阶段测评(二)[五篇范文]

第一篇：阶段测评(二)

阶段测评(二)

(时间：60分钟 满分：100分)

一、选择题(共14小题，每小题5分，共70分)1．“诚心问民意，恒心解民生。”近年来，我国政府更加重视社会发展和改善民生，积极解决就业、就医、社会保障、安全生产、环境保护等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这表明我国政府是（）①公共权力的所有者 ②公共服务的提供者 ③经济活动的参加者 ④人民意旨的执行者

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④ [解析] 本题考查政府的性质和职能。我国的国家性质决定了我国的一切权力属于人民。我国政府是人民的政府，应提供管理和服务。C项正确。

[答案] C 2．2012年首次将加强校车安全管理，确保孩子们的人身安全写入政府工作报告，赢得了全体代表的热烈掌声。若以此事写一篇新闻报道，你认为最符合的标题是（）A．接受监督，为阳光政府喝彩 B．严格立法，确保有法可依 C．以人为本，行政为民 D．依法执政，权威政府

[解析] 加强校车安全管理，体现了以人为本，行政为民，C项符合题意。A、B两项与题意无关；中国共产党是我国的执政党，D项错误。[答案] C 3.漫画《被改善》启示政府要（）A．树立求真务实工作作风 B．不断增强政治参与度 C．努力提高机关工作效率 D．大力加强执政能力建设

[解析] 此为漫画选择题，解题关键是读懂漫画的寓意，即讽刺某些政府工作人员的工作经不起实践、历史和人民的考验，这要求政府树立求真务实的工作作风，A符合题意，C与漫画寓意无关。B是对公民参与政治生活的要求；D是对党的要求。

[答案] A 4．(2012·北京海淀二模)下列北京市2012年为群众拟办的重要实事中，属于政府履行社会公共服务职能的是（）①对26条小区出行路、断头路等道路开展路灯改造工作 ②为义务教育阶段中小学提供21个学科数字化名师授课资源 ③加大就业工作力度，本市生源高校毕业生就业率不低于95% ④实现大型乳制品生产企业、畜禽产品生产企业的产品可追溯 A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

[解析] ②为政府履行文化职能，④为政府履行经济职能，故排除②④。①③符合题意，答案选B。

[答案] B 5．(2012·陕西宝鸡二模)国务院食品安全办、公安部近日会同有关部门联合召开电视电话会议，在全国部署开展严厉打击“地沟油”违法犯罪专项行动。这体现了政府（）①坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的基本原则 ②保障人民民主和维护国家长治久安的职能 ③组织社会主义经济建设的职能 ④以人为本，执政为民

A．①③

B．②③

C．①②③

D．①③④

[解析] 在我国，执政的主体是共产党，而不是政府，排除④。国务院在全国部署开展严厉打击“地沟油”违法犯罪专项行动，既体现了政府坚持对人民负责的原则，又体现了政府履行保障人民生命安全的政治职能和进行市场监管的经济职能，①②③均正确且符合题意，故选C。

[答案] C 6．(2012·东北三校二模)“亲，你大学本科毕业不？办公软件使用熟练不？英语交流顺溜不？驾照有木有？”今年8月初，外交部政务微博平台@外交小灵通(微博)发布的这条“淘宝体”招聘信息令网民至今印象深刻。当越来越多的草根进驻微博，看新闻、查信息、交朋友、谈看法的时候，大量的政府机构、政府官员亦纷纷入驻微博。政府通过微博等新媒体平台为公众提供服务（）①实现了即时有效的信息发布，增强了政府工作的透明度 ②创新了民主制度，保证了人民行使民主管理权利 ③扩大了公民的政治权利，丰富了民主形式 ④搭建了政府机构、官员和民众互动的新平台，拓宽了民主渠道

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

[解析] “政府通过微博等新媒体平台为公众提供服务”创新的是服务形式，没有创新民主制度，它不可能保证人民行使民主管理权利，故②说法错误。公民的政治权利由法律规定，法律不变，公民的政治权利也不变，故③说法错误。①④符合题意，答案选B。

[答案] B 7．(2012·湖北武汉2月调研)近来，一些地方连续出现令人痛心的重大校车事故。国务院对此高度重视，责成有关部门迅速制定《校车安全条例》，力求使校车成为学生安全的流动校舍，为孩子们建立起安全无忧的绿色通道。国务院此举旨在（）①坚持以人为本，保障公民权利 ②制定行政法规，确保有法可依 ③参与校车运营，强化政府责任 ④运用行政手段，加强市场监管

A．①②

B．②③

C．①④

D．②④

[解析] 政府不能参与校车运营，否则就会违背政企分开的原则，故排除③。制定《校车安全条例》是政府运用法律手段加强市场监管，故排除④。①②符合题意，答案选A。

[答案] A 8．(2012·山西太原一模)一位政治家说：“人类千万年进步的历史，最为珍贵的也许不是令人炫目的科技，不是大师们浩瀚的经典著作，而是健全的机制来约束权力。”这启示我们要规范权力运行，就必须（）①限制政府的管理职能，强化服务职能 ②落实公民的知情权、表达权 ③扩大政府法制部门的职能范围 ④健全权力监督体系和问责制度

A．①②

B．②④

C．②③

D．③④

[解析] “限制政府的管理职能”说法错误，故不选①；规范权力运行，需要政府法制部门认真履行其职能，而不在于是否扩大其职能范围，故不选③；②④正确且切题，故选B。

[答案] B 9．(2012·江苏南京二模)2012年，工商部门将在全国组织开展重点针对供水、供电、供暖、供气等公共服务领域的霸王条款的整治行动。这表明我国政府（）①积极履行提供公共服务的职能 ②积极履行组织经济建设的职能 ③依法行政，不断提高执法水平④审慎用权，努力做到执政为民

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

[解析] 工商部门对公共服务领域的霸王条款进行整治，是政府履行市场监管的经济职能的体现，不是政府提供公共服务的职能，故选②，不选①；政府应依法行政但不能“执政”，故选③，不选④，答案选B。

[答案] B 10．(2012·河北高考模拟)“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。”“大智兴邦，不过集众思。”这两句古语启示政府要（）①审慎行使权力，坚持民主决策 ②密切联系群众，广泛集中民智 ③坚持依法行政，提高执法水平④加大公共服务，提高行政效率

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④ [解析] “贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞”强调民主决策，“大智兴邦，不过集众思”强调集中民智，故①②切题，③④不符合题意，答案选A。

[答案] A 11．(2012·福建厦门3月质量检查)2011年11月间，某地媒体报道当地政府首个“114阳光政务热线”开通，依托中国电信，将部门职责、办事流程、政策动态等信息公开。如果给这则消息拟写一个新闻标题，下列标题最为合适的是（）A．集中专家智慧 科学民主决策 B．优化公共服务 提高行政效能 C．坚持依法行政 建设法治政府 D．行使民主权利 积极建言献策

[解析] “114阳光政务热线”开通，有利于政府优化公共服务和接受人民监督，提高政府的行政效能，B符合题意，答案选B。阳光政务热线有利于公民参与民主监督而非参与民主决策，A不符合题意。材料不体现依法行政，C与题干无关。D对应的主体是公民而非政府，不符合题干要求。

[答案] B 12．(2012·江西九校联考)古罗马历史学家塔西伦曾经这样谈论执政感受：“当政府不受欢迎的时候，好的政策与坏的政策都会同样地得罪人民。”这就是西方政治学的“塔西佗陷阱”定律。这一定律给我们政府的启示是（）①倾听群众呼声，科学民主决策 ②切实履行职责，树立政府权威 ③限制行政权力，拓宽民主渠道 ④严格依法执政，自觉接受监督 A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

[解析] ③中“限制行政权力”的说法不恰当，④中“依法执政”的主体是共产党而不是政府，排除③④，故选A。

[答案] A 13．读下面的漫画《奖品》：顶多项光环、多项指标号称“亚洲第一”甚至“世界第一”的“明星企业”，竟是当地的污染大户。解决这一问题的关键，是需要在青山绿水和黑色GDP之间作出正确选择。各地政府要真正做到()

奖品

A．树立科学发展观，加快企业发展 B．把民生放在首位，切实依法执政 C．走新型工业化之路，保护环境

D．加强市场监管力度，依法行政

[解析] 本题容易误选A、C，题干不是强调企业发展的慢，而是不讲究科学发展，故A不选，C项属于企业行为，与题意不符。政府不能依法执政，而是依法行政，故B不选，而选D。

[答案] D 14．漫画的内容说明我们有些政

府工作人员需要（）①转变思想，强化服务意识 ②坚持对人民负责的工作原则 ③密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去 ④从文山会海中解放出来，坚持求真务实的工作作风

A．①

B．①②

C．①②③

D．①②③④

[解析] ①②③④都能从漫画中得到说明，都符合题意。[答案] D

二、非选择题(共2小题，每题15分，共30分)15．(2012·河南郑州三模)阅读材料，回答下列问题。

“三公”经费，即因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费，这是长期以来社会关注的一大热点。温家宝总理在2012年政府工作报告中强调，要更加注重勤俭节约，严格控制“三公”经费，大力精简会议和文件，深化公务用车制度改革，进一步降低行政成本，“三公”经费今年继续实行零增长。

建国前后，毛泽东同志曾多次要求全党和全国人民坚持艰苦奋斗、勤俭节约。今天，在党员干部中倡导树立节俭意识仍具有很强的现实意义。

运用所学政治知识，分析政府为什么要严格控制“三公”经费，并说明对政府权力该如何建立健全制约和监督机制。[解析] 本题考查政府方面的基础知识，对教材中的相关内容熟练掌握就可答好此题。回答政府为什么要严格控制“三公”经费可从政府的原则、性质、宗旨及依法行政方面着手。说明对政府权力该如何建立健全制约和监督机制只要将教材中如何建立健全制约和监督机制的内容答上即可。

[答案] 对人民负责是我国政府工作的基本原则，严控“三公”经费是维护人民根本利益的要求，是政府重视民意的体现；依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，严控“三公”经费是政府坚持依法行政、提高服务管理水平的客观要求，有利于树立政府权威，推进社会主义民主法制建设。建立健全制约和监督机制，一靠民主，切实保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权，拓宽公民政治参与的渠道；二靠法制，坚持用制度管权、管事、管人，健全质询、问责、罢免等制度，防止权力的滥用。

16．(2012·吉林二模)材料：2011年12月11日，中国加入世界贸易组织十周年高层论坛在人民大会堂举行。国家主席胡锦涛出席并发表讲话。胡锦涛指出，实践证明，中国加入世界贸易组织，扩大对外开放，不仅惠及13亿中国人民，也惠及世界各国人民。胡锦涛表示，中国将进一步促进对外贸易平衡发展，我们将坚持进口和出口并重，不刻意追求贸易顺差；中国将按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求，加快建设法治政府和服务型政府，深化行政审批制度改革，减少政府对微观经济活动的干预，健全制约和监督机制；推动政府服务朝着更加规范有序、高效便民、公开透明的方向发展；中国将加强自身投资环境建设，继续优化公共服务和管理，不断完善市场体系，为国内外投资者提供公平、稳定、透明的投资环境。

结合材料，运用《政治生活》相关知识分析，怎样建设服务型政府？

[解析] 本题主要考查建设服务型政府的相关知识。考生在解答本题时，可从我国政府对人民负责的原则、政府的职能、依法行政、政府要自觉接受监督等角度结合材料进行分析。

[答案](1)把为人民服务、对人民负责作为政府工作的出发点和归宿，对外开放要惠及全体人民。

(2)政府要加强和改善组织社会主义经济建设职能，继续优化公共服务和管理，不断完善市场体系，为国内外投资者提供公平、稳定、透明的投资环境。

(3)政府要坚持依法行政，不断提高行政管理水平，深化行政审批制度改革，减少政府对微观经济的干预。

(4)政府要自觉接受社会监督，为公民和法人求助、投诉提供有效途径，推动政府服务朝着更加规范有序、高效便民、公开透明的方向发展。

第二篇：会计制度设计-阶段测评2

会计制度设计-阶段测评2 1.单选题

1.12.0

会计科目分类排列的设计：负债类可按（）排列。您答对了

 a 流动性

 b 求偿先后顺序

 c 来源或支出的用途

 d 先收入、利得，后费用、损失的顺序

该题考查会计科目分类排列的设计。会计科目分类排列的设计：资产类可按流动性大小、负债类可按求偿先后顺序、损益类可按先收入、利得，后费用、损失的顺序排列等。所以正确选项应选B项。1.22.0

