邹县发电厂创星步步求实效[推荐阅读]

第一篇：邹县发电厂创星步步求实效

邹县发电厂创星步步求实效

今年以来，邹县发电厂将“创建集团公司星级发电企业”作为开展“管理创新年”活动、深入落实科学发展观的重要载体，紧紧围绕实现四星级发电企业、争创五星级发电企业奋斗目标，牢牢把握安全管理、生产管理、经营管理、基础管理等星级发电企业创建工作重点，强化措施，狠抓落实，创星步步求实效。

加强组织领导，实现良好开局。结合“管理创新年”活动的开展，将《星级发电企业管理办法》中规定的星级发电企业基本必备条件、四星和五星级发电企业专项必备条件以及星级发电企业评价体系、评价细则的各项要求作为重要学习内容，在全厂深入开展学习大讨论活动，使各部门明确星级发电企业各项管理要求和指标要求，对照标准找出各自工作中存在的差距和不足，制订改进措施计划。成立了以党政一把手任组长的领导小组，以分管厂领导为组长的8个专业工作小组，明确了各工作组在星级发电企业创建工作中的职责和具体任务。学习讨论的全面深入和组织机构的完善健全，实现了星级发电企业创建工作的良好开局。

认真分解指标，逐一落实责任。在学习讨论的基础上，将星级发电企业各项管理要求和指标要求进行细化和分解，制定了创建工作实施方案和实施细则，确立了涵盖104项指标的指标体系，7个部分涵盖62个子项目的管理项目体系以及434条实施细则，逐一明确责任部门及完成时间，做到以部门管理和专项管理确保企业整体管理，以小指标的完成确保大指标的实现，有效解决了“干什么”、“怎么干”、“谁去干”和“干到什么程度”、“什么时间完成”的问题，为星级发电企业创建工作的整体有序开展奠定了坚实基础。注重双向结合，全面协调推进。将星级发电企业创建工作部署与开展“管理创新年”活动、深入学习实践科学发展观活动以及建设国际一流发电企业工作有机结合，统筹兼顾，协调推进；将星级发电企业创建工作要求与企业日常管理工作紧密结合，做到无缝衔接、共融互进，在全厂形成横向到边、纵向到底，活动全员参与、内容全方位覆盖、职能部门全过程指导的“三全”创建格局，企业各项管理水平切实得到有效改进和提高。

开展自查整改，不断完善提高。《集团公司星级发电企业评价工作管理规定》发布后，认真做好相关措施的制定、实施和自查评工作。立即成立了星级发电企业综合管理、安全管理、生产管理(包括节能减排)、经营管理(包括班子建设、燃料管理)、基础管理(包括信息化建设)5个专业评价工作组，及时下发《关于开展星级发电企业自查评工作的通知》，组织各部门严格按照《评价体系及评价细则》、《管理评价查评细则》的要求，开展自查评工作，对自查评中发现的问题逐一制定整改措施，明确整改期限和责任人，限期进行整改。通过自查评和整改，促进了星级发电企业创建工作的不断完善和提高。

针对预查评结果，重点落实整改。结合10月26日至28日集团公司星级发电企业查评组指出的差距和不足，有重点的从管理降耗和技术改造两方面积极采取措施，围绕机组技术指标管理和提高大修后机组热效率做文章，在降低煤耗、排烟温度上下大工夫，不断降低机组能耗水平、提升设备管理水平。超前做好建设国际一流发电企业迎检工作，把星级企业创建工作与企业建设国际一流发电企业工作有机融合，努力构建星级企业创建长效机制，力争成为集团公司五星级发电企业，圆满实现建设国际一流发电企业目标。（陈雁鸣）

