第一篇:SMT生产线长
SMT线长
1.根据生产计划每日保质保量完成生产计划,达到公司效率、质量要求,生产士气的带动和保持; 2.实现生产过程工艺、管理制度、公司规定的遵守; 3.生产现场5S管理、TPM(以提高设备综合效率为目标,以全系统的预防维护为过程,全体人员参与为基础的设备保养和维护管理体系)的改善; 4.转产前组织定单样机的制作和确认,保证生产顺畅; 5.负责新员工的教育指导和监督工作; 6.保证定单的及时清尾; 7.生产现场的状态标识; 8.产线资源保管、调配和人员考核。
关键考核指标(KPI)权重 1.生产产量按生产计划目标达成率100%以上; 30% 2.产品直通率≥98%; 20%
3.损耗成本下降10%;(物料损耗,非正常生产用电,劳工配置)10% 4.工艺流程执行程度90%; 10% 5.全年生产效率提高30%(离线编程,尽可能机贴,小单手摆); 10% 6.现场5S改善件数全年≥12例; 10% 6.员工培训平均每月不少于2次。10%
第二篇:生产车间线长岗位职责
生产车间线长岗位职责
线长职责:
信息的传达
--员工培训:(例如一些理论知识和实际操作手法,以及教导员工要按MI文件要求操作。)
--安排工作:维持生产正常运作,对生产线各工序物料,品质、效率,不定时跟进工作结果(让工作操作畅顺)达成目标,准时交货。
--物料方面:对生产线的物料收发、运送要做好相关数据记录,对成品,半成品要标识清楚,例如:物料名称,P/N、数量、合格、不合格等状态。
--记录生产数据统计日常报表,例如:出勤报告、出数统计表、工序生产效率、以及员工每天出数一览表。
--每日执行工作场所,包括工作台、仪器设备、工装夹具等“7S”工作。
--解决生产中的各种问题,监督生产线的纪律,例如:员工离位、上下班秩序等。
--关心员工(例如观察员工动向)。
1、协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
2、统筹每日生产计划,例如:生产人力安排、申请物料、仪器设备、工装夹具以及出货安排等。
3、尽职尽责,合理分配计划,完成公司下达的生产任务。
4、监督生产线的纪律,工作现场的“7S”执行情况。
5、严格要求所有员工要按照公司运作程序进行生产。
6、参加每天的品质/上级的有关会议,坚持每日早会传达相关信息。
7、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。
8、监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准,不合格产品要及时处理,如不能处理应及时向上级报告。
9、处理生产线的突发事件。
第三篇:SMT生产车间管理制度
SMT车间管理规定
一、SMT日常管理制度
1、SMT车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及防静电手腕带, 防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,“PASS”(绿色)灯亮方可进行作业,并做好测试记录,防静电衣服要扣好,袖子不可挽起。
2、工作调配由线长以上干部根据工作的需要来确定人员位置,任何人员不可有挑剔工作的行为,(特殊情况除外,但需经主管级人员确认)。
3、作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业,作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。
4、车间员工上班必须提前5分钟到岗,严禁大声喧哗,说笑,和争吵,如发生争执线长及主管进行处理。
5、各小组人员必须每天对自己5S责任区进行打扫,包括地面的清扫,机台表面灰尘的擦拭,有各组线长安排。公共区域由各小组轮流值日。
6、5S工作记录在月底考核数据,组长每天对现场5S检查,主管不定期对5S质量抽查,不合格的小组罚承担一次全车间公共区域的卫生值日,根据不合格程度扣小组5—10分。
7、进入车间员工需保持良好的精神面貌,言行举止做到“快,准,美”,工作不拖泥带水。工作需积极。
8、车间设备都是贵重物品,必须做到安全生产,严禁在车间内跑动,机台上严禁放置任何物品,使用设备时必须小心谨慎,严禁野蛮操作。
9、车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间,小组人员应相互监督,如有发现违规,扣罚班组考核5分,有事可以申请使用车间电话,但严禁在电话中聊天扯皮。
10、所有在SMT车间上班的员工,必须严格遵守车间的生产秩序,严禁听MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、睡觉等,做与工作不相干的事,如有违反在提出警告批评后屡教不改者坚决予以辞退或处罚。