按()可把原始凭证分为：①专用凭证②通用凭证。您答对了

 a 取得来源

 b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选B项。1.32.0

（）是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，它是以会计要素的具体内容为基础、按照管理和核算的要求而设计。您答对了

 a 会计科目

 b 原始凭证

 c 记账凭证

 d 会计账簿

该题考查会计科目的含义。会计科目是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，它是以会计要素的具体内容为基础、按照管理和核算的要求而设计。所以正确选项应为A项。1.42.0

按()可把原始凭证分为：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等 您答对了

 a 取得来源  b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选D项。1.52.0

（）：平时除了要建立钱、物、帐分管的内部牵制制度外，还要加强各部门的经济责任制，严格考核；期终盘存时，除认真清点全部存货实存数外，还应抽查若干种存货凭证，以上期末盘存数加上本期购入，减去本期耗用数或销售数，其结存数是否等于本期盘存数。您答对了

 a 永续盘存制

 b 实地盘存制

 c 先进先出法

 d 加权平均法

该题考查实地盘存制。实地盘存制：平时除了要建立钱、物、帐分管的内部牵制制度外，还要加强各部门的经济责任制，严格考核；期终盘存时，除认真清点全部存货实存数外，还应抽查若干种存货凭证，以上期末盘存数加上本期购入，减去本期耗用数或销售数，其结存数是否等于本期盘存数。所以正确选项应B项。1.62.0

存货属于（）类科目。您答对了

 a 资产

 b 负债

 c 所有者权益

 d 损益类

该题考查总分类会计科目设计的内容。资产类总分类会计科目：货币资产类、存货资产类、应收与预付款项类、投资类、固定资产类、无形资产类、其他资产类。所以正确选项应选A项。1.72.0

制造费用属于（）类科目。您答对了

 a 资产

 b 负债

 c 所有者权益

 d 成本类 该题考查总分类会计科目设计的内容。成本类总分类会计科目：生产成本、制造费用、劳务成本、研发支出等。所以正确选项应选D项。1.82.0

会计凭证按填制程序和用途分为原始凭证和（）两大类。您答对了

 a 会计凭证

 b 记账凭证

 c 原始凭证

 d 付款凭证

该题考查会计凭证分类。会计凭证按填制程序和用途分为原始凭证和记帐凭证两大类。所以正确选项应选B项。1.92.0

会计科目分类排列的设计：损益类可按（）排列。您答对了

 a 流动性

 b 求偿先后顺序

 c 来源或支出的用途

 d 先收入、利得，后费用、损失的顺序

该题考查会计科目分类排列的设计。会计科目分类排列的设计：资产类可按流动性大小、负债类可按求偿先后顺序、损益类可按先收入、利得，后费用、损失的顺序排列等。所以正确选项应选D项。1.102.0

对重点控制的物资一般可以实行两种订货方式：（）、定量订货 您答对了

 a 定期订货

 b 一次性订货

 c 先进先出法

 d 协议性订货

该题考查订货合同。对重点控制的物资一般可以实行两种订货方式：定期订货、定量订货。所以正确选项应A项。1.112.0

（）是核算金融企业间业务往来，采用分账制核算外币交易产生的不同币种间兑换，企业衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或者衍生负债，企业开展套期保值业务套期工具或被套期项目公允价值变动形成的资产或负债的会计科目。您答对了

 a 负债类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类

该题考查对总分类会计科目分类的标准。共同类科目是核算金融企业间业务往来，采用分账制核算外币交易产生的不同币种间兑换，企业衍生工具的公允价值及其变动形成的衍生资产或者衍生负债，企业开展套期保值业务套期工具或被套期项目公允价值变动形成的资产或负债的会计科目。如：清算资金往来、货币兑换、衍生工具、套期工具等科目。所以正确选项应C项。1.122.0

（）是指会计人员根据审核后的原始凭证确认会计分录并作为记账依据的会计凭证 您答对了

 a 会计凭证

 b 记账凭证

 c 原始凭证

 d 付款凭证

该题考查记账凭证的设计。记帐凭证是指会计人员根据审核后的原始凭证确认会计分录并作为记账依据的会计凭证。所以正确选项应B项。1.132.0

（）不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。您答对了

 a 材料会计

 b 出纳

 c 会计主管

 d 成本会计

该题考查对出纳人员的要求。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。所以正确选项应B项。1.142.0

（）制造业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。您答对了

 a 成本类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类

该题考查总分类会计科目分类的标准。成本是制造业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。所以正确选项应A项。1.152.0

主营业务收入属于（）类科目。您答对了

 a 资产  b 负债

 c 所有者权益

 d 损益类

该题考查总分类会计科目设计的内容。损益类总分类会计科目：①反映营业收入和营业支出的：主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等②反映营业外收入和营业外支出的：营业外收入、营业外支出、所得税费用等。所以正确选项应选D项。1.162.0

（）指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致企业经济利益流出企业的现时义务。您答对了

 a 负债类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类

该题考查对总分类会计科目分类的标准。负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致企业经济利益流出企业的现时义务。所以正确选项应A项 1.172.0

（）指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益，其来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。您答对了  a 负债类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类

该题考查对总分类会计科目分类的标准。所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益，其来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。所以正确选项应D项。1.182.0

管理费用属于（）类科目。您答对了

 a 损益类

 b 负债

 c 所有者权益

 d 成本类

该题考查总分类会计科目设计的内容。损益类总分类会计科目：①反映营业收入和营业支出的：主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等②反映营业外收入和营业外支出的：营业外收入、营业外支出、所得税费用等。所以正确选项应选A项。1.192.0

按总分类科目核算的（）设计明细科目：如制造费用、周转金 您答对了

 a 内容类别

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目涉及的部门设计明细科目：如制造费用、周转金。所以正确选项应选D项。1.202.0

存货成本的期末计量：在资产负债表日，按照（）计量。您答对了

 a 成本与可变现净值孰低

 b 先进先出法

 c 实际成本法

 d 计划成本法

该题考查存货的计量。存货成本的期末计量：在资产负债表日，按照成本与可变现净值孰低计量。所以正确选项A。1.212.0

会计科目编号的设计：现行采用（）方法。您答对了

 a 数字顺序法

 b 数字分组法

 c 数字横线式

 d 数字定位排列式

该题考查会计科目编号的设计。科目十进位数字编号法：数字横线式、数字定位排列式（现行采用方法）。所以正确选项应选D项。1.222.0

采购频繁的企业可按月根据（）汇总编制“收料凭证汇总表”。您答对了

 a 请购单

 b 收料溢缺报告单

 c 退货单  d 收料单

该题考查收料单。采购频繁的企业可按月根据“收料单”汇总编制“收料凭证汇总表”。所以正确选项应D项。1.232.0

按照企业（），总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类 您答对了

 a 经济业务内容

 b 填制程序

 c 反映的类型

 d 凭证的来源

该题考查会计科目的分类。按照企业经济业务内容，总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类，共计156个会计科目。所以正确选项应选A项。1.242.0

按照企业（）内容，总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类。您答对了

 a 经济业务

 b 详细程度  c 填列方式

 d 经济的实质

该题考查对会计科目的分类。按照企业经济业务内容，总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类，共计156个会计科目。所以正确选项应为A项。1.252.0

按总分类科目核算的（）设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等。您答对了

 a 内容类别

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目的核算对象设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等。所以正确选项应选B项。1.262.0

（）设计主要是自制原始凭证的设计，重点是要真实的记录经济业务的发生过程。您答对了

 a 会计凭证  b 记账凭证

 c 原始凭证

 d 付款凭证

该题考查会计凭证的设计范围。原始凭证设计主要是自制原始凭证的设计，重点是要真实的记录经济业务的发生过程；记帐凭证的设计主要是结合业务特点，对现有的记帐凭证格式的选择，设计重点是对经济业务分类确认、记录和计量。所以正确选项应选C项。1.272.0

（）是指企业在日常活动中持有以备出售的库存商品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。您答对了

 a 存货

 b 库存商品

 c 在产品

 d 原材料

该题考查存货业务概念。存货是指企业在日常活动中持有以备出售的库存商品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。所以正确选项A。1.282.0

签发支票的印鉴由（）保管。您答对了  a 材料会计

 b 出纳

 c 会计主管

 d 成本会计

该题考查支票付款签发业务流程的控制要点。签发支票的印鉴由会计主管保管。所以正确选项应C项。1.292.0

（）可以全面反映一个单位的经济业务情况，对原始凭证起保护作用；过账工作量大，如果业务繁多，也不便于分工记账。您答对了

 a 销售日记账

 b 专栏日记账

 c 特种日记账

 d 普通日记账

该题考查日记账设计的内容。普通日记账：可以全面反映一个单位的经济业务情况，对原始凭证起保护作用；过账工作量大，如果业务繁多，也不便于分工记账。所以正确选项D。1.302.0 关于存货的说法错误的是（）。您答对了

 a 企业持有存货的最终目的是为了出售

 b 存货是无形资产

 c 存货是流动资产

 d 存货具有时效性和发生潜在损失的可能性

该题考查存货的特点。存货的特点

1、企业持有存货的最终目的是为了出售

2、存货是有形资产

3、存货是流动资产

4、存货具有时效性和发生潜在损失的可能性所以正确选项B。

2.多选题

2.14.0

会计账簿包括()。您答对了

 a 总账

 b 明细账

 c 备查账簿

 d 日记账

该题考查会计账簿的设计。会计账簿包括总账、明细账、日记账、其他备查账簿。所以正确选项ABCD。2.24.0

下列属于资产类的是()。您答对了

 a 存货资产

 b 货币资产

 c 应收与预付款项

 d 资本公积

该题考查资产类总分类会计科目。资产类总分类会计科目：货币资产类、存货资产类、应收与预付款项类、投资类、固定资产类、无形资产类、其他资产类。所以正确选项ABC。2.34.0

会计核算形式的种类()。您答对了

 a 逐笔记账型核算形式

 b 汇总记账型核算形式

 c 记帐凭证核算形式  d 日记总帐核算形式

该题考查会计核算形式的种类。逐笔记账型核算形式包括1）记帐凭证核算形式2）日记总帐核算形式。所以正确选项AB。2.44.0

下列属于所有者权益类的是()。您答对了

 a 实收资本

 b 资本公积

 c 本年利润

 d 盈余公积

该题考查所有者权益类总分类会计科目。所有者权益类总分类会计科目：实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。所以正确选项ABCD。2.54.0

成本项目的内容（）。您答对了

 a 直接材料

 b 直接人工

 c 制造费用

 d 管理费用

该题考查成本项目的设计。成本项目的内容：直接材料、直接人工、制造费用。所以正确选项ABC。2.64.0

原始凭证格式按反映内容分为()。您答对了

 a 专用凭证

 b 通用凭证

 c 通知凭证

 d 汇总凭证

该题考查原始凭证设计的分类。原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证。所以正确选项AB。2.74.0

下列有关负债说法正确的是()。您答对了

 a 企业过去的交易或者事项形成的

 b 现时义务  c 预期会给企业带来经济利益的资源

 d 预期会导致企业经济利益流出企业

该题考查负债类会计科目。负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致企业经济利益流出企业的现时义务。所以正确选项ABD。2.84.0

特种日记账一般包括（）。您答错了

 a 库存现金日记账

 b 专栏日记账

 c 银行存款日记账

 d 采购和销售日记账

该题考查特种日记账的分类。特种日记账：把专门反映某些重要的、经常发生的业务，从普通日记账中逐步分离出来的日记账。一般包括：库存现金日记账、银行存款日记账、采购和销售日记账等。所以正确选项ACD。2.94.0

