在全区大学生村官工作座谈交流会上

第一篇：在全区大学生村官工作座谈交流会上

王 荣 同 志

在全区大学生村官工作座谈会上的讲话

（2010年9月30日）

同志们、青年朋友们：

明天，就是新中国61周年华诞，首先祝大家节日快乐！区委对大学生村官工作一直高度重视，在国庆即将到来之际，我们在这里召开全区大学生村官工作座谈交流会，主要目的是看望慰问大家，了解大家的工作、学习和生活情况，听听大家的意见和想法，以便我们更好地做好工作，为大家健康成长创造良好的环境。今天的座谈会也是一个交流会，部分同志交流了自己到农村工作后的所思所想所得，大家的发言，都很深刻，对农村工作的思考和设想，处处透着对农民的深厚感情，说明大家已经成功地实现了从学生到干部，从学校到农村的角色转变，看到大家取得的成绩，我们很受教育、很受鼓舞，也很有启发。刚才，我们还举行了全市首家“大学生村官网”启动仪式，并向10名大学生村官发放了创业扶持资金，目的就是要号召大家，以他们为榜样，扎根农村，带头创业，富民强村，加快推进新农村建设。借这个机会，我就大学生村官工作，再讲三点意见：

一、从战略的高度重视和加强大学生村官工作 胡锦涛同志指出，选聘高校毕业生到村任职，“此事具有长远战略意义”。党的十七届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。这是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。应该说，自大学生村官工作开展以来，党中央和中央领导同志对做好大学生村官工作高度重视。胡锦涛总书记亲自看望优秀大学生村官代表，并多次对大学生村官工作作出重要批示。今年5月2日，总书记又专程到中国农业大学，看望慰问在农村基层工作的大学生村官代表。今年“五四”青年节，温总理在清华大学与即将赴西部和基层就业的应届毕业生进行座谈。习近平、李源潮等中央领导同志也多次看望大学生村官。近期，中组部等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，进一步明确了相关政策，指明了大学生村官的五条出路。这一系列举措，充分体现了党中央对大学生村官的真正重视、真情关怀和真心爱护。

我区的大学生村官工作从2008年开始，已经有了三年时间，共选聘了78名高校毕业生到村、社区任职。从近几年的工作情况看，我区的大学生村官工作推进得比较扎实，也取

区大学生村官考核办法》，建立了区、镇（街道）、村（社区）三级联考机制；制定了《亭湖区大学生村官培训计划》，将大学生村官培训纳入全区干部教育培训计划，让大学生村官走进科级干部课堂。《新华日报》、《盐阜大众报》、《党建与经济》等报刊宣传了我区大学生村官工作，产生了较好的影响。

近年来的实践证明，选聘大学生村官工作的成效是明显的，但这是一项需要长期坚持的战略工程。我们要从战略的高度，进一步提高对大学生村官工作的认识。首先，大学生到村任职是锻炼年轻干部、培养社会主义事业接班人的迫切需要。中组部部长李源潮同志在给大学生村官的回信中指出：“保证党和人民的事业薪火相传，后继有人，需要培养大批受过基层特别是农村艰苦环境锻炼，与人民群众有深厚感情的后备干部人才”。我们在工作中也明显地感觉到，就像温室里培养不出参天大树一样，人的才干不仅需要读书求学来增长，更需要通过实践的磨炼来积累。当前，年轻干部中许多人属于“三门”干部，从家门到校门又到机关门，历练经历较少。农村是一个广阔的社会大舞台，大学生到农村当“村官”，在农村的生产生活实践中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力，这是一种先期培养和选拔公务员的重要途径。现任中央政治局常委、国家副主席的习近平同志和现任中央政治局常委、国务院副总理的李克强同志，当年就是下