第二篇：邹星的三好学生

三好学生主要先进事迹

我是邹星，现为贵州师范大学物理与电子科学学院2011级电信班学生。我爱好广泛，最喜欢书法、文学和音乐，我的座右铭是“用辉煌纪录青春，用进步书写成长”。自入学以来，我始终牢记我校“慎思笃行、博学致新”的校训，并且发扬军训中“掉皮掉肉不掉队”的精神。在工作、学习、生活中都时时刻刻严格要求自己。坚持努力学习各种科学文化知识，积极参加学校及学院组织的各种文化活动和社会实践活动。在为他人服务的同时，也想通过不断的学习实践来提高自己各方面的综合素质。我现任学生会宣传部部长及班上宣传委员，在“蚕蛹工作室”当管理员。通过自己的努力，也取得了比较好的收获。学习成绩也比较优异，曾在贵州师范大学创业者协会举办的第四届大学生创业设计大赛中荣获校级“三等奖”、在九月感师恩·颂师魂展板比赛中荣获校级“一等奖”，在2011-2012获校级“优秀学生”，在2011-2012获校级“乙等奖学金”，“贵州贵酒奖学金”，在2011-2012获校级“优秀团员”称号。

一、培养能力，勇攀高峰

在思想方面，我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心社会时事政治，不断提高自身的思想政治素质，树立和落实科学发展观，培养高尚的道德品质。而且在学习生活中能够以身作则，积极向党组织靠拢。从我递交入党申请书的那一刻起，我便时刻以一个入党积极分子的标准来严格要求自己，积极参加“双学活动”的学习，并且定期写思想汇报，积极与同学们交流思想，取长补短，从而达到共同进步的目的。除此之外，我还积极参加各种课外活动来培养自己的能力。如：2012级迎新晚会、2009级毕业晚会、“挑战杯”创业设计大赛、“共进杯” 篮球赛、书法比赛、2013年暑期“三下乡”社会实践活动、2013年国家天文台志愿者、2013年全国大学生电子设计大赛等等。这些活动不仅给我带来了精神上的愉悦，还让我在感受快乐的同时收获到了与他人之间的友谊。这些活动不仅给我带来了精神上的愉悦，还让我在感受快乐的同时收获到了与他人之间的友谊。特别是此次赴清镇的“三下乡”社会实践活动，让我真正体会到感恩奉献是多么的光荣和志愿精神的伟大。给了我很多关于人生的启示，我想这对我今后的工作将会是一笔宝贵的财富。今后我也会更加努力，勇往直前，勇攀高峰。

二、做好工作，展现能力

在工作上，我总是本着全心全意为同学服务的宗旨，以乐观积极向上的工作态度对待学院及班上的工作，并且能够积极传达学校的思想和要求，做事有责任心，认真踏实，并把工作开展落实到实处，在学生会里，我参与组织了一些重大活动，比如“2012级迎新晚会”、2009级毕业晚会、“ 一周一主题·一院一特色”、“光盘行动”微电影拍摄、“2012-2013学师范生基本技能考核等。而且还积极调动大家的思想，参与组织策划开展一些户外素质拓展活动来增强同学们的凝聚力、丰富同学们的课余生活、增进同学间的友谊。如“花溪湿地公园的素质拓展”、“诗歌晚会”活动等等。除了办好宣传部本部门的工作外，我还积极配合其他部门的相关工作。争取将学院安排下来的工作做好。

三、坚持不懈，持之以恒

在学习方面，我认真刻苦，勤奋努力。老师经常对我们说：“天道酬勤”，我也相信只有坚持不懈，持之以恒的付出了，才有可能有收获。天上不可能掉馅饼，要想收获到硕果需要我们脚踏实地地付出努力。为此，每天的晚自习我都会早早地来到教室学习，在把今天的各科作业完成的同时，还将第二天要学习的科目也一并预习了。课余的时间还和同学们沟通交流，讨论问题。我还积极参加班上成立的学习小组并担任小组长，每周星期五晚各小组长都会在学生会办公室学习，努力将我们班上的学习氛围营造起来。

