解放思想 实干兴肇

第一篇：解放思想 实干兴肇

踏踏实实做人，实实在在的干事

—学习“解放思想

实干兴肇”心得体会 大旺中学

吴晓芬

5月5日下午，我校高中部召开了“解放思想，实干兴肇”主题教育实践活动动员大会，高中部全体教职工党员出席会议。党委书记传达了“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的精神并动员，校长结合本次教育实践活动的内容进一步解读了2017年我校高中部工作要点。现以大会的内容写一下我的心得体会：

解放思想的目的就是要撸起袖子“干”起来，只有“干”，才有可能达到“兴肇”的目的。否则，一切都是空谈。而“干”需要讲究方法，讲究效率，干出成效，这同样需要解放思想，理解“干”的辩证法。

首先，要创造性地干。面对当前肇庆经济社会发展面临的新形势、新问题，如何落实市委市政府提出的战略部署，有效破解发展过程中存在的一系列“困局”，关键的就是要全市党员干部破除不思进取、甘居中游的安逸思想，墨守成规、保守封闭的狭隘意识，为官不为、不愿担当的消极心态，对标先进，用创新的精神，切实增强珠三角意识，树立市委提出的“六种”意识和作风，勇于开拓，善于创新，敢于担当，聚焦问题，寻求破解之策，以观念转变推动作风转变，以作风转变推动工作实效提升，以工作实效提升推进肇庆“东融西联”，实现追赶型发展。

其次，要踏踏实实地干。可以概括为三个字：一是“真”。要有敢于较真的勇气和魄力，努力做到一级带一级，一级抓一级，层层重视，层层落实，决不推诿扯皮，绝不敷衍塞责，用真心和真情赢得老百姓的点赞，赢得客商的投资。二是“严”。各级党员干部必须要率先垂范，顾全大局，坚定不移地执行上级决定，带头遵守各项规章制度，严肃纪律，强化管理，坚决克服党员干部中存在的安逸思想、狭隘意识和消极心态，以严格的纪律促进作风的根本转变，以严格的纪律保证各项工作的落实。三是“实”。对市委市政府确定的每一项重点工作务必要强化督促，狠抓落实，确保政令畅通。要建立责任追究机制、强化目标管理，务必做到每一项重点工作都会有部署、有落实、有督查、有考核，形成“人人有任务，各个有指标，成绩有激励，违责必追究”的工作机制，确保任何一项决策都能够真正落到实处。

其三，要积极主动地干。国外有本书叫《谁把信送给加西亚》，讲的是美国独立战争时期一位忠诚、勇敢，且积极主动的人，在没有任何前提条件下完成了总统交给他的送信任务，从而赢得了这场战争的胜利。积极主动地干工作，要树立大家庭意识，要摆正个人与组织的关系，要加强自身素质和修养的培养，从具体的事情做起。

每一个肇庆人都能将自己的本职工作做好，全市的工作就一定会取得显著的成绩，肇庆也就必然会早日建成珠三角连接大西南枢纽门户城市，并顺利实现与全省同步率先全面建成小康社会的目标。

第二篇：解放思想实干兴肇心得

2017解放思想实干兴肇心得

2017解放思想实干兴肇心得一

鼎湖工商分局召开专题工作会议，组织全体干部职工深入学习赖泽华书记在《2016广东各市开办企业便利度评估报告》上的批示精神和在“解放思想 实干兴肇”教育实践活动动员大会上的讲话精神，结合区委，市工商局的总体部署，统一思想认识，打破固有思维，多措并举全面提升开办企业便利度，服务地方经济又快又好发展。

一、集中力量，全力抓好“提升企业开办便利度”工作。一是速度提升。做好商事制度改革领导小组办公室的角色，牵头鼎湖区开办企业便利度提升工作，确保实现鼎湖区开办企业全流程时限压缩到12个工作日以内;做好行政许可的角色，再度优化审批环节，整合人力资源，压缩办理时限，实现鼎湖区企业工商登记注册全流程4天内办结。二是效能提升。健全行政许可和服务事项标准化工作，对受理范围、申请条件、申请材料、办理时限等予以明确清晰的指引，减少群众往返次数;健全岗位责任制，加强对各类审批的程序、时效、服务质量等的回访监督。三是服务提升。成立由分局主要负责人为组长的重点项目服务小组，集中全局各部门精干人员，实施365天24小时轮值，把重点项目帮扶的目标责任分解到各相关股室、工商所，做到任务明确、责任清晰、人员到位。

