小学班主任培训会上的讲话

第一篇：小学班主任培训会上的讲话

小学班主任培训会上的讲话

小学班主任培训会上的讲话

大家下午好！今天在这里谈这个话题，主要是在这段时间进行过几次学习，有了些许的体会和感悟，因此在这里是和大家一起分享。接下来我讲两个方面的内容：

一、对班主任工作的几点认识

1、班主任工作是——项既平凡又重要的工作。平凡在于班级工作的繁琐化和日常化；重要在于育人工作的教育性和不可逆性。班主任只有默默无闻的奉献，没有轰轰烈烈的壮举；只有责任，没有特权。要当好班主任，必须对工作满腔热情，又必须心甘情愿。这里，一方面是“平凡”、“辛苦”，一方面又要“满腔热情”、“心甘情愿”，做到这一点，很不容易。这是一种很高的思想境界。

2、班主任工作是——项既崇高又幸福的工作。崇高在于无私奉献、不求回报。班主任好比春蚕吐丝、蜡烛照人，是很值得人们敬重的；幸福在于看到学生的成人成才和受到学生的真心爱戴。班主任工作是照亮学生前途的事业。他的全部追求在于学生的健康成长，他的全部价值都体现在学生的成人成才上。

3、班主任工作是一门科学，又是一门艺术。所谓班主任工作是科学，指的是班主任工作的内容是科学的，态度是严谨的；所谓班主任工作是艺术，说的是班主任工作的方法、途径、策略是多变的、因人而异的，像艺术一样变幻无穷。学生的内心世界，是一个等待开垦、充满矛盾的世界。能不能进入学生的内心世界是决定教育成败的关键一

步。从这个意义上讲，有人称班主任工作艺术是“敲门的艺术”。

二、如何做好班主任工作

有人说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。班级是学校进行教育教学的基本单位，是学生共同学习、生活的地方。班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。

1、班主任工作的核心理念、核心目标核心理念：以学生为本，以学生的发展为本。核心目标：引导和促进学生的全面健康成长。

2、班主任工作的地位和作用

地位：班主任是学校实施教育、教学计划的得力助手，是学生全面健康成长的导师。班主任是对班级学生进行各种教育的首席责任教师。

作用：班主任作为班集体的组织

者、教育者和指导者，是学校联系学生和家长的桥梁，是协调各科教学的中介。

3、班主任工作的角色定位和人格魅力

（1）角色定位：

在现代教育工作中，班主任应该是三种角色的集合：教师、班级管理者、心理辅导员。

在教师角色和管理者角色之后又提出一个心理辅导员角色，就是要解决学生在成长过程中的发展性问题。

（2）人格魅力：

班主任要把班级从一个集合体培养成一个目标高远、团结向上、行动一致的优秀班集体，要靠班主任的威信，而威信来源于非权力性影响力。

班主任的非权力性影响力主要来自其人品、学识、才华、气度、胸襟等人格魅力

4、班主任工作的基本行为模式

（1）勤于深入学生的生活，即“足”勤。班主任工作的成功，是建立在对班

级学生的了解和研究的基础之上。班主任要勤于深入课堂、深入宿舍。只有走进学生的生活，才能了解和把握学生。

（2）勤于观察，即“目”勤。班主任要获得关于学生的第一手资料，就要事事留心、时时注意、处处发现。（班主任演讲稿）优秀班主任总是一位优秀的观察家，他们不仅勤于观察，而且目光敏锐，能从学生的一举一动、一言一行，甚至是极微小的情绪变化上，感知学生的思想和心理状态，把握偶发事件的萌芽，及时采取针对性教育和防范措施。

（3）勤于捕捉与学生交谈的机会，即“口”勤。一方面，在了解学生的过程中，“口”勤可弥补眼观之不足，拓宽获得学生信息的渠道；另一方面，“口”勤在说服、教育学生的过程中，能收到巩固和强化学生知行的效果。

（4）勤于用自己的双手给学生做出示范，即“手”勤。学生接受班主任的教育，不只听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，使学生“耳濡”

和“目染”，久而久之，才能产生影响学生的巨大效能。正所谓“话说百遍，不如手做一遍”，进而产生“无声胜有声”的独到效果。

（5）勤于思考，即“脑”勤。“脑”勤是“五勤”之核心。勤于思考是班主任工作的灵魂。班主任要将班上一个个具有独特个性、处于不断发展变化中的活生生的人，塑造成符合社会要求的人，就要付出最具创造性的劳动，才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”，提高班级工作的有效率和成功率。

虽然班主任的工作非常繁琐，但却意义非凡。因为只有我们可以见证孩子们的成长。能够体验学生纯真的情感，所以我经常想：我是很幸福的，我希望这种幸福可以延续下去。

第二篇：班主任工作培训会上的讲话

班主任工作培训会上的讲话

主题：对班主任工作的再认识

讲话提纲

班主任是学校工作最基层的组织者和管理者，班主任整体素质与工作水平直接影响着学校的健康发展。抓好班主任队伍建设，提高班主任工作水平，是学校重要工作之一。怎样当好班主任？是一个永远说不尽，道不完，充满活力的课题。应为你面对的学生永远是一个变量。在人生的海洋中，你既然选择了教师这一行，我认为你就应该争当班主任，他对一个终身从教的人来说，是壮丽人生中不可缺少的一面，是你的生活更有意义。

要当好班主任，我认为首先要解决一个认识问题，即对班主任工作进行理性的思考。就也就是说给班主任工作定性定位。有一个全面的、较深刻的认识。使你能在清醒的理性下愉快地工作。

一、对班主任工作的定位

1、班主任工作是事业--------意义在于奉献。

2、班主任工作是科学-------价值在于求真。

3、班主任工作是艺术-------生命在于创新。

二、班主任工作必须与时俱进（认清形势，把握脉搏）；

1、在新形势下中学生自身状态发生了变化。如独身子女比例增大。

2、社会、家长法律意识增强，依法治校、依法执教成了必然性。

3、学生感恩意识淡薄。

4、舆论监督增强，信息渠道畅通。

三、当好班主任必须引起高度重视的两点；

（一）、班主任要做好自身形象的树立；主要抓好四点

1、有丰富的知识水平。

2、处处做学生的楷模

3、具备多种能力，感召学生。

4、要做学生的知心朋友。

（二）、构建新型的师生关系；

1、相互尊重，奠定师生关系。

2、加强沟通，磨合师生关系。

3、激发兴趣，深化师生关系。

4、拥有童心，升华师生关系。

四、积极探索新时期办主任工作；

1、在教育学生的方法上--------学会多样性。

2、在管理学生的方法上--------学会调动学生自主管理。

3、在打造团队精神，增强凝聚力上--------学会在活动中升华。

4、要做到对学生有效的控制-------学会发挥教师的人格魅力。

第三篇：班主任总结会上讲话

在班主任工作总结会上的讲话

一个学期以来，在各级领导的亲切关怀和具体指导下，在各位班主任的大力支持下，政教处全体人员精诚团结、群策群力，保证各项工作正常开展。总结所做的工作，可以概括为五个方面，即：加强班主任队伍建设、构建管理网络、注重载体运用、强化过程督查、勤于总结反馈。以上德育管理活动的开展，为学生提供了自由发展的空间，为教师提供了展现才华的平台，营造了浓郁的校园文化氛围，促进了学生正确的人生观、价值观的形成，创造了一个有利于学生身心健康发展、积极向上、安全和谐的校园环境。