四、做好准备，迎接挑战

周末是大家休闲放松的时间。尽管如此，一有时间我还是和他们出去兼职，我喜欢实践，也喜欢挑战，通过在外面做助教工作，既锻炼自己的口才与表达能力，又能学到一定的上课经验。你还会真正的体会到父母挣钱的辛苦，还可以挣点生活费给家里减少负担。休息之余，我还经常去图书馆看书，从报刊杂志到文学读本，无所不读。由于工作的需要，我还经常从图书馆借计算机方面技术性的书籍学习常用办公软件、视频剪切、绘声绘影及网站管理等技术。加入书法协会也是为了能更好地学习书法，那样才能将本部门的工作做好。加入书法协会后我学到了很多关于书法方面的东西。给我的感悟就是，有时候不一定要达到某种程度才叫书法，书法给我的感觉更多的是一种毅力与坚持。如果能够把书法的这种精神运用到其他方面，那我相信将不只是字写得漂亮的问题，它可能会促使我们在更多领域内成功。因为我始终坚信，只有先管好自己，多学习、多思考，才能将所学的东西服务他人。在大一这一学年里，我上课前积极准备，认真听取每一堂课，并做好课堂笔记，课后认真复习总结。虽然有时候觉得自己有点笨，别人一下就会，而自己总是要花费很多时间去学习了却还是并不怎么懂。这一点我很清楚，除了工作的时间，课堂学习的时间远远不够，所以我更加要认真刻苦的去学习，是笨鸟就要学会先飞，机会总是留给那些有准备的人。现在与几个志同道合的同学一起去图书馆学习已经成为我的习惯，团队合作的精神是巨大的，我相信凭着我们的努力，定会创出一片诗意的春天。

五、塑造自己，成就人生

在生活中，我是一个热忱、喜欢乐于助人的人。我认为作为当代的大学生，光有扎实的专业知识是远远不够的，还要多方面培养个人素质，因此我很注重自己能力的锻炼和提高，积极参加各种校园文化活动和社会实践活动来锻炼自己。我更要严格要求自己，使自己不断进步,在提高自身能力的同时，多多为同学服务。让我用火红的青春谱写生活新的篇章，用辛勤的汗水铸造明天的辉煌。“一分耕耘，一分收获”，相信自己，并且坚持不懈，持之以恒的努力学习各种科学文化知识，相信成功的彼岸将会在不远处。

邹星

2013年10月13日

第三篇：寒假见闻 邹宇星

寒假见闻

今天是个喜气洋洋的日子，因为小勇叔叔结婚了。

早上一大早我就起床到五奶奶家等待这对新人回来。我爷爷告诉我新娘住在海边，从海到这儿很远。说完就带上脾礼去给小勇叔叔，让他聚亲顺利，顺便去叫一下海边的亲戚让他们来吃饭。我又等了一会，见没消息我就去玩电脑了。

下午三点多时，又听见外面有人敲锣打鼓放鞭炮，我出去提看，原来是新娘回来了，我见他们牵着手一起回到了房间。我奶奶让我等一会去摸双喜，说摸了之后会有福气。我听了奶奶的话，摸了所有的喜，我很高兴。

终于到了吃晚饭的时候，我一到餐桌上就大吃起来，那天晚上还有麻团和羊肉串，吃了感觉不够，就跑到妈那儿跟妈要。到了后面还有螃蟹，我吃不下的就拿个罐子把吃不下的全装进那个罐子里。

我跑到厨房里，他们合伙骗我，说下面有炸鸡翅，直到人都走光了，才知道被骗了。吃饭的人都走光了我发现桌上有许多糖，我把糖和两瓶饮料还有那些罐子放在一个大箱子里悄悄地回家了。

第二天早上，我到新郎反复件里，看见新娘早已在化妆，而小勇却还像一只死猪一样在睡觉。我婶妈让我把叔叔叫醒，我好不容易把叔叔叫醒了，没几分钟又睡着了，这时五奶奶过来，对叔叔大叫一声，叔叔立刻就醒了。姜还是老的辣

最后我想祝愿他们白头偕老，早生贵子。

唐刘学校六年级写作兴趣小组

邹宇星

指导老师

冯小梅

第四篇：攻坚克难求实效齐心合力创辉煌

攻坚克难求实效齐心合力创辉煌

---毕节市撒拉溪镇计生工作连续6年获全市一等奖纪实

自2005年连续6年以来，撒拉溪镇在人口和计划生育工作上取得了显著成绩，连续六年在市考核评比中均被评为全市一等奖。在“6个一等奖”背后隐藏着撒拉溪镇战斗在计生工作战线的同志们流淌的心血和汗水，他们用勤劳和智慧、汗水和拼搏展现了撒拉溪镇人口和计划生育工作的连续辉煌，在撒拉溪镇人口与计划生育工作史上画起了靓丽的风景，为撒拉溪镇人口与计划生育的统筹协调发展事业驻成坚强堡垒。

