第一篇：2012年党风廉政建设和纠风工作计划
棣花镇卫生院2012年党风廉政建设
和纠风工作计划
2012年我院的党风廉政建设指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委、省、市纪委和县卫生局、镇纪委的重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。现结合我院实际，作如下工作计划：
（一）加强领导，明确责任
坚持 “谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“管行业必须管行风”要求，严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设领导责任分工，成立棣花镇卫生院党风廉政和纠风建设领导小组，落实惩防体系工作任务，加强考核检查。医院把落实党风廉政建设和纠风建设工作任务摆上重要议事日程，纳入医院整体工作之中，与行业管理与业务工作有机结合起来，同研究部署、同组织落实、同监督检查、同考核总结。认真做好责任制工作台帐，把党风廉政建设责任制落实情况与惩防体系建设检查工作进一步结合起来，提升工作实效。院领导与各科室签订党风建设责任书，明确各科室职责和应承担的责任，层层抓落实。医院把党风廉政及纠风
工作开展情况作为科室、科主任重点工作目标考核内容之一。
（二）加强廉洁从政和医德医风教育
一是以学习贯彻中共十七届中纪委五次全会精神为重点，进一步加强党性党风党纪教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从医教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导党员干部讲党性、重品行、作表率。开展廉政文化建设，进一步增强廉政意识。二是开展法律法规和警示教育活动。将法律法规学习列入中心组、党员、全院职工的政治学习计划中，提高党员干部、职工的依法行政、依法行医的意识。并将法律法规、职业道德教育作为新职工岗前培训重要内容之一。组织全院职工学习全市卫生系统先进工作者事迹，组织党政干部、全体中层、党员观看了党风廉政教育专题片，做到用正面典型引路、用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。三是开展以“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风主题教育，组织一次专题学习教育。以构建和谐医院活动为契机，举办“医学人文教育”系列培训班。邀请专家来院讲解《医院沟通的艺术和方法》、《人性化、人本化医院管理》等知识，提高医务工作者人文医学的基本技能和自身素养，增进医患之间的信任和了解。组织员工到县内先进卫生院参观交流，学习他们在改造就医环境、提升服务质量、铸就服务理念及医院
文化等方面所取得的成功经验。使职工能较好地掌握医院服务的礼仪言行，以全新的精神面貌和服务理念提高整体服务水平。
（三）加强监督检查，落实责任追究
一是强化党内监督，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和党风廉政建设“一岗双责”制，执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、廉政谈话等监督制度。二是强化社会监督，聘请社会知名人士做为行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，及时召开行风监督员会议，虚心听取意见建议；推行院务公开，使医院工作置于社会的监督之下。通过不定期地进行病人满意度调查，召开病人工休座谈会，实行出院病人回访制度，主动征求病人意见。对个别服务态度差，屡教不改的予以处罚。三是强化自我监督，重点是加强作风建设、科室效能建设，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问首诊责任制、责任追究制等规章制度，认真做好信访举报查处工作，受理和处理群众投诉、举报，做到件件有着落，事事有回音，切实维护好群众的切身利益。开展和谐科室创建评选活动，把和谐医患关系作为重要考评标准之一。四是强化职工监督。坚持职代会制度，召开职工代表大会，让职工参与医院重大决策制定，深化职工的监督职责。对党风廉政建设、行风建设做得好的通过院报、院职工大会等途径进行表扬，对执行不到位、管理
不力的进行口头和书面通报批评，进行责任追究。并列入各种考核。
（四）加强源头防范，推进党风廉政和作风建设
认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范廉洁从政行为。提高廉政制度的执行力，维护制度的权威性。严格执行“三个必须”、“三不直接”、“三必谈话”制度以及党政领导干部廉洁和作风建设承诺、述廉述职评议、重大事项报告、重要岗位的轮岗交流等党风廉政建设制度的贯彻落实；继续深化党务和院务公开工作，规范人权、事权、财权为重点的“阳光工程”；加强效能建设和作风建设，坚持领导干部深入基层和群众，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢靡之风”专项行动，严格执行中央、省、市有关因公出国（境）管理、公务用车使用管理、公务接待以及整治文风、会风等各项规定。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，按有关规定严肃处理。强化对权力运行的监督。突出人、财、物等关键要素，建立制度管理，程序规范，制约有效，公开透明的运行机制，加强对权力运行的监督。尤其要加强对重点部门、重点环节、重点岗位、重点人员的有效监督，探索建立廉政风险防范机制，制订重点风险防范气度，落实防控措施。开展对基建项目、设备、医用耗材、药品采购等重大资金的监督检查，确保资金规范运行。加强对干部
提拔任用、人员招考录用等工作的监督，有效预防和严肃查处用人上的不正之风。加强对医药代表的教育管理，规范营销行为。
（五）加强医德医风建设工作，不断提升群众的满意度
