党员干部学习资料之一【创新和改进群众工作】

第一篇：党员干部学习资料之一【创新和改进群众工作】

党员干部学习资料之一

创新和改进群众工作，为推进“四县一中心”建设强基固本 ——摘自县委书记向伟雄在2011年全县党务工作会议上的讲话

最近，中央、省、市相继召开加强新时期群众工作会议，对做好当前群众工作提出了更多的新要求、新任务。全县各级各部门和广大党员干部，必须充分认识群众工作的必要性，按照“深入民众，紧贴民心；尊重民意，维护民利；依靠民力，共建民享”的基本要求，坚持“规范性、协同性、开放性、创新性、实效性”的基本原则，不断创新群众工作的方式和方法，不断提升群众工作的能力和水平，不断开创新时期群众工作新局面。

1、要深刻认识做好新时期群众工作的必要性。群众工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项全局性、根本性、经常性的工作，必须贯穿于党委、政府工作的全方位、全过程。从执政基础看，群众工作具有极端重要性。早在革命战争时期，毛泽东同志就深刻认识到，“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力”，并指出“要得到群众的拥护，就要真心诚意地为群众谋利益，解决群众的生活和生产问题。”历史实践和经验反复证明，党群关系是“鱼水关系”，我们党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众，人民群众是我们的力量之源、胜利之本、执政之基。只有提高做群众工作的能力和水平，才能加强和提升党的执政能力，才能促进社会主义建设更好更快发展。从新的形势看，群众工作具有异常艰巨性。当前，群众工作对象多元化、内容多角化、环境多维化、诉求表达方式多样化，这对做好群众工作提出了新的更高要求。同时，随着社会变革期意识形态、思想观念、价值体系的影响冲击和交锋碰撞，人民群众思想意识的差异性、游移性、独立性、选择性明显增强；随着互联网等新兴媒体的广泛普及，社会舆论环境发生了重大而深刻的变化。等等这些，使群众工作较之以往发生了深刻的变化，群众工作范围更加宽泛、内容更加丰富、对象更加复杂，要求之高，前所未有；难度之大，前所未有。从目前状况看，群众工作具有现实紧迫性。一方面，改革发展稳定所面对的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，迫切要求大力加强群众工作。另一方面，一些部门和单位不重视做群众工作，一些党员干部不善于做群众工作，有的群众观念淡薄不屑做，有的缺乏感情不想做，有的生活舒适不愿做，有的本领欠缺不会做，有的回避矛盾不敢做，有的认为通讯发达不需做，还有的不出大事不去做。因此，加强群众工作形势紧迫，势在必行。

2、要切实把握做好新时期群众工作的创新性。做好新时期群众工作，关键在于创新。要不断创新工作方法和手段，切实增强新时期群众工作的活力。一要创新群众工作方法。要着力探索和转变群众工作的方法，实现由“堵”向“疏”转变，更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题。更加注重动员全社会的力量，形成全员、全方位服务群众工作的格局。实际工作中，要大力推行“与民交友法”，真正把人民群众当家人、当亲戚、当朋友；大力推行“一线工作法”，做到工作在一线开展，作用在一线发挥，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立；大力推行“民主管理法”，尊重和维护人民群众的民主权利，坚持问政于民、问需于民、问计于民；大力推行“示范引导法”，坚持以党员领导干部的言传身教带动群众；大力推行“基层主体法”，充分发挥农村和社区基层党组织在做群众工作中的主体作用，确保力量在基层集聚，问题在基层解决。二要创新群众工作手段。既坚持深入基层、深入群众，与群众面对面、手拉手，又科学运用互联网络、手机电话、广播电视等现代科技平台倾听群众呼声，做好群众工作，确保群众意愿充分表达，合理诉求有效解决。三要创新群众工作机制。重点是要建立民意沟通机制、民主管理机制、矛盾排查机制、高效服务机制、社会保障机制、社会管理机制、重大决策维稳风险评估机制、信访评估机制等，推动群众工作扎实有效开展。

3、要全面提高做好新时期群众工作的实效性。做好群众工作的最终目的，就是要解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让广大群众充分享受到改革与发展的成果。要全力促进民富。将创业作为富民之基，整合一切要素、利用一切资源、激活一切民间资本，进一步落实创业政策，完善创业服务，优化创业环境，激发创业热情，推进全民自主创业。让全民创业的活力竞相迸发，让创造社会财富的源泉充分涌流，真正使老百姓的“钱袋子”鼓起来。要大力改善民生。加快推进教育、文化、医疗、住房、就业、社保等社会事业建设，逐步实现“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所济”。要努力维护民权。建立健全科学民主决策、民意沟通、诉求表达、便民利民等各项机制，进一步拓展民主范围，丰富民主形式，畅通民主渠道，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，让群众有地方说话、有机会说话、有尊严说话。要尽力保障民安。加强社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪，切实维护社会公共秩序，促进社会和谐稳定，不断增强人民群众的安全感。要着力共建民享。不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，逐步完善收入分配制度，缩小贫富差距，维护社会公平正义，让人民群众共同分享改革发展的丰硕成果，共同沐浴公共财政的雨露阳光，共建共享更加富裕、更加幸福、更有尊严的美好生活。

