《七条规定》自查整改方案7.26

第一篇：《七条规定》自查整改方案7.26

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》自查隐患整改方案 为全面贯彻落实煤矿安全生产的有关法律、法规、方针政策，确保矿井在生产期间稳定发展，促进本矿进一步规范井下采掘作业管理，保障我矿有序稳妥地完善各生产系统，2013年1月15日，国家安全生产监督管理总局公布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(以下简称《七条规定》)，进一步明确了煤矿矿长保护矿工生命的责任和措施。《七条规定》以总局令正式发布，虽规定七条，确条条是铁律；虽然只有188个字，确字字有针对性，强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命。为认真贯彻落实《七条规定》，结合我矿实际，编制本自查整改措施方案。

一、成立矿井自查隐患整改小组 组 长：邓建国 副组长：邓大华、邓金贵

成 员：邓宝忠、邓扫用、邓集用、邓国财、邓增贤、邓济华

二、工作目标

通过开展隐患自查整改活动，进一步健全完善隐患排查治理制度，全面落实各部门、各生产岗位责任制、排查治理安全生产隐患，管理薄弱环节和安全生产关键，减少轻微人身伤害事故，促进矿井安全生产形势稳定，确保我矿安全生产。

三、自查隐患排查治理内容及要求

1、矿井通风情况，自查“一通三防”现场管理。具体检查通风设施是否完善可靠；矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求，查无风、微风作业现象；掘进工作面按照规定实行了“三专两闭锁”；综合防尘系统是否运行正常。

2、瓦斯治理情况，严格矿井瓦斯管理和检查制度，必须按《煤矿安全规程》要求配齐瓦斯检查人员，瓦斯检查员要有高度的责任心和岗位安全意识，严禁瓦斯检查员出现，假检、漏检、空班。坚持执行井下各地点、时间、路线的瓦斯巡回检查制度和请示汇报制度，矿井安全监测监控系统运行是否正常，各工作面的瓦斯传感器安设位置是否合理。

3、机电管理情况，井下机电设备是否保持完好，是否存在电气设备失爆，是否存在淘汰产品和禁止使用设备入井，提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全有效。

4、顶板管理和采掘布置情况，各采掘工作面是否按作业规程规定及时支护，严禁空顶作业。井下的采掘工作面是否符合有关规定，无超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产现象，制定、审批、学习和落实采掘工作面《作业规程》符合有关规定；按有关要求淘汰落后的采煤方法，并积极推进支护改革，主要巷道淘汰木支护。

5、水害防治情况，落实矿井水文地质资料，详细查看地表老窑积水位置，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，各采掘工作面探放水措施是否落实到位，矿井排水系统是否完善，是否存在顶水带压开采和掘进行为。

6、煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善情况，煤矿安全监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统、井下人员定位系统是否运转正常，紧急避险系统是否建设施工。

7、有安全隐患排治理领导小组负责本次隐患整改安全工作。

8、整改工作由整改领导小组统一指挥，分工协作，各整改负责人必须认真安排，把整改工作负责落实到位。

9、所需整改资金由整改领导小组组长落实到位，确保整改工作顺利实施。

10、整改结束后，由整改领导小组井下自查验收，验收不合格的，必须重新进行整改到位。

四、对照《七条规定》自查存在的安全隐患和问题

1、矿井目前还没有全面实行正规采煤。

2、有保持至少2个安全出口，但没有形成全负压通风系统。

3、通风设备完好，性能合格，实行挂牌管理，但牌板不规范。

4、有风筒破损漏风现象。

5、部分通风设备没有实行挂牌管理，矿井“三专两闭锁”使用不正常。

五、自查隐患整改方案

1、第1条隐患由矿长负责整改到位，计划年底淘汰落后采煤方法和开采工艺，采用正规采煤。

2、第2条隐患由技术副矿长负责整改到位，计划年底前形成全负压通风系统。

3、第3条隐患由安全副矿长负责整改到位，进一步规范牌板。

4、第4条隐患由生产副矿长负责整改到位，计划进一步添购风筒布。

5、第5条隐患由机电副矿长负责整改到位，尽快配齐管理牌板，检修好“三专两闭锁”，尽快联系专业维修人员，把瓦斯监测监控系统和井下人员定位系统维修好，尽快安排采购人员购买符合要求的自救器产品，确保使用正常。

