12身份证及年龄验证核对政策和程序[精选多篇]

第一篇：12身份证及年龄验证核对政策和程序

身份证及年龄验证核对政策和程序

1.目的

为了防止误招童工，保证公司所招聘的员工符合国家和地方的法规要求，保护员工和公司的利益。2.适用范围

所有新员工的招聘。3.权责

人事部招聘文员初步核对身份证年龄、真伪，前台文员第二次验证，入职文员最后核实。4.特殊说明：本司采用机读方式能自动识别身份证真假，特殊情况需人读时按以下相关程序进行鉴别： 4.1看手感:真实身份证较有弹性,折弯后迅速还原:假身份证软或较厚、易折断,没有弹性。

4.2看字体:真身份证的“姓名、性别、出生、民族、编号”的字体是公安部的加密字体,体形扁长，假身份证则字体较宽或比较模糊(因是复制)。

4.3看打印效果:真身份证是采用针样式打印,墨色较淡:假身份证常采用喷墨打印,墨色浓重

4.4看透光性能:真身份证下面背对光源,可清淅看到背面的国徴,假身份证则较模糊。

4.5身份证背面右上角第四条为椭圆大格(假证是小格)。4.6身份证背面国徽中天安门城门为拱形(假证为方形)。4.7身份证头像的黑色头发上没有蓝色网格(假证则有)。4.8身份证公章颜色为橙色(假证为红色)。

4.9身份证公章字体,真证的正面的公安局的印章清晰,“公”字上面的八字中间有一横相连,“安”字中间的一横是一直线,“局”字的右侧是平的(下面的句字并没超出上面的尸字外面),假证则没有上述特征。4.10身份证防伪暗印“中国”及“长城”与身份证字样同方向(假证为反方向)。

4.11身份证号码与性别辨识:2000年以前颁发的身份证其号码为15位,最后一位数为男单女双,2000年以后颁发的身份证其号为18位,最最后倒数第二位是男单女双;如身份证号码不符合上述规律则为假证。4.12从身份证有效期辨识真伪:20周周岁以下颁发之身份证有效期为10年,20周岁-45周岁之间颁发之身份有效期为20年年,45周周岁以上颁发之身份证有效期为永久有效。

4.13第二代身份证的肉眼识别: A.在一般的光线下,平视第二代身份证表面时,表面上的物理防伪腊是无色透明的。

B.适当上下倾斜“第二代身份证”,便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案,呈橙绿色。C.用左眼和用右眼分别观察,身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。

D.将身份证旋转90度(垂直方向),观察到的长城图案蓝紫色。

E.底文为彩虹印刷的扭文。

F.正面背面均有“花”图案中间有“ JMSEZ”微缩文字,(身份证最中间位置)G.照片的脸部无网文,背景衣领均有网文覆盖。H.直视下看不到光变色“长城”“中国 HINA”图案 I.下面下半部有大幅荧光长域图案(紫光灯下)。说明:上述12项辨认身份证真例的方法,不能实用于所有的身份证件。旧式身份证件头像的黑色头发上有蓝色网格,并无“中国”及“长城”暗印,公章中的“公”字的八字中间无一横相连,内容有可以是手写的,其它防伪标记无异议时则为真证:否则则为假证,新式身份证件必须符合上述防伪标记及辨识方法。

5、辨别应聘之员工是否所持身份证为本人身份证件: 5.1将身份证背对应聘者,与应聘者核对出生年月、住址、身份证编号等,应聘者者回答应与身份证所写相符合。5.2核对员工履历资料是否与身份证相符。5.3询问应聘者生肖(要求应聘者回答要快)并计算身份证生肖是否与回答相符。

5.4询问应聘者家庭成员姓名、年龄、职业,并观察应聘者是否回答吞吞吐吐,询问应聘者各学历的年龄、工作的经历等,用计算时间性的方法识别应聘背景真伪。5.5身份证照片与应聘者确认,观察应聘者身份证证照片(耳、唇、眼、鼻的形状),是否与本人相符,如发型、面形有部分变化是可以接受的。

