·

3、营运车辆出站时，汽车站则进行‘；出站登记”审核，并检查营运车辆是否按规定出行，严禁出站旅客超员，行李超载，如发现旅客和超载货物疏散下一班客车，并对司助人员进行处理，并通知其公司管理人员。

通过以上工作规则，从源头上杜绝安全隐患发生，保证旅客人员身安全源头管理职责，认真履行安全生产管理目标，确保“三不进站，五不出站”各项工作措施落到实处。目 录

—：祁连县汽车站安全岗位责任制度 ‘ l、祁连县汽车站站长安全岗位责任制

2、祁连县汽车站财务安全管理制度

3、祁连县汽车站会计安全岗位责任制

4、祁连县汽车站出纳安全岗位责任制

5、祁连县汽车站调度、安检安全岗位责任制

6、祁连县汽车站售票员安全岗位责任制

7、祁连县汽车站行包员安全岗位责任制

8、祁连县汽车站“三晶”检查安全岗位责任制

9、祁连县汽车站门卫值班安全岗位责任制 祁连县汽车站站长安全岗位责任制

汽车站法定代表人(站长)是单位安全生产的第一责任者，必须本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。工作职责是：

1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监

2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管机构，配备安全生产管理人员。选拔业务素质高、思想作风好、责性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证企业全管理所需的装备、场地和经费落实到位。

3、结合单位实际，制定和完善安全管理规章制度、安全管理目及阶段性安全控制指标，量化分解，落实到人，并签订安全生产目责任书，对单位安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。

4、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。

5、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。

6、定期召开安全生产例会，分析单位安全生产形势安排下一安全生产工作意见。

7、落实安全经费，专顶用于安全生产。保证安全生产事故的抢救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。

8、建立健全安全管理信息系统，推广使用车站安全门检检测系等安全管理设备，不断改善安全生产条件，提高单位安全管理技术平。

9、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管档案。

10、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真做好事处理工作，制定落实事故救援应急预案。

1l、对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核，建立健全安生产奖惩制度，对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的，根据事故性质责任大小给予行政处分和经济处罚，触犯刑律者送交有关部门处理。

12、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系统要求的内审核，定期评价安全管理体系的有效性。祁连县汽车站财务管理制度

一、财务主管领导和财务人员严格执行《会计法》，严格遵守各项财务管理规定。

二、贯彻执行勤俭办企业的方针，搞好本站经济核算，做好财务会计的日常工作，加强财务管理，提高经济效益。

三、财务人员按业务不同分设账产，按规定设置会计科目，并按帐目列入收支。

四、财务人员必须坚持原则，有权拒绝支付一切不合理的开支，并及时向主管领导说明情况，争得领导同意。保证会计资料合法、真实、准确、完整。

五、各项开支必须有正式发票和经办人签字，实行由财务人员先串核后审批的办法。因发票不合法、不合规定造成损失的，由财务人承担责任。

六、本站职工省内出差的，一般职工每天住宿费不得超过30元，站领导不得超过50元，差费补助根据文件执行。

七、现金按管理规定存放，如发生被盗等意外事故由财务人员负全部责任。

八、保管好财务印章及支票，谨慎用印，否则发生问题同财务人员负责。

九、禁止私人借款(特殊情况除外)。因公出差，可根据路途按天数借用公款，但必须经主管领导审批后，方可办理借款手续，出差扫来应及时结算，并归还借款。

十、办公室、候车厅购置设施及用品，必须先提出申请，经站领导同意后，统一购置。

十一、本站各种材料及设备的购置必须本着节约的原则，有计划抅购置，购置后先入库后领用，对大件物品的购置，经站委会研究讨论后，方可采购。

十二、定期进行财务收支情况分析，并向上级财务部门报送财。务报表和财务计划。在站长领导下，搞好本站财务管理工作。祁连县汽车站会计安全岗位制度

一、学习和执行上级有关财经管理的方针、政策，钻研财务管理业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

二、在站长领导下，负责制订本站各项收支预算计划，贯彻执行勤俭办企业的方针，搞好本站经济核算，做好才务会计的日常工作，加强财务监督，掌握资金动态，提高经济效益。

三、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始始凭证进行审核，对不真实，不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