六年前的现状

六年前，撒拉溪镇的计划生育工作现状不堪一提。2005年6月22日，毕节地区计划生育局检查我镇永丰村的计划生育工作，检查组查处的问题表现为：一是群众生育观念淡薄，超生超怀现象极为普遍，育龄妇女对妇检、节育、绝育措施等一无所知；二是工作执行力不够强，计划生育工作执行力相当软弱，工作力度不够，浮在面上，“灯下黑”问题未解决，全镇19个村“死角死面”现象普遍存在；三是管理极为混乱，计生办统计数据来源没有科学依据，计生工作台帐不健全，镇村两级干部对本村育龄妇女、已婚育龄妇女、妇检对象、重点管理对象等情况底数不清；四是计生政策宣传不到位，计生工作人员政策理论水平不高，对国家计划生育政策法律法规的学习掌握情况不够，在群众中国家

计划生育方面路线方针政策宣传不到位；五是网络不健全，村没有专职人与计划生育工作专职人员，村民组没有计生管理工作信息，镇计生工作决策依据不科学，信息不真实。针对查出的问题，地市计生部门责令要求撒拉溪镇及时加以整改。

党委政府——面对现实，痛定思痛，猛药治病

态度激发力度。有正确的认识和态度，才能有得力的措施和力

度。撒拉溪镇党委政府一班人敢于面对现实，勇于痛定思痛。针对计划生育工作的落后现状，党委政府于2005年6月22日晚立即召开计划生育工作专题会，专门研究制定计划生育工作的方案及采取的措施等，对全镇计划生育工作进行具体的安排和部署，并在计划生育工作中认真加以贯彻落实。

一是加强计划生育网络建设和管理。镇、村成立人口与计划

生育工作领导小组，分管计划生育的领导任组长，负责全镇的计划生育工作，村支书作为人口与计划生育工作的第一责任人，负责抓好本村计划生育工作。从镇干部中抽调业务水平高，责任心强的19名干部到村任人口计生主任，人口计生主任负责指导该村人口与计划生育工作，同时聘任137名女同志为各村民组育龄妇女自管小组长，负责本组的计生信息，负责组织本组已婚育龄妇女的妇检、节育、绝育手术的落实，同时抓好人口与计划生育的相关信息。同时落实人口主任和育龄妇女自管小组长的报酬，对人口主任每月给予70元，对育龄妇女自管小组长每月发放50元的劳动报酬。通过人口主任、村“两委”、育龄妇女自管小组长等

积极配合，对本村人口底数、育龄妇女数、已婚育龄妇女数、妇检对象及重点管理对象等进行地毯式的排查和清理，然后将清理情况及时汇总上报到镇人口与计划生育工作领导小组，计生工作领导小组根据全镇情况及时科学地调整工作部署，工作难度不大、通过做工作能解决的就由人口主任带领村组干部完成，难度大、不能解决的请示镇人口与计划生育工作领导小组帮助解决，做到镇、村、组三级有人抓有人管，确保了全镇计划生育工作的正常运行。

二是成立计划生育突击队，重点突破，辐射和推动全镇节绝

育手续的正常开展。为解决全镇“灯下黑”和“死角死面”的问题，镇成立计划生育突击工作队，分管计划生育工作的副科级领导为队长，从镇干部中抽调吃得苦、工作能力强的15名干部为突击队成员，突击队负责解决政府所在地的计划生育“灯下黑”，对计生“钉子户”坚决进行攻克，对“计生死角死面”坚决打开，为各村计划生育工作的正常开展提供了坚强有力的后盾，辐射和推动了全镇计划生育节绝育手续的正常开展。六年来，突击队共攻克计生“钉子户”1350余户，计生“死角死面”50余处，其间，我们突击队的同志们不知付出了多少心血，流淌了多少汗水，多年如一日，不分白天和黑夜，他们没有节假日，放弃了爱情的温馨，家庭的温暖，献出了青春，哪里有“钉子户”？他们就前往攻克，哪里有困难？他们就解决，给他们留下的是疲劳成疾，但在撒拉溪镇人口与计划生育事业辉煌的历史上留下了他们的丰