二、为民务实，多角度服务鼎湖区经济社会发展。一是突出抓好商标服务层次。按照市、区创新发展的要求，引导、鼓励农产品企业、纳税大户主动申请注册商标，鼓励企业加大对商标品牌的投入，帮助肇庆皓明有机硅材料有限公司、肇庆市梁剑波保健品有限公司等规模企业争创省著名商标。

二是突出抓好转型升级服务内涵。以个体工商户转型升级为中心，发挥“个转企”领导小组办公室作用，开通绿色通道等工商登记注册便利措施，推动符合条件的个体工商户积极办理升级为企业。三是突出抓好民生服务水平。以禽流感防控“1110”制度落实为重点，全力抓好登记管理、查处违法经营活禽行为和休市落实这三项主要职责工作。

三、强化作风，打造廉洁高效的干部队伍。一是从严抓队伍教育。以“解放思想 实干兴肇”教育实践活动为重点，增强紧迫意识、担当意识、创新意识，勤于思考，勇于创新，敢于实践，真真切切把教育实践活动要求落到实处。二是从严抓队伍作风。以“八小时以外”活动监督管理为重点，在2016年试点工作经验基础上，继续抓好”八小时以外”活动登记、报告、“双随机”抽查、行政许可与行政执法回访等措施，组织、引导和鼓励干部职工在八小时以外开展体育锻炼、学习进修、陪伴家人等健康有益的活动，引导健康向上的生活方式。三是从严抓队伍培训。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以网络培训、集中讲座、脱产培训、跟班学习等形式，有目的、有计划地分层、分类组织培训，增强学习的针对性和实用性。

2017解放思想实干兴肇心得二

我对于深入学习“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，有以下的心得体会：

一是统一思想、提高认识，切实增强开展教育实践活动的责任感和紧迫性。充分认识开展教育实践活动是落实市委重大决策部署的现实需要、是加快高新区大发展的迫切需要、是公安工作大提升的有效途径。

二是认清形势、正视问题，在教育实践活动中实现废旧立新。要找准和正视在维护稳定、治安防控、打击破案、信息化水平、执法规范化、队伍规范化等方面存在的问题，通过教育实践活动的开展，对标先进，找差距、补短板、学赶超、求实效。

三是围绕中心、服务大局，确保教育实践活动取得成效。大胆解放思想，彻底扫除阻碍公安发展的思想障碍;勇于实践创新，积极探索推动公安工作创新发展的新途径;主动服务中心，确保2017年各项公安工作取得实效。

四是周密部署、精心组织，推进教育实践活动深入开展。加强组织领导，压实工作责任;坚持问题导向，务求取得成效;强化督促指导，确保活动效果;强化舆论宣传，营造良好氛围。

2017解放思想实干兴肇心得三

解放思想不是一般的学习讨论、一般的提高思想认识，更不是不着边际的泛泛而论，而是通过破除陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念和条条框框，使人们的思想认识得到某种飞跃2017年关于解放思想实干兴肇心得百科。因此，解放思想要经过新旧思想观念的碰撞和交锋，必然是有破有立的过程

如果不触动陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念，只是大讲要解放思想，或只是一般议论，是无济于事的。必须增强使命意识和创业激情，更加注重创新发展;必须敢于直面矛盾和困难，更加注重和谐发展。

当前，开展新一轮解放思想大讨论，当务之急是要形成一个“宽容、宽松、宽厚”的**氛围，而要实现这样一个氛围，首先要解放群众的话语权。因此，作为领导干部要有海纳百川、有容乃大的胸怀和气度，虚心倾听不同的声音，对不同的看法甚至反对意见要开明一点，允许大家说真实的话、说想说的话、说错误的话、说难听的话、说偏激的话。解放思想大讨论中决不能一味地高唱“赞歌”或“隔靴搔痒”，避重就轻的查问题，更不能一触及单位的“痛处”，一涉及工作的“软肋”，就谈“错”色变或固执己见。

[2017解放思想实干兴肇心得]

