第一篇:皮带区岗位责任制
(六)皮带区各主要岗位安全生产责任制
1、皮带区长岗位责任制
1、全面负责协调本区各单位工作,并计划和安排安全生产任务。认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定、严格落实“三大规程”。
2、负责本部门各岗位安全生产责任制的落实和考核工作。
3、负责贯彻落实上级领导安排的任务,搞好本部门的评估工作。认真考核副职及其他管理人员的当天工作质量与任务。按时完成公司下达的各项任务。
4、积极参加公司召开的会议,组织好本部门职工会,做好上呈下达工作,并负责落实好各项制度。
5、组织好本部门的安全和技术培训。深入现场,对事故隐患负责落实责任,按期整改,对本部门无能力解决的,及时向有关部门和上级领导反映。
6、积极推广应用先进技术和管理经验,提高科学管理水平。
7、积极消除事故隐患,努力创造良好的作业环境和条件。
8、负责本部门违章、违纪人员的教育,组织和参加本单位各类事故分析,并制定防范措施。
9、积极开展区队内的质量标准化工作,建立内部考核手段及约束机制,抓好各项工作的质量管理。
2、皮带区副区长岗位责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针,严格执行“三大规程”,协助区长搞好皮带运输管理工作。
2、全面负责皮带区的管理工作,协调本区各单位工作,并计划和安排安全生产任务,认真贯彻落实上级领导安排的工作任务。
3、协助区长落实岗位安全生产责任制,合理协调组织正规作业,杜绝现场违章指挥和违章作业。
4、协助区长抓好本单位班评估工作及业务范围的现场评估工作。
5、协调全区内的各项工作,认真抓好生产过程中的各项环节,保证安全生产。
6、深入现场,负责现场施工工序、操作质量、材料质量的检查与考核等工作,对责任范围内的隐患负责排查及组织处理。
7、严格执行跟班制度,保证跟班质量,确保运输安全无事故。
8、负责现场事故的抢救,按规定向有关部门汇报及组织参加业务范围内的各类事故分析。
3、副队长岗位责任制
1、紧密配合区队长,搞好本班的安全生产日常事务,抓好现场管理,管好本班员工,起到先锋作用,保证安全生产正常。
2、在区队长的领导下,必须完成当班任务,严格要求自己,用自己的实际工作带动广大员工,用自己的言行,促进各项工作,做到自己身边无“三违”、无隐患。
3、工作前首先检查场所、设备隐患,早发现问题,早处理,做到有超前的意识。
4、加强标准化管理,强化维修意识的责任,用标准来规范自己的工作,养成好习惯,不断提高标准化工作。
5、做好交接班工作,并有详细的记录和说明,本班问题要向下一班汇报清楚。
4、带班长岗位责任制
1、紧密配合当班队长,搞好本班组的安全生产。
2、在副队长的领导下,完成当班任务,严格要求自己,用自己的实际工作带动其它员工,用自己的言行,促进各项工作安全进行,做到自己身边无“三违”、无隐患。
3、工作前须按要求首先检查场所、设备隐患,早发现问题,早处理,有超前的意识。
4、用标准化管理,强化责任意识,用标准来规范自己的工作,养成好习惯,提高标准化工作。
5、做好交接工作,本班问题要向副队长汇报清楚,必要时向区队长汇报。
5、技术员岗位责任制
1、在区队长的领导下,认真贯彻执行安全生产方针、技术政策,负责分管专业技术工作。
2、协助区长按规定编制安全技术措施,因特殊情况发生变化时,及时向领导反映并制定出修改补充措施,负责检查规程措施的落实。
3、经常深入现场,对施工工序质量负责技术指导,对隐患负责排查,督促整改。
4、协助区长负责本队组的岗位责任与作业规程及安全技术措施的学习工作。
5、参加负责专业的事故分析,编写事故报告。
6、刮板输送机司机岗位责任制
1、刮板输送机司机熟悉本机的技术特征、安全操作规程、经培训考试合格后,持证上岗操作。
2、开工前检查好本岗位地点的安全情况,按操作规程的要求检查刮板输送机的各部件。
3、开机时要点动1-2次后再正常启动,防止刮板输送机内有人被拉倒或有卡链吃劲地方发生断链事故。
4、在工作中司机要精神集中严谨睡觉,时刻注意信号及前部输送机的运转情况,及时开停输送机。
5、对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、周检和月检以及包机制,始终保持设备的完好状态。并有合乎质量要求、足够数量的备品备件。
6、执行好“一坚守”、“二做到”“三勤快”、“四严格”、“五认真”。即:坚守工作岗位;做到设备整洁,机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水;眼、腿、手勤快;严格执行操作规程,严格现场交接班,严格巡回检查,严格遵守劳动纪律;认真检查、修理、注油、清理和操作。
7、皮带机司机岗位责任制
1、皮带机司机应符合以下规定,否则不得上岗,并调离本工作岗位: 1)必须熟悉皮带机的结构、性能及原理,皮带综合保护的使用,通晓本岗位操作规程,2)按完好标准维护保养胶带输送机,熟悉煤流系统及信号规定。经过培训考试合格,持证上岗。
3)必须清楚所管辖皮带及电室的供电系统,能够准确无误地停送电。停电后必须挂“有人工作,禁止合闸”牌。
4)司机必须熟悉消防器材的使用方法,懂得防灭火知识。
2、接班后,开机前,对皮带机头及硐室进行如下检查,经检查有不符合要求的要及时处理:
1)机头各部件的连接件和紧固件齐全、牢靠,防护装置齐全,各滚筒转动灵活无异响。
2)各部位螺栓齐全、紧固,各部件齐全完整。3)电机、减速器温度和声音正常。4)通讯及声光信号清晰可靠。5)清煤器完好可靠。
6)机房内消防器材完好,沙箱沙量充足。
3、经检查一切正常后方可按以下启动程序进行启动工作: 1)启动前,将机器周围人员全部撤离,发出开机信号,严禁任何人靠近机器转动部位。
2)启动时,观察电流电压表变化情况,发现异常立即停机并汇报调度。
3)启动后,观察各部分转动声音是否正常,电流是否正常,胶带有无跑偏、打滑或跳动现象,确认正常后方可通知后边上煤。
4、发现下列情况之一时,必须停机妥善处理后,方可继续运行,否则要给予考核:
1)危及人身安全时。
2)电气、机械部位温升超限或运转声音不正常。3)非调速液力偶合器介质喷出。4)胶带跑偏、撕裂、有钢芯外露时。5)信号不明或前方皮带停机时。
5、开机过程中要注意以下事项,否则要给予考核: 1)严禁打盹睡觉。
2)在运转过程中,经常检查电动机、减速器温度,观察电机电流,注意空气中的气味。
3)电机温度和电流超过规定值,立即通知后面减小放煤或停止放煤,并汇报调度。
4)认真检查皮带接头及滚筒运行情况,发现问题及时汇报。5)保持机头下无积水、无浮煤,机头洒水随机开启。6)皮带运转过程中,严禁用手、脚及身体任何部位直接触击。7)在正常停机时,必须将皮带机上的煤拉空后方可停机。
8、架空乘人装置(猴车)司机岗位责任制
1、架空乘人装置司机必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。
