第一篇:16个制药废水处理项目案例详解(核心资料完整版)
16个制药废水处理项目案例详解(核心资料完整版)
近年来制药厂产生的污染不容小觑,早在11年就发生过著名的「哈药污染门」事件,根据央视的调查报道,哈药总厂在向周围排放污水废气时的表现,与其在卫视进行广告轰炸一样霸气十足:排放的臭气熏得附近居民夏天不敢开窗,严重超标的污水直接排入小河,固体废渣简单焚烧后不再管理,而且,这种水陆空立体排污的局面持续了很长时间。制药废水是目前较难处理的一类废水,主要包括抗生素生产废水、合成药物生产废水、中成药生产废水以及各类制剂生产过程的洗涤水和冲洗废水四大类。成分复杂、有机物含量高、毒性大,处理不当的话会对周边环境造成巨大的污染,所以必须重视。以下是16个制药废水处理案例,包括工程信息以及详细的设计参数、设备选型,投资成本。供业内人士参考。01 项目名称北京某制药厂中药制药废水处理工程概况废水主要来自原料的洗涤水、原料煮提残液、设备清洗水、车间地面清洗水等,废水中主要含有各种天然有机污染物,具有组成复杂、有机污染物种类多、浓度高等特点。
该制药厂中药生产过程中每日排放120m3左右的制药废水。设计水质指标主体工艺SBR工艺流程构筑物设计参数格栅格:栅采用回转式机械格栅,尼龙耙齿、不锈钢框架,栅宽500mm,栅隙3mm,由时间自动控制其启停。反应池:设两座SBR池,每日1个周期,充水比为30%,反应池有效容积为500 m3,污泥浓度为4000 mg/L,污泥负荷0.17kgBOD5 /(kgMLSS·d)。反应池内设鼓风曝气,空气扩散装置为微孔曝气器,排水采用浮力阀式滗水器。清水池:1座清水池用于收集反应池排水,然后由泵提升外排。钢筋混凝土结构,有效容积38m3。浓缩池:一座,钢筋混凝土结构,有效容积30m3。处理效果工程投资工程总投资88万元,其中土建投资39万元,设备仪表投资20万元,安装工程16万元,其他13万元。
第二篇:某制药厂制药废水处理设计方案
制药厂制药废水处理工程设计案例
一、工程概况
某制药厂的废水主要是生产青霉素所产生的高浓度有机废水。该类废水的主要特点是有机物浓度高,成分复杂,含有石油类、胺类、酸类、破乳剂等污染物。除此之外,水中还含有难以降解的大分子苯环物质和浓度很高的SO4及其盐类,这些物质将严重抑制微生物对水中有机物的生物降解。因此,正确选用适合该类废水的处理工艺是废水处理成功与否的关键。
二、设计水量和水质
1.设计处理水量
设计处理水量为6000m/d(一期工程)。
2.设计水质
(1)原水水质
CODcr5000mg/LSS2400mg/L
BOD52750mg/LPH值8~10
(2)处理后要求达到的水质标准
CODcr≤300 mg/L石油类≤10mg/L
BOD5≤60 mg/LPH值6~9
SS≤150 mg/L
三、设计处理工艺流程
处理工艺流程如图1所示。
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四、工艺流程简述与主要设计参数
(1)调节池主要用于调节来水的水量和水质的不均匀性。调节时间按8h设计。
(2)反应池采用6格穿孔旋流反应形式,孔口流速由1.0m/s逐格递减至0.15m/s。反应时间20min左右。
(3)沉淀池采用斜板沉淀池。斜板间距80mm,表面水力负荷2.1m/(m·h)。
(4)水解酸化池水解酸化工艺主要用来使难以降解的苯环物质、大分子有机物开环断链,变为易于生物降解的小分子物质,对改善废水的可生化性,有利于后续好氧生物降解具有重要意义。本工程设计水解酸化时间为15 h,池内设置弹性填料和水下曝气搅拌装置。
(5)生物选择器在SBR反应池进水端部设置生物选择器(又称预反应区),使回流的活性污泥和原水中的有机物在此处达到充分混合和吸附,使回流的大量微生物得以淘劣选优、培养和驯化,诱导出活性很强的微生物群体,并能抑制丝状菌的生长和繁殖,对后续好氧反应控制污泥膨胀具有重要作用。该反应过程一般45min~1 h即可完成。
(6)SBR反应池SBR工艺又称序批式间歇活性污泥法,是最近几年国内兴起的集生物降解、沉淀、排水、排泥等功能于一体的污水生化处理工艺。在运行过程中,采用PLC可编程序控制器,按时间和液位实现全过程自动控制。
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本工程设置了3座SBR反应池,每池运行周期12h。其中充水期4 h,反应期8 h(其中包括充水期3.5h),沉淀期1.5h,排水期1.5h,闲置期0.5h。MLSS为3500 mg/L。
