创先争优四项活动方案

第一篇：创先争优四项活动方案

中共广至藏族乡党委

关于深入推进创先争优“四项活动”的

实 施 方 案

为确保我乡创先争优各项活动取得实效，根据县创组办《关于推进创先争优活动深入开展切实做好当前几项重点工作的通知》要求，现结合我乡实际，就做好集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项工作制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导在6月30日深入开展创先争优活动座谈会的重要讲话精神和省委书记陆浩同志在庆祝建党89周年暨“作风建设年”活动总结大会上的讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“两抓整推、乘势跨越”战略，以巩固拓展学习实践科学而发展观活动和“举旗帜、亮明灯”先进性实践活动成果为主线，进一步提升我乡基层党组织建设水平，充分发挥基层党组织引领发展的核心作用和共产党员模范带头作用，切实保证全乡经济社会又好又快发展。

二、目标要求

以“集中核查学习实践活动整改落实后续工作、全面推进创先争优活动公开承诺、及时开展创先争优活动领导点评、认真组织创先争优活动群众评议”活动(以下简称“四项活动”)为重点，充分 发挥支部的战斗堡垒作用，激励全体党员在“五个带头”、建设学习型党组织建设实践中，发挥先锋模范作用，鼓励先进，提高中间，鞭策后进。进一步检验创先争优活动开展效果，深化创先争优各项工作在基层党组织的开展，确保创先争优活动取得实效。

三、措施和办法

根据省、市创先争优领导小组统一部署，我乡“四项活动”围绕集中核查学习实践活动整改落实后续工作、全面推进创先争优活动公开承诺、及时开展创先争优活动领导点评、认真组织创先争优活动群众评议这四方面工作展开。

（一）集中核查，落实学习实践活动后续工作。集中核查从8月3日开始，各村支部、各驻乡站所要按照科学发展观的要求，集中力量对学习实践活动整改落实情况进行一次全面的“回头看”，总结学习实践成果在创先争优活动中成功应用的经验、典型，反思当前存在的问题。参照各自中心工作落实情况，认真总结归纳已整改落实的工作，抓好巩固提高；对虽已整改但效果不明显、不突出的问题，要限期整改提高；对需要长期整改落实的问题，要制定重点攻坚方案，进一步靠实责任，采取强有力的措施抓好落实。乡创先争优领导小组将于近期对自查情况进行集中检查，检查采取听取汇报、查阅材料、现场观摩、座谈测评等方法，检查整改落实情况，真正把整改落实后续工作落到实处，做到解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于移民群众。

（二）围绕中心工作，开展公开承诺。各村支部、各驻乡站所要围绕当前中心工作，以创建“五好”党组织，促进社会和谐，服务人民群众为出发点进行公开承诺，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并予以张榜公示，接受群众监督。一是确定承诺具体内容。各村支部和驻乡站所要组织党员在深入开展学习讨论、细化创先争优目标任务和工作措施的基础上，进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，对创先争优活动目标任务和工作措施进行充实完善。承诺事项要紧紧围绕各自中心工作和争创主题。其中，乡机关以“抓班子带队伍打造坚强堡垒，明思路破难题推动移民脱贫”为主题；各村支部以“支部创五好，党员争标兵，生产快发展，建设新农村”为主题。学区支部以“全面落实科学发展观，稳步提高教育教学质量，着力构建和谐校园”为主题提出具体承诺事项。要采取召开支部会议和党员群众代表会议等形式对承诺事项进行讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。承诺具体内容确定后，及时报乡创先争优领导小组办公室进行统一审核。二是签订承诺书。承诺事项审核敲定之后，由乡创先争优领导小组办公室统一编印承诺书，并下发签订。三是张榜公示。基层党组织和党员的承诺要通过召开党员群众大会、党务政务公开栏张贴、发放书面材料、广播等方式对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，向党员群众亮明，主动接受监督。各村支部、各驻乡站所须在8月13日前上报各自承诺事项，由乡创先争优办审核通过后，统一组织签订，并于8月20日前张榜公示。

（三）跟踪活动进展，及时开展领导点评。为保证创先争优活动取得实效，乡创先争优办将根据《公开承落书》内容，从8月中旬开始，在全乡范围内组织开展创先争优实效领导点评活动。点评对象为：乡党委重点点评基层组织及班子成员，党员由党支部书记点评，参加点评会的人员包括乡党委委员、村两委和党员干部。点评内容紧紧围绕当前主要工作进行。基层党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决等，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。点评要实事求是地肯定取得的成绩，认真负责地指出存在的问题和努力方向。点评方式采取机关支部实地调研、听取汇报，召开党员群众座谈会等方式，在认真分析的基础上，找准突出问题，提出整改的指导性意见。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期进行。要建立点评台帐，记录点评内容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过有效方式，向党员干部群众进行公开。

