杉达-浅谈如何保证就业率统计的准确性

第一篇：杉达-浅谈如何保证就业率统计的准确性

浅谈如何保证就业率统计的准确性

【摘要】本文以上海杉达学院就业工作为例，着重分析了如何统计就业率，可能影响就业率统计的因素，并探讨了如何保证就业率统计的准确性。

【关键词】就业、就业率、准确性、杉达

引言：

就业是民生之本。做好高校毕业生就业工作是“加快推进以改善民生为重点的社会主义建设”的具体体现，是构建社会主义和谐社会精神文明的重要内容，是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。在国际金融危机影响尚未消除、就业结构性矛盾仍然突出的情况下，高校更加需要认清形势，明确责任，贯彻落实党中央、国务院“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的重要决策，切实做好高校毕业生的就业工作。

而对于民办高校而言，就业率更是关系到招生、专业设置的“生死线”；“就业不好没人报考”、“就业形式不好的专业无人报考”、“就业不好就是教育质量不好”，这些都是摆在各民办高校眼前的切实问题。

作为检验就业情况最直接的量化指标——“就业率”，就成为重中之重，而就业率的准确性也成为教育主管部门乃至全社会关注的热门话题，如何保证就业率统计的准确性就这样摆在了各高校面前，也摆在了上海杉达学院的面前。

第二学士学位(考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围)。（凭证：录取通知书复印件）

6)毕业生出国、出境留学、工作等。（凭证：签证复印件）7)毕业生参加国家、地方项目就业。（凭证：项目主办机构出具录用证明复印件）

2、统计就业率的一般操作流程

以上海杉达学院为例，通过辅导员联系毕业生，了解应届毕业生就业去向，并上报给校就业办（指上海杉达学院就业指导办公室，以下），由校就业办汇总再上报学生事务中心，一般操作流程如下： 1)辅导员负责统计应届毕业生的就业去向，按7种就业形式分类，并根据不同的就业形式收取相应的凭证，然后上报校就业办

2)校就业办根据辅导员上报的信息，将每个毕业生的就业信息输入“就业信息监控系统平台”

3)学生事务中心根据“监控平台”中的信息统计各高校就业率，并抽查各高校的就业凭证。

二、可能影响就业率的因素

教育部将应届大学生的就业去向分为七类，并且规定了每一类去向的凭证材料，这些材料的是否齐全以及是否真实，就成为检验就业率准确性的重要依据。

首先，从就业去向的分类及凭证材料着眼，我们不难发现，7种就业类型中最薄弱的环节在于灵活就业，灵活就业的就业凭证是具有

对于灵活就业，虽然如实反映自由职业及自主创业这两种就业形式；但是考虑到这两种就业形势在上海的用工市场上所占比例并不高，因此，让灵活就业在就业统计中，保持一个较低的比例是相对合理的。2009年上海市应届毕业生灵活就业人数为14042，总毕业人数为15.8万，占8.89%，因此，民办高校将灵活就业控制在10%以内还是比较合理的。我校（上海杉达学院，下同）2010年，既规定灵活就业率高于10%属于未达标。对于签订《灵活就业登记表》的毕业生，除了正常的自由职业和自主创业，大部分都是因为无法提供有效的就业凭证才只能签订灵活就业登记表。这方面就需要我们辅导员，要真正的关心我们学生，而不是为了单单最求高就业率，而是将关心学生就业放在实处。

我校有位学生在一家日资企业工作，日方负责人不愿意签订就业协议书，一定要等毕业后签订劳动合同，这样我们学生在毕业前的利益就无法得到保证。我们辅导员，就一次次的去企业，做日方负责人的工作，告诉他们办理信息登记号之后可以在学生事务中心的网站上发布招聘信息，扩大企业知名度。经过多次努力，终于愿意与我们的学生签订《就业协议书》，保障了我们学生的利益。我们的工作人员只有这样真正关心学生的就业、帮助学生，实实在在的提高就业率。

对于我们辅导员在具体操作过程中可能存在的不规范问题，首先我们不能因为个别辅导员在操作中的规范，否定我们各高校重视就业、鼓励就业的措施，“一把手工程”、各种奖励措施都有效的促进了就业工作的开展。

