第一篇:绿化和保洁管理方案
官方网址:http://www.xiexiebang.com 绿化和保洁管理方案
一、绿化管理方案
总体目标:
绿地更新及时率98%;
绿化存活率达到98%以上;
残枝断叶控制率98%;
有专业人员实施绿化养护管理;
及时修剪和补栽补种,无杂草、杂物;
花卉、绿篱、树木根据品种和生长情况,及时修剪整形,保持观赏效果;
定期组织浇灌、施肥和松土,做好防涝、防冻工作。
【绿化面貌】
绿地内清洁、整齐。
无明显病虫危害,无药害。
根据实际情况制定养护、补种计划,并按期实施。
【土壤绿化性状要求】
保持绿地土壤疏松、无积水,合理、有效施肥,增强土壤肥力,改善土壤理化性状。
【景观要求】
根据管理区域绿地植物分布状况及生长的各个阶段,对植物群落合理养护,保持植物季相分明、色彩丰富、群落完整、层次得当、生长茂盛,营造管理区域优美的整体景观效果。
《绿地等级景观要求》:一级绿地
a.群落结构:群落合理完整,层次丰富黄土不裸露,树木种间、株间生长空间与层次处理得当,整体观赏效果好。
b.树木生长:乔灌木主干挺立,树形完整优美,枝叶茂盛,季相明显,针叶树应保持明显的顶端优势,整形树木应按观赏要求养护成一定形态,花114qj.com灌木按时开花结果,绿篱连续、无空档、无死树枯枝,地被植物应为四季常绿的观花或观叶品种。
c.花卉布置:花卉健壮,始花期方可种植,株行距适宜,花期整齐,图案美观,按时开花。
d.草坪铺植:草种纯,生长茂盛,无空秃。
e.杂草控制:无大型野草、无缠绕性、攀援性杂草,基本无杂草。
f.设备设施:建筑小品、辅助设施完好无损。
g.环境卫生:绿地整洁,无垃圾。
【病虫害防治控制】(一级绿地)
应采取病虫害综合防治措施,病虫害对植物的危害性应控制在不影响观赏效果的指标之内。
《绿地等级病虫害控制指标》:
a.病害危害程度:基本无危害迹象。
b.食叶性害虫为害率:<5%。
每天巡回保洁 每月1次保洁
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探头镜头干净无积灰、浮尘。
每周1次保洁
【地下室、地下车库】
目视标识、指示牌无灰尘。
每周1次保洁
目视墙面、管道无灰尘。
每月2次保洁
下水道畅通无堵塞。
每天1次保洁
【道路】
目视地面无垃圾杂物、污渍、积水、泥沙。
每天巡回保洁
人行路面无杂物、烟蒂、垃圾和痰迹。
每天巡回保洁
【绿化带】
花园内无瓜果皮壳、枯叶、饮料盒、纸屑、碎石等杂物。
每天巡回保洁
【垃圾桶、垃圾房】
地面干净、干燥无异味。
每天2次保洁
墙面无污迹、粘附物。
每天2次保洁
垃圾桶表面无积灰、污迹,冲洗空桶内壁无异味。
每天2次保洁
【小溪水景】
目视水池清澈见底,池底无沉淀物、杂物,水面无漂浮物、枯树叶。
每天巡回保洁
池底、边壁无锈斑、污迹、青苔。
换水时保洁
池内喷水管、照明灯外表无污迹。
换水时保洁
池边地面无垃圾、杂物、积水。
每天巡回保洁
【其他设施】
烟感器、指示灯、消防栓、消防箱内外无积灰,出风口无灰尘、污迹。
每周1次保洁
【天台、平台】
无垃圾杂物,排水口畅通。
每周1次保洁
【照明设施】
绿地矮灯干净无积灰。
每周1次保洁
灯杆无脏污、粘附物,灯罩无积灰。
每周1次保洁
【保安岗亭】
室内地面干净无杂物。
每天1次保洁
墙面四周无污迹,顶部无蜘蛛网。
每月1次保洁
岗亭外立面干净无积灰。
每周1次保洁
【宣传栏、阅报栏、布告栏】
玻璃干净无灰尘,框架干净无污迹。
每周3次保洁
第二篇:小区保洁、绿化管理方案
小区保洁、绿化管理方案
保洁、绿化是物业管理的重要组成部分之一,是体现物业管理水平的重要标志。高质量的物业保洁、绿化为业主提供整洁、舒适、优美的工作环境与生活环境。而且,通过保洁、绿化可以延迟和减缓物业装饰物表面自然老化及人为磨损,延长物业再装修翻新的周期,既经济又能保持物业美观。我们将对小区的清洁卫生、绿化等项目提供高标准的服务,努力营造一个舒适、整洁、明亮的居住环境,实行8小时保洁制度,以保证小区的卫生达到干净、整洁,每日的卫生全面清扫在人流低谷时进行,并有人值班清捡垃圾,减少对业主的影响。