（四）接收群众监督，积极开展群众评议活动。为检验创先争优活动成果，虚心接受群众监督，从8月中旬开始，在全乡范围内开展以“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺事项是否完成等内容为主的群众评议活动。主要采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。基层党组织承诺事项完成情况，要组织基层党组织负责人和党员代表进行评议，同时邀请人大代 表、服务对象和普通群众代表参加，拓宽民主评议渠道，扩大民主评议范围。群众评议活动原则上每半年进行一次。对党组织和党员的评议结果，要以适当方式向群众公布。群众评议中满意度过低的，要深入分析原因，努力整改提高。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。

四、保障措施

（一）加强组织领导。村两委、各驻乡单位要高度重视，切实加强组织领导，抓好集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议等“四项活动”，努力做到相互衔接，稳步推进。

（二）靠实工作责任。各基层党组织书记是“四项活动”的第一责任人，要按照乡党委的安排部署和有关要求，明确责任，精心组织，扎实推进活动健康有序进行。

（三）加强督察指导。乡党委将把“四项活动”落实情况与当前各项重点工作同安排、同部署、同检查，乡创先争优活动领导小组要充分履行工作职责，不定期地对活动开展情况进行督促检查，督查结果在周一例会上进行通报，及时总结经验，认真解决问题，确保活动开展取得实效。

（四）强化整改提高。坚持不懈抓好学习实践活动后续整改落实工作，对创先争优活动中梳理出的突出问题，坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决问题，在解决问题中深化效果。

第二篇：落实创先争优活动四项机制总结

落实创先争优活动“四项机制”情况总结

根据市创先争优办公室和区工委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，我公司党支部对照创先争优活动“四项机制”的开展情况，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下：

一、“全面对标”活动开展情况

我单位以全市生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和谐、发展的经济环境。一是优化工作环境，规范工作行为。重点整治劳动纪律，集中检查迟到、早退、矿工和利用职务之便私出的情况；严查利用工作时间就餐的行为；二是提升服务水平。规范岗位工作内容，开展定编定岗定员活动，每名员工填写岗位职责表，以明确自己岗位职责以提升服务水平。三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是解决安全生产方面存在的突出问题。依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务。

二、加强“学习型党组织”建设

按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型企业、争做学习型党员”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高党支部、全体干部职工的政策水平、业务能力、工作水平。

三、开展 “亮牌示范”活动。

通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员，组织党员佩戴党徽，建立党员示范岗。使党员学有榜样、干有目标。

四、开展 “认责承诺”

认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖。

一是强化对企业的服务。开展班组长培训和加大安全生产培训力度，加强对班组长管理能力和操作技能的培训，企业特种作业人员和新入职的培训工作，通过远程教育课程和现场讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。

二是加强安全监管。切实解决安装除尘设备经费问题，申请政府有关部门的资助。进一步加强安全检查，排除安全隐患，张贴安全警示标识，每个车间办报宣传安全注意事项。明确车间、班组责任人。完善工伤上报机制，明确工伤上报途径和责任人。其实确保生产安全。

三是帮助企业解决实际问题。企业今年改制以来，3个分公司合并为石家庄分公司，企业合并后面临企业如何发展的问题。党支部召开创先争优活动以来，党员积极落实任责承诺，在销售、后勤管理、设计、质检、生产等各个岗位都涌现出一批先进典型，落实党员岗位承诺，切实解决企业生存发展之路。

五、“夺旗争星”活动开展情况 我支部按照上级党文件要求，认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺的运行机制，把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点，结合工作实际，组织开展好相关竞赛活动。年末将对争创竞赛活动进行总结表彰。

××××有限公司

党支部

2011年11月13日

第三篇：创先争优活动方案

“创先争优”活动实施方案

按照中央统一部署，从 2011年 6月开始，到党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”）。根据省、市、区有关精神，经乡党委研究决定，现就上峰中心小学深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，以“服务教育强区建设，办好人民满意教育”为主题，把建设学习型党支部贯穿活动全过程，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，推进基层党支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、活动内容

