2011年卫生院加强作风建设提高行政效率改善投资环境为主题实践活动整改方案

第一篇：2011年卫生院加强作风建设提高行政效率改善投资环境为主题实践活动整改方案

2011年卫生院加强作风建设提高行政效率改善投资环境为主题实践活动整改方案

为贯彻落实乡人民政府开展“加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境”为主题实践活动实施方案的要求，着力解决突出问题，促进我乡经济社会又好又快发展，根据《方案》精神，结合我院工作的进展情况，特制定本方案。

一、目标任务

以规范我院的医疗服务行为，全面提高医疗服务质量，优化医疗环境为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题;使群众对我院的满意度达97%以上。

二、评议内容

1、医疗服务 ：医务人员是否使用文明用语，讲究服务礼仪，有无“生、冷、硬、顶、推”现象；是否为患者提供热情、耐心、周到服务。

2、医疗质量：医务人员技术是否精益求精，患者就医是否满意、放心。

3、医疗收费：医院是否严格执行国家医疗服务收费标准，公开医疗收费和常用药品价格标准，患者对医院收费是否放心、明白，有无多收费、乱收费现象。

4、医疗环境：就医环境是否设施齐全，环境清洁、舒适、温馨；管理秩序是否井然有序、顺达通畅，服务标识规范、清楚、醒目；有无“脏、乱、差”现象。

5、行业纪律：医务人员有无向患者及家属索要好处，收受患者“红包”，接受宴请、馈赠等问题。

三、工作部署与时间安排

整改工作从2011年9月初开始到10月结束，整个整改分五个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段

1、制定方案。我院已经按照要求，成立了领导小组和制定了具体落实措施。

2、思想发动，营造氛围。9月4日召开动员大会，布置集中整顿活动。在全院范围内开展“卫生行风我做主”大讨论，要求每位职工写出不少于1000字的心得体会。通过医院电子显示屏把我院服务职能、服务方式、服务标准、服务承诺等进行广泛宣传。以此得到社会各界的理解和支持，促进我院行风建设方面的工作得到良好的发展。

第二阶段：自查自纠阶段

1、自查。结合我院实际，针对医院文明礼貌服务相关规定逐条落实，实事求是查摆本单位存在的突出问题，做到举一反三，查找问题不留死角。

2、自纠。严查在本单位中存在的不良行为并及时处理。针对服务意识不强、态度生冷硬的要专门培训，做戒勉谈话，对不服从管理的要给予调岗、待岗、下岗等处理。

第三阶段：整改提高阶段

1、制定整改方案。认真听取社会监督员和患者家属的建议和意见，制定整改方案，对具备条件整改的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对受客观条件制约一时解决不了的问题，向群众说清楚，明确努力方向，理清工作思路。

2、狠抓整改落实。严格按照整改方案，对所有问题逐一整改落实。整改工作完成后，要及时开展“回头看”，直到满意为止。通过认真整改解决一批问题，让广大群众真切感受到我院整改力度和行评效果。

3、建立长效机制。要从发生问题的源头分析原因，进一步完善相关制度规定，建立健全监督制约机制。通过积极整改和建章立制，建立完善行风建设的长效机制。

第四阶段：集中测评阶段

按照《方案》要求，做好迎接检查的各项准备工作。

四、奖惩机制

我院对在此次民主评议行风工作中表现突出的科室和个人要给予表彰；对在民主评议工作中工作不积极努力的个人给予待岗学习，影响我院在此次民主评议中成绩的科室主任给予调整、停职查看处分。

五、组织领导和工作要求

（一）加强领导，明确责任。我院建立了一把手负总责，班子成员分工负责，科室各负其责的责任体系。要按照“谁主管、谁负责”的原则，组建专门机构抓组织落实。对于在评议中出现问题的科室，要责令补课，限期整改，并视情节追究相关人员的责任。

（二）统筹兼顾，协调推进。各科室要把行风评议与努力争创“白求恩竞赛优胜杯”活动结合起来，与医德医风考评活动结合起来，与创先争优活动结合起来。针对评议工作的中心任务，找准重点问题、重点人员和薄弱环节，发现突出问题，及时整改，以达到规范卫生服务行为，提高服务质量，树立卫生行业良好形象的目的。

（三）加强督导，务求实效。院行风评议领导小组，对全院评议行风工作进行督导检查。对群众反映问题较多的科室、工作环节，组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。(四)广泛宣传，扩大影响。通过兴隆卫生信息网、兴隆周讯和电视台等新闻媒体，把我院服务方式、服务标准、服务承诺等进行广泛宣传，并充分发挥社会监督员的监督作用，营造行风评议的良好氛围。

第二篇：加强作风建设、改善投资环境、提高行政效率主题实践活动实施方案.

