第一篇:考试总结分析表
九年级考试总结分析表
科目: 姓名: 时间: 类型:
取得本次成绩的可贵经验(教学、管理两方面):
针对本次成绩的失误之处(教学、管理两方面):
下一步的整改措施(教学、管理两方面):
第二篇:2013年国家公务员考试职位表职位分析
2013年国家公务员考试职位表职位分析
北京卓博教育讯按照往年惯例,2013年国家公务员考试职位表将在公告公布后发布,预计发布时间为2012年10月份中下旬。通过对历年国家公务员考试职位表统计分析,国家公务员考试职位表主要有以下几种类型及特色:
一、中央党群机关:一般要求为本科及以上学历,部门包括中央纪委监察部机关、中央办公厅、中央宣传部、中共中央对外联络部、全国人大机关、政协全国委员会机关、最高人民检察院、中央党校等司局用人单位;
二、中央国家行政机关:一般要求为本科及以上学历,部门包括国土资源部直属系统、外交部、国家发展和改革委员会、教育部、工业和信息化部、财政部、公安部、铁道部、国家新闻出版总署、国家体育总局、国家广播电影电视总局、国务院食品安全委员会办公室、国家能源局等用人单位
三、中央国家行政机关直属机构和派出机构:分为省级(含副省级)、市(地)级、县(区)级及以下,其中省级(含副省级)用人机构除特殊职位外都要求就有2年以上基层工作经历,大专及以上学历都可以报考,部分市(地)级职位限应届毕业生报考。
四、国务院系统参照公务员法管理事业单位:对学历、工作经历没有硬性要求,同时历年水利局、统计局的部分市(地)级类职位仅限应届毕业生报考,包括水利部各水域水利委员会等、各省省气象局、国家统计局各省调查总队、中国银行业监督管理委员会各省监管局等等。
国家公务员考试职位都属于中央机关及其直属机构主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。按往常惯例,2013年国家公务员考试职位中,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,市(地)级以下直属机构也要招录一定数量的具有基层工作经历的人员。此外,中央机关继续拿出专门职位定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员。
第三篇:考试分析总结
湟源监控分中心作风整顿培训考试
分析及总结
一、湟源监控分中心职工培训考试题目构成:
1、填空题共9题,合计60分
2、选择题共7题,合计14分
3、简答题共2题,合计16分
4、论述题共1题,合计10分
总分共计100分。
二、考试结果分析
此次考试主要针对工作作风整顿,切实提高职工的服务水平和能力,进一步加强作风建设,整顿工作作风存在的不良风气,提高工作效率,树立良好的窗口形象。分中心结合工作实际集中职工进行考核,大家对此次考核认真对待,做到从思想上重视,在行动上落实。
三、考试总结
此次考试中分中心全体职工根据局相关学习手册进行了相关的业务考试,考试期间职工们均能遵守考场纪律,考试前复习准备全面,规章制度及业务知识掌握较为全面。根据考试结果反映的问题,部分规章制度及业务知识的掌握比较全面,但不够扎实在今后的工作中仍需加强,业务方面掌
握较为全面,维护、监控及后勤稽查人员均能掌握自身业务知识,在实际工作中各项操作规程理解较深,但仍需加强全面的培训教育,不断提高自身业务转变工作作风和服务态度,提升文明服务水平。
第四篇:考试分析与总结
期中考试分析
组别:历史组
姓名:贺强
时间:2012.11.29
期末考试分析与总结
历史组 贺强
根据学校工作安排,本学期我负责高二B6,B7,B8班教育教学工作,经过师生的共同努力,在本次期中考试中取得了优异的成绩,教育教学成果斐然。现就期中考试情况做一简要分析总结。
1.试卷分析。
本次考试文科试题考试时间90分钟,分值共计100。其中选择题25小题共计50分,非选择题部分3小题,共计50分。本次考试试题难度偏难,按照高考要求考查了必修三部分的内容,包含中西方文化史,思想史等方面的内容,基本涵盖了高考所要求的本部分基本考点,对本学期前半段的教学进行了行之有效地的检测。
2考试情况分析。
绝大多数学生都能认证作答,认真应对考试,杜绝了敷衍塞责的风气,学习态度逐步端正。学生反映考试时间充足,作答较为从容。少数学生因为对非选择题部分不认真审题,生搬硬套,甚至答非所问,堆砌辞藻,造成了部分题目未能作答的情况。对于选择题部分,学生均能掌握答题技巧,灵活作答。非选择题部分,文科27题多数考生没能审清题意以致造成失误,这说明学生对于材料题的材料阅读和审题还有待于进一步提高。
3考试成绩分析。
由于本次考试试题偏难,绝大多数学生在新课尚未结束的情况下由于缺乏系统复习,考试成绩较差。文重B6班平均分数54.11名列文科重点班第一,文普B7班42.87分名列文科普通班第一,通过系统复习两班均有较大的提升空间。
B6张星B7张婉等2名同学在历史单科中跻身全年级前三。
4总结。
本学期期中考试按照学校的统一安排和部署,经过师生的共同努力,出色完成了各项教育教学成果,考试成绩优异。学生的学习态度进一步端正,考试纪律进一步加强为下半学期取得更好的成绩奠定了良好的基础。
第五篇:工作分析表
工作分析表
一工作名称:高级酒店食品安全管理员
二工作简介:酒店的食品安全管理部门可以是专门成立的部门,也可以是一个
构建在各部门相关部门如原料采购、厨房加工、餐厅服务等基础上的管理组织,由组织中的成员共同行使管理职责。而食品安全管理员要帮助总经理和餐饮经理及厨师长做好对生产经营食品的检验工作。
三关键任务与主要职责:
1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训
2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情
况进行督促检查
3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,对检查中
发现不符合要求的行为及时制止并提出处理意见
4、对食品检验工作进行管理
5、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全
疾病的人员调离相关岗位
6、建立食品安全管理档案
7、接受和配合行政监督机构对本单位的食品安全进行监
督检查,并如实提供有关情况
8、与保证食品安全有关的其他管理工作
四工作要求:对餐饮食品类感兴趣,具备食品管理相关的知识和技能
五教育要求:具备高中以上学历
六工作经验要求:有从事食品安全管理工作的经验,参加过食品安全管理员培
训并经考核合格
七工作人员特征:具有爱岗敬业的精神,热爱本职工作,团结相关工作人员,建立和谐友好的工作环境
八执照或证书:餐饮服务安全管理人员考试合格证书,健康证
九身体条件及环境要求;身体健康,体质好,精力旺盛;能很好的保持个人卫
生
小组成员:侯梦霞高洁曹玲黄姿郑莎董冬霞