全校开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党支部、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党支部的基本要求：学习型党支部建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。思想政治素质高，办学治校能力强，遵循教育规律办学，得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚，业务精湛，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境，党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，工作措施师生拥护，工作作风师生满意，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，做终身学习的模范。积极投身学习型党支部建设，不断提高思想素质和业务水平，努力成为名优教师。二是带头争创佳绩，做教书育人的模范。立足本职岗位，爱生奉献，开拓创新，以强烈的事业心和责任感，做出显著成绩。三是带头服务群众，做服务育人的模范。乐于为师生服务，热心公益事业，以强烈的宗旨意识和服务意识，为群众解难题、办实事。四是带头遵纪守法，做依法执教的模范。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的政策，忠诚捍卫国家法律尊严，模范遵守廉洁从教规定。五是带头弘扬正气，做师德修养的模范。树立高尚的职业理想，淡泊名利，严谨笃学，言传身教，为人师表。

三、活动目标

推动科学发展。以人为本，改革创新，以促进公平为重点，深化素质教育，解决突出问题，推进教育强校建设。

促进社会和谐。传播文明，引领风尚，以文明创建为核心，提高道德水平，增强人文素养，营造和谐校园环境。

服务人民群众。牢记宗旨，凝心聚力，以三扶两促为载体，听民声汇民智，密切联系群众，办好人民满意教育。

加强基层组织。高举旗帜，坚定信念，以党建评估为抓手，增强生机活力，促进工作创新，构筑坚强战斗堡垒。

四、活动载体 结合我校实际情况和党员的岗位特点，以创建“学习型”党支部和“五高型”党员教师为目标，以“四抓四比”活动为载体，扎实开展全区教育系统创先争优活动。

抓质量促发展。就是要求基层党员贯彻党的教育方针，贯彻我区建设教育强区的重大战略部署，全面实施素质教育，促进学生全面发展。加强学校德育工作，突出德育重点，加强德育网络建设，提高德育工作实效，把学校建设成为平安快乐的校园。推进课堂教学改革，构建“效益课堂”，扎实做好理念更新、方法优化、合作备课、随堂听课、示范授课、课堂教学定级达标、城乡教学互动交流等工作。党员教师带头落实各项教育常规，确保教育质量全面提升。

抓热点促和谐。就是要求做好党员干部和教职员工思想政治工作，加强广大青少年学生的思想道德教育，发挥各级党支部和广大党员在创建和谐校园、维护校园安全稳定中的积极作用。严格规范办学行为。坚决治理乱收费、乱办班、乱订教辅资料等行为；坚决杜绝重点班、实验班，遏制义务教育阶段择校行为，促进教育公平；严格规范教师教学行为，严禁在职教师有偿补课、有偿家教家养、体罚学生等行为。深入推进绩效考核，建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。党员教师带头弘扬正气，密切联系群众，及时排查化解矛盾纠纷，促进校际间、干群间、师生间、学生与家长之间的和谐，维护系统大局稳定。

抓服务促惠民。就是要求各级基层党支部坚持以满足人民群众的需要为本，全面提高办学质量和水平，努力办好人民满意的学校，让教育发展成果惠及人民群众。广泛开展“万名教师做家访”活动，走进学生家庭，主动服务学生、家长，了解学生家庭情况和实际困难，开展帮扶行动，加强学生心理疏导，促进学生健康成长，提高社会对教育的满意度。抓创建促跨越。我校基层党支部将坚定贯彻落实党的决定，积极创建学习型党支部，推进基层党建工作创新。加强基层党支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力。创新基层党支部体系、领导班子和党员队伍建设，健全基层党建工作责任机制、保障机制，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过基层党支部建设，带动其他各类基层组织建设。以基层党支部和党员创先争优活动带动工会、共青团、少先队、女工委员会等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

比师德树形象。就是要求党员教师带头争当师德模范。通过深入学习《中小学教师职业道德规范》；广泛开展“师德教育月”活动，开展每个学期一次的“万名教师宣誓”活动；开展“廉政文化年”建设和“廉政文化进校园”活动，组织“师德星级评定”，评选“师德标兵”，聘请师德评议员，对党员教师进行师德评议。引导广大党员教师模范遵守职业道德规范，爱岗敬业、为人师表、关爱学生、廉洁从教，争当教书育人的楷模。

比学习强师能。就是要求党员教师带头争当名优教师。通过切实加强校本研训工作，聘请专家讲学，开展“教师读书知识竞赛”、课堂教学定级达标活动、“党员岗位练兵”活动，实施“名师名校长工程”等措施。引导党员教师树立终身学习的理念，增强学习的主动性、自觉性，目的性和实效性，不断更新教育理念，提高教育教学水平。把党员教师培养成为名优教师。