劳动力为增加收入不断向城镇集中和非农产业分散转移；另一方面，不少高校毕业生由于受传统择业观念的影响，不愿到农村一线去工作，在城市找不到工作，就业十分困难，就业问题，尤其是我们大学生就业的问题，已经被放在非常突出的位置。据统计，2008年全国高校毕业生559万，比2007年增加85万人，就业率08年只有73%，2009年高校毕业生达到619万，今年超过630万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长，高校毕业生就业压力非常突出。针对社会就业紧张的局面，有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，既有利于拓宽大学生的就业渠道，解决部分高校毕业生的就业问题，又可为农村输送大批人才，解决村级组织后继乏人问题，是一举多赢的措施，广大大学生村官要理解党委、政府的良苦用心，立志在农村的广阔天地中扎实工作，为加快农村发展、促进社会和谐多做贡献。

二、大学生村官要在实践锻炼中锤炼本领、增长才干 孙中山先生曾教诲年轻人：要立志干大事，不要立志做大官。我觉得孙中山先生这句话对当代青年包括大学生村官树立正确的理想追求，仍然很有启迪意义。你们要立志在农村这片广阔天地里，锤炼本领、增长才干，干出一番事业。

一要坚定信念，志存高远。有志者，事竟成。一个人没有远大理想，人生就会失去前进的动力。大家自愿选择到农村、社区工作，看到的、遇到的很可能与过去想象的不太一

首要的任务。希望大家要牢固树立终生学习的理念，把学习作为充实知识、提高素质、增长才干的根本途径，注重向书本学习，向实践学习，向当地干部群众学习。养成自觉学习的习惯，在学中干、在干中学，在学中思、在思中学，不断积累新知识，增强新本领，为自己的人生进步奠定根基。

三要牢记宗旨，心系群众。大家都知道这么一句话：金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。有感情才有责任，有责任才能增进感情。大学生“村官”直接与群众打交道，不能把自己当做“官”，而是要放下架子，先做好农民，融入农民生活圈子，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要时刻牢记宗旨意识，始终坚持以民为本、以民为重、以民为先，增进与农民群众的感情。要讲究工作方法，遇事多与农民群众商量，坚持以群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护作为想问题、办事情的立足点和出发点。农村基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。当前，社会各界对大学生“村官”是高看一眼、厚爱一分，农民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大，要树立自身的良好形象。

四要创先争优，创业富民。当前，全党上下正在扎实开展创先争优活动，我们广大村官身在基层，在抓好自身学习、抓好作风建设的同时，要围绕新农村建设这一重点，利用自己所学所长，发挥自身的优势，带领群众创业致富，在富民强村中展现村官风采。区委对大学生村官创业富民工作非常重视，采取了一系列扎实有效的措施，帮助、扶持、助推大学生村官创新创业。我们在座的同志中就有创业的先进代表，南洋镇头灶村党总支副书记胡俊杰和另外几名大学生村官一起创办的盐城欣怡服饰公司发展势头较好，刚才他表示要进一步扩大规模，新租赁1500平方米的厂房，新上了2条涤纶丝生产线。胡俊杰同志这种敢闯敢试、勇于开拓的精神，值得我们所有大学生村官学习。希望大家按照区委、区政府要求，发挥青年人“敢为天下先”的锐气，弘扬“敢想敢干、说干就干、干就干成”的优良作风，对认准的项目、认准的事情，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，用智慧和汗水，走出一条适合自己的创业之路，通过创业来为官一任、造福一方。

三、为大学生村官成长进步创造良好的环境

大学生村官的成长进步，既要靠自身的不懈努力，也要靠各方面的关心帮助和大力支持。近年来，中央和省、市分别出台了一系列关于大学生村官的政策意见。我们也要结合实际，创新思路，健全完善推进大学生村官工作的长效机制，查考核，严格按照制度要求，组织大学生村官述职述廉、接受测评，准确客观评价工作中的工作实绩，激励大学生村官踏实安心地在基层工作。

三要优化服务，让大学生村官“待得住”。各地、各部门要把支持大学生村官工作作为本职工作的重要内容，努力为大学生村官的成长营造良好的环境。要认真落实中央、省、市要求，不折不扣地落实好大学生村官的相关待遇。要继续把大学生村官列入干部教育培训规划，定期开展集中培训活动，帮助其更好地掌握农村工作基本方法。要鼓励大学生村官敢于负责、大胆创新，包容其工作中出现的失误，引导帮助其总结提高，帮助他们在实际工作中尽快成熟起来。要采取多种渠道建立“大学生村官创业基金”等，扶持更多的大学生“村官”创业发展。