(7)污泥处理系统本工程污泥分为化学污泥和剩余活性污泥两部分。前者经初沉淀池排出,直接进入污泥脱水系统;后者在每座SBR池里内置1个8m×5 m×8 m的浓缩池,浓缩后的污泥经提升泵,回流至生物选择器和水解酸化池,剩余污泥与化学污泥一起储存于污泥池内,进行脱水外运。污泥脱水设置5台带式压榨过滤机,带宽2m。
五、工程运行情况
本工程于2000年1月开始设计,2000年3月破土修建,2000年9月竣工并开始调试试运行,2000年11月经环保局监测后达标验收。总投资额约2600万元。
通过3个多月的运行和监测,处理效果显著,运转稳定。其中在混合沉淀工艺中实际CODcr去除率为40%~50%,BOD5去除率为30%~35%。SS去除率为60%~70%;在水解酸化工艺中,CODcr去除率为25%~35%,BOD5去除率为20%~25%。
六、主要建(构)筑物
本工程主要建(构)筑物见表1。
七、主要设备
本工程主要设备见表2。
表2 主要设备一览表
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八、自动控制仪表
本工程主要自动控制仪表见表3。
九、结语
(1)通过工程调试和实践表明,中高浓度制药废水采用物化+好氧工艺是合理可行的。
(2)本处理工艺原理简单,操作、管理方便,自动化程度较高。
(3)由于SBR工艺在进水期池内水位和处于曝气阶段的SBR池水位有一定高度差,若采用非限制性曝气和共用供气管网,将产生气体跑偏问题。在此种情况下,建议采用限期性曝气,或单机对单池进行供气。
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(4)有时原水含有较多表面活性剂,产生大量泡沫,若采用SBR工艺,应注意滗水器的选型问题。
(5)由于排出的化学污泥含水率高达99%左右,给污泥脱水带来一定的影响。因此,该部分污泥应进行浓缩处理。
该厂二期工程目前正在进行施工图的设计,处理水量仍为6000m/d,其处理工艺流程与一期完全相同,在污泥的浓缩和脱水方面将进一步予以完善。
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第三篇:酸碱废水处理项目请示报告
关于拟建一套20 m/d酸、碱废液处置设施的报告
厅领导:
为了加强环境保护工作,提高危险废物的处理能力,减少环境压力,根据我们对市场的调查,大庆地区产生大量的化学清洗下来的酸、碱废液(以石化公司为例每年产生废液为4000-5000吨)需要处理,大庆地区乃至全省没有一家专业的处理公司、没有一套专业的处理设施。为此我们拟建一套日处理20m3/d的处理设施,其根本工艺流程是:
3工艺流程说明:
1、设计处理能力:1m3/h(20 m3/d)
2、适用范围:摘自国家危险废物名录
2.1酸性废水:900-300-34使用酸清洗产生的废酸液、900-301-34使用硫酸进行酸性碳化产生的废酸液、900-302-34使用硫酸进行酸蚀产生的废酸、900-304-34液、使用酸进行电解除油、金属表面敏化产生的废酸液。
2.2碱性废水:261-059-35氢氧化钙、氨水、氢氧化钠、氢氧化钾等的生产、配制中产生的废碱液、固态碱及碱渣、193-003-35使用氢氧化钙、硫化钙进行灰浸产生的废碱液、900-351-35使用氢氧化钠进行丝光处理过程中产生的废碱液、900-352-35使用碱清洗产生的废碱液、900-353-35使用碱进行清洗除蜡、碱性除油、电解除油产生的废碱液、900-355-35使用碱进行电镀阻挡层或抗蚀层的脱除产生的废碱液、900-355-35使用碱进行氧化膜浸蚀产生的废碱液。2.3 900-016-13使用酸、碱或溶剂清洗容器设备剥离下的树脂状、粘稠杂物。
2.4酸、碱废液主要污染物:游离酸、游离碱、盐、表活剂、缓蚀剂及清洗下来的其它以游离状态为主的有机物。2.5最终产物去向:
900-016-
13、浮渣、废弃滤料,暂存后外运委托黑龙江辰能环境技术服务有限公司处理。
终水用于滤料反洗及企业自用(主要用于混凝土制造)。最终浓水(浓缩至50%盐卤),暂存后外运委托有资质单位处理。50%盐卤可考虑用于混凝土防冻、冬季溶雪及可能的其它用途。
2.6工艺说明:
1)外运来的化学清洗废酸、碱液分别进入废酸、碱贮槽贮存。2)根据废酸、碱液性质分别用生石灰浆料或浓硫酸进行中和。3)中和后废液混凝后进行气浮处理,除掉固体悬浮物及非溶解性有机物。