认真落实医德考评制度。完善医德考评制度和电子档案管理系统，坚持定性考评与量化考核相结合，年度考核与平时考核相结合，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等反映出来的具体情况作为重要参考依据，并纳入医院管理体系，重抓考评结果的运用，进一步健全有效的激励和约束机制，确保医德考评的效果。抓好各项医疗服务规范和便民惠民举措的落实。进一步改进服务方式，规范服务行为，简化服务流程，改善就医环境。推进临床路径和便民惠民举措的落实，进一步完善网上查询、咨询以及医疗服务信息平台建设，给群众提供优质、便捷的服务。严格执行基本药物制度和《处方管理办法》、抗菌素临床应用指南，推进医疗惠民措施和医疗救助工作，减轻群众医药费用负担。
（六）加强队伍自身建设，提高领导干部的素质和工作能力
医院领导干部要进一步强化全局意识和责任意识，积极履行职责，主动为党委抓好反腐倡廉工作当好参谋，主动协调，加强监督，把党风廉政建设融入到医院事业发展的大局
之中，发挥好服务保障作用。要加强干部队伍的思想政治建设和素质能力建设，开展法律法规、业务知识和医改新政策的学习培训；开展调查研究，学习推广先进经验，积极探索有效遏制腐败问题的方法和措施；要严格遵守廉洁自律的制度规定，严格要求，接受监督。促进党风廉政建设和行风建设取得新的成效。
（七）以“三好一满意”活动为抓手，推动卫生行风建设
深入开展“三好一满意”，一是在医疗服务方面，要进一步改善服务态度，优化就医流程，扩大诊疗服务实施范围，认真执行国家收费价格政策，严格落实医疗机构财务制度，进一步深化院务公开，重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公示，严格执行费用清单和费用查询制，二是在医疗质量方面继续深入开展抗菌药物临床专用整治，加强医疗药事管理，扩大合理用药监测覆盖面，进一步加大实施临床路径管理力度，增加实施病种数量和病人数量，三是在医德医风方面，切实加大医德医风教育，进一步健全医德考评制度，加强制度落实情况的监督检查，深入开展创建“平安医院”活动，认真落实“三好一满意”活动任务指标，大力宣传医疗机构在开展“三好一满意”活动中取得的新进展、新成效和涌现出的先进典型、先进事迹，切实加强“三好一满意”活动专项监督检查，认真查找工作中的问题和不足，制定切
实可行的整改措施，促进任务的落实，扎实开展民主评议行风活动，认真整改评议代表指出的问题，完善医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，五是认真落实执业医师定期考核制度，对违犯行业规定的个人，必须认真调查，严肃管理，对监督不力或监督不到位等失职行为，要严肃追究责任。
（八）加强临床用药管理，规范推进药品“三统一”工作
切实抓好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处医药购销领域中商业贿赂行为。发挥科技促建的作用，完善医疗机构药品网上集中采购制度，加强对国家基本药物制度药品集中采购的监督管理，探索建立医用耗材集中招标和网上采购的方法；坚持科学合理、因病施治，合理治疗、合理检查和合理用药，继续抓好医疗费用清单制、医疗机构临床检查、检验结果互认制等有关制度的落实。加强对医疗检查、用药、收费的监管，健全和落实责任追究制。进一步健全完善医院药品使用动态监控、超常预警制度、抗生素药物分级管理制度。完善医生不当处方在医院内部公示、点评制度。充分发挥行风监督员的作用，组织检查，开展明查暗访，进一步加强机关和服务窗口单位的勤政廉政善政建设，营造风清气正良好氛围，认真落实我省药品三统一有关政策和有关制度的贯彻落实，督促药品配送企业严格履行合同条
款，确保群众临床用药需求。
主题词：卫生
党风廉政
纠风
要点
通知
抄送：县卫生局 镇纪委
棣花镇卫生院 2012年5月6日印发
丹棣卫发[2012]40号
棣花镇卫生院
关于印发2012年党风廉政建设和纠风
工作计划的通知
各科室：
现将《棣花镇卫生院2012年党风廉政建设和纠风工作计划》予以印发，请认真遵照实施。
第二篇：2012年党风廉政建设和纠风工作计划(12.2)
2012年医院党风廉政建设和纠风工作计划 为进一步推进医院党风廉政建设和纠风工作，加强作风建设，根据河西卫生局党委、纪委的统一部署，结合实际，特制定2012年医院党风廉政建设和纠风工作计划。
一、指导思想和总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，以人为本、关注民生，标本兼治、综合治理，纠建并举、注重预防，严格执行党风廉政建设责任制，以健全完善医院惩治和预防腐败体系为重点，加强对工作、政策和措施落实情况的监督检查，着力解决党风、政风、行风等方面存在的突出问题，扎实推进党风廉政和纠风工作。
二、加强领导、明确责任，确保各项工作落实
切实加强组织领导，按照党风廉政责任制的要求，党支部对全院的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记、院长负总责，领导班子其他成员按照工作分工，对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各级干部要进一步增强责任意识，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实履行好党风廉政建设和纠风工作的职责，一级抓一级，层层抓落实。各相关科室，结合各自工作，切实抓好所承担的党风廉政建设和纠风工作任务的落实。
三、开展党性、党风、党纪教育，加强领导干部廉洁自律
在干部、党员中深入开展世界观、人生观、价值观、利益观、权力观和社会主义核心价值体系教育，医德医风、职业道德和正反两方面典型教育，加强对党员干部尤其是领导干部的理想信念、廉洁从政教育，不断提升领导干部反腐倡廉意识，认真落实和自觉执行医院党风廉政建设和纠风工作各项制度。进一步解放思想，创新发展理念，增强责任意识，抓住医药卫生体制改革中的有利因素，用足用好各项政策，大胆探索，勇于实践，以此推进医院的党风廉政建设和纠风工作的开展。