4、要始终坚持做好新时期群众工作的长期性。做好新时期群众工作是一项长期的政治任务，必须常抓不懈，切实抓出成效。为此，市委、市政府专门制定下发了《关于加强新时期群众工作的若干意见〈试行〉》。县委、县政府即将下发具体的实施办法。我们一定要认真贯彻落实，以实际的行动掀起做好新时期群众工作的热潮。一要深入开展主题活动。深入开展“与群众交朋友，为基层搞服务”主题活动，健全领导干部联点、调查研究、“民情恳谈”、“民情日记”、“民主议政”、乡镇干部进村、机关干部下访等制度。县委、县政府领导一般不少于100次，乡镇领导一般不少于150次，实现与群众经常性、广泛性的互动交流。二要建立专门的组织机构。各级党委都要成立群众工作领导小组，加强对群众工作的组织领导；各级各部门主要负责同志是群众工作的第一责任人，要亲自抓、负总责；所有领导干部都要落实“一岗双责”，在履行经济社会发展职责的同时切实做好群众工作。县里要成立党委群众工作部，乡镇成立群众工作站，村场（社区、居委会）成立便民服务点，村民小组设立群众工作信息员，形成上下联动的群众工作网络。进一步建设好县、乡镇和村场（社区、居委会）矛盾纠纷调处三级平台，乡镇都要建立完善便民服务中心。三要严格考评问责。将群众工作纳入民本华容综合考评和政府绩效评估范畴，加大考评分值；考评结果与领导班子评价和干部任用奖惩挂钩；对群众工作中出现的有错与无为现象，一律依法依纪严肃问责处理，努力形成敢于做群众工作就是有担当、善于做群众工作就是有本事、做好群众工作就是有业绩的明确导向。

第二篇：浅谈新时期信用社思想政治工作创新和改进

浅谈新时期信用社思想政治工作创新和改进

牡丹区农村信用合作联社 姜连义

新时期信用社思想政治工作必须体现鲜明的时代性，进行大胆的改革和创新，正确处理思想政治工作与业务工作的关系, 增强信用社的凝聚力。必须注人新的形式、新的方法和新的内容，使其潜移默化为集体力量，作用于既定的工作指标，实现预期的工作效果，为信用社更好地适应市场经济的发展提供新的思想保证。为此，笔者根据新时期的特点，认为新时期信用社的思想政治工作要在以下方面努力进行创新和改进：

与时俱进体现思想政治工作的时代性

新形势下，随着国内国外环境条件发生的巨大变化，农村信用社思想政治工作的内容与形势发展、信用社改革现实不吻合，直接影响了信用社思想政治工作的效果。要解决这个问题，信用社思想政治工作要跟上和平与发展为主题的时代，教育和帮助员工放眼看世界，坚持信用社的建设发展作为自己工作的中心。抓住机遇、加快发展，为信用社的发展做出贡献。要深化改革、扩大开放，教育和帮助员工解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。以主人翁的精神和自

身的实际行动推动信用社发展。要不断更新思想观念、不断创新工作。教育和帮助员工实现工作的创造性，在实际的工作中实现人生价值。

加强研究创新思想政治工作的多样性

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。新形势下，信用社的思想政治工作也需要不断跟随时代的潮流，不断进行自身的变革与创新。为此，信用社的思想政治工作既要在方法上进行有效的改革创新，又要利用新时期新的技术手段，增添新的内容。

对于加强思想政治工作方法有效性上的改革与创新，信用社的思想政治工作者坚持灌输与自我教育相结合，要利用改革开放以来的辉煌成就教育人民，并通过各种有效的措施，启迪大家进行自我教育、自我改造的自觉性；二是要坚持理论与实践的相结合，不仅要注重理论方面的教育，更应该尽力解决职员的实际问题，只有把解决思想问题和解决实际问题结合起来，才能使人们口服心服，思想政治工作的威力才会愈加明显；三是要坚持形式与内容相结合。由于人们的思想觉悟和政治素质千差万别，这也就决定了在进行思想政治工作的时候，要因事制宜、因人制宜，只有这样，才能不断开创思想政治工作的新局面。对于广泛的运用新的技术

手段，增添新的内容方面，信用社的思想政治工作者既要加强网络管理，通过技术、法律等手段，控制信息的源头，以达到正本清源的目的；又广泛的运用先进的技术手段，改进思想政治教育工作和精神文明建设。要大力开发思想教育的工作软件，充分利用多媒体技术手段，积极推进思想教育信息资源建设，力求把思想政治教育理论以生动、形象的形式表达出来，吸引群众主动关注，从而达到良好的教育目的。

