第一篇：“重细节 严自律 强作风”学习体会
“重细节 严自律 强作风”学习体会
作为一名中层干部，通过此次集中讨论和专题党课教育学习，我最大的收获是深刻理解了“责任”两个字的涵义。专卖部门更要重细节，严自律，强作风，在创先争优中，必须要做到以下三点：
一、增强责任意识。就像行政不作为乱作为警示教育片里说的：衡量一个干部称不称职，最主要是看他是否尽责。的确，责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度和能力要求。有了责任心，必定会认真地思考，脚踏实地的勤奋工作；有了责任心，有人监督与无人监督都能主动承担责任，处理好份内与份外的工作关系，按时、按质的完成工作任务；有了责任心，就有了战胜困难履行职责的强烈使命感，无论遇到多少困难，都会主动思考迎接挑战。作为一名中层干部，结合专卖管理工作实际，首先要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪和畏难情绪，把心思和精力投入到工作的落实中，在把握工作规律的基础上，不断研究新情况、解决新问题，善于抓住管理处文明创建工作的亮点，提升工作水平。
二、强化制度执行。我认为转变作风落实到个人，首先要在严格执行各项规章制度及纪律规定上下功夫。要坚决避免制定制度热热闹闹，制度出台沉寂无声的现象，结合我局开展的“创先争优”活动，认真进行自查整改，坚决有力地维护各项规章制度的权威和规范，树立大局观念、增强制度意识，提高制度执行力，形成言必信、立必行、行必实的良好氛围。其次要在务实上下功夫，坚决克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，把工作做深入，做细致，做扎实；用心想事，用心谋事，用心做事，只有作风扎实，才能积极主动的做好本职工作，做到有的放矢。三要认真落实学习制度。在工作中有所创新，就离不开持之以恒的学习。要从工作的实际出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，不断提高做好本职工作的知识储备。一名优秀的专卖工作者，还要着眼于解决工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力，做到学以致用。
三、提升执行能力。作为一名中层干部，执行力必须靠高度的责任心“干”出来，靠开拓创新的精神“闯”出来，靠脚踏实地的作风“拼”出来，靠以身作则的榜样“带”出来，靠严格的制度“管”出来。专卖科目前正处在抓规范、强基础的关建时期，人手紧，任务重，要求高，勤政不能仅仅体现在工作繁忙上，一定在提高工作效能上下功夫，提高执行能力。专卖科工作在一定程度上还存在会议召开多，工作抓落实不够，督办工作力度欠缺的问题。作为专卖干部应做到，定下来的事情要就雷厉风行、抓紧实施；部署的工作就要督促检查，一抓到底。尤其是一些关键的、重要的环节，要抓得起、落得实。要有敢于抓的魄力和善于抓的能力，要有弹钢琴的艺术，统筹兼顾，多做打基础、利长远的工作，就能真正改进工作、提升水平，取得成效。距2011年底只有不到两个月的时间了，全面完成今年既定的工作目标，时间紧，任务重，专卖部门要以只争朝夕的精神状态，重点抓好创先争优活动等重点工作的贯彻落实，力争在年底交出一份满意的答卷。
第二篇：重细节 强责任
重细节 强责任
——##办事处抓实综治日常工作 针对街道综治专干文化素质不高，年龄偏大，能力不强，工作定位不准，平时不知如何开展工作的状况，茶山竹海街道办事处综治工作务主业，立足本职，以过程管理为抓手，细化措施，明确要求，强化责任，突出重点，扎实有效地推进了各项综治工作。
一、梳理培训，以明确职责。
对综治工作所涉及的各方面进行梳理，理清工作职责、内容、目标、要求，印发成工作单，分发给各综治专干。在此基础上对各综治专干进行集中培训，让他们知职责，知工作，知道怎么做，入卷归档，迎检备查。这样，使综治专干知道日常工作该干什么，怎么干。即使是之前没有干过综治工作的同志也能
二、开出“药单”，以落实工作。
在全面推进常规工作的同时，将上级安排部署的新任务、单项工作、专项行动像开“中药方子”一样，分条列项，注明工作事项、做法、要求，下发到各综治专干手中，让他们明确任务，有的放矢，有序地开展工作，将各专项工作落到实处。