严格执行廉洁自律各项规定。以学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，围绕廉洁自律、增强纪律观念，深入开展政治纪律教育和预防职务犯罪教育，不断增强党员干部的宗旨意识、责任意识和忧患意识，在政治上，思想上、行动上同党中央保持高度一致，切实做到严格执行廉洁自律各项规定和党内监督各项制度，四、建立健全监督机制，推进防治腐败工作
强化对执行民主集中制情况的监督，健全并严格落实领导班子议事规则。加强对人、财、物管理的使用，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经医院领导班子集体讨论决定，认真落实“三重一大”
制度。全面推进院务公开制度，推进行政权力公开透明运行，凡是与群众利益密切相关的，能公开的都要依照法律法规向社会公开，在公开的内容和形式上要多样化。加强对财务管理的监督。严格管理各种资金的拨付、管理、使用，提高资金使用效益和安全性。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，增强风险意识，找准廉政风险，完善防控措施，有效预防腐败。
五、深入开展“三好一满意”活动，切实解决涉及群众利益的热点难点问题
继续深化创先争优、“三好一满意”活动和医院行风评议活动，认真落实医德医风考评制度，努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。畅通投诉举报渠道，严格首诉负责制，加强医患沟通，认真办理患者投诉，有效防范和及时化解医患矛盾，促进医患和谐。继续规范诊疗行为，不断提高医疗服务质量。规范高值耗材、抗菌药物和贵重药品的临床应用。严格落实医疗核心制度，形成用制度建设来推动工作、靠制度创新来解决问题和以制度规范来加强管理的良性机制。
六、加大监管力度，坚决查处各类违纪违法行为
加强药品和医疗服务价格的监管，落实医疗收费、药品价格公示和查询制度。落实医生处方点评制度、抗菌药物用量动态监测、超长预警和暂时停用制度。加强专项资金的监
督检查。规范药品和医疗器械、耗材的采购工作程序。加强财务内部审计，落实经济运行情况分析和评估等制度。
加大对违规行为的查处力度。继续加强信访举报工作，拓宽群众举报渠道。深入开展纠正医药购销领域商业贿赂专项工作，严肃查处收受“红包”、回扣、乱开方、滥检查等违规违纪行为，着力加强长效机制建设，巩固和发展治理成果。
第三篇：开展党风廉政建设和纠风情况汇报
纪检监察联络工作上半年总结及下半年计划
上半年工作总结
阶段来，我院党支部全面贯彻区卫生工作会议精神，贯彻落实有关纪检监察和党风廉政建设配套文件精神，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，进一步加强了对党风廉政建设和纠正行业不正之风工作的开展和领导，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将上半年工作总结如下：
一、抓好党风廉政建设，树立群众观念和全局观念 阶段来，院党支部认真学习贯彻上级有关纠风文件精神，并通过从实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，切实维护群众切身利益的高度，提高对开展纠风专项治理工作重要性的认识，把它作为落实党风廉政建设责任制和做好卫生工作的一项重要内容来抓。
在党风廉政建设中，院领导班子成员能树立全局观念，奉行身在其位、正人先正已的宗旨，坚持严于律已、以身作则的从严要求，切实负起领导责任。并主动深入所管线条与科室调查、研究，与医务人员沟通思想，了解病人治疗情况，共同研究在工作中碰到的困难和存在的问题，查找原因，协调解决，努力提高医务人员思想政治素质和医疗服务质量，带领全院干部职工共同树立“白衣天使”的良好整体形象。
二、认真制订落实纠风工作各项措施，做到规范落实。
1、从贯彻《执行医师法》、《药品管理法》和《医疗机构管理条例》等法律法规活动入手，增强我院医务人员遵纪守法、廉洁诚信服务的意识，并成立了党风廉政建设领导小组，制订出台了《医院党风廉政建设实施方案》，要求各科组认真学习，自查自摆，及时纠正不良作风和存在问题，切实加强职业道德、职业责任、职业纪律的教育和坚持“以病人为中心”的服务理念。通过改进服务态度，严格实行全员、全面、全程质量管理，规范医务人员的医疗行为。
2、做好药品、医疗器械的购销及管理工作。医院药品采购以经国家批准合格的“三证”齐全的药品公司为渠道。药品的购进是由药政组根据临床用药的需要而提出购销意向，由药库作出采购计划，经药事委员会领导批准后购进，其他业务科室及个人一律不准许私自采购、推销和代销药品。药品入库验收时规定要有药品公司的正式发票，数量与货物相符，药物质量符合标准才能验收入库以保证无过期或质量低劣的药品流入药房。
3、加大计划生育工作管理力度，成立计划生育管理领导小组，指定专干负责。坚决执行计划生育法和潮南区有关规定，执行一票否决制，制订落实计划生育和有关措施，建立育龄夫 2
妇档案，育龄对象名单上墙，并落实院科两级责任制。规定了没有计划生育部门发给的准生证明的，不管是当年结婚或历年结婚孕妇一律不准强行出生。如果强行出生一律不批产假，缺勤按旷工处理。计划外的怀孕不管中月大月一律要进行引产、流产。新婚夫妇及育龄对象女方在我院工作的一律不准停薪留职。在职职工一律执行一孩化，产假期满立即办理独生子女证。由于管理到位、措施落实，我院没有违犯计生等违规违纪现象。
4、我院财经管理工作实行院科两级管理方案，贯彻效益工资制，实行奖金调节，年终考核挂勾和按劳分配、多劳多得的原则。院长与科、组、站长签订综合管理目标责任书。严格执行各项奖惩措施，制订了约束乱收费、私收费的措施，及时纠正不良倾向，执行物价规范管理，并做到经常检查督促，发现问题及时处理。
认真执行物价政策和收费标准，执行医药分开核算，坚持逐日清单制，执行财务收支两条线管理的规定，并将院财务收支情况公布张贴于公示栏。对资产归口管理做到帐、卡、物相符并建立了固定资产管理档案。
三、严肃行业纪律、坚持查处违规违纪行为。
1、以医院各项管理制度及《廉洁行医公约》、《医院规范化管理措施》为原则，将医德医风贯穿到考核中，用德、能、勤、绩四方面条件，病人评价，住院病人出院回访情况结合赠送锦旗、感谢信以及完成经济任务的情况来评定年终优、良、3
