家长作文——谭颖[合集]

第一篇：家长作文——谭颖

高效课堂打造全面发展的学生

702班谭颖家长——艾家蓉

近日惊闻北大大四毕业生柳智宇拒绝美国麻省理工大学提供全额奖学金的出国深造的机会，选择遁入空门到凤凰岭一带的千年古刹龙泉寺修习佛法。这的确不是我们这些凡夫俗子所能理解的决定，他在武汉的父母也是竭力劝阻，试图挽回但无济于事。我不禁扼腕叹息，一个数学天才就这样停下前进的脚步，太可惜了！可以肯定的是这位天才学子在数学方面的潜能是无限的，他的学习能力是无庸置疑的，但就其家庭、社会把他培养到现在他却做出如此惊人之举，我个人认为这不能不说是中国教育的败笔。据说他性格内向，这可能是他致命的弱点。教育事业是一项崇高的职业，不仅要教书，还需育人，为社会培养全面发展的人才，这才是教育的根本出发点。

在开学之初，我有幸参加了六中举办的家长学校。听到王桃校长介绍六中的情况，说六中的办学理念是“以生为本，为学生一生的幸福和发展奠基”，并介绍了高效课堂，观看了杜郎口中学的教学视频，我感触颇深。这种教学模式打破常规，学生成了课堂的主人。过去老师以诲人不倦，百讲不厌为师德典范，结果却是老师满堂灌，学生昏昏然，这是低效课堂的生动写照。现在课堂内大部分时间是学生在讲，这就要求学生不仅要自己懂，还要善于展示，上台用语言表达自己的观点；遇疑难问题先小组内解决，再在全班交流，最后由老师作精彩点评。学生成了课堂的主人，这大大激发了学生学习的兴趣；同学间结成互帮互学的对子，这不仅提高学习效率，更加深了同学间的交往及友谊；增强团队意识，取得共同进步。

我的女儿谭颖的学习能力我丝毫不担心，她就是性格不够开朗，感受了高效课堂之后，我很欣慰。相信经过三年的高校课堂锻炼，她一定会让我刮目相看。作为家长，我一定全力支持课改，和老师一道把孩子培养成全面发展的阳光少年。

第二篇：面试第一天练习试题+参考答案--谭颖倩

1.浙江某县要求入职的公务员都要先到当地的环卫部门工作一星期，然后在到自己岗位上班，对此有人表示支持，有人说这是作秀，请谈谈你的看法。【参考答案】：

就题设中现象，我们应该理性的分析，辩证的看待。刚入职的公务员先到环卫部门工作有其积极的影响：

1、让新入职的公务员体验最苦、最脏、最累的工作，磨练他们的意志，培养他们吃苦耐劳的精神。

2、让年轻人下基层，接地气，充分的了解基层，有助于他们提升自己的业务能力以便更好的为老百姓服务。

3、年轻人多锻炼可以磨练品质，陶冶情操，平和心态，调整姿态，可以培养他们的服务意识。

俗话说：“一屋不扫何以扫天下”。作为人民的公仆，我们应该仰望星空，脚踏实地，从基层做起，从自身做起；我们应该身下心下，多学多思，为老百姓做实事、做好事。

当然，由于到环卫部门工作时间短且此种做法不明确，有点走过场的嫌疑，具体工作没有落到实处，致使新入职的公务员本岗位缺乏岗前培训，不利于他们工作的开展。

为了弥补不足，我讲采取以下措施：

1、积极组织对新入职的公务员的岗前培训，合理科学的设置培训计划，明确培训目的，创新培训方式，让其明确自己的职责，提高工作效率。

2、完善干部考核机制，采取多方式、全方位的考核方式，改变干部作风。

3、建立实施帮扶机制，让老同志带新入职的同志，引导新人依法执政，培养他们的服务意识、法制意识。

2.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？

【参考答案】: 为了提高广大农民工朋友的法律意识，提升法律素养，我们将举办一个“提升法律素养 人文幸福人生”的农民工法律咨询活动。我将重点从以下几个方面去开展我的工作：