三、一月一主题，以推进工作。
每月轮流到各村开工作例会，让综治专干相互观摩、交流、学习。小结上月工作，查找问题，部署下月工作。同时，根据综治工作的总体要求和上级部署，结合街道实际，每月一项主推工作，一月一主题，仍适用开“药单”的方式推进，让工作统筹兼顾，重点突出。做到点、面结合，全面推进。
抓过程管理以来，街道各项工作扎实推进，记录齐全，资料详实。随时可以迎检备查。由于常规工作扎实，街道矛盾纠纷同比下降36%，信访问题同比下降40%。无集访、非访事件和重特大安全事故，群众满意。
第三篇：严以修身学习体会：修身自律 脚踏实地（定稿）
严以修身学习体会：修身自律 脚踏实
地
严以修身学习体会：修身自律
脚踏实地
党中央强调要学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，我认为其中“严以修身”是最根本的，主要体现在世界观、人生观、价值观。只有从理想信念、价值取向上打造“金刚不坏之身”，才能抵得住“四风”的侵扰，挡得住利益的诱惑。
何为修身？《现代汉语词典》的解释是：“努力提高自己的品德修养”。孔子提倡修身，认为“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。荀子提倡修身，强调“以修身自强，则名配尧舜”。《礼记》更是提出了我们大家耳熟能详的“修身齐家治国平天下”。
怎样修身？古人注重“修德”，“吾日三省吾身”。《论语》说：“君子怀德，小人怀土。”我认为，作为一名基层法院工作者，修身就是要做到慎独、自律，脚踏实地。慎独，就是要耐得住寂寞,守得住清贫,忍得住欲望,禁得住诱惑。自律，就是能率真的面对自我，素心为人，侠义交友，德居人前，利在人后。因为自律，所以自尊，因为自律所以自信。说到脚踏实地，我想到当年考公务员的时候，常常自勉的一句话是：“我们，需要有仰望星空的理想，也要有脚踏实地的胸怀”，法律是我们每个法律人的信仰，为了实现理想，我们都努力过、奋斗过、失败过，但我们无怨无悔，那是仰望星空的理想。更多的时候，我们需要宽大的胸怀去面对纷繁复杂的案情、形形色色的当事人，需要用提高办案质效面对转瞬即逝的审限、需要用和气温暖的语言面对当事人此起彼伏的情绪，需要在埋头写判决里化解对司改的迷茫。有人说，面对阳光则阴影在背后，背向阳光则阴影在眼前，调整一下站立的方向，我们要坚持理想，务必心无旁顾，脚踏实地，审好每一个案件，无愧于良心，无愧于我们身后的国徽。
具体到我们的工作中，的确还有很多要改进的地方。要切实改进工作作风，大沿帽两头翘的时代已经一去不复返了，公平正义之剑要常悬心上，否则受损失的不仅是当事人，还有我们安身立命的事业。要增强宗旨意识，树立奉献和奋斗的精神，试想退去法袍、放下法槌，我们哪个不是群众、哪个不是农民？只有深入基层，了解群众，倾听群众意见，急群众之所急、想群众之所想，才能真正提高自己的工作能力、办案水平。我们不仅要从严要求，完成好“修身”、“立德”的基本动作，更要从“严”字出发、以“严”字当头，加强政治修养，把“严”字当作修身正己的价值观，增强规避违法违纪行为的自觉性，坚定立场、坚定信念。我们也要看到习总书记提出的三严三实，是新时期对领导干部作风建设提出的新要求。作风建设已经从以前的扎紧制度藩篱、严格实行他律，向现在的自我约束、自律自觉转变。从“要我做”变成“我要做”，要积极的去追求修身的更高境界。
作风建设不是一场百米冲刺，修身自律也不是一朝一夕，可就漫漫长路，唯有脚踏实地、踏实前行。
修身，让我们从现在做起。
第四篇：“抓纪律、严管理、强作风”
州桥办事处开展
“抓纪律、严管理、强作风”活动
为进一步加强和完善街道机关干部纪律作风建设，强化机关工作人员的组织纪律观念，推动工作作风进一步好转，提高为民办事的效率，增加群众的满意度，州桥办事处在10月开展以下活动：
一、完善制度。各社区要及时建立健全切实可行的规章制度，采取措施确保制度贯彻执行。要健全完善并坚持领导带班制度，保持通讯畅通，确保发生突发事件时能迅速协调处理；要健全完善并坚持考勤制度、请销假制受，严肃上下班纪律，坚决杜绝迟到早退现象。