说明:上述几项核对身份在询问时,人事应观察应聘者是否回答与身份证不符,或有隐瞒事实,或编造身份等项目,来确认应聘者身份的真伪。

6、验证身份证是否过期:所有应聘者身份证必须在有效期内,人事应计算应聘者身份证是否在有效期内,如身份证已过期,本次聘用将不予考虑。

7、计算年龄:人事应在招聘当日日(年月日)减去应聘者出生之年月日得出应聘者实际年龄,所有招聘之员工不得小于16周周岁(不满16周岁为童工),公司不得录用童工。

8、人事询问应聘者身份时如1-2项回答不上来属正常情况(如身份证号码或生肖)计算应聘者年龄已足18周岁,身份证件确定为本人真实有效的证件;方为其办理入职手续。9.记录及表格

《童工、未成年工记录表》 10.支持性文件

《童工的处理政策和程序》 11.相关法律法规

11.1《中华人民共和国劳动法》 11.2《禁止使用童工的规定》

第二篇：身份证验证程序

#include

#pragma hdrstop

#include “Unit1.h”

//-------------

#pragma package(smart_init)

#pragma resource “*.dfm”

TForm1 *Form1;

//-------------

__fastcall TForm1::TForm1(TComponent* Owner)

: TForm(Owner)

{

}

//-------------

void __fastcall TForm1::Button1Click(TObject *Sender)

{

int len=m_Num->GetTextLen();//得到字符串输入长度

if(len==15)

{

bool bl=true;

for(int i=0;i<15;i++)//判定输入是否合法，即输入不为数字

{

char tem=m_Num->Text[i+1];

if(tem<'0'||tem>'9')

{

ShowMessage(“身份证号输入不合法！”);

bl=false;

break;

}

}

if(m_Num->Text.SubString(9,2).AnsiCompare(“01”)<0||m_Num->Text.SubString(9,2).AnsiCompare(“12”)>0)//检查月份输入是否合法

{

ShowMessage(“身份证号中月份输入不合法！”);

bl=false;

}

if(m_Num->Text.SubString(11,2).AnsiCompare(“01”)<0||m_Num->Text.SubString(11,2).AnsiCompare(“31”)>0)//检查日期输入是否合法

{

ShowMessage(“身份证号中日期输入不合法！”);

bl=false;} if(bl){AnsiString tem;

AnsiString sex=((m_Num->Text[15]-'0')%2==0)?“女”:“男”;//判定

男（奇数）、女（偶数）

tem=“该身份证为旧式身份证，其中包含信息信息如下：rn出生年月：”;tem+=m_Num->Text.SubString(7,4);

tem+=“年”;

tem+=m_Num->Text.SubString(11,2);

tem+=“月”;

tem+=m_Num->Text.SubString(13,2);

tem+=“日”;

tem+=“rn性别为：”;

tem+=sex;

m_Fmt->Text=tem;//输出

}

}

else if(len==18)

{

bool bl=true;

for(int i=0;i<18;i++)

{

char tem=m_Num->Text[i+1];//依次取出字符串中的字符进行判

定，不为数字即不合法

if(i==17&&tem=='x'){break;}//旧式身份证末尾X判定if(tem<'0'||tem>'9')

{

ShowMessage(“身份证号输入不合法！”);

bl=false;

break;

}

}

if(m_Num->Text.SubString(11,2).AnsiCompare(“01”)<0||m_Num->Text.SubString(11,2).AnsiCompare(“12”)>0)

{

ShowMessage(“身份证号中月份输入不合法！”);

bl=false;

}

if(m_Num->Text.SubString(13,2).AnsiCompare(“01”)<0||m_Num->Text.SubString(13,2).AnsiCompare(“31”)>0)

{

ShowMessage(“身份证号中日期输入不合法！”);

bl=false;

}

if(bl)

{String tem;

AnsiString sex=((m_Num->Text[17]-'0')%2==0)?“女”:“男”;

tem=“该身份证为新式身份证，其中包含信息信息如下：rn出生年月：”;tem+=m_Num->Text.SubString(7,4);

tem+=“年”;

tem+=m_Num->Text.SubString(11,2);

tem+=“月”;

tem+=m_Num->Text.SubString(13,2);

tem+=“日”;

tem+=“rn性别为：”;

tem+=sex;

m_Fmt->Text=tem;

}

}

else

ShowMessage(“身份证号长度输入不合法！”);

}

//-------------

void __fastcall TForm1::Button2Click(TObject *Sender)

{

m_Num->Clear();//清空编辑框

m_Fmt->Clear();

