7.4新闻稿——王金明

第一篇：7.4新闻稿——王金明

中国驰名品牌力源泉净水器召开2014年度新入职员工欢迎会

7月4日晚间，深圳力源泉科技有限公司召开2014年度新入职员工欢迎会，会议由公司市场总监张雪彬主持，公司全体人员参加了会议。

迎欢会一开始，公司全体员工高歌公司开会“会歌”，会场气氛火热而融洽。会上新入职员工进行了独具特色的自我介绍，并与老员工举行了颇具古典意

味的拜师仪式。姚文彪董事长代表公司向新员工的到来表示了热烈的欢迎并向新员工提出了三点希望和要求：一是要勤奋努力，摆正态度，调整心态，尽快适

应新的工作岗位。二是加强学习，像书本学习，像公司老员工学习，并在实践中学习，不断提高履职能力。三是要团结友爱，公司每个人都要把身边人当成亲

人一样对待，打造家的文化。李艳霞主管也作了讲话，她强调新员工要有责任意识，对自己的工作负责，对公司负责，对自己的认识负责；同时为国人的健康，为净水器行业贡献自己的力量。

最后，姚文彪董事长赠送新员工亲笔签名的书籍并写下殷勤的期望，公司全体员工共进晚宴。

力源泉董事长姚总赠书

新员工拿到图书

第二篇：王明读后感

读《凡卡》有感

湛江海石花作文写学校总校区 五年级王明

读了《凡卡》一文，我仿佛看到了凡卡又在挨打骂，我哭了，为凡卡的悲惨生活哭了。凡卡太可怜了，他才11岁，和我们同龄，却受了那么多折磨：老板动不动就打他，伙计们想方设法捉弄他。谁都知道，孩子只有不断地增加营养，才会健康。可凡卡呢？早晨吃一点面包渣，中午喝一点稀粥，可晚上又吃了一点面包渣，至少菜呀、茶呀、肉呀，根本就是妄想。到了晚上睡觉时，他只能睡在过道里。这还不什么，每当老板的小崽子一哭，凡卡就得去摇那个摇篮。如果睡着了没去，就得挨老板的打。凡卡总是身边有爷爷，把他带回去……读到这儿，我脑海里活现出凡卡遥望家乡，向苍天哭泣的情景，我的心里真不是滋味。凡卡和我同样是在这片蓝天下，可为什么会有这么大的差别？其实，归根到底都是当时社会的黑暗造成的，如今，我们也是十来岁的少年儿童，可凡卡相比，一个天堂，一个地狱。我真是生活在蜜罐里，每天，我们都在良好的环境下学习，老师像辛勤的园丁，精心培育我们。学校为了让我们全面提高素质，还建设有：美术室、电脑室、音乐室等，还教我们许多新知识，新技能；还有父母的精心呵护，吃的是麦当劳肯得基，穿的是新衣服，在爸爸妈妈怀里撒娇，到公园里游玩，玩高档玩具……可文章中的小凡卡呢？自幼父母双亡，靠爷爷一个守夜人微薄的收入，衣服破旧不堪。我们这一代都是独生子女，在家都是父母的掌上明珠，心肝宝贝，而凡卡呢？一日三餐粗茶淡饭，而且经常饿肚子。我却经常讲究吃穿，从不知足，总说别人有什麽，想想，真脸红。凡卡睡在过道里，每当老板的小崽子一哭，凡卡就得去摇那个摇篮。如果睡着了没去，就得挨老板的打。我们却有宽阔的房间，舒适的卧室，温暖的被子，我们是多麽的幸福啊？

读过《凡卡》后，我陷入深思，为什么我同样是少年儿童，而不是生活一样的社会中，凡卡却是生活在黑暗的社会里，而我们是生活在阳光下，难道我们不应该好好学习吗回报社会吗？

人们常说，身在福中不知福，看看凡卡，再看看自己，真的是太幸福了。我要加倍学习，长大后分设美好家园，让所有儿童过上快乐的生活。

第三篇：王明事迹材料

优秀技能让人才事迹

王明，男，现年37岁，是南阳坡矿综采二队采煤机检修工。该同志自2004年7月入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，文秘部落走出了一串串闪光的足迹。