四、按业务不同分设帐户，按规定设置会计科目，编制记帐赁证，登记会计总帐，及时编制、报送会计报表。

五、参与拟定经济合同、协议及其它经济文件。

六、会计人员每月向站领导、站委会做出当月收、支情况汇报，向职十：每季度公开财务收支情况。

七、违反以上规定，处于50元罚款。祁连县汽车站出纳安全岗位制度

一、学习和执行上级有关财经管理的方针、政策，钻研财务管理业务，不断提高思想觉悟和业务水平。‘

二、在站长的领导及主办会计的指导下，办理好现金收支及银行结算业务，负责支票的领用，注销工作。

三、按经济业务发生的时间顺序逐日逐笔登记库存现金、银行存款的收入、支出和结存情况的会计帐薄，应结出现金、银行存款余额，银行存款日记帐还应定期与银行对帐审核对，以保证帐目相符。

四、严格遵守八乙不准”，保管好有关财务印章及支票，谨慎用印，保管好库存现金和各咱有价证券。

五、负责票款及三产业的结算，做到日清月结，按时支付经营业票款，缴纳各项税费。

六、出纳人员每日下午4：20到票房收取票款，准确核对四联一班，每日票款按全款存入银行不提拖延，(星期

六、星期日下午3：00到票房结清当日票款)。

七、每日定为十日、二十日、三十日，三次结算加班包车票款。

八、每日l一5日收取水、电费、房租收入、并入帐。祁连县汽车站调度、安检安全岗位责任制 一：安全岗位责任目标：

l、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻安全生产的法律、法规及各项安全管理制度，掌握营运车辆的技术状况定期开展安全教育活动。；

2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全技术状况(防滑设备、消防设备)和驾驶员安全生产工作。

3：认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。4：定期对驾驶人员和营运车辆进行安全检查，并做好各类安全考核、管理台帐。

5：认真填写安全检查纪录，准确填写驾驶员个人等各项安全台帐并归档。

6：定期对车辆的安全技术状况检查并保管好安全资料台帐并归档。7：按时组织和参加安全例会，认真执行汽车站安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为汽车站做好安全生产管理工作提供第一手资料。

8、对春运期间、重大节假日期间，要配合驻站稽查入员进行重安检、强化调度力度，发现问题及时处理，做到“不漏检”、“不缺缺注重实效，不走过场。

9、开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查，严查安全隐患，耐查出的安全隐患要求驾驶员限期整改，整改后必须认真填写记，对发现安全隐患的，应及时开具整改通知书，并按照整改内容监其整改到位。

10、建好检查台帐和资料的归档工作，逐。步建立一车—档安全查台帐，认真落实“三把关一监督”工作职责。

二、安全岗位责任的划分：

l、警告；

2、严重警告；

3、撤销职务调离岗位；

5、除名。

2、调度、安检员如违反以上各条款予以处罚，并上报交通局情节轻重予以开除。

祁连汽车站售票员安全岗位责任制

1、坚持“旅客至上，服务第一”的服务宗旨，贯彻“三优三化”正作标准，着装挂牌上岗。

2、严格执行运价政策和票据管理制度，售票组长负责票据领取、发售、保管、上交工作，遵守票据管理和售票纪律。

3、按时开窗售票，不擅自离开岗位，售票要熟练、准确、快捷，严禁重号、漏号，退票手续按违规办理，严禁售票超员。

4、熟卢本站，各营运路线、班次、发车时间、没途各站点(地名)里程、票价、运行时间。

5、时刻了解客流动态，当客流发生变化时及进向调度提供信息，以便加(减)班次，防止旅客滞留。

6、遵守票据管理制度，严禁售错票、假废票，严禁擅自向他人借转票据，严禁遗失票据、票头，由此造成票据短少，一律由本人负责。

7、售票员要把每班次(包括加班)的安检单、报班单、检票单、座次表装订相符一致，上报财务室，否则处罚10元。

8、票据须按票号顺序号发票，不得跳号，按实际售出票号(二位或三位尾数)登记座次表，发售的客车票票面注明车次、日期、起止站，各发车时间、座号，须字迹清楚、工整无涂改痕迹，不错号、不重号。