附件1

XXX 镇 开展“ 加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境”主题实践活动实施方案

为进一步加强全镇机关作风建设，提高工作效率，营造良好的投资环境，推动全镇经济社会又好又快发展。根据市委办、市政府办《关于印发文山市开展加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境主题实践活动实施方案的通知》（文办发〔2011〕65号）要求，从2011年8月至12月，在镇机关开展了以“加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境”为主题的实践活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会和省委七次全会、州纪委七

届六次全会精神，进一步改进作风，优化服务，提高效率，为我镇“十二五”规划的顺利实施营造良好投资环境。

二、范围对象

镇班子和班子成员

三、总体要求

以加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境为主题，结合自身建设“四大主题十六项制度”的实施，重点打造好思想环境、法制环境、政务环境、市场环境和社会环境“五个环境”。

（一）思想环境。增强服务经济社会发展大局的意识，树立服务全镇的服务意识，着力建设思发展、谋发展、主动服务发展的良好思想环境。

（二）法制环境。严格依法行政，依法执法、公正执法、文明执法，坚决查处行政执法中的各种违法违规行为，着力建设政令畅通、公平正义的良好法制环境。

（三）政务环境。精简行政审批事项，简化办事程序，提高办事效率，权力运行和服务事项全面公开透明，庸、懒、散和不作为、慢作为、乱作为行为得到有效整治，着力建设廉洁高效、服务优质的良好政务环境。

（四）市场环境。及时纠正各种破坏市场良好秩序的行为，切实维护市场主体利益，着力建设公平竞争、发展有序的良好市场环境。

（五）社会环境。认真履行安全、稳定工作职责，化解人民内部矛盾，畅通问题反映渠道，政府和人民群众诚信体系建设全面推进，着力建设和谐、稳定、文明、诚信的良好社会环境。

四、活动重点及主要内容

把开展主题实践活动与群众关注的重点、热点问题结合起来，突出整改的主要方向和内容，力求活动取得实效。

（一）活动重点。按照“五查”、“八不让”的要求，认真组织学习，查找差距。“五查”。即：一查个人形象好不好，言谈举止、着装仪表、待人接物，是否符合职业行为规范和公务社交礼仪；二查纪律观念强不强，是否遵守工作纪律，有无擅离职守、随意脱岗，上班时间做与工作无关事情的现象；三查工作效率高不高，是否存在铺张浪费、得过且过、推诿扯皮、效能低下、不作为、慢作为、乱作为的问题；四查服务意识强不强，是否存在对基层和群众宗旨意识淡薄，服务态度生硬，工作方法简单粗暴，办事效率低下等问题；五查公务行为正不正，是否存在不依法行政，办事、执法不公，有令不行、有禁不止，失职渎职、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等不廉洁和违法违规问题。“八不让”。即：

不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作事项在我这里积压延误；不让工作差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。

（二）活动主要内容。以干部群众满意为标准，着力整治班子和班子成员存在的突出问题，努力达到服务意识不断增强、工作效率不断提高、投资环境不断改善的目标。共性要求主要是：

1．机关作风、行业风气方面：狠抓领导干部学习教育，树立“人人都是投资环境”的理念，规范言行举止，提升个人良好形象；建立健全整顿机关作风、提高工作效率、改善投资环境等制度，严肃工作纪律，做到上班不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事；纠正行业不正之风，着力解决

门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、耍威风、不作为、乱作为、态度生硬等问题。

2．履行职能、依法行政方面：认真履行岗位职责，推行和完善政务公开和事务公开，实施农事e网通，按要求纳入便民服务中心和便民服务站集中办理的事项，要将办事机关、受理事项及依据、条件、办理流程、要求、时限、收费标准及投诉电话等向社会公布，方便群众办事，避免“办事者多头跑”的现象，提高办事的透明度。要坚持依法行政，做到公正执法、文明执法、严格执法，令行禁止，不以权谋私、贪污受贿，不乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查及索、拿、卡、要，坚持杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”等不正之风。

3．工作效率、优化环境方面：围绕全镇中心工作、人民群众和投资者关注的重点、热点、难点问题，转变服务态度，规范服务行为，完善服务机制，提高办事效率。认真执

行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，对办事者的合理要求及时办理，不能置之不理、久拖不决。不断优化投资环境，健全完善重大项目“绿色通道”制度，对“绿色通道”项目要专人负责、优先办事、特事特办、跟踪服务，以最快时限办结相关手续，推动全镇投资环境得到根本转变。