经济建设融入思想政治工作的重要性

经济建设是我们党，国家的首要中心任务。改革发展、稳定是我们党和国家的工作大局。新形势新阶段下，我们站在新的历史起点上，坚持党的基本路线不动摇，坚持发展是硬道理不动摇，坚持把发展作为党执政兴国的第一要务不动摇，就是要坚持以经济建设为中心不动摇。解决我国所有问题的关键，就是靠保持社会政治稳定的前提下，深化改革、加快发展。思想政治工作是我党的政治优势，增强其说服力，最终要围绕经济建设和服务工作大局，牢固树立发展是第一要务的观念，为全面建设小康社会目标，提供精神动力和思想保证。

分清层次注重思想政治工作的针对性

新时期，信用社思想政治工作不是盲目的，无方向的，而是具有针对性的，这主要体现在：

一是对一般员工特别是年轻的员工，要认真分析他们思想状况与心理特点，只有对其思想状况与心理特点进行深入细致的分析，思想政治工作才能真正做的恰到好处。二是对管理干部，要根据他们不同阶段的思想特点进行思想政治教育。对正当工作之年的管理干部，应引导其锐意进取、大胆创新；对已到退休之年的管理干部，要引导其正确的认识和对待个人进退。三是对一般性员工，要根据他们的思想基础、知识水平、接受能力与性格特点，确定不同的教育内容和方式，使思想政治工作富于活力，卓有成效，以发挥员工积极性、促进工作为最终目的。

业务工作融合思想政治工作的经常性

新形势下，要使思想政治工作与业务工作更好地结合起来，就必须使之贯穿业务工作的全过程。一些单位比较注重开展集中系统的教育培训活动，但对员工日常工作和生活中出现的一些思想认识问题却注意不够，解决不力，而有的单位业务工作一忙起来，思想政治教育往往就放松下来。这都是思想政治工作与业务工作没有一起抓的表现。要真正做到思想政治工作与业务工作两不误，就必须把业务工作和思想政治工作紧密结合起来，切实加强经常性的思想政治工作。

以人为本增强思想政治工作的实效性

一个企业的发展壮大，必须具备很强的凝聚力。特别是新形势下，凝聚力对于一个企业的发展更加起到了很大的作用。凝聚力来自于全体坚定不移的崇高信念，也来自于对员工共同的根本利益。紧紧依靠员工，关心员工，是各级工会组织的神圣职责，也是思想政治工作的重要任务。思想政治工作应按照思想政治工作的职能要求和内在规律，组织开展各种合理化建议等活动，广泛征集员工的意见。尤其在当前信用社市场竞争空前激烈的形势下，信用社必须充分依靠每一个员工的力量，推动决策的民主化、科学化，有效的促进自身的核心竞争力。这不仅是思想政治工作的份内职责，也是增强针对性、实效性的必要途径。这样，才能赢得人心，在不断增强凝聚力的基础上促进信用社的发展。

新形势下，信用社的思想政治工作不仅仅是政工专业人员的事情。同时，思想政治工作者还应积极动员党、政、工，先进工作者、老干部等，组织思想政治的工作网络，做到人人都参与到思想政治工作当中，从而使得思想政治工作发挥出更大的威力，取得更大的效果。

第三篇：竞争、创新和企业文化

竞争、创新和企业文化 2004-08-16 10:57:39 中国人力资源网

简而言之，企业竞争是企业短期成功的关键，而不断地创新，则是企业长期成功的关键。对于那些期望在未来的全球化经济中不断取得成功的企业来说，他们必须通过生产比竞争对手更加创新的产品，或者提供在质量上、形象上或价格上更具竞争力的产品，以达到打败竞争对手的目的。竞争是一项异常实验性和指导性的工具。但是在没有增加盈利潜力的情况下，竞争增加了参与者的数量。由于参与分享利润的公司增加了，每个竞争者所得到的利润就相应的少了。不过，积极的竞争，能够导致企业的创新，而被动的竞争则不但不能产生领先的地位，反而使得企业落后于他人。我们以企业对于机会的所作出的不同反应来区分创新者和竞争者的。创新者创造和开发机会，然而竞争者却使出现在面前的机会资本化。创新者将不断地占据最佳的位置来利用机会，因为从某种程度来讲，他们总在不停地创造机会。从好的方面来讲，竞争者为了争取时间、节省开支、尽可能地学习更多的知识，会非常强势地上市自己的新产品，以不断地为未来投资。但是，从坏的方面来讲，当市场出现领先者时，他们只能成为随从。无论从那种角度来讲，他们将处于危险的安全境地。危险是因为除非竞争者有一个长期的战略规划，最终成为创新者，不然他们将慢慢地控制不了自己的命运。从短期来讲，他们是安全的，因为他们并没有为将来投资。创新者和竞争者可以通过两个定义企业标准的元素来进行进一步的区分：企业文化和创造性。文化是一种在人力资本，以及人力资源之间相互作用上的有形投资。创造性是一种在人力资本发展上的智力投资。一个企业的文化始于招聘、并延伸至培训、留用员工，以及团队建设。它也包含其他的影响因素：公平的机会、内部分化、福利、工作环境、公司建筑、内部装潢、办公室政治、衣着规范、社会规范等。企业的创造性开始于彻底地检验现有的思维能力模型，并且延伸至如何实施这些模型。很多公司是被外界驱使去创新，而并不是出于他们发展初始阶段的需要。因此，这些公司通常并没有意识到创新的模式是需要不断发展和改进的，因为他们的初始阶段是非常无序的。在初始阶段，通常还没有弄明白事情是如何发生，事情为何发生，事情就已经发生了，所以，模型并没有被有意识地去使用。接下来，当企业文化建立起来后，并且企业在所有部门同步作用下正常地运作，任何试图引进创新的因素到企业文化的想法，就会被抑制住。这种抑制往往来源于害怕变化，害怕变化是负面的而不是正面的，从而影响整个公司的运作。不幸的是，以上提到的这种模式变成了很多企业抗拒创新的借口。一个建议箱解决不了问题，一种促进创新的企业文化才是真正的解决办法。要实施从竞争者到创新者的真正转变，企业必须培育一种创新性的企业文化，以使得他们具有使新涌现出的机会资本化的能力，并且开始创造和利用全球市场的机会。总而言之，新的想法是一种通用的语言。为了帮助这种目标的实施，有一系列增进绩效的措施，它们可以评估和表达特殊的需求以保持持续地改进：信息管理生产率/效率产品质量/寿命研发/新产品开发市场营销公众认知度要想建立一种能激发员工创新精神的创新的企业文化，最基本的突破是从文化各组成元素中分离出那些与创新直接相关的因素，这些因素一旦得到改进，会直接改进公司的财务业绩。第二步，就是得到管理层一致支持，在这些因素上进行更多的投资，而不仅仅停留在口头上。