一、信息收集。

1、调查方式：问卷调查，走访调查，拜访，座谈会等

2、调查对象：农民工，法律专家、学者，相关部门负责人

3、调查内容：农民工有哪些权益受到了侵害，侵害农民工的方式有哪些，怎样保障农民工，保障农民工权益有哪些法律程序。

二、大力宣传。

1、宣传形式:电视广告、广播新闻、报纸宣传、悬挂横幅、展板橱窗宣传、短信平台。

2、宣传内容：法律咨询活动举办的时间、地点、活动的大概内容。

3、宣传资料：维权手册（要求内容简单明快、教农民工如何签订用工合同、如何规避法律陷阱）

三、咨询活动现场。

1、时间：尽量定在农闲日，天气较好；

2、地点：选择放在农贸市场等人流量较大的地方；

3、咨询形式：面对面的交流，播放视频；

4、安保工作：做好现场的安全保障工作

5、秩序维持：确保现场井然有序，避免踩踏事件的发生

四、后续工作

1、总结工作：做好本次活动总结，形成文字材料备案

2、后续宣传：采取多种方式宣传，扩大本次活动的效果

3.你是带领大学生支教的带队人，在大学生支教的过程中，有些大学生带领小学生外出活动，导致小学生受伤，回来后村民情绪非常激动，把大学生围攻起来不让大学生离开，这时领导让你去负责，你怎么处理？

【参考答案】:

1、放下手头工作，立即奔赴现场。

2、在路上，电话通知现场的大学生，请他们务必保持冷静，不要和村民发生正面的冲突；同时联系当地的干部，请求他们的帮助。

3、到达现场当面向村民道歉，并且承担所有责任，迅速将孩子们送往医院检查、治疗。

4、安抚村民的情绪，讲讲教育对孩子的重要性，讲讲支教队孩子的帮助。

5、当场请未受伤的孩子讲讲当天的收获和感受

6、请村民派出代表到村部座谈，详细了解情况，求大同存小异，解决本次事件；

7、调查事情，对犯错误的大学生严厉批评，加强教育，强化安全意识，避免类似的事情再次发生

8、组织支教的大学购买文具、花等礼物登门道歉

9、认真总结反思，建立一个长期有效的运行机制。

1.某地政府对一些机关安装摄像头监督，实行远程监督，以解决“门难进，脸难看，事难办”你怎么看？

【参考答案】: 安装摄像头实行远程监督，体现了我们的政府正在逐渐由管理型政府向服务型政府转变，这样既可以进一步加强干部的监督，也可以改进干部的作风，有利于融洽干群关系，提高工作效率。

“门难进，脸难看，事难办”体现了我们的党员干部觉悟不高，责任意识缺乏，服务意识不强，官本位思想严重，监督管理缺失。

安装摄像头不能从根本上解决问题，治标不治本。为了从根本上解决问题，我提出以下建议：

1、加强对广大党员干部的思想教育，让干部们从根本上认识到为百姓服务的重要性，让他们清楚的认识“权为民所赋，权为民所用”。

2、完善干部考核机制，把百姓认为好不好列入考核范围，促进干部作风的转变

3、健全监管机制，将党内监督、民主监督、舆论监督、法律监督有机的结合起来，促进广大干部全身心的投入到为百姓服务中去。

作为一名基层工作者，我们应该身下心下，多学多思，实干苦干，为老百姓办实事，做好事。

2.你和同事共同做一项工作，同事出错了，但他把责任全推给你，领导对你进行严厉批评，对此你怎么办？

【参考答案】:

1、对于领导的批评，我认真的听取，虚心的接受，并承若认真保质保量做好后续工作。

2、反思总结，认真仔细的反思，反思自己在做这项工作的过程中是否有做的不对的地方，有哪些地方做得不到位，这些对本项工作有哪些负面的影响。

3、讲自己在此项工作中所承担的部分形成文字材料，找一个合适的机会向领导进行一个详细的汇报，感谢领导的关心和批评。

4、找同事进行沟通，以一颗开放包容的心态面对同事，对同事的做法表示理解，说服同事和我一起完成接下来的善后工作。

5、如果是因为我没有及时提醒同事而导致他犯错误，我表示歉意并勇担责任，同时提醒同事，以后换了工作环境一定要慎独慎微，实干苦干。

6、在今后的工作中，我一如既往的支持同事的工作，并尽力的帮助他。

3.某一山区学校存在聘用无教师资格证人员担任老师，引起了网络上热议，你做为教育局工作人员，领导让你去调查此事，你该如何展开调查？

【参考答案】:

1、调查目的：查清无教师资格证人员当老师的情况

2、调查方式：走访调查，查阅资料，拜访调查，问卷调查等

3、调查对象：地方政府相关部门领导，各学校相关领导，学生家长，学生，教育界的领导、专家，无教师资格证上岗的老师

4、调查内容：

（1）、我地存在无教师资格证上岗的情况，哪些地方，哪些学校存在这种情况（2）、地方政府和学校聘请无证老师的原因，以及这些老师的教学效果（3）、学生及其家长对这类老师的责任心和教学效果的看法（4）、这类老师本身对这件事情的看法和他们的困难（5）、相关专家、学者对无证老师上岗的看法和建议

5、原因分析：

（1）、教师资源匮乏

（2）、教师培养机制不完善

（3）、教学资源分配不均

（4）、偏远山区条件艰苦

6、解决措施：

（1）、合理分配教学资源

（2）、加大对教师的培养力度

（3）、拓宽教师培养渠道，将无证上岗老师中责任心强、教学效果好的老师集中培训，考试通过者发放教师资格证。

（4）、建立实施奖励机制，鼓励年轻有证老师到偏远山区教学。

1.浙江某县要求入职的公务员都要先到当地的环卫部门工作一星期，然后在到自己岗位上班，对此有人表示支持，有人说这是作秀，请谈谈你的看法。【参考答案】：

就题设中现象，我们应该理性的分析，辩证的看待。刚入职的公务员先到环卫部门工作有其积极的影响：

1、让新入职的公务员体验最苦、最脏、最累的工作，磨练他们的意志，培养他们吃苦耐劳的精神。

2、让年轻人下基层，接地气，充分的了解基层，有助于他们提升自己的业务能力以便更好的为老百姓服务。

3、年轻人多锻炼可以磨练品质，陶冶情操，平和心态，调整姿态，可以培养他们的服务意识。

俗话说：“一屋不扫何以扫天下”。作为人民的公仆，我们应该仰望星空，脚踏实地，从基层做起，从自身做起；我们应该身下心下，多学多思，为老百姓做实事、做好事。

当然，由于到环卫部门工作时间短且此种做法不明确，有点走过场的嫌疑，具体工作没有落到实处，致使新入职的公务员本岗位缺乏岗前培训，不利于他们工作的开展。

为了弥补不足，我讲采取以下措施：

1、积极组织对新入职的公务员的岗前培训，合理科学的设置培训计划，明确培训目的，创新培训方式，让其明确自己的职责，提高工作效率。

2、完善干部考核机制，采取多方式、全方位的考核方式，改变干部作风。

3、建立实施帮扶机制，让老同志带新入职的同志，引导新人依法执政，培养他们的服务意识、法制意识。

2.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？

【参考答案】: 为了提高广大农民工朋友的法律意识，提升法律素养，我们将举办一个“提升法律素养 人文幸福人生”的农民工法律咨询活动。我将重点从以下几个方面去开展我的工作：

一、信息收集。

1、调查方式：问卷调查，走访调查，拜访，座谈会等

2、调查对象：农民工，法律专家、学者，相关部门负责人

3、调查内容：农民工有哪些权益受到了侵害，侵害农民工的方式有哪些，怎样保障农民工，保障农民工权益有哪些法律程序。

二、大力宣传。

1、宣传形式:电视广告、广播新闻、报纸宣传、悬挂横幅、展板橱窗宣传、短信平台。

2、宣传内容：法律咨询活动举办的时间、地点、活动的大概内容。

3、宣传资料：维权手册（要求内容简单明快、教农民工如何签订用工合同、如何规避法律陷阱）

三、咨询活动现场。

1、时间：尽量定在农闲日，天气较好；

2、地点：选择放在农贸市场等人流量较大的地方；

3、咨询形式：面对面的交流，播放视频；

4、安保工作：做好现场的安全保障工作

5、秩序维持：确保现场井然有序，避免踩踏事件的发生

四、后续工作

1、总结工作：做好本次活动总结，形成文字材料备案

2、后续宣传：采取多种方式宣传，扩大本次活动的效果

3.你是带领大学生支教的带队人，在大学生支教的过程中，有些大学生带领小学生外出活动，导致小学生受伤，回来后村民情绪非常激动，把大学生围攻起来不让大学生离开，这时领导让你去负责，你怎么处理？

【参考答案】:

1、放下手头工作，立即奔赴现场。

2、在路上，电话通知现场的大学生，请他们务必保持冷静，不要和村民发生正面的冲突；同时联系当地的干部，请求他们的帮助。

3、到达现场当面向村民道歉，并且承担所有责任，迅速将孩子们送往医院检查、治疗。

4、安抚村民的情绪，讲讲教育对孩子的重要性，讲讲支教队孩子的帮助。

5、当场请未受伤的孩子讲讲当天的收获和感受

6、请村民派出代表到村部座谈，详细了解情况，求大同存小异，解决本次事件；

7、调查事情，对犯错误的大学生严厉批评，加强教育，强化安全意识，避免类似的事情再次发生

8、组织支教的大学购买文具、花等礼物登门道歉

9、认真总结反思，建立一个长期有效的运行机制。

1.某地政府对一些机关安装摄像头监督，实行远程监督，以解决“门难进，脸难看，事难办”你怎么看？

【参考答案】: 安装摄像头实行远程监督，体现了我们的政府正在逐渐由管理型政府向服务型政府转变，这样既可以进一步加强干部的监督，也可以改进干部的作风，有利于融洽干群关系，提高工作效率。

“门难进，脸难看，事难办”体现了我们的党员干部觉悟不高，责任意识缺乏，服务意识不强，官本位思想严重，监督管理缺失。

安装摄像头不能从根本上解决问题，治标不治本。为了从根本上解决问题，我提出以下建议：

1、加强对广大党员干部的思想教育，让干部们从根本上认识到为百姓服务的重要性，让他们清楚的认识“权为民所赋，权为民所用”。

2、完善干部考核机制，把百姓认为好不好列入考核范围，促进干部作风的转变

3、健全监管机制，将党内监督、民主监督、舆论监督、法律监督有机的结合起来，促进广大干部全身心的投入到为百姓服务中去。

作为一名基层工作者，我们应该身下心下，多学多思，实干苦干，为老百姓办实事，做好事。

2.你和同事共同做一项工作，同事出错了，但他把责任全推给你，领导对你进行严厉批评，对此你怎么办？

【参考答案】:

1、对于领导的批评，我认真的听取，虚心的接受，并承若认真保质保量做好后续工作。

2、反思总结，认真仔细的反思，反思自己在做这项工作的过程中是否有做的不对的地方，有哪些地方做得不到位，这些对本项工作有哪些负面的影响。

3、讲自己在此项工作中所承担的部分形成文字材料，找一个合适的机会向领导进行一个详细的汇报，感谢领导的关心和批评。

4、找同事进行沟通，以一颗开放包容的心态面对同事，对同事的做法表示理解，说服同事和我一起完成接下来的善后工作。

5、如果是因为我没有及时提醒同事而导致他犯错误，我表示歉意并勇担责任，同时提醒同事，以后换了工作环境一定要慎独慎微，实干苦干。

6、在今后的工作中，我一如既往的支持同事的工作，并尽力的帮助他。

3.某一山区学校存在聘用无教师资格证人员担任老师，引起了网络上热议，你做为教育局工作人员，领导让你去调查此事，你该如何展开调查？

【参考答案】:

1、调查目的：查清无教师资格证人员当老师的情况

2、调查方式：走访调查，查阅资料，拜访调查，问卷调查等

3、调查对象：地方政府相关部门领导，各学校相关领导，学生家长，学生，教育界的领导、专家，无教师资格证上岗的老师

4、调查内容：

（1）、我地存在无教师资格证上岗的情况，哪些地方，哪些学校存在这种情况（2）、地方政府和学校聘请无证老师的原因，以及这些老师的教学效果（3）、学生及其家长对这类老师的责任心和教学效果的看法（4）、这类老师本身对这件事情的看法和他们的困难（5）、相关专家、学者对无证老师上岗的看法和建议