9、售票员要做到“日清日结”，严禁私自挪用票款，票、款、帐三符合。

10、售票员要做到态度端正、大方，有问必答，百问不厌、礼貌用语，对旅客要做到一视同仁，若发现一闪，罚款5至 10元。

11、售票员负责按规定时间进站，监督班车正点发车，如有班车晚点在备注栏内注明“晚点”字样。

12、认真填写日报表，4：20前做好报表工作，准确反映售票记录。

13、售票员杜绝冲单现象，如有特殊情况，要在第一时间内通知司乘人员并签字。

14、售票员要在填写营收结算单时字迹清楚，注明途径路线，大小写金额相符。

15、售票员严禁私自退票，严格按程序办理，否则发现一次处于票面面额3倍以上的罚款。

16、正班班次无客源时，司助人员主动补一张全程票。

17、售票房严禁非站工作人员入内，若发现他人随意进出，当班人员罚款50元。

祁连汽车站行包员岗位安全责任制

一、行包员在受理行包时，服务热情有礼貌。

二、按规定计费和组织装卸，行包装载严禁超高、超宽、越长和超载。

三、承运的行包按路线、班次存放。搬运时轻搬轻放，确保行包完好无损。发现危险品及时妥善处理，保证安全。

四、严格交接手续，交接着要做好寄存物品的交接记录。卫生整齐清洁，不发生责任事故。

五、对交接的物品要认真检查询问，发现危险品要及时制止限运。严禁携带“三品”进站上车。

六、文明规范用语，讲普通话。用十字文明用语(请、您好、谢谢、对不起、再见 ． 扰乱“三品’’检查现场工作秩序的。(6)汽车客运站经营者应加强对旅客及乘车安全的宣传教育，以广播、标语、宣传牌、宣传光碟等各种方式，向旅客宣传法律、法规中有关“三品”管理及处罚规定，切实做好“三品”检查工作。(二)“三品”检查

1、“三品”检查员工作程序：(1)着装整洁，佩带证章；(2)打开“三品”检查仪，检查“三晶”检查仪运转是否正常，并做好其它各项服务准备工作；(3)指挥旅客携带及托运行包放入“三品”检查仪检查或进行开包检查；(4)密切注视“三品”检查仪中图象，仔细查看行包中是否携带“三品”；

(5)对查获的“三品”进行登记，并按规定处理；

(6)对符合规定的行包准许其进站候车或办理托运手续。二：安全岗位责任的划分：

1、警告：

2、严重警告；

3、撤消职务调离岗位；

4、开除留用：

5、除名

2、“三品’’检查员如违反以上各条，以情节轻重，处于警告等处罚，并上报交通局。

祁连汽车站门卫值班安全责任制度

一、岗位职责

1、坚持“旅客至上、服务第一”的服务宗旨，贯彻“三优三化”工作标准，着装挂牌上岗。

2、对来客要热情接待，主动介绍接洽部门的位置及行走路线，不能无故将来人拒之门外。

3、及时疏通进出站口车辆，保障进出车辆畅通无阴。

4、车站工作区域禁止小孩玩耍，破坏公物，一经发现立即制止。

5、搞好停车场，大门前后的清洁卫生，保持车辆停放整齐，司助人员在停车场乱倒垃圾者给予20元的处罚。

6、搞好夜间治安工作，经常在站内巡视，对发现安全隐患及时上报站领导。

7、对停车场内所停放的车辆，要认真看管，善保管。如有损坏、丢失，门卫负责赔偿。

二、检查与考核所交待的物品要妥部门领导按本标准每日进行检查，发现问题及时处理。

一、祁连县汽车站工作岗位制度

1、祁连县汽车站工作制度

2、祁连县汽车站工作制度

3、祁连县汽车站政务公开责任追究制度

4、祁连县汽车站领导带班制度

5、祁连县汽车站24小时值班制度

6、祁连县汽车站档案管理制度

7、祁连县汽车站营运客车出站登记岗位制度

8、祁连县汽车站服务质量承诺制

9、祁连县汽车站服务标准

10、祁连县汽车站服务承诺制度)?、祁连县汽车站统计工作制度

12、祁连县汽车站票据管理制度

13、检票员、问事员工作标准

14、便民服务措施 祁连县汽车站工作制度

为建设单位有一个健康良好的发展，牢固树立“旅客至上、服务第一、质量第一、信誉第一”的观念，坚持“以人为本、以德兴业、以站为家”的思想，规范干部职工的工作行为，制定以下制度。