功。

三是加强活动阵地建设。2005年，当时的计生服务站办公楼

不能满足优质服务的需要，党委政府痛下决心，从微薄的镇财力中划拨了30万元资金，对计生服务大楼重新进行选址修建，2010年镇财政由投入27万元资金对计生服务大楼进行完善，并通过地区计生局的验收，为计划生育工作的正常开展提供良好的办公条件。

四是抓好“六项管理”，明确计生工作常规管理的着力点和方

向。

——强化基础台账管理，着力解决漏管现象。全面进村进组、挨门逐户、一人不漏、如实登记，在此基础上，建立计划生育台账簿册，使簿册台帐之间及其与公安、卫生、民政部门相关信息以及实际情况完全吻合，真实反映全镇计划生育状况。与此同时，建立流动人口台帐，强化流动人口管理。外出流动人员签订管理协议，并由村人口计生主任和村支部书记共同审核签字；同时坚持“三级联动”和“六个一服务”，落实村级流动人口管理责任制，掌握流动人口生育动态，杜绝超生隐患和死角。

——强化季度服务管理，着力消除超生隐患。依据计生工作“一法三规”和《计生工作村规民约》，切实做好季度妇检服务工作，确保参检率98％以上。

——强化节育措施落实，着力稳定低生育水平。依法按规定落实各项节育措施，力求提高手续及时期内落实率。

——强化社会抚育费征收，着力解决低成本生育问题。通过依法足额征收超生子女社会抚育费，有效遏制各种形式的超生。——强化绩效管理，着力奖惩激励。根据各类绩效，逐月对镇村参加计划生育工作的人员任人进行考核奖惩，任务到人，严格兑现奖惩。完成1例上环给予50元工作经费，查处有手续及时期内为落实节育措施的处罚100元；完成1例结扎给予200元的工作经费，完不成或查出有1例手术库存处罚相关人员500元。落实1户二女户绝育手续给予4000元工作经费，完不成给予2000元处罚。

——强化队伍管理，着力落实领导责任。坚持党政领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，副科级领导包村，驻村干部包组、村组干部到户的责任体系和以村为主、村民自治的工作体系，形成“三套班子谋决策，三级干部抓落实”的良好局面和积极氛围。

——实行月例会工作制度。镇直各单位配合镇人口与计划生

育工作领导小组齐抓共管，各村人口计生主任每月30日参加镇的计生例会，及时准确上报本村计生工作信息，镇人口与计划生育工作领导小组对本月工作进行总结、搞好信息交流，对下月计生工作进行形势分析和工作安排。

五是认真贯彻落实国家奖励扶助制度。2005年以来，撒拉溪

镇共投入10.8万元，落实国家奖励扶助制度、计生特殊家庭救助制度和“少生快富”工程等计生优先优惠政策。其中：兑现

奖励扶助对37户，奖扶资金6.70 万元；特殊家庭救助40户，资金1.2万元；“少生快富”工程 2 户（独女户2户）奖励资金 0.8万元；投入 2.1万元为农村计生“两户”生产生活、子女上学、死亡安葬进行补助，投入 5.36万元为全镇计生“两户”解决新型农村合作医疗参合金，为农村计生家庭解决了实际困难。加大经费投入

六是加大政策法规宣传力度。镇村两级把中央《决定》、省委

《意见》的学习宣传与《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》和《贵州省社会抚养费征收管理办法》等法律法规的宣传结合起来，采取制作人口计生宣传光碟、设立大型宣传广告牌、永久性标语、发放宣传品、开展文艺演出、配合市计生局搞好“三下乡”等多种形式，深化“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”主题宣传活动，广泛开展人口计生宣传“五进”活动，制作钱包5000余套，围裙30000余张，印制宣传年画15000余份、宣传资料15000份分发进村入户，将人口计生法律法规、计生奖扶、特殊家庭救助、少生快富、计生养老保险等优惠政策宣传进千家万户。