第三篇：“解放思想、实干兴永”发言稿

“解放思想、实干兴永”发言稿

许昌胜

在接到部里要召开“解放思想，实干兴永”讨论会的通知时，我从网上了解了一下“解放思想，实干兴永”提出的背景。“解放思想，实干兴永”是市委为全面推进“六大战役”，加快建设创新开放新高地、品质活力新永州，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，而决定从今年6月上旬至8月底，用3个月左右的时间，在全市开展“解放思想·实干兴永”大讨论活动，以此来营造全社会“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的浓厚氛围。

我认为，“解放思想，实干兴永”的关键是“干”和怎么“干”的问题。因为一切问题只有在‘干’中才能解决，一切办法只有在‘干’中才能找到，一切机遇只有在‘干’中才能抓住”。“干”即为实干，它是一种品质，是我党光荣传统和宝贵财富，作为一名组工干部，作为一名“管党员的干部、管干部的干部”，就是要将实干作追求，以实干胜困难，用实干促发展，凭实干赢民心，成为一名真正的“实干”干部。

我认为组工干部要成为一名“实干”干部，必须做到以下三点：

一是踏实肯干。肯干是一种心理状态，干什么事只有愿意干，内心不抵触，才能把事情做好，如果一开始就心存怨言，那么即便干完了也是应付，达不到预期效果。组工干部在工作中总会遇到各种难题难事，如：当前全县基层党建工作的底子薄的问题，新田智慧党建使用率不高，特别是乡镇对组织活动开展情况不乐观的问题，面对这些问题，我们必须要有肯干事想干事决心，哪里问题多、哪里困难大就到哪里去，不畏艰苦、迎难而上。

二是埋头苦干。苦干是一种干事态度，在干事中，要不怕苦不怕累，沉下身子一门心思干工作，在肯干的基础上，以苦干的姿态攻克难关。一方面组织工作程序多、规章细，要求组工干部必须要从点滴入手，从具体事做起，精益求精、稳扎稳打的开展工作；另一方面组织工作要求高、任务重，加班加点是常事，这就要求我们组工干部不推诿、少抱怨，牢固树立担当和责任意识，苦干者往往不善多言，平时扎扎实实，埋头干事，但关键时刻站得出，危急时刻冲在前，矛盾的化解，难题的攻破，最不可少的就是这种苦干劲儿。

三是创新巧干。组工干部做事尤其要学会巧干，随着时代的发展，组织工作中总会面对新问题，新挑战，我们组工干部要多思考、多动脑，善于用时代的眼光看问题、想问题，用改革的精神和科学的态度研究问题、解决问题，勇于创新，善于创新。例如：我们的智慧党建推广为什么这么慢？其中，有两个乡镇连续三个月黄牌警告，使用情况为零，难道是这些乡镇真的不愿意去做？我认为不全是，当然，不可否认存在多方面的原因，有领导是否重视的原因，有人手少事情多的原因等等，但我认为还有一个更深层次的原因，就是我们对乡镇使用智慧党建的培训这一块比较薄弱，虽然对组织委员和组织干事进行了培训，但由于人员调动、部分组织委员请长假等原因，导致个别乡镇根本没有人会使用智慧党建这一平台。而要解决这个问题，我认为就是要采取“送课下乡”的这种巧干方法，对各乡镇进行轮训，让大家都知道如何使用“智慧党建”，个个成为使用“智慧党建”的行家理手。

总的来讲，作为组工干部，要做到实干就是要从内心肯干，沉下身苦干，动心思巧干，全心全意为人民服务，如此方为一名合格的组工干部。

第四篇：实干兴廉洁从政

实 干 兴 业廉 洁 从 政

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大干群的支持、配合与帮助下,我始终坚持以邓小平理论为指导,忠实践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的路线方针、政策,恪尽职守,清正廉洁,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得了较好的成绩,具体总结如下:

一、抓思想建设自觉筑牢思想堤坝

领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力,完成党和人民交给的工作任务不可缺少的主观条件,作为一名乡镇主要领导,我深知摆正位置、认清角色的重要性,做到树立正确的权力观,立党为公、执政为民,以饱满的精神状态投入到为人民服务中去,以一腔正气、无畏无惧的工作精神,在前进的征途中不迷失、不跌倒、。在平时的工作中树立良好的思想作风,自觉做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者,时刻保持正确的政治立场和方向,加强廉洁自律,在思想上筑牢防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自醒、自警、自励、在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督。