下面，我说一下工作中存在的问题和今后的工作建议。

第一：工作中的不足。

1.部分班级的班主任没有从“放羊型”向“用人型”、“用组织型”转变，班集体管理还停留在“放任自流”的层次；极少数班级还有处在“游离”状态的学生。这部分学生失去了家长的监管，如果再失去老师的监督，他们将成为学校 乃至社会的安全隐患。希望各位班主任密切关注这部分学生的状况。

2.德育活动的形式单一，渠道比较狭窄，空间还有待拓展。每周的一节班会课应该成为德育活动开展的主阵地，但在班会课有上文化课的，真正上成德育课的少。上了班会课的，每次都有主题、有方案、有总结的少。

3.养成教育的长效性不够，评价机制缺乏。环境卫生工作亟待加强。

4.体罚现象仍然存在，对学生的心理健康教育过于表面化、随意化和形式化。

5.我校的班主任考核办法，班主任工作量化细则以及奖惩制度还需进一步完善。

第二

如何做一名优秀的班主任

任何一名教师，特别是班主任，都有着成为学生爱戴者的想法，更有着成为优秀班主任的强烈愿望，那么，怎样做才能成为优秀班主任呢？我认为，要想成为真正意义上的优秀班主任，就必须具备以下要素：

1.优秀班主任应该是一个作风严谨、善于言传身教的教师。在整个学校的学生管理中，班主任与学生接触的时间最长，次数最多，影响最大，因此说，班主任就像学生的父母，在潜移默化中影响着学生们的思想、行为和性格的形成。久而久之，有什么样的班主任就会带出什么样的学生，俗话说：做人是三分教，七分带；喊破嗓子不如做出样子。班主任是班集体的组织者、指导者和教育者，要想建立一个正气足、习惯好、人格健全、学习刻苦认真的班级氛围，班主任就必须作风严谨，善于言传身教。无论你是有意还是无意，在你管理班级的过程中，你的思想，你的兴趣爱好，你的修养，你的观念，你的性格，你的气质，你的做事的方式，都在传授知识的同时，对学生施加着深远的影响，这个影响不是积极的就是消极的，你说到做到，学生就言必行，行必果；你办事认真、雷厉风行，学生就会坚持不懈、脚踏实地，所以，作为班主任必须严格要求自己，处处率先垂范，给

学生以正面积极的影响。

2.优秀班主任应该是架起家校交流沟通的建构者。在素质教育的今天，学生自主支配的时间太多了，如何帮助学生充分利用好自己的时间，不仅是我们教师的事情，也是家庭的责任。如今家庭管理在教育教学中的作用越来越大，但是不少家长缺乏有效的教育手段，过分依赖学校教育，而教师对学生在校外的管理和指导，目前还尚缺有效的办法，面对这种情况，怎么办？学校可通过召开的家长会和举办家庭教育讲座来指导家长，除此以外，教师的家访也很有效，一、教师把学生在校的种种表现告知家长（优点要多体现，不足要委婉含蓄。），并指出解决的方法；

二、教师向家长了解学生在校外的表现；

三、教师也可以和家长交流一些家庭教育的方法，以此形成家校之间教育的合力。希望诸位班主任能尽快行动起来，做好家访工作。家访的形式可以是多种多样的：电话家访、书信家访、把家长请到学校等等，然而，最有效的办法就是到学生家里去，面对面的交流更有效，因为十次电话家访不如一次家庭家访，这就要求班主任，并由班主任带动任课教师，真正架起家校沟通的桥梁，让我们一起把家访工作做成学校、教师、家长、学生平等共赢的互动渠道。

3.优秀班主任应特别重视每一次班会、每一次开展的活动，善于发现问题，解决问题。班会不只是纯事务性的工作，它也是对学生进行爱国主义、集体主义、理想、责任、感恩、习惯养成、刻苦学习等思想教育的主阵地，它更是培养学生胆识、口才、组织、技能等综合素质的好机会，希望各位班主任在今后的班级工作中，进一步重视班

会，进一步认真对待每次开展的活动，确保班会教育的效果。

4.优秀班主任必须是班级管理工作的指导者和主动参与者。班级管理工作琐碎而繁杂，所以班主任在处理班级工作时，必须做好各项工作的指导。首先要打造培养好班级班干部队伍，他们是班主任的得力助手，更是自我管理的中坚力量，他们在班级建设中发挥着管理、示范和模范带头作用，因此，班主任必须要注意选拨和培养班干部，指导好班干部如何开展班级管理工作；其次，在开展各种活动或班级管理工作时，如：卫生打扫、良好的行为习惯的养成方面，班主任不但要做好指导工作，更要积极参与到管理和活动中去，边指导，边示范。

5.优秀班主任应该成为学科教师之间、任课教师和学生之间的协调者。班级工作的成与败，好与差，不只是班主任自己的事情，必须全员参与管理才能达到好的工作效果，如果班主任事必躬亲，不能充分调动所有人的工作积极性，班级管理工作不可能做实、做细、做到位，班主任只有使全体任课教师、全体学生都参与管理，才能确保班级管理的效果。在使每名教师传授知识的同时，自觉参与到班级管理，教书育人的效果会更好。一个班级体整体教学质量不是一科或几科好就好的，它必须依赖于所有学科成绩的整体提升，所以，班主任不但要教好、指导好自己的学科，更应该协调好各学科之间的教与学，只有这样，班级的整体教学质量才能得到呈现。

6.优秀班主任要信奉“坚持”，看重“认真”，践行“雷厉风行”。常规教学、班级管理活动都是特定的、常规工作，都是一些小事、平常

事，关键在于工作中，班主任能不能长期坚持下去，能不能把每一件小事，每一个常规事物当作大事去办，并认真对待。无论做任何事情，不等不靠，严禁认真，雷厉风行，就能出成绩，出效果；相反，班主任如果做事忽冷忽热，拖拖拉拉是不可能把班级管理工作做出成效的。每个阶段学校都会根据实际情况，定期开展或安排一些工作，这就要求班主任根据学校的要求，并结合本班实际主动、创造性的去组织活动。其它时间，班主任就必须立足自己的岗位、自己班级，考虑开展一些行之有效的工作，教些技能，现身说法，充分发挥主观能动性。坚持就是创新，认真就能做好工作，严谨、雷厉风行就会出成绩，就会有效果。