2、必须坚守岗位,严格执行交接班制度,严禁擅离工作岗位。
3、努力钻研业务技术,掌握架空乘人器的结构、原理、性能,掌握日常检查、维护、保养技能,认真做好日常检修和维护工作。
4、严格按《技术操作规程》操作,严禁违章作业。
5、严格执行乘车管理规定,严格制止违章乘车,杜绝架空乘人装置及人身事故。
6、严格执行交接班制度,及时排除事故隐患和故障,坚持每班对钢丝绳磨损、断丝情况、乘座、托绳轮、拉紧装置、制动信号装置、乘人器和绳轮胶圈,保证架空乘人器性能良好,安全运行。
7、搞好设备及机道环节卫生,设备停用后,要将控制开关停电闭锁。
9、小绞车司机岗位责任制
1、绞车司机必须持证上岗,严格执行交接班制度,认真填写绞车运行记录并搞好设备的清洁卫生工作。
2、开车前要详细检查绞车各个部位是否处于良好状态,发现问题应停车处理。确保绞车正常运转。
3、绞车司机必须与把钩工或信号工取得联系,听清信号,方可开车,一定要遵章作业,不清楚的信号不开车。
4、绞车司机有权制止闲杂人员进入绞车硐室,遇到违章时,有权拒绝开车。
5、定期在绞车润滑部位注油,及时处理故障。确保绞车静态,动态的完好状态。
10、振动筛司机岗位责任制
1、操作人员必须经技术培训,考试合格后持证上岗,操作时严格按照操作规程操作,严禁设备带病运转。
2、开车前,要认真检查设备各个部件和周边安全状况,确保安全运转。
3、运行中要密切监视设备的运行情况,发现异常要及时与集控室联系,立即停车组织人员处理。
4、如遇紧急情况,可先停车,后联系。
5、对给煤皮带煤量的调整时,其范围根据手选皮带上块煤量大小进行。
6、设备停车后,及时清理设备周边卫生,严禁用水冲电缆、电线及设备。
7、认真执行现场交接班制度,未接班不可擅自脱离岗位。
11、破碎机司机岗位责任制
(一)破碎机司机必须熟悉转载机的性能及构造原理,做好破碎机的保养工作,懂得操作和基本维护知识,经过培训考试并取得合格证后,方能持证上岗。
(二)开机前切断电源,进行如下检查和处理。
1、检查各部螺栓是否齐全、紧固,各部位是否完整齐全。
2、检查各处润滑点、润滑油脂是否适量,不足时要填加。
3、检查通讯、控制系统是否正常。
(三)启动破碎机时严格执行如下规定。
1、开动破碎机前必须发出开机信号,确认人员离开机器转动部位,点动二次后,方可正式开动。
2、要和皮带司机相互配合好,按规定顺序开机、停机。
3、若遇到起动困难,必须停机找出原因处理后,再进行起动。
(四)破碎机运转中严格执行如下规定。
1、司机上岗要认真负责,时刻注意机器运转情况,严禁打盹睡觉。
2、注意各部位声音及温度是否正常,发现问题及时处理。
3、注意机器运行及煤流情况,发现异常及时处理。
4、发现联接螺丝折断或短缺时要及时更换和补齐。
(五)收工时严格执行如下规定。
1、班组长发出收工命令后,将破碎机内的煤全部运出,清扫破碎机附近的浮煤,方可停机,然后关闭洒水系统。
2、将控制开关手把置于断电位置,并闭锁。
3、清扫各机械、电气设备上的煤尘。
12、给煤机司机岗位责任制
1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得擅离职守,严格按《三大规程》作业,做到持证上岗,杜绝“三违”;
2、到达工作地点后,首先进行要和上班次人员共同检查设备是否完好,是否可以正常运行。然后进行认真填写交接班记录。
3、在设备运行之前,必须严格检查设备是否可以正常运行,如发现问题,应立即上报队部,对于简单问题,汇报当班组长后,在组长的监护下进行处理。
4、坚守工作岗位,每个司机必须要做到“五不”:(1)班前不喝酒;
(2)不擅离工作岗位,不脱岗、串岗;
(3)设备运行中要集中精神,注意观察,不打瞌睡;(4)不随意交由他人开车,不准非工作人员进入给煤机硐室。
13、井下皮带机司机岗位责任制
1、负责本人管理的皮带机及其附属设备的日常维护运转工作。
2、必须坚持八小时工作制,未经许可不得擅自离开工作岗位,严格执行现场交接班制度,做到交清接明。
3、严格遵守操作规程,认真做好开机前的检查工作,既检查机器设备周围的安全情况,检查皮带接头及卡皮、滚筒、螺丝、拉紧装置、清带器、润滑油、联轴节、电器设备等完好情况。
4、刻苦钻研,掌握技术,使设备经常处于完好状态,并搞好设备及场所的卫生清理。
5、要做好运转中的巡回检查工作,检查润滑部位、机器的声音、温度及皮带松紧,跑偏程度等,出现异常要及时向队领导汇报。
6、设备发生不正常的情况,当班维修工不能处理时,或遇可能造成事故的紧急情况下,应立即停车并向当班队长汇报。
7、要做到班班试验皮带综保一次,发现异常立即通知电工队维修,直到正常方可开机。
14、电动葫芦司机岗位责任制
1、必须经专业技术培训,理论知识和实际操作成绩合格后,持证上岗。
2、必须熟记本岗位安全操作规程,并严格执行。
3、上岗前要按要求认真检查钢丝绳、联轴器等起重运转部位是否良好、有效,发现问题应及时处理或汇报解决。
4、工作中应集中精力注意观察周围的环境,听从指挥人员的指挥,保证挂钩者和自身的安全及设备的正常运行。
5、工余时间积极学习专业技术,提高操作水平。
6、工作结束,必须按要求将电动葫芦停在指定位置,切断总电源。
7、操作中严格执行“十不吊”,“三不越过”,认真填写设备检查运行记录状况。
15、捡矸工岗位责任制
1、必须按捡矸操作规程和质量标准化操作,把本班的矸石认真的捡干净,干好自己的本职工作。
2、上班前必须对选矸楼的振动筛子、粉碎机及皮带,做一次检查,发现问题及时处理,如果处理不了要上报带班长,决不能延误生产。
3、严禁在工作时间脱岗、睡觉、窜岗,一经发现,严肃处理,必须把选矸楼的工业卫生清理干净,必须把窗户上玻璃擦干净,把灯泡擦干净,要爱护选矸楼的设备。
4、必须按时考勤、不迟到、不早退。严禁上班时间喝酒,决不能发生偷盗现象,一经查住给予重罚。
5、要上文明岗、干文明活、守岗尽责、爱岗敬业,积极参加公司组织的各种活动。
6、完成各项生产任务和安全指标。
16、皮带信号工岗位责任制
1、热爱本职工作,坚守工作岗位,遵守公司的各项规章制度。
2、认真学习安全知识,严格执行三大规程,努力提高安全素质,提高自我保安能力。
3、上班时间必须思想集中,精力充沛,不准打瞌睡,不准擅离职守。
4、严格执行交接班制度,在每次接班后必须认真检查各种信号设施是否完好,是否灵敏可靠,发现问题及时处理。
5、信号要接收准确,发信号必须及时,做到准确无误。
6、按时参加队组织的各项活动,积极完成领导分配的各项任务。
17、刮板输送机检修工岗位责任制
1、刮板输送机检修工必须具备一定的钳工基本操作技能,熟悉刮板输送机的性能及构造原理,经过技术培训并取得合格证后,方能持证上岗。否则不得上岗。
2、检修前要将刮板输送机及相关设备停电、闭锁、挂停电牌,并与相关设备的司机及相关环节的人员进行联系。
3、按照以下检修项目检修:
①清扫机头、机尾传动部,电缆槽中的浮煤,检查电缆槽和中部槽夹板间连接是否松动,发现松动必须立即拧紧。供水冷却系统是否完好。