二、抓学习教育保持奋发向上的精神风貌

加强学习是时代的要求、也是提高素质和能力水平最重要的途经,一年来,我始终把政治理论学习和业务知识学习当作重中之重,以积极的态度和饱满的热情学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、十六届五中、六中全会和十七大精神,以及各种涉农法律法规、用科学的理论武装自己,通过强化自我教育,加强党性修养,增强公仆意识和宗旨观念,提高政治敏锐性和鉴别能力,在加强自学的同时,我还认真组织干部职工搞好学习、坚持党委中心学习组学习制度、党员学习日制度。针对乡镇工作繁忙、待遇较低、部分干部进取心不强、工作得过且过、觉悟不高的现状,积极教导他们要树立“小干大难、大干小难、真干不难、不干真难”的实干观,鼓励他们树立“少讲客观、多讲主观”的奋斗观,要求他们树立“既要讲过程、又要讲结果”的绩效观。与此同时,党委一班人既关心职工的工作、生活,关心年青干部的成长,又加强对他们思想政治教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系。

三、抓工作落实创造一流工作业绩

政治路线确定之后,干部是决定因素。“发展快与慢,全靠领头雁”,一个单位的工作水平高低关键在一把手,一方面,要宏观上把握大局,掌握科学领导方法,充分调动班子成员的积极性,同时要建立健全各种规章制度,做到用制度管人,用

制度管事,方能保证工作正常有序开展。一年来,我始终以“创一流业绩,争一流乡镇”作为奋斗目标,要求工作要有新举措,局面要有新突破,思想要有新观念。在行动上坚持高标准、严要求积极转变政府职能,优化发展环境。一是壮支柱产业,富一方百姓。茶叶产业是我们杨柳湾镇的特色产业,经过连续多年的发展,全镇茶园已达到33000亩,今年,我们又进一步动员全镇干群新发展茶叶1600亩,实现产业规模的连续扩张,使我镇真正成为名副其实的“湖北茶叶第一镇”,茶农收入实现了快速增长,茶叶真正成为富民的支柱产业。二是强基础设施, 全力改善群众生产生活条件。今年,我们进一步抢抓机遇,完成了朱家坳、尚家山、东庄畈、黄家湾等4个村17.8公里的通村公路建设,到目前为止全镇42个村4个村实现了通村公路水泥硬化目标,35个村实现了通村公路黑色化目标,全镇通村公路总里程达到170公里，行政村通路率达到92％，今年3月在全省交通工作会议上，我镇作为全省唯一的乡镇代表做了典型发言，此项工作湖北电视台作了专题报道。在县委领导的帮助下，我镇被定为全省交通系统支持社会主义新农村建设试点乡镇。在成绩面前我们没有满足，计划明年实现村村通公路,并将在全县率先启动通组公路建设。在农田水利建设上,我们一方面大搞家门口工程,启动了锣响坳、笕冲湾、游击冲等等个村3000亩的园田化建设项目,完善了陈家岩、马鞍山等村的人畜饮水项目,规划了朱家坳村的人畜饮水项目投资30万元新建了泵站4座,加固河堤2000米,整修塘、堤、库、堰60余处。三是抓规划编制,奋力推进社会主义新农村建设。我们坚持“规划一盘棋,审批一枝笔,建设一个样,管理一个法”,先后完成42个村的新农村建设规划编制工作,并按照“环境面貌美化、生态环境平衡、房舍布局有序、文明氛围浓厚、社会风气良好、农村经济发展、农民生活富裕”的标准,下大力气抓好新农村建设,共建成河南畈、东冲河、胡家墩、三门河、锣响坳、东庄畈、陈家岩等7个生态文明新村,使之成为全县东河流域一道道亮丽的风景线,今年8月,全市社会主义新农村建设现场会在我县召开,会议参观了我镇河南畈、东冲河两村,市县领导对我们的建设给予了高度评价,为我镇赢得了全市社会主义新农村建设信息化建设示范乡镇的殊荣。四是活民营经济，奋力推进乡镇企业上台阶。坚持大员上阵抓招商，优化环境抓招商，立足资源抓招商，打造“民营经济强镇”，已建成五金工具、建筑建材、特色养殖三足鼎立的乡镇企业发展格局。民营经济得到迅猛发展，今年新发展个体工商户170户，占全年任务的85％，使全镇工商户发展到本世纪末1100户，新发展民营经济大户4户，占全年任务的80％，为保超全年规划打下了坚实基础，与