比服务当先锋。就是要求党员教师带头争当服务先锋。通过开展“党员联班”活动，引导党员教师主动为师生服务，充分发挥党员教师在加强学生德育工作、指导培养青年教师等方面的重要作用。开展“党员志愿服务”活动，引导党员增强宗旨意识和服务意识，带头走进社区，开展家访，为学生、家长解难题、办实事，做服务育人的先锋。比业绩作贡献。就是要求党员教师带头争创育人佳绩。通过广泛开展“强党性、重品行、作表率、争贡献”活动；开展“共产党员示范岗”创建活动；建立党员教师业绩台账，定期开展群众评议等，大力表彰一批服务科学发展的先锋模范，引导广大党员立足本职岗位，在教育科研、教书育人、促进学校发展等方面创造一流业绩，为建设教育强区，办好人民满意教育建功立业。

五、推进方式

创先争优活动主要通过“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”四种方式推进。

（一）公开承诺。党支部结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，党员提出个人的具体打算，通过适当方式向群众公开承诺，接受群众监督。

（二）领导点评。原则上每季度进行一次。上级党支部负责人通过专题调研、现场推进会等形式，对基层党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评。可以集中点评，也可逐个点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力方向。

（三）群众评议。原则上每半年进行一次。上级党支部结合考核、党员民主评议等工作，统筹灵活安排对基层党支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议。

（四）评选表彰。上级党支部对基层党支部和党员开展创先争优活动情况进行考核和评选表彰。这次创先争优活动在借鉴运用学习实践活动经验的同时，要注意与专题集中教育活动的区别。尤其要结合日常工作，抓好长效机制建设。

六、活动步骤

创先争优活动，重点围绕迎接建党 90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。第一阶段：广泛发动，安排部署（2011年6月）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、黑板报等形式搞好宣传发动，营造活动氛围。二是制定方案。党支部结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，每个党员制定个人的“争优”计划，通过适当方式向群众公开承诺，接受群众监督。三是组织学习。学校党支部和广大党员认真学习相关文件，认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2011年7月—2011年6月底）。结合自身实际，开展创先争优活动，并在此基础上开展好两项活动。一是开展 “党性教育”。党支部要在 2011年“七一”前，集中一周时间，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。二是开展“四抓四比”。在党支部和党员中广泛开展“抓质量促发展、抓热点促和谐、抓创建促跨越、比师德树形象、比学习强师能、比业绩作贡献”为内容的“三抓三比”活动，定期开展领导点评和群众评议，作为创先争优的主要依据。第三阶段：对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批优秀师德模范、教学标兵，采取先进典型巡回报告、观摩学习等形式，扩大典型的影响力。二是搞好对标定位。所有党员，都要对照《党章》的要求，对照先进基层党支部和优秀党员的标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的奋力赶超，各个层面“五个好”党支部、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。上级党支部要对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，各级党支部要组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

七、活动要求

创先争优活动是一项长期、经常性的工作，任务重、要求高。全区教育系统各级党支部要认真落实上级党委的要求，把创先争优活动摆上重要日程。

（一）精心组织、加强领导。全校成立创先争优活动领导小组（见附件1），党支部负责人是抓好创先争优活动的第一责任人，要充分发挥表率作用，党员领导干部要结合工作分工，在所分管领域和部门的基层党支部中建立创先争优活动联系点，以点抓面，指导工作。

（二）广泛宣传、营造氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网和手机短信平台等媒体的作用，采取情景互动式党课、征文比赛、成果展示等基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传教育系统先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，评选树立党员身边可亲可近、可学可比的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造学先进、争创先进的浓厚氛围。

（三）周密安排、统筹推进。要按照开展创先争优活动的总体安排和具体部署，进一步理清教育发展思路，明确任务，强化责任，抓好落实。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，扎实推进各项活动。

（四）结合实际、注重实效。要根据教育科学发展的需要，要把深入开展创先争优活动与办好人民满意教育结合起来，与全面落实本部门本学校各项工作任务结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，求真务实，不断丰富活动形式和内容，确保活动取得实效。

