技能培训报道[小编整理]

第一篇：技能培训报道

黄集镇举行劳动力计算机应用与维修及技能培训班开班典礼

作者：郭兆勇、王兆忠

为了提高县镇企业劳动力从业知识水平和计算机应用与维修及技能，9月7日上午，黄集镇劳动保障服务所专门邀请了县劳动技工学校负责人和专业教师，前来举行劳动力计算机应用与维修及技能培训班开班典礼，来自这个镇的在县镇企业上班的100多名劳动力参加了开班典礼。

开班典礼上，县劳动技工学校负责人讲述了举行劳动力计算机应用与维修及技能培训班的目的、要求、培训规则，以及对企业和劳动力带来双赢的好处。专业教师就培训科目、培训教程和技能提升作了详细介绍。同时指出，通过计算机应用与维修和从业知识的培训，不仅提高劳动力从业操作能力、推进企业发展，还提高劳动力了解市场、驾驭市场的能力，最终实现企业增效、企业和劳动力双增收。培训典礼上，每位学员领到了定期到县技工学校培训卡，还领到了计算机应用基础、计算机组装与维修、以及语文、数学、德育等中等职业技校通用教材。同时每位学员还填写了《技工学校国家助学申请表》。

第二篇：报道 车间技能培训

酸站车间开展技能培训 为生产稳定提供保证

为提高酸浴调配人员化验数据的精准性，股份酸站车间在质检处的大力支持与帮助下，在车间调配岗位开展了为期10天的化验技能技巧培训活动，本次培训活动主要从酸浴自检样规范化操作方法、滴定终点精准判断、检验设备的清洗、化验药品的储存方法等方面入手。车间要求全体学习人员要在接班后30分钟内到达相应的化验室参加学习，要与化验员同时、同点、同步骤做“平行样”，杜绝只“观摩”不动手操作的做法，同时采取由化验员每班次为学员评价打分的做法，激发调配人员学习技能的积极性，力争通过本次培训活动的开展，全面提升车间自检样操作水平，为稳定酸浴组成提供保证。

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第三篇：技能鉴定培训报道

强化培训 提升技能

为了提升操作技能，创造良好的学习环境来促进员工岗位技能的提升，提高全省邮政职业技能鉴定考试合格率和员工执证率，11月14日—17日市局人力资源部组织鉴定前培训。

为做好鉴定前培训工作，人力资源部专门制定了培训计划，指定专人负责，因地制宜，精心组织。为了使大家能够系统地学习理论知识和规范的操作技能，利用四天时间，组织考生由内训师带领将鉴定教材认真复习一遍，并详细讲解考试注意事项和操作考试技巧，取得了较好的培训效果。

内训师先示范一遍操作要领，然后每个考生逐一练习，内训师当场纠正错误，直至受训人员完全理解掌握。在技能考核中，为确保所有学员能够真正感受鉴定考核的现实场景，采取模拟考核形式，由内训师担任模拟考评员，按照报考级别不同制定若干考件，所有参考人员通过现场随机抽取考题，5分钟准备后直接进行现场模拟考核，对现场模拟效果不理想人员，由主讲内训师进行单个讲解培训，力争使所有人员掌握考核基本要领。

第四篇：2013年道依茨发动机技能培训报道

2013年道依茨发动机技能培训报道 依据2013年的培训计划，在服务管理部领导的组织下，3月18日道依茨发动机厂家派技术人员来我公司，对我公司驻外保障中心的维修人员进行发动机保养维修专项技能培训。此次培训本着“理论讲授和实践操作相结合”的原则，对发动机的各个系统进行了详细的讲解。

本次培训由道依茨的凌云经理和赵兵工程师一起授课，凌云经理主要讲解发动机的理论知识，结合各种案例进行详细的分析；赵兵工程师主要是指导学员对现场的发动机实物进行拆解和装配，对每一个系统每一个部件，不管是外形、名称还是安装位置故障现象，都做详细的介绍，做到有问必答。学技术为我所用，提高维修技能，在学习过程中，学员们仔细倾听讲解，踊跃提问，积极动手，学习氛围轻松愉快又不失严谨认真，认真的态度收到了良好的效果。

通过此次技术培训，极大提高了保障中心维修人员的发动机维修技术水平，在培训中所学到的技术理论和实操维修技能，应用到日常工作中去，为保障中心经营起到了“添砖加瓦”作用。

服务管理部

张学平2012.3.22

第五篇：导游技能大赛报道

齐齐哈尔市旅游学校

第五届导游技能大赛

为认真落实教学质量工作，检验教学效果，丰富学生校园生活，展示学生风采，提升学生的专业技能，加强学生之间的学业交流，同时也为了发扬导游服务精神、检验老师教学效果，培养学生创新和实践能力，使学生适应社会发展对人力资源，尤其是导游专业人才的迫切需要，引导学生面向就业市场，提升学生的综合素质。我校特于2014年5月至22月在全校范围内组织举办了第五届导游技能大赛。在学校领导的支持下，在各专业老师的积极配合下，在全校学生的主动参与下，圆满完成了本次大赛的初赛角逐阶段。

本次导游技能大赛分为初赛、决赛两个阶段。经过周密的部署和充分的筹备，大赛的初赛于2014年5月22日下午15：50于101教室隆重举行。此次大赛吸引了来自全校19名优秀学生参赛，其中非旅游专业学生也踊跃参加。参赛选手个个都拿出看家本领，在赛场上当仁不让的展示自己的学识和才华，淋漓尽致的挥洒着自己所学的本领，赢得了所有评委和在场观众的称赞。此次大赛的评委会共由五名教学一线的老师组成，在认真观摩学生技能展示的基础上，综合了学生礼仪礼貌、导游技能、应变能力、创新意识等方面的考察，通过客观、公正的评分，最终有10名选手脱颖而出进入决赛。

初赛结束后，很多参赛选手都在比赛中发现了自己的很多不足和很多不应该出现的失误；同时也看到了其他选手的优点和长处。赛后所有选手都在取长补短，弥补自己不尽完美的地方，为自己制定更高的要求，拟定出下一个要超越的对象。进入决赛的选手更是摩拳擦掌、跃跃欲试，争取自己在接下来的决赛中能够获得更优异的成绩。比赛的整个过程都沉浸在紧张而精彩的气氛中，每个优秀选手展示后都能获得评委和观众的阵阵叫好和掌声。

此次导游技能大赛充分的展示了齐齐哈尔市旅游学校旅游专业学生良好的职业素养和风采，使同学们将理论与实践结合，在提高自身综合素质、巩固专业知识、强化专业技能、增强教学效果方面有着重要意义。通过开展导游技能大赛，进一步促进导游队伍建设，激励学生不断加强业务知识的学习和技能训练，努力提高自身综合素质，为社会储备了优秀的导游人员。