7.优秀班主任必须自觉学习，提高自身素质，必须注重班级管理工作的特色。终身学习已经成为时代的要求，不学习，就会落后；不学习，就不可能把班级管理工作做细、做实、做扎实。作为班主任要想把班级管理工作做好，管出特色，就更需要通过不断的学习，丰富自己的知识储备和工作技能，就要把别人都做的事情做的更好，就要做别人没有做的工作，也就是要注重在管理班级过程中的特色管理，只有这样，工作才能更有成效，育人的效果才会更加突出。

总之，班级管理工作很重要，它直接与学校的正常的教学秩序紧密相联，班主任是学校管理环节中至关重要的一环，起着桥梁纽带的作用，你们在班主任工作岗位上，付出了心血，做出了巨大的贡献，借今天的会议，希望在做的班主任，继续发扬拼搏进取、乐于奉献的精神，扎实有效的开展工作，努力为学校的发展作出更大的贡献。

第四篇：班主任培训讲话

“我是属于愿意当班主任的那类教师.我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏”-------魏书生 1.班主任的地位和作用:(1)对学校

有人说班主任是世界上最小的主任，校长出差学习几个月学校不会出乱子的，但设想一下一个学校班主任如果出去进修一段时间那学样会怎么样呢在学校的教育教学管理中，班主任具有特殊重要的地位和作用。一支优秀的班主任队伍，是加强和改进学生思想政治教育、实施有效管理的重要组织保证，是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的重要基础，而且对于一个教师成长来说，没有完整的班主任经历的磨炼就很难成为一名成熟的教师。

(2)对学生

因，为班主任处在学生工作第一线，对学生的思想、学习、生活等各方面情况比较了解，学生对班主任也比较信赖，对学生影响最大。多年以后学生可能对任课老师有些模糊了，但班主任在心目中印记不会磨灭 2.班主任的收获:(1)收获真挚的感情(2)收获创造性的劳动(3)收获人才(4)收获能力

(5)收获尊重,(学校,社会)但班主任工作也充满着挑战。这些 “挑战”来源于以下几个方面：

①超负荷工作让班主任疲于应付（班主任工作不是八小时，学生不睡着，班主任很难睡踏实觉，）班主任工作很多是在课下，放学时间进行的，甚至深夜出现突发事件还要从床上挣扎起来。

②评价体系。平时量化考核，考试成绩对比，高考升学压力（今年高考经历）

③学生的心态给班主任的工作增加了难度。从表面上看，现在的学生张扬、有个性、敢做敢为，但其实他们内心很封闭，一般的说教很难触动他们，只有真正走入他们的心灵的教育才能起作用。这给学校教育提出了更高的要求，也给班主任工作增加了难度。

④班主任工作的风险性：由于社会，家庭媒体对教育关注。加上学生行为的不可预见性在社会上对学校教育造成了一定的负面影响，远的不说，学生出走，自杀的事件屡见不鲜，这里不一一列举。就说前不久阜阳一中东校区学生坠楼事件。阜阳十中就足以引起我们的重视和震惊，如果在这件事件的前因后果中，我们的班主任工作稍有什么闪失，社会和学生家庭给我们的压力不是我们个人所能承受得了的。这也给我们这些作班主任的带来了心理上的负担，因为害怕出事所以容易害怕管理。

我说这一段话没有危言耸听的意思，更不是让大家因噎废食，不要做班主任。这样讲的目的是让大家明确我们班主任工作的艰巨性，严峻性，思想上认识到位，行为上才能足够重视；那么，面对新时期新形势下的班主任工作，我们应该如何做到与时俱进，迎接新的挑战，做好目前的班主任工作？下面结合本人的实践讲几点认识：

二:做好班主任工作几点感悟(一)做个有心人

1.要有事业心和责任心 2.要有爱心

为什么？（两次经历）

第一次：在车上和以前的学生的相遇经历

一次语文考试中有这样一个半命题作文：我渴望„„，在改卷过程中有这样的作文题“我渴望成为差生”；“我渴望进办公室”„„这很让人吃惊。谁不希望自己优秀？谁不希望自己是 优生？谁愿意挨批评？谁愿意经常走进办公室挨训？读完作文，不由恍然大悟：原来，这都是一批成绩不好也不坏，表现不优也不差的学生，所谓中等生。他们为了体会到老师对他的爱，哪怕是老师一句关怀的话语，一个关切的眼神，而不惜以成为差生为代价。可见问题的严重性。

自己体验：有时学生在课堂上有些越轨之举是为了引起老师注意（略）怎么办

(1)关心学生

每个班级总会有“弱势人群”，人数或多或少。我这里的“弱势人群”指的是在思想、生活、学习中处于困惑和被动的学生，应该说他们是脆弱的，是需要关爱的。

我想关心不仅意味着奉献与努力，还是一种责任和义务。只有关心学生，才能取信于学生。人们常说“关心如日”。关心的确像太阳，它能给人光明，给人温暖，给人指点，给人疼爱和保护。（学生在医务室输液，抽空去关心一下，关心也是相互的。有时处理完一个学生后，要给他一个甜枣）细细的爱，让我学会了更具体更真实地去关注每一个孩子。关注他的快乐、幸福、伤悲、委屈，关注他夕阳下孤独落寞的背影，阳光中欢笑奔跑的身姿；关注他默默垂泪的双眼，被撞得青紫的膝盖；关注他蹲在一边专心地拨弄蚂蚁，拿着树枝忘情地在

化学标，闻听鹏 学生住院，生日 生病电话问侯

第二天寻问，天气变化提醒学生 拉家常，了解家里情况，帮助解决实际问题，举例其它老师做法

(2)．理解学生

理解学生就是懂得学生心里想的，相信学生口说的，明白学生手中干的。高中生由于年纪小、阅历浅、经验少等多种因素，不时会出现或这或那、或多或少、或轻或重的错误言行，这些都在所难免。一个人总是由童年到少年，再由少年到青年，一步一步走向成熟的。惟有理解学生，才能与学生沟通。人们常说“理解万岁”，理解是宽容的体现，是情感的贴近，是心与心的碰撞。理解能避免疏远、对立，理解能化解矛盾。理解是粘合剂，将师生之心紧紧地连在一起。