一、全面贯彻落实党的方针政策，加强政治思想理论学习，加强民族团结，加强业务知识培训，加强法律法规学习，全体干部职工要做到无违纪违法行为。·

二、在交通局的领导下，实行站长责任制，负责全盘工作，完成交通局下达的各项经济指标，各部门烷成单位年初计划的各项工作目标。

三、全站要树立全心全意服务于社会，社会才对你有所回报的理念，增强职工参与企业管理和自我发展能力，要有爱岗敬业精神，团结进取的精神。

四、实行站务公开，千元以上支出由站委会讲座研究实施，每月向职工大会公布收支情况，做到 年初有计划、年终有总结。

五、统一着装，着装整洁，服务资态端正，举止文雅，礼貌待客，正确使用“十字”文明用语(请、您好、谢谢、对不起、再见)。

六、虚心接受经营业产及旅客提出的建议和意见，随时查找在行风中存在的问题，及时整改，公布整改结果。

七、加强精神文明建设，积极开展军民共建活动。祁连县汽车站学习制度

为贯彻落实县交通局对祁连县汽车站全体职工加强政治理论素质和提高职工的业务知识水平，使全站学习走上经常化、制度化、规范化，特制定本制度。

一、学习时间：每月集中学习2次(政治、业务学习各 每月十日、二十日(遇节假日顺延)下午2：30分。

二、学习地点：汽车站二楼会议室。

三、学习内容：贯彻落实党的方针政策，学习党的政策法令法规，安全生产法规知识，普法教育，道路客动业务知识。

四、学习人员：本站全体职工。

五、学习组织：由站委会负责组织集中学习制定学习计划，收集整理学习资料，做好学习记录。

六、学习方法：集中学习与个人自学相结合，坚持理论学习和实际工作相结合的学习，边学习边反思，对重要的学习内容要求撰写心得体会及召开座谈讨论，以多种学习方法调动职工的学习积极性。

七、学习目的：通过学习提高全站职工的政治理论素质了解国家的政策法规，提高自身的修养，精通业务，提高工作效率，服务质量更加完善。

八、学习考勤制度：实行签到制，如遇特殊原因必须书面形式请假，若无故不参加学习者按旷工一天计算，迟到、早退，按20天罚款。

九、年终每拉职工交上二十四篇读书笔记。祁连县汽车站政务公开责任追究制度

为了严肃纪律，切实保证全面实行政务公开制度，提高工作效率，改进工作作风，加强勤政廉政建设创建和谐交通。根据县委、县政府《关于进一步深化政务公开工作的实施意见》和党风廉政建设有关规定，结合工作实际，特制定祁连县汽车站政务公开责任追究制度规定，政务公开责任是指工作员在履行职责时，违反政务公开有关造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。领导小组负责政务公开责任追究工作。政务公开责任追究，应坚持下列原则：(一)实事求是，依法追究的原则；(二)责任自负的原则：(三)责任与处分相适应的原则：(四)教育与处分相结合的原则：(五)追究责任与改进工作相结合的原则

四、追究种类：(一)责令检讨：(二)通报批评：

(三)减少或者停发职务津贴、奖金；(四延期晋级(升级)：(五给予行政处分(六)予以辞退。

五、具有下列情形之 直接责任人的责任

(一)、没有丈{了政务公开的：

(二)政务公丌：流于形式，政务活动中搞“暗箱坞作”，承诺不践诺的；

(三)、应当公开的重点工作项目没有按要求公开，造成不良影响的：(四)、不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果和发生复议、行政诉讼错案的；(五)其它违反政务公开有关规定，县不按要求整改的。

六、工作人员违反政务公开有关规定，发生下列行为之一的，追究有关责任人的责任：(一)、工作时间脱岗、漏岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务的；(二)对符合条件，手续齐备的事项不邓暖理和批准的：(三)不履行服务承诺的：(四)擅自提出额外的办事条件和要求的；

(五)拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查与监督编造假情况、隐瞒问题的。

(六)对手续不齐的办事当事人不做具体说明，不尽一次告知义务，态度生、冷、硬的：

(七)其它违反政务公开有关规定，且拒不改正其行为的。

七、对违反政策公开有关规定的单位及其工作人员：按以下办法追究责任：(一)责任的区分

l、未经主管领导审核批准而作出的违反政务公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

2、经主管领导审核批准或同意后做出的违反政务公开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任，承办人承担次要责任：担承办人向主管领导说有最行为错误或提出了正确意见的，可减轻或免除责任；