六、矿井自查隐患整改期间的安全保障措施

1、每班必须有矿领导带班，与工人同下同上，落实好矿领导带班制度，特殊工作面必须现场交接班，必须做到责任到人，管理到位，检查到位，严禁走形式、弄虚作假。

2、严格执行“一工作面、一措施”制度，措施编制必须有针对性和可操作性，并贯彻到每个职工。

3、加强现场管理，严格控制单班下井人数，每个采掘工作面作业人数不得超过4人（包括管理人员）。

4、做好交接班工作，开好每班进班会，交代工作任务要明确，安全注意事项要讲清楚，让整改明白，保证整改施工安全，符合质量要求。

5、采掘工作面每班进入工作面前必须检查瓦斯，严格执行“敲帮问顶”制度，按照矿里规定的标准要求施工。

6、加强瓦斯检查，每个工作面都必须先检查瓦斯及其它有害气体，并做好详细记录，不得空班漏检、假检，虚报数据，严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯超限时，必须立即撤出所有人员，切断电源，设置警标，查找原因进行处理，未处理好前，严禁作业。

7、严禁带电检修，搬迁电气设备前，必须切断电源，挂上“禁止送电”牌，严格执行“谁停电、谁送电”制度。

8、确保通风系统可靠，保证瓦斯监测监控系统数据准确，监控正常有效。

9、保证井下通信畅通，加强巡回检查，发现问题及时处理。

10、加强水害防治，井下掘进工作面必须坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则。探水工作面必须先编制探放水作业方案，并有矿领导及专业技术人员在场指挥，严格按作业规程要求作业。

11、加强顶板管理，①支架必须与矿井压力相适应，增加密集支柱，保证支护质量。②加强“敲帮问顶”、工作地点悬露的岩煤，要及时处理，并随时用手托悬顶用工具轻轻敲击，若发出有“空空”的响声说明有脱落的危岩必须立即进行处理。③工作面及时支护严禁空帮空顶敞棚超前作业，前空距离不能大于棚距否则必须先进行支护。④工作面及巷修地点设专人观察顶板，发现来压顶板掉渣支架拆断或歪扭，必须立即撤出人员进行处理。⑤掘进工作面前空距离大于棚距、否则必须先进行临时超前支护，采煤工作面两个安全出口必须超前支护。⑥支护及扒煤矸作业。人员都必须站在有支护的地方进行，严禁人员进入无支护的地区作业。

12、抓好矿井管理人员及井下作业人员的安全培训工作，严格执行矿制定的干部职工安全教育培训制度，管理人员和特殊工种接通知不去参加培训或复训的不得再继续上岗操作。

宜丰县新庄邓家煤矿

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

编制单位：宜丰县新庄邓家煤矿编制时间：

隐 患 整 改 方 案

二０一三年七月

第二篇：消防安全自查整改方案

消防安全自查方案

为保障在校师生生命财产安全，根据县教体局《关于开展“两会”期间消防安保自查工作的通知》文件精神，结合本校实际。我校决定在校园内组织开展消防安全自查行动。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

一、工作目标

通过本次消防安全大检查大整治工作，进一步排查和整改我校存在的火灾隐患，推动我校提高检查消除火灾隐患、组织学生疏散逃生、加强消防宣传教育，落实消防安全责任制，切实加大日常防火检查、巡查力度，努力提升广大师生的消防安全意识和自我防范能力，确保我校消防安全。

二、成立领导小组

为了加强消防安全专项整治工作的领导，成立学校消防安全工作领导小组： 组长：校长 副组长：主任 成员：各班班主任

三、工作安排

1．学校紧密结合自身实际制定切实可行的工作方案，积极开展动员部署。2．学校按照实施方案的具体要求，进行全面自查整改。明确检查责任人，做到有重点、全覆盖。对于发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改；对不能立即整改的问题，要做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，严防消防安全事故发生。

3．学校对本次安全大检查工作进行全面总结，突出工作中的好经验、好做法、好效果，查找出工作中的薄弱环节，安排好下一步具体工作，并于3月3日前将工作方案和自查报告通过邮箱上报镇中心校，并上交纸质材料。

四、自查内容

1．是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；师生上、下学行走路线是否形成常态化；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

2．校园建筑物规划、安全疏散通道等是否符合消防技术标准要求。3．建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求；是否定期进行维护与保养并完好有效；消防产品是否符合标准。

4．室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准；安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物。

5．电器线路是否定期维护保养与检测。

五、工作要求

1、提高认识加强领导。全校教职工要充分认识做好此次集中行动工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将安全排查整治行动工作作为当前一项核心工作来抓，推进行动工作顺利开展。

2、严格责任追究。学校实行谁主管谁负责，谁检查谁负责，谁整改谁负责的工作机制，严格落实责任追究制度。

3、强化消防监督检查。对学校进行全面的消防安全检查，同时，对学校周边人员密集场所及易燃易爆场所进行消防安全隐患治理，坚决消除各类致灾隐患，提高学校消防安全系数。

4、加大整治力度。学校将切实做到对事故隐患的零容忍，对检查中发现的隐患问题，落实整改责任人和整改期限，做到安全隐患发现一个消除一个，不留后患。

5、加强消防知识宣传。充分发挥板报橱窗、校园广播、班级板报等形式开展宣传，加强消防知识的普及，达到使广大师生深入掌握消防常识，“教育一个学生、影响一个家庭、带动整个社会”的目的。