中、差的等级。对医德好，贡献大的医务人员给予特别奖励，对违反职业道德规范行为的年终考核不得评为优秀，不得晋升职称、职务。受到投诉，经查属实的给予处罚或降级以示恁戒，情节严重、影响极坏的取消医师执业资格。
2、认真查摆私收费、乱收费、接受“红包”、回扣、以及“开单提成”的开大处方等违纪现象，经查属实的要坚决给予处理，决不手软。查摆服务态度粗暴，推诿病人以及不负责任的现象要实行医德医风一票否决制（即在当年不评为优秀、不给奖励、不升职、碰到当年增资的不提工资）。
3、增强医疗收费公开透明度，建立规范的监督体系。一是院务对外公开，特别是对社会普遍关注的收费标准、药品价格、服务内容、服务承诺等内容都在医院大厅显眼处公开。二是工作人员佩证上岗。医院统一制作了工作人员证件，并规定必须佩证上岗，同时将像片姓名公布上墙，接受群众监督。三是对住院病人发放“医患双向承诺书”和落实住院病人出院回访制度，跟踪了解病人的治疗康复情况。四是长期把“医务人员医德规范七项规定”、“廉洁行医公约”、“文明服务五不准”等张挂于各个科室中，在大厅显眼处挂出“告病人书”及“汕头市卫生局公告”，并设立举报箱和投诉电话，接受群众监督。
阶段来，我院在区卫生局的领导下，通过落实各项有效措施、制定各项规章制度，并加大管理力度，医院的党风廉政建设和行业作风有着根本性的好转，上级和群众对我院的医德医 4
风和医疗服务质量有着较好的评价和赞扬，但对照上级的要求还存在一些不足和差距。今后，我们要理清思路，进一步加强对党员干部和医务人员的思想教育，努力提高职业道德素质，筑固拒腐防变的思想道德防线。
第四篇：2012年党风廉政建设和纠风工作方案
冷水溪乡卫生院党风廉政建设及纠风工作实施方案
党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作
（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
（一）进一步深化干部人事制度改革。
1、完善干部考核、考察的制度和办法。
2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。
4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。
（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。
1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。
1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。
2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。
3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。
4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系 认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。
1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。
2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。
2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。
3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。
4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。
六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面
（一）进一步完善领导责任制。在党级书记石宗森、局长冉启江的领导下。我院成立冷水溪乡卫生院领导小组，分别对各项工作进行明确分工，各负其责，进一步落实2012年党风廉政建设和纠风工作。
（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。
（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。
冷水溪乡卫生院
二〇一二年〇三月十二日
第五篇：2013年乌市第十小学党风廉政建设和纠风工作计划
2013年乌市第十小学
党风廉政建设和纠风工 作 计 划
今年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为 指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、指导思想指：
2013年，我校将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大战略部署，全面贯彻三级纪委全会、教育厅党风廉政建设及审计工作会议和《2013年市教育局党风廉政建设和反腐败及纠风工作要点》精神，紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”这一总要求，把保持党的先进性和纯洁性建设贯穿于创建治理乱收费示范（县）区及教育系统反腐倡廉建设工作的全过程，大力加强领导干部作风建设，不断深化廉政风险防控机制建设，扎实开展廉政文化建设，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，为推动教育事业科学和谐发展，为天山区教育事业的平稳、健康、和谐发展提供强有力的保障。认真贯彻落实市委、市政府有关党政主要领导“两个不具体直管”和“末位表态”的规定。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度；切实落实好各项工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、工作目标：