如何理解？

①要有换位意识

很多时候，我们会感到学生的所作所为与我们的想象格格不入，于是我们埋怨、责怪学生。其实，距离的产生是因为我们站得太高，离学生太远。

曾经看到这样一个故事：妈妈带着五岁小宝宝逛商场。商场很热闹，人来人往，熙熙攘攘，孩子却突然拽着妈妈的衣服，一个劲儿说害怕，哭闹着要回家。妈妈很奇怪，蹲下身来，想抱起孩子。就在这时，她突然发现使孩子害怕的东西了——腿，那一条条大人的腿不停地从孩子眼前晃过。孩子眼里全是腿，难怪他会那么不安。于是，妈妈连忙带着孩子回家。

我想，如果这位妈妈不蹲下来，也许她永远也不知道孩子害怕什么。如果这位妈妈不蹲下来，她永远不会知道孩子眼里的世界和大人有着如此的不同。老师之于学生也是这样。“老师要蹲下来看学生。”蹲下来，你和学生一般高，就容易走近学生，理解学生，与学生融为一体。

我的经历：我如果处在学生的位置上我会怎么做？想好这些问题然后再审视学生，也许我们眼中的有些问题就不成为问题了。马静老师的话 ②“面对面”“师生交心不设防”主题班会 ③周记，作文本

交心本

理解不等于无原则谅解和放纵(3)．尊重学生

为什么？

崔永元在《不过如此》中记述了两位老师。一位是小学语文老师，对他作文中‚运动员像离弦的箭一样‛一句话评价很高，使他对文学产生了浓厚的兴趣，建立了自信，并对人生、理想产生了执着的追求。另一位是初中数学老师，在上课时，他正‚想入非非‛，老师用粉笔头砸向他并出口讥讽，使他从此加入了数学差生行列，以致在他38岁时还做了噩梦＿解不开一道数学题，可见教师对学生的评价，影响是多么深远。怎么办

首先：尊重学生人格也就是将学生当人看 如果你不尊重学生的人格，说话不能经常讥讽、挖苦、歧视他们，甚至体罚或变相体罚学生，就不可能得到学生的尊重，也容易使他们产生抵触情绪。即使你是“刀子嘴，豆腐心”，完全是为学生好，他们不会领你的情，故意和你唱反调，事与愿违，起不了任何教育作用。其次要做好自己的工作，尊重学生前途，尊重学生家长付出

尊重学生感受：再如教师检查学生是否交作业就可以有两种截然不同的做法。检查作业时，甲班的老师要未完成作业的同学“站起来”。于是，没完成作业的学生三三两两地低着头站了起来，课堂气氛骤然沉闷；而乙班的老师要完成作业的同学把手“举起来”，这时，教室里齐刷刷地举起了许多小手，课堂气氛十分活跃。同是检查学生作业，一个“站起来”，一个“举起来”，虽只一字之差，但效果截然不同。

教师节，一位低年级同学手捧亲手制作的贺卡送给任课老师这位任课老师拿到贺卡后往课本中随后一夹若无其事地走开了，学生站在原地愣了愣，沮丧而去。常常还会见到类似事情，教师在完成某个教学任务时，需要一个或几个学生来协助，事后一声“你可以走了”就完了。其实协作者换成同事或其他同辈时，也许会道一声谢，但面对自己的学生，往往就忽略这最起码的礼节。难道学生就不值得尊重吗? 尤其是要尊重学生成绩差的学生：

有位新老师来报到上班，校长自然要耳提面命一番。校长说：如果学生考试得了A，那么你要对他好，因为他日后可能会成为一名科学家，将会对社会作出很大的贡献；如果学生考试得了B，那么你要对他好，因为他日后很可能会当一名老师而成为你的同事；如果学生考试得了C，那么你要对他好，因为他日后可能会成为一个大老板，会捐很多钱给学校；如果学生考试得了D，那么你也要对他好，因为他日后可能会参加总统或议员选举。三十年河东，三十年河西！

我的经历和感受（赵博的例子）！（略）

那回，到监狱，一上台，我就说，诸位，这就不能说同志们了（笑声），我坚信在诸位的幼年时期、童年时期、少年时期，都或多或少、或大或小地产生过为父母、为他人、为集体、为社会做好事的愿望，是不是啊？他们愣了愣神，突然‚哗‛热烈鼓掌。为啥？很少有人说啊（笑声）。同时我还坚信，在座的诸位，在自己幼年时期、童年时期、少年时期，都或多或少、或大或小地为父母、为他人、为集体、为社会，做过实实在在的好事，是不是这样？下面‚哗‛更热烈地鼓掌。接着我说：但你们也真是到这儿来啦？（笑声）原因什么？不是不珍惜自己心灵深处这些真的、善的、美的、积极的、向上的、好学的这些脑细胞吗？不珍惜这些幼芽吗？任其自生自灭、自长自消吗？面对别的诱惑无法自持吗？一脚踏出，越陷越深、难以自拔吗？怎样回到人民群众？体验做人的堂堂正正的感觉？那唯一的办法就是再到自己心灵深处发现这些真的、善的、美的、积极的、向上的、好学的幼芽，然后珍惜它、热爱它、浇灌它、扶植它，让它越长越高、越长越壮、越长越大，成为你心灵世界的主旋律！自然就能走回人民群众中，体验做人的幸福感和自豪感，是不是啊？他们‚哗‛热烈鼓掌。真事儿，当然我还举了大量的例子。接下来，我问那些管教，我说你们怎么改造这些犯人呢？他说，我们仍然提啊，在人格上尊重犯人，生活上关心犯人，情感上感化犯人。回来以后，我跟老师们讲：老师们哪，人那些管教，面对的，每一个都是百分之百的成年犯人，人家仍然提出，人格上尊重，生活上关心，情感上感化，咱们一个当班主任的，一个班不就一个两个好打架，三个四个学习差，五个六个不听话的吗？咱怎么就说没有办法啊？我说，千千万万，走进学生广阔的心灵世界中，去发现那些真的、善的、美的、积极的、向上的、昂扬的脑神经，帮着他兴奋起来，我说这个世界归根结底靠什么在维持着？ 3 是靠人性中真善美的力量在维持着，如果人性中真善美的东西都泯灭掉了，那点儿警察、监狱根本不够用的！所以，千万坚信这一条。当我们故作尊严，甚至以牺牲学生的尊严来换取自已的尊严时，学生根本不会买我们的帐，只会向我们投来冷漠的眼光；当我们“无视”自己的尊严，而努力追求高尚的品德、出色的教育、真诚的感情，并随时注意维护、尊重学生的尊严时，学生会把他们全部的爱心和敬意奉献给我们。这样，我们便把自己尊严的丰碑建在了学生的心中！由此，我们可以得到一个朴素的真理── 教育者的尊严是学生给的

3.要细心

一封学生的来信：“老师高中三年拍了我三次肩膀”。高一新生睡觉｛担心感冒｝ 迟到 模拟考试失败。

我想不到一个老师不经意的动作在一个学生心目中留下如此之深的印象，如此深刻如此长久地记忆着怀想着珍藏着，并且在反复的咀嚼回味中被解读成醉心的温暖、甜蜜和幸福。创建省示范高中期间的一个细节（略）