“创先争优”活动

实施方案

秦安县云山乡中心小学党支部

二O一一年六月

第四篇：“创先争优”活动方案

关于开展“创先争优”活动的实施方案

为扎实开展我校党建带工建创先争优活动，充分发挥工会组织和广大教职工在推动我校教育改革，促进学校科学发展中的积极作用，确保创先争优活动取得实效，根据中共华华蓥市教育局委员会《关于印发<全市教育系统开展党群共建创先争优活动实施方案>的通知》（华教委发„2010‟33号）精神，特制定我校工会创先争优实施方案。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，抓住 “创先争优”的契机，认真贯彻落实中国工会十五大精神，全面提升工会工作水平和质量，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，紧紧围绕教育教学工作中心，服务大局，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能。切实维护教职工的合法权益，继续加强和完善教代会制度，在创新、发展、参与、监督过程中，以创新的精神加强工会组织建设和工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实、踏实工作，全面开创学校工会工作新局面。

二、目标任务

1、推动科学发展

我校工会将紧密围绕推动我市教育科学发展，以更高的工作标准和更好的工作状态，团结带领教职工积极投身教育改革。学校工会干部职工要深入学习实践科学发展观，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，积极参加“自学互帮导学法”课堂教学改革竞赛活动，充分发挥模范带头作用，为推动华蓥教育科学发展和开创教育系统工会事业新局面争作贡献。

2、促进社会和谐

我校工会要及时了解职工思想状况和发展需求，有针对性地做好教育引导和维权服务工作，切实维护好职工的合法权益；要积极践行社会主义核心价值体系，培养“爱国奉献，爱会如家，爱岗敬业，爱心奉献”的新时期“四爱”职工；要主动掌握和了解职工实际需求，构建职工维权“大联动”工作机制，构建和谐劳动关系，促进学校和谐发展。

3、优质服务职工 我校工会将高度重视帮扶困难职工工作，牢固树立宗旨意识、大局观念和奉献精神，认真倾听困难职工呼声，及时反映困难职工意愿；要为困难职工办实事、做好事、解难事，广泛开展“资金帮扶、政策帮扶、培训帮扶、义工帮扶、信息帮扶、技术帮扶”为主要内容的“六扶”活动，开展工会主席“亲访、亲历、亲为”帮扶困难职工的“三亲”活动，把工会建设成困难职工信赖拥护的“先进职工之家”。

4、加强组织建设

我校工会要坚持党建带工建，积极利用党建工作在基层形成的新格局、新机制、新成果，全面推进工会的基层组织建设，努力实现工会组织“全覆盖”工作目标；要加强工会干部职工队伍的教育培训，积极推进学习型、服务型工会组织建设；要准确把握华蓥学校发展的新要求和广大职工的新期待，不断加强工会规范化建设，切实丰富工会特色活动，努力把工会建设成“品牌工会、维权工会、帮扶工会、实力工会”。

三、活动内容

1、创建先进工会组织

一是班子建设当先锋。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真履行工会职能，解放思想，团结协作，求真务实，开拓创新，不断增强工会的凝聚力和战斗力，团结带领广大教职工为学校教育发展争作贡献。二是作用发挥当先锋。围绕服务学校工作大局和服务学校科学发展、服务职工群众，开展丰富多彩的劳动竞赛活动，充分发挥广大教职工在学校教育发展中的主力军作用；组织起来，切实维权，建立完善职工维权“大联动”工作机制；真诚帮扶困难职工群众，及时为他们排忧解难办实事。三是基层建设当先锋。坚持党建带工建，不断加强工会组织建设，努力实现工会组织“全覆盖”工作目标；建立完善工会工作机制，切实加强工会规范化建设；加强工会干部队伍建设，积极开展评选优秀工会干部和工会积极分子活动，切实把工会干部职工的干劲、比劲、争劲鼓起来，充分展示工会干部职工创先争优的崭新风貌。四是阵地建设当先锋。牢固树立创建一流活动阵地的意识，采取有效措施加强工会阵地建设，充分发挥“职工帮扶中心”、“职工之家”、“职工书屋”、“职工培训中心”和“五个一”文化建设阵地作用，不断发展优化工会组织社会资源，确保工会活动有可靠的经费保障。五是联系职工当先锋。保持和发扬密切联系职工的优良传统，深入职工中间，交知心朋友，凝深厚情谊，敢为职工说话，愿为职工做事，广泛团结和凝聚职工，真诚服务职工群众，真正赢得广大职工的充分肯定和高度赞誉。