11、员工吃饭时,所有作业人员一率按规定将机器暂停。
12、SMT车间的所有员工,不得以见朋友,接人、想休息、有事等不合理的,含糊其辞的理由请假,如有特殊原因必须说明事由,请病假者需提供医生证明获批准后方可请假。
13、员工对管理人员,管理制度,任何其他的人有意见或者见意,可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出。由管理人员协调解决,不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时可以投诉,但不得顶撞报复,否则将罚款及辞退。
14、员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行指纹打卡操作
15、禁止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。
16、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。
17、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。
18、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
19、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。
20、员工必须按照生产工艺规定,操作指导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。
21、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。
22、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。
23、严禁在现场打架、聚众闹事。
二、现场安全制度
1.现场应做好安全宣传教育,安全防范保障工作。
2.员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全,设备安全,对于安全规定必须无条件服从。
3.员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。
4.岗位员工应定期对设备进行保养与维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。
5.保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。
6.员工在操作设备时须集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏、逗闹。无紧靠急情况,禁止在车间现场跑动。
7.员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散和路线。
8.非本岗位员工不得操作其他工序的设备。
9.注意蒸汽管道,阀门及用汽设备,严禁随意触摸以免烫伤。
10.设备、管道消毒时,注意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的设备上。
11.员工须熟悉紧急停止按钮,事故发生后停机停电,妥善处理,及时上报。
12.工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。
13.车间现场地面应时刻保持清洁,随时注意滑倒。
14.现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。
15.严禁将生产器具未按规定挪为他用。
16.消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。
三、卫生制度
1、每天必须做好5S才可下班。
2、公关区域1周一次。
3、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。
4、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。
5、必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。
6、设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。
7、设备应做定期清洁,安全门禁敞开,机器底部物应定期清理。
8、工具使用及摆放整齐或指定位置。
9、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。