②刮板链、刮板、连接环有无损坏,有弯曲的刮板必须更换。③刮板链的张力是否合适,两条链条松紧是否一致,如果机头链轮下面下垂超过两个链环时必须重新张紧链条。
④检查两条链子伸长量是否一致,如果伸长量达到或超过原始长度的 2.5%以上时必须更换。
⑤刮板输送机是中双链时,刮板链连接要错位连接,接链时严禁人员站在正对着溜头、溜尾的位置接链。
⑥链条是否能顺利通过链轮,分链器功能是否良好。
⑦链轮组件运转是否正常,是否漏油,油量是否充足,电机是否正常运转,温度不超过 85℃(测点:轴承端盖、电机中部、法兰盘)。
⑧减速器透气塞是否畅通、是否漏油,有无异常声响和震动。⑨减速器必须每月更换一次油脂,回收的油脂出井后交二级库,保证油位必须在大伞齿轮的 1/3—1/2的范围内(水平放置)。
⑩齿轨是否损坏,连接销是否有脱落现象。
中部溜槽、电缆槽有无损坏、扭曲,电缆槽和挡板是否联接可靠。减速器及液力偶合器是否平稳运行、过热,有无异常声响。检查刮板输送机启动开关及保护装置是否灵敏可靠。
4、收工时严格执行如下规定:
①检修完毕,必须经全面检查后,发出信号,进行全面试机,观察是否有异常。
②清点工具及剩余的材料、备件,更换下来的零部件上井,并做好详细记录。
18、井下皮带机维修工岗位责任制
1、皮带输送机检修工必须符合以下规定,否则不得上岗。(1)必须熟悉管辖范围设备的性能及结构原理、完好标准,保证设备完好运行。
(2)必须熟悉消防器材的使用方法及灭火知识。
2、按照以下检修项目进行检修。
(1)检修工必须按照检修质量标准进行检修。(2)皮带输送机必须上齐皮带综合保护装置。(3)所有机械设备,必须检查到位。
(4)各转载点、头尾清煤器、挡煤皮带必须完好起作用。(5)检查联轴节、电机、减速器及各滚筒、轴承的连接、温度、声音是否正常,减速器的油位是否符合规定。
(6)检查皮带是否跑偏、打滑,有无卡磨现象。(7)检查皮带上下托辊是否齐全完好。
(8)检查皮带洒水装置是否起作用,电缆吊挂是否整齐,信号是否清晰可靠。
(9)检查液力偶合器的易熔塞或防爆片是否符合要求。
3、检修过程中严格按照以下规定执行。
(1)皮带运行时严禁检修,严禁注油及更换托辊。
(2)皮带检修时,要将所需工具、材料、配件提前准备好,并与开机司机联系好,说明停机原因和检修内容。(3)检修前,必须设专人切断电源并将开关闭锁,挂好“有人工作,禁止合闸”牌。
(4)在检修煤仓上口的机头卸载滚筒部位时,必须将煤仓上口盖严。
(5)检修工打卡子时,要先检查好主副滚筒上的保护铁板是否牢固可靠,确认安全后方可松拉紧车断皮带,拉皮带时要用钳子夹住皮带站在俩侧的安全地点。
(6)搞好各机电设备的环境卫生,做好各种检修、注油、事故记录。
4、在检修过程中,凡是能够发现事故隐患、安全隐患的,并且避免事故发生的,据情奖励。
19、皮带检修工岗位责任制
1、皮带输送机检修工必须符合以下规定,否则不得上岗。1)必须经过培训考试合格,持有操作证上岗,熟悉煤流系统以及皮带机、给煤机的结构、原理和性能。
2)必须具有一定的电钳工基本操作技能。
3)必须按机电检修质量标准进行检修,保证正常的检修时间、质量。
4)必须清楚所管辖皮带及变电室的供电系统,能够准确无误地停送电。
5)必须掌握皮带综合保护的使用。
6)必须熟悉消防器材的使用方法,懂得防灭火知识。7)不得酒后上岗。
2、按照以下检修项目进行检修,否则要给予考核: 1)检查所管辖范围内设备的完好情况,不得有失爆现象。2)检查转载点、头尾清煤器、挡煤皮带是否完好。
3)检查液力偶合器、电机、减速器及各滚筒轴承的温度、声音是否正常。
4)检查接头情况,皮带是否跑偏,有无卡磨现象。
5)检查皮带所有托辊,有损坏时必须更换,保证托辊齐全完好。6)检查皮带洒水装置是否起作用,电缆吊挂是否整齐,信号是否完好。
3、检修要严格按照以下规定执行,否则要给予考核: 1)做好检修前的准备工作,停皮带后,如果各部位的检修工没有联系好,不允许开皮带,以防将人拉伤。
2)停皮带检修时必须对开关进行闭锁,并挂“有人工作,禁止合闸”牌。
3)检修时严禁站在皮带上开皮带机。
在检修过程中,凡是能够发现事故隐患,并且避免事故发生的,给予奖励。
20、煤矿井下电气工岗位责任制
1、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,搞好自主保安和互相联保。不伤及他人、保护自已。经过培训合格,持证上岗。
2、对所承包的电气设备负责,按照标准进行检修和维护,确保台台电气设备完好,杜绝电气失爆。
3、积极参加法律法规、规程措施和技术学习,提高安全生产能力,杜绝违章作业和违反劳动纪律的现象。
4、接班后,对所有电气设备进行巡检,发现问题及时处理,消除电气设备隐患。
5、认真学习和执行安全生产方针,遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。
6、严格执行岗位作业标准和机电质量标准,做到安全生产和文明生产。
7、遵守劳动纪律和各项管理制度,服从指挥,按时参加班前会。坚持现场面对面交接班,绝不允许在工作期间脱岗、串岗。
8、对本职内机电设备的运行和维修质量负责,对作业现场的安全工作负责,做到工艺安全和操作安全。
9、必须熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故处理方法。
10、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等各类保护装置。
11、检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制度,并悬挂标志牌,严禁带电检修和移动电气设备。严格执行 “谁停电、谁送电”原则。
12、必须对本职内机电设备进行巡回检查,发现问题及时处理,严禁设备带病运行。
13、搞好自主保安和互保联保,有权劝阻和纠正他人违章作业,冒险蛮干。有权拒绝违章指挥。
14、发现重大安全隐患要及时汇报。具有预防事故和应急抢险避 灾的能力。
15、积极参加安全技术练兵、专业知识培训、合理化建议、事故分析会等活动。
21、井下机械维修工岗位责任制
1、必须服从上级安排,以保证操作工安全为先。随叫随到,不推卸,不敷衍。
2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。
3、必须在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。
4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。
5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置,应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不能将卫生问题遗留给操作工。
