第一篇:反对形式主义是一个严肃的政治课题
反对形式主义是一个严肃的政治课题,反对形式主义,是我们党一贯坚持的。但是,近年来,中央虽三令五申,形式主义却屡禁不止,日渐猖獗,呈横行之势,给改革开放和现代化建设事业带来了恶劣影响,人民群众深恶痛绝。形式主义不除,后患无穷。反对形式主义,是摆在我们面前的一个严肃的政治课题。
一、当前形式主义的主要表现
形式主义流弊,名目繁多,五花八门,并且时常改头换面,乔装打扮,招摇过市。当前常见的有:
1.理论学习,装潢门面。把学习理论当成包装自己的一种手段,不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴,既不联系思想实际也不联系工作实际,学而不思,学而不信,学而不行。
2.讲话撰文,空洞无物。作报告写文章,装腔拿调,八股习气浓重,夸夸其谈,洋洋洒洒,尽说些大话、套话、空话,言之无物,了无新意,满篇“思想泡沫”。
3.文山会海,远离实际。整天沉湎于文山会海,全靠开会议发文件指导工作,无论什么重要的事,似乎只要开了会发了文,就可以万事大吉、心安理得,使领导工作停留在一般号召上,缺乏具体指导和督促检查。
4.名星作派,虚荣浮躁。热衷于在传媒上抛头露面,追求报上有名、电视有影、广播有声,忙于各种剪彩和迎来送往,缺乏扎扎实实的调查研究和为老百姓办实事的敬业精神。
5.刮风跟风,照搬照套。喜欢刮风跟风,闻风而动,见风行事,一个新东西出来,自己还没有完全弄明白,就照猫画虎,照搬照套,结果画虎不成反类犬。
6.空喊口号,爱鼓虚劲。打着更新观念、解放思想的旗号,空喊些不切实际的所谓“新思路”、“新举措”之类的高调,乱定异想天开的目标,干打雷,不下雨,工作一阵风,结果一场空。
7.虚张声势,华而不实。热衷于造声势、搞花架子,追求表面的轰轰热热、热热闹闹,实际工作没做多少,汇报起来却头头是道、经验一套一套,其实只是停留在纸上、墙上、嘴上。
8.弄虚作假,自欺欺人。为炫耀所谓“政绩”,不惜采用各种掩人耳目、瞒天过海的手法,欺骗领导,欺骗群众,欺骗自己,明明是白偏说成是黑,明明是东偏说成是西,明明是事故偏要包装成事迹,很多问题被掩盖着,一旦爆发,往往造成严重的后果。
9.急功近利,哗众取宠。考虑问题不是从国家和人民的长远利益、整体利益出发,而是立足于树“个人形象”、搞“面子工程”、制造“轰动效应”,不顾客观条件,干出一些劳民伤财的傻事蠢事。
10.取悦领导,投其所好。善于观察领导脸色,研究领导心理,投领导所好,满足领导需要,一门心思跑后门拉关系,以博取上级的赏识和提拨。
11.思想保守,唯上唯书。遇事不动脑筋,不想办法,思想僵化,行为保守,书上没有讲的不能动,上级没有指示的不敢干,教条主义严重,不能结合实际创造性地开展工作。
12.高高在上,脱离群众。深居“衙门”,居高临下,难以迈开双脚,即使偶尔到群众中走一走,也是摆起架子,装装样子,走马观花,浮光掠影,根本无意解决群众中存在的实际困难和问题。
凡此种种,不一而足。显而易见,形式主义是一种藏污纳垢的东西,在种种形式主义的表现形态下掩盖着各种思想和心理:掩盖着脱离群众、脱离实际、无所事事的官僚主义;掩盖着主观与客观相脱离、认识与实践相脱节的主观主义;掩盖着丧失党性、放弃原则的自由主义和机会主义;掩盖着虚荣心、享受欲充盈的个人主义;掩盖着以投机、欺骗为特征的市侩意识。在形式主义泛滥之处,上述思想政治污垢必然随之滋生和发展。
二、形式主义危害的严重性
形式主义图虚名,招实祸,害人害己误党误国:
1.形式主义劳民、劳官、伤财。形式主义重形式轻内容,重行动轻实效,务虚多务实少,其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入,在实际效益上的低产出甚至不产出,最终劳民伤财。形式主义不只劳民伤财,而且也无端地“劳官”。一些领导干部为了应付没完没了的形式,天天就像赶集一样,一场未完,又要赶一场,疲于奔命,造成精力的无端消耗,不可能真正潜下心来,及时地、系统而深入地去调查研究,去解决改革和建设中所遇到的急事、难事和大事,其结果必然成为忙忙碌碌的官僚主义者。
2.形式主义妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。党的路线、方针、政策,最终在于解放和发展社会主义社会的生产力,增强国家的综合国力,改善人民的物质和文化生活条件。因此,只有结合本地区、本部门实际,才能实事求是地制定贯彻落实的措施和方法。而形式主义只局限和禁锢于书本上的某些抽象理论、条文,自我捆绑,唯书是从。在形式主义者眼里没有群众,没有实践,没有变化发展,窒息和扼杀了开拓创新、建功立业的胆略和才干。结果,使正确的路线、方针、政策只是在文件上、计划上、口头上“落实”,实践上“落空”,丧失许多难得的发展机遇,贻误改革和建设大业。