五、活动安排

此次主题实践活动从2011年8月开始，至2011年12月结束，分四个阶段实施。

（一）动员部署阶段（8月）。一是建立机构，制定方案。镇机关及时成立组织领导机构和工作班子，进一步明确目标任务、落实工作责任。同时，结合镇情，找准工作重点和薄弱环节，研究制定工作方案。二是广泛宣传，统一思想。召开动员大会，广泛宣传开展“加强作风建设、提高行政

效率、改善投资环境”主题实践活动的重要意义，加强理想信念、宗旨意识、职业道德和党纪政纪教育，统一思想，充分调动干部职工参与活动的积极性和主动性，营造良好的活动氛围。

（二）查找和整改问题阶段（9月至10月）。一是认真开展自查。班子和班子成员要严格按照“五查”、“八不让”的要求，采取发放征求意见表、问卷调查表、组织生活会、走访群众、设立举报电话、设置举报箱等方式，广泛征求干部群众的意见建议，切实查找自身存在的困难和问题。二是制定整改方案。班子和班子成员根据查找出的问题和征求到的意见建议，认真分析原因，制定整改方案，明确整改时限和责任人，逐条整改落实，并对社会作出公开承诺。提出书面整改措施，经镇主要领导把关签字后进行备案。三是召开专题民主生活会。班子要围绕实践活动，以学习杨善洲坚持立党为公、执政为民，争做“五带头”共产党员，以及牢固树立马克

思主义群众观，做好新形势下的群众工作为主题，认真组织召开领导班子专题民主生活会，深入查找班子及班子成员在思想观念、发展思路、工作举措、领导能力、工作作风等方面存在的问题，做到“五查五看”，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领会和把握了主题实践活动的内涵和基本要求；查工作作风，看是否做到了为民、务实、清廉；查制度建设，看是否繁琐教条，阻碍科学发展；查工作措施，看是否能够加快推进本镇科学发展。

（三）测评评议阶段（10月至11月）。一是开展民主测评。镇主题实践活动领导小组组织特邀监察员、行风评议员等组成测评组，结合社会评议机关行风工作，采取走访群众、召开座谈会、问卷调查、发放征求意见表、设立意见箱等形式，对镇机关主题实践活动开展情况进行测评，并将测评情况形成综合报告，全面客观地反馈给各位班子成员。二是制定

整改措施。班子和各班子成员根据自查出来的问题及测评组反馈的意见建议，逐条逐项分析，制定整改措施，建立整改问题台帐，切实加以整改。整改落实情况要向镇干部职工、群众通报，自觉接受监督。三是解决突出问题。班子和各班子成员选准问题突破口和切入点，抓住群众关心关注又有可能经过努力在近期解决的问题集中力量研究解决，至少办成一、两件群众看得见、摸得着的实事好事。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在领导小组的监督指导下重新进行整改。

（四）总结完善阶段（12月）。班子和各班子成员要认真总结开展主题实践活动的经验，找出亮点、特点，积极探索新方式，把好的经验和做法以制度的形式固定下来，形成一套完善有效的工作体制和机制。

六、保障措施

（一）明确领导责任。严格落实领导责任，建立健全主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、主要负责人为具体责任人的责任体系，狠抓活动各阶段目标任务的落实，努力把镇机关建成“加强作风建设、提高行政效率、改善投资环境”主题实践活动示范点。

（二）严格活动要求。班子和各班子成员要坚持因地制宜，从实际出发谋划和开展活动；要坚持简便易行，不搞繁琐程序；要坚持注重实效，注重解决实际问题；要坚持开门搞活动，发扬民主，走群众路线，增强活动的针对性和实效性；要坚持典型引路，强化示范引导，提高整体工作水平；要坚持大胆尝试创新，既抓好“规定动作”，又敢于创造“自选动作”，进一步丰富活动内容，强化活动效果，使主题实践活动更具创造性和针对性。

（三）加强舆论宣传。根据镇情，大力宣传主题实践活动的科学内涵、精神实质和基本要求，不断增强宣传引导的针对性、生动性和实效性，扩大宣传覆盖面和影响力。

（四）加强督促检查。由镇主题实践活动领导小组办公室牵头，镇纪委及办公室人员配合，切实加大督促指导力度，采取定期不定期抽查、明查暗访等形式，进行专项检查，对存在的突出问题发现一起、处理一起、督促整改一起。对不整改或整改不到位的班子和班子成员，坚决通过新闻媒体予以曝光。