4)气浮后废液进入无烟煤、石英砂双料过滤器,进一步降低悬浮物及有机物含量。
5)滤后废液进入活性碳过滤器,除去废液中溶解有机物。6)滤后废液进入纤维过滤器,纤维过滤器主要作用是对后续膜处理提供保护措施并减小保安过滤器的工作压力。
7)滤后废液进入保安过滤器,保安过滤器为最后一道膜系统保护。到此,待处理的酸、碱废液已变为不含有机物的稀二价盐溶液。8)上述稀二价盐溶液进行纳滤浓缩,滤后终水进入终水贮槽,滤后浓水(50%盐卤)进入浓水贮槽。
妥否 请批示
大庆远大环保设备有限公司
二O一五年二月二十八日
第四篇:废水处理项目申报(xiexiebang推荐)
申请报告
《粉煤灰制备类水滑石材料处理煤焦油深加工废水研究》申请报告
现状分析
自2015年下半年xxx公司油厂焦化车间开车成功后,所排放的污水一直不能被污水处理厂处理,污水中最难处理的酸性废水和油性废水无法得到处理。排放,即是污。不排放,公司无法处理污水,生产早晚不能进行。当前公司处在两难境地。这个问题几乎也是所有煤焦油深加工企业的缩影。针对这个问题,提出利用xxx公司发电厂固体废物粉煤灰制备类水滑石材料处理煤焦油深加工排放污水的研究项目。
废水成分
对煤焦油深加工污水的处理首先应对其成分有所了解,煤焦油加工过程中会产生大量的有毒废水,该类废水含高浓度的有机物、氰等剧毒物质,还含有铜、锌、铬、镉、铅等重金属离子,毒性大、成分复杂。其中有机污染物主要为单环活多环芳香族化合物以及含氮、硫、氧的杂环化合物,如高浓度的酚类、萘类、苯胺类、吡啶类、喹啉类,吲哚类等。这些有机物大多因为带有亲水基团而能溶解在水中,无法通过分层分离。
废水来源
煤焦油深加工废水主要来自预处理阶段,装置为煤焦油加温静置所脱水、管道吹扫产生的水、生产过程中产生的分离废水、雨水与油品混合产生的废水等。
现有方法与不足
目前,所采用的有关对煤焦油废水处理的工艺,包括物理化学方法和生物处理方法两大类,其中物理化学处理方法又包括了混凝法、超临界氧化法、臭氧化法、超声波法、Fenton氧化法、二氧化氯法、焚烧法、等离子体处理技术。生物处理方法包括活性污泥法、生物强化技术。但仍然存在处理不达标、耗能高等缺点。
项目提出依据
综合以上问题,一类利用水滑石类材料在污染治理中的应用及研究相继展开。水滑石又称为双羟基复合金属氧化物,是一种典型的无机层状化合物。该化合物是由层状主体和层间客体复合而成,层与层之间一般通过静电引力结合在一起。类水滑石为前驱体,通过一定温度焙烧得到的复合金属氧化物在多个领域引起了研究者的广泛关注。这种复合金属氧化物由于具有晶粒小、活性元素分布均匀、比表面积大、碱性部位突出、以及有良好的稳定性等特点而广泛应用于催化、催化剂载体、化工分离、吸附、电磁化学、离子交换等领域。此外,在一定温度下类类水滑石焙烧后获得的产物,能在含有某离子的溶液介质中,其结构可以恢复到原有的层状结构的同时在其层间引入功能性新客体,从而系统的控制所合成材料各种理化性质,由此得到所期望的新材料。研究发现层状双氢氧化物与廉价金属氧化物或氢氧化物有相似的性质,不仅价格便宜,来源广泛。
水滑石的性质(1)化学组成的可调变性(2)层间阴离子可交换性(3)热稳定性(4)记忆效应(5)酸碱性
水滑石类材料在治理阴离子型污染水体中的应用
水滑石类材料在水体中的离子交换应用充分利用了水滑石的层间离子交换性能和结构记忆效应两大特性。一般高价阴离子易交换进入水滑石层间,低价阴离子易被交换出来。经焙烧的水滑石氧化物在水体中可重新吸收阴离子恢复为层状结构的水滑石,这种独特的结构记忆效应使得水滑石可以作为高效阴离子吸收剂而应用。例如水滑石及其焙烧产物可作为吸附剂去除炼油产生的废水中的阴离子污染物,后经焙烧重新得到原类水滑石而重复利用。
可行性分析
水滑石材料种类繁多,本申报项目是利用粉煤灰制备镁铝铁基水滑石。粉煤灰中根据化学工业出版聂永丰主编的《三废处理工程技术手册——固体废物卷》可知,锅炉粉煤灰的化学成分为:
锅炉粉煤灰的化学成分(%)
本项目所需粉煤灰主要有用成分为铝、镁、铁。
项目实施过程