此同时，紧抓武英高速公路建设机遇，新上大型踤石场4家，累计投资800万元。

四、抓基础工作树立党委良好形象

一是建强班子,优化服务。按照“五好”要求大力加强乡镇党委自身建设,深入开展“学习型、效能型、服务型、廉洁型、团结型”班子建设,扎实开展“三级联创”活动,加强了基层组织建设,以“五民五创”主题实践活动为载体,丰富“三联三帮”内涵,深化“设岗创星”活动,让广大党员在活动中得到教育和洗礼,找准了工作与“设岗创星”的结合点,使镇直机关党员在联系服务“三农”中提高服务质量和服务本领,今年我镇在全县服务“三农”工作会议上作了典型发言,得到了县委、县政府的高度评价。二是保持稳定,促进和谐。大力开展平安创建活动,建设和谐家园。4月28日,镇党委在全县各乡镇中率先召开了省际边界联防会议,邀请了安徽省古坊乡、白帽镇、北中镇三个周边乡镇的领导及市、县政法委领导参加,晚上,还举办了边界联防文艺联欢晚会。活动中,双方就计划生育、社会治安、林业生产等多领域、多层次达成了边界联防协议,对保一方平安,保一方发展的长效机制进行了深入探讨,收获了很多建设性意见和建议。该活动得到了市、县领导的充分肯定,社会反响良好，该活动市、县电视台给予了专题报道。与此同时,大力开展民间文化活动,胡家墩、金鸡岭、三门河、河南畈村民间文艺宣传队活跃在村村组组,净化了社会风气,丰富了山乡群众文化生活。思想道德协会得到进一步加强,农村老党员、老代表、老干部当好了政策的宣传员、矛盾纠纷的调处员、科技信息的传播员。镇党委在抓打防结合的同时，重点是抓好教育引导，引导全镇干群遵纪守法，全民学法、守法、懂法、用法意识大为增强，使全体干部的公仆意识、责任意识、大局意识得到大幅度提高。三是社会各项事业长足发展，人民安居乐业。计划生育工作继连续七年位居全县第一之后，警钟常鸣、长抓不懈，工作态势良好；素质教育顺利推进，中考再创辉煌，教学条件得到进一步改善；社会弱势群体救助率大幅度提高，生活得到基本保障。

五、抓自我约束当好人民公仆

自觉筑牢思想防线，提高拒腐防变、抵御风险的能力，做到常在河边走，就是不湿鞋。一年来，我先后拒收礼金5000元，拒收礼品价值2000余元。每年年初，我还与班子成员签订党风廉政建设责任状，落实廉政建设工作责任，与此同时，还定期、不定期组织全体干部职工收看警示教育片，教育他们要做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在我的以身作则、带头示范下，本人威信也得到了大提高，全体

干部、职工的宗旨意识和服务观念也得到了较大提升。

总之，一年来，我能较好地履行工作职责，各项工作也取得较好成绩，所有这些成绩的取得，离不开上级领导关心和支持，离不开全体干部的共同努力，离不开全镇人民的艰苦奋斗。我深知点滴的成绩，与上级领导的要求还相差甚远，与人民群众的愿望还有很大差距，与自己肩负的使命还不相适应，在今后工作中，我将以更加严格的要求，更加努力的工作，向更高的目标迈进！

杨柳湾镇书记、镇长：卢锋

二0 0七 年 十 一 月 五 日

第五篇：实干兴企

靠实干创造美好未来

尊敬的各位领导、同志们：

我演讲的题目是：靠实干创造美好未来

鲁迅曾经说过，“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人„„这就是中国的脊梁。”修身、齐家、治国、平天下，无论哪一条都离不开吃苦实干。