}

//-------------

第三篇：输血核对程序

输血核对程序

1.受血者血样采集、送检的核对

（1）确定输血后，医护人员持输血申请单、交叉配血单、真空采血管，当面核对（唱读）姓名、性别、年龄、住院号、床号、血型和诊断，采集血样。

（2）由医护人员或医院专职接送标本的工作人员将受血者血样、输血申请单、交叉配血单送到输血科，与输血科工作人员核对输血申请单、交叉配血单、受血者标本管上信息是否准确一致。

（3）受血者标本管标签字迹清楚；标本无溶血、无凝块、量足。2.交叉配血核对

（1）核对受血者配血试验的血标本是否是输血前三天之内的。

（2）交叉配血前要做好对输血申请单、交叉配血单、受血者配血试验的血标本标本管信息核对，准确一致后才进行交叉配血。核对内容如下： a.输血申请单信息填写是否完整；

b.受血者标本管标签信息与输血申请单、交叉配血单上的信息是否一致；

c.受血者配血试验的血标本是否按要求接受、登记，未按要求进行接受、登记的标本不能用于交叉配血；

（3）.交叉配血前必需复查受血者、供血者ABO、Rh（D）血型（正反定型），正确无误后，方可进行交叉配血。

（4）.两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对；一人值班时，操作完 毕后，自己复核，并填写配血试验结果。3.发血核对

（1）配血合格后，由医院专职接送血液的工作人员到输血科取血。

（2）输血科工作人员与医院专职接送血液的工作人员共同核对患者姓名、性别、年龄、住院号、科室、床号、血型、血液有效期和配血试验结果、血液的外观等准确无误后，医院专职接送血液的工作人员持血液出库登记本、输血记录单、输血器将血液送到临床科室。（3）.医院专职接送血液的工作人员持血液出库登记本、输血记录单、输血器将血液送到临床科室后，与临床科室医护人员再次核对患者姓名、性别、年龄、住院号、科室、床号、血型、血液有效期和配血试验结果、血液的外观等准确无误后，临床科室接受血液后在血液出库登记本上签字，接受时间准确到分钟。

（4）.全血、血液制品、血液成份出库时，输血科工作人员须在血液出库登记本上登记，并

做好发血签字；临床科室收到血液后，也应在血液出库登记本上签字接收，时间准确到分钟。4.血液入库核对

（1）全血、血液成份入库前要认真查对验收；（2）查对验收内容包括：

a.输条件、物理外观、血袋密闭及包装是否合格；

b.标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、供血者条形码编号和血型、血液品种、容量、采血日期、血液成份制备日期及时间、有效期及时间、血袋编号/条形码、储存条件等）(3)以上内容核对无误后，认真填写血液入库登记并签字。

第四篇：医嘱转抄和执行核对程序

处方或用药医嘱转抄和执行核对程序

1、用药医嘱转抄和执行中严格遵守严格执行三查七对制度，即三查：操作前、操作中、操作后。七对：床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。

2、用药医嘱单需有主班护士按医嘱准确转抄，由摆药护士核对后，双人共同核对签字方可执行。

3、护士必须严格根据医嘱给药，不得擅自更改，对有疑问的医嘱，应了解清楚后方可给药，避免盲目执行；

4、了解患者病情及治疗目的，熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进行药物知识的介绍；

5、给药前要询问患者有无药过敏史（需要时作过敏试验），并向患者解释以取得合作，用药后要注意观察药物反应及治疗效果，如有不良反应要及时报告医师，并记录护理记录单，填写药物不良反应报告表。

6、用药时要检查药物有效期及有无变质，静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝、液体有无沉淀或琢絮状物等，多种药物联合应用时，要注意配伍禁忌。