2、争当优秀教职工

一是政治素质作表率。陶冶创先争优高境界，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，坚定理想信念，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑；拥护党的路线、方针和政策，积极参与创先争优活动，自觉为学校教育发展做贡献。二是组织纪律作表率。坚持创先争优高标准，认真学习创先争优工作要求，同心协力抓落实，振奋精神争上游，认真完成工会交办各项工作任务，坚决服从组织安排，自觉遵守法律法规，积极参加工会各项活动，按时缴纳工会会费。三是优质服务作表率。保证创先争优高质量，积极参与建功立业劳动竞赛活动；真诚服务职工群众，敢于维护职工合法权益；带头参与和谐劳动关系创建活动，热心志愿服务和公益事业；带头帮扶困难职工，大力培育团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚实守信的社会风尚，以实际行动促进社会和谐发展。四是本职工作作表率。锤炼创先争优高素质，不断提高优质服务科学发展、优质服务职工群众的能力水平，立足本职、扎实苦干，开拓创新、无私奉献，努力在平凡的岗位上追求卓越，争创一流的工作业绩。五是工作作风作表率。保持创先争优高效能，培育扎实的工作作风，深入职工，了解和关心职工疾苦，积极为职工解决实际问题，维护职工的合法利益，做职工的知心朋友。注重加强自身修养，严守《廉政守则》，廉洁奉公。

四、活动载体

我校将把推进“自学互帮导学法”课堂教学改革、提高教师素质及深化办学特色打造等活动作为开展创先争优活动的有效载体；把开展创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动和深化“树先锋形象、促科学发展”活动有机结合起来，以“学习、实践、成才、奉献”为主题，发挥优秀职工模范带头作用，切实改进学校服务质量和工作作风，树立良好的工作形象，营造和谐发展的氛围。

1、认真贯彻《中国师德手册》和《中小学职业道德规范》及《华蓥 市教职工管理暂行规定》，坚持以人为本，加强道德建设，继续实施“树创献”活动，组织教工开展丰富多彩师德师风教育活动，开展师德标兵评选活动，配合有关部门召开经验交流会。

2、开展“带好一个班集体，培养一名尖子生，转化一名差生，教好一门学科，提出一条好建议”的“五个一”教育教学竞赛活动，年底进行评比，并表彰优胜者。

3、促进学校精神文明建设，开展文明校园创建活动。组织教工开展有益身心健康的文体活动，提高教职工文化素质，丰富教工业余生活。拟举办卡拉OK大赛、乒乓球赛、排球赛，教工书画展等活动，并做好准备参加华蓥市教育工会举办的各项活动。

4、开展“技术创新工程”，鼓励教职工围绕教育教学中心工作献计献策。

5、配合教导处、教科室开展“自学互帮导学法”课堂教学竞赛、送教下乡及论文评比活动，发挥名师、骨干教师、学科带头人的优势，做好“传帮带”工作，树立典型。

6、继续实施送温暖工程，搞好特困教工帮扶工作，真正做到工会是特困教工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。

7、完善“阳光助学”工程，以资助家庭特别困难的品学兼优学生完成学业。

8、协助党政做好离退休教师服务及教职工有关走访慰问工作．

五、工作要求

1、切实加强领导

学校成立以党支部书记、校长胡顺中为组长，副校长、工会主席吉恩旭为副组长，学校其他班子成员为组员的学校工会“创先争优”活动领导小组，负责学校工会“创先争优”的组织、协调、督查等工作。

2、坚持统筹兼顾

要处理好工会创先争优与学校创先争优活动、学校中心工作的关系，将工会创先争优与学校创先争优活动紧密结合起来，坚持同步部署、统筹开展、协调推进，有计划、有节奏地推进学校创先争优工作，通过创先争优活动推动各项工作的顺利完成。

3、强化督促检查

学校将把活动开展情况纳入绩效考核的重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理。

总之，在市教育工会的指导下，依靠学校党组织领导和行政支持下工作，发挥工会干部的主动性、自觉性，调动广大教工的积极性和参与意识，群策群力，努力工作，争取各方面的工作有新突破、新举措。使工会工作件件有着落，事事有回声，样样有成果，开创工会工作新局面。

20105

年09月23日

第五篇：创先争优活动方案

采油二队“创先争优”活动方案

根据西北石油局、西北油田分公司《深入开展创先争优活动实施意见的通知》、《在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》等文件精神，结合塔河采油三厂创先争优活动要求，为在全队范围内开展好创先争优活动，特制定采油二队创先争优活动实施方案。

一、充分认识开展争先创优活动的重要意义

在全党深入开展学习实践科学发展观活动、在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大全面部署党的建设的两项重大任务。学习实践活动是集中性的主题教育，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入。开展好创先争优活动，必须从讲政治、讲大局的高度认识其重要意义。