第三篇：个人自查整改方案

个人自查整改方案

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、“三个代表”重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、教育教学方面的书看的多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认

质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者。

在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

第四篇：幼儿园自查整改方案

幼儿园自查整改方案

为了进一步落实安全工作，我园及时召开了全体教职工会议，认真传达了上级有关精神，对幼儿园大检查工作做了安排部署，在自查的基础上，组织后勤人员对园内操场、走廊、门窗、水池、体育器材、食堂、厕所、院墙、消防用电、校舍等进行了全面的复查，对复查中发现的问题和不安全隐患，及时采取了措施给于解决，做到检查与自查相结合检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促进整改尽最大努力把不安全事故消失在萌芽状态，下面将我园 安全大检查工作情况及整改措施汇报如下：

一、存在问题：

1、操场园内设施：

（1）、游乐设施安全防护不足

（2）、教师安全看护责任制度制度不明确。（3）、开水温度控制。

（4）、门未采取防夹手、防挤手措施。（5）、幼儿园桌椅、设施没有进行软包。

2、晨、午检记录不标准及幼儿生活用品配备（1）、记录表格不规范（2）、教师午间检查不准时（3）、幼儿的口杯、毛巾数量不足

二、整改措施：

1、操场园内设施：

（1）、幼儿游乐设施玩耍时要有老师站护，明确责任制度，保 护措施方法张贴在设施明显位置。

（2）、孩子接触和饮用的开水温度控制在34——36度.。

（3）、门上安装防夹手器，门缝处防挤手（如将门缝处贴上胶带等）（4）、幼儿园桌椅设施按要求进行软包。

2、晨、午检和用品的配备

（1）、按要求使用正规的标准化的晨、午检记录表格。（2）、严格对教师的晨、午检工作进行检查和督促。（3）、根据实际情况配备幼儿的口杯和毛巾。

三、幼儿园下步工作：

1、关注细节问题。

2、召开分析会，发现存在问题的部分

3、全方位隐患排查，制定整改措施，实行整改。

4、针对整改效果，组织人员验收，进行效果评估。

5、将所有过程写成材料，作为预防校园伤害的各类立项依据.6、整理幼儿园所设置的安全课程表、备课表、相关的考察表，幼儿的互动活动资料，作为预防幼儿园各类伤害安全促进项目的材料。

7、上下学交通采取的措施，参与到交通安全项目。2017年8月

第五篇：八项规定自查方案

中共中国联合网络通信集团有限公司 大兴安岭地区分公司委员会文件

大联通党纪„2013‟8号

关于印发《中国联通大兴安岭分公司 开展中央八项规定贯彻落实情况 自检自查工作实施方案》的通知

各县、区分公司，地公司各部、室、中心，网络分公司各部、中心：

现将•中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真组织落实。

中国联合网络通信有限公司大兴安岭地区分公司

2013年7月2日

中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作实施方案

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神，按照省公司•关于下发<中国联通黑龙江省分公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣>的通知‣（黑联通党„2013‟16号）要求，经公司领导研究，决定在全公司开展中央“八项规定”贯彻落实情况自检自查工作。具体方案如下：

一、自查目的

促进公司贯彻落实中央“八项规定”，加强各级领导班子及队伍建设，进一步改进工作作风、提高工作效率、服务基层和一线、推动公司实现规模效益发展。

二、自查依据

（一）中国联通党组•关于印发<中国联通关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施>的通知‣(中国联通党组[2013]3号)。

（二）•中国联通开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣(中国联通党组字[2013]13号)、•中国联通黑龙江省分公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣(黑联通党[2013]16号)。

（三）•关于印发†关于加强职务消费管理的指导意见‡的通知‣（中国联通集团[2012]492号）、•关于印发†中国

联通集团总部公务用车管理暂行办法‡的通知‣（综合„2010‟14号）、•关于进一步加强集团总部会议、公文管理的通知‣（综合[2013]19号）。

（四）关于印发•省公司领导人员改进工作作风密切联系群众的规定‣的通知（黑联通党字[2013]1号）、关于印发•中国联通黑龙江省分公司党风廉政建设责任制责任追究办法‣的通知（黑联通党字[2013]7号）及•大兴安岭联通提高执行力若干规定‣（大联通工联[2013]5号）等公司自行制定的相关规章制度。