第三篇：作风建设整改活动方案

县土地管理事务所

开展作风建设整改活动实施方案

按照省国土资源厅关于认真开展作风建设整工作的统一安排部署，根据《江华瑶国族自治县土资源局开展作风建设整改活动实施方案》，为保证作风建设整改活动取得实效，提高整体服务水平和质量，树立良好的整体形象。结合本所实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

开展“作风建设整改活动”活动，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以“整顿作风、整顿秩序、规范工作程序，提高服务水平，振兴经济”为主题，紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题开展整改活动，着力解决职工作风存在的突出问题，促使职工自觉立足岗位，按照“爱岗、敬业、忠诚、守信、清廉”的要求，不断强化服务意识、改进服务态度、增强服务能力、提高工作效率，以优质、高效、便民的服务树立国土资源部门为民、务实、清廉的良好形象，全面推进作风建设、制度建设、廉政建设，深化推进“五型”机关创建活动，整顿歪风邪气，弘扬新风正气，促使职工抵制歪风邪气，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境，推动各项工作上档次、上水平。通过开展作风建设整改活动，要切实解决职工不同程度存在的违反有关规定要求的实际问题，使全体工作人员精神更加振奋，纪律更加严明，工作更加务实，行为更加规范，工作效率、服务质量 1

和业务水平进一步提高。在此基础上，健全和完善内部各项规章制度，形成纪律作风建设的长效机制。

二、主要整改的内容

（一）开展工作作风建设主题教育

要围绕加强机关工作作风建设，抓好从业观念和职业道德教育；要集中抓好对胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议、十七届二次全体会议上重要讲话的学习，深入落实作风建设要求，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。结合学习，深刻领会4月3日全县国土资源工作会议精神，切实解决思想和工作中存在的实际问题。通过学习教育，增强全体职工的职业素养，强化法律意识、纪律意识、监督意识。

学习形式要坚持灵活多样，紧密结合工作实际，力求务实创新，增强针对性、有效性，保证应有的学习效果，为作风建设奠定良好的思想基础。

（二）重点整改工作作风中存在的突出的问题

1、重点整改工作马虎不负责现象，营造良好的学习氛围，不断提高技术人员业务水平，确保测绘成果质量。

2、规范我县征地秩序，严格按照省人民政府批准的各建设项目用地征地补偿安置方案标准进行补偿，确保国家建设不受损失和被征地群众的合法权益不受到侵害，促进县域经济发展。

3、设立征地拆迁补偿专户，以便将补偿费及时足额发放到被征地农民群众手中，切实维护被征地群众的合法权益，确保项目建设如期开工，使项目早日发挥效益。

4、重点整改工作不在状态、作风飘浮、形式主义、官僚主义、虚以应付、推诿扯皮等问题，树立上心上手抓工作，开拓求新发展的良好风气。

5、重点整改有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依、衙门作风，在重大工作事项决策实施过程中违规操作、违法操作、暗箱操作等问题，树立依法从政、令行禁止、民主决策、公开透明、自觉接受监督的良好风气。

6、重点整改大局观念淡薄，部门行业利益至上，乱收费等侵害群众、企业、外来客商利益等现象的问题，树立立足发展、统揽全局、优化环境，服务为民的良好风气。

7、重点整改对接待办事群众门难进、脸难看、事难办和冷、硬、横等现象和行为，树立文明接待、文明服务的良好风气。

10、重点整改办事拖拉、效率低下，不作为、乱作为、慢作为等现象和行为，结合本所工作实际，不断强化效能建设，树立勤政高效、服务至上、整体和谐高效运转的良好风气。

11、重点整改纪律松弛等问题，消除工作时间缺岗、漏岗、上网聊天、炒股和参与带有赌博性质活动等不良现象，树立全体人员自觉维护整体形象，保证工作秩序井然、纪律严谨的良好风气。

（三）建立和形成纪律作风建设长效机制

要针对上述重点整治问题，对各项规章制度进行重新审视和梳理，消除原有制度不完善和制度缺失等现象，努力建立纵向到底、横向到边的制度体系，进而形成靠制度管事、管人的良性运行机制。

1、按照民主集中制原则和政务公开有关要求，健全和完善单位重大事项议事、重大事项报告等制度，实现重大事项决策与实施的公开透明和民主监督。

2、要健全和完善于法有据、程序严谨、规定明确、执行有力、能够有效抑制和消除公共权力部门化、部门权力个人化等不良现象与行为的制度，强化工作人员的行为规范，实现对权力运行的有效监督。

3、进一步健全和落实以岗位责任制为核心的各项工作责任制度体系，保证各项工作目标明确、任务具体、责任落实，约束和制约全体人员勤勉尽责，提高执行能力。结合效能建设有关要求，建立健全首问负责、限时办结、一次性告知和绩效考评、问责等相关制度，保证提高整体服务水平和工作效率。