四要创新思路，让大学生村官“流得动”。要建立大学生村官择优选拔机制，及时把优秀大学生村官选拔到村、社区主要负责人等岗位；对于实绩突出、组织认可、群众公认的优秀大学生村官，纳入科级后备干部培养，并通过组织选聘、公推直选、竞争上岗等方式，选拔到更加重要的领导岗位。同时，根据大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况，鼓励引导大学生村官踊跃投身创新创业热潮，努力为大学生村官成长进步搭建平台，拓宽渠道。

同志们，选聘大学毕业生到村任职，是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。希望大家在大学生村官这个岗位上，不负历史重任和群众厚望，与广大人民群众一道，为“率先全面达小康，建设和谐新亭湖”做出新的更大的贡献！

最后，衷心祝愿大家在基层取得更大的成就，祝愿大家的未来更加辉煌美好！

谢谢大家！

第二篇：大学生村官工作座谈交流发言稿

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好，今天我很荣幸能够参加此次座谈会，并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫XXX，于2010年7月任XX镇XX党支部副书记至今。上任即将一年，一年时间虽短，可感受颇多。通过一年的农村基层实践，在上级领导和同事的关心和帮助下，我磨练了意志，开阔了视野，学到了更多的为人处事的办法，积累了一些基层工作的宝贵经验，为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

一年来，我参与的重要工作一项接一项。记得工作的第一天，我就按照党委政府的要求，参与到土地“增减挂钩”工作中，与镇、村全体干部到农户家做搬迁思想工作及帮农户搬家具、上房揭瓦、拆墙。在工作中我不仅要面临着农户的不配合及武力威胁的阻挠，而且还要面临着酷热的天气，面对困难，我并没有选择退缩，而是冲到前面争着做抢着干。通过一个月这项的工作，我很快的完成了由大学生到村官的转变，在工作中不怕危险、不怕辛苦，培养了吃苦的精神，磨练了耐劳意志，坚定了扎根基层的信念。11月1号，第六次全国人口普查工作正式开始，作为我村本项的总指挥，我不仅统筹全村普查员开展好工作，而且还要亲自负责几个普查小区。这项工作我不仅学会了协同合作，而且还培养了我的组织领导能力。计划生育工作始终就是农村的重点、难点之一，如何能够让对象户理解并支持这项工作，是我参与这项工作的具体任务。首先我要吃透国家有关计划生育的政

策和精神，然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神，争取对象户的理解。通过本项的工作，我不断掌握了与农户好的沟通方式，而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部，村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况，更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前，我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目，带领农民致富。今年，我和我镇的两名大学生村官以及创业大户XXX共同创立了XXX蔬菜基地，基地规划占地两百亩，总投资XXX万元以上，其中大学生村官自筹资金XX万元。一期现已投入使用160亩，年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中，项目采取农业合作社模式，大学生村官具体经营，且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元，带动50名劳动力就业，为XXX村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作，让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的，但能锻炼人；虽然累一点，但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己，即“村官虽小，但舞台很大”。

第三篇：大学生村官座谈交流发言稿

大学生村官群众路线心得体会

尊敬的各位领导、大学生村官朋友们：

大家好！

首先感谢组织部为我们提供了这样一个交流的机会和展示的平台，也很荣幸能够代表我们街道和这么多优秀的村官朋友们一起交流、一起畅谈、一起成长。同时也希望借这次座谈交流的机会，对自己的工作有一个全新的认识，对自身的角色有一个准备的定位，对自己的努力有一个更全面的把握。

2013年8月，我成为了一名大学生村官。还记得，刚到基层时，对如何开展工作毫无头绪，对琐碎的工作无从下手，对于刚刚步入社会的新人而言，心里确实有过落差、有过迷惘。好在有领导们的关心和前辈们的教导，很快我就熟悉了基层的情况，迅速进入了村官的角色，逐渐打开了工作局面。虽然只是短短的九个月，对我来说已是弥足珍贵的人生历练。

