天宝乡四举措助推计生工作上新台阶

第一篇：天宝乡四举措助推计生工作上新台阶

天宝乡四举措助推计生工作上新台阶（通讯员李春）2015年，天宝乡坚决贯彻新时期计生工作方针，强化组织领导，完善政策措施，夯实工作基础，创新工作机制，提高服务质量。严格按照《竹溪县人口和计划生育目标管理责任书》采取四举措逐步落实各项任务指标，力争本年度人口和计划生育工作在县上争先进位。

重心下移以村为主。2015年以来，乡上在抓计划生育的工作中，彻底改变了以前“以乡为主”的传统做法，而是转变为“以村为主”。村两委干部人熟地熟情况熟，本来就应该是抓计生工作的主体。年初，乡党委、政府就以正式文件和专题会议部署全乡计生工作，明确计生工作就以村两委为主，乡上不再组织工作队开展集中性的工作，真正把计生工作的重心下移、任务下移、责任下移、奖惩下移。并与各村签订《人口和计划生育目标管理责任书》。

月清月结月考评。乡党委、政府高度重视人口计生工作，把计生工作摆上重要议事日程，坚持每月底召开一次计生工作例会，分析形势、查找问题，研究工作任务及措施，总结当月工作取得的成绩和不足之处，并按照责任书对各村工作情况进行考评，并兑现奖惩。对存在的问题及时整改，有力地推进了社区包片、各村包干工作机制的落实，夯实了基层基础。构建起乡、村两级各负其责、统筹推进的工作格局，形成了全乡计生工作的强大合力。宣传教育转观念。村两委干部以前都是被动的开展计生工作，现在以村两委干部经常性的思想工作为主，对各类重点育龄妇女分类进行宣传教育，转变她们的思想观念，从而推进计生政策的落实。村两委干部利用与计生对象经常见面经常接触的机会，三天两头做计生对象的工作，第一次做不通做第二次，第二次不行第三次，直到做通为止。在与计生对象见面接触的过程中，不仅密切了干群关系，转变了生育观念，也轻松的完成计生工作任务。

计生服务暖人心。开展多种形式的计生政策宣传，切实做好“关爱女孩”、“农村部分家庭奖励扶助对象”申报、“免费孕前优生健康检查”和“生殖健康检查”等工作。对各类符合政策的对象建档立卡，分类管理，落实到人。2015年新增奖励扶助对象47人，落实“免费孕前优生健康检查”120人，完成两次“生殖健康检查”共计1650人次，农村独女户中高考加分人员正在统计中。

第二篇：xxx工商局四项举措 推进纪检监察工作上新台阶

XXX工商局四项举措 推进纪检监察工作上新台阶

XXX工商局加强纪检监察干部队伍建设，科学的运用形式多样的专业培训，不断提高广大干部自身的政治业务素质。通过以下四方面措施，有效推进纪检监察工作。

一、夯实基础，完善系统管理。全面推行和深化工商廉政风险和监管风险的防范管理工作，将廉政风险和监管风险的防范管理作为一个系统工程，在现有工作基础上全面推开、逐步完善。突出预防和源头治理，加强对权力运行各个环节的监督和管理，完善风险防范管理的制度建设，建全风险管理的责任机制、预警机制、监督机制，提高制度的执行力，使防范管理具有创新性、针对性和可操作性。

二、落岗到人，发挥监察作用。充分提高基层干部一线监察效能，发挥近距离监督、实时监督的优势，完善基层廉勤监督机制，切实做到监督关口前移。针对现阶段存在的突出问题，组织开展对基层单位作风纪律、工作效能、廉洁自律等方面的专项督查。

三、扎实学习，完善监督机制。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，依据《准则》认真分析排查我局存在的薄弱环节，分层面、分重点地细化解决措施，制定具有不同层次特点的贯彻方案，加强全体党员特别是党员领导干部的管理和监督。进一步完善工商干部考核述职述廉、群众评廉等制度，规范全体干部特别是党员干部的廉洁行为。

四、更新理念，改进纪检方法

工商局不断完善和健全工商纪检监察工作机制，对现有纪检监察各项工作制度进行梳理、规范和完善，逐步使纪检监察工作步入制度管理、规范运行、定期检查的良性工作状态。

第三篇：永安中学四举措助推“转作风

校园新闻

永安中学四举措助推“转作风·惠民生”活动学习高潮

本网讯（通讯员 程聪）为切实开展好党的群众路线教育实践活动，认真落实省委关于开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体部署，通江县永安中学四举措扎实助推“转作风〃惠民生”活动学习的热潮。

一是强化组织领导。为确保“转作风〃惠民生”活动取得实效，该校成立了以校长任组长，副校长、副书记、工会主席为副组长，各处室主任、年级组长、学科组长为成员的“转作风、惠民生”活动领导小组，同时还成立了活动策划组、实施组、督查组，主要负责对全校“转作风〃惠民生”活动开展情况、问题查摆情况、作风改进情况、制度建设情况和中央、省、市、县有关作风规定的落实情况、典型问题曝光、问责处理等。

