长春师范学院安全工作责任划分暂行办法

第一篇：长春师范学院安全工作责任划分暂行办法

长春师范学院安全工作责任划分暂行办法

第一条 为建立健全学院安全工作管理制度，进一步明确安全工作的责任，本着“谁主管、谁使用、谁出租、谁负责”的原则，结合学院实际，特制定本暂行办法。

第二条 保卫处对下列安全工作负有责任：

1．根据国家有关的法律法规，组织指导各部门做好治安和消防工作。

2．做好学院所属的消防设施、器材的配备和维修工作。3．对师生员工进行治安安全和消防安全教育，增强师生员工遵纪守法观念和防范意识，提高预防犯罪的能力和同违法犯罪活动作斗争的自觉性。

4．对排查出的各类治安、火灾隐患及时督促有关部门落实整改措施。

5．建立健全各项治安管理制度，做好治安防范工作，调解学院内部治安纠纷，处理扰乱校园治安秩序的行为，查破一般刑事案件和治安案件，协助公安机关侦破重大刑事、治安案件，严厉打击各种违法犯罪活动。

6．做好学院大型活动和涉外活动的安全保卫工作，预防和制止危害国家安全的行为。

7．确定学院重点部位，并对安全防范措施落实情况进行督促检查。

8．积极落实学院综治工作的各项措施，制定和实施全院综治工作的计划与措施，督促、指导、协调各项工作的落实。

9．学院更夫的安全教育、例行检查，保卫处为责任单位。第三条 各部门、各分院党政一把手是各级安全工作第一责任人，对本部门安全工作负全面的领导责任（分院总支书记对安全工作负总责，分管综合治理和治安工作；分院院长分管防火工作）；分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全内容的，应承担相应的领导责任。

第四条 各部门、各分院要切实履行下列安全管理职责： 1．认真贯彻执行国家和学院有关安全管理法律、法规和规章制度；把安全管理纳入日常工作重要议事日程，及时研究解决本部门安全管理工作中存在的重大问题；每季度主要领导至少召开一次相关负责人、管理人员参加的防范安全事故工作会议，督促、检查本部门防范安全事故的工作，并形成会议纪要。会议确定的各项防范措施必须认真落实。

2．实行安全目标管理责任制，明确领导和有关人员的安全责任。层层签订《安全工作责任书》，确定办公和教学场所及其他安全工作的直接责任人。要在门楣上粘贴“安全防火责任人姓名”标签。

3．组织本部门按照各自的职责，定期对本部门容易发生安全事故的场所、设备、设施及消防疏散通道进行严格管理和检查。

4．制定本部门安全事故应急预案。

5．组织相关人员对存在的安全隐患进行检查并积极整改，安全隐患整改前或者整改中，无法保证安全的，须责令停止使用，并向学院主管领导报告。

6．适时开展安全教育，提高师生员工遵纪守法的自觉性、安全防范意识和自我保护能力。7．安全事故发生后，应立即向校园110报案，有关负责人、责任人应当立即赶赴现场，组织救助和善后处理工作，同时迅速向学院主管领导报告。

第五条 各部门、各分院安全责任划分：

1．各部门、各分院所在的办公场所、固定教学场所、实验室使用的办公设备、教学设备、实验设备、消防设施、物防设施、技防设施的安全防范工作，使用单位为安全责任单位。

2．教职工的安全教育及发生违法、违纪行为，所属部门为安全教育责任单位。

3．学生的思想政治教育、道德教育、安全教育学生工作处为责任单位。

4．学生的安全教育及发生违法、违纪、有悖安全的行为，学生所在分院为安全教育责任单位。

5．外籍教师、留学生的安全教育与管理，发生违纪、违法、有悖安全的行为，外事处为责任单位。

6．学院领导办公室、所属车辆、学术报告厅一楼、学院会议室的安全与管理，学院办公室为责任单位。

7．学术报告厅二楼的安全防范与管理，工会为责任单位。

8．学院会堂的安全防范与管理，音乐学院为责任单位。

9．各分院负责的教室及室内教学设施(包括教学辅助设施)的安全防范与管理，各分院为责任单位；机动教室和公共教室（包括室内教学设施和教学辅助设施）的安全防范与管理，后勤服务处为责任单位。