6、维修班长班前先了解设备情况,按轻重缓急合理安排维修工作。
7、值班人员除及时排除设备故障外,应定时清理现场。
8、闲时进行必要的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。
9、做好备用设备的维护保养工作。
第二篇:皮带维修工岗位责任制
皮带维修工岗位责任制
1、负责职责范围内设备的日常检查和维护工作,保证设备安全运行,及时消除设备隐患,保证设备达到煤矿设备质量标准。
2、按规定周期,做好皮带保护装置的检查试验,确保其灵敏可靠。
3、坚持每天检查设备运行状况,发现问题及时汇报工区并组织处理,做好设备检查维护记录。
4、严格遵守上、下班时间,不迟到,不早退,不脱岗,不干与本职工作无关的事情。
5、处理突发性机电事故,维修人员要积极主动,即使不当班,也应听从值班队干安排。
6、严格按规程措施施工,不违章作业,按时完成工区安排的生产任务。
7、维修工作结束后,必须清理现场保持现场的整洁,清点保管好工具材料,试运转正常后,方可离开工作现场。
8、立足本职工作积极开展小改小革和技术创新活动。
9、按时参加工区组织的政治、业务学习和安全活动、不断提高自身素质。
第三篇:皮带维护工岗位责任制
皮带维护工岗位责任制
一. 必须熟悉设备的性能构造,达到会操作、会维护、会排除设备故障。
二. 在皮带正常运转时,应对分管范围进行巡回检查。
三. 认真履行交接手续,并对设备在接班时进行试运转,发现问题及时处理。
四. 检查各部位紧固件、连接件,应齐全、牢固,运转部分应灵敏、可靠。
五. 在运行中,认真检查皮带接头有无损坏,经常对皮带跑偏进行调整,对皮带上、下托滚有死滚或缺滚进行及时处理和更换。六. 随时观察各清煤器的清煤情况,并对主被动滚,尾滚,导向滚有无脱焊或开胶进行检查。
七. 认真观察转动系统的运行情况,发现问题及时处理。
八. 在本班的检查中,所发现的问题应认真的处理,对无法处理的应汇报值班室,并按规定进行下一班的交接。
九. 皮带正常运行中,认真观察皮带的各种保护,发现任一保护失灵时,必须停机,组织处理。
皮带队
第四篇:机运区岗位责任制
机运区岗位责任制
(汇编)
机运区
目录
1、机运区长岗位责任制
2、机运副区长岗位责任制
3、机运安全副区长岗位责任制
4、机运质量标准化副区长岗位责任制
5、运输副区长岗位责任制
6、机运技术副区长岗位责任制
7、工程技术人员岗位责任制
8、值班人员岗位责任制
9、运转员岗位责任制
10、队长岗位责任制
11、班组长岗位责任制
12、设备管理员岗位责任制
13、五小设备管理员岗位责任制
14、材料保管员岗位责任制
15、水泵工岗位责任制
16、井下变电所值班工岗位责任制
17、井下机电维修工岗位责任制
18、主井信号把钩工岗位责任制
29、主井底放煤工岗位责任制
20、井下配电点值班工岗位责任制
21、皮带司机岗位责任制
22、皮带维护工岗位责任制
23、空压机司机岗位责任制
24、提升绞车司机岗位责任制
25、充灯房矿灯工岗位责任制
26、风机司机岗位责任制
27、锅炉工岗位责任制
28、井上机电维修工岗位责任制
39、机修工岗位责任制
30、地面变电所值班工岗位责任制
机运区长岗位责任制
1、在矿长领导下,负责全区行政领导工作,是本区安全生产第一责任者。
2、负责本区副区长、工程技术人员等行政管理人员的业务分工和各班组职责范围的划分以及劳动组织的设置。
3、组织编制全区年、季、月度工作计划,及时平衡调整生产中遇到的重点工作和矿交办任务。
4、负责全区材料、备件消耗等成本核算管理工作,工资分配等经济活动。
5、制定贯彻各种管理制度,强化安全意识,加强质量管理,提高职工素质,用以满足生产要求。
6、负责召开、主持区务会,研究解决本区一系列重大问题。组织参加较大机电事故的抢修、处理、调查、分析。查明原因,吸取教训,采取防治措施。
7、经常深入群众,了解职工思想动态,做职工思想工作。负责组织全矿机电运输专业安全质量标准化检查,汇总重大机电运输隐患,并向矿汇报。
8、区长离矿时,必须经矿长同意,委托一名副区长主持全区工作。
机运副区长岗位责任制
1、在区长的统一领导下,协助区长做好全矿性的有关机电管理工作。
2、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况。
3、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转。
4、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗。
5、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成。
6、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率。
7、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率。
8、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活。
9、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结。
10、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。
安全副区长岗位责任制
1、在区长领导下,负责各分管工段的行政业务领导工作。负责组织参加安全检查,主持召开安全工作会议,贯彻落实有关安全指示规定,规章制度和安全措施,对职工进行安全教育,搞好本科安全工作。
2、负责领导制定主要安装项目的施工方案和施工措施,并亲临现场组织实施。
3、负责检查下属工段的出勤、安全、生产质量,成本消耗、劳动定额、工时利用、劳动纪律和执行规章制度等情况,发现问题及时处理和纠正,抓好业务保安工作。
4、负责编制分口工段的年、季、月度工作计划,并领导实施和兑现。
5、组织参加机电运输事故处理、分析、找出事故原因和责任者,制定今后预防措施。
6、主持召开下属工段生产骨干会议,研究解决生产关键和设备存在问题。
7、负责分属工段职工的技术培训工作,参加群众的安全、生产和经营活动,领导讨论落实好工作计划。
8、领导下属工段,强化安全意识,提高检修、安装质量、设备管理水平,以适应生产需要。
质量标准化副区长岗位责任制
1、在区长领导下,负责全区所属设施、设备的质量标准化工作的行政业务领导工作。
2、负责制定电气工段检修、施工计划、方案措施及电气安全管理制度的组织编制工作,并贯彻讨论组织实施兑现。负责组织参加设备、质量标准化,检查组织落实上级下达质量标准化任务。
3、负责电气设备,输电线路等完好使用情况,组织抓好电气维护检修,安装质量和季节性电器试验、检修、整定等工作,巩固提高电气设备质量标准化水平和管理水平。