艰辛的努力喜悦的丰收

经过6年来的艰苦奋斗，努力拼搏，撒拉溪镇人口和计划生

育工作取得了显著成效，“灯下黑”问题解决了，全镇“死角死面”打开了，二女户结扎有了新的突破，人口计划完成良好。2005年

6月以来，全镇累计出生人口3025 人，其中，男 1543 人，女

1482人，人口出生率10.19‰。常住人口出生1571人，政策内出生1421人，常住人口符合政策生育率90.45%；流动人口出生 1426人，政策内出生 958人，流动人口符合政策生育率 67.42%。出生人口性别比为。人口自然增长率 3.17‰。全镇已婚育龄妇女7152 人，6年来落实避孕措施 2834人，综合节育率85.07‰，其中结扎1601 例（二女户结扎 20例），上环1233 例。艰辛的努力拼搏，迎来了累累硕果，得到了上级部门的充分肯定，自2005年来，撒拉溪镇人口和计划生育工作在市考核评比中连续6年获全市一等奖，创下了撒拉溪镇历史以来的计生工作奇绩。

巩固成果再创佳绩

连续6年的一等奖，对于撒拉溪镇党委政府来说，不是骄傲，而是一种考验。下步的计生工作中，在巩固辉煌成绩的基础上，在市委政府的正确领导下，在市计生局业务的悉心指导下，围绕人口计划核心指标，搞好计划生育全程跟踪管理服务体系建设，依法行政，推行村民自治，认真抓好人口出生性别比治理工作，全面完成市下达的各项指标任务，争取撒拉溪镇人口与计划生育事业统筹协调发展的再创辉煌。

第五篇：攻坚克难求实效 齐心合力创辉煌

攻坚克难求实效 齐心合力创辉煌

---毕节市撒拉溪镇计生工作连续6年获全市一等奖纪实

自2005年连续6年以来，撒拉溪镇在人口和计划生育工作上取得了显著成绩，连续六年在市考核评比中均被评为全市一等奖。在“6个一等奖”背后隐藏着撒拉溪镇战斗在计生工作战线的同志们流淌的心血和汗水，他们用勤劳和智慧、汗水和拼搏展现了撒拉溪镇人口和计划生育工作的连续辉煌，在撒拉溪镇人口与计划生育工作史上画起了靓丽的风景，为撒拉溪镇人口与计划生育的统筹协调发展事业驻成坚强堡垒。

六年前的现状

六年前，撒拉溪镇的计划生育工作现状不堪一提。2005年6月22日，毕节地区计划生育局检查我镇永丰村的计划生育工作，检查组查处的问题表现为：一是群众生育观念淡薄，超生超怀现象极为普遍，育龄妇女对妇检、节育、绝育措施等一无所知；二是工作执行力不够强，计划生育工作执行力相当软弱，工作力度不够，浮在面上，“灯下黑”问题未解决，全镇19个村“死角死面”现象普遍存在；三是管理极为混乱，计生办统计数据来源没有科学依据，计生工作台帐不健全，镇村两级干部对本村育龄妇女、已婚育龄妇女、妇检对象、重点管理对象等情况底数不清；四是计生政策宣传不到位，计生工作人员政策理论水平不高，对国家计划生育政策法律法规的学习掌握情况不够，在群众中国家

计划生育方面路线方针政策宣传不到位；五是网络不健全，村没有专职人与计划生育工作专职人员，村民组没有计生管理工作信息，镇计生工作决策依据不科学，信息不真实。针对查出的问题，地市计生部门责令要求撒拉溪镇及时加以整改。

党委政府——面对现实，痛定思痛，猛药治病 态度激发力度。有正确的认识和态度，才能有得力的措施和力度。撒拉溪镇党委政府一班人敢于面对现实，勇于痛定思痛。针对计划生育工作的落后现状，党委政府于2005年6月22日晚立即召开计划生育工作专题会，专门研究制定计划生育工作的方案及采取的措施等，对全镇计划生育工作进行具体的安排和部署，并在计划生育工作中认真加以贯彻落实。