3.形式主义严重损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。党和政府要得到人民群众的拥护,就必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,多为群众办好事、办实事。各级领导干部是党和政府联系群众的纽带和桥梁,党和政府在群众中的威信,要通过各级领导干部扎实而有成效的工作才能建立起来。如果领导者在工作中搞形式主义,不和群众打成一片,尽做华而不实、哗众取宠的事情,吃苦头、受伤害的是群众。违背人民利益和意愿的事情多了,群众就会看在眼里,记在心里,时间长了,就会失去对党和政府的信任。同时,形式主义与权力腐败有着密切的联系,形式主义催生腐败,腐败助长形式主义;不解决形式主义的问题,腐败也不可能从根本上得到解决。而腐败与形式主义结合,会进一步引起人民群众的反感,破坏党群关系和干群关系。不解决形式主义的问题,什么社会主义信念教育,增强对党和政府信任的教育,都不会有多少说服力。由此可见,形式主义并不是一个简单的思想作风和工作作风问题,而是关系到执政党的生死存亡的大问题。
4.形式主义腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。干部只要沾染了形式主义的恶习,就必然把党的全心全意为人民服务的宗旨抛到脑后,就必然运用投机取巧的手法捞取政治资本和经济利益,就必然助长党内和社会上只顾个人或小团体利益而不惜损害他人和整体的利益、思想懒惰、墨守成规、欺上瞒下、弄虚作假、办事拖拉、不讲效率等歪风邪气。久而久之,人们看见那些搞以假乱真的形式主义者,往往受“益”不浅,必然仿而效之,败坏党风和社会风气。
三、形式主义产生和存在的主要根源
形式主义这种顽症之所以久戒不绝,其原因是多方面的。就其主要的来讲,主要有以下根源:
1.主观主义。形式主义的一个显著特点是“无实事求是之意,有哗众取宠之心”,这样的思想作风,就是主观与客观相脱离的主观主义。形成主观主义的原因也很多,有的是因为不能摆正主观与客观的关系,观察和处理问题带着某些主观想像的框框,不能按事物的本来面目去认识事物,由思想认识路线上的主观唯心主义导致行为上的形式主义;有的是不能正确认识形式和内容的关系,片面追求某种形式,忽视了事情的实质内容而导致形式主义;也有的则是由于不能正确理解本质和现象的关系,抓不住事情的本质或必然联系而导致形式主义。这都与领导者的理论修养和认识水平有关,都是因思想路线不端正而导致形式主义。
2.个人主义。形式主义者,大多数并不是不知道形式主义违反党性原则和人民利益,但是,有的人顾虑个人的仕途和名利,或者为了小集团的利益,既不愿意下功夫真抓实干,又想取宠于上级领导,因而去搞形式主义的花架子,做表面文章。这类形式主义者常常以“对上级负责”为借口,其实,真正对之负责的只不过是他们自己的名利或他们那个集团的利益。因此,宁肯不顾实际需要,使工作受损失,也要去迎合、应付、讨好上级;从根本上讲这是个人主义在作怪。
3.官僚主义。邓小平同志指出,“形式主义也是官僚主义”。在实际工作中,官僚主义和形式主义是一对孪生兄弟,虽然表现形式不一,但在本质上互为表里,一物两面,你中有我,我中有你。有的领导机关和领导干部好大喜功,定不切实际的高指标,层层下压,逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥,基层应接不暇;检查工作不深不细,蜻蜒点水,走马观花,下面做表面文章,上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透,提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。这些,都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。于是,本来在阴山后面、躲躲闪闪的形式主义,便摇身一变,堂而皇之地登上了大雅之堂。
4.体制弊端。在现行政治、经济体制条件下,不少地方和单位机构繁杂,人浮于事,许多人闲得发慌,就没事找事,搞一些没有任何实际意义的检查、评比、竞赛等等,以此显示自己存在的价值。由于某些级别的领导干部任期太短,也由于职务上的攀比风,使得干部走马上任之日就想到届满时的归宿,于是便搞短期行为,专拣见效快、看得见的事情干,不考虑长远利益和发展后劲。在这种情况下,一些歪点子、损点子、花架子便纷纷出台,这必然使形式主义大行其道。
四、反对形式主义的基本对策
鉴于形式主义表现方式的多样性及其产生原因的复杂性,反对形式主义也要综合治理:
1.反对形式主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是,形式主义与实事求是是背道而驰的。回顾党的历史,正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线,中国革命才经过无数艰难曲折,走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线,才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之,什么时候背离实事求是的思想路线,就要吃苦头,走弯路。正反两个方面的经验充分说明,实事求是的思想路线丝毫偏离不得,实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样,一个领导班子是这样,一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养,把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。
2.反对形式主义,关键在领导。反对形式主义,必须从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出样子。一方面对自己所分管的工作,对下级布置任务,检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对下面形式主义的东西要有所警觉,千万不能光听听汇报,看看典型;要到群众中去,作一番艰苦的实际的调查和了解,以获取真实的情况,从而不致被“形”所遮,为“表”所感。尤其是,不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。
3.反对形式主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把政策交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主;广泛听取群众意见,充分尊重群众意愿,真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉,得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提拔重用,还要严厉批评;造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制形式主义的滋生蔓延。
4.反对形式主义,治本之策是深化干部制度改革。形式主义屡禁不绝,最深层的原因是干部制度不健全,或者说现行干部制度的某些弊端必然产生和助长形式主义。要从根本上克服和杜绝形式主义,就必须深化改革,从干部制度上解决问题。深化干部制度改革,是反对形式主义的治本之策,只有解决了制度问题,形式主义才能得到根治
第二篇:反对形式主义
反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
1、在形式主义方面,主要是知行不
一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,坐在车上转,隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
在官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾
2、地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝
六、横眉竖目,门难进、脸难看、事难办,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。在享乐主义方面,主要是精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马。有的拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。
在奢靡之风方面,主要是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。
3、伤财啊!有的热衷于个人享受,住房不厌其大其多,车子不厌其豪华,菜肴不厌其精美,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够。有的要求超规格接待,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高档会馆里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死,有的甚至到境外赌博场所挥金如土啊!有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣。如果任由这些问题蔓延开来,后果不堪设想,那就有可能发生毛泽东同志所形象比喻的“霸王别姬”了。更为严重的是,我们一些同志对这些问题见怪不怪,甚至觉得理所当然,“久入鲍肆而不闻其臭”。这就更加危险了。我们一定要牢记“奢靡之始,危亡之渐”的古训,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