10．图书馆的安全防范工作，图书馆为责任单位。11．学生公寓的安全检查、督促、防范、宣传教育，学生工作处为责任单位。

12．学生公寓八、九、十舍住宿学生的人身、财产安全，消防设施，出租的房屋及室内的设施、设备，承租人的安全教育与管理，学生工作处为责任单位。

13．学生公寓一、二、三舍、单身教工公寓、专家公寓住宿外教、单身教工及学生的人身、财产安全，消防设施，出租的房屋及室内的设施、设备，承租人的安全教育与管理，后勤服务处为责任单位。

14．学生公寓四、五、七舍住宿学生的人身、财产安全，消防设施，出租的房屋及室内的设施、设备，承租人的安全教育与管理，长春师范学院公寓管理有限公司为责任单位。

15．学生公寓六舍住宿学生的人身、财产安全，消防设施，出租的房屋及室内的设施、设备，承租人的安全教育与管理，购买使用权的商业用房及经营人员安全教育与管理，长春金刚物业有限公司为责任单位。

16．体院公寓住宿学生的人身、财产安全，房屋及室内设施、设备的安全，出租房屋及室内的设施、设备，承租人的安全教育与管理，体育学院为责任单位。

17．各部门、各分院组织的各类集体活动，活动组织单位为安全责任单位。

18．学院楼顶屋面、楼体外墙面因教学、科研及其它工作需要安装的各种设备，使用单位为安全责任单位。

19．各部门、各分院由于宣传需要设置的宣传板的安全管理，设置宣传板的单位为责任单位。20．由资产管理处负责出租及管理的房屋及室内的设施、设备、消防设施，人员的安全教育与管理，资产管理处为责任单位。

21．食堂、教工食堂的安全防范工作，后勤服务处为责任单位。22．校园基建施工单位使用的西南门，基建物业处为责任单位。23．校园正门、西门、北门的管理，保卫处为责任单位。24．校园网络与通信设施安全与管理，网络中心为责任单位。25．学院配置和其他单位独立自购的消防设施、器材的安全管理，使用部门、自购单位为责任单位。

26．化学危险品、放射源的安全防范工作，保管使用单位为责任单位。

27．体育场馆、体育设施、体育教学过程中的安全防范工作，体育学院为责任单位。

28．后勤服务处出租、管理的房屋及室内设施、设备，消防设施，人员的安全教育与管理，后勤服务处为责任单位。

29．后勤服务处负责的校园施工、托管工程工作的安全管理，后勤服务处为责任单位。

30．各部门、各分院更夫的安全教育与管理，教学楼、公寓门卫的安全教育与管理，更夫、门卫所属的聘用部门为责任单位。

31．老干部活动中心的安全防范工作，离退休工作处为责任单位。32．学院东南门的管理，长春师范学院公寓管理有限公司为责任单位。

第六条 校园经商业户的管理：

1．校园经商业户的经营项目、经营秩序、日常管理，资产管理处为责任单位。2．校园经商业户的水、电管理、门前三包（包卫生、包秩序、包店容），后勤服务处为责任单位。

3．校园经商业户的治安、消防安全工作，出租方为责任单位。校园经商业户的治安、消防安全工作的治理、流动商贩的清理，保卫处为责任单位。第七条 学院的医院、食品卫生、卫生防疫、水电、宾馆、开水房、二次供水设施设备、供电设施设备、车库及交通工具、校舍、居民社区、道路设施、煤气管道、花草树木、广场设施、人工湖及其他景观景点和基础设施的安全防范工作，后勤服务处为责任单位；采暖、锅炉房及燃煤、基建维修、施工单位在校内施工期间的安全防范、管理，基建物业处为责任单位。