发出存货成本的确认的方法有()。您答对了

 a 先进先出法

 b 加权平均法

 c 移动加权平均法

 d 个别计价法

该题考查存货成本的初始计量。存货成本的后续计量：发出存货成本的确认，先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计价法等。所以正确选项ABCD。2.104.0

会计科目设计的原则有哪些()。您答对了

 a 统一性和灵活性相结合

 b 内外兼顾

 c 简明实用

 d 相对稳定

该题考查会计科目设计的原则。1）统一性和灵活性相结合2）内外兼顾3）简明实用4）相对稳定5）符合会计电算化的需要。所以正确选项ABCD。

1.单选题

1.12.0 采购频繁的企业可按月根据（）汇总编制“收料凭证汇总表”。您答对了

 a 请购单

 b 收料溢缺报告单

 c 退货单

 d 收料单

该题考查收料单。采购频繁的企业可按月根据“收料单”汇总编制“收料凭证汇总表”。所以正确选项应D项。1.22.0

（）指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致企业经济利益流出企业的现时义务。您答对了

 a 负债类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类 该题考查对总分类会计科目分类的标准。负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致企业经济利益流出企业的现时义务。所以正确选项应A项 1.32.0

按()可把原始凭证分为：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等 您答对了

 a 取得来源

 b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选D项。1.42.0

主营业务收入属于（）类科目。您答对了

 a 资产

 b 负债

 c 所有者权益  d 损益类

该题考查总分类会计科目设计的内容。损益类总分类会计科目：①反映营业收入和营业支出的：主营业务收入、主营业务支出、其他业务收入、其他业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、销售费用、投资收益、资产减值损失等②反映营业外收入和营业外支出的：营业外收入、营业外支出、所得税费用等。所以正确选项应选D项。1.52.0

对重点控制的物资一般可以实行两种订货方式：（）、定量订货 您答对了

 a 定期订货

 b 一次性订货

 c 先进先出法

 d 协议性订货

该题考查订货合同。对重点控制的物资一般可以实行两种订货方式：定期订货、定量订货。所以正确选项应A项。1.62.0

按照企业经济业务内容，（）可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类，共计156个会计科目。您答对了

 a 总分类会计科目

 b 资产类会计科目  c 负债类会计科目

 d 共同类会计科目

该题考查总分类会计科目分类的标准。按照企业经济业务内容，总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类，共计156个会计科目。所以正确选项应A项。1.72.0

按总分类科目核算的（）设计明细科目：如主营业务收入、营业外收入、管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出等。您答对了

 a 内容类别

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目来源或支出的用途设计明细科目：如主营业务收入、营业外收入、管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出等。所以正确选项应选C项。1.82.0

（）：对各种存货每一次收入和支出后，都要计算出结存数。您答对了

 a 永续盘存制  b 实地盘存制

 c 调查法

 d 研究法

该题考查盘存制度的确定。永续盘存制：对各种存货每一次收入和支出后，都要计算出结存数。所以正确选项A。1.92.0

会计科目分类排列的设计：负债类可按（）排列。您答对了

 a 流动性

 b 求偿先后顺序

 c 来源或支出的用途

 d 先收入、利得，后费用、损失的顺序

该题考查会计科目分类排列的设计。会计科目分类排列的设计：资产类可按流动性大小、负债类可按求偿先后顺序、损益类可按先收入、利得，后费用、损失的顺序排列等。所以正确选项应选B项。1.102.0

按()可把原始凭证分为：通知凭证、执行凭证、计算凭证。您答对了

 a 取得来源

 b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选C项。1.112.0

会计凭证按填制程序和用途分为原始凭证和（）两大类。您答对了

 a 会计凭证

 b 记账凭证

 c 原始凭证

 d 付款凭证

该题考查会计凭证分类。会计凭证按填制程序和用途分为原始凭证和记帐凭证两大类。所以正确选项应选B项。1.122.0

会计科目编号的设计：现行采用（）方法。您答对了

 a 数字顺序法

 b 数字分组法

 c 数字横线式

 d 数字定位排列式

该题考查会计科目编号的设计。科目十进位数字编号法：数字横线式、数字定位排列式（现行采用方法）。所以正确选项应选D项。1.132.0

（）是以货币形态存在的资金，包括：库存现金、银行存款和其他货币资金。您答对了

 a 库存现金

 b 货币资金

 c 银行存款

 d 其他货币资金

该题考查货币资金的概念。货币资金：是以货币形态存在的资金，包括：库存现金、银行存款和其他货币资金。所以正确选项应B项。1.142.0

关于存货的说法错误的是（）。您答对了

 a 企业持有存货的最终目的是为了出售

 b 存货是无形资产

 c 存货是流动资产

 d 存货具有时效性和发生潜在损失的可能性

该题考查存货的特点。存货的特点

1、企业持有存货的最终目的是为了出售

2、存货是有形资产

3、存货是流动资产

4、存货具有时效性和发生潜在损失的可能性所以正确选项B。1.152.0

（）设计主要是结合业务特点，对现有的记帐凭证格式的选择，设计重点是对经济业务分类确认、记录和计量。您答对了

 a 会计凭证

 b 记账凭证

 c 原始凭证

 d 付款凭证 该题考查会计凭证的设计范围。原始凭证设计主要是自制原始凭证的设计，重点是要真实的记录经济业务的发生过程；记帐凭证的设计主要是结合业务特点，对现有的记帐凭证格式的选择，设计重点是对经济业务分类确认、记录和计量。所以正确选项应选B项。1.162.0

按照企业（），总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类 您答对了

 a 经济业务内容

 b 填制程序

 c 反映的类型

 d 凭证的来源

该题考查会计科目的分类。按照企业经济业务内容，总分类会计科目可以分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益六大类，共计156个会计科目。所以正确选项应选A项。1.172.0

（）是指企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。您答对了

 a 负债类

 b 资产类

 c 共同类  d 所有者权益类

该题考查对总分类会计科目分类的标准。资产是指企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。所以正确选项应B项。1.182.0

存货成本的期末计量：在资产负债表日，按照（）计量。您答对了

 a 成本与可变现净值孰低

 b 先进先出法

 c 实际成本法

 d 计划成本法

该题考查存货的计量。存货成本的期末计量：在资产负债表日，按照成本与可变现净值孰低计量。所以正确选项A。1.192.0

实收资本属于（）类科目。您答对了

 a 资产

 b 负债

 c 所有者权益

 d 损益类

该题考查总分类会计科目设计的内容。所有者权益类总分类会计科目：实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。所以正确选项应选C项。1.202.0

按总分类科目核算的（）设计明细科目：如制造费用、周转金 您答对了

 a 内容类别

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目涉及的部门设计明细科目：如制造费用、周转金。所以正确选项应选D项。1.212.0

（）是指会计人员根据审核后的原始凭证确认会计分录并作为记账依据的会计凭证 您答对了

 a 会计凭证

 b 记账凭证  c 原始凭证

 d 付款凭证

该题考查记账凭证的设计。记帐凭证是指会计人员根据审核后的原始凭证确认会计分录并作为记账依据的会计凭证。所以正确选项应B项。1.222.0

按()可把原始凭证分为自制和外来原始凭证。您答对了

 a 取得来源

 b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选A项。1.232.0

会计科目分类排列的设计：资产类可按（）排列。您答对了

 a 流动性  b 求偿先后顺序

 c 来源或支出的用途

 d 先收入、利得，后费用、损失的顺序

该题考查会计科目分类排列的设计。会计科目分类排列的设计：资产类可按流动性大小、负债类可按求偿先后顺序、损益类可按先收入、利得，后费用、损失的顺序排列等。所以正确选项应选A项。1.242.0

按总分类科目核算的（）设计明细科目：如原材料、库存商品 您答对了

 a 种类或存放地点

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目核算的种类或存放地点设置明细科目：如原材料、库存商品。所以正确选项应选A项。1.252.0

（）指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益，其来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。您答对了  a 负债类

 b 资产类

 c 共同类

 d 所有者权益类

该题考查对总分类会计科目分类的标准。所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益，其来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。所以正确选项应D项。1.262.0

签发支票的印鉴由（）保管。您答对了

 a 材料会计

 b 出纳

 c 会计主管

 d 成本会计

该题考查支票付款签发业务流程的控制要点。签发支票的印鉴由会计主管保管。所以正确选项应C项。1.272.0 按总分类科目核算的（）设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等。您答对了

 a 内容类别

 b 核算对象

 c 来源或支出的用途

 d 涉及的部门

该题考查明细分类会计科目的内容。按总分类科目的核算对象设计明细科目：如应收账款、应收股利、其他应收款、预付账款、应付账款、应付股利、其他应付款、预收账款等。所以正确选项应选B项。1.282.0

（）是指企业在日常活动中持有以备出售的库存商品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。您答对了

 a 存货

 b 库存商品

 c 在产品

 d 原材料

该题考查存货业务概念。存货是指企业在日常活动中持有以备出售的库存商品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。所以正确选项A。1.292.0

（）是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，它是以会计要素的具体内容为基础、按照管理和核算的要求而设计。您答对了

 a 会计科目

 b 原始凭证

 c 记账凭证

 d 会计账簿

该题考查会计科目的含义。会计科目是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，它是以会计要素的具体内容为基础、按照管理和核算的要求而设计。所以正确选项应为A项。1.302.0

按()可把原始凭证分为：①专用凭证②通用凭证。您答对了

 a 取得来源

 b 反映内容

 c 用途

 d 经济业务类别

该题考查原始凭证设计的分类。1）按取得来源：①自制：一次凭证、累计凭证、汇总凭证②外来2）原始凭证格式按反映内容分为：①专用凭证②通用凭证3）按用途：通知凭证、执行凭证、计算凭证4）按经济业务类别：反映货币资金收付业务的凭证、反映购销货业务的凭证等。所以正确选项应选B项。

2.多选题

2.14.0 存货包括()。您答对了

 a 原材料

 b 在产品

 c 库存商品

 d 周转材料

该题考查存货得分类。存货是指企业在日常活动中持有以备出售的库存商品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。主要包括：原材料、在产品、半成品、库存商品、商品（可供销售的物品）、周转材料。所以正确选项ABCD。2.24.0

存货成本计量都包括()。您答对了

 a 采购成本

 b 加工成本

 c 历史成本

 d 其他成本

该题考查存货成本的初始计量。存货成本的初始计量：采购成本、加工成本、其他成本。所以正确选项ABD。2.34.0

下列有关资产说法正确的是()。您答对了

 a 企业过去的交易或者事项形成的

 b 由企业拥有或者控制的

 c 预期会给企业带来经济利益的资源

 d 预期会导致企业经济利益流出企业

该题考查资产类会计科目。资产是指企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。所以正确选项ABC。2.44.0

下列属于资产类的是()。您答对了  a 存货资产

 b 货币资产

 c 应收与预付款项

 d 资本公积

该题考查资产类总分类会计科目。资产类总分类会计科目：货币资产类、存货资产类、应收与预付款项类、投资类、固定资产类、无形资产类、其他资产类。所以正确选项ABC。2.54.0

特种日记账一般包括（）。您答对了

 a 库存现金日记账

 b 专栏日记账

 c 银行存款日记账

 d 采购和销售日记账

该题考查特种日记账的分类。特种日记账：把专门反映某些重要的、经常发生的业务，从普通日记账中逐步分离出来的日记账。一般包括：库存现金日记账、银行存款日记账、采购和销售日记账等。所以正确选项ACD。2.64.0 采购业务凭证有()。您答对了

 a 请购单

 b 入库通知单

 c 收料（货）单

 d 退料（货）单

该题考查采购业务凭证。材料采购计划、订货合同、请购单、入库通知单、收料（货）单、退料（货）单、收料溢缺报告单。所以正确选项ABCD。2.74.0

会计科目设计的原则有哪些()。您答对了

 a 统一性和灵活性相结合

 b 内外兼顾

 c 简明实用

 d 相对稳定 该题考查会计科目设计的原则。1）统一性和灵活性相结合2）内外兼顾3）简明实用4）相对稳定5）符合会计电算化的需要。所以正确选项ABCD。2.84.0