接下来，结合我自身的基层经历以及当前群众路线教育实践活动的要求，和在座的村官朋友们分享一些任职以来的体会：

一是我们需要培养连心群众的情怀。回顾党的光辉历程，我们不难发现群众路线并不是新概念，而是我们党一直践行的基本宗旨。我们作为基层的工作者，身处群众路线活动的第一线，更需要培养连心群众的情怀，用友好的态度、熟练的业务，真正为群众想办法、办实事，将口头的承诺变为实际的行动。真正接触到基层工作之后才发现，基层的群众可能是各色各样的，他们从事着不同的行业，有着不同的家庭条件和教育背景，有的脾气很急，有的又非常温和，可以说每一个群众都是很特别的个体；但其实他们又是十分单纯的，走进他们心坎儿并不难，他们来社区无非是想解决困难、办成事儿。在为群众服务时，经常换位思考，急群众之所急，想群众之所想，这样才不会被不良的情绪左右，才能更好联系好、服务好群众。

二是我们需要具备看齐先辈的追求。品德修为是我们的修身之本，能力修为是立业之基，作风修为是为人之要。作为与群众相连“一米”的我们必须看齐先辈、学习先辈，不断提高自身的品德修为、能力修为和作风修为。在座的村官朋友们前段时间可能都观看了有关周总理的纪录片《大无大有》。是怎样的一位总理，能让群众紧抓双手久不放？是怎样的一位总理，能让群众十里相送泪不绝？是怎样的一位总理，能让部下深情追忆记在心？我想，是他的博爱天下、无私奉献，是他的勤俭节约、廉洁自律，是他的浩然正气、高尚品性，造就了这样“大无大有”的伟大传奇。我们村官应该认真对照“先辈先进”，不断反思不足、提高素质、提升修为。

三是我们需要锤炼服务基层的本领。刚到基层，其实一直对自己的知识储备还是比较自信，然而真正接触到社区工作之后，才深知自己相关知识和能力的不足。打铁还需自身硬，社区的任何一项具体工作都需要我们充分了解相关的政策，具备扎实的业务知识，才能做到不为居民瞎指导。跟大家分享一个社区的经历，我跟着我们社区的老主任一起社区调解矛盾，了解了情况之后，发现是两人关于房子的承租权的矛盾，调解到最后，两家决定按法律规定来走，于是居民就咨询我，他们这样的情况如果按法律规定承租权应该属于谁，我连个大概都说不出，突然意识到其实社区工作不是想象的那么简单，每一个社区工作人员都是一个多面手，我要学的还很多，只有不断丰富自己的知识储备，才能够不断符合基层工作为民服务的需求。

工作在党的群众路线教育实践活动的前线岗位上，我会坚持牢牢把握群众观念，以先辈先进为镜，站好为群众服务的每一班岗，用真心换取群众支持和拥护；为助推广陵特色发展贡献青春力量。

第四篇：在大学生村官座谈会上的讲话

在大学生村官座谈会上的讲话

饱含热情 服务基层 贴近群众 干好工作

李平2010年11月

同志们：

县委召开大学生村官座谈会，我感到非常高兴。大学生村官充满激情，饱含才气和锐气，富有生机与活力，大家扎根基层，埋头苦干，磨练了意志，丰富了阅历，经受了锻炼，提高了能力。对大家所取得的成绩我表示欣慰和祝贺！借此机会，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、深化思想认识、加强实践锻炼

一要勤于学习，提高素质。学习是一个人成长进步的前提，是生存之道。你们之所以能够成为大学生村官，本身就是在校积极努力学习的结果。你们已经具备了比较系统的文化知识，这是你们的优势。但学习永无止境，是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代，更要加强学习，不断学习。“腹有诗书气自华”。你们在座的各位都很年轻，有朝气，思想活跃，有强烈的进取精神，要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众，有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学，还要向实践学、向人民群众学，真正将学习工作化、生活化。要注意在学习中养成思考和总结的习惯，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，举一反三，有所收获，通过学习不断丰富，干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。要坚持学以致用，自觉把学与用、知与行结合起来，既用理论指导我们改造客观世界，提高研究解决实际问题的本领，又要用理论指导我们改造主观世界，增强党性锻炼，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。