第三篇:反对形式主义
反对形式主义,崇尚求真务实之风 ——浅议解决“四风”问题①
党的作风,关系党的作为、人心向背,关乎党的兴衰、事业成败。正在全面展开的党的群众路线教育实践活动,聚焦作风建设,围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。可谓是找准了病根、对准了病灶。
“四风”问题,形式主义居首。解决“四风”问题,首推形式主义。
一般地看,形式主义的危害比官僚主义、享乐主义和奢靡之风要小些、轻些。但若深究,形式主义却是滋生、诱发官僚主义、享乐主义和奢靡之风的主要根源。比如,在办公室就能规划大计、把握大局,在会议室就能分析问题、找到办法,在大楼、大院里就能落实任务、检查工作,大家都那么愿意深入实际、深入基层、深入群众?进一步讲,如果材料能表现能力、数据能显示政绩,大家都那么愿意用苦心、下苦功?搞形式、做样子、走过场,既省心省力,又好听好看,更容易造声势、出影响、展现政绩。所以,形式主义助长官僚主义;形式主义和官僚主义,助长享乐主义和奢靡之风;享乐主义和奢靡之风,反过来又助长官僚主义和形式主义。
实际上,形式并不是“罪魁祸首”。邓小平同志曾指出:“我们党的历史,我们党的传统,有热闹的形式,但是归根到底,我们是实事求是地做深入的工作。”哪一项工作,必要的形式必须有——因为一定的内容需要相应的形式来表现;但形式主义决不可以有——因为内容决定形式,任何好的形式都必须服从并服务于相应的内容;而形式主义,则把形式当成了内容,甚至于用形式取代了内容。
反对形式主义,必须坚持实事求是、崇尚求真务实。实事求是,是我们党的思想路线,因而是党员领导干部理政兴业的思想之基;求真务实,是我们党的工作作风,因而是党员领导干部理政兴业的行动之要。每一位党员领导干部,都应该而且必须真正地明确:
——任何决策和规划,如果脱离了实际,都是伪命题。“共产主义……不是从原则出发,而是从事实出发”(恩格斯);“马克思主义者只能以经过严格证明和确凿证明的事实作为自己的政策的前提”(列宁)。脱离实际的东西都属“纸上谈兵”“官样文章”;若是贯彻执行了,则难免“翻烧饼”,甚至于“交了学费再回头”。
——任何部署和计划,如果不体现在行动上,都是空头政治。“一步实际行动比一打纲领更重要”“空谈和实干是不可调和的对立面”(马克思)。邓小平同志说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”没有行动,就永远讲在口头上、写在文件里,再美好的蓝图、再动听的口号也不可能变为现实。
——任何行动,如果不落实到实效上,都是假把式。“解决任何问题都要从实际出发,采取科学的、老老实实的态度,一点弄虚作假也不行,事物的本来面目用语言是改变不了的”(邓小平)。“多做一些深入实际的调查研究,多解决一些影响改革发展稳定的突出问题,多办一些为广大人民群众排忧解难的实事”(胡锦涛)。战场上,花拳绣腿既不能防身,更不能制敌;工作中,虚招假式既不能解决问题,更不能促进发展。
——任何实效,如果不符合人民群众根本利益,都是劳而无功。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。“一切空话都是无用的,必须给人民群众看得见的物质福利”(毛泽东)。“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民的事业不断发展的重要保证”(习近平)。
重温马克思主义经典作家和我们党历代领导人的重要思想、重要论断,我们更加认清了“形式主义害死人”。医治形式主义之病,必须建立科学的考核机制、评价标准、选人用人导向。江泽民同志曾深入剖析形式主义产生和存在的现实原因,尖锐指出:“摆花架子的人自然有责任,但关键是有人看、有人欣赏,甚至搞这套东西的人还得到提拔。如果没人看,如果搞这套东西的人不但得不到重用还要受到严肃处理,他就不敢去搞。”通过扎实有效的党的群众路线教育实践活动,集中解决“四风”问题,建立起并切实执行科学的考核机制、评价标准、选人用人导向,叫搞形式主义的人行不通、吃不开、玩不转,让敢于真抓、勤于实干的人有机会、有舞台、有条件,以铲除形式主义赖以存在的土壤,改变形式主义得以生长的气候。正如总书记曾经强调的那样——“各级领导干部在各自的工作岗位上,时时处处都坚持讲实情、出实招、办实事、求实效,实事求是的要求就会在各个地方、各个部门、各个单位变成实实在在的行动!”(辨一理)
第四篇:反对形式主义
关于反对形式主义的提案
一、提案背景