身利益的工作，我们要把工作落到实处，真心的去关心学生就业，从实处解决他们在就业过程中遇到的困难。就像我们的很多辅导员，可以为了学生就业利用自己的休息时间奔走于各个却像的职业介绍所；奔走于学生就业的企业，规范企业行为，促使企业与我们的学生签订就业协议书或劳动合同。只有这样，从学生的利益出发，切实关心、帮助我们的学生，使学生不具有抵触情绪，愿意将自己的就业情况告诉学校，我们也才能真正的了解就业情况，保证就业统计的准确性。

俞豪杰

第二篇：如何保证监测数据准确性

如何保证监测数据准确性？

时间：2011-10-11 来源：中国环境报 作者：黄国全

质量管理是环境监测的“生命线”，监测数据要成为环境行政管理的决策依据，首先要保证其真实性、准确性和及时性。

影响监测数据质量的因素很多，有监测工作不够科学规范的原因，有监测能力不够的原因，有极少数监测人员工作态度的问题，有的地方甚至存在行政干扰监测数据的情况，使监测数据不能客观反映环境质量状况。

没有准确的环境监测数据，环保工作就会出现偏差，甚至陷于被动状况。要使环境监测数据真正做到测得出、测得准、说得清，并经得起实践检验，就必须采取有效措施加以解决。

按标准化要求加强环境监测能力建设是保证环境监测数据准确性的基础

人员素质和装备能力是影响环境监测工作最重要的两个方面。装备能力是监测工作的基础，没有装备硬件的保障，监测工作就无法正常开展；人员素质是监测工作的保证，没有一支素质高、业务强、能吃苦的监测队伍，监测任务就不可能很好地完成。“十一五”期间，陕西省环保厅把环境监测工作放在十分突出的位置，按照“精

一、强

二、壮三”的原则，大力加强各级监测站能力建设，在各级政府的大力支持下，资金投入量逐年增加，监测能力迅速提升。

实践证明，实施环境监测能力建设，首先，要从打造硬件基础着手，对实验室进行规范化建设，高标准配备操作台，及时更新水、大气、噪声等监测仪器，满足环境监测数据准确性要求。

其次，提高监测技术水平，应加强对环境监测技术人员进行业务培训，努力打造一支业务能力强、技术功底厚的环境监测队伍。应采用“走出去，请进来”的方式，为监测人员提供参观学习的机会，拓宽他们的视野；邀请具有丰富监测知识和多年实际监测经验的专家进行业务指导和操作技术技能培训，努力提高监测布点、现场采样、化验分析、编制监测报告等方面的水平。

加强环境监测质量管理体系建设是保证环境监测数据准确性的抓手

“十二五”期间，是我国全面建设小康社会的关键时期，是加快转变经济发展方式的攻坚时期，更是环境保护大有作为的重要战略机遇期。在这一时期，资源环境约束矛盾日益凸显，为环境监测事业的大发展提供了难得的发展机遇，也提出了新的要求。

一是环境监测面临着任务增加、要求提高的双重压力。减排指标由两项增加到4项，原来基本是工业源，现在增加了农业源，而且数量增加，范围扩大。

二是在探索环保新道路的进程中，生态补偿、排污权交易以及将来要开展的环境公益诉讼、环境损益等都需要大量的环境监测数据来支撑，环境监测需要发挥先锋作用。

三是在污染减排工作中，环境监测数据起着核心的支撑作用。比如说达标率是多少，减排了多少，都由监测数据来衡量。

四是推动环境质量改善除了用行政手段外，加严环境标准是一个重要手段，用环境标准约束是国际上通用的办法，将是“十二五”环境管理的重要手段之一。

因此，我们必须加强环境监测体系建设，强化数据管理，实行不定期考核制度，及时发现处理工作中遇到的热点、难点问题，拿出具体的措施，把各项工作落实到具体责任人，做到人人有压力，人人有担子。