5、原因分析：

（1）、教师资源匮乏

（2）、教师培养机制不完善

（3）、教学资源分配不均

（4）、偏远山区条件艰苦

6、解决措施：

（1）、合理分配教学资源

（2）、加大对教师的培养力度

（3）、拓宽教师培养渠道，将无证上岗老师中责任心强、教学效果好的老师集中培训，考试通过者发放教师资格证。

（4）、建立实施奖励机制，鼓励年轻有证老师到偏远山区教学。

1.浙江某县要求入职的公务员都要先到当地的环卫部门工作一星期，然后在到自己岗位上班，对此有人表示支持，有人说这是作秀，请谈谈你的看法。【参考答案】：

就题设中现象，我们应该理性的分析，辩证的看待。刚入职的公务员先到环卫部门工作有其积极的影响：

1、让新入职的公务员体验最苦、最脏、最累的工作，磨练他们的意志，培养他们吃苦耐劳的精神。

2、让年轻人下基层，接地气，充分的了解基层，有助于他们提升自己的业务能力以便更好的为老百姓服务。

3、年轻人多锻炼可以磨练品质，陶冶情操，平和心态，调整姿态，可以培养他们的服务意识。

俗话说：“一屋不扫何以扫天下”。作为人民的公仆，我们应该仰望星空，脚踏实地，从基层做起，从自身做起；我们应该身下心下，多学多思，为老百姓做实事、做好事。

当然，由于到环卫部门工作时间短且此种做法不明确，有点走过场的嫌疑，具体工作没有落到实处，致使新入职的公务员本岗位缺乏岗前培训，不利于他们工作的开展。

为了弥补不足，我讲采取以下措施：

1、积极组织对新入职的公务员的岗前培训，合理科学的设置培训计划，明确培训目的，创新培训方式，让其明确自己的职责，提高工作效率。

2、完善干部考核机制，采取多方式、全方位的考核方式，改变干部作风。

3、建立实施帮扶机制，让老同志带新入职的同志，引导新人依法执政，培养他们的服务意识、法制意识。

2.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？

【参考答案】: 为了提高广大农民工朋友的法律意识，提升法律素养，我们将举办一个“提升法律素养 人文幸福人生”的农民工法律咨询活动。我将重点从以下几个方面去开展我的工作：

一、信息收集。

1、调查方式：问卷调查，走访调查，拜访，座谈会等

2、调查对象：农民工，法律专家、学者，相关部门负责人

3、调查内容：农民工有哪些权益受到了侵害，侵害农民工的方式有哪些，怎样保障农民工，保障农民工权益有哪些法律程序。

二、大力宣传。

1、宣传形式:电视广告、广播新闻、报纸宣传、悬挂横幅、展板橱窗宣传、短信平台。

2、宣传内容：法律咨询活动举办的时间、地点、活动的大概内容。

3、宣传资料：维权手册（要求内容简单明快、教农民工如何签订用工合同、如何规避法律陷阱）

三、咨询活动现场。

1、时间：尽量定在农闲日，天气较好；

2、地点：选择放在农贸市场等人流量较大的地方；

3、咨询形式：面对面的交流，播放视频；

4、安保工作：做好现场的安全保障工作

5、秩序维持：确保现场井然有序，避免踩踏事件的发生

四、后续工作

1、总结工作：做好本次活动总结，形成文字材料备案

2、后续宣传：采取多种方式宣传，扩大本次活动的效果

3.你是带领大学生支教的带队人，在大学生支教的过程中，有些大学生带领小学生外出活动，导致小学生受伤，回来后村民情绪非常激动，把大学生围攻起来不让大学生离开，这时领导让你去负责，你怎么处理？

【参考答案】:

1、放下手头工作，立即奔赴现场。

2、在路上，电话通知现场的大学生，请他们务必保持冷静，不要和村民发生正面的冲突；同时联系当地的干部，请求他们的帮助。

3、到达现场当面向村民道歉，并且承担所有责任，迅速将孩子们送往医院检查、治疗。

4、安抚村民的情绪，讲讲教育对孩子的重要性，讲讲支教队孩子的帮助。

5、当场请未受伤的孩子讲讲当天的收获和感受

6、请村民派出代表到村部座谈，详细了解情况，求大同存小异，解决本次事件；

7、调查事情，对犯错误的大学生严厉批评，加强教育，强化安全意识，避免类似的事情再次发生

8、组织支教的大学购买文具、花等礼物登门道歉

9、认真总结反思，建立一个长期有效的运行机制。

1.某地政府对一些机关安装摄像头监督，实行远程监督，以解决“门难进，脸难看，事难办”你怎么看？

【参考答案】: 安装摄像头实行远程监督，体现了我们的政府正在逐渐由管理型政府向服务型政府转变，这样既可以进一步加强干部的监督，也可以改进干部的作风，有利于融洽干群关系，提高工作效率。

“门难进，脸难看，事难办”体现了我们的党员干部觉悟不高，责任意识缺乏，服务意识不强，官本位思想严重，监督管理缺失。

安装摄像头不能从根本上解决问题，治标不治本。为了从根本上解决问题，我提出以下建议：

1、加强对广大党员干部的思想教育，让干部们从根本上认识到为百姓服务的重要性，让他们清楚的认识“权为民所赋，权为民所用”。

2、完善干部考核机制，把百姓认为好不好列入考核范围，促进干部作风的转变

3、健全监管机制，将党内监督、民主监督、舆论监督、法律监督有机的结合起来，促进广大干部全身心的投入到为百姓服务中去。

作为一名基层工作者，我们应该身下心下，多学多思，实干苦干，为老百姓办实事，做好事。

2.你和同事共同做一项工作，同事出错了，但他把责任全推给你，领导对你进行严厉批评，对此你怎么办？

【参考答案】:

1、对于领导的批评，我认真的听取，虚心的接受，并承若认真保质保量做好后续工作。

2、反思总结，认真仔细的反思，反思自己在做这项工作的过程中是否有做的不对的地方，有哪些地方做得不到位，这些对本项工作有哪些负面的影响。

3、讲自己在此项工作中所承担的部分形成文字材料，找一个合适的机会向领导进行一个详细的汇报，感谢领导的关心和批评。

4、找同事进行沟通，以一颗开放包容的心态面对同事，对同事的做法表示理解，说服同事和我一起完成接下来的善后工作。

5、如果是因为我没有及时提醒同事而导致他犯错误，我表示歉意并勇担责任，同时提醒同事，以后换了工作环境一定要慎独慎微，实干苦干。

6、在今后的工作中，我一如既往的支持同事的工作，并尽力的帮助他。

3.某一山区学校存在聘用无教师资格证人员担任老师，引起了网络上热议，你做为教育局工作人员，领导让你去调查此事，你该如何展开调查？

【参考答案】:

1、调查目的：查清无教师资格证人员当老师的情况

2、调查方式：走访调查，查阅资料，拜访调查，问卷调查等

3、调查对象：地方政府相关部门领导，各学校相关领导，学生家长，学生，教育界的领导、专家，无教师资格证上岗的老师

4、调查内容：

（1）、我地存在无教师资格证上岗的情况，哪些地方，哪些学校存在这种情况（2）、地方政府和学校聘请无证老师的原因，以及这些老师的教学效果（3）、学生及其家长对这类老师的责任心和教学效果的看法（4）、这类老师本身对这件事情的看法和他们的困难（5）、相关专家、学者对无证老师上岗的看法和建议

5、原因分析：

（1）、教师资源匮乏

（2）、教师培养机制不完善

（3）、教学资源分配不均

（4）、偏远山区条件艰苦

6、解决措施：

（1）、合理分配教学资源

（2）、加大对教师的培养力度

（3）、拓宽教师培养渠道，将无证上岗老师中责任心强、教学效果好的老师集中培训，考试通过者发放教师资格证。

（4）、建立实施奖励机制，鼓励年轻有证老师到偏远山区教学。

第三篇：16学前谭颖涛班主任工作总结（写写帮整理）

班主任工作总结

16艺术与学前教育班 谭颖涛

今年我担任16艺术与学前教育班的班主任。可以说，接到这个任务时，我忐忑不安，因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年，这关系到他们初高中的衔接问题。幸运的是，在学校领导、班级科任教师的帮助和支持下，我顺利完成了任务。

在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力，以及以身作则的表率作用，影响着班级建设、巩固和发展，影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任，不但要有良好的文化修养素质，还要有科学的工作方法。

下面是我对这学期的工作的总结。

一、正面宣传、教育，形成团结友爱、勤奋学习的良好班风

我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度，调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边，常常提醒他们。

当然，我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度，我常常对他们说“人们说的没错，要成才并非都得挤这„独木桥‟。

不过，既然我们已选择了这一条路，我们在这最后关头更应当尽力而为，不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持，我也坚持天天抓，时时抓，说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

二、培养班干部组织，让学生“自治”

要管好一个班级，许多工作还得学生来干，我所遵循的原则是：干部能干的事，班主任不干；学生能干的事，干部不干。因此，挑选和培养班干部显得非常重要。

班里的很多工作，我只是给予适时的指导，其它的都由班委、团委来完成，比如劳动委员负责学校大扫除、副班长协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等，充分调动学生的积极性和主动性，培养了他们的创造性、自我管理的能力。

这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作，而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、利用各种机会，及时与学生、家长、科任教师交流、沟通

除了公开的正面宣传教育之外，我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态，及时与学生交流，内容包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

同时，通过QQ、微信或打电话询问、交流及时与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，及时解决问题。

另外，还和各任课教师沟通，了解学生的整体情况，反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生，使师生更好的配合，提高学习成绩。