7、安全正确用药，合理掌握给药时间、方法，药物要做到现配现用，避免久置引起药物污染或药效降低。

8、如发现给药错误，应及时报告、处理，积极采取补救措施，向患者作好解释工作。

处方和医嘱在转抄和执行中的审核程序

医师下达医嘱、开具处方

↓

双人核对医嘱与处方是否相符

↓

核对无误录入处方、取药

↓

双人再次核对医嘱并签字、将长期、特殊用药、口服药转抄到静脉用药本、特殊用药本、口服药登记本上。

↓

执行医嘱

↓

护士每日核对医嘱并做好记录

第五篇：户口身份证程序

换发第二代居民身份证流程

户口核对

1、核对户口簿、居民身份证、《常住人口登记表》、人口信息系统内登记信息、对变更更正号码的还要和身份证编码本核对。

2、经本人核对《常住人口登记表》后，无差错的要签字，不准遗漏和代签。

3、对人户分离，与实际信息不符，主项变更的要进行相关处理后再办证。

无差错受理缴费：

1、换发证收费20元，丢失补领40元

2、开据《居民身份证工本费收据》 采 集 人 像 信 息：

1、凭审核后的户口簿进行数码照相

2、按身份证号码命名照片，并将照

片存储在指定位置

3、在《居民身份证工本费收据》背

面加盖“已采集、人像”登记

办 理 申 领 手 续：

1、将人像资料和户籍文字项目合成为

制证数据，上传数据

2、打印《居民身份证申领表》《居民

身份证领取回执》

3、本人核对确认后，在申请表上签

字

4、通知本人凭《居民身份证领取回

执》90日后领取

上传数据数据合格核发证件：

1、收到二代证并检查数量并逐一检

查证件机读，视读信息确认无误

2、填写《签发居民身份证登记表》

本人在“签领栏”签字

3、收回旧证，发放新证

数据不合格、重新修正：

1、接受上级机关分传来的质量控制回

馈信息

2、根据信息内容及时进行修改保存

并再次上传

有差错、纠正差错 ：

1、主项差错办理变更更正审批手续

2、非主项差错凭有关证明材料更正

3、《常住人口登记表》上作变更、更正记

载

缓办事项：

1、姓名中含冷僻字者等，通知再办

理

2、对存在主项差错或户籍登记项目

不一致的要先纠正再办理

3、空持户人员应依法在实际居住地

登记户口，办理户口迁移手续后再办

理

办理户口相关事项程序

1、户口迁入：本市范围内办理城镇户口的人员，由申请人持相关手续向迁入地户口登记机关提出申请，由迁入地户口登记机关调查核实并由所长签字、盖章后，出具《市内迁入同意书》，持该《同意书》到迁出地公安派出所办理《户口迁移证》，然后持以下手续到迁入地派出所办理入户手续。

（1）《市内迁入同意书》

（2）《户口迁移证》

（3）居住地村、居委会出具的迁入介绍信

（4）固定处所的房产证或门牌卡

（5）需合户的持入户家庭《居民户口簿》

外县（市、区）在我市办理城镇户口的，申请人向迁入地户口登记机关提出申请，填写《城镇户口审批表》，由迁入地户口登记机关调查核实并由所长签字、盖章，再到市公安局，经分管局长审批后，到政务大厅办理《准予迁入证明》。

2、户口迁出：包括因迁居、入学、婚迁、投亲、工作调动等需将户口迁往外县（市、区）或者本市其他乡镇的，根据不同情况，持以下相关手续到辖区派出所办理迁出手续，即《户口迁移证》。

（1）迁往地县（市、区）签发的《准予迁入证明》；迁往本市内乡镇的持迁往地乡镇派出所出具的《市内迁入同意书》；入学的须持县（市）教育局、学校同时加盖印章的《入学通知书》；参军的须持《入伍通知书》。

（2）居住地村、居委会出具的迁出介绍信

（3）本人户口薄和居民身份证

3、出生登记：申请人须持以下手续到辖区派出所办理。

（1）新生儿《出生医学证明》

（2）父母双方单位介绍信

（3）居住地村、居委会介绍信

（4）居民户口薄（随父入户须持有母方户口所在地派出所出具的未在本所入户的证明）

4、出国注销：申请人须持批准机关手续、户口本、身份证到辖区派出所办理。

5、死亡注销：申请人或当地村、居委会持以下手续办理死亡注销户口手续。

（1）村、居委会或单位介绍信

（2）本人户口本及身份证

5、同一办事或同一乡镇范围内的移出移入：申请人须持以下手续到辖区派出所办理。

（1）移出地和移入地村、居委会介绍信

（2）本人《居民户口薄》和移入地并户家庭户口薄

（3）本人居民身份证

6、办理以上户籍手续，只按有关规定收取工本费。其中，户口簿收费7元，迁移证收费

行收取其他费用。

3元，任何单位和个人不得另