比如自习课，我们人人都熟悉自习课，但我们从没有认真思考过自习课，但王老师却思考了，他说“素质不一样的老师对待自习课的态度是不同的”，表现在“去得方式不一样”（是从后门窥视还是从前门进入，是轻轻推门不惊动学生学习还是毫无顾忌的推门而入）、“站得位置不一样”（是站在前面虎视眈眈的盯着学生还是走到学生中间了解学生的学习）、“进不进去不一样”（想找某个学生的时候，是站在门口大声喊学生姓名“你出来”还是悄悄走到学生身边示意他出来）、“看得内容不一样”（是警察式的来督察学生学习还是看看学生学习中是否有困难）、“处理方式不一样”（对待自习课上出现的问题）。

教育，不能忽视小节。教师本来就是在学生的心尖上行走的人，稍有不慎，便会贻误一颗心灵、一个生命。关注每一处细节，就是关爱每一个生命。关注细节，善待细节，我们才能将教育做到极致。讲台上的细节：

①每逢课间，值日生就会先后用粉笔擦和拧干的湿布把黑板擦一遍，黑板因此干干净净。连黑板下方的灰槽也一尘不染。②粉笔有两盒，一盒是白色粉笔，另一盒是彩色粉笔，两个盒子里都没有已不能用的粉笔头。③粉笔擦被拍打得较松软，没有什么粉笔灰，所以擦起黑板来特别干净。

④讲台下面有一个塑料桶，装着半桶水——水是清的；桶沿搭着一条象样的毛巾，以便满手粉笔灰时能洗洗手、抹抹手。⑤讲台里面没有堆放杂乱的东西。⑥讲台上摆放着一盆长青之类的植物，给人一种充满青春活力、充满希望且不失温馨的感觉。⑦讲台上贴着一份清晰而工整的座位表。且能标明班长、团支部书记、学习委员、卫生委员、科代表及小组长。

⑧贴有一张“各位老师，请留十分钟时间给学生质疑”的提醒性的纸条。

⑨不时能在讲台上看到一张不知哪位可爱的同学写的“老师您辛苦了”的纸条。在老师因讲课过多而嗓子沙哑的时候，还能收到不知哪位学生放在讲台上的喉片或润喉糖。

⑩在老师生日的那天，竟放有一张送给我的生日卡！——那还用说，当然是希望每个科任老师都更喜欢这个班级。谈话的细节：

谈话的环境

与学生谈话，大多数教师往往会把学生叫到办公室。这未尝不可，但也要注意几点：

一是办公室要整洁。很多老师的办公桌又乱又脏，这里一沓摇摇欲坠的作业本，那里几本闲庭信步的教科书，这里躺着两支笔，那里还趴着个烟灰缸¨„．我们真的很忙很累，但是不管怎么说，在那种环境里谈话感觉肯定不爽。不知孩子会有何感想? 二是办公设备要人性化。比如，常备一张椅子，学生来时可以和老师平等地坐着谈话交流。如果让学生毕恭毕敬地站在那儿，与其说是谈话，还不如说是审判。另外，不妨准备一些纸杯和纸巾。

三是最好有私人的谈话空间。谈话最好是在一对一的私人空间。当然，我们大多老师都不大可能一人一间办公室，那么要注意不让其他学生围观，谈话的声音也不要太大，以免其他老师掺和进来。

谈话的入题：谈话开始时最好选一个中性的话题，尽量营造一个轻松亲切的氛围。·

谈话的神情

谈话时，老师应多一些专注。坐姿应保持上身挺直而略前倾，以显出关注的样子。一些老师与学生谈话总是心不在焉，有的甚至边批作业边谈，或者一会接个电话一会点支香烟。这种赤裸裸的不尊重，在孩学生的心灵又会投下怎样的阴影? 谈话的过程

善于倾听是与学生谈话的核心技巧。我们常常看到，教师跟学生谈话时，多习惯以教导式的口吻讲话，很少全神贯注听学生说话。若老师能用心去倾听学生的说话，以尊重、宽容和接纳的态度去对待他们，则必能收到意想不到的效果。

倾听不是被动的、消极的活动，而是主动的、积极的活动。在倾听的过程中，教师应该做出适当的反应。比如，轻拍一下学生的肩，投去同情的目光或者赞许地点点头。

谈话是一个讨论交流的过程，不是一个说教审判的过程。教师千万不要以法官自居，妄加评论和评判，而是要以平等的身份与学生进行心与心的交流。

·

仪表的细节：，（暴露）太士气不行，太随意不行，职业 香水 高跟鞋底不能太响，甚至上什么课穿什么衣服。不在学生面前开过份的玩笑，打打闹闹。抽烟。咳嗽，打喷嚏，捂着嘴。我们可能会忽略一个细节：我们在黑板上板书的时候，有时会把粉笔写断了。写断的半截粉笔如果掉到地上，我们老师是不是都能弯下腰立刻把它捡起来放到粉笔盒里？

批改作业细节：以前改作业是在学生的作业本上打叉，有时学生的作业本只能看到叉，改的自已心情也不好，后来改成在出现问题的地方打个问号做提示，学生改正后再画勾。有一次发现学生交上来的作业本边角卷了，我便停下笔来，先抹平才开始改。第二个学生交上来的，还是这样，便又抹平了才改。

细节，原来在润物无声的细微处！、在一所先进学校有一个奇怪的现象，那就

细节，原来在缜密周全的思虑中！

了解掌握学生的细节：记住学生名字，兴趣、爱好，给学生送生日礼物，交际圈子，服装，气质神情。

芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。“ 因为细节决定成败！4.要虚心 5.要有耐心

班主任工作是学校工作中最繁琐的工作。有人戏说，班主任是蚂蚁投的胎。此话一点不假，你若是班主任，一天到晚忙个不停。孩子贪玩没按时回家，家长会来找你“寻人启事”；学生丢了钱物，会来找你“报案”；教室墙上有脚印，桌面有墨迹，校长会叫你注意“新动向”。清晨，你的为人师表，第一个到教室“清点人数”；傍晚，学生都走了，你还得去检查一下，门锁了窗关了没有；晚上，别人看电视，家人尽享天伦之乐，你没那福份，还得去家访，或看看参加晚自修的人齐了没有；来访的家长，通情达理的则罢，遇到不晓内情的来“兴师问罪”，你还得强装笑脸“嘿嘿嘿”。

每个班不可避免地有个别集体观念淡薄，学习松懈，组织纪律性较差，自觉性、自控力不够的学生。班主任要设置近、中、远目标，采用“扶、帮、拉”等方式促进“双差生”或“单差生”一步上一个台阶。在教育中做到，晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒，抓好反复，切忌急躁冒进，“精诚所至，金石为开”，班主任爱的溪流必然滋润学生的心田，达到转化后进生的目的。