10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。
四、品质制度
1、QC不仅要检查元件焊接情况,也要检查生产出来的PCB板元件贴装正确情况,例如:IC的方向、有无欠料。
2、贴片机操作员在进行有方向的部品更换及换线投入时,应该依照有方向部品更换表进行更换,然后由技术员确认。技术员确认OK后方可开机生产。并填写部品更换记录表。
3、生产过程贴片机需要更换物料时,由操作员进行更换,然后由技术员或QC进行确认,双方必须填写部品更换记录表。
4、每次在进行产品切换时,技术员及QC必须对首枚贴装完的PCB进行确认,将BOM或样板与首枚PCB上的每一元件一一对照,确保没有错品后方可批量生产。
5、每隔10分钟检查印刷机内的锡膏情况,及时补充。
6、贴装完毕后,需要对生产完的主板全检。
第四篇:SMT手机生产培训
SMT手机生产培训简易教材
一. 锡膏管理
1. 锡膏存放条件是在冰箱中,温度在0-10℃以内。2. 锡膏必须回温才可使用,回温时间控制在4-8小时。
3. 锡膏要机搅拌3-5分钟,或是手搅拌90圈(顺时针30圈后换反方向30圈。4. 锡膏使用周期要控制在24小时以内,超过24小时后,锡膏做报废处理。二. 印刷
1. 在印刷前,PCB要对外观进行目视检查(表面有无杂物,有无划伤,有无裸露板铜,有无变形,有无氧化等现象)
2. 拿取PCB板时,要拿取PCB板边,不能徒手拿取到PCB主板部份。必须要戴静电手套或是指套。工作台面要保持清洁,不能有出现杂物和锡粉物等。机台内外部也要保持清洁。
3. 印刷出来的PCB板,要做到每片锡膏板必须用放大镜目视有无印刷缺陷(少锡,偏锡,连锡,未刮锡等现象),且每小时内相关管理人员要抽一片板用显微镜检查。发现问题时要及时处理。4. 印刷出来的PCB在第一台贴片机以前只能存放5-8片。且印刷出的锡膏板要用静电箱平行插放。5. 锡膏板每小时必需要抽1-2片板做重要部位的测厚。并记录,测厚参数是根据钢板的实际厚度在±0.02mm。
6. 钢板每印刷3-5片时必需清洁,清洁时用无尘布或是无尘纸。清洁后的钢板要用气枪吹通所有的印刷孔。有印刷不良的PCB时不能投入生产中,必需清洗,并存入1小时后才能在投入使用。清洗过的PCB必需要相关管理者用显微镜做检查确认(特别是金手指部分重点检查有无存在锡粉),并做记号,投入生产后要跟踪有无沾锡现象。
三. 贴片
1. 程式要最优化生产,提高贴片效率。程式中贴片元件要以体积小到大的顺序排列。
2. 任何情况下以生产为先,不能因其它原因造成停机等待的现象(除非是特殊情况需要停机或是停线),管理人员要做好监督。
3. 贴片机每两小时要做散料清理(平台掉料和吐料合)并记录表单,同一种物料超过5颗散料时要及时反应给相关管理人员或是技术员。根据实际情况分析处理并把处理结果要记录备案,以备下次或是物料结单盘点时做依据。
4. 当班能手放的散料必需在当班完成,或是交接下一班处理。不能拖到机种结单时才手放或是退回仓库。
5. 换料时,必需看清物料料号与料表一致后方可挂料,开机生产(0402物料一但换错料,维修上难度极大)。换料后,核料员要及时核查,发现有错时,要及时停机,卡住贴错元件板的出板数量,找出不良板。
6. 每日预定产能要按实际单板贴片时间核算出来,如果每日实际生产数与预定生产数差异太大(10-15片)时,要开出对策给相关人员,做出有效改善。7. 交接班时,各自要对贴片机的内外部做彻底清理。
8. 有任何物料上的ECN 变更时,要及时通告所有产线管理人员和操作人员。四. 炉前目检
1. 准备目检的条件:图纸,BOM,静电散料盒,2. 注意事项:鬓发不能太长,要完全夹在静电帽中,以免扫动板上的元件,不能将PCB拿离导轨进行目检或是手放元件,BGA,IC,排插类元件有偏移时不能用工具拔动,而是用撮子夹起重新放正或是机器重贴。
3. 作业内容概述:根据SMT作业内容和规范进行作业,发现同一不良品超2台以上时,要及时反应给相应操作者或是相关管理人员,第一时间要求处理完成,不能调试好的,要一级级反应上去。确认所有异型部件极性,代号。4. 将当班散料手放处理掉。五. 炉后检查
1. 准备条件:图纸,封样板,BOM,放大镜等。
2. 作业内容,根据SMT作业内容和规范进行作业,发现同一不良品超2台以上时,要及时反应给相应操作者或是相关管理人员,第一时间要求处理完成,不能调试好的,要一级级反应上去。3. QA每天在打出第一片板时要拿来作首件,并核实所有异型部件料号代号极性等。有异常要及时反应并有相关确认,确认者要签字并有日期备注。每日产能要核对数量等。
4. 注意事项:板面要清洁,不能有异物。PCBA要轻拿轻放,不能有重叠现象,指示棒不能有划伤板面。不放过明显不良品等。
六. 维修
1. 维修工具;有铅无铅专用烙铁,维修专用电吹风枪,锡线(直径0。3或是0。5)吸锡线,更换散盒,助焊膏,无尘布,洗板水等