4、负责领导分属工长、技术员的工作。检查分口工段的出勤、任务、安全、成本、工时利用、劳动纪律、生产定额及工程进展情况,对重点工程项目,主要设备检修,处理要亲临现场指挥及组织兑现。
5、参加电气事故抢修、处理、调查、分析,制定预防措施。负责分口工段职工的技术培训工作,参加群众的安全生产经营活动,领导讨论落实好工作计划,制定好保证条件和措施。
6、负责办理经矿批准的矿外用户供电协议的签订。
运输副区长岗位责任制
1、在区长的领导下,负责全矿运输提升安全生产。
2、认真执行有关运输安全工作的规程和规定,监督和检查运输队有关规程和规定的执行情况。
3、深入现场,组织参加本区范围内的安全检查和文明生产质量检查、验收,及时发现和处理运输队工作中的安全隐患。
4、参加区安全办公会议,提出安全生产中存在的问题,研究解决办法。
5、发生运输事故立即亲临现场组织处理,并组织和参加事故的调查分析,查明原因,制定防范措施。
6、负责全矿轨道、电修、修罐等项工作;
7、搞好分管业务的质量和安全工作;
8、负责轨道、绞车、矿车的质量标准化工作;
9、深入现搞质量,安全,发现问题及时解决,重要问题及时向领导汇报。
10、组织召开运输队职工安全工作会议、贯彻上级有关安全检查命令,加强职工安全思想教育。
技术副区长岗位责任制
1、在区长领导下,负责本区机电技术、业务的全面管理工作。负责本区全体工程技术人员的行政领导,技术业务的分工,并负责督促、检查工作。
2、负责编制和审查材料备件计划和技术业务管理制度、操作规程和安全技术措施。
3、负责组织编制和审查工作计划、规划重大工程项目施工措施方案和矿井停产检修计划,并安排实施兑现。
4、负责审批图纸和投送上级的技术资料、报告和文件。掌握固定设备大型设备运转情况,主持重大设备问题的会议和处理,检查各设备归档的管理情况,保证安全运转。
5、负责全科技术革新和设备技术改造工作,审定革新改造方案成果,鉴定机电设备报废和到矿新设备验收。
6、负责全科职工技术培训管理工作,编审教材,不断提高职工技术素质,适应生产发展需要。
7、贯彻执行有关技术方面的指示和规定,负责技术把关在重大问题上发生分歧和争议时,要报经矿审查批示后办理。
8、参加事故抢修处理,调查分析,参加单位的安全生产和经营活动,不断加强和改进技术的管理。
9、负责全科节电工作,掌握合理安全用电、供电。抓好用电审批,电能分级、计量和奖惩工作。
工程技术人员岗位责任制
1、区长领导下,负责分口范围内业务工作。
2、负责编制分口工段的年、季、月度工作计划、检修计划、材料配件计划,协助分管区长领导实施兑现。
3、负责分口工段分管范围设施、设备所需配件图纸、制度、审图工作,矿外加工的图纸自行审阅后交主管技术员办理。
4、负责新旧设备验收、检修、安装、试运行工作。技术资料整理一式两份,存资料室一份。
5、编制分管范围内的各种安全技术措施及技术操作规程。深入工段搞好技术培训和安全教育发放合格证。
6、负责掌握分管工段及分管设备和安全保护的运转使用情况,协助科长抓好日常保养工作,监督检查日、周、月检项目的落实进展情况。
7、加强学习,更新知识,提高自身业务能力,研究解决生产关键和设备存在问题。
值班人员岗位责任制
1、凡区长、副区长、技术员执行轮流值班制,每次24小时,早8:30分接班。
2、值班员负责指挥全科生产,参加调度会议,接受任务,布置工作及对外联系事项,并处理上班遗留问题和生产中发生的问题。
3、有权召集工组会议,传达上级指示精神,布置当天生产任务,遇有特殊情况,也可向有关人员布置任务,可以动用科所有一切设备,并负责检查科各项工作情况。
4、遇有工伤事故,要亲临现场指挥,迅速处理好事故,保证生产正常进行,并向矿调度室汇报事故处理情况,较大事故必须向主管科长、机电矿长汇报,共同采取紧急措施迅速处理事故,恢复生产。
5、坚守值班岗位,不得随意脱岗或接待客人,办私事,更不准喝酒影响工作。如有特殊要事,必须告诉运转员所在地点。认真做好生产记录和会议记录,对调度室布置任务及要求时间,联系人员,一定要给运转员和下班值班人员交待清楚,并进行落实。
6、负责分析当天所发生的各项机电事故或人身事故,按照三不放过原则根据情况,拿出处理意见,并向科或矿上汇报。
7、严格交接班,交班者要把本班发生的各种情况,处理方法遗留事项,各种记录交待清楚,接班者要认真听取上班交待情况。认真开好班前会,布置安全生产。
运转员岗位责任制
1、当好值班领导助手,坚守工作调度台,收听汇报传达领导指示和命令。
2、认真填写各种记录,上级电话指示、事故汇报及其他有关事项及其主要内容,对方姓名、职务都要记录清楚,而后进行落实处理。
3、负责代替值班人员对外联系工作。
4、负责指挥小班电修工的工作,处理当天有关事项。
5、根据汇报记录,摘抄生产上、设备上急待解决的问题。负责交各工段处理解决,要条条落实不予遗漏。
6、遇有事故要立即向值班者汇报,值班者不在运转组时,运转员要当机立断,马上采取处理措施,然后再向值班者或有关领导汇报。
7、执行交接班制度,当班有情况,有待下班布置或督促解决的问题,要交待清楚。
8、负责各种表报、记录管理保存,搞好运转组室内清洁卫生。
9、负责区管理人员、区值人员、运转工、井下电修工、灯房、锅炉、的考勤工作,台帐要清楚,数量要准确。
队长岗位责任制
1、在区长领导下,负责本工段生产、业务、技术和人员管理工作,带领全工段职工安全圆满完成领导上所交给的工作任务; 负责上传下达,每天上班前向科、区长或科区值班人员接受任务向下布置工作,合理安排人员,积极组织落实和况现,发现问题要主动采取措施或及时请示领导解决。
2、掌握工作进度,工程质量和各项措施的实施情况。抓关键,抓薄弱环节,脚踏实地切实把自分管的抓好,工作抓好,保证和促进全矿的煤炭生产。
3、负责天好班前会和班后会,经常对职工进行安全教育,及时总结安全生产方面经验教训,表扬安全生产中的好人好事,消除实际工作中和人们思想上不安全隐患,杜绝重大机电事故和人身事故的发生。
4、负责编制年、季、月度的工具,材料配件计划,协助技术人员编制日、周、月检计划,单项大修计划,施工方面案和安全措施指标。
5、掌握本工段配件,材料合理使用,搞好回收和综合利用,节约原料除低成本,完成科下达的各项经济指标。
6、组织参加以提高经济效益国中心的技术革新,技术改造活动,推广先进经验先进工艺,不断改善劳动条件,提高职工技术水平。
7、关心群众生活,做好群众思想工作,组织群众积极参加开会,学习各种有益的社会活动。
班组长岗位责任制
1、在工队长领导下,负责本班组开会学习,安全、业务技术和人员的安排及管理,保证完成工队长交给的各项任务。
2、班组长是本班组的安全第一责任者,坚持安全工作五同时,必须坚持统一升入坑制度,统一上下班制度,并向科或工队值班室汇报升、入坑,上下班人身安全情况。
3、班组长要为人师表,带头大干,并组织本班职人认真学习,严格执行三大规程,对三违现象立即制止,严肃处理。
4、结合工队长及保管员编制有关班组工作计划,材料配件、设备计划,并合理安排使用,注意回收,力求节约。