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第四篇：民营企业创新和党的建设

民营企业党的建设

——管理创新和企业文化塑造

创新的时代需要创新的管理。管理模式要革命，要超越，但更要创新。创建管理创新模式在于科学规范管理工作，在全面保证与提高工作、生产、成果、产品与管理质量的基础上实现其创新。

江泽民同志提出：“与时俱进、开拓创新”。这说明了创新的重要性。创新是企业在激烈的竞争环境中得以生存的保证。民营企业管理创新和文化塑造，要同党建工作紧密联系在一起。通过企业内党的建设来促进企业的管理创新和文化塑造。我们从企业管理的一个重要组成部分这个高度来认识党建工作的重要性。现代管理是以人为本的管理，思想是支配人的行动的，人的思想又是随着环境、人与人的关系、工作的难度不断出现变化，所以做好人的思想政治工作、端正人的人生观与价值观，是现代管理中非常重要的一部分。毛主席曾经说过，思想政治工作是一切经济工作的生命线。我想这句话不会过时，也不会影响经济发展，相反只会推动经济的发展，起到统帅与灵魂的作用，凝聚人心，团结同志，激励员工，鼓舞斗志，消除消极。

党建，要在理论和实抓党建，抓思想政治工作是团结人、凝聚人、激励人的一个重要的现代管理手段，如果不去分析新情况，研究新问题，就不可能提出新思路。从而影响企业的可持续发展。我们结合公司实际，探索出一套行之有效的新方法，主要是做到了两个方面的结合。

一、党建必须与企业的命运教育相结合。党建与思想政治工作与企业的命运息息相关，只要做得好，就能充分发挥其统帅、激励、动员的作用。

二是党建与企业文化相结合。一个企业的发展，如果没有自己独特的企业文化，必然缺乏长远的目标，缺乏凝聚力和向心力，就会在不断变化的环境中失去适应能力，甚至可以被淘汰。企业的思想政治工作，是铸造企业文化精神的精髓，是精神文明建设的基础，它能为企业的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

我认为不论是现在还是将来，我们企业在党建方面的操作中，需要做好以下几个方面的工作。

一、发展党的组织：我们企业的党组织还比较薄弱，企业还要有大发展、大跃进，不继续加强党的组织建设不行，企业培养中高层管理人员离不开党的思想政治教育，企业凝人心、聚合力、促发展都离不开党的思想政治工作的开展。

二、注重党员的学习教育：我们为加强党员的学习教育，设置了党员活动室，公司的宣传栏中有一版是党员学习栏，订阅党员学习材料给对党员们学习，还有党员的培训教育，对党员进行不间断的党的学习教育。统一员工们的思想，形成团队精神。此外，对党员进行新形势下国家经济的政策和经济趋势分析的教育，也是对党员和干部的培训。

三、加强党的组织活动：组织的活力在于活动，每月一次的组织生活，一季一次的党员培训，一年一次的大型党员活动，使党员的组织活动不间断。同时，党建又与职工的文化活动结合起来，使组织活动更丰富多彩。在节假日开展乒乓赛、中国象棋赛、拔河比赛等等。