2. 烙铁要使用手机维修小型烙铁头(常用:900M-T-1C/900M-T-2C)
3. 维修板要保证维修焊点标准和美观,维修部份要保证清洁干净。维修台面要保持清洁。4. 加强维修技能练习,和不良品分析能力。七. 切割
1. 切割时要求到相关人员做领取数量登记。2. 确认切割程式,不能有切偏,切坏主板现象。
3. 切割完的PCBA要用气枪清洁板面上的板削,要轻拿轻放,不能有碰撞,撞坏撞掉元件现象。4. 切完的PCBA要核实数量出到相关部门。5. 机台内外,工作台面要保持清洁。八. BGA固化胶
1. 点胶方式,U字型点胶法或是L型点胶法。
2. 最高炉温控制在140-150度,高于120度的时间控制在270到300秒之间。
3. 点好胶的板不能及时放入炉中,要等胶水渗透BGA内部后才可过炉(大约40-60秒)。4. 炉后的固化胶板要求完全密封BGA底部,不能有空隙现象。九. 炉温设定测试
1.无铅制程手机产品炉温最高温控制在238-242℃之间,常温到130℃的温升率为1.5±0.5℃,130-180℃的时间控制在80±5秒。
2.有铅锡膏无铅元件的混合制程手机产品炉温最高控制在235±3度,常温到120℃的温升率为1.5±0.5℃,120-170℃的时间控制在80±5秒。
3.以上两种炉温可根据实际品质上的问题进行修改,或是根据客户要求的炉温,或是产品中有特殊部件温度要求的,也可实际进行调控。
十. 常见不良现象
十一. X-RAY
曾忠编于深圳勤昌电子
2008-07-15
第五篇:SMT生产车间管理制度
SMT车间管理规定
一、SMT日常管理制度
1、SMT车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及防
静电手腕带, 防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,“PASS”(绿色)灯亮方可进行作业,并做好测试记录,防静电衣服要扣好,袖子不可挽起。
2、工作调配由组长以上干部根据工作的需要来确定人员位置,任
何人员不可有挑剔工作的行为,(特殊情况除外,但需经主管级人员确认)。
3、作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业,作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。
4、车间员工上班必须提前5分钟到岗与上一班次交接,交接必须
做到物料,产量清清楚楚,明明白白,以及交班人员的工作进度,交接时应尽量保持小声,严禁大声喧哗,说笑,和争吵,如发生争执由两个班次的大班长进行处理。
5、各小组人员必须每天对自己5S责任区进行打扫,包括地面的清
扫,机台表面灰尘的擦拭,(操作员负责第三台贴片机的清洁,QC负责第二台贴片清洁,手贴员负责第一台贴片机清洁,两台回流焊机台由炉前炉后作业员打扫,印锡机与锡膏搅拌机由印锡人员打扫)公共区域由各小组轮流值日。
6、5S工作记录在月底考核数据,组长每天对现场5S检查,主管
不定期对5S质量抽查,不合格的小组罚承担一次全车间公共区域的卫生值日,根据不合格程度扣小组5—10分。
7、进入车间员工需保持良好的精神面貌,言行举止做到“快,准,美”,工作不拖泥带水。
8、车间设备都是贵重物品,必须做到安全生产,严禁在车间内跑
动,机台上严禁放置任何物品,使用设备时必须小心谨慎,严禁野蛮操作。
9、车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间,小组人员应
相互监督,如有发现违规,扣罚班组考核5分,有事可以申请使用车间电话,但严禁在电话中聊天扯皮。
10、所有在SMT车间上班的员工,必须严格遵守车间的生产秩序,严禁听MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、睡觉等,做与工作不相干的事,如有违反在提出警告批评后屡教不改者坚决予以辞退。
11、无论白班,夜班,SMT车间吃饭时间机器照常生产,不得停机。
员工吃饭时,所有作业人员一率按轮班吃饭。作业员吃饭由组长或其他工位人员顶岗。
12、SMT车间的所有员工,不得以见朋友,接人、想休息、有事等
不合理的,含糊其辞的理由请假,如有特殊原因必须说明事由,请病假者需提供医生证明获批准后方可请假。
13、员工对管理人员,管理制度,任何其他的人有意见或者见意,可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出。由
管理人员协调解决,不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时可以投诉,但不得顶撞报复,否则将由公司保安或司法部门处理。