3、经过领导班子集体讨论决定做出的违反政务公开有关规定的行为，由主要领导承担主要责任，班子其他成员和承办人承担次要责任；但承办人或班子其他成员向主要领导说明了行为错误或提出正确意见的，可减轻或免除责任。(二)责任的追究

l、二人以上共同导致过错发生的，依其责任大小分别进行追究；

2、由于承办人弄虚作假、隐瞒真相等原因，导致审核人、批准人失误，并造成严重后果的，追究承办人的责任：

3、审核人、批准人对工作过措应发现而未发现，或应纠正而没有纠正的，应追究审核人，批准人的责任，同时也追究承办的责任：

4、因领导者的指令或干子，导致政务公开过错的，追究领导者的责任。

5、具有下列情形之一的，可以从轻或免予追究责任：

(1)情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诚或批评教育，并限期改正：(2)主动承认过错并及时纠正的：(3)由于过失造成过错，危害不大的：(4)确因承办人意志以外的原因，造成执法过错后果发生的免予追究当事人的责任；(5)领导不采纳承办人正确建议造成过错的责任。

6、具有下列情形之一，应当从重追究责任：(1)情节恶劣、后果严重，影响较大的；(2)多次发生执法过错，经教育仍无改正的：予追究承办的(3)因索贿受贿，以权谋私，徇私枉法，导致执法过错发生的；(4)对组织查处工作设置障碍，坚持错误，拒不改正的。

八、对违反本规定，需要作出组织处理的，由有关部门千部管理权限和规定，给予相应的组织处理。组织处理可单独使用，也可与党纪政纪处分合并使用。

九、实行政务公开责任追究反馈制度。被追究责任的部门、单位及个人，不仅要及时纠正违反政务公开有关规定的行为，而且要将改正情况及时以书面形式报告同级政务公开办公室和作出处理的纪检监察机关。

十、本制度自发布之日起施行。祁连县汽车站领导带班制度

l、实行领导带班制度是确保汽车站管理工作正常秩序的重要保障，带班领导在上班时间必须按时到值班室带班，值班当日必须确保通讯工具24小时畅通，并根据值班人员请示及时到现场处理突发事件。

2、带班期间，带班领导应指导值班人员处理工作中的各类事情：(1)在站内突发疾病的人员，及时通知联系医院接到医院救治或安排工作人员护送到医院救治。(2)对无理取闹、扰乱站内公共秩序的人员，应反复组织值班人员宣传政策，并通知派出所协助处理。(3)站内发生旅客打架斗殴的，工作人员应及时联系派出所处理。(4)发现旅客带有传染病或流行性疾病的，采取隔离措施，联系卫生防疫部门。

3、带班领导对上述问题不能及时处理的或确实无法处理的，要报站长及时处理。

4、当日值班领导要与次班值班领导做好交接工作，确保平安.祁连县汽车站24小时值班制度 一．总则

为保障汽车站正常工作秩序和财务室、发车区财产安全特制定本制度。二．管理体制 l：门卫值班

汽车站依据自身情况，设立门卫值班制度24小时值班.并保证通讯畅通。2：日常值班

汽车站依据自身情况，设立办公室或值班日制度，并保持24小时通讯畅通。3：领导值班

汽车站依据自身情况，设立领导值班制度，并保持24小时通讯畅通。三．管理要点和内容 l：门卫值班。值班要点：

防止汽车站财产遭受损失。1)．保证通讯系统畅通(24小时)2)．防止汽车站财物发生“偷窃”现象

3)．及时排除汽车站火灾、漏水事故等安全隐患。4)．监查下班后外单位人员进出情况。

第四篇：汽车站考勤管理制度

威信汽车站考勤管理制度

考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利等待遇的重要依据。为了规范车站考勤管理，完善有关规章制度，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神和工作效率，结合我站实际情况，特制定本考勤管理制度。

第一章考勤管理

第一条、为了避免领导、员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，促使其认真工作，特制定本制度。