为确保监测数据的准确性，质控人员必须做好以下4点:第一，做好样品的采集和保存工作，从点位布设到样品的采集贮存要严格执行《采样管理程序》。第二，积极配合上级部门组织的能力验证实验，确保监测数据的准确、可靠。第三，利用空白实验、密码平行样、密码标样的测定来检查分析人员的操作技能、实验环境条件和仪器比对，利用标准物质定期对分析人员进行项目考核。第四，定期对技术人员进行人员比对、试验和仪器比对，利用标准物质定期对分析人员进行项目考核。加强三级审核是保证环境监测数据准确性的重要手段

环境监测数据的审核，是质量保证工作的重要环节，应从数据的原始性、监测的规范性、监测的时效性、数据的合格性和信息的完整性等方面进行审核。

近年来，陕西省环境监测中心站在数据传输工作中采取严格把关审核，对传输省环保厅的数据由科室3级审核，主管站长、站长把关；对传输总站的数据除由科室、站领导把关以外，并报请主管厅长批示后上报，保证了传输数据不出现误差。

可见，环境监测数据实行3级审核机制，有利于保证监测数据的质量，确保监测数据在获取过程中得到有效控制，把监测数据差错率消除在监测过程的各个环节，从而保证监测数据的准确性和公正性。（作者单位:陕西省环境监测中心站）

第三篇：2014年各大高校硕士研究生就业率统计

教育部发布《75所教育部直属高校发布毕业生就业质量报告》。这是教育部首次组织编制和发布高校毕业生就业质量报告。

下面小编对各大高校的就业情况做一下汇总，考生可以根据数据和统计图进行分析总结，为自己确定考研院校目标做好准备。

北京大学

中国政法大学

中国石油大学（北京）

北京中医药大学

东北大学

复旦大学

华东师范大学

东南大学

南京农业大学

山东大学

中国人民大学清华大学

北京师范大学

中国农业大学北京邮电大学

北京化工大学

西南大学

中国传媒大学

中央戏剧学院

对外经济贸易南开大学

天津大学

大学

大连理工大学吉林大学

东北师范大学

同济大学

上海交通大学

华东理工大学上海外国语大南京大学

北京外国语大学

学

中国矿业大学（北

中国矿业大学

河海大学

京）

合肥工业大学中国药科大学

浙江大学

中国海洋大学武汉大学

华中科技大学

北京交通大

学

北京科技大

学

中央美术学

院

华北电力大

学

东北林业大

学

东华大学

上海财经大

学

江南大学

厦门大学

湖南大学

中南大学中山大学四川大学电子科技大学重庆大学西安交通大中国地质大学（武中国地质大学（北武汉理工大兰州大学学汉）京）

华中师范大中南财经政法华南理工大学西南财经大学学大学

学西南交通大学

第四篇：毕业生就业率、待就业率统计方法（最终版）

教育部关于高校毕业生就业率、待就业率统计方法

一、毕业生就业主要有以下几种形式：

1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

2、毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。

4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。

自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。

自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。

6、毕业生出国、出境留学、工作等。

7、毕业生参加国家、地方项目就业。

二、毕业生待就业

指毕业生有就业愿望，但尚未就业。

三、毕业生暂时不就业

包括暂无就业愿望、拟升学、身体健康原因及其他原因暂不就业。

四、高校毕业生就业率、待就业率计算公式：

1、毕业生就业率=已就业毕业生人数/毕业生总人数

2、毕业生待就业率=待就业毕业生人数/毕业生总人数

说明：

毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数

（试行）

第五篇：上海杉达学院毕业生就业流程

上海杉达学院毕业生就业流程

一．基本流程：

1.领取本校就业推荐表，用水笔如实填写，交给班主任写评语和签名后，复印所需的份数，到就业办（董事楼201室）盖章。电话：68681740*6201

2.携带推荐表（杉达网上可下载）、个人简历（杉达网上可下载）、各类获奖证书、论文、活动照片等材料，参加各种招聘会及面试，本校校园网http://的招聘信息可点击“就业通道”，关心校内就业指导信息栏中最新招聘信息。