会计核算形式的种类()。您答对了

 a 逐笔记账型核算形式

 b 汇总记账型核算形式

 c 记帐凭证核算形式

 d 日记总帐核算形式

该题考查会计核算形式的种类。逐笔记账型核算形式包括1）记帐凭证核算形式2）日记总帐核算形式。所以正确选项AB。2.94.0

会计账簿包括()。您答对了

 a 总账

 b 明细账

 c 备查账簿

 d 日记账

该题考查会计账簿的设计。会计账簿包括总账、明细账、日记账、其他备查账簿。所以正确选项ABCD。2.104.0

账簿按用途分为（）。您答对了

 a 序时账簿

 b 分类账簿

 c 联合账簿

 d 备查账簿

该题考查账簿种类。账簿按用途分为序时账簿、分类账簿、备查账簿。所以正确选项ABD。

第三篇：会计制度设计-阶段测评1

会计制度设计-阶段测评1 1.单选题

1.12.0

（）主要核算经费。您答对了

 a 职能科室

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。职能科室主要核算经费。所以正确选项A。1.22.0

设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了（）原则 您答对了

 a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等

 d 控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。所以正确选项应A项。1.32.0

以（）分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。您答对了

 a 总会计师

 b 会计部经理领导

 c 财会主管领导

 d 总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。所以正确选项应D项。1.42.0

在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则 您答对了

 a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等

 d 控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。所以正确选项应C项。1.52.0

对（）主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。销售部门主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。所以正确选项B。1.62.0 以（）为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。您答对了

 a 总会计师

 b 会计部经理领导

 c 财会主管领导

 d 总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。会计部经理领导下的集中核算模式：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。所以正确选项应B项。1.72.0

以（）集中核算模式并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。您答对了

 a 总会计师

 b 会计部经理领导

 c 财会主管领导  d 总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。所以正确选项应C项。1.82.0

民间非营利组织会计制度属于（）您答对了

 a 统一会计制度

 b 会计分析制度

 c 企业会计制度

 d 预算会计制度

该题考查预算会计制度的内容的理解。预算会计制度：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。民间非营利组织会计制度也属此类。所以正确选项应D项。1.92.0

（）包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、索要文档。您答对了

 a 实地调查方法

 b 分析研究方法  c 观察法

 d 问卷法

该题考查对实地调查方法的理解。实地调查方法：实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、索要文档。所以正确选项应A项。1.102.0

会计组织机构的设置应以（）为基本前提。您答错了

 a 提高工作效率

 b 生产经营规模

 c 管理要求

 d 高效的要求

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。会计组织机构的设置应以提高工作效率为基本前提。所以正确选项应A项。1.112.0

（）设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境。您答对了

 a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等

 d 效率性

】该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。效率性：设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境。所以正确选项应D项。1.122.0

（）特别需要掌握批评性、建设性材料。您答对了

 a 实地调查

 b 展开分析研究

 c 制定设计计划

 d 设计类型与方式

该题考查了解被设计单位基本情况。展开分析研究：特别需要掌握批评性、建设性材料。所以正确选项应为B项。1.132.0

在企业财会部门内部附设（），它适用于规模小、分支机构少的企业。您答对了

 a 结算中心  b 内部银行

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查内部核算机构的两种设计方式。在企业财会部门内部附设结算中心，它适用于规模小、分支机构少的企业；所以正确选项A。1.142.0

（）明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。您答对了

 a 会计岗位责任制

 b 会计主管岗位

 c 出纳岗位

 d 财会主管

该题考查小型企业会计岗位职责的设计。会计岗位责任制：明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。所以正确选项应A项。1.152.0

（）在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任 您答对了  a 总会计师

 b 出纳岗位

 c 财会主管

 d 经理

该题考查会计岗位职责设计。总会计师：在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任。所以正确选项应A项。1.162.0

（）：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。民间非营利组织会计制度也属此类。您答对了

 a 企业会计制度

 b 预算会计制度

 c 内部控制制度

 d 综合性会计制度

该题考查预算会计制度的概念。预算会计制度：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。民间非营利组织会计制度也属此类。所以正确选项应为B项。1.172.0

以（）为领导集中核算模式，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。您答对了

 a 总会计师

 b 会计部经理领导

 c 财会主管领导

 d 总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。所以正确选项应A项。1.182.0

（）由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。您答对了

 a 总会计师职责制

 b 出纳岗位

 c 财会主管负责制  d 审核人

该题考查会计机构运作要求。总会计师职责制，由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。所以正确选项应A项。1.192.0

对（）主要核算采购成本、内部利润、采购费用。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。供应部门主要核算采购成本、内部利润、采购费用。所以正确选项C。1.202.0

（）明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度 您答对了

 a 会计主管岗位

 b 出纳岗位

 c 总分类帐会计岗位

 d 会计岗位责任制

该题考查会计岗位设置。会计岗位责任制：明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。所以正确选项应D项。1.212.0

（）是进行具体设计的基础。您答对了

 a 总体设计

 b 会计机构和人员配备的设计

 c 会计核算形式的设计

 d 财务处理程序的设计

该题考查总体设计和具体设计的关系。总体设计是进行具体设计的基础。所以正确选项应A项。1.222.0

（）是文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。您答对了

 a 实地调查方法

 b 分析研究方法  c 抽象观察法

 d 问卷调查方法

该题考查分析研究方法的理解。分析研究方法：文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。所以正确选项应B项。1.232.0

会计法规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置（）您答对了

 a 会计主管岗位

 b 出纳岗位

 c 总分类帐会计岗位

 d 总会计师

该题考查大中型企业会计组织机构的设计。会计法规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。所以正确选项应D项。1.242.0

（）的特点是目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为客体又有会计行为主体、实施效果具有惩前毖后的作用。您答对了

 a 统一会计制度

 b 企业内部会计制度

 c 会计制度

 d 会计监督制度

该题考查对会计核算制度含义的理解。会计监督制度：对会计核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。特点：目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为客体又有会计行为主体、实施效果具有惩前毖后的作用。所以正确选项应D项。1.252.0

对（）主要核算生产成本、制作费用。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。生产部门主要核算生产成本、制作费用。所以正确选项D。1.262.0

（）是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。您答对了

 a 合伙企业  b 联营企业

 c 企业集团

 d 国有企业

该题考查企业集团会计组织机构和岗位职责的设计。企业集团是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支机构组成的企业联合组织。所以正确选项C项。1.272.0

对（）单位，应核算其资金、成本、收入、利润。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。对生产性经营单位，应核算其资金、成本、收入、利润。所以正确选项A。1.282.0

设计方式：按（）不同分为单独设计（小型）、共同设计（稍具规模）、集体设计（大中型）、会议设计。您答对了

 a 所在行业特点

 b 企业经济性质

 c 组织方式

 d 企业规模

该题考查设计方式。设计方式：按组织方式不同分为单独设计（小型）、共同设计（稍具规模）、集体设计（大中型）、会议设计。所以正确选项应C项。1.292.0

（）主要核算营业外支出、福利费。您答对了

 a 职能科室

 b 销售部门

 c 后勤单位

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。后勤单位主要核算营业外支出、福利费。所以正确选项C。1.302.0

（）是进行具体设计的基础。您答对了  a 补充性设计

 b 修订性设计

 c 具体设计

 d 总体设计

该题考查总体设计意义理解。总体设计是进行具体设计的基础；所以正确选项应D项。

2.多选题

2.14.0

按会计制度本身的内容，分为()。您答对了

 a 综合性会计制度

 b 业务性会计制度

 c 会计人员方面的制度

 d 统一会计制度

该题考查会计制度的分类。会计制度：由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。按会计制度本身的内容，分为

1、综合性会计制度 ：规范全国会计工作的法律、法规和制度。特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性；

2、业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。特点：适用于某一类企业或某一类业务、可操作性强、技术性强、规范对象是会计工作的客体。

3、会计人员方面的制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。特点：规范对象是会计行为主体，而不是会计业务；体现政府对会计人员的管理模式和要求。所以正确选项ABC。2.24.0

设计阶段包括哪些工作()。您答对了

 a 设计人员按分工进行具体设

 b 制定设计计划

 c 确定会计制度的框架结构

 d 展开分析研究

该题考查设计阶段。设计阶段1）确定会计制度的框架结构；2）设计人员按分工进行具体设计。所以正确选项AC。2.34.0

企业集团的主要特点包括()。您答对了

 a 规模大型化

 b 经营多样化

 c 经营市场化  d 资本国际化

该题考查企业集团的主要特点。企业集团的主要特点包括：规模大型化、经营多样化。在设计上要考虑资本国际化的特点。所以正确选项ABD。2.44.0

分析研究方法包括()。您答对了

 a 文字说明法

 b 表格法

 c 流程图法

 d 问卷测试

该题考查会计制度设计的方法。分析研究方法：文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。所以正确选项ABC。2.54.0

会计制度设计的程序()。您答对了

 a 准备

 b 设计

 c 试行修正

 d 定稿颁布

该题考查会计制度设计的程序。分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。所以正确选项ABCD。2.64.0

综合性会计制度特点包括()。您答对了

 a 普遍适用性

 b 内容的概括性

 c 原则性

 d 强制性

该题考查综合性会计制度特点。综合性会计制度 ：规范全国会计工作的法律、法规和制度。特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性。所以正确选项ABCD。2.74.0

会计机构运作要求()。您答对了

 a 总会计师职责制

 b 财会主管负责制  c 财务经理职责制

 d 总会计师出纳职责制

该题考查会计机构运作要求。会计机构运作要求：

1、总会计师职责制，由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作

2、财会主管负责制，在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。所以正确选项AB。2.84.0

调查研究的方法()。您答对了

 a 现场观察

 b 询问

 c 个别访谈

 d 组织座谈会

该题考查调查研究的方法。调查研究的方法分为现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会。所以正确选项ABCD。2.94.0

会计分析制度特点包括()。您答对了

 a 总结性  b 前瞻性

 c 预测性

 d 建设性

该题考查会计分析制度特点。会计分析制度的特点：总结性、前瞻性或预测性、建设性。所以正确选项ABCD。2.104.0

小型企业会计组织机构会计岗位设置()。您答对了

 a 会计主管

 b 出纳

 c 明细账会计

 d 总账会计等岗位

该题考查小型企业会计组织机构会计岗位设置。会计岗位设置：通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总账会计等岗位，并配备财务会计人员2至6人。所以正确选项ABCD。

会计制度设计-阶段测评1 1.单选题

1.12.0

（）由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。您答对了

 a 总会计师职责制

 b 出纳岗位

 c 财会主管负责制

 d 审核人

该题考查会计机构运作要求。总会计师职责制，由总会计师领导下的分散核算形式，并组织领导本企业的财务与会计的管理工作。所以正确选项应A项。1.22.0

对（）单位，应核算其资金、成本、收入、利润。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。对生产性经营单位，应核算其资金、成本、收入、利润。所以正确选项A。1.32.0

对（）主要核算采购成本、内部利润、采购费用。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。供应部门主要核算采购成本、内部利润、采购费用。所以正确选项C。1.42.0

（）是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。您答对了

 a 会计组织系统设计

 b 会计信息系统设计

 c 会计制度设计

 d 会计控制系统设计

该题考查会计制度设计的内容的理解。会计制度设计是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。所以正确选项应C项。1.52.0

需要在母公司（或子公司）下属的分公司和分支机构设置（）。您答对了

 a 经理办

 b 销售部门

 c 财务部门

 d 生产部门

该题考查企业集团会计组织机构和岗位职责的设计。需要在母公司（或子公司）下属的分公司和分支机构设置财会部门。所以正确选项C。1.62.0

（）在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任 您答对了

 a 总会计师

 b 出纳岗位

 c 财会主管

 d 经理

该题考查会计岗位职责设计。总会计师：在企业负责人领导下，主管经济核算和财会工作的负责人。必须由具有五年以上财会管理经验的高级会计师担任。所以正确选项应A项。1.72.0

设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了（）原则 您答对了

 a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等

 d 控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。所以正确选项应A项。1.82.0

（）在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。您答对了

 a 总会计师职责制

 b 出纳岗位

 c 财会主管负责制

 d 审核人

该题考查会计机构运作要求。财会主管负责制，在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督。所以正确选项应C项。1.92.0