一是加强计划生育网络建设和管理。镇、村成立人口与计划生育工作领导小组，分管计划生育的领导任组长，负责全镇的计划生育工作，村支书作为人口与计划生育工作的第一责任人，负责抓好本村计划生育工作。从镇干部中抽调业务水平高，责任心强的19名干部到村任人口计生主任，人口计生主任负责指导该村人口与计划生育工作，同时聘任137名女同志为各村民组育龄妇女自管小组长，负责本组的计生信息，负责组织本组已婚育龄妇女的妇检、节育、绝育手术的落实，同时抓好人口与计划生育的相关信息。同时落实人口主任和育龄妇女自管小组长的报酬，对人口主任每月给予70元，对育龄妇女自管小组长每月发放50元的劳动报酬。通过人口主任、村“两委”、育龄妇女自管小组长等

积极配合，对本村人口底数、育龄妇女数、已婚育龄妇女数、妇检对象及重点管理对象等进行地毯式的排查和清理，然后将清理情况及时汇总上报到镇人口与计划生育工作领导小组，计生工作领导小组根据全镇情况及时科学地调整工作部署，工作难度不大、通过做工作能解决的就由人口主任带领村组干部完成，难度大、不能解决的请示镇人口与计划生育工作领导小组帮助解决，做到镇、村、组三级有人抓有人管，确保了全镇计划生育工作的正常运行。

二是成立计划生育突击队，重点突破，辐射和推动全镇节绝育手续的正常开展。为解决全镇“灯下黑”和“死角死面”的问题，镇成立计划生育突击工作队，分管计划生育工作的副科级领导为队长，从镇干部中抽调吃得苦、工作能力强的15名干部为突击队成员，突击队负责解决政府所在地的计划生育“灯下黑”，对计生“钉子户”坚决进行攻克，对“计生死角死面”坚决打开，为各村计划生育工作的正常开展提供了坚强有力的后盾，辐射和推动了全镇计划生育节绝育手续的正常开展。六年来，突击队共攻克计生“钉子户”1350余户，计生“死角死面”50余处，其间，我们突击队的同志们不知付出了多少心血，流淌了多少汗水，多年如一日，不分白天和黑夜，他们没有节假日，放弃了爱情的温馨，家庭的温暖，献出了青春，哪里有“钉子户”？他们就前往攻克，哪里有困难？他们就解决，给他们留下的是疲劳成疾，但在撒拉溪镇人口与计划生育事业辉煌的历史上留下了他们的丰

功。

三是加强活动阵地建设。2005年，当时的计生服务站办公楼不能满足优质服务的需要，党委政府痛下决心，从微薄的镇财力中划拨了30万元资金，对计生服务大楼重新进行选址修建，2010年镇财政由投入27万元资金对计生服务大楼进行完善，并通过地区计生局的验收，为计划生育工作的正常开展提供良好的办公条件。

四是抓好“六项管理”，明确计生工作常规管理的着力点和方向。

——强化基础台账管理，着力解决漏管现象。全面进村进组、挨门逐户、一人不漏、如实登记，在此基础上，建立计划生育台账簿册，使簿册台帐之间及其与公安、卫生、民政部门相关信息以及实际情况完全吻合，真实反映全镇计划生育状况。与此同时，建立流动人口台帐，强化流动人口管理。外出流动人员签订管理协议，并由村人口计生主任和村支部书记共同审核签字；同时坚持“三级联动”和“六个一服务”，落实村级流动人口管理责任制，掌握流动人口生育动态，杜绝超生隐患和死角。