一是对巩固和扩大学习实践活动成果，健全长效机制，抓好整改落实后续工作具有重要意义；

二是对激发基层党支部和党员生机活力，增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用具有重要意义；

三是对促进党组织和广大党员更好地联系和服务职工群众，密切党群、干群关系具有重大意义；

四是对推动党建融入中心工作，更好地服务于采油二队建设，促进采油二队快速、稳定发展具有重大意义。

二、创先争优活动组织机构

（一）成立创先争优活动领导小组 组

长：郭

云、顾元文

副组长：王

海、武

鹏、冯焱昀

成员：伍丹红、张新庄、于冲、李倩、陈建华、刘国录、刘刚波、汪辉勇、李燕邦、王宇龙、邢广霁

职

责：

1、负责指导和落实采油二队创先争优的活动方案；

2、负责对采油二队创先争优活动方案的审定；

3、协调解决活动开展过程中遇到的问题；

4、监督、检查采油二队创先争优活动的开展情况；

5、负责组织评定采油二队创先争优的活动成果和评优工作；

（二）创先争优活动宣传报道组

组

长：张新庄 成员：于冲、李倩 职

责：

1、负责采油二队创先争优活动的宣传报道工作；

2、负责收集每期创先争优活动《简报》的内容并制作；

3、负责及时向《西北石油报》等外部媒介宣传报道创争活动进展情况、亮点和经验。

三、具体活动内容及实施方案

采油二队创先争优活动主题：立足岗位做贡献，创先争优当先锋。我队积极响应采油厂争先创优活动的号召，在第一时间成立了采油二队创先争优的活动领导小组，制定了创先争优的具体活动实施方案。并召开了动员大会，将活动实施方案细化到每个班组，落实到责任人，确保创先争优活动在我队持续有序的开展。

（一）学习实践科学发展观活动整改落实后续工作

针对学习实践活动和“打造活力队伍，创建和谐油区”主题活动查找出的采油二队科学发展的问题，加强理论学习，提高政治素质。把学习实践活动作为一项重要工作抓紧抓好，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、工作和生活作风，尽心竭力工

作，努力推进采油二队各项工作再上新台阶。

（二）开展“比学赶帮超”活动

采油二队党支部在开展“比学赶帮超”活动中，通过细分班组和岗位两个层次，制定出比学赶帮超的标准、目标和措施，扎实推动比学赶帮超活动向纵深开展。着重抓好五个方面工作：一是强化运行督导，促进活动的稳步深入开展；二是开展“对标、追标、创标”活动，推动工作水平整体提升；三是落实相关载体，加强典型的培养选树宣传；四是推广班组建设典型经验，提升班组建设水平；五是围绕核心任务，实施精细管理，提升经济效益，确保各项任务的顺利完成。

（三）“强三基，除四害”活动

1、强三基。一是加强党支部的建设，不断增强党员队伍的生机与活力。二是培养和造就一支过硬的基层队伍，不断提高职工队伍的竞争能力。三是以岗位练兵为主要内容的基本功训练，强化过程管理，进一步提升岗位员工的创新力和操作技能，增强责任心和执行力。四是要把“三基”工作同党建目标管理结合起来，同“五项劳动竞赛”(争创红旗采油厂、金牌采油队和五星级站库)结合起来，同日常的制度化管理及员工培训结合起来。

2、除四害。

（1）消除安全环保事故。一是成立了活动领导小组，由队长全面负责建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。二是采取多形式、多样化、全方位宣传教育，强化安全意识。三是加强应急预案的演练工作，提升了员工的应急处臵能力，班组之间的配合及协调能力。四是积极开展“我要安全”主题活动和“安康杯”劳动竞赛，推进企业安全文化建设。

（2）消除质量事故。强化产品质量、运行质量和工作质量，严格执

行标准，持续完善十大管理体系和内控制度，杜绝质量事故。

（3）消除不稳定事件。我队每月5日、15日下发采油二队职工意见征集表，及时了解民情、收集合理化建议，并召开职工大会解决职工提出的困难和意见，切实为广大员工办实事、解难事，杜绝发生不稳定事件。

（4）消除腐败案件。我队广大党员中广泛开展党风廉政建设和反腐倡廉教育活动。注重运用先进典型、先进事迹进行示范教育，大力倡导以“抓源头、促清廉”为目标，筑牢抵御商业贿赂的思想基础。(四）“增油上产”劳动竞赛活动