实验用试剂:氢氧化钠、无水碳酸钠、氯化镁、盐酸、尿素。实验仪器:电子恒温水浴锅、数显恒温搅拌器、酸度计、高温电阻炉、实验方法:准确称取10g预先干燥的粉煤灰,按比例加入一定量的助溶剂,混合均匀后放入马弗炉进行焙烧,保温1h后取出冷却。利用浓度和固液比的盐酸浸取一定时间,对酸浸液进行真空抽滤,将过滤后的液体定容在500mL容量瓶中。称取一定量的氯化镁,使铝镁比等于3,将氯化镁溶于100mL的酸浸液中。将配置好的盐溶液置于带有磁力搅拌器的回流装置中,选取尿素为沉淀剂(尿素物质的量为总金属离子物质的量的10倍),温度控制在80°C,反应4小时后,提高反应温度至98°C,在此温度下恒温反应4小时后,经过滤、洗涤至中性,室温干燥,得到水滑石。之后称取一定量的水滑石放入马弗炉中,在马弗炉中以 1 °C/min 的升温速率,分别在煅烧温度为 200 °C、300 °C、400 °C 和 500 °C 煅烧 6小时,降温取出后冷却。取500mL的煤焦油废水,向其中加入一定量煅烧后的水滑石,充分搅拌,离心分离。最后将处理后的水分析其氨氮量、cod、Ph、浊度、硫化物、挥发酚等结果,与国家污水排放标准对比。
展望
近些年,在饱受争议中国家批复了大量的煤化工企业,其中重要一个原因就是环评问题。随着许多新煤化工企业相继开工,环保问题逐渐突出。煤焦油深加工废水处理成了当务之急。虽然有很多处理这类污水的方法,但是效果好的方法不是因为成本高,便是处理工艺复杂。本项目从固体废物粉煤灰出发,正是着眼于原料成本低、来源广泛、制备的水滑石类材料吸附性能高等特点。
第五篇:个,工作总结[资料]
个,工作总结[资料]
篇一:个人工作小结范文
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。能够主动配合学校,做好防治宣传工作。
二、教育工作方面
这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
篇二:个人工作总结要点
个人工作总结报告,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,做好个人工作计划,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。篇三:公司职员年终个人工作总结
年终个人工作总结
综合办 李玉霞
2011年11月18日
年终个人工作总结
时光匆匆,自7月24日入职至今,已有小半年的时光。回顾半年来的工作,首先,我要感谢力达给了我这样一个锻炼自我、不断学习和不断成长的机会,也感谢力达所有领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的多方面照顾。刚入职的这半年是不同寻常的一段时间,在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工,力达给予我的东西太多太多:锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累,人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西,都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财富。
在《把信送给加西亚》的书中,曾有一段我很认可的话是这么说的:“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的基本商业精神。不要以为工作是为老板做的,只表现给老板看,其实工作是一种自发的行为,做好工作才能为你个人赢得魅力值。”
但在实际的工作中,我发现不管是主任还是主管,对我都颇为照顾,都教给我一些做行政工作应该注意的地方。比如做事要心细,对整个事件处理,要做到有计划、执行和落实。不能只做了前面的工作,不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法。
总结这半年来的工作,发现自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习,明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短。
一、一年来的工作表现
强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
这半年来我主要是协助行政主管做如下具体负责的工作有:
1、企业文书的拟写、收发、督办和归档。我将从传真、网络等各种途径收到的外
来文件都归档整理,对公司内部发的通知文件也都进行备案归档,以备查阅。今年备案的文件有46份,文号从10046到10092,大多是来自开发区管委会的通知。