四、创造企业特色：在发展党的建设中，我们始终保持企业的特色，并随着形势的发展变化而赋予不同的文化内涵。

企业文化创新是企业创新的重要组成部分。知识经济时代就是创新经济的时代。文化创新是企业可持续发展的不竭动力。在未来知识经济时代企业参与市场角逐，增强竞争力，求得生存与发展，就必须从发展的现实和可能的角度出发，实事求是的找准自身的着力点和切入口，不断实施创新工程，建设企业创新文化。“创新是一个国家、民族发展的不竭动力。”一方面，虽然我国的民营企业自身具有市场适应性强、经营灵活等特点，较之国营企业在创新方面有很大的优势，但是由于深受中国传统文化的影响，创新意识、创新观念仍旧较为薄弱；另一方面，企业所处的市场及外部环境永远处于不断变化之中，企业要了解这些变化并把握其本质，必须具备创新的思维。况且，全球经济一体化和入世，更要求企业文化具有开放性、兼容性，站在全新的角度，用全新的意识去认识世界。创新从根本上说是一种与时俱进的状态和氛围，创新的根本目的是使企业适应经济大潮，符合市场经济要求，成为真正意义的企业，永远充满活力的企业。达尔文说过“得以生存的不是最强大的或最聪明的物种，而是最善应变的物种”。面对激烈的市场竞争，民营企业只有不断创新，才能成为“掌握变局的赢家”。

我们公司的企业精神是“忠诚、精准、超越、分享”，在企业文化建设的过程中我们始终以此为中心，积极发挥党员的先锋模范作用，积极把企业精神融入到日常工作中。我们主要是先通过党组织活动和党员培训，将公司的企业精神传达给每一位党员、预备党员，并且努力使他们能够真正意识到企业精神在企业文化建设中的重要性及向下宣传的必要作用，使每一位党员、预备党员能够从自己做起，在日常工作中让员工感受到公司的企业精神。使公司的每一位党员、预备党员能够从岗前培训到工作过程中的激励式培训，从重大活动到日常工作生活，从工作到生活，始终努力做到将企业精神融入其中，从而慢慢影响公司的其他管理人员。当然企业文化建设，尤其是民营企业的企业文化更是一个复杂的系统工程，要真正将它建设好更要花费很大的气力。当我们知道了党员的模范作用之后，我们就可以以此为切入点努力做好党建工作，引导党员发挥自身的优势，带动公司的企业文化建设。

改革开放以来，随着民营经济法定地位的确立，民营经济获得了迅猛发展。目前，民营经济已成为国民经济的重要支柱，经济发展的新的增长点，地方财政收入的重要来源以及劳动力就业的重要渠道。

加强民营企业党的建设，充分发挥党员的先进模范作用，我们民营企业家们必须按照“三个代表”重要思想的要求，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，高度重视党的建设问题的对民营企业发展的深刻影响，尽快在理论与实践的结合上取得实质性的突破。不断加强企业干部和员工的思想理论教育工作，保障企业持续、健康发展。

加强民营企业党建工作是民营企业自身健康发展的需要，因此，必须认真思考与探索，高度重视，着实运作，使民营企业党建工作，尽快走向正常化，制度化和规范化。民营企业党组织和党员作用的发挥，必须坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，把加强党建工作与发展民营企业有机结合起来，通过扎实有效的工作，发挥好党的建设对民营企业发展的服务作用、保障作用和推动作用。

我们要用“三个代表”思想指导民营企业的党建工作，进一步提高贯彻“三个代表”的自觉性、坚定性和有效性。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源，是党和国家各项工作的根本指针，包括非公有制经济工作在内的党和国家的各项工作，都要贯彻“三个代表”的要求。在非公有制经济领域内努力实践“三个代表”重要思想，对于确保非公有制经济沿着正确的方向持续快速健康发展，提高我国生产力的发展水平，更好地满足人民群众的物质和文化生活需要，有着十分重要的意义。

第五篇：论部队思想政治教育内容的创新和改进

论部队思想政治教育内容的创新和改进 副 标 题: 作 者:王长存 责任编辑:卜晓业 栏 目:军队政治工作研究

正 文: 江泽民主席在中央思想政治工作会议讲话 中明确指出，面对新形势、新情况，我们的思想 政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等 方面努力进行创新和改进。部队思想政治教育 的创新和改进涉及诸多方面，作为基础的是教 育内容的创新和改进。因为教育内容直接体现 着教育的性质和方向，决定着教育的形式和方 法。教育的形式、方法、手段和机制，都是为落实 教育内容服务的。本文着重就部队思想政治教 育内容的创新和改进谈几点浅见。