何为形式主义?形式主义是指一种脱离实际与脱离工作目标,只关注形式,只注重手段的做法、思维方式和习惯。如果这种工作上的弊端和个人身上存在的毛病泛滥成灾,成为一种不正之风,那么就会成为我们社会进步和现代化道路建设上的巨大障碍。目前形式主义的主要表现和危害有以下几个方面:
1.学风不正,学用脱节。有的领导干部忽视理论武装,不认真学习做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。
2.文山会海,空话套话。抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。讲话不在琢磨事上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化
3.弄虚作假,欺上瞒下。虚报浮夸,不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。
4.不切实际,不求实效。想问题、作决策、不研究情况、不解决问题。追求轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”,热衷于造声势、出风头.对于形式主义的危害,毛泽东同志曾经一针见血地指出:“形式主义害死人。”概括起来主要有以下四种危害:
1、混淆视听。新形式主义通过空喊口号、形象工程、表面文章等,刻意制造繁荣景象、政绩乱象,造成上级无法及时准确掌握实情,错判形势、贻误发展良机,给工作监督制造障碍物、烟幕弹,使群众对未来无法形成稳定有效预期、切身利益受到损害;
2、激化矛盾。新形式主义在脱离实际、不务实效的同时,为追求轰动效应、视觉冲击,在资金投入上往往不计成本、一掷千金,制造了许多华而不实的“盆景”工程,劳民伤财莫过于此;
3、危害党性。在新形式主义不良影响的侵蚀下,一些党员干部的理想信念发生动摇、道德品质出现滑坡、组织纪律有所松懈,世界观、人生观、价值观逐渐被扭曲,甚至有的干部利用手中的权力,中饱私囊、贪污受贿,堕落为腐败分子;党性不纯致使一些地方组织纪律涣散,党章党纪没有得到较好地贯彻执行,党风政风出现不良倾向。
4、动摇根基。人民群众是党执政的根基,而形式主义最本质的特征就是脱离群众、脱离实际。新形式主义的错误理念、有害行为使人民群众产生不满情绪,甚至在工作上不支持、情感不拥护,从根本上动摇了党的执政根基。
二、目的 党的十一届三中全会以来,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等国家领导人先后提出以“实事求是”为基础的治国理念,但是一些党政干部追求业绩,一心钻研表面文章,不抓事物本质。反对形式主义,不是要取消一切形式。一定的形式还是有必要的,因为一定的内容需要一定的形式来表现。但是,形式必须服从于内容,服务于内容。我们要运用辩证唯物主义的方法,善于把形式和内容统一起来,善于按照工作任务、实际情况,来确定完成任务的方式、方法,戒除虚荣浮躁作风,做到不图虚名、会干实事、不图形式、讲求实效。
三、问题分析
形式主义产生的原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。总结为以下几个方面:
(一)政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。(二)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有时对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一是当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
(三)纪律执行还不够严格。虽能严格执行中央和省党委的各项政治纪律,对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
四、解决方案
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委(扩大)会议精神,学习总书记一系列重要讲话精神。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。
针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,坚持民生优先、群众第一、基层重要。(三)进一步加大制度规范建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目审批管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件,减少文山会海,提高工作效率。