自参加工作以来，就本着以矿为家，矿兴我荣我富，矿衰我耻、我穷的公司精神，参加工作多少年他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上和政治上始终与党保持高度一致，工作中积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过多年的努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜成绩。

在工作和生活中，处处、时时严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。王明同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。王明同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。

热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，为了提高自己的业务水平，他利用所有的业余时间给自己充电，刻苦钻研，倾注了大量的心血和汗水，虚心的向领导、同事学习实践知识，解决现场实际问题，学习设备性能、设备维护保养等多方面的知识。为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展，技术逐渐成熟起来。一次在生产过程中，采煤机出现故障：采煤机泵箱发热，不牵引，动不了。矿上和队里的领导急得不得了，立即请高手前来“会诊”，并从外单位请来了“外援”进行抢修。11个小时过去了，考虑有问题的地方都处理了，可采煤机还是转不起来。“外援”建议：只好明天换泵箱了。换泵箱可是个“大手术”，光调运设备到工作面也要两天时间，而且，还要把煤机拆开后才能更换，加之井下工作面空间狭小，难度之大可想而知。在整个抢修的过程，还是个“小字辈”的王明一直在旁边打下手。当时王明提出更换旁通阀的建议，可是未被采纳。“外援”和高手们走后，王明自己动手把旁通阀卸了下来，用8分钟时间换上了新旁通阀。他送电一试，采煤机欢快地转动起来了！王明打到全速牵引，煤机跑得酣畅淋漓。“转了！”、“转了”!当时副队长兴奋的一个百米冲刺，快步跑到控制台前，一把抓起电话声音颤抖的向领导进行了汇报。

经过多年的摸爬滚打，王明练就了一手“望闻切嗅”的“硬”功夫。望：采煤机割煤时，如果煤机发颤，肯定上滚筒上的截割齿掉了；闻：听到煤机发出“沙沙”的声音，肯定是煤机摇臂缺油了；切：摸到煤机局部发热时，是加的油少了，摸到煤机全发热时，是加的油多了；嗅：如果嗅到有轻微的焦糊味，是煤机的油不够了，如果焦糊味很浓，呛人，不用问，那肯定是油变质了。对采煤机，就像孙悟空得到了金箍棒，王明用得轻车熟路，用得得心应手。

随着矿井科技创新步伐的加快，煤炭开采设备更新换代速度不断升温。特别是采煤机机电一体化技术日益提高，仅综采队近年来，就先后使用了多种型号的采煤机。王明深深地感觉到：学无止境，不进步就会被时代抛弃，不会新型采煤机的检修就会给生产带来压力，咱是党员，别人能行，咱也一定能行！

在一次检修时王明发现采煤机底部的“滑靴”经不住煤块的碰撞而经常损坏，固定“滑靴”的直径30毫米的大内六方螺丝常会发生变形。要把“滑靴”拆卸下来，需要一个人爬进狭小的采煤机底部按住扳手，外面两人再将套管套在扳手上轮番用力拆卸，有时5个小时还卸不下来。一次，王明钻到煤机底部拆卸“滑靴”时，扳手刚好被下面运输机的刮板挡住，转不过去。他忽然灵机一动：搞个“风车”扳手，用运输机的刮板力量卸螺丝的想法“蹦”了出来。他上井后，跑到区队地面工具房，分别在内六方扳手的六个平面上焊接了六个钢齿，一个圆形的“风车”扳手做成了。他把自制扳手安到“滑靴”上，一开运输机，“风车”在一个个刮板的拉动下转了起来，不到一分钟螺丝就被轻松地卸了下来。

王明同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他所面对的煤炭事业中，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着生命里新的高峰。

第四篇：王直新闻稿

“萤火虫“飞进助教中心

——南京信息工程大学前来王直助教中心支教

8月1日上午，来自南京信息工程大学的十五名大学生离开了宣城市泾县王直助教中心，结束了他们在这里为期一周的支教活动。七天的时间不长，但大学生们都做出了巨大的努力，为助教中心的孩子们带来尽可能多的东西。