第八条 多个单位、部门在一个楼内办公、教学，安全工作实行分楼层落实安全责任，单位或部门为本楼层安全工作责任单位；机关办公场所的安全工作，机关党总支为责任单位。

第九条 各项安全工作的直接责任人，由第一责任人根据实际情况负责落实。各部门、各分院由于没有积极落实安全管理职责，各项安全防范措施落实不到位，发生安全事故，且查找不到直接责任人，事故责任由第一责任人承担。

第十条 本暂行办法自公布之日起执行。

第二篇：长春师范学院近三年工作总结

长春师范学院近三年工作总结

赫坚

根据上级组织的要求，现将本人三年来的工作总结如下：

一、统筹兼顾，科学定位，以学校大局统领分管工作

本人分管学生工作部、团委、就业工作指导处、党委宣传统战部、保卫处、党校、思想政治理论课七个部门的工作。在工作中，我始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，通过了解基层情况，科学统筹，周密部署，系统规划，以求满足学生成长、成才的需要。

二、与时俱进，勤于思考，不断完善工作理念

1.树立“人才建设”理念

统筹规划辅导员竞争、激励、培训、考核等一系列问题，力争建立科学、先进、以人为本的队伍建设体系。同时，在学生工作理论研究方面取得了突破，学工系统共申报省级课题16项，发表学术论文百余篇，出版教材和论文集3部，扭转了学工教师只重实践不重研究的局面，为实现建设学者型、服务型、职业化的学工队伍跨越出了重要的一步。

2.深化“爱的教育”理念

进一步强化全体学生工作教师的责任意识，要求每名学工教师深入学习、深入生活、深入心灵，多角度不断探索大学生思想政治教育的科学方法，树立了学生心目中 “导师、父母、朋友” 的三重角色。汶川地震，学校给灾区学生连续发放了12个月的生活补助，在家乐福事件、甲型H1N1病毒流行以及新生入学、毕业生离校期间，更充分发挥了爱的教育作用，使我校的学生工作连续多年都在平稳有序的状态下进行。

3.完善“以人为本”理念

一是全力抓好就业工作。学校始终坚持以“非常时期、非常决心、非常举措”的创新工作思路，落实“全员参与、责任落实、奖惩挂钩”的责任机制，出实招，讲实效，广泛开辟就业市场和就业基地，创造性地开展冬、春两季就业洽谈服务月，开设创业指导服务课堂，给学生提供稳定、系统和可靠的就业平台。三年中先后组织大型校外招聘会27场、小型校内专场198场、提供就业岗位33000余个。在做好常规就业服务工作同时，我们把关注视角投向了做好双困学生的就业工作上，在指导、资助、帮扶多个环节做足了文章，我多次带队深入多个省区，亲自把学生送到用人单位，把爱和关怀送到孩子们的心里。在就业形势十分严峻的情况下，我校就业率一直居于省属院校前列。

二是做好贫困学生的帮扶工作。三年来，通过减免学费、助学贷款、发放奖助学金、设立勤工助学岗位，解决回家路费、给予灾区学生经济资助和人文关怀、实行“一加一”结对帮扶计划、积极援引社会资助、设立“东海”助学金等途径，多方关注弱势群体，给予他们学习生活上的关怀与援助。

三是做好大学生心理健康教育工作。通过开设大学生活指导课程，开展生命教育、新生心理测评和大学生心理健康教育系列活动，建立和完善学生心理档案和高危人群预警机制、做好心理危机干预工作等方式，关注学生身心健康，探求解决当前教育中突显的学生心理健康问题。2007年我校被评为全国“大学生心理健康教育先进单位”。