(四)进一步做好为民务实清廉。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,从群众中来、到群众中去。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明,不断增强自身的拒腐防变的自觉性。
第五篇:认清形式主义反对形式主义
认清形式主义反对形式主义
党的群众路线教育实践活动正在全党有序展开。“四风”已成过街老鼠、人人喊打。作为“四风”之一的形式主义是一种什么弊病?有啥症状?病因如何?怎样医治?本文试围绕这些问题谈几点粗浅看法。
何为形式主义?形式主义一般是指:重形式,轻内容,忽视结果;贪图虚名,做表面文章,不求实效。
其主要表现:
一是调研走马观花,走访蜻蜓点水,了解情况浮皮潦草,分析问题浅尝辄止,本该及时解决的问题往往攒到定期批发解决。
二是开会爱讲空话套话,发文习惯照抄照转,满足于会议开过了、文件传达了,至于实际问题是否解决了则不甚关心。
三是喜欢搞场面、装门面、摆花架子,动静不小,投入不少,效果不大或收效甚微,甚至效果相反造成损失。
四是报喜不报忧,自吹自擂;做表面文章,应付检查;弄虚作假,欺上瞒下。五是布置工作不分对象,千篇一律;考核工作只看指标不看基础,只看显绩不看潜绩,一个标准一刀切;不管有病无病、不分大病小病,一个单子吃药。
六是不动脑筋,抓不住关键,措施缺乏针对性;教条主义,形式繁琐,本可一招制胜或三拳两脚就能解决的事,非得将整个套路都搬出来一招一式统统来过不可。
七是工作有布置无督促检查,有检查无整改措施,有措施无执行落实。八是不了解新情况,不研究新问题,不采取新措施,思想呆板,墨守成规,宁可工作受损,也不越雷池一步。
九是部门林立,职责重叠;程序繁复,审批旅行;各自为政,以邻为壑;推诿扯皮,问题久拖不决。
十是举报电话、举报信箱、网络举报窗口一应俱全,信访部门和工作人员一个不缺,但往往不解决问题、变成“聋子的耳朵”——摆设。
形式主义劳民伤财、效率低下、贻误时机、影响发展,严重损害党的形象,1
严重损害党同人民群众的血肉联系,害莫大焉。
产生形式主义的原因,在主观上,主要是思想路线不端正、名利思想和懒汉习气;在客观上,主要是习惯思维定势、缺乏制度创新、工作评价导向不科学和监督不力。
鉴于上述,医治形式主义弊病,应从以下几方面着力:
最根本的是要坚持实事求是、求真务实的思想路线。一切从实际出发,察实情、说实话、出实招、办实事、求实效,真抓实干,不搞花架子。这是医治形式主义的最佳良方。
二要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好总开关问题,情为民所系、权为民所用、利为民所谋,根除升官发财的工作动机,克服好大喜功、急功近利的有害心态。
三要改进调查研究。领导干部要“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”,“深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型”,“切忌走过场、搞形式主义”。
四要推进制度改革创新。情况在不断发展,新问题不断出现,制度建设也要与时俱进。过时的要废止,不适应的要完善,没有的要建立。制度不能一成不变、成为工作桎楛,也不能缺位、成为官员推诿的借口。
五要坚持科学的工作评价导向。要完善考核评价标准体系。要全面、辩证地考察干部,既要看基础、又要看发展,既要看显绩、又要看潜绩,既要看实绩、又要看可持续发展性,不搞唯GDP论、唯指标论。
六要简政放权,简化程序。不该管的,坚决放权,减少审批。该管的,要避免部门间职责重叠,变部门外部事务为分内事务,变都管都不管问题为部门必管问题,明确各部门职责和协作关系,杜绝推诿扯皮,提高办事效率。
七要赏罚严明。要褒奖、重用讲实话、报实情、办实事、求实效的干部;严肃批评只重形式、不重实效、弄虚作假、欺上瞒下的人;对后者中造成损失的,要给于党纪政纪处分。
八要领导带头。中央推出、执行八项规定,做了示范。省、市、区、县、各大单位也普遍制定了贯彻执行中央八项规定的实施办法或细则,把反对形式主义
列为主要任务之一。现在最关键的就是各级领导带头,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,一级做给一级看,一级带着一级干,一级抓一级,层层递推落实,一直落实到基层。
九要依靠群众、加强监督。群众最痛恨形式主义,也最了解什么是形式主义。反对形式主义必须依靠群众,开门听取群众意见和建议。要疏通民意表达渠道,使举报电话、举报信箱、网络举报窗口真正管用,使信访工作让群众信得过。
十要切实解决问题。说一千道一万,不解决问题等于零。是否解决了问题是检验反对形式主义成效的试金石。坚持即知即改、边查边改,抓紧和切实解决本单位存在的形式主义问题,才能取得实效、让群众满意。