现小区在保洁、绿化方面存在以下问题:
1.楼道清洁不及时
2.小区路面、卫生死角清扫不彻底。
3.垃圾(杂草、建筑施工)成堆未能及时处理。4.不能及时发现污渍进行处理。5.居民杂物乱堆乱放严重。6.苗木死亡,绿化不到位。
7.绿化被侵占或破坏(私搭乱建,养鸡养鸭,种花养花)。8.车辆乱停乱放,私建停车位。9.私自改装房屋建筑格局。
针对以上存在的问题,制定出以下管理方案。
一、小区清洁频次、标准
1.楼道:清扫1次/日
清拖2次/月
小区广告清除1次/月 2.小区路面:清扫1次/日
清除死角垃圾1次/月 3.及时通知正在装修的住户随时清理建筑垃圾
4.垃圾桶:清掏1次/日
夏季清掏2次/日
清除小广告1次/日
二、小区绿化频次、标准
1.绿地:喷水1次/周剪草1次/月
2.灌木:夏季修剪1次/月
冬季做好过冬的维护工作
三、垃圾清运。
1.垃圾清运时间:生活垃圾于每天早上6:00-7:00; 2.垃圾清运采取分类收集的办法
四、检查标准
1.保洁负责人负责每日至少3次对各岗位进行检查。2.品质员每日至少1次对岗位进行抽查。
3.管理处主任每半月至少1次对保洁岗位进行抽查。
清洁卫生的工作做到“五定”即定人,定时间、定地点、定任务、定标准。每天清扫一遍,全日保洁,质量应达到“六不”、“六净”。既:不见积水、不见积土、不见杂物,不漏收堆、不乱倒垃圾和不见人畜粪便。路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑、墙根净、果皮箱净。
私搭乱建的问题要求业主为了小区的整体大环境尽快拆除,恢复原貌,必要时请居委会或办事处共同协调解决。
为解决小区因无停车场,侵占绿地自建停车位的问题,应对小区的车辆停放问题进行规范管理。
小区绿化要与周围建筑风格浑然一体,既要注意根据不同的功效进行适宜的绿化布置,重点美化部分应放在小区出入口等引人注目的地方。物业管理企业要采取多种形式,向广大业主或使用人特别是儿童进行宣传教育,使人人都来关心爱护绿化,并制定相应的绿化管理规定。
第三篇:保洁卫生绿化管理合同书
胜利乡嘎查村保洁与村屯绿化
管理工作合同书
甲方:胜利乡政府 乙方: 嘎查(村)委员会
为了加强全乡农村牧区环境卫生管理和绿化管护工作,巩固新农村新牧区建设成果,创造整洁、文明、优美、宜居的生活环境,建立长效管护机制,保障人民群众身心健康,乡村两级决定聘用保洁员,专门从事嘎查村保洁工作与绿化管理工作,并就有关事项经甲乙双方充分协商后达成如下协议:
1、乙方全面负责本嘎查(村)的环境卫生管理和绿化管护工作。
2、乙方代表甲方聘用人员作为本嘎查(村)保洁员,乙方聘用的保洁员以本嘎查(村)精准扶贫建档立卡户村民为优先。
3、甲方向乙方落实保洁员工资,工资标准按每嘎查(村)每年12000元计算。
4、乙方与保洁员签订聘用合同,要求一式三份,乙方和保洁员各执一份,报乡政府备案一份,明确责任义务,对保洁员进行有效管理。
5、乙方管理督促其聘请的保洁员完成以下各项工作:
1)宣传党和国家及各级政府环境卫生政策法律法规,积极参加美丽乡村、魅力小城镇和精神文明建设。
2)公路沿线及乡村公路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂,绿化带及空闲地等卫生保洁。重点是水泥路路肩管护,发现雨水冲刷应及时修复完整。
3)引导居民自觉规范存放垃圾,教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱张贴、乱涂写等影响村容村貌环境卫生的行为。
4)做好村部周边及辖区企业外围、村级主干道路清扫保洁,及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱张贴、乱涂写,房前屋后及其他有关环境卫生等内容。