二要加强修养，摆正心态。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于你们在座的每一位村官来讲，起点都是一样的，能否走得更远、达到更高，在一定程度上取决于出发的心态和志向。要保持积极心态。大学生村官是一个特殊的干部群体，也可以说是一个令年轻人羡慕和向往的群体，社会也十分关注。但我们不能自己就把它看作是骄傲甚至炫耀的资本，要把这种身份和优势当作进取的动力和起飞的平台，始终保持良好的精神状态，敢于在艰苦的环境中磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，始终以一种良好的竞技状态，朝着既定目标努力拼搏，以积极求进步，以奋斗求发展，以有为求有位。要保持阳光心态。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我干了什么，给了人民什么，这样才有前进的动力。作为年轻人，正处在成长锻炼的关键时期，你们要自觉抵制社会上的不正之风，把心思更多地用在工作上，要保持务实心态。年轻人具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。但同时也要在实践中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、谨防脱离群众、脱离实际的倾向，要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。

三要贴进群众，树好形象。在牧区基层任职锻炼是一次十分难得的人生宝贵经历。要真正扑下身子，放下架子，甘当“小学生”，尽快了解牧区、了解牧民，完成从学生到“村官”、公务员这一角色的转变，把农村工作搞清楚、搞明白，从感情上、心理上、责任上融入牧区、融入牧民。有的同志老家在外地，远离自己的家乡，时间长了可能会感到寂寞。如果我们能够真心地视百姓为父母，我们就不会寂寞，就会感到处处有朋友、有亲人，并且能在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地视百姓为父母，就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓，自觉地为群众多办实事、多办好事，当好党的方针政策的宣传 员，科学知识的辅导员，牧副产品销售的市场信息员，农村矛盾纠纷的调解员，党和农民群众感情的联络员，真正地成为群众的贴心人，以自己的实际作为树立起当代大学生在群众中的良好形象。

四要注重锻炼，增长本领。大学生“村官”本身也是一种职业，但我们不能单纯地把它作为职业来看，而要将其作为一项事业来干。职业与事业的最大区别就在于，职业只要8小时内干好就行了，按时上班，到点下班，为的是挣工资；事业就要全身心投入，8小时内考虑的是工作，8小时外仍然要考虑工作，而且考虑如何干的更好，干到出色。你们直接面对基层，环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，所以首先要注重提高适应能力，使自己尽快进入“角色”。要学会观察与思考，学会调查与研究，努力用新知识充实头脑，指导工作。要入乡随俗，经常深入群众家中，深入基层干部家中，与他们打成一片，在实践中尽快增长在基层工作的本领。要善于运用自己的专业知识帮助牧民增收致富，在促进农村发展中不断享受成就感，在克服困难的奋斗过程中展望美好未来。既要立足岗位，扎根基层，埋头苦干，更要胸怀大志，着眼全局，注意不要让思维受限于局部，要发挥年轻人思维活跃的特点，跳出局部，时刻关注国际国内及县域经济社会发展的大形势，经常思考各个层面的大问题，这样才能拥有全面 的“大视野”。要着眼于县委、县政府的中心工作，在工作实践中汲取营养，在摸爬滚打中锤炼自己，在条件艰苦的环境中磨练意志，在体察民情中掌握第一手材料，在解决实际问题中积累经验，在促进发展中成长进步，通过实实在在的努力，在基层干出一番业绩来。

二、加强指导、增强沟通，当好助手

大学生村官工作是一项战略工程，随着这项工作向纵深发展，大学生村官将成为基层工作的重要力量。乡镇党委政府要加强指导和领导，着力构建渠道畅通的沟通机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制，逐步建立一支高质高效、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