到王直助教中心支教，是南京信息工程大学经济管理学院青年志愿者们每年暑假的“保留节目”，他们把支教活动当做是一个常规活动，每年夏天都来到助教中心和孩子们一起度过暑假。年年如此，已经坚持了五年。这一次来到助教中心的十五名大学生既有安徽本地人，也有来自江苏等其他地方的同学，他们聚集在一起，通过自己的实际行动传承爱心，尽自己的一份力量，帮助助教中心的孩子们。

7月25日到达当天，南京信息工程大学的大学生们便不顾车马劳顿，迅速投入到支教活动中去。它们与助教中心里没有回家的60余名学生同吃同住，很快建立起了深厚的友谊。据介绍，大学生每天的生活是这样安排的：5：40起床，6:10至6:30陪孩子们练硬笔书法，6:30至7:00吃早餐，7:00至11:30上文化课，下午4：30至5：30组织孩子们开展活动，晚上7点至9点进行晚自习辅导，21:30就寝关灯。虽然支教的日子很短，但他们在出发之前做了大量准备工作，根据自身的特长和孩子们的兴趣做出了明确的分工，团结合作。分别开展了基础课程学习以及“团队合作游戏“、“手语表演”、“街舞表演”等丰富多彩的活动，不仅仅交给学生们知识，更是通过助教中心的学生与大学生相处中产生的心理共鸣来提高助教中心的学生们学习的兴趣、培养良好的学习习惯，同时拓宽他们的视野，提高他们的积极性。

南京信息工程大学此行的志愿者团队有一个好听的名字，叫“萤火虫”。“萤火虫的光虽然微弱，但是它们依然努力的发光，努力的想要照亮哪怕一小片地方。”队员们向记者介绍队名的由来时说到，“我想我们也一样的，可能我们能做的事情不多，但只要能给他人带来一点点帮助的，我们就一定会努力做好的！”连日来天气非常炎热，但队员们没有一点抱怨：“在家吹空调肯定要比这舒服，但是在这里每天忙碌而充实，我觉得更有意义！”

南京信息工程大学本次支教活动圆满结束，志愿者们带着浓浓的不舍离开了王直助教中心。他们纷纷表示在这一周的时间里收获了很多喜悦和感动，告诉记者志愿活动不会停止，他们还将继续把爱心传递下去，去帮助更多需要帮助的人！

（文/杨沫琪）

第五篇：金明安简介

姓名：金明安

职务：德胜门中医院呼吸内科主任医师 国际哮喘疾病研究学会会员 中医药学会呼吸病常务委员 DMS-经络双联平衡疗法核心成员之一

毕业院校：北京中医药大学

专业擅长：对呼吸系统常见疾病如：哮喘、气管炎、肺气肿、分新兵、支气管扩张、间质性肺炎、肺纤维化等呼吸系统疾病有独到之处。

专家简介：金明安，女，现任德胜门中医院呼吸内科主任。曾在中三大学医学部，北京中医药大学深造，有较强的理论和时间能力，从事呼吸内科临床37年，为“DMS-经络双联平衡疗法”的核心研究人员之一。并且金主任为中国哮喘病呼吸系统疾病联盟委员会成员之一，曾多次应邀到美国、德国、加拿大等地进行学术交流，治愈康复患者40000余例。学术论文：

曾发表论文及综述、专题60余篇，其中以第一作者及通讯作者发表论文30篇。参与编写论著10余部。论文登载在《中国临床医学研究》书刊中，各篇论文经评审荣获一等奖。丰富的临床经验和独特的治疗方案深受患者的一致好评。承担七年制、五年制诊断学、内科学呼吸病学的部分授课内容，正在指导硕士研究生6名，指导已毕业硕士研究生2名，协助指导已毕业博士生 数名。同时获“2000年中华医学科技奖三等奖”和“2003年科学技术进步奖二等奖”，多次获得慢性呼吸系统疾病相关奖励及殊荣。

医德医风：

金主任多年一直在临床一线，多次抢救哮喘重危患者，使其转危为安。她说：“我和患者的关系，好似大树离不开泥土。”金主任从医37年，通过“DMS-经络双联平衡疗法”，挽救了一个又一个宝贵的生命，创造了一个个医疗奇迹。正是这种治病救人为己任的崇高道德，他多次获得国家、社会颁发的特殊贡献奖，赢得了广大患者交口称赞的口碑。