二是营造学习氛围。认真组织年级组集中学习市县“转作风〃惠民生”活动领导讲话精神，充分利用年级例会、全体教职工会、展板、网站、宣传标语等形式进行大力营造学习的浓厚氛围。

三是建立学习机制。支委将“转作风〃惠民生”活动作为当前及今后一个时期的工作重点，把学习的自觉性、长效性作为检验干部的唯一标准，支委要求每位党员干部职工统筹安排好工作及休息时间，采取“集中学习、个人自学、干部帮学”等学习机制，自觉做到人人有笔记、人人有心得，要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，认真抓好“学、查、改、帮”，促进作风真转变，确保为民真服务，营造扎实开展“转作风〃惠民生”活动的长效机制。

四是逗硬监督检查。领导小组要采取定期与不定期方式，对各处室、年级组和学科组“转作风〃惠民生”活动开展情况进行明查暗访，把干部作风转变、为民服务作为监督检查重点，对在开展学习活动中走过场、搞花架子、学习氛围不浓、知晓率低的，将在全校进行通报，限定时间进行重新组织学习，在年终考核中扣减相应考核分值。（四川省通江县永安中学校 08277660318）

第四篇：长潭镇狠抓队伍建设,力促计生工作上新台阶

长潭镇狠抓队伍建设，力促计生工作上新台阶

为推进人口计生工作的科学发展，稳定低生育水平，统筹解决人口问题体制机制的步伐创新工作思路，在深入开展人口与计划生育综合改革示范镇创建活动中做出新的亮点，长潭镇结合自身实际，以强化“专干管理”和实施“阳光计生”为工作抓手，极大促进人口计生各项工作的顺利开展。

我镇通过建立人口计生专干管理考核制度，以实绩论英雄。根据《蕉岭县村（居）委计划生育专干管理办法》（蕉人口计生领[2008]4号）文件的有关规定，研究制订了村级例会制度落实情况，一卡九册登记情况，信息资料准确率，资料报表上报准确、及时率等11项管理考核制度，明确专干应有职责，对日常管理与服务工作进行逐月考核，并由所在村的镇挂村领导、下乡组长，支部书记、主任和镇计生办按月作出业绩评价，与绩效考核相挂钩，年终按考核成绩领取奖金，提高了专干的工作积极性和责任感，形成分工协作，争创先进的良好工作氛围，推动各项工作上新台阶。

同时，继续加大“阳光计生”工作力度，为广大群众提供优质服务。镇“阳光计生”办事大厅进行一站式服务，公开计生政策、办事程序，方便群众咨询、办事，接受群众评议和监督。

广东省蕉岭县长潭镇人口计生办

供稿：钟运忠

第五篇：我办四举措助推“平安工程”建设[最终版]

我办四举措助推“平安工程”建设

我办认真落实县委、县综治委有关安全生产工作的要求，以“平安工程”为抓手，坚持“安全第一，以人为本，预防为主，综合治理”的方针，深入践行科学发展观，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，积极推动平安垦利建设工作。

一、加强组织领导，全面开展安全建设工作。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各工程区块一线管理人员为成员的检查小组，同时督促各施工企业健全组织机构，明确工作职责，落实专人负责平安工程的创建实施，为推动平安工程建设奠定了坚实基础。

二、加大检查力度，贯彻落实安全责任。各安全检查小组制定具体的实施方案，明确检查重点，严格按照安全检查各项标准及时查摆问题、制定对策。特别针对高空作业，梁板作业、交叉作业、钢筋焊接、施工现场临时用电等，严格责任到人，通过定期组织安全专项检查，对检查中存在的问题，以书面形式下发安全检查通报，要求施工单位限期整改落实。

三、加强宣传教育，增强安全防范意识。充分利用办公区、施工现场、生活区等区域，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传纸等方式做好日常宣传工作；强化对施工单位各一线安全员的安全培训和安全意识教育，并通过定期召开集中安全会议方式促进各安全责任人相互交流经验和做法；提高全员的安全意识，自觉遵守规章制度，实行岗位标准化作业，做到文明施工。

四、强化现场管理，完善工程安全资料。加大对从业人员特别是特种作业人员的资质、资格检查；加强对专项安全施工方案的管理和审核，按分部、分项工程做好技术交底工作；在编制下达工程计划时同时编制下达安全与保护措施计划，检查工程进度时同时做好安全检查。

“安全事无小事，责任大于天”，我办将上下形成共识、凝聚合力，以提升人民群众安全感和满意度为核心，以创造更加安全、稳定、和谐的经济社会环境为目标，全力打造平安工程，为我县建设经济示范区做出积极的贡献。