5、负责本班组出勤、考勤、轮流休班工作,并检查检验个人工作情况,质量等事项,并留好记录。
6、带领本班组职工学好技术,提高业务水平搞好技术练兵搞好群众性的技术革新活动。
7、关心职工生活,团结同志,互助互爱,努力做到安全生产。
8、发生事故后,班组长要积极组织现场带头处理,事后要主动提供事故原因和各种主客观条件,按照三不放过的原则组织分析,吸取教训,杜绝类事故发生。
9、定期评比,总结工作。并向领导汇报。
设备管理员岗位责任制
1、负责全矿机电设备,办理内外借用手续和新旧设备验收报废工作,严格执行设备管理制度,帐目手续清楚。
2、每月按时填报各种报表,对全矿在籍使用设备完好三率状况,三钢一缆的使用消耗情况等,要做到底数清,情况明当好领导的好助手和参谋,负责向科长汇报工作。
3、负责调济全矿机电设备及三钢一缆的合理使用,充分发挥现有设备能力,满足生产需要,遇有问题要及时向主管领导汇报;
4、参加机电设备安装验收“拆除移交和完好检查工作,每次完好检查完毕,要及时把各单位状况汇总上报。
5、监督各单位使用设备、大型材料、追查损失的丢失的责任并请领导采取一定措施。
6、妥善保管设备,到矿设备要及时入库,库存设备负责防锈、防潮、防腐和卫生整洁工作。
7、实行机电设备牌板管理,做账、板、物、三对口
8、当家理财,节约各种开支,完成矿科下达的各项经济指标。
五小设备管理员岗位责任制
1、负责全科五小设备领用、发放、编号、建帐、建卡和牌板管理等工作;
2、参加五小设备移交验收,掌握各单位五小设备使用情况,做到底数清,情况明,合理调,满足生需要;
3、监视器各单位对五小设备合理使用情况,监督及时拆除和回收,提高现有设备利用率;
4、经常深入现场,深入实际,随时掌握各单位五小设备使用中变化情况,做到帐、卡、物、牌板四对口;
5、负责新领设备检查,回收设备的验收工作,发现丢失,损坏五小设备,要进行分析,追究责任;
6、负责工具材料管理,当家理财,节约材料,降低成本,完成下达经济指标。
材料保管员岗位责任制
1、在工队长领导下,负责本工段工具、材料、零配件领取、掌握使用和日常管理工作,保证完成领导上交给的本职和其它各项任务。
2、协助工队长,按时提交年、季、月度和单项检修的工具材料、零配件计划、数量、品种、规格,工切合实际,既要零配件齐全不影响生产,又不造成大量积压和浪费。
3、材料配件要妥善保管,存放齐整,做防锈、防腐、防潮工作,建立工具,材料领取、发放登记制度,做到帐、卡、物三对口。
4、当家理财要合理,节约使用各种种材料,加强棉绳、油脂、有色金属、零配件工具等回收利用和综合利用工作,修旧利废,以旧代新,降低各种消耗,保证完成科下达的各项经济指标。
5、负责工房、库房清洁卫生,并经常向工队长汇报工作。
水泵工岗位责任制
1、司机必须熟悉设备性能,懂得构造原理,严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》保证设备正常运转。
2、认真检查设备是否完好,是否符合有关标准和规定,发现问题应及时汇报。
3、检查水泵各紧固螺栓是否牢固,对轮及防护罩是否齐全,盘根密封、松紧程度是否适当,做好一般性维护。
4、司机开泵期间应精力集中,随时检查运行是否正常,发现问题及时汇报处理。
5、司机严禁班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事情,严格执行交接班制度,杜绝责任事故。
6、做到持证上岗,搞好设备和机房卫生,创造良好的工作环境。
7、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。
井下变电所值班工岗位责任制
1、值班工应集中精力,严守岗位,不做与工作无关的事,不准擅离职守。
2、必须熟悉本所设备性能,供电系统运行方式及各种保护、信号灯指示的用途。要做到会操作、会检查、会排除一般故障,会进行一般维护保养。
3、了解本单位紧急拉闸限电序位,负荷调节,随时掌握负荷变动情况,及时向调度室反应。
4、经常检查高低压配电设备、设施的运行情况,每班填写好运行记录和停送电记录。
5、严格执行交接班制度,接班人在上班前半小时达到岗位进行交接。交接班人在未办完手续时不允许离开岗位。未进行交接班时,一切问题均由交班人员处理。交班中应详细交接设备运行情况及存在问题。
6、变电所系煤矿的要害部位,必须提高警惕,严禁他人代职,非工作人员禁止入内,有关人员入内查岗要做好登记。
7、搞好室内及设备卫生。
8、上班前不准喝酒,若上班前喝酒或精神恍惚不准上岗。
井下机电维修工岗位责任制
1、熟悉和掌握井下供电系统及设备电气性能。
2、对井下机电设备要认真维护检查,设备发现失爆应予更换或维修,否则不许投入运行。
3、随时掌握工作面、掘进和零星工程的情况,安装不合格不准送电,拆除不用的电缆和设备,必须督促定时出井。
4、必须做到“三懂、四会”:即懂原理、懂构造、懂系统,会操作、会检修、会保养、会处理一般故障。
5、对日常更换回收的开关配件,不能随手扔掉,应回收利用。不准随意私自切断电缆。准备好日常所用备品、工具、材料,做到废物回收,降低消耗。
6、保持电气设备运行合理,电缆吊挂整齐,接地规范,三专两闭锁正常运行,五小电气维检工作。
7、必须坚持8小时工作制按时交接班。
8、认真督查各自分管的责任区,明确任务并做整改和处罚。
主井信号把钩工岗位责任制
1、主井信号把钩工必须有主井信号、把钩工经验,熟悉本工种工作,经过培训考试合格后方可上岗。
2、严格执行现场交接班制度,由于接班人喝酒、精神恍惚或交班人未交待清当班情况不准交接班,绞车运行期间不准交接班。
3、信号把钩工接班后,应与绞车司机联系好,仔细检查信号、设施是否正常,皮带是否正常,待一切安全可靠后方可正式提升操作。
4、认真完成当班任务。
5、负责地面皮带维护、保养工作,保证皮带安全正常运行。
6、搞好井口房和井口周围的清洁卫生。
主井底放煤工岗位责任制
1、主井底放煤工必须经过培训,考试合格后方可上岗,同时放煤工必须由责任心强,对本工种有一定的工作经验。
2、上班前不准喝酒,如喝酒或精神恍惚不准上岗,交班人不准交班,同时向领导反映。
3、按时交接班,不脱岗、不串岗、不擅离职守。交接班时必须对操作装置、液压泵、溜煤嘴等进行认真检查,原则上当班问题不交给下一班,若问题较大不能及时处理,应立即向值班领导、调度室汇报。
4、认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》。
5、当班工作结束后,要认真清理工作场地,方可交班。
6、上岗时不做与工作无关的事,不睡觉。
7、认真完成当班提升任务。
井下配电点值班工岗位责任制
1、应熟悉本配电点全部电气设备性能、操作方法、供电系统、运行方式、做到停送电安全、准确、及时。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《矿井电气安全规程》,并执行《井下变电所操作规程》、《防爆管理制度》、《停送电管理制度》,确保矿井安全供电。