财务会计人员是（）您答对了

 a 2  b 4  c 6  d 2-6 该题考查会计岗位设置。会计岗位设置：通常设置会计主管、出纳、明细帐会计、总账会计等岗位，并配备财务会计人员2至6人。所以正确选项应D项。1.102.0

设计方案：包括（）和局部设计。您答对了  a 单独设计

 b 共同设计

 c 集体设计

 d 全面设计

该题考查设计方案的分类。设计方案：全面设计和局部设计（补充性设计、修订性设计）。所以正确选项应D项。1.112.0

对（）主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。销售部门主要核算货款结算、销售成本结转、销售费用和内部利润。所以正确选项B。1.122.0（）明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度 您答对了

 a 会计主管岗位

 b 出纳岗位

 c 总分类帐会计岗位

 d 会计岗位责任制

该题考查会计岗位设置。会计岗位责任制：明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。所以正确选项应D项。1.132.0

民间非营利组织会计制度属于（）您答对了

 a 统一会计制度

 b 会计分析制度

 c 企业会计制度

 d 预算会计制度 该题考查预算会计制度的内容的理解。预算会计制度：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。民间非营利组织会计制度也属此类。所以正确选项应D项。1.142.0

对（）主要核算生产成本、制作费用。您答对了

 a 生产性经营

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。生产部门主要核算生产成本、制作费用。所以正确选项D。1.152.0

通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了（）原则 您答对了

 a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等  d 控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。控制性：通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。所以正确选项应D项。1.162.0

（）明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。您答对了

 a 会计岗位责任制

 b 会计主管岗位

 c 出纳岗位

 d 财会主管

该题考查小型企业会计岗位职责的设计。会计岗位责任制：明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。所以正确选项应A项。1.172.0

会计部经理：必须由具有（）以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 您答对了

 a 3  b 5  c 10  d 1 该题考查会计岗位职责设计。会计部经理：必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任。所以正确选项A项。1.182.0

（）特别需要掌握批评性、建设性材料。您答对了

 a 实地调查

 b 展开分析研究

 c 制定设计计划

 d 设计类型与方式

该题考查了解被设计单位基本情况。展开分析研究：特别需要掌握批评性、建设性材料。所以正确选项应为B项。1.192.0

确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。您答对了

 a 日常会计核算  b 税务策划

 c 预算管理

 d 投资管理

该题考查企业集团会计岗位职责设计。预算管理方面

1、确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施

2、指导和归集分公司和其他分支机构的各项业务预算，并汇总编制总公司的整体业务预算

3、指导和归集分公司和其他分支机构的各项资本预算，并汇总编制总公司的整体资本预算

4、汇总编制总公司、分公司和其他分支机构的各项筹资预算

5、汇总编制总公司、分公司和其他分支机构的各项财务预算

6、具体组织实施财务预算的执行，及时进行必要的调整，并进行有效的监督

7、分析和考核财务预算的执行结果。所以正确选项C。1.202.0

（）必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 您答对了

 a 会计部经理

 b 出纳

 c 记账员

 d 审核员

该题考查会计岗位职责设计。会计部经理：必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任。所以正确选项A项。1.212.0（）是指规范全国会计工作的法律、法规和制度。您答对了

 a 综合性会计制度

 b 业务性会计制度

 c 会计核算制度

 d 会计人员方面的制度

该题考查对综合性会计制度含义的理解。综合性会计制度 ：规范全国会计工作的法律、法规和制度。所以正确选项应为A项。1.222.0

以（）集中核算模式并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。您答对了

 a 总会计师

 b 会计部经理领导

 c 财会主管领导

 d 总会计师（或会计部经理）该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。所以正确选项应C项。1.232.0

（）是以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。业务性会计制度均属于会计核算制度。您答对了

 a 会计分析制度

 b 会计核算制度

 c 会计制度

 d 会计监督制度

该题考查对会计核算制度含义的理解。会计核算制度：以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。业务性会计制度均属于会计核算制度。所以正确选项应B项。1.242.0

在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则 您答对了

 a 适应性

 b 系统性  c 责权对等

 d 控制性

该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。所以正确选项应C项。1.252.0

（）主要核算经费。您答对了

 a 职能科室

 b 销售部门

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查企业内部银行结算（或内部结算中心）的内容。职能科室主要核算经费。所以正确选项A。1.262.0

以（）分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。您答对了

 a 总会计师  b 会计部经理领导

 c 财会主管领导

 d 总会计师（或会计部经理）

该题考查企业会计组织机构内部分工的设计模式。总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。所以正确选项应D项。1.272.0

（）是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。您答对了

 a 综合性会计制度

 b 业务性会计制度

 c 会计制度

 d 会计人员方面的制度

该题考查对会计制度的理解。会计制度：由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。所以正确选项应为C项。1.282.0

（）设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境。您答对了  a 适应性

 b 系统性

 c 责权对等

 d 效率性

】该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。效率性：设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境。所以正确选项应D项。1.292.0

在企业内部设立（），它适用于规模大、分支机构多的大、中型企业。您答对了

 a 结算中心

 b 内部银行

 c 供应部门

 d 生产部门

该题考查内部核算机构的两种设计方式。在企业内部设立内部银行，它适用于规模大、分支机构多的大、中型企业。所以正确选项B。1.302.0（）单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。您答对了

 a 内部控制制度

 b 会计核算制度

 c 会计分析制度

 d 会计监督制度

该题考查内部控制制度的概念。内部控制制度：单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。所以正确选项应为A项。

2.多选题

2.14.0

企业内部会计制度的特点是()。您答对了

 a 适应面窄

 b 适用性

 c 针对性强

 d 建设性

该题考查企业内部会计制度得特点。企业内部会计制度：会计主体根据会计法规会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。特点：适应面窄、适用性和针对性强。所以正确选项ABC。2.24.0

会计制度设计的原则()。您答对了

 a 合规性

 b 真实性

 c 针对性

 d 效益性

该题考查会计制度设计的原则。会计制度设计的原则：合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制、效益性、适应性原则。所以正确选项ABCD。2.34.0

企业组织机构和管理方面的历史和现状情况有哪些()。您答对了

 a 企业经济性质

 b 企业规模

 c 企业组织机构  d 本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式

该题考查调查研究收集资料的具体内容。企业组织机构和管理方面的历史和现状情况1）企业经济性质2）企业规模3）企业组织机构4）本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式5）企业管理工作的历史和现状。所以正确选项ABCD。2.44.0

控制手段主要包括有哪些()。您答对了

 a 会计记录

 b 核算

 c 分析

 d 稽核

该题考查控制手段的内容。控制手段主要包括会计记录、核算、分析、稽核和报告等。所以正确选项ABCD。2.54.0

综合性会计制度特点包括()。您答对了

 a 普遍适用性

 b 内容的概括性

 c 原则性

 d 强制性

该题考查综合性会计制度特点。综合性会计制度 ：规范全国会计工作的法律、法规和制度。特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性。所以正确选项ABCD。2.64.0

调查研究的方法()。您答对了

 a 现场观察

 b 询问

 c 个别访谈

 d 组织座谈会

该题考查调查研究的方法。调查研究的方法分为现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会。所以正确选项ABCD。2.74.0

设计阶段包括哪些工作()。您答对了

 a 设计人员按分工进行具体设

 b 制定设计计划  c 确定会计制度的框架结构

 d 展开分析研究

该题考查设计阶段。设计阶段1）确定会计制度的框架结构；2）设计人员按分工进行具体设计。所以正确选项AC。2.84.0

会计制度设计的程序()。您答对了

 a 准备

 b 设计

 c 试行修正

 d 定稿颁布

该题考查会计制度设计的程序。分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。所以正确选项ABCD。2.94.0

分析研究方法包括()。您答对了

 a 文字说明法

 b 表格法

 c 流程图法

 d 问卷测试

该题考查会计制度设计的方法。分析研究方法：文字说明法、表格法（表格尺寸统一、划线标准、制作控制）、流程图法（框图式、符号式）。所以正确选项ABC。2.104.0

企业集团的主要特点包括()。您答对了

 a 规模大型化

 b 经营多样化

 c 经营市场化

 d 资本国际化

该题考查企业集团的主要特点。企业集团的主要特点包括：规模大型化、经营多样化。在设计上要考虑资本国际化的特点。所以正确选项ABD。

第四篇：高级财务会计-阶段测评2

高级财务会计-阶段测评2 1.单选题

1.14.0合并方的确定应以遵循（）原则

    a重要性原则 b可比性原则 c实质重于形式原则 d谨慎性原则

该题考查合并方的确定原则。合并方的确定应以实质重于形式原则为准，以是否控制为标准。选项C正确。

1.24.0企业收到外币投资，按照（）进行外币会计处理。

    a即期近似汇率 b交易日汇率 c合同汇率 d期初汇率

该题考查外币交易会计处理的内容。按照企业外币会计准则规定，企业收到的外币投资只能以交易日的即期汇率进行折算，不得采用合同汇率或近似汇率进行折算。所以本题选择B。1.34.0对于以人民币作为记账本位币的企业，下列交易或事项中，不属于外币交易的是()（2015.10真题）

    a以80万元人民币兑换美元 b以20万美元购入原材料一批 c为建造一项固定资产借款2000万美元 d以60万元人民币支付美国子公司员工的薪酬

该题考查外币交易的内容。外币交易包括买入或卖出以外币计价的商品或者劳务；借入或借出外币资金；其他以外币计价或者结算的交易。ABC属于外币交易，选项D不属于外币交易。1.44.02014年10月1日，A公司以一项土地使用权吸收合并B公司，该土地使用权的账面价值为900000元，公允价值为1100000元，合并日B公司可辨认净资产的账面价值为950000元，公允价值为1050000元，该合并为非同一控制下的企业合并。则A公司应确认的合并商誉是

    a20000元 b30000元 c50000元 d60000元

该题考查非同一控制下企业合并中商誉的概念。商誉是购买方购买成本与被购买方净资产公允价值的差额。本题中，商誉=1100000-1050000=60000元。所以答案选择D。1.54.0按照流动与非流动项目法下列报表中（）采用现行汇率折算

    a实收资本 b长期股权投资 c应付债券 d存货

该题考查外币报表折算流动与非流动项目法的内容。流动与非流动项目法下流动资产与流动负债采用现行汇率折算，非流动资产和负债采用历史汇率折算，投入的资本采用历史汇率折算。本题中，选项D属于流动资产，所以采用现行汇率。ABC采用历史汇率折算，不选。1.64.0认为外币报表折算只是一种计量交换程序，是对既定价值的一种重新表述的外币报表折算方法是（）

    a流动与非流动项目法 b货币与非货币性项目法 c时态法 d现行汇率法

该题考查时态法的理论依据。时态法认为外币报表折算只是一种计量交换程序，是对既定价值的一种重新表述。本题选择C。

1.74.0控股合并相对于吸收合并与新设合并的根本区别是（）

    a一个企业控制另一企业，组成集团 b所有的企业注销，形成一个新的企业 c是受同一控制下的企业合并 d两个企业合并成一个企业 该题考查控股合并的概念。控股合并是指企业通过收购其他企业的股份或相互交换股票取得对方股份，达到对其他企业进行控制的一种合并形式。控股合并比较于吸收合并和新设合并区别在于控股和被控股企业分别成为母公司和子公司之后，均继续存在并经营，且相互组成一个集团。选项A正确。1.84.0

相对于人民币元下列哪些货币对应的国家采用间接标价法（）

    a韩元 b泰铢 c美元 d日元

该题考查直接标价法与间接标价法的使用范围。大多数国家（包括中国）采用直接标价法，英美国家，但是美国对英国采用直接标价法。从中可以得出结论，两个国家货币相比较，币值较大的国家越采用间接标价法。题项C中美元币值比人民币大，选择C，ABD货币比人民币小，采用直接标价法，所以不选。