一、紧紧围绕理论武装这个核心，增强邓小平理论教育的渗透力和战斗力

思想政治教育的核心是用马克思主义理论 武装官兵的头脑。整个教育内容的改革，必须紧 紧围绕这个核心来进行。特别是当前，国际国内 敌对势力极力宣扬指导思想多元化，各种反马 克思主义思潮不断泛起。我们队伍中有些人动 摇了对马克思主义的信仰，有些人对马克思主 义的真理性和指导意义产生了怀疑，也有人因 急功近利而降低了学习马克思主义理论的兴 趣。面对这种情况，我军要坚持马克思主义的指 导地位，就必须坚定不移地用马克思主义理论 武装官兵的头脑。邓小平理论是当代中国的马 克思主义e新时期改进思想政治教育内容，必须 在加强邓小平理论教育上下功夫。同时，必须注 重对江泽民一系列重要论述的宣传教育。因为 江泽民主席的论述是邓小平理论的重要组成部 分。他的论述具体地运用邓小平理论分析新时期的新情况、新问题，创造性地提出并阐述了一 系列具有鲜明时代特色的新思想，丰富了邓小平理论的宝库，对我们的思想和实践具有现实 的指导意义。

围绕用邓小平理论武装广大官兵头脑来进 行教育内容的创新和改进，必须增强邓小平理 论教育的渗透力。就是要把邓小平理论渗透到 思想政治教育的各项具体内容之中，通过多种 途径向官兵传播和灌输邓小平理论。各级政治 干部，必须提高运用邓小平理论观察和分析问 题的能力，在各项教育中都能用邓小平理论正 确解释和说明现实生活中的问题，从而使邓小平理论成为各项教育内容的核心和灵魂，充分 发挥它对各项教育的指导作用，使各项教育都 能发挥传播和灌输邓小平理论的作用。

围绕用邓小平理论武装广大官兵头脑来进 行教育内容的创新和改进，必须增强邓小平理 论教育的战斗力。江泽民主席指出，马克思主义 是在与各种谬误的斗争中确立、发展起来和不 断深入人心的。近年来，社会上一些与马克思主 义、社会主义相违背的思想言论时有出现。对于 反马克思主义的挑战和攻击，必须进行积极的 思想斗争，不能听之任之。这一重要论述告诉我 们，进行思想政治教育，必须密切关注思想政治 领域的矛盾和斗争，旗帜鲜明地批判和纠正社 会上流行的各种违背马克思主义的错误思想和 言论。必须加大批判各种错误思想的力度，增加 帮助官兵辨是非、划界限的教育内容，增强教育 内容的原则性、战斗性。特别是要注意揭露和批 判那些打着宣传和解释邓小平理论的旗号歪曲 邓小平理论、打着宣传解释党中央精神的旗号 歪曲党中央精神的言论。因为这类错误言论具 有很大的欺骗性，其危害极大。对于我军官兵中 出现和流传的一些不正确的思想观点，也要进 行必要的批评。当然，这种批评不应像过去搞 “大批判”那样抓辫子、扣帽子、无限上纲，而应 是充分说理、循循善诱、因势利导，着眼于帮助 官兵澄清模糊认识，纠正错误思想，提高辨别能 力。

二、着力回答和解决社会生活中和官兵思 想上迫切需要解决的现实问题，增强教育内容 的吸引力和说服力 多年来，在政治干部中流传着一种观点，认 为“现在群众注重讲实惠，不爱听大道理”。其 实，群众在本质上都是需要听道理的。因为凡事 都有个道理，人们无论认识和处理任何问题都 需要搞清楚事物的道理，只有这样，才能避免犯 错误、走弯路。所以，人们都想成为一个懂道理 的明白人，不愿当不借道理的糊涂人。当前，我 国正处于社会大变革时期，官兵感到有许多看 不清、想不通、道不明的现象、矛盾和问题，思想 上存在一些困惑和疑问，心理上存有诸多忧虑、顾虑和疑虑。这些都迫切需要我们在教育中通 过讲道理来帮助释疑难、解困惑、明是非、晓利 害、辨方向。如果我们能够把道理讲好了，使人 听后茅塞顿开，犹如雪中送炭、旱地降雨，官兵 哪有不爱听之理?现在有些官兵不爱听讲大道 理，一个重要原因是我们有些摘教育的同志没 有把道理讲好。在讲理论时，只是照本宣科，空 洞无物；在讲实际的时候则是就事论事，浅薄无 理；运用理论联系实际时也只是观点加例子，作 简单的观点和现象罗列。对人们迫切需要解释 和说明的现实问题却避而不讲或讲不清楚；对 人们都听腻了的老生常谈的道理却絮叨过来、絮叨过去，使人们感到枯燥乏味，浪费了时间而 无所得。像这样的道理人们怎么能爱听呢? 江泽民主席指出，思想政治工作必须大力 弘扬理论联系实际的学风，敢于和善于分析、回 答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问 题c这就告诉我们，思想政治教育的内容只有适 应官兵的需要，有针对性地回答官兵关心和考 虑的现实问题，使人听了感到解渴、管用，才有 吸引力和说服力。当然，这里所说的“需要”是指 客观需要而不是主观需要，“需要”不同于“想 要”；这里所说的“适应”是指积极适应而不是消 极适应，适应不等于“迎合”。我们必须切实摸清 什么道理官兵感到需要搞清而尚未搞清，什么 道理官兵在客观上需要掌握而自己还没有意识 到，什么道理官兵自认为已经懂了而实际上并 末真正搞懂或者似懂非懂，什么思想官兵自认 为正确而实际上并不正确，等等。针对这些问题 去讲解有关道理，注重对具体问题进行具体分 析，把抽象的理论、原则讲实在，讲具体，讲得贴近现实生活，能够帮助官兵正确认识和解决现 实问题；把现实具体问题上升到理论层次，讲深 刻、讲透彻，讲得鞭辟人里，能给官兵以理性的 启迪。