三：学风建设

学风是一个学校在长期存在和发展中形成的学习风气，是一个学校的灵魂，是决定学校是否能培养合格人才的关键。在一个学风好的班级里，绝大部分成员都能静下心来，将学习知识放在自己心中的主要位置，主动地去学习，就会形成一个以学习带动其他各方面发展，各方面发展又反过来促进学习的良性循环。可是一个学风差的班级情况就恰恰相反，在这样的班级里，多数学生平常最牵挂的不是学习，而是无太大意义和作用的杂七杂八的东西，在这样的班级里，想学者也会受周围环境的干扰，想学学不进去，长期下去，成绩肯定不尽如人意，更有甚者，被拉下水，陷入泥潭，难以自拔，最终整个班级将变成一盘散沙。

鉴于班级学风对班集体及各成员的重大影响，就应加大对学风的建设，那如何建设呢？下面我谈谈个人粗浅的认识：

1．理想信念是人生的精神支柱，是激励人奋发向上的内在动力。学生的学习动力来源于求知的内驱力，而求知内驱力又源于远大理想和明确的学习目标，理想层次愈高远，目标愈明确，提供动力就愈持久。所以我们要让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标。如何激励学生提高理想层次呢？正反二方面刺激：正面请三中优秀毕业生现身说法。反面用自己学生，用图片展示生存在社会底层人的生活境遇。实践证明这是提升理想境界的一条有效途径。

然后送给学生三句话：二次世界美国著名战将巴顿将军说过的一句话：‚做好自己不愿做的事情。‛这句话可以用英国查尔斯王子的一句话来解释：‚我们不单要做好我们喜欢做的事情，还要做好不喜欢做的事情，这就叫作‘责任’！‛还有人说：‚人成熟的标志之一就是懂得凭责任做事，而不是再凭兴趣。‛

要求每一个学生都在自己的课桌上写上自己的座右铭或奋斗目标（用纸写好后再用透明胶贴在课桌上）。全班同学的奋斗目标张榜公布。只有让学生时时记住自己的奋斗目标，才能使其产生持久的动力。

2．为了在学生中形成竞争机制，学校也设立了包括高额奖学金在内的奖学金制度，争取家长的支持设立班级奖学基金，奖励成绩优异、进步显著者，优秀作业和优秀笔记者。如能请家长来颁奖，则能收到很好的激励效果。这从一定程度上提高了同学们的学习积极性。

3、选出有能力的学习品行好的班级带头人。在班内形成一种积极上进，不甘落后的学习气氛非常重要。对学习有困难的同学，要组织学习较好的同学进行辅导。在班里形成一种竞争意识，真正形成”比，学，帮，赶，超"的良好氛围。4预防和克服阻碍学习的因素，网吧，早恋

5、经常举行一些学科竞赛。学科竞赛可以激发学生们的学习灵感及兴趣，可以弥补对某些知识的一知半解。

6，把好作业关，考试关，培养学生独立思考的习惯。作业是学生对知识的实践，是老师掌握和了解学生对知识接受程度的途径，也是学生检测自己是否掌握当天新学知识的途径。我们在教学中要把握好教学的深度和作业的适度，严格要求学生，杜绝不交作业和抄袭作业现象的发生，这样久而久之就会养成独立思考的习惯。

7．加强学生管理，严格校纪校规，及时处理无故旷课学生。8．规范早读，午休，自习课

早读：在老师来之前，听写英语单词，每天十个，由英语课代表负责。午休：分时间段安排学生复习功课，写作业，休息。由指定的学生负责。

自习课：要求学生必须安安静静的上自习，不准说话，下位，开始的时候要求要到位，处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了

10、检查作业，笔记，错题集 手机，随身听 小说

11、学习交流会，交流的学习经验：如何记笔记，怎样整理学习资料。在班上每学期搞1－2次优秀作业、笔记展览。

12．做好名次变化的跟踪（做好一跟就跟到其毕业的准备），发现反常的学生则及时找他谈心，一般学生成绩大起大落肯定会有特殊的原因。

13．疑问制度：贴有一张“各位老师，请留十分钟时间给学生质疑”的提醒性的纸条。上课疑问登记。

14要重视对学生的仪式教育，提倡课堂礼仪，让课堂成为严肃庄重、充满爱与尊重的知识圣地。倡议从优秀班集体做起，课前起立向老师问好，课前主动为老师擦黑板、清理讲台，下课后及时关灯、协助老师整理教学仪器等，从小处入手，培养学生的尊师意识、勤奋求知等良好道德品质和优良学风。

15．指导学生处理好与科任老师的关系：老师生日，老师病了，都可以慰问一下；老师的爱好，家庭困难，最好也要让学生知道；至于老师的感人精神、长处，要向学生多讲，班主任一定要注意树立科任老师的威信；讲台是老师讲课的地方，卫生更要注意搞好，为老师创造最好的讲课环境。16：高考誓言：

我是阜阳三中学生，我们谨以青春的名义，在此庄严宣誓： 学习是我的天职，高考是我的方向。我将用信念战胜困难，用勤奋战胜惰性，用汗水换取美好的明天！

请父母放心，我们是有良知的人，一定不让你们伤心！请老师放心，我们是有骨气的人，一定不让你们失望！请学校放心，我们是有潜力的人，一定会为母校争光！我行，我要行，我能行，我一定行！”

四：磨好笔尖：

记得在2003年的三中的班主任论坛上我以一封 “致高一

（八）班同学一封信”引起了广大同行共鸣。并获得一等奖。我记得我在班上读这封信时，不少同学边听边哭。将爱心凝聚笔端使我获得了意想不到的收获。之后的一次笔耕的经历使我的心灵受到又一次洗礼。2004年暑假我第一次用心地写班级评语。以前的评语大都是作为差事应付过去的。这次我提前一个月让学生相互评价，每天全班同学每人写一两句话评价几位同学。因为学生之间平时接触多，了解深，而且这么多同学评价一个同学比我看得全面，也避免我自己感情和主观作怪，学生也比较服气些。然后在此基础撰写的评语，在家长会上我将评语放发给家长后。家长反响强烈，并相互传阅，感叹：“我带孩子十多年了，怎么还没有老师对我的孩子了解呀，上面的话都是我想说又说不出来的”。其中有一位叫高洁的女生，是借读生，智商不高，但情商出众！从初中到高中都是和男孩子有着剪不断，理还乱的关系，上高中不久就又情洒九洲。让我寝食难安，找她谈几次，她不是拒不承认就是以沉默消极相对，收效甚微。于是我想借评语劝导一下。权当死马当着活马医。我在她的评语这样写到：