四是加强公寓的服务、管理和文化建设。通过树立优秀寝室标兵、严格落实责任制、签订责任书、举办公寓文化节、逐步落实党团组织进公寓等举措，使我校在公寓管理归属多样、硬件建设尚待完善的情况下，各项工作顺利推进，给学生营造了安定、祥和的生活空间和文化氛围。

三、厚积薄发，稳步推进，促进学校的全面育人工作

1.以人才培养为目标，建构科学育人体系

2004年，我校在全省率先创建了“215”学生培养体系，实施“大

学生素质养成工程”和“大学生活指导工程”。通过多年实践，拓宽了育人途径，取得了突破性的育人效果，多家新闻媒体均给予了专题报道,获得学术界、上级部门、高校同行的一致好评。由我担任主持人的该项省级课题研究在顺利结题的基础上，2007年获得吉林省学生工作创新奖、2008年被评为长春师范学院教学成果一等奖、2009年被评为吉林省高等教育教学成果二等奖。

2.以学风建设为根本，促进良好校风形成本着“抓教风、促学风、正校风”的指导思想，进一步加强学生管理，强化学风建设，通过“以思想政治教育倡学风、以管理正学风、以队伍建设促学风、以制度固学风、以校园文化载学风、以科研弘学风”等一系列措施，使广大学生知学、乐学、勤学、会学。目前阶段性成果显著，2010年我校的考研率提高了10个百分点，进入211、985学校的比率提高了30个百分点。

3.以学术科技活动为龙头，加强校园文化建设

多年来我校一直致力于通过品牌文化活动系统建构健康有益的校园文化体系。学生的参与面达到90％以上。三年来我校学生喜获佳绩：校级以上集体奖累计30余项，个人奖项900多人次。2009年我校的科技创新工作上了一个新台阶，首次参加全国“挑战杯”科技作品大赛，就获得国家级三等奖、省级一金两银三铜的优异成绩，捧得了省级“优胜杯”奖项，实现了我校在该项目零的突破。

4.以社会实践为载体，拓展育人阵地

在加强思想政治理论课的学科建设、课程建设和教师队伍建设的基础上，我校联系学生实际，发挥社会实践的育人功效，使传授知识和思想教育相结合，理论武装与实践育人相结合，第一课堂和第二课堂相结合，通过支教、农村政策宣讲、法律政策宣讲、文艺汇演等多种形式，组建了近百支小分队，分赴省内外70多个乡镇、社区，每年参与人数达5000人以上，使广大青年学生在思想上受到了洗礼，在实践中增长了才干，在服务中奉献了智慧。截止2009年止，已连续八年

受到中宣部、教育部、团中央、全国学联的嘉奖，被省内多家媒体报道，2009年7月中央电视台新闻联播栏目对我校学生的社会实践活动给予了报道，为学校赢得了良好的社会声誉。

5.以宣传工作为切入点，营造良好的舆论氛围

主管宣传工作以来，我一直按照“围绕中心，服务大局”的宗旨，不断加强宣传建设，充分与校外新闻媒体合作，《中国教育报》、《吉林日报》、吉林教育电视台等媒体多次报道过我校的亮点工作；重点发挥先进典型的示范作用，在高校文明杯评比中受到表彰的团体和个人累计40余人次；以保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动为有利契机，组织教职工理论学习，邀请省内专家举办讲座；通过校园网发布理论材料供全院教职工学习，从而进一步发挥了宣传工作的凝聚人心、振奋精神和鼓舞士气的作用，有效提高了校园舆论引导水平，不断满足了师生的精神文化需求。