第二条、车站综合办公室负责考勤制度的执行和监督工作。

第三条、上下班时间及工作日期

领导及办公室、综合办公室、财务室、调度室员工正常工作时间为上午8时30分至11时30分，下午2时30分至5时00分；其他办公室实行轮班制上班，具体轮班时间为：售票室实行三班制（早班时间5时50分-9时30分、中班时间9时30分-14时00分、晚班时间14时00分-17时30分），出站综合检查室、“三品”检查室实行两组两班轮班制（早上组的早班时间6时00分-11时30分、中班时间8时-11时30分，下午组的上班时间统一为11时30分-17时00分），其中出站综合检查室员工因事需同另一组人员换班时，交换班员工需填写换班表签名确认，并将表交予办公室存档，每人每月换班不得超过4次；例保检查室员工上班时间为早班是早上6时00分至下午2时00分，中班时间为上午8时00分至下午5时00分，因我站下午4时后没有车辆检车的特殊性，例保检查人员下午可以于4时30分后打卡下班，但如果4时30分后有车辆需要检车发班，例保检查人员必须无条件第一时间到达车站检车。因季节变化需调整工作时间时，另行通知。

第四条、加班管理

1、每周六、周日、法定假日加班时间计算及各办公室加班管理，周六、周日加班每天算一天、法定假日每天算2天。售票室、出站综合检查室、“三品”检查室全体员工每周六、周日、法定假日均正常上班；例保检查室员工因是分两组每两人一天一班进行轮班，则每周六、周日、法定假日根据每班组实际上班日期计算加班天数；领导及办公室、综合办公室、财务室、调度室员工每周六、周日、法定假日可以根据办公室工作情况自由调整加班，月底根据每人考勤日期计算实际加班天数。

2、其他时间加班计算，因车站工作的特殊性，经常会有除周末和节假日外的加班情况出现，如遇上级部门检查需全体人员上班及客流高峰期时超时发班等，白天加班不满4小时算半天加班，超过四小时算一天加班；下午5时30分后加班不满4小时算一天，超过4小时算2天加班。

第五条、考勤

1、领导及员工一律实行上、下班指纹考勤登记方式。每月底打印指纹考勤统计表，以此作为计算工资、奖金、加班费等的依据

2、上班时间开始后5分钟至10分钟内到班者，按迟到论处；超过10分钟以上到班者，按旷工半日论处。提前20分钟以内下班者按早退论处，提前20分钟以上下班者按旷工半天论处。无指纹考勤记录者，除出差、请假外，一律视为旷工。轮班员工上下班、交接班时间不能超过5分钟，5—10分钟之内视为迟到、早退，10分钟以上视为旷工。

3、职工一个月内迟到、早退累计达三次（含）者，每次扣除工资20元；达三次以上者，每次扣除工资50元，并给予一次警告处分。

4、旷工按照本制度第二十七条的规定处理。

第六条、员工因公在县城内办理业务的考勤

1、员工办理外出业务时，必须先办理上班指纹签到手续。特殊情况需经科室主管人员批准。违者按迟到或旷工处理。

2、员工外出工作前须向部门主管（或其授权人）申明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。

第七条、员工因公在县城外出差的考勤

1、因公出差，须事先填写出差登记表。站长、书记出差由集团公司批准，情况紧急不能向集团公司请假时，应向办公室备案。副站长出差由站长批准，各科室人员出差由站长、书记或分管副站长批准。

2、出差人员必须在出差前先办理出差登记手续并交至办公室备案。凡因各种情况或未填写出差登记表者不予报销差旅费。

第二章各类假期规定

第一节请假手续

第八条请假手续和批准权限。

1、职工请假，应写出书面申请，明确提出请假期限。请假在1天以内的，由所在科室负责人批准；请事假3天以内或请病假5天以内的，由书记或分管副站长审批，报办公室备案；超过以上规定期限的，由书记或分管副站长签署意见并附

各类证明交站长批准。

2、站长、书记请假按集团公司工作规则执行，报办公室备案。

第二节病假

第九条医疗单位的有效证明。

县级及其以上人民医院出具的诊断证明书（应包括两项内容：①主要病情及诊断结论；②建议休息天数，下同）为有效证明。就医后（含急诊）持病历等原始材料到公司审查、确认。

1、短期病假(指1个月以内)。

2、长期病休(指1个月以上)。

3、无医疗单位有效证明者按事假处理。

第十条病假审批

1、员工休病假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天上午8时前通过电话向部门负责人请假，并在上班后第一天内完成请假审批手续，否则按旷工处理。

第十一条病假工资

1、员工病假期间工资，当月累计病假在7日以内者，正常计发工资及津贴，加班工资按照实际进行计发；

2、病休7日以上1个月内的，计发基本工资，不计发加班工资；安全等责任目标考核奖按年终考核后个人的月平均数减除。

3、连续病休超过1个月的，从第2个月起，执行医疗期工资，医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%；按照国家医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作，报集团公司人力资源部审批后，参照劳动鉴定委员会关于工伤和职业病标准进行劳动鉴定后给予一定的经济补偿，最多不超过本人6个月工资，汽车站可以解除劳动合同。