‚高洁：你是个聪明、机灵的，但又是个令人捉摸不透的女孩，常常“让我欢喜让我忧”。喜的是你秉承了父亲良好文学天赋,有着丰富的艺术细胞,有着天真活泼性格,忧的是你的聪慧却总不能投入到学习上,你不能理智对待心中泛起的春潮,任其澎湃,不仅使自己不能平静地学习,而且打湿他人的衣襟,撩动别人心弦,在班级奏起不和谐音符,希望你在心灵中筑起理智堤坝,遏止已经溢堤的情感,顺利完成自己的学业,树立一个清纯,高洁的新形象,好吗?‛

但我没有想到他的父亲在家长会后第二天就给我写了一封信。她父亲叫高境，在阜阳市政府信访办工作，喜欢文学创作，算是个乡土文学创作者，经常在报刊杂志上发表一些阜阳乡土气息的小说，身上有一些文人的傲气吧，信的内容：

‚传胜老师：好！我为操行评语而感动，从中我看出了您对孩子呼之欲出的爱护之心，亦读您对她恨铁不成钢之意。撇开其它不言，仅是这份责任感就让我敬重，优秀教师当之无愧。我敬重象你这类人，有涵养，高素质，正直。这样的人多了，国家和民族才具备繁荣强大和自豪的基础。您在我的印象里，是个好人，更是位出色的好老师。

高洁自暑假之前，关于情感，我已与她谈了三次，連今后上学的方法和处世之道，最主要是订了学习攻克的目标和步骤，其得失和轻重她自知了，我已与她明言，路要靠自己走，人过留名，雁过留声，步子要走踏实。…

…

…

…

…

…

…

…

…

…

… 提一想法：

如不太为难，下学期能否给孩子调下座席，有难处，当风吹。

祝

夏褀

高境

04．7．11‛

我引用这封信，并不是想以此夸耀自己如何博得了学生的家长的认同。不，我从来都认为，学生和学生家长对老师的溢美之词更多的时候是一种真诚的礼貌。教师若真的就“陶醉”起来，那真是“自我感觉太好”了。我保留这封信，是因为这封信对我来说是一种不断完善自己的动力！

：毕业讲话

又是到了桃李满树，栀子花开，茉莉飘香的时节了，年华似水，匆匆一瞥！如果说高中生活是一本书，今天已经翻阅到最后一页，作为老师，站在今天的讲台上，我的心情非常复杂，既高兴又有点伤感。高兴的是三年前那个“少年不识愁滋味”“初生牛犊不怕虎”你们。现如今，你们一个个都成了亭亭玉立的“超级女生”，虎虎生机的“绝对男人”。又一批三中人将瞄准更高、更远的目标而走出三中门；伤感的是，我们已一起共同学习生活了三年，你们熟悉的身影突然要在眼前消失，心中自然生出许多的依依不舍！

回忆三年中的点点滴滴，发现有那么多珍贵的镜头，一幕幕的场景就像一张张绚烂的剪贴画，串连成一部即将谢幕的电影，播放着我们的快乐和忧伤，记录着你们的青春和过往，也见证着你们的友谊！

还记得军训中汗水与雨水交溶的场景吗？

还记得，年级篮球赛场上男同学的矫健的身姿，女同学手拉手高呼加油吗？ 还记得高一元旦晚会上的莺歌燕舞吗？

还有那临别前为挽救病危中小佚琼奉献出的一颗颗爱心！一千多个日子，谁说不是一千多个五彩缤纷的故事？

现在那些搞笑的，忧郁的，飞扬的，愤怒的，喜悦的青春飞扬的中学时光将一去不返，但我会用心记住你们每个人的样子，记得那青春的容颜，因为那里有我生命中最美好的回忆和永恒的怀念。

我的弟子！我的朋友！在离别的时刻！我要感谢你们的父母，是他们在风雨中守候，电话中追寻和拜托！让我知道什么是爱心和责任！是他们十七八年呕心沥血，三年来的同舟共济和精诚合作才使我少了许多坎坷和辛劳！

我要感谢你们，我的弟子！你们身上许多从家庭中秉承的优良品行感染着我，让我知道什么是路漫漫，其修远兮！在与你们调皮，好动，偷懒，的矛盾和斗争过程中我感悟出教育的真谛！是你们让我感觉到存在价值和生活的充实！

这里我还要向同学们说声“对不起”。三年里，为了升学！为了过高考关，逼你们交作业，挤你们休闲日，脸上多了些冷峻，少了些温馨！甚至有时有些不近人情。在这离别的时刻，我们把纯净的蓝天、绚丽的花草、七色的青春梦幻全都交还给你们。请放飞自己的心情，放飞自己的志向吧！

最后就在同学们即将结束高中生活，离开母校的时候，我想将自己的一些人生感悟送给大家：

当你们梦想伟大成功的时候，你要有做平凡的人的准备！要知道平平淡淡，从从容容才是真！

当你们向往做人上人的时候，你要得有弯下腰来服务于人的谦恭！

我们常常都想有所获得，但我们更要有付出的情操！

我们都希望别人听到自己的说话，我们必须有专注聆听的耐性！

每一个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人要有怜悯！

每一个人都希望站在人前，但我们要知道很多时候要甘为人后！

我们常常只希望改变别人，但我们更要知道！改变自己吗！我们不仅要都懂得批判别人，更要知道怎样自我反省。

大家都看重面子，但更要有自尊！要知道面子不是别人给的，是自己挣的 既要有青春的激情，更要有对所爱的人的宽容和对家庭的责任！

一位诗人写道：“最温馨的珍藏是花季的回忆，最难忘的珍藏是是雨季的友情。”尽管你们之间并不都是互相倾心，彼此欣赏，甚至有时有的还有看不顺的，但此时开始请你们打开心结！忘记所有的不快，只有三年中积攒的这份情，这份义是最值得珍藏的！

同学们还有许许多多想说而又说不完的一切，在社会的大学堂中等待着大家，等待着大家在挫折，在失意中感悟，生活是最好的老师！它会让我们成熟！相信今后每一次的聚首！都会发现一个日臻成熟的你！渐趋完善的你！

同学们！岁岁月月，日日年年，在伴着你们的这一千里路云和月中，我感动着你们的感动，痛苦着你们的痛苦，收获着你们的收获，成功着你们的成功！我们休戚相关，我们悲喜与共。我们手拉手，我们肩并肩，同心协力，我可爱的弟子们在你们即将开始新生活的时候，我要想要对你们说，不管你高考是600分也好、500分也好、300分也好，你一样是我的学生；你们将游学四海，建树八方。一旦有什么喜事，别忘了给我们捎个口信；或许有什么烦恼，也不妨再向我们倾诉，听听老师的唠叨，叙叙自己的情怀。无论你们走多远，别忘记了在三中，在宁静的一隅，有一双关切的眼睛在追寻着你们。请记住老班的叮咛，常回来看看，常回来看看！人生的长途你们刚起步，要紧的转折还有许多，希望大家勤奋努力，一路走好！顺风！再见了，我的弟子！，再见了，我的朋友！