3、电气设备由于过载、漏电等原因跳闸时,高压允许强送一次,低压允许强送两次。
4、强送电送不上及发生大面积停电事故时,应迅速分析,找出事故原因,将事故设备退出运行,并将事故情况及时汇报调度室和主管领导,主管领导指派专职电工迅速排除故障,恢复正常供电,并对事故时间、性质、部分做出详细记录。
5、掌握继电保护整定数据,非专职人员不准进入配电点任意改变整定值,必须坚持使用检漏继电器,任何人无权下令停止使用检漏继电器。
6、值班工应集中精力,坚守岗位,不准睡觉打盹,不做与工作无关的事情,更不准擅离职守。
7、搞好设备和配电点内清洁卫生。
皮带司机岗位责任制
1、司机应持证上岗,正规操作,杜绝违章操作。
2、司机要熟悉设备性能和构造,达到会操作、会保养、会排除一般故障,坚守工作岗位,严格按照安全技术操作规程操作。
3、司机一般不准带重荷起动,不准大矸石块进入皮带机道,不准用皮带运送设备、电缆及其他物料,必须严格把关。
4、皮带运行前,司机按照规定逐项进行检查,发现问题及时处理,不能处理的应及时汇报,确保皮带安全运行。
5、设备发生故障或发现有危及人身安全和设备安全的情况时,要及时汇报班长或工区值班人员,并督促及时处理。
6、经常清理机头机尾的浮煤和浮矸,设备要保持清洁卫生,机头机尾前后5米范围内无浮煤和浮矸。
7、严格遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不准晚来早走,不准脱岗、睡岗,不准酒后上岗,不准干与本职工作无关的任何事情。
8、认真填写好运行记录,交接班记录。
9、保质保量完成领导交办的工作。
皮带维护工岗位责任制
1、维护工应熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理,爱护设备。
2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的有关规定。
3、每班施工前,应先将分工范围内的设备停电,开关闭锁,并在开关处悬挂“正在检修,禁止启动”警示牌,确认无误,方可施工。
4、施工中要注意安全,以防挤伤手指及身体其他部位。
5、每班施工必须保证质量,达到机道内无杂物,无浮煤和浮矸,皮带机架无灰尘。
6、严禁酒后上岗,严格遵守劳动纪律,严格执行公司及工区制定的各项规章制度。
7、坚持持证上岗,坚持正规操作,保质保量地完成领导交办的工作。
空压机司机岗位责任制
1、坚守工作岗位,持证上岗,掌握设备启、运、停规律,保证安全运转,完成生产任务。
2、严格执行现场交接班制度,保证设备、仪表、冷却系统、排风系统完好、畅通。
3、集中精力,仔细观察,认真操作,熟练掌握压风机性能,出现问题及时汇报,并协助处理。
4、认真执行操作规程的规定,不违章作业;坚持巡回检查,做到五查、一注油、一记录、一验收工作,保证设备安全运转。
5、按时上下班,工作期间不睡觉,不做与本工作无关的事,不擅离工作岗位。
6、负责压风机及周围的整洁,搞好文明生产,做到不漏风、不漏油、管线吊挂整齐。
7、负责机房材料、配件、工具器材的保养工作,做到材料、工具不丢失、不损坏。
提升绞车司机管理制度
1、司机必须遵守劳动纪律,严守工作岗位,认真执行各项规章制度。上班前严禁喝酒,接班后严禁睡觉、看书和打闹。坚守工作岗位,上班不做与本职工作无关的事,严格遵守《煤矿安全工程》有关规定。
2、司机必须经过培训,并经考试取得合格证后持证上岗,能独立操作。
3、司机必须熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理,熟悉电气的基本原理和供电方式,熟悉各种信号的作用和使用方法。
4、按规程规定对保护装置每班必须定时试验,并达到灵敏可靠,任何一项保护不合格,均要停车并汇报,待修复合格后,方可开车。
5、严格执行设备巡回检查制度,按时对设备进行维护、保养。
6、当设备发生故障时,司机要积极妥善的进行处理,并及时汇报工区值班人员。当遇有重大事故险情的紧急情况下,要立即停止设备的运转,迅速汇报。
7、司机操作时应精神集中,手不准离开手把。严禁与他人闲谈,开车后不得再打电话。
8、操作期间,禁止吸烟,不得离开操作台及做与操作无关的事。
9、上下班必须提前半小时现场交接班。不迟到、不早退、不串岗,上班必须穿工作服,保持车房内卫生整洁,设备无灰尘、油垢
10、机房内严禁闲人进入,按照绞车的运行状况,认真填写
各种记录,字体端正、清晰,并用钢笔或圆珠笔填写。
充灯房矿灯工岗位责任制
1、矿灯工对矿灯的使用做 到“四懂三会”,即懂性能,懂操作,懂结构,懂管理,会保养,会检查,会排除故障。
2、严格执行操作规程,搞好巡回检查,保证充电质量,保持矿灯完好状态。
3、严格遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不准脱岗,不准随意迟到、早退,不准在班中睡觉和干私活。
4、认真填写各种记录和矿灯考勤。
5、端正服务态度,做到收、发矿灯、自救器要及时,准确无误。
6、自救器完好率达到100%,并不超期5年。
7、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器的卫生整洁,做到物料备件、工具存放整齐,门窗玻璃清洁明亮,充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。
8、严格执行各项规章制度,保质保量完成领导交办的工作。
主扇风机司机岗位责任制
1、熟悉设备机械性能,掌握风机和供电系统的基本原理,做到三好(用好、管理好、修理好),四会(会使用、会保养、会检修、会排除一般故障)。
2、能正确无误的操作主扇风机,包括倒换备用主扇和反风操作。
3、爱护设备、精心保养,经常保持设备和机房的清洁卫生。掌握设备状态,及时填写各种记录,发现不能处理的异常现象,要及时向队及有关领导反映,能排除简单的故障。
4、对工具、备件、材料、防火器材的保管数量、用途,清楚明确。
5、班中不睡觉、班前不喝酒,不准干于工作无关的事,不要擅离职守,禁止闲人进入机房,经上级领导批准入内的人员,要严格执行登记手续。
6、看管好室内的资料、图纸,搞好设备及卫生,做到文明生产。
7、参加设备检修,试运转和验收工作。
锅炉工岗位责任制
1、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。
2、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位,经常观察水位表及各部件情况,定期加油,清除炉渣,确保安全供气。
3、爱护设备,节约燃料,搞好环境卫生。
4、严格遵守现场交接班制度,详细填写锅炉运转日志,管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。