1.94.0同一控制下企业控股合并长期股权投资的成本是（）

    a被合并方净资产的公允价值 b合并方支付的对价的公允价值 c被合并方净资产的账面价值 d被合并方净资产的账面价值的份额

该题考查同一控制下控股合并长期股权投资成本的计量。按照企业合并会计准则规定，同一控制下控股合并的长期股权投资成本等于被合并方合并日所有者权益账面价值乘以合并方持有的股份比例，选项D正确。1.104.0原材料按照（）确定公允价值

    a账面价值 b重置成本 c可变现净值 d现值

该题考查非同一控制下被购买方净资产公允价值的确定。原材料公允价值按照重置成本确定。选项B正确。

1.114.0期末对外币账户（货币性项目）按照（）汇率进行期末调整。    a期初汇率 b交易日汇率 c期末即期汇率 d即期近似汇率

该题考查外币交易会计处理的内容。期末，对于货币性项目按照资产负债表日即期汇率即期末即期汇率进行折算，资产负债表日即期汇率与原会计确认时初始汇率的差额计入当期损益。所以该题选择C。

1.124.0权益结合法下，合并方以发行新股作为对价取得的被合并方净资产的入账价值是（）（2015.10真题）

    a合并方发行新股的股票面值 b合并方发行新股的市场价值 c被合并方净资产的公允价值 d被合并方净资产的账面价值

该题考查权益法下同一控制企业合并的会计原则。权益法下按照权益观的观点，所有参与合并的企业均已账面价值计价。所以该题选择D。1.134.0关于购买观下列说法正确的是（）

   a将企业合并认为参与合并企业对其原有权益的简单结合

b所有参与合并企业的资产、负债和所有者权益都以账面价值转入合并后的企业 c主并企业不改变计价基础—账面价值；被合并企业改变计价基础—按公公允价值计价

d所有参与合并的企业重新组成一个新的实体的行为，参与合并所有企业按公公允价值计价

该题考查的是购买观的理论基础。购买观认为企业合并实际是将企业合并视为某企业购买其他企业净资产的一项交易的合并会计核算方法。合并方按账面价值计价，被合并方按公允价值计价。所以本题正确答案为C。选项AB是权益观的观点，选项D是新实体观的观点。1.144.0在同一控制下通过支付货币资金方式吸收合并的会计处理中，可能涉及的账户是()

    a股本 b商誉 c资本公积 d少数股东权益 该题考查同一控制下吸收合并的会计处理内容。同一控制下企业合并采用权益法核算，认为企业合并是参与企业股东权益的结合。所以会涉及资本公积账户，选项C正确。支付货币资金方式吸收合并不涉及股本账户，选项A错误。选项B是非同一控制下的账户，选项D是合并报表编制抵销分录时会涉及的账户。

1.154.0同一控制下，合并方为实现合并发生的下列支出中，与合并费用无关的是（）（2014.10真题）

    a审计费 b评估费 c法律服务费 d发行债券的手续费

该题考查对合并费用的理解。同一控制下的企业合并中，合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用包括为进行合并支付的审计费用、评估费用、法律服务费用等，于发生时计入当期损益。为合并发行债券的支付的手续费、佣金等计入债券的初始计量金额。因此选项D与合并费用无关。

1.164.0甲公司下有乙、丁两个子公司，丙公司下面有戊、庚两个子公司，下面合并属于同一控制下合并的是（）

    a甲合并乙 b乙合并丁 c丙合并丁 d乙合并庚

该题考查的是同一控制下合并的定义。同一控制下企业合并是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的。一般是指子子之间的合并。本题中选项B中乙、丁同时受母公司甲公司的控制，已合并丁属于同一控制下企业合并。其余选项ACD两两之间没有关系，不属于同一控制下企业合并。

1.174.0在外币兑换业务中，将外币兑换成记账本位币时所产生的汇兑损益是（）（2014.10真题）

    a交易日账面汇率与银行买入价不同产生的折算差额 b交易日账面汇率与银行卖出价不同产生的折算差额 c交易日市场汇率与银行买入价不同产生的折算差额 d交易日市场汇率与银行卖出价不同产生的折算差额 该题考查外币交易的会计处理。我国外币交易的会计处理要求外币交易在初始确认时，采用交易发生日的即期汇率将外币折算为记账本位币，当企业发生的外币交易属于外币兑换的交易事项，应当以交易实际采用的汇率，即银行的买入价或者卖出价折算，企业将外币兑换为记账本位币也就是银行买入外汇，应采用的是银行买入价。1.184.0按照货币与非货币项目法下列报表中（）采用现行汇率折算

    a交易性金融资产 b固定资产 c应付债券 d存货

该题考查外币报表折算货币与非货币项目法的内容。货币与非货币项目法下货币性项目采用现行汇率折算，非货币性项目采用历史汇率折算。本题中，选项C属于货币性项目，所以采用现行汇率。ABD属于非货币性项目，采用历史汇率折算，不选。

1.194.0两项交易观认为外币业务销售成本或收入的核算取决于（）的汇率，需要确认汇兑差额。

    a交易日 b期初 c结算日 d期末

该题考查两项交易观的外币交易核算。两项交易观认为，企业将发生的外币购货或销货业务，以及以后的账款结算视为两笔交易，外币业务按记账本位币反映的购货成本或销售收入，最终取决于它们交易日的汇率，确认汇兑损益。所以本题选择A，BCD选项不正确。1.204.0按照汇率是否固定可以分为（）

    a固定汇率和市场汇率 b现行汇率和历史汇率 c即期汇率和远期汇率 d买入汇率和卖出汇率

该题考查的是汇率的分类。汇率按照是否固定分为固定汇率和市场汇率，选项A正确。BCD三个选项分别是按照入账时间、业务交易时间以及银行角度分类的，所以不选。

2.多选题 2.14.0非同一控制下企业合并控制权取得日后合并报表抵销分录编制之前需要进行的调整事项有（）

     a按权益法调整长期股权投资的成本 b将子公司的资产、负债调整为公允价值 c调整子公司留存收益

d将子公司以账面价值计算的净利润调整成为公允价值计算的净利润

e调整因为固定资产与无形资产的公允价值与账面价值差额而补提或冲减折旧与摊销

该题考查非同一控制下企业合并控制权取得日后合并报表编制的内容。在编制合并报表前先要对子公司个别数据进行调整，对子公司个别报表调整并按权益法调整母公司长期股权投资，具体内容包括将子公司资产与负债调整为公允价值，将子公司以账面价值计算的净利润调整成为公允价值计算的净利润以及按照权益法调整长期股权投资成本。本题中ABCD是正确答案，C选项不是。

2.24.0集团内部事项按照内容分有（）

     a内部存货交易 b内部债权债务 c内部固定资产交易 d内部无形资产交易 e其他内部交易

该题考查集团内部事项的分类。集团内部事项按具体内容分内部存货交易、内部债权债务、内部固定资产交易、内部无形资产交易和其他内部交易，题项ABCDE均属于集团内部事项。2.34.0

控制权取得日后的合并财务报表有（）

     a合并资产负债表 b合并利润表 c合并现金流量表 d合并所有者权益变动表 e合并利润分配表

考查合并报表的分类。合并报表按其编制时间分控制权取得日的合并财务报表和控制权取得日后的合并财务报表。控制权取得日后报表是合并日或购买日后每一个资产负债表编制的合并财务报表。需要编制合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表和合并所有者权益变动表。选项ABCD正确，选项E不是。

2.44.0下列各项中，符合投资性主体特征的有（）

     a拥有一项以上投资 b一定是内部投资 c拥有一个以上的投资者 d投资者不是该主体的关联方

e该主体的所有者权益以股权或类似权益存在

该题考查投资性主体的特征。投资性主体的特征具备以下特征：拥有一项以上的投资、拥有一个以上的投资者、投资者不是该主体的关联方以及该主体的所有者权益以股权或类似权益存在。选项B错误，其他正确。2.54.0下列属于集团内部交易事项的有()

     a母公司向子公司的少数股东销售商品 b母公司向集团外的企业丁公司采购原材料 c子公司内部计提当月职工薪酬

d母公司向子公司购买当月发行的3年期债券

e子公司甲向子公司乙销售生产的设备，子公司乙购入后作为固定资产用。

该题考查集团内部事项的定义及内容。集团内部经济业务事项是指集团内部母公司与子公司，以及子公司之间发生的除股权投资以外的各种交易事项。本题中DE是母子公司或者是子公司之间发生的交易，属于集团内部交易事项。选项AB属于集团外事项，选项C属于企业内部事项。

第五篇：管理学原理阶段测评四

管理学原理-阶段测评4（2014年版）

1.单选题

1.1 3.0

这个人能给他人特殊的利益和奖酬，你知道和他关系密切是有益的（A）您答对了

    a 奖励权 b 惩罚权 c 法定 d 专长权

奖励权指的是表扬、晋升、奖金，本题中能给他人特殊的利益和奖酬，指的是奖励权中的奖金。1.2 3.0

领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表（C）您答对了

    a 主管人员的权力与非主管人员的权力 b 职位权力与任务结构 c 体谅和体制

d 民主领导与专制领导

领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表体谅和体制。1945年，美国俄亥俄州立大学教授斯多基尔、沙特尔在调查研究基础上把领导行为归纳为“抓组织”和“关心人”两大类。“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，对部属严密监督控制。“关心人”，强调以人为中心，是指领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。调查结果证明，“抓组织”和“关心人”这两类领导行为在同一个领导者身上有时一致，有时并不一致。因此，他们认为领导行为是两类行为的具体结合，分为四种情况，用两度空间的四分图来表示。属于低关心人高组织的领导者，最关心的是工作任务。高关心人而低组织的领导者大多数较为关心领导者与部属之间的合作，重视互相信任和互相尊重的气氛。低组织低关心人的领导者，对组织对人都漠不关心，一般来说，这种领导方式效果较差。高组织高关心人的领导者，对工作对人都较为关心，一般来说，这种领导方式效果较好。1.3 3.0

下列不属于全面质量管理的特点的是（A）您答对了

    a 管理的对象是生产人员 b 质量管理的过程和范围是全面的 c 参加质量管理的人员是全面的 d 管理质量的方法是全面的 全面质量管理的特点（1）管理的对象是全面的

（2）质量管理的过程和范围是全面的（3）参加质量管理的人员是全面的（4）管理质量的方法是全面的 1.4 3.0 研发中心的李主任在会上宣布，根据市场需求公司计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于（B）(2008．04真题)您答对了

    a 激励力 b 期望值 c 概率 d 效价

10万元是期望值。

激发力量=效价×期望值；M=V×E．

激发力量(motivA．tion)：激励作用的大小； 1.5 3.0

（C）设置一个订货点，当现有库存量降低到订货点时，就向供应商发出订货请求，每次订货量均为固定的值，如经济订购批量。您答对了

    a 分类法 b 经济批量法 c 订货点法 d 定期补充法

将库存分为ABC三类，A类物资价值占总数的80%，但数量只有20%左右；B类物资数量占20%，价值占15%，而C类物资价值仅占5%，但数量有60%。

经济批量法是企业在保证满足均衡生产需要的条件下，通过费用计算和确定最低的合理生产批量的数学方法

订货点法是设置一个订货点，当现有库存量降低到订货点时，就向供应商发出订货请求，每次订货量均为固定的值，如经济订购批量

采用固定的订货时间间隔，每次的订货数量为将现有的库存量补充道期望水平库存量所需订购的数量 1.6 3.0

在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（B）您答对了

    a 链式沟通 b 轮式沟通 c 环式沟通 d Y式沟通

在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是轮式沟通

链式沟通。这是一个平行网络，其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个公司系统中，它相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。在这个网络中，信息经层层传递，容易失真，各个信息传递者所接受的信息差异很大，平均满意程度有较大差距。此外，这种网络还可表示组织中主管人员和下级部属之间中间管理者的组织系统，属控制结构。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。

环式沟通。此形态可以看成是链式形态的一个封闭控制结构，表示5个人之间依次联络和沟通。其中，每个人都有可以同时与两个人沟通信息。在这个网络中，组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低，畅通渠道不多，组织中成员具有比较一致的满意度，组织士气高昂。如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标，环式沟通是一种行之有效的措施。