三、自查范围

2013年1月1日以来大兴安岭联通公司所属各单位（部门）贯彻落实中央“八项规定”各项工作情况。

四、自查重点环节和内容

（一）制度制定和掌握情况。主要自查是否结合公司实际细化了贯彻落实“八项规定”的具体要求和做法，调研、会议、文件、因公出国（境）、差旅、公务接待以及领导人员职务消费等事项的管理制度是否完善。搜集整理并印发“八项规定”及相关学习材料，通过组织领导班子和中层管理人员学习及测试，检验领导人员学习和掌握制度情况。

（二）“八项规定”贯彻执行情况。自查各项制度规定和工作要求是否得到落实，特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。

（三）领导人员带头执行“八项规定”情况。各级领导人员特别是主要领导人员是否把自己摆进去，带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题，是否带头规范职务消费行为。

（四）领导班子及其成员抓“八项规定”贯彻落实情况。领导班子及其成员是否按照党风廉政建设责任制要求，认真履行职责，坚持实事求是，持之以恒地抓好分管范围内“八项规定”的组织实施和贯彻执行。

五、组织领导与责任分工

（一）组织领导

成立中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作领导小组。

组 长：王国军

副 组 长：王金玉 燕树林 张永胜

成员单位：纪检监察室、综合部、财务部、人力资源部、审计、党群工作部、工会

办公室设在纪检监察室。成员单位根据各自职能，按照检查工作总体部署，负责对相关内容进行检查和自查。

（二）责任分工

1.纪检监察室：负责牵头组织专项自查工作。2.综合部：负责与部门职能密切相关的精简会议、精简文件、规范因公出国（境）管理、规范职务消费、改进新闻宣

传、厉行勤俭节约及规范公务用车管理等职务消费工作的督促落实。

3.财务部：负责与精简会议、因公出国（境）管理、厉行勤俭节约、职务消费等相关工作的预算控制和财务监督等工作。

4.人力资源部：负责对专项监督的责任追究处理意见的执行。

5.审计：负责将“八项规定”执行情况纳入经济责任审计、离任审计等监督工作。

6.党群工作部：负责改进调查研究、转变工作作风、民主生活会等工作的督促落实。

7.工会：负责构建“体察民意、倾听民声”常态机制、广泛开展关爱员工活动等工作的督促落实。

六、工作步骤

此项工作从7月初开始，10月份结束，分为以下四个阶段：

（一）动员部署阶段（7月5日前）

地公司成立组织领导机构和办事机构，明确责任分工和具体工作人员，制定自查工作方案，做好宣传贯彻和培训工作，明确自查的目的、任务、方法、职责和要求等。

（二）自查自纠阶段（7月6日-7月20日）

公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作领导

小组成员单位要全面组织自查自纠工作，填写•贯彻落实中央八项规定情况自查表及统计表‣（附表）于7月12日前上报自检自查工作领导小组办公室，公司自检自查工作领导小组办公室于7月16日前将公司自查自纠整体工作情况报告公司总办会并上报省公司纪检监察室。

（三）迎检阶段（7月21日-8月20日）

届时省公司将根据各单位自查自纠情况，组织若干检查组对各单位执行规定情况进行抽查，发现、纠正存在的问题，总结、推广好的经验做法。

（四）整改总结阶段（8月21日-9月30日）各单位、部门要针对各阶段发现的问题认真组织制定整改方案，完善制度，梳理流程，追究责任并对本单位、部门开展中央“八项规定”贯彻落实情况进行全面总结，纪检监察室于9月30日前完成总结报告及相关统计数据上报工作。

七、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。各单位、各部门要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实情况自检自查工作的重要性和必要性,对照中央“八项规定”具体落实措施逐条核实落实情况，保证自查工作取得实效。

（二）建立工作制度，加强协调配合。各单位、各部门要通过自查，建立健全一套指导性和操作性强、体现监督检查特点、涵盖监督检查全过程的工作制度，提高自查工作水平。自

查工作在公司党委统一领导下，纪检监察部门协助党委组织协调，各职能部门发挥职能作用，密切协作，建立健全工作会商、情况通报、联合检查等机制。

（三）建立长效机制，及时总结经验。注重研究贯彻落实中央“八项规定”工作中的新情况新问题，针对存在的薄弱环节，完善相关制度，加强经常性、特别是节假日的监督检查。注重创新工作方法，优化工作流程，及时总结好的经验和做法，不断提高监督检查工作科学化水平。

地公司纪检监察室联系人：张爱华，安亚春 联系电话：***，***

附件：贯彻落实中央八项规定情况自查表及统计表

抄送：省公司纪检监察室、地纪委办公室

中国联合网络通信有限公司大兴安岭地区分公司综合部 2013 年 7月 3日印发

校对：纪检监察室 安亚春