新时期我军官兵面临的现实具体问题很 多，其中最突出、最有普遍意义的问题主要有两 个：一是在国际社会主义事业遇到严重挫折的 情况下，中国向何处去的问题，也就是理想信念 问题；二是在发展社会主义市场经济条件下，如 何处理实现个人利益与发扬牺牲奉献精神的关 系问题，也就是军人道德问题。这既是当前我军 官兵普遍关心和感到困惑的问题，又是直接关 系我军能否确保“打得赢”、“不变质”的精神支 柱问题。

关于上述的第一个问题。当前，容易导致理 想信念动摇的因素很多，官兵思想上的迷悯、困 惑也很多。例如：如何认识国际社会主义事业遇 到的挫折7如何认识苏东演变的原因?如何认识 发达资本主义国家近年来的经济为什么能够稳 定地发展?如何认识“资本主义垂而不死、腐而 不朽”的现象?如何进行社会主义与资本主义的 优劣对比?资本主义私有制是不是促进生产力 发展的好制度?我国如果实行资本主义私有制 能否富强起来?我国学习借鉴西方国家一些管 理经验和企业组织形式是不是与资本主义趋 同?允许多种所有制经济共同发展和多种分配 方式并存会不会导致两极分化?如何看待我国 当前存在的贫富差别和分配不公现象?如何看 待国有企业改革和发展中遇到的困难和问题? 等等。这些都是对理想信念具有直接影响的问 题。我们进行思想政治教育只有科学地回答这 些问题，才能有效地帮助官兵树立坚定的革命 理想信念。

关于上述第二个问题，在新的历史时期，官 兵的牺牲奉献精神遇到严峻的挑战和考验。革 命军人的职业是牺牲奉献的职业，全心全意为 人民服务是我军的惟一宗旨，自觉的牺牲奉献 精神是我军精神支柱的本质特征。军人不仅在 打起仗来的时候要流血牺牲，就是平时卫国戍 边和执行任务，也要比普通社会成员作出更多 的自我牺牲。而发展社会主义市场经济极大地 增强了人们的个人利益观念，官兵的个人利益 问题也比计划经济时期明显突出了，市场所固 有的自发性、盲目性、趋利性，又容易诱发拜金 主义、个人主义、享乐主义思想。面对这些情况，如何处理军人个人利益与国家和人民利益的关 系?要求军人全心全意为人民服务是否不容许 军人关心和考虑个人利益?军人怎样才能做到 既无私奉献又能实现和维护正当的个人利益? 发扬无私奉献精神是不是必然要吃亏?应不应 当让牺牲奉献精神强的同志吃亏?等等。所有这 些，都是官兵普遍感到困惑的现实问题。思想政 治教育只有对这类问题作出科学的回答，才能 真正有效地帮助官兵树立自觉牺牲奉献的精 神。

三、把理与情统一起来，带着对群众的深厚 感情搞教育，增强教育内容的感染力和感化力

江泽民主席指出，各级领导干部一定要牢 固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情 去做思想政治工作。多年来，一些单位的思想政 治教育存在的一个突出问题，就是有些同志对 教育对象缺乏真挚深厚的关爱之情。有的搞教 育只是一味要求教育对象牺牲自己的利益，而 不注意关心和帮助教育对象解决切身利益问 题；有的误把革命道理理解成无情之物，一讲道 理就冷冰冰地板着面孔训人；有的虽然也讲以 情动人，但只是把它当成一种艺术、手段和技 巧，而不是把感情视为强化思想政治教育内容 的基本要素，在教育中往往是“无情也要装有 情，看似有情实无情”。这样表示出来的“情”给 人一种虚假做作之感，当然难以打动人心，也就 不能收到应有的效果。

需要明确，感情是思想政治教育内容必不 可少的构成要素。从思想政治教育的本质看，我 们对群众进行教育，就是为群众服务，帮助群众 认识自己的利益，实现自己的利益。这就要求教 育内容必须是真理与价值的统一，理与情的统 一。从思想的内涵看，任何思想都既包含对客观 事物本质和规律的认识，又包含着对人的需要 的关心和对事物好恶的态度，都是知与情的统 一。我们常说的思想认识、思想感情、思想动机、思想作风，都属于思想范畴的内容。由于人民群 众利益与社会发展要求是一致的，所以在社会 科学领域，对人民群众没有感情，就不可能找到 真理；在思想政治教育中，对人民群众没有感 情，就不可能讲出真理。从思想政治教育目标 看，不仅要提高官兵的思想认识，也包括培养官 兵积极健康的思想感情。从教育效果看，感情是 沟通思想认识的桥梁，是增强教育吸引力、说服 力的必要条件。通情才能达理，人情才能入理。感情能温暖人心、化解矛盾、消除隔膜、疏通思 想、增强信任。