1、廉政建设进一步优化，社会满意度有提高。
2、党风教风进一步纯正，师德形象有新提升。
3、办学行为进一步规范，行风评议有新提升。
三、工作措施 ：
（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。
1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，教职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。
2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风正源清。
3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。
4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。
5、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。按照上级纪委确定的活动主题，结合我校的具体实际，统筹安排好第15个党风廉政教育月活动，巩固扩大“廉洁文化进校园”成果。着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。巩固开展廉政文化进校园活动取得的成果，结合校园文化建设活动的深入开展，不断探究开展廉政文化进进校园活动的新途径、新办法，不断扩大廉政文化建设的广度和深度，大力营造廉
荣贪耻的良好氛围。
6、贯彻廉政准则。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的8个“禁止”和52个“不准”，严格遵守廉洁自律各项规定，领导干部坚决做到“六个严禁”（严禁公款大吃大喝、高消费娱乐；严禁在教职工评模、晋职、聘任、调动和人事任免等过程中为个人或他人谋私利；严禁利用工作时间进行股票、基金交易和网上聊天娱乐；严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为；严禁借各种名义公费旅游；严禁违规使用公用经费），教职员工坚决做到“四个不准”（不准从事有偿办班活动；不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品；不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利；不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生）。
7、改善工作作风。加强对行政干部作风状况的监督检查，及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评，把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。
8、加强维稳工作。重视和认真落实学校值班工作。
（二）明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。
1、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。
2、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬学校传统”和“学规范，塑师德，讲奉献”为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，提高教师的精神境界。
3、开展师德自塑。引导教职员工开展“四查、五律”活动，“四查”即查思想、查履职、查效率、查纪律，“五律”即在职业操守、权力运行、制度执行、教书育人、师表形象五个方面时时自省自律，自我塑造良好的师德形象。
4、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划，完善师
德评价办法，规范师德考核管理，将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。
5、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。
6、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。
（三）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。
1、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中“多一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。
2、以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划，规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教育形象，提高人民群众的满意度。
3、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师
生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与学困生的结对帮扶活动。
不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。
4、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风考风校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。
乌市第十小学党支部
2013年3月
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