四、不断学习，提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

作为一名当代班主任，不仅要教育指导学生，还要及时更新自己的知识，改变观念。信息时代中，学生接触的信息量大面广，因此，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同进步。我想，要做好班主任工作，单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己，提高自身业务能力和综合知识水平，才能胜任工作，否则会心有余而力不足。

总而言之，我这一学期做的都是一些琐碎的小事，但这些小事又关系着每个学生家庭的希望，事关整个民族未来的素质素养，所以做得好坏，影响深远，责任重大。我希望自己能够不断努力，做好一名班主任。

最后，将我这学期来取得的一点成绩小结如下：

1、文明寝室一次；

2、四有四无先进班级；

3、五星班集体；

4、军歌嘹亮激情飞扬合唱比赛二等奖；

5、第十八届校园文化节一等奖。

第四篇：谭振徐豪家长作业10月份

《不输在家庭教育上》读后感

五校四年级二班谭振徐豪的家长：徐彦

自从孩子开始读小学后，在与老师、孩子的互动过程中，越发觉得家庭教育的重要性。但是在实际的应用时，仍然会觉得有些力不从心。幸运的是每年老师推荐的《不输在家庭教育上》，这本书会把家庭教育中存在的问题分成一个个小单元，通过一个个案例来解读，在读了几卷后有以下心得，与大家一起分享。

最感兴趣的专题内容读一遍，然后在通读两遍以上。最后针对一些自己最关心的问题展开阅读，感觉他们提出的案例或文章对自己十分有用就扩展阅读。

“只有不懂教的家长，没有教不好的孩子”，意味着不输在家庭教育上的根本是家长的问题，家长要不断的学习如何教孩子如何爱孩子，而不是自己不停的在唠叨中告诉孩子应该这样做应该那样做。

“宝贝，妈妈真的很爱你呀”，可是该怎样表达这种爱呢？我会爱她吗？哪有父母不爱自己的孩子呢，可是表达爱的方式不对，往往会造成非常可怕的结果。不停的唠叨，不厌其烦的训斥，忽略孩子独立的人格和自尊，把小人当作是玩具或是父母可以随意支配的木偶，只是希望她能够按照大人设计好的路线行走，那样做的后果是孩子离父母心中的期望只

会越来越远。时常问问自己：“我真的会爱孩子吗？我有没有带着功利心去培养她，教育她，爱护她呢？”自问后，一定要义无反顾地永远的无条件的爱孩子。

这也是我至今非常后悔的事情。孩子到了入学年龄时，有些习惯已经养成，想要改变需要付出更多的时间和更多的耐心与努力。在朝夕相处中作父母的要细心观察，发现孩子在成长中遇到的问题时，及时指出来，给她一些指导性的意见，而不是让她一直错下去。当然指导的方式不是训斥，而是以发现问题为主，然后在沟通中给一些指导的意见，而不是直接告诉她应该怎样改正。

试想一下，孩子到这个世界上要学习的东西太多太多，她永远无法一口气学会所有的知识，因此培养学习的兴趣和养成自觉学习的习惯非常重要。不论考试成绩如何，家长一定要在孩子身边不断的鼓励，不断的加油，既不能听之任之，也不能急功近利。在书中一个一个案例中吸取有益的经验，努力学习家庭教育知识，用正确的家庭教育方式《不输在家庭教育上》陪伴孩子成长。

第五篇：何超颖作文

读《发出你的声音》有感

这是一把破旧的小提琴，到处都是刮痕。

拍卖会上，这把小提琴并不受人们的青睐。有位年轻人竟说只出十块钱的低价就准备买下来送给乞讨艺人，还有位中年妇女也只出二十元的低价买下来给保姆的儿子拉着玩。

然而，一位老先生却改变了这把小提琴的价格。老先生走到拍卖台旁，拿起小提琴拉了起来，一曲美妙的《二泉映月》在拍卖厅里缓缓响起。霎时间，拍卖厅里沸腾起来，小提琴的价格顿时由二十元提升到七千元的高价。

小提琴的价值并非它的琴身，而是它发出的美妙声音。现实生活中，有许多人胸怀大志、才华横溢，而却因喜平好静、不善言表而备受排斥，被人忽略。他们就像这把小提琴，并不是没有价值，只是少了自己的“拉琴人”、“伯乐”、“拍卖师”。假如没有伯乐，没有拍卖师，没有大师来演奏，为什么不可以自己当自己的伯乐，而却宁愿躲在别人遗忘的角落里孤芳自赏、郁郁寡欢呢？只有勇敢，才能成功；只有大胆，才能引起别人的关注；只有努力地去发出自己的“声音”，努力地体现自己的价值，才能做到物尽其用、人尽其才。不要害怕，只有勇敢的踏出第一步，才可以有以后的成功之路。就像文中讲述的的这把小提琴，它是那样的破旧、普通，可只是经人一拉，价格就由原先的二十元提升到七千元。可见，它并不是不存在价值，只是没有被大师“演奏”过。