4、健全和完善有关文明接待、文明服务，以及能够有效抑制和消除个别人工作不在状态等不良现象与行为的日常管理制度，保证良好工作形象和正常工作秩序。

三、时间安排和工作措施

（一）严格按照局开展作风建设整改活动实施方案的时间要求狠抓落实。

（二）工作措施

本次活动要在思想上给予高度重视，由所长直接负责、副所长具体抓、全体职工共同参加的工作格局，确保整改活动取得实效。二○○八年四月八日

第四篇：卫生院作风建设及整改方案1

XXX卫生院

作风建设自查报告及整改方案

为搞好医院作风建设工作，按照垫卫发„2012‟100号文件精神《垫江县卫生局关于印发解放思想，推动“落实千亿垫江、实现共富升位”作风建设实施方案的通知》确保作风建设工作任务落实。认真对照平时的实际工作情况查找了在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等 方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将自查情况报告如下：

一、存在的主要问题 :

1、由于地处偏僻原因，本院技术人员短缺、规模小，使得职工的心思不在此处。

2、有些职工政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群

众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

5、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

6、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。

二、存在问题的主要原因 ：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱

节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施 ：

1、是成立了作风整顿领导小组，由院长为组长，各科室主任为成员，专门负责检查督导每个职工思想作风等问题，定期或不定期召开会议，坚持每月一次组织全院职工学习，全面提升思想作风及优质的服务能力。

2、是加强作风建设，提高工作效率，对院部按排的重点工作要积极配合，不准讲条件，并且要完成完好。

3、是严格院内的工作纪律，树正气，按时上下班，上班时间不干私活，同时强调对乱串科室以及上网聊天玩游戏中午饮酒等实行扣罚制，达到长效机制。

4、是严格要求全院职工工作作风认真、扎实，各科主任要带领职工重心下移，认真落实各岗位职责，确保各项工作有效、有序顺利完成。

5、是加强传、帮、带工作建设，采取以院长，分管院长带科主任，科主任带职工的形式，把工作中存在生、冷、硬、顶等问题努力克服掉，并采取设立意见箱、发放征求意见卡等方式，广泛征求群众意见和建议，真正让本辖区群众满意。

6、是加强医护人员及乡医的服务态度和服务质量，对医疗服务质量差，办事效率低的个别人员，实行通报批评并实行奖罚制，切实把我院行业作风建设落到实处，常抓不懈，自觉遵守。

7、是在院内抓出正反典型，对一些思想觉悟差，工作力度不够的个人实行扣罚制，全面提升工作作风和优质的服务能力。

8、加强职工政治学习充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务 的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的医务工作者。

第五篇：作风建设主题实践活动第三阶段自查整改方案

作风建设主题实践活动第三阶段自查整改方案

——王福强

按照县教育局《“抓执行、转作风、强效能、提质量”主题实践活动》的要求和学校集中学习活动实施方案的安排，我通过自查自纠阶段，认真地进行了梳理，制定了有效的措施，逐条逐项抓好整改，做到事事有着落，件件有回音。现结合县教育局、学校第二阶段主题实践活动工作的要求，特制定如下整改方案。

一、进一步提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。

学校坚持以“办人民满意教育”为目标，以提高本校干部、教师队伍素质为核心，以提高教学质量为重点，以“学生欢迎，家长放心、社会满意”为标准，在“抓执行、转作风、强效能、提质量”主题实践活动上坚持有所作为，围绕学校的中心工作，针对个人存在的问题，进一步抓好自己的教学工作，把思想统一到整改上来。

二、整改的目标和任务

针对我在“抓执行、转作风、强效能、提质量”主题实践活动中发现的突出问题，决定从四个方面抓好整改工作。

1、加强自身师德师风建设，重点整改变相体罚学生、歧视后进生等问题。

2、加强自身业务学习，采取强有力的自学措施，增强职业的危机感，提高教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

3、严格执行县教育局“抓执行、转作风、强效能、提质量”主题实践活动的要求。

4、重视班级安全源头防范，进一步做好班级管理工作。

四、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识

认真做好在学校召开整改方案大会上的要求，利用大会精神高度认识整改工作的重要性，从维护全县教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善自身素质，提高教育教学质量的需要，认识整改的必要性，实现“要我改”为“我要改”的思想飞跃。

2、求真务实，改进工作作风。

自觉加强业务学习，以“抓执行、转作风、强效能、提质量”主题实践活动的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作；虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。

自查自纠，整改是关键，我将结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，作风领先，行动领先，成绩领先。

2013年8月