随着中国的崛起，华夏民族踏上“复兴之路”，我们迎来了千年不遇的“中国式战略机遇期”。龙的传人如何抓住这个战略机遇期，想干事，敢干事，会干事，干成事，用中国式的实干精神，打造一个伟大的中国呢？对个人来说，就是要发扬“嚼得菜根，做得大事”的菜根精神；对于企业来说，就是要发扬“给点土壤就成长，给点阳光就灿烂”的草根精神；对国家来说就是要发扬实干兴邦的务实精神，反对“拍脑门想事、拍胸脯办事、拍屁股坏事”的形式主义；反对“东混西混，一帆风顺，会捧会献，杰出贡献，会钻会溜，考绩特优，互踢皮球，前途加油”的机会主义；反对“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡，台上讲得满头汗，台下鼾声连成片”，“打雷闪电热在上层，星星点点落在中层，不声不响冷在基层”的官僚主义„„

每一个企业都有各自的发展经历，也有各自的企业文化：韩国大都公司的口号是“人才第一”；百度公司崇尚激情、自由和创造力；同仁堂的核心价值观是“仁厚”，这些企业都是借助适合自己的企业文化发展壮大。中国铁建从抗美援朝到决战京九，从铺架青藏铁路到应对大规模的铁路会战，这是一种独特的创业历程，这种历程也沉淀

成了一种格调和气氛，转变成了一种独特的企业文化，那就是把“人品”和“诚信”当做信仰，把“精品”和“创新”当做追求。

我们是怎么追求“精品”和“创新”的呢？——实干

实干精神是顺应时代需要的一种工作态度，这种态度会让自己受益，也有助于与企业达到共赢。在工作中，那些循着想干事、敢干事、会干事、干成事去思考和行动的人，他们都饶有兴趣地工作和生活着，人生中很多的期待都已水到渠成。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有！”这是改革开放初期，邓小平同志的一句经典名言。这句话的核心是“实干”，就是要在做学问、办事情和搞建设中踏踏实实地干、实实在在地干。

我们又是怎样行之有效地“实干”的呢？

首先，“实干”不是盲干。干什么？怎么干？这不是一个简单的词可以表达清楚的。如果不知道干什么，那么，我们就会盲干；如果我们不知道为何而干，那么我们就会失去行动的方向。因此，干什么，怎么干，往往决定着我们的行动方向、行动目的和行动性质。所以我们必须牢牢把握以科学发展观为导向，结合本单位的实际，从最紧迫、最突出、最重大的问题入手，细化政策，实化措施，调动各方积极性，紧紧抓住发展机遇，务求尽快取得实实在在的成效，实现经济又好又快发展。

我们八项目部从进场到现在一直都有规可循，整个项目部不论从系统管理，体系建设还是别的方方面面都有着“一条龙”的规划。就

拿试验室建设来说，我们从工作间的布置，仪器的安装，仪器的标定到试验室的验收进而到实际的运作，这一步步的历程都付有管理体系，工作指导书。干什么，怎么干，对于我们来说都是很明确的。

其次，“实干”不是虚干。“实干”是唯物主义一以贯之的科学精神。想得最好，但不落到实处，那所想的永远不能兑现，想，也就成了空想。只有把好的想法、计划落在实处，体现在具体行动中，发扬拼劲，坚持韧性，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。针对今年的经济形势，我们要坚决贯彻落实中央关于艰苦奋斗、厉行节约的指示精神，真正做到把有限的资金和资源用在刀刃上，切实地把思想统一到干事创业上，把精力用在推动科学发展上，踏踏实实地真抓实干。

实干才能出成果，我们项目部从2010年3月进场到现在一年多的时间，工程已经完成大半。在项目部经理的带动下，全体员工加班加点，保安全保质量稳抓进度，在屡次的检查、信誉评价中都得到了好评。在去年冬天我们采取了冬季施工，虽然严寒难耐，我们的广大职工仍能坚守岗位，认真完成自己的工作。从领导班子到底层员工，每位同志都付出了艰辛。在今年的资金紧张的不利形势下，广大员工团结拼搏，干劲不减，脚踏实地，保持了高昂的斗志。

灵感来自于实干，智慧来自于实干，只有在实干中才能迸发出智慧的火花。

实干能够极大地改变我们的时空观和价值观，以最高的效率，将物化劳动变现成价值，变现成优秀文化，变现成巨大的财富。

实干兴企，实干增值，只有实干我们才能创造更多的价值，只有实干、苦干加巧干，我们才能创造美好的未来。

大西客专第八项目部江慧敏