二、整肃工作作风。我处专门成立作风纪律督查小组，重新修订办事处机关管理规定。作风纪律督查小组不定期对机关和四个社区人员的迟到早退、利用办公电脑从事与工作无关活动的进行监督检查，严肃查处违反作风建设的人和事，从而杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风，为打造廉洁型政府奠定良好的基础。
三、搭建服务平台。我处以“四服务、四满意”为契机，要求机关党员干部牢固树立服务思想，全面形成服务企业、服务纳税人、服务基层、服务群众的合力，为打造服务型政府奠定良好的基础。
四、推进诚信建设。我处市委、市政府“六条禁令”和区委、区政府“八严格 八不准”严格要求各科室、社区，凡是向投资者、纳税人、人民群众作出的服务承诺，都要不折不扣地兑现，确保承诺不食言，服务不“缩水”。同时还积极运用激励和惩罚手段，对各部门和个人的行为进行引导和规范，在全处营造依法依规、诚实守信、公平竞争的市场环境，为打造诚信型政府奠定良好的基础。
通过开展“抓纪律、严管理、强作风”活动，州桥办事处党员干部的纪律意识显著增强。能够自觉遵守组织纪律、群众工作纪律，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效能，做到廉政勤政；工作作风明显转变。在工作纪律、职业操守、服务态度、精神面貌等方面存在的突出问题得到切实解决，建设一支政冶坚定、纪律严明、业务精通的干部队伍。
州桥街道党工委
第五篇：知敬畏、重操守、强作风[范文]
知敬畏、重操守、强作风
当前，我公司党支部根据集团公司的要求，在全体员工中，深入开展 “知敬畏、重操守、强作风”的主题学习，并严格按照主题内容、精神要求员工在工作中，时刻谨记，警钟长鸣。强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。通过学习我认识到自身的不足和差距，计划从以下几点做起，严格要求自己：
一、进一步提高思想认识
习总书记在十八届中央纪委五次全会上，大篇幅论述了“政治纪律和政治规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”、“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”。法规、纪律、规矩是相辅相成，互相依存，我们要谨守法律红线，要守纪律，要讲规矩。这点我们首先要从思想上重视它，理解它，认识它，不能麻痹大意，无所畏惧，根据个人喜好处理问题。
二、在工作中应用和实践
强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，遵守政治纪律和各项纪律规定。公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律、纪律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化；要廉洁自律，树立良好的形象。
人力资源工作与员工本身息息相关，都是人的工作，处理起来较为繁琐，影响因素多，变化较多，比较难以把控，这就要求我们在工作中，必须要有原则性、坚守底线，严格按照程序、法纪办事，沟通、请示、汇报，不能随心所欲，要时刻保持工作上的主动性，提高工作效率，对职责范围内的工作积极主动的高效高质量完成，对其它非本职工作提供协助，配合，共同做好。坚持务实重行，进一步提高个人业务水平和素质，不断努力奋斗。在法规、制度要求下，解放思想，发挥创新性，不能死板。而且在工作中，应用它、实践它、再进一步改正提高自己的认识水平。
三、从自我成长到影响其他同事共同成长
在自我的要求和成长下，不断提高思想认识，在工作实践中深化应用，把守纪律、讲规矩深入到平时的工作中，突出约束、敬畏、实践的核心思想，不断加强作风建设，确保清正、队伍清廉、作风清明，持续提升依法行政的能力，应用能力、综合研判和执行能力。
在良好的公司政治、工作环境中，我们除了自己要恪守要求，还有和同事们一起共同成长，将知敬畏、重操守、讲作风的理念落实到每一个人每一项工作中去，激发公司发展活力，使得纪律、规矩内化，转变成公司持续发展的基本理念，一起创建良好的公司文化和工作氛围，为公司的进一步发展保驾护航。
汇报人：XXX
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