采油二队就“增油上产”活动专门成立领导小组，并制定了活动方案。

1、技术保障：一是加强油藏管理，做到日观察、日分析、日调整，降低老井自然递减，实现老井稳油控水，提高采收率。杜绝高产井暴性水淹而未及时采取措施和人工举升工作制度不合理，井下情况不清楚导致原油产量下降、含水上升的现象；二是以缝洞单元为基础，细化到油井进行递减率影响分析划分，找出不同缝洞单元递减主导因素，并提出相应的措施建议及时反馈到相关部门。三是按油井产量分级制定自喷井、机采井、措施井及新井的动态跟踪制度，分解责任，逐井承包；

2、生产运行：一是紧紧围绕全年原油生产任务和上产目标，“提前考虑、提前筹划、合理安排、细心落实”。二是加强油田维护作业，确保采油气生产平稳运行；三是 对全队的原油产量和交油量进行统计及核实，保证合理的产交率；

3、安全保障：一是加强现场安全检查力度，以九项检查为手段，强化监管，立足防范，确保日常生产安全。（九项检查：查隐患、查三违、查要害、查三超、查制度、查预案、查环节、查整改、查落实）二是继续贯彻落实“中石化股份公司安全生产十大禁令”。以贯彻落实“安全生产禁令”为主线，强化全员的安全环保意识，在检查和查处力度上下功夫，杜绝检

查走过场，问责走形式，消除员工侥幸心理，严格执行“禁令”，让全体员工自觉远离“禁令”高压线。三是及时进行原油上产各方面的安全检查工作，确保上产期间的生产工作安全平稳运行；(五）推进精细化管理 学节点，比效益。该队将各项任务指标和经营指标分解细化，根据系统节点制定一级因素、二级因素、三级因素，对重要节点重点关注，关键节点关键控制，一般节点日常管理，实现节点工作目标化、影响因素具体化、成本管理科学化，有效控制了生产成本，继续深入的推进精细化管理。(六）“四好”班子建设

1、采油二队党支部认真贯彻落实采油厂“四好”建设的方针，健全完善采油二队基层领导班子建设创建活动考核评价体系，形成“以考核促进提升，以评价促进完善”的“两促进”格局。努力从抓制度、抓学习、抓责任意识、抓服务意识、抓作风建设等几方面入手，把领导班子组织建设、作风建设和思想建设活动落实到具体生产实际中去，积极提升班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力，通过实施“四个措施”将“四好”班子建设不断引向深入。

2、按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队，当好职工的排头兵。班子成员坚持每月至少一次政治理论学习，并定期开展警示教育，做到“两个务必”。(七）“四强四优”创争活动

1、争创“四强党支部”。一是加强支部建设，严格执行“三会一课”制度，每月支部组织学习不低于两次，力争实现“四强”党支部。二是落实发展党员计划，年内将派遣劳务工的党员及撰写入党申请书的同志纳入支部统一管理。

三是加强党风廉政建设，杜绝腐败事件发生。

四、认真开展职工思想动态调查，每月至少一次，针对职工思想中出现的问题及时解决，杜绝不稳定事件。

2、争创“四优共产党员”。一是开展党员素质提升工程。以“四优”共产党员创争为载体，开展“党员先锋岗”等活动。切实发挥好共产党员在加快三厂发展中的先锋模范作用。二是积极探索加强党员教育管理的有效方法和途径，建立健全党员教育制度，建立学习机制，上好党课，提高全体党员的综合素质和能力。党员教育管理覆盖率达到100%。三是在全体党员和入党积极分子中大力开展学习《党章》活动。

(八）“打造活力队伍、创建和谐油区”主题活动

按照《塔河采油三厂“打造活力队伍、创建和谐油区”主题活动实施方案》的要求认真开展好活动。一是探索机制，持续打造活力队伍。二是以人为本，持续创建和谐油区。从生产运行要高效、安全管理要严格、方案措施要环保、设备产品要节能、人员队伍要稳定、后勤保障要及时、企业管理要人本、文化建设要领先、员工在岗要敬业、生活环境要优美、油地关系要和谐等11个方面重点建设。(九）员工帮助计划（EAP计划）

1、在实行员工帮助计划期间，采油二队积极配合采油厂调查工作，及时将调查问卷发放到每位员工的手中。并对调查问卷中员工提出的热点、难点问题进行汇总上报党办。

2、我队通过广泛征求员工意见、建议，把职工群众关心的“难点、热点、焦点、疑点”问题，变成职工心理的“明白点”，深受广大职工群众的好评。随着工作、学习、生活条件的逐步改善，职工切身感受到了身边的变化。