四、系统整合，突出重点，建设安全文明校园

学校高度重视安全保卫工作，作为分管领导，在日常工作之余，我主要抓了两件事：一是强化以“内强素质，外树形象”为宗旨的队伍建设工作，系统整合安全保卫内部体制，制定和完善各项工作规章制度，树立为学校整体工作服务、为师生员工服务的观念，深化“我在师生眼中，师生在我心中”的工作意识，提高师生员工的安全感和对保卫干部的信任度。二是开展“安全文明校园创建活动”，将零散的工作系统化，实现管理的科学化。2007年以来，保卫处共进行安全检查100次、消防检查108次，校园110巡逻6800次，同时在省内高校首创完成了学校建筑物消防设施位置平面图的绘制工作，填补了我校安全工作科学、规范管理的空白；2008年“家乐福事件”期间，我校全面加强对师生的教育引导，密切关注学生思想动态，有力的维护了学校的稳定，得到了上级领导的好评，我校被长春市公安局评为调研工作先进单位；2009年国内异常严峻的甲型H1N1流感期间，我校无一病例，有效控制了流感的传播和蔓延，较好维护了校园内的稳

定。我个人先后获得吉林省省直先进工作者、吉林省高校安全稳定工作先进个人、吉林省教育系统安全稳定工作先进工作者、长春市优秀基层宣传干部等荣誉称号。

五、坚持学习，完善自我，加强廉洁自律建设

作为一名党员领导干部，我始终不断强化学习理念，认真研读最新理论成果，努力提高自身的思想素质和业务能力。2009年在吉林省委党校学习期间我共有三篇理论学习成果在省委党校报上发表。同时作为一名硕士生导师，三年共发表学术论文10篇，主持课题6项，给三届硕士生授课，指导了2篇硕士论文。2010年7月被评为长春市特殊津贴获得者。

作为一名党员领导干部，我深知“君子喻于义，小人喻于利”，时刻把廉洁自律看成是最基本的素质和人格，坚持勤俭节约，踏踏实实做人，勤勤恳恳工作。工作中能按照党风廉政建设责任制的规定严格要求自己，坚持原则，秉公办事，依法行政，能严格要求和督促分管部门的同志树立正确的权力观，增强服务意识，强调工作纪律，处理问题要有法可依、有章可循，确保促廉、倡廉、保廉建设和反腐败工作取得实效。

我深知工作中尚存不足，今后还需认真改进和纠正。我愿意在学校党委的领导下，紧紧依靠全校师生员工，为学校的改革、建设和发展做出新的、更大的贡献！

第三篇：学校安全管理责任划分及工作安排

学校安全管理责任划分及工作安排

为了认真贯彻执行上级文件精神，进一步加强学校安全工作管理，确保师生生命安全和校园稳定和谐，实现争创平安校园目标，现将学校安全工作组织机构、工作岗位划分及相应的职责和责任安排如下，请全体师生全员参与，共同抓好学校安全工作。

一、学校安全工作领导小组： 组长：吕聚石（校长）

副组长：马绘峰（主管安全副校长）

王贺年（政教处负责人）

成员：年级主任、段长及班主任。

二、工作目标：

安全管理不断精细，制度完善，岗位明确，职责清楚，措施有力，效果显著；全期安全责任零事故，师生违法犯罪率为零；争创平安校园。

（一）、领导小组职责：

1、组长对学校安全工作负总责。负责召集专题会议，研究部署学校安全工作。把握大局，掌握安全动态，提出安全指导思想、工作思路和基本框架。组织对安全工作的教育、协调、领导。督查各成员落实工作情况。参加上级有关会议并落实会议精神，做好汇报和报告工作。学校安全工作的第一责任人。

2、主管安全副校长对全校安全工作负有组织落实责任，并抓好日常工作，抓好各处室的安全工作。组织制定学校安全工作计划，做好安全的宣传教育，指导、督查各部门、各年级的安全管理工作，执行学校安全会议决定，组织学校各项安全活动。为组长的决策汇报修正工作提供依据。是学校安全工作的主要责任人。

3、政教主任是学校安全工作的管理责任人。负责安全工作的日常事务，实施组长的决策，组织实施安全工作的检查、督查、材料收集、档案管理，做好安全活动的组织实施工作，做好重大事件的处置，负责对各部门、各年级、各班的日常安全事务的管理和落实。