第十二条病愈复工后不久又休病假的时间计算。

职工连续病假在1个月以上者，病愈需要恢复工作，应凭医疗单位的有效证明，证实可以恢复工作的方可复工。复工后不满2个月又休病假者，除另患其他疾病需要休养外，其复工前后的病假时间连续计算。

第十三条病假期间的工龄计算

经组织批准可连续计算工作年限。

第三节事假

第十四条员工因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可

休假。未办理请假手续擅自离开工作岗位或请假期满未来上班也未续假者，3天（含）以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理。员工休事假每天扣除日工资的100%，每人每年事假一般不超过12天，超过12天者年终扣除一月的责任目标考核奖。

第四节产假

第十五条正常产假按照国家及威信县计划生育政策的相关规定办理，但需有计划生育部门的证明。

1、怀孕不满4个月流产的，应根据医疗单位的意见，给予15至30天的产假；怀孕4个月以上(含4个月)流产的，给予35天产假。

2、女职工享受流产假期，每人限2次，按病假规定计发工资。超出享受次数的，按照事假规定计发工资。

第十六条女职工产假期满上班，恢复其原劳动定额。因身体原因不能工作的，经医疗单位证明，按患病的有关规定处理。

第十七条女职工产假期间，按在职发给工资,不发安全等责任目标考核奖、加班工资。

第五节婚假

第十八条婚假

婚假假期为5天，遇法定节假日、公休日假期不顺延。晚婚者(男25周岁，女23周岁以上)可以增加两周婚假。职工结婚时，双方不在一地工作，根据路程远近另给予路程假。

第十九条婚假期间，工资及津贴按在职发给。异地结婚的，路费自理。第二十条 婚假需在领取结婚证后6个月内使用，并一次休完。

第二十一条 再婚者不享受晚婚假。

第六节丧假

第二十二条职工的直系亲属(父母、配偶、子女)去世的，可给予丧假5天，另外增加路程假。

第二十三条丧假期间，工资及津贴按在职发给，路费自理。

第六节年假

第二十四条 车站正式员工每年可享受带薪休假，入职1年至9年（含9年）可享受3天年假，10年至19年（含19年）可享受5天年假，20年以上（含20年）可享受7天年假，国家法定休假日、公休日不计入年休假期；年休假限当年使用，不做累积。

第二十五条 员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三章附则

第二十六条几种特殊情况的处理：

1、上班时间外出办私事者，如经发现，按旷工处理，并给予警告一次的处分。

2、无正当理由未办理请假手续而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理；

3、请假尚未批准前就不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理；

4、请假期满未续假或续假未经批准而不到岗位工作者，自批准的假期期满至未到岗时间按旷工处理；

5、经查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理；

6、职工在休假期间去外单位从事第二职业，或从事个体经营的，自请假之日至查实之日按旷工处理；

7、经教育不服从组织调动、拒不到新岗位工作的，自拒绝之日起按旷工处理；无理拖延超过报到日期者，超过的时间至到岗时间按旷工处理。

8、迟到、早退三次折算一天矿工。

第二十七条凡旷工者按下列规定处理：

1、当月旷工1天者(不满1天按1天计)，按个人日工资额两倍扣款。

2、当月旷工2～5（含）天者，每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。

3、当月旷工5天以上不满10天者，除扣发当月工资外，视情节轻重和造成的不良后果给予警告、记过、记大过、工资降级等处分。

4、连续旷工时间超过10个工作日或一年内累计旷工时间超过20个工作日者，扣发工资和一切津贴、补贴、奖励，并给予开除处分。

第二十八条休假和请假时间，凡未作特殊说明的，均包括公休假和法定假日在内。

第二十九条本制度由汽车站办公室负责解释。

第三十条本制度从二〇一四年六月一日起执行。以前规定与本制度不一致的，按本制度执行。

二〇一四年年五月二十一日

第五篇：团山镇客运汽车站安全管理制度

佘田桥镇佘田村客运汽车站安全管理制度

一、总则

第一条 为加强车站生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者的生产过程中的安全和健康，确保运输畅通，根据公司有关安全生产的各项规格制度，结合车站的实际情况制订本规定。