Y式沟通。这是一个纵向沟通网络，其中只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟能的媒介。在组织中，这一网络大体相当于组织领导，秘书班子再到下级主管人员或一般成员之间的纵向关系。这种网络集中化程度高，解决问题速度快，组织中领导人员预测程度高。除中心人员外，组织成员的平均满意程度较低。此网络适用于主管人员的工作任务十分繁重，需要有人选择信息，提供决策依据，节省时间，而又要对组织实行有效的控制。但此网络易于导致信息曲解或失真，影响组织中成员的士气，阻碍组织提高工作效率。

轮式沟通。属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心。在组织中，大体相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。此网络集中化程度高，解决问题的速度快。沟通的渠道很少，组织成员的满意程度低，士气低落。轮式网络是加强组织控制、争时间、抢速度的一个有效方法。如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，则可采取这种网络。全通道式沟通。这是一个开放式的网络系统，特别是在INTERNET和INTRANET应用日益广泛的今天。其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。此网络中组织的集中程度很低。由于沟通渠道很多，组织成员的平均满意程度高且差异小，所以士气高昂，合作气氛浓厚。这时于解决复杂问题，增强组织合作精神，提高士气均有很大作用。但是，由于这种网络沟通渠道太多，易造成混乱，且又费时，影响工作效率。1.7 3.0 下面理论中属于激励过程理论的是（B）您答对了

    a 激励需求理论 b 期望理论 c 激励强化理论 d 双因素理论

AC属于激励内容理论，D属于强化理论 1.8 3.0

按照管理方格论，重点抓生产任务，不大注意人的因素属于（B）管理 您答对了

    a 1．1 b 1．9 c 9．1 d 9．9（1）1．1表示贫乏的管理，对生产和人的关心程度都很小；（2）9．1表示任务管理，重点抓生产任务，不大注意人的因素；（3）1．9表示俱乐部式管理，重点在于关心人，企业氛围友好，不大关心生产任务；

（4）5．5表示中间式管理，既不偏重于关心生产，也不偏重于关心人，完成任务一般

（5）9．9表示理想型管理，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需要最理想、最有效地结合起来。1.9 3.0

“经济人”假设下的激励理论认为（B）(2008．07真题)您答对了

    a 职工受到尊敬后会被激励 b 职工得到足够报酬则会努力工作 c 被激励的职工会感到满意

d 精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果 经济人假设的观点：

（1）人一般来说天生就是懒惰的，并设法逃避工作。（2）缺乏进取心，宁愿接受别人指挥，不原意承担责任。（3）安于现状习惯守旧，反对变革，个人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受环境和别人的影响作出一些不合时宜的行为 1.10 3.0

双因素理论的提出者是（B）您答对了

    a 马斯洛 b 赫茨伯格 c 麦克莱兰 d 弗鲁姆

双因素理论的提出者是赫茨伯格 1.11 3.0

某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（A）(2011．07)您答对了

  a 现场控制 b 成果控制   c 事后控制 d 前馈控制

现场控制分为两种方式，一种是主管人员深入现场检查和指导下属的活动，二是表现为基层工作人员日常自我工作控制。1.12 3.0

老刘是一家建筑公司施工队的队长，主要管辖的是施工人员，他认为这些人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老刘的看法符合管理学的（A）您答对了

    a X理论 b Y理 c 超Y理论 d Z理论 X理论的观点：

（1）人一般来说天生就是懒惰的，并设法逃避工作。（2）缺乏进取心，宁愿接受别人指挥，不原意承担责任。（3）安于现状习惯守旧，反对变革，个人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受环境和别人的影响作出一些不合时宜的行为 1.13 3.0

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?（C）您答对了

 a 积极强化    b 消极强化 c 惩罚 d 忽视

剥夺已有的的东西这是惩罚 1.14 3.0

沟通网络中，开放式的网络系统是（D）您答对了

    a 链式 b Y式 c 轮式 d 全通道式

全通道式沟通是开放式的网络系统 全通道式沟通的优点是: 该网络是高度分散的，组织内的每一个成员都能同其他任何人进行直接交流，没有限制。

所有成员是平等的，人们能够比较自由地发表意见，提出解决问题的方案。

各个沟通者之间全面开放，彼此十分了解，组织成员的平均满足程度很高，各个成员之间满足程度的差距很小。

组织内士气高昂，合作气氛浓厚，个体有主动性，可充分发挥组织成员的创新精神。

比环式沟通的沟通渠道开阔，弥补了环式难于迅速集中各方面信息的缺陷

全通道式沟通的缺点是: 沟通渠道太多，易于造成混乱。

对较大的组织不适用，在一个较大的企业组织中，各成员不能都有彼此面对面的接触机会。

沟通路线的数目会限制信息的接收和传出的能力。信息传递费时，影响工作效率。1.15 3.0

从管理学的角度看，激励就是指激发人的（C）(2011．07真题)您答对了

    a 需要 b 积极性 c 动机 d 行为

激励是指激发人的内在需要与动机，引导行为指向目标的过程 1.16 3.0

控制工作原理中，“管理者及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制”的原理是（C）(2014．05)您答对了

    a 组织适宜性原理 b 控制关键点原理 c 直接控制原理 d 反映计划要求原理

直接控制是指控制者与被控制对象直接接触，由控制者调节、干预被控制对象，从而纠正偏差的一种形式。直接控制的原则就是主管人员及其下属素质越高，就越不需要进行间接控制。直接控制是必须的，而间接控制则不然。1.17 3.0 如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是（A）您答对了

    a 链式沟通 b 环式沟通 c Y式沟通 d 轮式沟通

链式沟通。这是一个平行网络，其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个公司系统中，它相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。在这个网络中，信息经层层传递，容易失真，各个信息传递者所接受的信息差异很大，平均满意程度有较大差距。此外，这种网络还可表示组织中主管人员和下级部属之间中间管理者的组织系统，属控制结构。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。1.18 3.0

（A）以管理原理为评价准则、系统地考察、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效。您答对了

    a 管理审计 b 内部审计 c 外部审计 d 财务审计 管理审计以管理原理为评价准则、系统地考察、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效。1.19 3.0

运营预算中最基本和最关键的是（A）(2013．04真题)您答对了

    a 销售预算 b 生产预算

c 直接材料采购预算 d 推销及管理费用预算

运营预算是指企业日常发生的各项本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材料采购预算、直人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、推销及管理费用预算等。

经营预算中最基本和最关键的是销售预算，它是销售预测正式的、详细的说明。由销售预测是计划的基础，加之企业主要是靠销售产品和劳务所提供的收入维持经营费用的支出和获利的，因而销售预算也就成为预算控制的基础。

生产预算是根据销售预算中的预计销售量，按产品品种、数量分别编制的。生产预算编好后，还应根据分季度的预计销售量，经过对生产能力的平衡排出分季度的生产进度日程表，或称为生产计划大纲，在生产预算和生产度日程表的基础上，可以编制直接材料采购预算、直接人工预算和制造费预算。这三项预算构成对企业生产成本的统计。

而推销及管理费用预算，括制造业务范围以外预计发生的各种费用明细项目，例如销售费用、广告费运输费等。对于实行标准成本控制的企业，还需要编制单位生产成本预算。1.20 3.0（B）以基期的业务量水平和成本费用消耗水平为基础编制的预算，又称调整预算。您答对了

    a 零基预算 b 增量预算 c 投资运算 d 运营预算

零基预算是在编制成本费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是以所有的预算支出为零作为出发点，一切从实际需要和可能出发，逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的一种方法。

增量预算指以基期的业务量水平和成本费用消耗水平为基础编制的预算，又称调整预算。

投资运算：对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算。

运营预算：对企业日常发生的各项基本活动的预算。

2.判断题

2.1 3.0

X式沟通，这种沟通渠道中有一个成员处于沟通中心的地位，有些具有四个或五个等级的组织的纵向沟通渠道可以看作是Y式沟通渠道。大致相当于从参谋机构到组织领导再到下级之间的纵向关系。容易导致信息曲解或失真，影响组织成员的士气，阻碍组织提高工作效率。(B)您答对了   a 对 b 错 改为X式沟通 2.2 3.0

20世纪60年代以后，产生管理权变没，其理论基本观点认为有效的领导不仅仅取决于领导者本身，而且与被领导者、情境有密切的联系。(A)您答对了

  a 对 b 错 2.3 3.0

反馈控制指在某项活动或工作进行中，在现场发现存在的偏差或潜在的偏差，及时提供改进措施以纠正偏差的一种控制方式。(B)您答对了

  a 对 b 错 改为现场控制 2.4 3.0

双因素是指保健因素和激励因素。（A）您答对了

  a 对 b 错 2.5 3.0 社会人”假设基本观点认为社会性需求的满足比经济上的报酬更能激励人们。只有在顾全群体利益时，个人利益才能得到保证（A）您答对了

  a 对 b 错

3.多选题

3.1 5.0

下列属于人员的直接控制（ABC）您答对了

     a 直接巡视 b 指导员工

c 纠正员工工作的偏差 d 培训和人力资源的开发 e 采取措施激发员工的积极性

人员的直接控制：直接巡视、指导员工、纠正员工工作的偏差。人员的间接控制：培训和人力资源的开发，采取措施激发员工的积极性 3.2 5.0

领导者影响力的来源（ABCDE）您答对了

    a 奖励权 b 惩罚权 c 法定权 d 专长权  e 个人影响权

领导者影响力的来源有 奖励权：表扬、晋升、奖金 惩罚权：批评、降职、扣工资 法定权：因职位而生 专长权

个人影响权：个人魅力或吸引力 3.3 5.0

成就需要理论（麦克莱兰）认为人的基本需要有三种（ABC）您答对了

     a 成就 b 权力 c 社会需要 d 保健的需要 e 激励的需要

成就需要理论（麦克莱兰）认为人的基本需要有三种：成就、权力、社会需要。3.4 5.0

沟通环境方面的障碍包括（ABC）您答对了

     a 组织结构方面的障碍 b 组织文化方面的障碍 c 社会环境方面的障碍 d 发送者方面的障碍 e 信息传递过程中的障碍 沟通环境方面的障碍包括： 组织结构方面的障碍 组织文化方面的障碍 社会环境方面的障碍 3.5 5.0

领导活动的基本要素包括（ABC）您答对了

     a 领导者 b 被领导者 c 目标 d 权利 e 职责

基本要素包括：领导者：领导活动中的最关键要素；被领导者：是领导活动三要素中的基础；目标：组织利益的根本体现、领导者与被领导者发挥自觉能动性的体现。

管理学原理-阶段测评4（2014年版）

1.单选题

1.1 3.0

双因素理论的提出者是（B）您答对了

   a马斯洛 b赫茨伯格 c麦克莱兰  d弗鲁姆

双因素理论的提出者是赫茨伯格 1.2 3.0

沟通网络中，开放式的网络系统是（D）您答对了

    a链式 bY式 c轮式 d全通道式

全通道式沟通是开放式的网络系统 全通道式沟通的优点是: 该网络是高度分散的，组织内的每一个成员都能同其他任何人进行直接交流，没有限制。

所有成员是平等的，人们能够比较自由地发表意见，提出解决问题的方案。

各个沟通者之间全面开放，彼此十分了解，组织成员的平均满足程度很高，各个成员之间满足程度的差距很小。

组织内士气高昂，合作气氛浓厚，个体有主动性，可充分发挥组织成员的创新精神。

比环式沟通的沟通渠道开阔，弥补了环式难于迅速集中各方面信息的缺陷

全通道式沟通的缺点是: 沟通渠道太多，易于造成混乱。

对较大的组织不适用，在一个较大的企业组织中，各成员不能都有彼此面对面的接触机会。沟通路线的数目会限制信息的接收和传出的能力。信息传递费时，影响工作效率。1.3 3.0

（A）以管理原理为评价准则、系统地考察、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效。您答对了

    a管理审计 b内部审计 c外部审计 d财务审计

管理审计以管理原理为评价准则、系统地考察、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效。1.4 3.0