4、各成员的职责和责任以各自分管工作的特点和范围为准，应有相应的职责和责任。以安全责任书中的职责为准，抓好工作落实。各年级年级主任除负责自身职权范围的安全责任外，是该年级安全工作的第一责任人。

5、值日领导负责督查落实当天的一切安全工作，督促检查值日期间的值班人员履行岗位职责情况，是值日当天安全工作的第一责任人。

6、各年级组长、班主任是该年级和该班安全的直接责任人。各成员要坚持谁主管，谁负责，谁管处室谁负责、谁值日谁负责、谁管年级谁负责、谁组织活动谁负责，谁带班谁负责。

四、各时段的安全工作责任确认：

1、全校的安全工作实行24小时责任落实制和全期安全责任落实制。

2、全天时段安全责任划分以作息时间表为准。门卫负责大门口安全。学生进到学校以后由各班主任负责学生安全。从上自习（早操）到晚自习结束，教学工作由谁干，安全责任由谁负。课间休息时间的安全责任由上节课上课老师负责。值日领导、科任教师都有劝戒、告知、阻止不安全事故的责任。从晚自习结束到第二天起床前的安全由寝室管理员负责，同时班主任负连带责任。

3、校外住宿生的安全管理由班主任全面管理，校外住宿的学生必须由家长亲自接送，在回家途中的安全由家长及学生本人负责。

4、各年级安全工作由年级主任具体负责，各班安全由各班主任具体负责。

5、在下晚自习后的时段内发生的不安全事故由当晚发生事故地点的值班领导负责。

6、各处室的安全责任由各处室的负责人员负责。

7、双休日安全由值班领导、值班人员负责。

8、师生食堂、商店、医务室由总务处负责管理。具体责任由经营者直接负责。

五、各部门各处室都必须遵守和履行安全责任书所规定的安全职责和责任，由于不履行职责或履行职责不到位造成的不安全事故要承担相应责任。

六、学校实行安全责任追究制度。责任追究分为事后追究和事前追究两种形式。具体追究办法详见学校安全责任追究制度。

八、全校上下要以抓好安全为己任，团结协作，严防死守，确保不发生任何不安全事故。

时时有责任，人人讲安全，处处有隐患，个个有职责。希望全体师生共同努力，全面抓好学校安全工作。

新密市刘寨镇初级中学

第四篇：2011长春师范学院学生会工作评比细则

长春师范学院学生会工作评比细则

为了确保校学生会工作扎实有效的落实和各分院学生会工作科学有序的开展，特制定此评比细则。本细则采取积分制，依最后得分排列名次。分值具体分配如下：

一、学生会各职能部门测评（80分）

校学生会各职能部门对各分院学生会相应的部门进行评比，依名次得分计入总评。第一名10分，第二名9分，第三名8.5分，依次递减0.5分，测评后分院学生会各部门得分相加，其得分为各分院学生会职能部门的最后得分（得分相同者名次并列）。

二、主席综合测评（10分）

（一）学生会组织建设（2分）1．组织结构（1分）

1.1各学院应有完备的章程；

1.2完善的制度（包括例会制度、值班制度、财务制度）； 1.3详实的会议记录（会议记录要求至少3次包括：时间，地点，参会人员，主要发言，形成决议等）。2．素质拓展制度化建设（1分）2.1完备的干部干事考核、奖惩制度； 2.2明确的干部干事培训制度及方案；

2.3建立副部长及其以上的学生会所有干部的人事档案（包括记载学生会干部的素质考核、发展情况）。

（二）学生会日常工作（2分）

第五篇：安全生产责任划分协议书(样本)

安全生产责任划分协议书

甲方：南京明州码头有限公司（以下简称甲方）

乙方：中交三航局第三工程有限公司（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，经甲、乙双方共同协商，同意明确如下安全生产责任划分：