1、乡镇党委、政府要做好大学生村官培训工作 大学生村官在村居任职，是我县与群众最为贴近的工作人员，肩负重大的历史使命和工作责任，我们要加强对大学生村官在各个工作面上的培训，帮助村官掌握更多的基层工作技能。尤其是在反对分裂、维护稳定、“三农”政策、农村基本法律法规、农村工作方法等方面，各乡镇党委、政府主要领导要高度重视这方面的工作，选派优秀的乡镇干部与大学生村官结成帮扶对子，手把手地教，确保大学生村官在最短时间内掌握好基层工作的方式方法和政策。

2、乡镇党委、政府要在大学生村官中开展“三帮助” 工作。

一是要帮助村官积累经验、增长见识。乡镇党委、政府要大胆地使用村官，放心地将各类村居事务交给村官来办，使他们多接触村居的具体事务，增长村居工作的见闻，帮助他们积累在基层工作的经验。

二是要帮助村官找准工作的切入点。大学生村官工作经验少，在工作中难以有所突破，这就需要乡镇党委、政府帮助村官结合各自村居的实际情况，找准工作的切入点。

三是要帮助村官明确工作任务。大学生村官往往在面对千头万绪的基层工作时产生迷茫，对自己的工作职责和范围掌握不够清楚，这就需要乡镇党委、政府帮助大学生村官明确各项工作任务，最好能够帮助村官画出具体的工作时间表，帮助村官更好地开展工作。

3、村官要当好“六员”。

村官在实际工作中不但要充当乡镇党委、政府与村居之间的“联络员”，及时向乡镇党委、政府汇报各村工作开展情况，请示工作中遇到的问题；

还要当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，帮助牧民群众及时了解党中央、自治区、地区的新政策、新规定；

当好国家法律法规的“咨询员”，掌握和了解国家现行的关于“三农”的法律法规，帮助牧民群众提高法律意识；

当好群众致富、农副产品销售的“信息员”，村官要多 与外界沟通，掌握本村资源、掌握销售信息和渠道，帮助牧民群众解决销售问题；

当好牧区党员干部学习的“辅导员”，大学生村官知识丰富、学习能力强，要帮助所在村的党员干部开展好学习，为他们解除困惑、化解疑难，辅导他们掌握好理论知识；

当好牧区经济社会科学发展的“研究员”，大学生村官要针对本村实际，联系市场动向，掌握经济规律，做好本村走入市场的调查研究工作，做好本村社会发展的研究工作，实现小地域又好又快发展，从而支持县域经济社会的又好又快发展。

4、大学生村官之间要增强交流。

措勤县国土面积2.3万平方公里，人口不到14000人，分布在21个行政村、54个自然组，是一个纯牧业县，各个行政村的情况大同小异，大学生村官在工作中有不同的方法、不同的优势，大多可以在全县推广，这就需要大学生村官多沟通、多交流，把好的经验、好的做法拿出来交流，共同发展。

5、大学生村官要列席乡镇党委、政府的重要会议。大学生村官列席乡镇党委、政府的各项重要会议、参与重大事项决策一是可以帮助大学生村官熟悉和掌握上级决策意图，二是可以为乡镇党委、政府决策提供基层信息、情况，三是为大学生村官建言献策提供一个高效平台。各乡镇党委、政府要把大学生村官列席乡镇党委、政府的重要会议作为一项工作制度长期抓下去。

6、大学生村官要建立“五个一”工作机制。大学生村官在今后的工作中要养成一个机制，就是要每周写一次工作周记，每月报送一篇简报，每季度写一份工作汇报、每半年写一篇工作总结、每年撰写一篇调研报告。这是为了帮助大学生村官养成一种良好的工作态度、培养大学生村官分析工作、改进工作的能力、锻炼大学生村官调查研究的能力，帮助大学生村官掌握更多、更好的工作经验和技能，为今后的工作奠定一些基础。

同志们，大学生村官在牧区基层工作，使命光荣，责任重大。希望大家不负重托、不畏艰苦、踏实工作，努力成为建设社会主义新农村的生力军；希望各乡镇党委、政府共同努力，建立健全大学生村干部工作的长效机制，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，为促进措勤县经济社会又好又快发展、构建和谐措勤做出应有的贡献！