3．毕业前的最后一个学期，若与用人单位签了就业协议的学生可到教务处1212室办理免听不免考申请，提前实习。但需按时参加考试，否则一切后果自负！（需写承诺书！）

4．与用人单位签订就业协议（即四联单）。（就业协议每年11月下旬发给学生，每人一份，遗失不补！）。

5．把用人单位盖了章的4页就业协议书拿到校就业办（董事楼201）鉴证登记。

6．如何打印“报到证”和“通知书”：

●毕业前（即六月份底前）将签好的协议书交至校就业办（董事楼201），由就业办去市就业指导中心办统一打印“报到证”和“通知书”，毕业生参加毕业典礼时可到班主任处领取“报到证”。“通知书”由校方放入本人档案袋。

●毕业离校后（即7月份及以后）签订就业协议书的，需连同由就业办开出的“打印报到证申请表”，由学生本人到延安西路900号（近江苏路口，地铁2号线到江苏路站下）的“上海市高校毕业生就业指导中心”底楼大厅101办理“报到证”和“通知书”；（电话：62403626）。将办妥的“报到证”和就业协议书的第一联交用人单位；将办妥的“通知书”寄回学校档案室调档（201209浦东金海路2727号 上海杉达学院 档案室收）(电话：50219067)

7．办理离校手续；

8．持“报到证”到用人单位报到。

二．关于“非上海生源”的几点提醒：（考入上海杉达学院前的户口在外地的毕业生，不管当初入学时户口是否已迁入金海路2727号，统称“非上海生源”）：

1．非上海生源想在上海找工作或回原籍找工作，都必须在最后一个学期开学后到当年6月底，到校就业办（董事楼201）办理一张回原籍的《报到证》，（不用签就业协议），此《报到证》由校就业办统一办理，学生到校开毕业典礼时可到班主任处领取，领取了《报到证》后，即可去校后勤保卫处办理把户口迁回原籍的手续。如果毕业离校后再到就业办办理回原籍《报到证》的毕业生，需连同由就业办开出的“打印报到证申请表”，由学生本人到延安西路900号（近江苏路口，地铁2#到江苏路站下）的“上海市高校毕业生就业指导中心”底楼

大厅办理《报到证》和《通知书》。然后将办妥的《报到证》带回原籍；将办妥的《通知书》寄回学校档案室调档（201209浦东金海路2727号 上海杉达学院 档案室收）(电话：50219067)

2．非上海生源在上海即使找到工作，户口也基本上进不了上海，但如果符合办理《居住证》条件的话，便能在上海办理《居住证》，而要在上海办理《居住证》的首要条件是必须有原籍派出所开出的户口已回原籍的证明，其次是必须与上海的用人单位签定就业协议（即四联单）。（每年市政府的有关办理《居住证》的规定都可在网上查阅：.cn）。

3．非上海生源要凭回原籍的《报到证》（校就业办办理）和浦东新区龚路派出所开具的《户口迁移证》才能把户口迁回原籍的派出所，缺一不可。户口迁回原籍后，持《报到证》到原籍的相关人才交流中心报到。

4．外地生源如报考专升本或本升硕，可以等到发录取通知后，再决定户口的去留，如录取，可凭录取通知书把户口迁到录取的学校，否则还是要把户口迁回原籍。

三．上海生源如何办理《劳动手册》

上海生源毕业生凭毕业文凭原件、肄业文凭或结业文凭原件（附复印件），连同上海的户口簿原件（附

复印件）、身份证原件（附复印件）及一寸报名照2张到本人户口所在地的街道办事处或街道的劳动服务中心免费办理《劳动手册》。办好《劳动手册》后，毕业生会同时拿到一张要求把档案寄回街道的证明，如果有的用人单位没有存放档案的资格，则请同学把上述证明寄到校档案室调档（201209浦东金海路2727号 上海杉达学院 档案室收）（电话：50219067）。

四．不签就业协议书的毕业生有以下几种情况：

1．自主创业： 上海生源享受何种政策？上网 点击“开业指导”查看，档案转街道。

2去西部工作：到团委报名后等待批准；批准后，档案放学校暂不动；

3．出国留学： 办护照、.到教务处打印成绩单、毕业证书、盖章等，.签证成功后，档案转街道。

4．直接与用人单位签定劳动合同的，由用人单位人事部门同志开证明到校档案室取毕业生档案。

5．考专升本、本升硕（如未被录取，重新回到就业市场寻找工作或复习重考）。

上海杉达学院就业办

2007-11