一、甲方责任与权力

1、甲方有权负责审核乙方是否具备安全生产条件及相应资质。

2、甲方明确乙方作业区域（含港区内运输）及办公场所为乙方全权负责的安全生产管理责任区域。

3、甲方有权监督检查乙方安全生产活动。

4、甲方有权对乙方安全、防火等文明规范作业情况进行检查；对乙方发生的违章、违法行为和存在的安全隐患问题以及安全生产、文明作业等工作中不积极配合的，甲方有权制止和教育及处罚。

处罚标准如下；

对乙方拒绝按时整改安全隐患或拒不纠正违章作业行为的，每次处罚2000～10000元不等。

对未按要求限期整改的或整改不力的，每次处罚500～5000元不等。

5、甲方有权对乙方在作业过程中发生的事故派员参与调查。

6、甲方有权对乙方违反本协议书的行为作出停产作业决定。

二、乙方责任与权力

1、乙方将确保具备《安全生产法》等有关法律法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。乙方保证取得从业经营许可证。

2、乙方法人为安全生产第一责任人，全面负责乙方作业区域（含港区内运输）及办公场所的安全生产管理工作。

3、乙方必须提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

4、乙方保证做到自觉接受甲方对乙方的安全监督、检查与协调及处罚。乙方负责指定专人对安全规范作业、劳动防护用品穿戴、安

全生产规章制度执行情况进行安全管理及检查；乙方负责对员工进行日常安全及防火教育和岗前安全培训（含安全操作技能培训），安全培训合格者方可上岗。

5、乙方在生产经营活动中发生的人身伤害事故，保证做到按规定及时向所辖地相关部门上报，不瞒报、迟报、谎报。

6、乙方保证做到自觉配合甲方人员参与事故调查。乙方承担在本企业自身所发生的各类事故造成的全部经济损失及人员伤亡全部法律责任。因乙方责任给甲方造成的各类经济损失及人员伤亡责任由乙方承担全部法律责任及全部经济损失赔偿责任。

7、乙方确保参与生产作业的机械设备及工索具安全使用性能符合国家相关产品质量标准，不带安全隐患作业，证照齐全有效。保证做到特殊工种人员（如：各类司机、电工、电焊工等）持有效的证件上岗。

8、乙方将按照“安全自查、隐患自改、责任自负”的原则加强对责任区域的日常安全排查与检查。及时制止和处理各类违章违法行为。对查出的各类安全隐患做到及时落实整改，消除隐患。

9、机械设备维修现场乙方保证做到有专人监护，防范措施落实到人到位。如发现甲方机械设备有安全隐患及时与甲方联系，决不擅自拆、修。

10、乙方机械、人员进入甲方生产现场将遵守甲方安全生产规章制度，服从甲方管理并严禁乙方人员擅自操作和使用甲方机械设备。

11、乙方必须严格执行《消防法》，各类防火防爆制度落实到位到人，配齐消防器材。禁止在作业区域（含港区内运输）及办公场所存放易燃易爆物品。易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。保证做到电焊、气割作业前按规定到甲方办理动火审批手续。

12、乙方负责做好本企业作业区域及办公场所的治安安全管理工作。乙方如发生港区内道路交通事故或失窃等治安事件由乙方负责报警处理。

13、乙方在作业（施工）中，将自觉做到不污染环境和不破坏甲方地下管线及高压线路。如遇特殊情况，在采取保护措施同时应及时

与甲方联系。

14、乙方各类车辆应停放在甲方指定场所，有序停放，服从甲方的监督，车辆的安全由乙方自行管理。不得影响甲方的生产秩序。遵守港区道路行驶速度规定，禁止超载。车辆进出港区严格办理出入手续。

15、乙方应自觉遵守甲方的治安管理规定，主动接受卡口、门卫保安人员的检查，不得侵占甲方任何物品。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签约日期：年月日

负责人：法定代表人：