——强化季度服务管理，着力消除超生隐患。依据计生工作“一法三规”和《计生工作村规民约》，切实做好季度妇检服务工作，确保参检率98％以上。

——强化节育措施落实，着力稳定低生育水平。依法按规定落实各项节育措施，力求提高手续及时期内落实率。

——强化社会抚育费征收，着力解决低成本生育问题。通过依法足额征收超生子女社会抚育费，有效遏制各种形式的超生。

——强化绩效管理，着力奖惩激励。根据各类绩效，逐月对镇村参加计划生育工作的人员任人进行考核奖惩，任务到人，严格兑现奖惩。完成1例上环给予50元工作经费，查处有手续及时期内为落实节育措施的处罚100元；完成1例结扎给予200元的工作经费，完不成或查出有1例手术库存处罚相关人员500元。落实1户二女户绝育手续给予4000元工作经费，完不成给予2000元处罚。

——强化队伍管理，着力落实领导责任。坚持党政领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，副科级领导包村，驻村干部包组、村组干部到户的责任体系和以村为主、村民自治的工作体系，形成“三套班子谋决策，三级干部抓落实”的良好局面和积极氛围。

——实行月例会工作制度。镇直各单位配合镇人口与计划生育工作领导小组齐抓共管，各村人口计生主任每月30日参加镇的计生例会，及时准确上报本村计生工作信息，镇人口与计划生育工作领导小组对本月工作进行总结、搞好信息交流，对下月计生工作进行形势分析和工作安排。

五是认真贯彻落实国家奖励扶助制度。2005年以来，撒拉溪镇共投入 10.8 万元，落实国家奖励扶助制度、计生特殊家庭救助制度和“少生快富”工程等计生优先优惠政策。其中：兑现

奖励扶助对37户，奖扶资金6.70 万元；特殊家庭救助40 户，资金1.2万元；“少生快富”工程 2 户（独女户 2 户）奖励资金 0.8 万元；投入 2.1 万元为农村计生“两户”生产生活、子女上学、死亡安葬进行补助，投入 5.36 万元为全镇计生“两户”解决新型农村合作医疗参合金，为农村计生家庭解决了实际困难。加大经费投入

六是加大政策法规宣传力度。镇村两级把中央《决定》、省委《意见》的学习宣传与《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》和《贵州省社会抚养费征收管理办法》等法律法规的宣传结合起来，采取制作人口计生宣传光碟、设立大型宣传广告牌、永久性标语、发放宣传品、开展文艺演出、配合市计生局搞好“三下乡”等多种形式，深化“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”主题宣传活动，广泛开展人口计生宣传“五进”活动，制作钱包5000余套，围裙30000余张，印制宣传年画15000余份、宣传资料15000份分发进村入户，将人口计生法律法规、计生奖扶、特殊家庭救助、少生快富、计生养老保险等优惠政策宣传进千家万户。

艰辛的努力 喜悦的丰收

经过6年来的艰苦奋斗，努力拼搏，撒拉溪镇人口和计划生育工作取得了显著成效，“灯下黑”问题解决了，全镇“死角死面”打开了，二女户结扎有了新的突破，人口计划完成良好。2005年6月以来，全镇累计出生人口3025 人，其中，男 1543 人，女

1482人，人口出生率10.19‰。常住人口出生1571人，政策内出生1421人，常住人口符合政策生育率90.45%；流动人口出生 1426人，政策内出生 958人，流动人口符合政策生育率 67.42 %。出生人口性别比为。人口自然增长率 3.17‰。全镇已婚育龄妇女7152 人，6年来落实避孕措施 2834人，综合节育率85.07 ‰，其中结扎1601 例（二女户结扎 20例），上环1233 例。艰辛的努力拼搏，迎来了累累硕果，得到了上级部门的充分肯定，自2005年来，撒拉溪镇人口和计划生育工作在市考核评比中连续6年获全市一等奖，创下了撒拉溪镇历史以来的计生工作奇绩。

巩固成果 再创佳绩

连续6年的一等奖，对于撒拉溪镇党委政府来说，不是骄傲，而是一种考验。下步的计生工作中，在巩固辉煌成绩的基础上，在市委政府的正确领导下，在市计生局业务的悉心指导下，围绕人口计划核心指标，搞好计划生育全程跟踪管理服务体系建设，依法行政，推行村民自治，认真抓好人口出生性别比治理工作，全面完成市下达的各项指标任务，争取撒拉溪镇人口与计划生育事业统筹协调发展的再创辉煌。