5)做好本辖区内垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
6)乙方全面负责村屯及连接线绿化管护工作。做好绿化树木的铲趟扶育、修植抹芽等日常管护工作,保证树木成活。干旱季节保证每半个月浇灌一次,入冬前浇一次封冻水。加强宣传管理好牛羊等牲畜,防止牛羊破坏绿化树木。要加强对本嘎查村绿化树木的日常监管,防止人为损坏和牲畜损伤。不得随意采伐损坏树木,违者按《森林法》有关条款处理。
7)根据村委会和上级业务部门的要求,完成其它有关保洁和村屯绿化管理工作任务。
6、奖惩措施。甲方不定期对乙方管辖进行环境卫生及绿化管护工作监督检查,不达标的嘎查村每次扣除保洁员工资100元,扣除乙方工资20元;对情节特别严重的,每次扣除保洁员工资200元,扣乙方工资40元。
7、对于没有完成目标任务的嘎查村进行通报批评;完成好的嘎查村给予年终奖励。
8、乙方不服从甲方管理或长期评定不达标且又不听劝诫的,甲方有权解除与乙方签订的聘用合同,由此产生的全部后果由乙方承担。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同从签订之日生效。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):)
2016年 月 日
第四篇:绿化、保洁管理承包协议
绿化、保洁管理承包协议
甲方: 乙方:
经双方友好协商,甲方同意将---的生产区及办公区的保洁、绿化管理委托乙方实施,签订协议如下:
1、保洁、绿化范围:
1.1 保洁范围:
1.1.1 所有生产及办公区的公共道路场地;
1.1.2 所有办公楼地面及附属走道、楼梯、卫生间、门窗、天花板及设备和电器; 1.1.3 所有生产区内办公室地面及附属走道、楼梯、卫生间; 1.1.4 宿舍区域内所有客房内部卫生; 1.1.5 所有宿舍公共走道及卫生间。1.2 绿化养护范围:
1.2.1 生产及办公区域内的所有草皮、树木; 1.2.2 生产区荒地内的杂草清理。
2、管理承包费用:每月---,乙方必须每月开具合法有效的发票。
3、付款方式:管理费以月结方式结算,若遇有造假发票,乙方必须承担一切因假票造成的法律责任,并赔偿甲方所造成的一切损失。
4、双方权利义务
4.1 甲方权利义务:
4.1.1 监督乙方的服务质量,提出合理整改意见,乙方必须配合改善; 4.1.2 按合同金额,按时支付管理费用; 4.1.3 提供生产、生活用水及卫生间用纸;
4.1.4 制定各种管理规章制度和处罚制度,乙方必须服从配合。4.2 乙方权利义务:
4.2.1 根据管理方案,提供优质的保洁、绿化服务,并且接受和配合甲方的各项管理规章制度和处罚制度;
4.2.2 按时收取管理费用;
4.2.3 接受服从甲方的监督和指导;
4.2.4 遵守甲方的各项规章制度,违规按甲方的各种规章制度处罚;
4.2.5 自备各种清洁绿化工具、药品及其它消耗品与卫生间使用的卫生球和洗手液等保洁用品;
4.2.6 接受甲方提出的合理整改意见,并配合服从。
5、服务标准:
5.1 保洁: 5.1.1 办公室:
(1)每日添加各办公室卫生间的卫生纸(经常巡查、发现用完的及时补充);(2)每日对各办公室及会议室门、窗、地板、卫生间、文件柜及垃圾桶等的清洁清理与摆放整齐(8点之前和17点之后各擦、拖一次);(3)每日对走廊、楼梯及其扶手保持清洁;
(4)在8点到17点的工作时间内要有专人负责对各办公室及卫生间的卫生的巡查保洁,发现污渍及时清洁、垃圾袋满了及时倒掉、会议室椅子乱了及时归位(每2小时巡一次);
(5)办公室门口星期地垫每天更换;
(6)下班后或无上班时间做完卫生后要及时关好门窗;(7)对办公区走廊、楼梯及其扶手保持清洁;
(8)文化牌每周更换一次,必须在每周一上班前更换完毕。5.1.2 厂区:
(1)每天上午八点清扫一次(十一点前完成),其余时段不定时巡查,随时保持道路无垃圾、纸屑等杂物;(2)保持草坪无树叶、垃圾等杂物;(3)对公司有雨后积水的地方及时清扫。5.1.3 宿舍:
(1)卫生间、浴室每天冲洗,保持干净;
(2)每天下午2点后对宿舍楼走廊、楼梯清洁,垃圾桶处理。
5.2 绿化(办公室/厂区):
5.2.1 果树及其它花草树木的浇水(视天气情况而定); 5.2.2 果树、花草的施肥、喷药视实际需要及时进行;
5.2.3 各片草坪的杂草拔除(根据实际需要,按计划定时完成); 5.2.4 空地的杂草旺盛时及时进行清除;
5.2.5 花坛的花草进行修剪(根据实际生长情况进行施工); 5.2.6 树坑松土每季一次,树、花除草根据实际情况进行;
5.2.7 如需增补花草树木的,乙方应派专业人员全程协助,并负责包种、包活,如有死亡要补种同一品种树木。
6、处罚约定:
7.1 保洁:
7.1.1 对厂内各办公室分早晚两次进行大清洁,早7:30分前完成、晚17:00后进行,其余时段进行不定时保洁。未按时进行的每次处以10元罚款,因保洁不到位造成投诉的,经双方核实确认,每次处以50元罚款;
7.1.2 各办公室的楼道、走廊、扶手需随时保持干净无灰尘,未按规定进行的每次处以10元罚款。收到整改通知1小时后仍未进行的每次处以50元罚款; 7.1.3 各会议室内的配套桌椅及设施随时保持清洁、整齐,未按规定进行的每次处以10元罚款;
7.1.4 草地、停车棚、露天水沟有杂物或落叶时应及时进行清理,未按规定进行的每次处以10元罚款;
7.1.5 厂内公共道路保持干净无杂物(果皮、纸屑、塑料袋、树叶、泥土等),并于每日11点前完成首次大清洁(未按规定进行的每次处以20元罚款),其余时段进行不定时保洁;
7.1.6 厂内公共道路每日均需保持无积水,如遇下雨,应在雨停后及时对积水进行处理。未按规定进行的每次处以20元罚款;
7.1.7 每天需对宿舍洗浴间进行一次的刷洗,未按规定进行的每次处以20元罚款; 7.1.8 卫生间每日须于9:00前完成首次清洁工作(未按时进行的每次处以20元罚款),并随时保持清洁无异味。每日查核出现两次以上不干净或有异味,将处以50元的罚款;
7.1.9 办公室保洁后对门窗需进行关闭(下班后),每次有未关闭的处以20元罚款; 7.1.10 各办公区域(包含一楼窗户)门窗每周进行不低于一次的大清洁,保持门窗干净无灰尘,未按规定进行的每次处以50元罚款;
7.1.11 宿舍所有客房每周进行一次卫生大清洁,由舍监进行安排,不配合或不执行的每次处以50元罚款;
7.1.12 卫生清洁需按公司规定要求进行,及时更换卫生用纸(公司提供)与提供洗手液、卫生球等的补充。如洗手液、卫生球需补充而未进行的,每次处以50元罚款;
7.1.13 对我司监督管理人员的工作安排有异议时,不得与之争吵或人格污辱,违者罚款100元;
7.1.14 《厂区卫生检查表》每次检查评分低于80分,每次处以200元处罚。7.2 绿化:
7.2.1 花、草、树4月至10月期间每两日便需进行一次的全部浇水。11月至3月期间每三日便需进行一次的全部浇水,未按规定进行的每次处以20元罚款(下雨或地面较湿除外);
7.2.2 办公室部份花草根据其特性进行适当浇水,因浇水太多或太少造成枯萎的,每次处以20元罚款,造成花草死亡的按市场价格进行赔偿;
7.2.3 每年的3月、9月需对厂内所有花、草、树(所有果树除外)进行一次的施肥,未按规定进行的每次处以50元罚款;
7.2.4 每月均需对所有树、花树头进行一次的松土,未按规定进行的每次处以20元罚款;
7.2.5 厂内所有树木应保证加固稳妥,未加固造成的倒、断现象处以20元罚款,倒、断造成死亡的同时按市场价格进行赔偿; 7.2.6 每年4月、9月、11月对所有树、花进行虫害的打药预防(未按规定进行的每次处以20元罚款),遇部份出现虫害现像应及时进行处理,未进行处理的每次处以200元罚款;