第五篇：在大学生村官座谈会上的工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！我叫芮春强，现任天津市武清区陈嘴镇渔坝口一村书记助理一职，今年7月份刚刚走出大学校门的我，义无反顾地选择了大学生村官这个光荣的称号开始了我的职业生涯。过去四个月的工作、学习和生活中，我在思想、品格、知识、能力、方法等方面都有很大提升和进步，也发现了很多存在不足和问题，同时对下一阶段的工作有了一些新的打算，现在向各位汇报如下。

一、组织上高度重视、科学指导，让我安心入村。在区委，各位领导就高度重视、系统辅导，我们的郭部长更是亲自授课，使我们在入职初期就充分认识到了作为一名大学生村官的高度的责任感和使命感，明确了任务和态度，尤其是作为培训时的发言代表，我想更是有责任把工作做得更好。刚报道时，镇政府就早已设身处地地为我们做好了各项生活保障，大到专门的办公室小到洗漱用品，同时也制定了非常人性化、严格的管理制度，镇党委王书记更是以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活，每周都要召开专门的座谈会了解情况、解决问题。在村里，村干部们对于我们的到来如获至宝，不仅解决了我们在生活上的难题、设立了专门的联络员，还落实了我列席各种村级会议、参与事务、阅读文件的权利。这一切都使我从内心感觉到一种温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的走上岗位。在此，请允许我向各级领导对我们的关心和指导表示由衷地感谢！

二、入村后深入群众、虚心学习，迅速融入村街。刚到渔一村时，大多数人对于我的到来表示欢迎，但是也能看得出有些人持怀疑态度，认为一个年轻人不会有什么太大的作为，甚至有人直接说我就是来“镀金”的，肯定呆不长。我当时并没有表态，我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下，我很快的调整了心态，为了尽快的了解到渔一村的一些情况，我走访了村干部和部分党员，不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手，有很多值得我们学习和借鉴的地方，每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时，就会主动地向他们询问，尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解，更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙，但是认真分析起来却是道理十足，并且恰到好处，有一次，一位村民前来咨询土地发包的政策，我说了半天他还是一知半解，可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情，心里把他们当做学习的对象，现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织，得到一定认可。在每周的六个工作日里，我积极地参与村级各项事务，努力地协助村“两委”开展工作，较好的完成了各项任务。首先，我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题，主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上，根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设，我积极参与村级各项会议，提出合理化建议，做好会议记录，完善办事流程，充分发挥党组织的核心作用，利用好远程教育系统、互联网功能，对村“两委”和党员进行教育，工作之余，也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围，探索一套规范化制度体系，使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次，大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作，通过化解矛盾，避免纠纷激化，今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例，有效的控制了镇访概率，做到“大事不出村，小事不出门”，平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询，通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题，有效的降低群众依法进行自我保护的成本，提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作，现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作，至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作；四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务，还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语，营造了喜庆氛围；五是努力推进村里的土地流转不断深化，介绍土地项目流转政策；六是积极地联系乡镇，及时的向上级汇报、反馈各项村里情况，同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作，换来的却是村民们极尽的感激之情，我相信我在今后的工作中会更加用功，更加出色。

四、实践后总结经验、吸取教训，不断学习成长。在村里的工作中，我发现自己身上存在很多的不足和缺点，自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解，导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化，还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题，我经常地找镇、村领导讨教，端正心态、学习经验，谙熟于心，渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务，事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话，在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断，造成过一些尴尬的局面，经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要，开展今后的工作会更加得心应手。

五、下阶段科学计划、发挥特长，提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上，在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动：一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展，进行大力宣传，营造氛围；二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣传活动，向群众介绍相关知识，缓解村民恐惧情绪，有效地控制甲流蔓延；三是计划在为渔一村创办一份《村报》，本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策，介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路，有针对性的普及法律法规等等；四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设，主要包括：规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等；五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足，以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上级领导的大力指导，在村“两委”的支持与信任中，我会继续努力、不断学习，做的更好，力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量！

谢谢大家！