江泽民主席在中央思想政治工作会议讲话 中指出，既讲道理又办实事，既以理服人又以情 感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实 问题引导群众提高精神境界，增强群众对党和 政府的信任。各级党委和政府都要多做得人心、暖人心、稳人心的工作，都要满腔热情地帮助有 困难的群众解决实际问题。所有这一切，都属于 思想政治教育必不可少的内容。感情贵在真诚，惟有真情才能感人动人，惟有诚意才能赢得信 赖和尊重。在教育中必须用真情、持诚意、讲实 话、办实事，绝不能搞虚情假意。装模作样的虚 假感情，即使一时哄骗了别人，事后一旦对方醒 悟，就会造成长朗的负面效应。《红楼梦》里有个 曲子：“假作真时真亦假，无为有处有还无”。这 是符合生活辩证法的。教育者一旦给教育对象 造成虚情假意的印象，今后即使再用真情，也易 被对方视为虚情假意。我们许多政治干部都注 重研究思想政治教育的艺术、方法和技巧，这是 必要的。但必须明确，任何艺术、方法和技巧，都 必须建立在真诚基础之上，只有这样，才能发挥 其积极作用。“巧诈不如拙诚”。在思想政治教育 中，建立在虚假感情基础上的方法、艺术和技 巧，还不如建立在真诚基础上的笨办法有效。

四、通盘考虑，全面规划，增强教育内容的 系统性和规范性

多年来，不少单位的思想政治教育存在一 个突出问题，就是内容多、乱、杂。布置教育内容 随意性大，变动频繁，政出多门，交叉重复，且所 有内容都“一刀切”地要求下面保证时间落实、人员落实，搞得基层手忙脚乱、应接不暇、不堪 重负。于是，下面不得不被动地应付凑合，搞形 式主义，甚至弄虚作假，使本应搞好的教育也落 实不好。因此，进行思想政治教育内容的创新和 改进，一个重要课题就是要增强教育内容的系 统性、规范性，避免设置教育内容的随意性。

所谓增强教育内容的系统性，并不是说把 所有教育都搞成系统教育，而是指对包括系统 教育、经常性教育和时事政策教育在内的整个 教育内容要通盘考虑，长远打算，全面规划，使 之井然有序、密切配合，避免教育内容杂乱无 序、交叉重复、相互冲击干扰。所谓增强教育内 容的规范性，指的是设计规划教育内容必须经 过严格的科学论证，具有可操作性，教育规划一 旦定下来，就应具有权威性并保持相对稳定，确 保落实，一般不要随意改变。具体地说，思想政 治教育要区分层次，根据各级各类不同教育对 象的不同情况和特定需要，对教育内容分别作 出相对稳定的统筹规划。时事政策教育的具体 内容事先无法确定，需根据实际情况随机安排，但必须在各预定的占用时间内实施，不能 任意冲击其他教育内容所需时间。经常性教育 的内容，应由上级政治机关提供原则性、服务性 指导，由基层根据本单位实际情况和需要自主 确定，灵活掌握。

五、增大教育内容中科学文化知识的含量，把思想政治教育同科学文化教育紧密结台起来

思想政治教育与科学文化教育是密切关 联、相互贯通的。马克思主义理论本来就是在吸 收人类历史上创造的科学文化知识的基础上创 立的。我军官兵的思想政治觉悟水平，直接受着 科学文化知识水平的制约。提高科学文化素质，是提高思想政治素质的重要途径和必要条件。正如江泽民主席所说，科学知识、科学思想、科 学方法和科学精神，可以引导人们奋发图强、积 极向上，促进人们牢固地形成正确的世界观、人 生观和价值观，促进人们实事求是地创造性地 进行社会实践活动。大量事实表明，有些人在思 想政治上上当受骗、误入歧途，就是由于科学文 化素质低下导致的。特别是在现代科学技术飞 速发展及其在各个领域广泛运用的情况下，只 有不断提高科学文化水平，才能有开阔的视野，才能具有科学精神和掌握科学方法，为正确认 识和对待思想政治领域的问题奠定科学基础。因此，我们进行思想政治教育内容的创新和改 进，必须在思想政治教育内容中增大科学知识 的含量。根据具体教盲目的的需要，尽可能地把 包括互联网在内的现代高科技等科学技术知识 和经济学、法学、文学等社会科学知识，以及介 于自然科学与社会科学之间的知识，有机地渗 透进思想政治教育之中，努力把思想政治教育 同科学文化教育有机结合起来。特别是要注意 通过这种渗透和结合，引导官兵增强科学精神，掌握科学方法，树立科学的世界观、人生观和价 值观。

(作者为国防大学军队政治工作教研室教授 责任编辑：卜晓业)主题词：军队思想政治工作 思想政治教育