从管理学的角度看，激励就是指激发人的（C）(2011．07真题)您答对了

    a需要 b积极性 c动机 d行为

激励是指激发人的内在需要与动机，引导行为指向目标的过程 1.5 3.0

研发中心的李主任在会上宣布，根据市场需求公司计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于（B）(2008．04真题)您答对了

    a激励力 b期望值 c概率 d效价

10万元是期望值。

激发力量=效价×期望值；M=V×E．

激发力量(motivA．tion)：激励作用的大小； 1.6 3.0

（C）设置一个订货点，当现有库存量降低到订货点时，就向供应商发出订货请求，每次订货量均为固定的值，如经济订购批量。您答对了

    a分类法 b经济批量法 c订货点法 d定期补充法

将库存分为ABC三类，A类物资价值占总数的80%，但数量只有20%左右；B类物资数量占20%，价值占15%，而C类物资价值仅占5%，但数量有60%。

经济批量法是企业在保证满足均衡生产需要的条件下，通过费用计算和确定最低的合理生产批量的数学方法

订货点法是设置一个订货点，当现有库存量降低到订货点时，就向供应商发出订货请求，每次订货量均为固定的值，如经济订购批量

采用固定的订货时间间隔，每次的订货数量为将现有的库存量补充道期望水平库存量所需订购的数量 1.7 3.0

老刘是一家建筑公司施工队的队长，主要管辖的是施工人员，他认为这些人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老刘的看法符合管理学的（A）您答对了

    aX理论 bY理 c超Y理论 dZ理论 X理论的观点：

（1）人一般来说天生就是懒惰的，并设法逃避工作。（2）缺乏进取心，宁愿接受别人指挥，不原意承担责任。（3）安于现状习惯守旧，反对变革，个人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受环境和别人的影响作出一些不合时宜的行为 1.8 3.0

如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是（A）您答对了

    a链式沟通 b环式沟通 cY式沟通 d轮式沟通 链式沟通。这是一个平行网络，其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个公司系统中，它相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。在这个网络中，信息经层层传递，容易失真，各个信息传递者所接受的信息差异很大，平均满意程度有较大差距。此外，这种网络还可表示组织中主管人员和下级部属之间中间管理者的组织系统，属控制结构。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。1.9 3.0

（B）以基期的业务量水平和成本费用消耗水平为基础编制的预算，又称调整预算。您答对了

    a零基预算 b增量预算 c投资运算 d运营预算

零基预算是在编制成本费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是以所有的预算支出为零作为出发点，一切从实际需要和可能出发，逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的一种方法。

增量预算指以基期的业务量水平和成本费用消耗水平为基础编制的预算，又称调整预算。

投资运算：对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算。

运营预算：对企业日常发生的各项基本活动的预算。1.10 3.0

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?（C）您答对了

    a积极强化 b消极强化 c惩罚 d忽视

剥夺已有的的东西这是惩罚 1.11 3.0

运营预算中最基本和最关键的是（A）(2013．04真题)您答对了

    a销售预算 b生产预算

c直接材料采购预算 d推销及管理费用预算

运营预算是指企业日常发生的各项本活动的预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材料采购预算、直人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、推销及管理费用预算等。

经营预算中最基本和最关键的是销售预算，它是销售预测正式的、详细的说明。由销售预测是计划的基础，加之企业主要是靠销售产品和劳务所提供的收入维持经营费用的支出和获利的，因而销售预算也就成为预算控制的基础。

生产预算是根据销售预算中的预计销售量，按产品品种、数量分别编制的。生产预算编好后，还应根据分季度的预计销售量，经过对生产能力的平衡排出分季度的生产进度日程表，或称为生产计划大纲，在生产预算和生产度日程表的基础上，可以编制直接材料采购预算、直接人工预算和制造费预算。这三项预算构成对企业生产成本的统计。

而推销及管理费用预算，括制造业务范围以外预计发生的各种费用明细项目，例如销售费用、广告费运输费等。对于实行标准成本控制的企业，还需要编制单位生产成本预算。1.12 3.0

这个人能给他人特殊的利益和奖酬，你知道和他关系密切是有益的（A）您答对了

    a奖励权 b惩罚权 c法定 d专长权

奖励权指的是表扬、晋升、奖金，本题中能给他人特殊的利益和奖酬，指的是奖励权中的奖金。1.13 3.0

下面理论中属于激励过程理论的是（B）您答对了

   a激励需求理论 b期望理论 c激励强化理论  d双因素理论

AC属于激励内容理论，D属于强化理论 1.14 3.0

在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（B）您答对了

    a链式沟通 b轮式沟通 c环式沟通 dY式沟通

在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是轮式沟通

链式沟通。这是一个平行网络，其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个公司系统中，它相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。在这个网络中，信息经层层传递，容易失真，各个信息传递者所接受的信息差异很大，平均满意程度有较大差距。此外，这种网络还可表示组织中主管人员和下级部属之间中间管理者的组织系统，属控制结构。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。

环式沟通。此形态可以看成是链式形态的一个封闭控制结构，表示5个人之间依次联络和沟通。其中，每个人都有可以同时与两个人沟通信息。在这个网络中，组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低，畅通渠道不多，组织中成员具有比较一致的满意度，组织士气高昂。如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标，环式沟通是一种行之有效的措施。

Y式沟通。这是一个纵向沟通网络，其中只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟能的媒介。在组织中，这一网络大体相当于组织领导，秘书班子再到下级主管人员或一般成员之间的纵向关系。这种网络集中化程度高，解决问题速度快，组织中领导人员预测程度高。除中心人员外，组织成员的平均满意程度较低。此网络适用于主管人员的工作任务十分繁重，需要有人选择信息，提供决策依据，节省时间，而又要对组织实行有效的控制。但此网络易于导致信息曲解或失真，影响组织中成员的士气，阻碍组织提高工作效率。

轮式沟通。属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心。在组织中，大体相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。此网络集中化程度高，解决问题的速度快。沟通的渠道很少，组织成员的满意程度低，士气低落。轮式网络是加强组织控制、争时间、抢速度的一个有效方法。如果组织接受紧急任务，要求进行严密控制，则可采取这种网络。全通道式沟通。这是一个开放式的网络系统，特别是在INTERNET和INTRANET应用日益广泛的今天。其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。此网络中组织的集中程度很低。由于沟通渠道很多，组织成员的平均满意程度高且差异小，所以士气高昂，合作气氛浓厚。这时于解决复杂问题，增强组织合作精神，提高士气均有很大作用。但是，由于这种网络沟通渠道太多，易造成混乱，且又费时，影响工作效率。1.15 3.0

按照管理方格论，重点抓生产任务，不大注意人的因素属于（B）管理 您答对了     a1．1 b1．9 c9．1 d9．9（1）1．1表示贫乏的管理，对生产和人的关心程度都很小；（2）9．1表示任务管理，重点抓生产任务，不大注意人的因素；（3）1．9表示俱乐部式管理，重点在于关心人，企业氛围友好，不大关心生产任务；

（4）5．5表示中间式管理，既不偏重于关心生产，也不偏重于关心人，完成任务一般

（5）9．9表示理想型管理，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需要最理想、最有效地结合起来。1.16 3.0

领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表（C）您答对了

    a主管人员的权力与非主管人员的权力 b职位权力与任务结构 c体谅和体制

d民主领导与专制领导

领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表体谅和体制。1945年，美国俄亥俄州立大学教授斯多基尔、沙特尔在调查研究基础上把领导行为归纳为“抓组织”和“关心人”两大类。“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，对部属严密监督控制。“关心人”，强调以人为中心，是指领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。调查结果证明，“抓组织”和“关心人”这两类领导行为在同一个领导者身上有时一致，有时并不一致。因此，他们认为领导行为是两类行为的具体结合，分为四种情况，用两度空间的四分图来表示。属于低关心人高组织的领导者，最关心的是工作任务。高关心人而低组织的领导者大多数较为关心领导者与部属之间的合作，重视互相信任和互相尊重的气氛。低组织低关心人的领导者，对组织对人都漠不关心，一般来说，这种领导方式效果较差。高组织高关心人的领导者，对工作对人都较为关心，一般来说，这种领导方式效果较好。1.17 3.0

“经济人”假设下的激励理论认为（B）(2008．07真题)您答对了

    a职工受到尊敬后会被激励 b职工得到足够报酬则会努力工作 c被激励的职工会感到满意

d精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果 经济人假设的观点：

（1）人一般来说天生就是懒惰的，并设法逃避工作。（2）缺乏进取心，宁愿接受别人指挥，不原意承担责任。（3）安于现状习惯守旧，反对变革，个人安全第一。

（4）缺乏理性，容易受环境和别人的影响作出一些不合时宜的行为 1.18 3.0

某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（A）(2011．07)您答对了

    a现场控制 b成果控制 c事后控制 d前馈控制

现场控制分为两种方式，一种是主管人员深入现场检查和指导下属的活动，二是表现为基层工作人员日常自我工作控制。1.19 3.0

下列不属于全面质量管理的特点的是（A）您答对了

    a管理的对象是生产人员 b质量管理的过程和范围是全面的 c参加质量管理的人员是全面的 d管理质量的方法是全面的 全面质量管理的特点（1）管理的对象是全面的

（2）质量管理的过程和范围是全面的（3）参加质量管理的人员是全面的（4）管理质量的方法是全面的 1.20 3.0

控制工作原理中，“管理者及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制”的原理是（C）(2014．05)您答对了

  a组织适宜性原理 b控制关键点原理   c直接控制原理 d反映计划要求原理

直接控制是指控制者与被控制对象直接接触，由控制者调节、干预被控制对象，从而纠正偏差的一种形式。直接控制的原则就是主管人员及其下属素质越高，就越不需要进行间接控制。直接控制是必须的，而间接控制则不然。

2.判断题

2.1 3.0

X式沟通，这种沟通渠道中有一个成员处于沟通中心的地位，有些具有四个或五个等级的组织的纵向沟通渠道可以看作是Y式沟通渠道。大致相当于从参谋机构到组织领导再到下级之间的纵向关系。容易导致信息曲解或失真，影响组织成员的士气，阻碍组织提高工作效率。(B)您答对了

  a对 b错

改为X式沟通 2.2 3.0

反馈控制指在某项活动或工作进行中，在现场发现存在的偏差或潜在的偏差，及时提供改进措施以纠正偏差的一种控制方式。您答对了(B)

  a对 b错

改为现场控制 2.3 3.0

双因素是指保健因素和激励因素。（A）您答对了

  a对 b错 2.4 3.0

20世纪60年代以后，产生管理权变没，其理论基本观点认为有效的领导不仅仅取决于领导者本身，而且与被领导者、情境有密切的联系。(A)您答对了

  a对 b错 2.5 3.0

社会人”假设基本观点认为社会性需求的满足比经济上的报酬更能激励人们。只有在顾全群体利益时，个人利益才能得到保证（A）您答对了

  a对 b错

3.多选题

3.1 5.0

领导者影响力的来源（ABCDE）您答对了

 a奖励权     b惩罚权 c法定权 d专长权 e个人影响权

领导者影响力的来源有 奖励权：表扬、晋升、奖金 惩罚权：批评、降职、扣工资 法定权：因职位而生 专长权

个人影响权：个人魅力或吸引力 3.2 5.0

沟通环境方面的障碍包括（ABC）您答对了

     a组织结构方面的障碍 b组织文化方面的障碍 c社会环境方面的障碍 d发送者方面的障碍 e信息传递过程中的障碍 沟通环境方面的障碍包括： 组织结构方面的障碍 组织文化方面的障碍 社会环境方面的障碍 3.3 5.0

领导活动的基本要素包括（ABC）您答对了      a领导者 b被领导者 c目标 d权利 e职责

基本要素包括：领导者：领导活动中的最关键要素；被领导者：是领导活动三要素中的基础；目标：组织利益的根本体现、领导者与被领导者发挥自觉能动性的体现。3.4 5.0

下列属于人员的直接控制（ABC）您答对了

     a直接巡视 b指导员工

c纠正员工工作的偏差 d培训和人力资源的开发 e采取措施激发员工的积极性

人员的直接控制：直接巡视、指导员工、纠正员工工作的偏差。人员的间接控制：培训和人力资源的开发，采取措施激发员工的积极性 3.5 5.0

成就需要理论（麦克莱兰）认为人的基本需要有三种（ABC）您答对了

   a成就 b权力 c社会需要   d保健的需要 e激励的需要

成就需要理论（麦克莱兰）认为人的基本需要有三种：成就、权力、社会需要。