第二条 车站的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行站长负责制，班组安全员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和确保运输畅通。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的班组和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑事的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条

车站安全工作领导小组（以下简称安全领导组）是车站安全管理的组织领导机构，由站长和班组长构成。

车队：佘田桥——邵东 组长：曾海成

副组长：申望生

曾建新 安全员：申望生

曾建新

主要职责是：全面负责车站安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全领导组的日常事务由安全员负责处理。

第五条

安全员负责对本班组的职工进行安全生产教育，讲解及组织学习安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行公司及安全领导组的各项安全指令，确保生产安全。

第六条

安全生产主要责任人的划分：站长是本车站安全生产的第一 责任人，各班组安全员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条

各班组必须在本职工作范围内做好安全生产的各项工作。第八条

车站安全工作领导小组组长职责：

1、切实贯切执行劳动保护法令、公司安全制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并监督车站各班组切实按章执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告分管领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加班组对职工的安全考核比且对班组长进行定期的安全考核。

7、参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、根据公司有关规定和实际工作需要，采购本单位的劳动防护用品、制定发放和使用标准，并监督执行。

9、把安全生产纳入车站绩效的考核范围与绩效工资挂钩，严格监督执行。

10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做到信息反馈工作。第九条

各班组安全员要协助站长贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本班组安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第十条

两端扳道房及运转室，安全员要经常检查、监督班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。月度会议时负责向站长汇报班组的安全生产情况。做好各项生产设备的登记和保管工作。第十一条 职工在工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全情况，及时报告班组长，迅速予以排除。

三、安全教育与培训

第十二条 对新到站职工或学习人员，必须先进行安全生产的三项教育（即人身安全通用标准、岗位安全标准、车站线路及设备情况）才能准其进入岗位学习。对改变工种的职工，也同样需要进行三项教育才能上岗学习。

第十三条 对在一线从事值班员、调车员、扳道员等工种的职工，必须每月进行岗位和人身安全标准的学习和考试，考试成绩必须达到车站安全工作领导小组对于安全考试的最低分数才能继续上岗，否则安全领导组有权暂停其工作进行培训。对全体车站在岗人员，必须进行经常性的安全标准的宣传和教育。

四、设备、劳动环境

第十四条 各种行车设备和站场设备仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地向上级申请更新或改造。

第十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有有毒有害的作业，必须有防护措施

第十七条 遇有高温、严寒、潮湿、雷电等危险的劳动环境时，必须采取相应的有效防护措施。

五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第十八条

根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各班组安全员必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途 和性能的，不准上岗操作。

第十九条

夏季应努力做好防暑降温工作，冬季应努力做好防寒过冬工作，进行经常性的卫生检查，不断改善劳动环境，按规定发放保健防护用品，提高班组职工的健康水平。

第二十条

积极地组织员工参加公司的职业体检。对确诊为职业病的职工，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安季会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第二十一条

禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的作业。

六、检查和整改

第二十二条

坚持定期或不定期的安全生产检查制度。车站安全工作领导小组的检查，每月不少于二次；各班组自行组织的检查每周不少于一次品；各班组应实行班前后检查制度假；对经常使用的通信设备和站场设备应在每天交接班时进行检查。

第二十三条

发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的，或不具备单独整改条件的，要立即报告安全领导组统一安排整改。

七、奖励与处罚

第二十四条

车站的安全生产工作应每月总结一次，在总结的基础上，由安全领导组组织评选安全生产先进班组和先进个人。

第二十五条

安全生产先进班组的基本条件：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实班组长负责制，加强安全生产管理；

2、安全生产管理人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职的自我保护能力；

4、加班安全生产检查，及时整改事故隐患和危害，积极改善劳动条件： 第二十六条

安全生产先进个人条件：

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全部

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力争

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十七条

对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第二十八条

工作中造成的行车事故以及人身安全责任事故，交由安全领导组依照《事规》以及公司的各项事故处理规定处理，触及刑法的移交司法部门。

第二十九条

各班组可根据此车站管理制度制定更符合班组现状的现行制度，但必须在此制度的框架内，不得随意修改制度所规定的内容。

第三十条

本规定由车站安全工作领导小组负责解释。本规定自发文之日起执行。车站以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

佘田桥镇佘田村客运汽车站

2012年11月20日