7.2.7 厂内杂草地需保证杂草生长高度不超过10厘米;超出后未进行处理的,由公司请外部人员进行清理,费用从承包方的承包费里扣除,承包方不得异议;
7.2.8 草皮、果树、行道树等花草树需保证其无杂草,接到通知后进行清理的每次处以50元罚款;
7.2.9 黄金榕于每年的3月、6月、9月、12月进行一次的修剪,接到通知后仍未修剪的每次处以50元罚款;
7.2.10其余树木:如千层红、美丽针葵、榕树、盆景等,在接到修剪通知时应于5日内完成,未按时修剪或无故拖延的每次处以100元罚款;
7.2.11芒果树、芭乐树、龙眼树根据生长需要进行肥料的施放及打药,我方要求时便需及时施入(芒果树打药由公司提供承包方施工)未按时进行或无故拖延的每次处以100元罚款;
7.2.12合同期间,树木、花草有死亡的,承包方必须负责及时补种同一品种树木或按市场价进行赔偿;
7.2.13公司如需增补花草树木的,承包方应派专业人员全程协助,并负责包种、包活,如有死亡要补种同一品种树木;每次增补在20棵以内的属承包方配合范围,超出部份参照市场行情给予适当补助。
7.3 如遇特殊情况调整,承包方应接受和配合公司的各项调整措施。
7、违约责任:
7.1 乙方未按约定提供服务,或违反本合同中任意三项以上约定拒不改正的,甲方有权拒付管理费用,或终止合同,并没收保证金; 7.2 管理期限内死亡的树木,由乙方负责补种;
7.3 乙方未按时拔除杂草,又不按整改通知书里面要求来整改的,甲方有权自己请人员来整改,费用由乙方的承包费里扣除,乙方不得异议。
8、其它:
8.1 乙方应当于签约时向甲方交纳保证金人民币---。甲方开立收据予乙方。若乙方有违背本协议之事发生,甲方有权罚没乙方所有保证金,乙方不得有任何异议。若本协议圆満结束,乙方再无意续约,则甲方将无息退还保证金予乙方。
8.2 合作期间,乙方不能以任何形式对甲方经办人员、主管及相关人员行贿或变相行贿,否则一经查核属实,甲方有权立即解除合同,并有权追究乙方违约责任,违约责任为乙方必须承担保证金20% 违约金给甲方,承担违约责任仍不足赔偿甲方因此受到的损失,乙方应该对差额部分做出赔偿。;
8.3 8.4
本合同一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份;
双方如产生纠纷,由双方协商解决,如无法解决,由甲方所在地法院管辖。
9、本合同一式二份甲、乙方各一份,有效承包期自---起至---。
甲方(签字): 乙方(签字):
地址: 地址:
盖章: 盖章:
授权代表人:
年 月 日法定代表人: 年 月 日5
第五篇:环境卫生和绿化管理方案
万象九里环境绿化管理方案
万象九里服务中心将根据环境绿化管理作业指导书,根据实际情况制订以下具体工作方案:
一、绿化管理
(1)服务中心安排的绿化负责人每天对所管的绿化的浇水、施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行检查。
(2)发现问题,分析原因记录在日常检查表中,对各个环节提出修整方案,浇水、施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行养护。
(3)由服务中心绿化管理员进行人员的安排,对问题进行针对性的处理。
(4)对绿化养护沟进行清掏
(5)负责人对整改过后的绿化环境进行复查,存档。
二、规章制度
为了管理区的环境卫生和绿化的优化组合,规范部分管理水平,合理化区域内的管理要求,特制订管理规定及岗位职责如下:
(1)环境管理规定
1、区域内业主应在规定的时间和指定的垃圾桶清倒垃圾,严禁乱倒乱抛。
2、严禁随地吐痰;禁止向室外泼水、丢抛果皮、烟蒂、杂物等。
3、保持公共楼梯走道整洁,不得在公共走廊过道堆放车辆杂物等。
4、区域内不准养家禽和牲畜,合理、合法,规范饲养宠物等禽畜。
5、不准在大厦内公共场所摆佛堂、烧香拜佛、办理丧事等活动。
6、要保持环境清新,所有业主(或租户)的杂物、废气、污水,要自行处理好,不得造成环境污染