勇敢的发出自己的声音吧！让妙不可言的音符来说服别人，引起别人的注意，做到真正的“物尽其用，人尽其才”。

先苦后甜，五味俱全

———看《喜羊羊与灰太狼之兔年顶呱呱》有感

“我一定会回来的！”影片在主角灰太狼的这句经典台词中结束了。我们站起身，向出口走去。

灰太狼由于长期抓不到羊而被吊销了狼藉。无家可归的他，带着怀孕的老婆红太郎和儿子小灰灰来到了羊村，妄想捉到羊做回狼大王，却阴差阳错的上了飞往月球的飞船。在得知老婆与儿子被苦瓜大王抓去后，灰太狼无奈做了喜洋洋等人中的间谍。后来，灰太狼终于觉醒，帮助喜羊羊找到了甜甜树的种子，并最终用自己的眼泪唤醒了甜甜树，拯救了甜蜜城，使苦瓜大王觉醒。

灰太狼与喜洋洋一行人通过努力与勇气，借着自己的力量拯救了甜蜜城。故事证明，只有先苦又甜，先经过艰苦的努力，才能尝到甜蜜的快乐。影片中，苦瓜大王一味地认为只有苦，没有甜，只有苦才是对的。我认为，生活中，不仅仅只有苦，也应有甜，酸甜苦辣咸，五味俱全的人生，才是完美的人生。有的人没有通过刻苦的学习，就妄想轻轻松松的得满分，没有经过刻苦的努力，怎能获得圆满的成功？不经历风雨，怎能见彩虹？哪有人能随随便便成功？影片中的主角喜羊羊不怕困难，用自己的聪明才智拯救了甜蜜城。生活中，有许多人吃不了苦，小小的困难就能轻易击倒，可是，如果连这么一点小小的困难都经受不住，怎么能成功，并尝到甜的快乐呢？

人生，不能只有苦，因为那样就尝不到甜的快乐。也不能只

有甜，那样就不能体会艰辛了。

人生，只有先苦后甜，才能成功。人生，不能单单只有一种味道，应该五味俱全。只有这样的人生，才是精彩的人生，才是完美的人生。

短暂的雪

“叮铃铃！叮铃铃！”一阵急促的电话铃打破了我甜美的梦乡。我拿起电话：“喂，谁呀？”紧接着，电话那头传来了妈妈的声音：“女儿，快起床，外面下雪了。”听到这个消息，我立刻爬起来，穿好衣服，飞奔向客厅去看雪。

哇！这雪景好美：阴沉沉的天空中，雪花成团地飞舞着。本来是荒凉的冬天的世界，铺满了洁白柔软的雪花，变得更丰富、温暖了。那飘落的雪花，一朵又一朵，像是天空中飞舞的洁白的蒲公英，又像是无数幼小的生命，在辽阔的天空中翩翩起舞。

有许多人看到了这雪，都来到了街上。有许多小朋友穿着厚厚的衣裳，在大人们的带领下来到街上玩耍，边玩耍还边大声叫着：“哦！哦！下雪了！下雪了！”街上的行人都戴上了帽子，蜷缩着身体，不停的搓着双手，往手里哈气。路上快速行驶的车辆，速度也慢了下来，路上赶路的人们，也停了下来。人们望着天空，观赏着这难得的、美丽的雪景。

渐渐地，雪小了下来，最妙的就是下小雪了。看呀，山上的矮松越发的青黑，树尖上缀着一些白花，好像是许多白色的、花形的发卡。你瞧！山多么会打扮自己呀：白色的帽子上隐约露着一些草色的花纹，青绿色的衬衫下青绿色的长裙镶着一条白边。白雪像小银珠，向像小雨点，像柳絮杨花，纷纷扬扬，为我们挂起了美丽的珠帘。透过稀疏的珠帘望去，高楼大厦好像在雾里，宛如在云里，美丽极了！

这雪，是难得的，在温州是少见的。霎时间，这寒冷的冬天没有了一丝寒意，悠然的雪花给这冬天的早晨带来了温暖，带来了一种诗意的宁静。