2、宿舍管理方面。尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施(包括宿舍灯具、水龙头、空调等)、督查宿舍安全隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作,并对发现的问题及时处理。现职工宿舍安排情况如下:夫妻房共41个,空房2个。男工宿舍33个,空7个,其中有漏水情况未修缮完整4个,空床铺55个,女工宿舍共51个,空宿舍1个,空床铺新宿舍56个,老宿舍19个。加上辞职报告到年底的来年估计共可安排男工56名,女工85名入住宿舍,夫妻房3间。空调修理方面,2011年换电熔5处,添加氟利昂3处,换取遥控板3个,换空调主板、修理风扇、压缩机各一处。通地漏:宿舍共22处,原价40元/处,九月份涨价 50元/处,后换何忠龙师傅修理,仍照原价40/处;车间共15处。换锁:宿舍换门锁13处,换储物柜锁和车间换锁情况未完整登记在办公室,这项工作以后有待加强管理。
3、协助盛师傅对车辆进行调配。结合门卫提供的出车及回车信息,在办公室的车辆去向留言牌上及时登记,以便车辆和司机的调配。
4、日常性办公事务,包括消费卡办理、充值、挂失、维护等工作;考勤机信息采集、接待等基本工作。每个月的工作餐统计一次,月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份。每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息,统计后交劳资部和财务各一份。
5、设施管理。基建维修工程(公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施)的增添、修缮、保管及管理工作。
6、钥匙管理 员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案。
7、外联事务 主要协助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进行暂住证排查,并制作完整的暂住证登记表,以备及时查询。为防范于未然,在新工入住宿舍登记时,就要求交身份证复印件和照片两张,直接备案办理暂住证。
8、组织宣传 对宣传栏进行了两次板报宣传,在食堂的公告栏和门卫处也及时发布公司的各项新规定和水电费等的通知。
9、辅助人事专员做好招聘、入职手续办理的相关工作。
10、组织员工活动。协助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动,并及时将活动的信息公布在宣传栏。职工运动会的整个策划过程,包括项目的筛选、前期的宣传组织,以及活动过程中员工们的积极参与,都让我感受到了力达的浓厚文化氛围。接下来的迎新晚会,也在积极筹备中。在这些活动的筹备和组织过程中,我从小胡身上学到很 多组织活动的经验和技巧。
二、工作中的不足及以后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、处事方式上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,组织活动时候顾虑过多,处事方式仍需磨练,办事效率也有待提高。
今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
在以后的工作时间里,我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作:
1、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识,提高自身的综合的素质。多看行政和人事工作方面的书籍,结合实际情况,提升自我。
2、本职日常工作要做的更负责,小事做到细,大事做到全面。
3、对外联系的工作要多一些,做的细致些,将公司宣传到位、形象做得更好。
4、积极配合领导及同事作好办公室的团队工作,提升工作效率。
5、落实好各项正在进行中的工作,及时总结,发现其中不足。每月月末及时规划下个月的工作任务,下月初及时总结上个月的工作,把这个当做一个好的习惯来做。这样对自己要做的工作心中有数,有序安排工作。
6、加强自己与一线员工和基层管理人员的沟通,这样也方便以后相关工作的顺利开展。
总结人:综合办
李玉霞
时 间:2011年11月18日