(2)绿化管理
为使小区有一个鲜花盛开、绿树成荫、优美清新的居住环境,制定如下绿化管理规定:
1、爱护小区的花草树木和园林设施。
2、小区内的绿化综合管理由绿化养护单位负责。
3、严禁攀折花木、践踏草坪;不准在树木上凉晒衣物、系铁丝、拉绳索、挂物件等。
4、不准损坏花木的保护设施;不准在草坪及绿化带内嬉戏、玩耍。
5、不准在爱绿化带内倒污水、垃圾、焚烧物品。
6、不准在绿化带内设置广告、招牌。
7、不准在绿化带范围内堆放任何物品。
8、不准行人和各种车辆穿越和通过绿化带,不准在绿化带停放车辆。(3)保洁员岗位职责
1、服从服务中心领导,执行管理组各项规定。
2、道路、走廊、平台、停车场、绿化场地等无明显垃圾尘土。
3、垃圾应日产日清,不能长时间的积存堆放。
4、公共配套设施、楼道、建筑物等外观的乱涂、乱画、乱张贴广告、标语等现象应及时清洗。
5、平台、天井无积水、墙角无蜘蛛网、尘埃。
6、楼梯、扶手、玻璃窗、信箱、电表箱、电梯轿厢等定期擦拭、清扫无尘土。
7、对厕所无手纸,生活垃圾等废弃物、易堵塞物等及时清除,如发生管道堵塞现象应及时汇报。
8、对往楼下乱抛物的现象予以制止,并及时清除。
三、绿化工岗位职责
1、熟悉掌握区内绿化概况,充分利用和发展绿化面积。
2、提高绿化养护管理知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法,正确并熟练使用园林具械。
3、对花木进行适当挂牌,标明品种等方便居民欣赏。
4、对花草树木适时浇水、定期培土、施肥、除杂草和病虫害,并及时修剪枝叶、补苗。
5、保证绿地不留杂物,不缺水、不死苗、不被偷窃,生长茂盛。
6、妥善保管好绿化械具、工具设备、设施、农药化肥和其他用品。
7、管理好自来水龙头,节约用水,做到人走水断,不准出现长流,其他开关用水龙头损坏要及时修理。
8、完成公司和部门交给的其他任务。
四、垃圾分流
垃圾实行袋装化:住户的生活垃圾的收集,统一采用保洁公司提供的垃圾袋进行收集,清洁工按照垃圾的可回收和不可回收进行分类利用,避免资源浪费和污染环境,收集的垃圾统一交给环卫部门集中进行无害化处理。
五、卫生保洁程序
(1)服务中心专门负责卫生管理人员每天对管理区域内的卫生负责,定期和不定期对卫生情况和卫生工情况进行抽查。
(2)发现存在清洁问题,分析存在的大致原因(如果是保洁员偷懒要严肃批评)。如果有其他因素要求保洁员以后一定要及时注意。
(3)找来当班保洁员,到现场进行整改,整改过后进行复查并记录。
六、保洁员岗位职责 : 保洁员在保洁主管领导下进行工作,要认真履行本岗位职责:
1、遵守物业管理公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好形象。
2、听从上级领导指挥,保证质量完成本人所分管区域内的保洁工作。
3、遵守职员纪律,坚守工作岗位,工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。
4、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,必要时积极协助专业人员排除故障。
6、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告上级领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展。
7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和认为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
8、及时办理业主(住户)对保洁质量提出的意见和建议,不得与其发生争执。
9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还给失主。