5、设备检修后,应与检修人员办理验收手续,并做好详细记录。
6、服从命令,按时停送气,保证生产、生活需要。
7、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施,发现问题及时汇报。
8、加强学习,提高自身业务素质,确保设备的安全运转。
井上机电维修工岗位责任制
1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。
2、严格执行电工对供电线路、电缆的巡回检查制度,明确检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容,发现问题及时安排处理。
3、严格输电线路每年春季、秋季的清扫、检查及日常巡检制度,对危及安全供电的要及时处理,消除事故隐患。
4、严禁班前、班中喝酒,工作时应精力集中,不得干与本职工作无关的事。
5、严格执行各种操作、维护、检修规程和停送电制度,防止事故的发生,保证安全生产。
6、必须坚持持证上岗,严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。
机修工岗位责任制
1、熟练掌握机械修理和加工技术,上岗前培训,考试合格方可上岗。
2、及时修理地面供电、提升、运输等所有机械设备,按要求保质保量完成生产所需的加工任务。
3、节约材料,对废旧材料尽量回收利用,尽量减少材料消耗。
4、按时上班,确保机修工作不影响生产,上班期间不脱岗,不干私活,上班前不准喝酒。
5、杜绝违章作业,严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》。
6、刻苦钻研加工修理技术,对设备修理做到“三懂、四会”。不断提高各自的操作技术水平。
7、管好机修房的各种材料、工具等,确保机房内外清洁卫生。
8、完成领导交办的各项工作任务。
地面变电所值班工岗位责任制
1、值班工应集中精力,严守岗位,不做与工作无关的事,不准擅离岗位。
2、必须熟悉本所设备性能,供电系统运行方式及各种保护、信号灯指示的用途。要做到会操作、会检查、会排除一般故障,会进行一般维护保养。
3、了解本单位紧急拉闸限电序位,符合调节,随时掌握符合变动情况,及时向调度室反映。
4、经常检查高低压配电设备、设施的运行情况,每班填写好运行记录和停送电记录。
5、严格执行交接班制度,接班人在上班前半小时到达岗位,进行交接班。交接班人在未办完手续时不允许离开岗位。未进行交接班时,一切问题均由交班人员处理。交班中应详细交接设备运行情况及存在问题。
6、变电所系煤矿的要害部位,必须提高警惕,严禁他人代职,非工作人员禁止入内,有关人员入内查岗要做好登记。
7、上班前不准喝酒,若上班前喝酒或精神恍惚不准上岗。
8、搞好室内及设备卫生。
第五篇:皮带区2013年机电工作总结
2012年皮带区机电工作总结
2012年,我单位认真贯彻落实集团公司工作会议精神,加强现场管理,加强机电机械设备检修管理.机电管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是安全生产的保障.我们紧密结合皮带队的工作实际,依托检修班组,积极制定工作目标,在干部的领导下全面开展本队机电方面的各项工作,加大机电质量标准化工作力度,深挖机电管理潜能,创新管理观念,提高队伍素质,提高检修质量,提高开机率,为我矿不断夺取“三个文明”建设新成就作出了重要的贡献。2012年机电工作总结如下:
一、建立健全机电方面的规章制度
我们实行机电设备管理包机制,选拔有能力的经验丰富的职工担任包机员,负责所辖范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制,对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差,不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任,进行严格考核月末执行。对机电设备的安装,检修等制定计划,避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐,经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的跟班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作
人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时,积极施行以老带新的人才培养战略,安排检修班人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电班组的整体素质,为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。
三、搞好机电质量标准化工作
在机电质量标准化实施中,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂;小到一只照明灯的安装,一副电缆勾的吊挂,一根钢绞线的安装,都要求专人负责;对每一个托滚,每一个H架,每一个开关,每一个电铃,每一部皮带,每一台设备进行编号管理,经常检查设备的完好情况,不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作,认真维护,保证设备正常运转,经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作,每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
四、精心检修,强化机电检修系统,确保运输畅通。
1、协调生产,积极参与拆、稳装工作。
全矿面临搬家任务重的实际情况,我单位在班前对员工
进行动员,组织成立突击队。以检修班人员为主力,完成矿上交给的急、难、险、重任务。全年配合综采搬家4次,稳装顺槽皮带4部。
2、技改革新创效,搞好机电设备的管理。
(1)、针对地面系统1#,6#、24#皮带与强力皮带不同速,满足不了生产的需要,大大的降低了运输能力,我单位先后对1#、6#,24#皮带改造提速、缓冲仓给煤机曲轴偏心盘改装,(2)、盘区皮带头地势倾斜影响电减正常运转,经过研究对电减底座改造、(3)、更换人车绳2000米,(4)、更换盘区皮带800米。保证了设备运行寿命,提高了皮带运输能力。(5)、改造放矸石闸门5台。(6)、完善人车边缘制动器一套,安装皮带在线监测仪一台。(7)、全年修复打卡机2台,开关12台,钟铃8台,按钮15个,电焊机1台,皮带综合保护2套,各种托辊213件,各种滚筒5个。回顾全年的工作,我们确实有令人值得骄傲的成绩,没有出现一起失爆问题,五小电器全部合格,质量标准化达标。但我们也发现了工作中的不足之处,有待巩固加强。
皮带区