再见了，我的八班！

五：班级文化

一个班级就是几十名学生共同的家，把教室（包括宿舍）布置打扮成一个温謦的家，是班级所有成员共同的心愿。一些优秀班主任无不为教室的布置精心构思设计。因为教室是学生学习生活交际的主要场所，是师生情感交流的地方，整洁、明丽、温謦的教室环境可以激发感情、陶冶情操，给人以教育启迪。有些教师认为，何必花那么多的时间去把教室打扮得花花绿绿，教室里没有这些布置，不是照样上课。有这些闲功夫，还不如多批几本作业。但从我的观察了解看整洁明丽、布置精巧的教室的班级，它的班风学风好，正气足，而那些班级乱糟糟，学风不好，教室里基本上没有什么布置。

如何建设一个温情的家，靠师生的智慧

1．班歌，班训 班报 班级主页.2．规范课桌文化每人座佑铭一日名言 3．墙壁文化。口头语言 4．课间文化

诗意的情怀首先得具备一双发现美的眼睛和一对聆听美的耳朵。学会发现，学会欣赏，学会 欣赏美是我们的德育目标之一。诗意的班级应该是一个艺术场，让学生领略以各种经典艺术。我利用课余时间播放各种经典音乐，如理查德.克莱德曼的钢琴曲，柴可夫斯基的交响乐，阿炳的二胡演奏等。在反复的听中，让学生受到音乐熏陶。每周利用一节晨检让学生观看世界名画，感受世界的美丽。在潜移默化中影响中陶冶学生的心灵，让他们学会发展美，学会欣赏美 5．成人仪式 6．毕业典礼

7．优秀作文展画展 8．元旦晚会

9、开展“每日扪心一问”、“每日提醒”的活动：①你知道父母、老师的生日吗？②当你埋怨学校、老师做得不够的时候，有没有问过自己：“我为学校、班级和老师做过些什么？”③你算过每天及10多年来花掉父母多少钱这笔帐吗？④你留意过你的竞争对手吗？⑤15年后，当我们回母校聚会时，你会有怎样的社会地位？ 10．主题班会：感恩的心

第五篇：校长在新班主任培训会上的讲话

在班主任培训会上的讲话

各位班主任:

众所周知，我们班主任工作在学校管理中有着非常重要的作用。班主任处在学生工作的第一线，是学生教育与管理工作的具体组织者和实施者，素质高低，形象如何直接关系到各项工作的成败。形象是感召力，形象是凝聚力，形象是战斗力，班主任要担负起教育人、引导人的重任，必须身正、德正、言正、行正，塑造良好形象，这是新形势下对每一名班主任的基本要求，也是做一名优秀班主任的关键所在。班主任要时刻牢记自己的特殊身份，经常反思自己的思想和行为是否符合班主任的要求，做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身的道德水平，用崇高的精神境界、高尚的道德情操和人格魅力教育、感染学生。

现就我15年的班主任工作谈谈我的看法，我们互相学习。我讲两点意见：一是为什么要开展这次培训活动；二是对班主任工作讲三点要求。

目前，学校的社会形象和地位不断提升，正在实现外延和内涵的全面发展。成绩的取得一方面得力于县政府以及市县两地教育主管部门的关心支持，另一方面要归功于以班主任为首的全体教职工队伍的艰辛努力。学校步入了快速发展的黄金期，成为乡镇中学的一面旗帜，（1）2017年我校被中国关心下一代工作委员会，中华人民共和国司法部，中央社会治安综合治理委员会办公室评为“零犯罪学校”；同时王玉明校长被评为优秀辅导员；（2）2017年被县教育局评为安全文明校园，（3）2017年年终考核获临武县贰等奖。（4）2017年通过了市标准化实验学校验收工作。

在新形势下，在新的一年，加强班主任队伍和师资队伍建设，强化教育教学管理，培养高素质技术技能型人才，更好地适应经济发展新常奇谈怪论和人民群众接受高质量职业教育的要求。要抓学校的进一步发展，最关键的是抓教师队伍的专业发展，要提高我们全体员工的素质，尤其是提高我们班主任队伍的素质。班主任在学校发展中起骨干作用，同样的教师配备，班主任不一样，效果就不一样，每年的优秀德育工作者和优秀班主任的评选已充分证明了这一点。近年来，学校的办学水平、办学特色、办学质量得到了很大的发展，这些成绩的取得首先要归功于以班主任为骨干的教师队伍。目前，我们班主任队伍总体水平还不错，但是发展也不平衡，部分班主任在“敬业”和“精业”上存在差异，这种差异直接体现在他所带的班的班风、学风及学生的综合表现。从今年班主任培训开始，学校将采取更加得力的措施、更加具体的安排，来促进学校全体教职员工素质的提高。从“敬业”和“精业”两个方面发展，这是学校发展的生命线。

我把班主任分成五种类型，不同的班主任带出的班集体也分为五个层次。班主任五种类型是:

第一类，辛苦型班主任，早出晚归，两点一线，辛辛苦苦，忙忙碌碌，很有责任心，但是工作缺乏计划性，时间精力的投入与效率的产出相差很大，“敬业”没有问题，“精业”出了问题，班主任自身素质出了问题，结果管理成了水里按葫芦，牵牛只牵了牛尾巴，抓不住主要矛盾，建立不好班集体，所以效果不好。

第二类，经验型班主任，当过几年班主任，取得了一定的经验，大事心中有数，各项工作头绪比较清楚，班级管理比较好，但缺乏理论指导和深入研究，不能自觉地按照教育规律办事，工作效率一般。这类班主任对教育现象、班级管理缺乏理性思考，没有理性认识，所学理论和方法不进行内化，这样的班级管理只能停留在一般水平上，效果不是很好。

第三类，科学型班主任，重视理论学习并且能够边学习边探索，认真研究并总结班级工作的规律，始终把按规律办事作为工作的准则，能从实际出发，创造性地开展工作，在班级管理中大力开展奋发向上、生动活泼的班级教育活动，建设一流的班级管理，效果显著。

第四类，应付型班主任，工作责任心不强,工作态度疲疲塌塌，勉强应付，根本谈不上计划性，班级涣散，问题百出，工作效率低下，难以开展班级工作。

第五类，失职型班主任，责任心差，根本不会开展班级工作。在我们学校第四、第五种类型的比较少，科学型不太多，大部分是经验型。作为一个有责任感和事业心的班主任，要从学习理论、研究教育现象和教育对象上入手，要勇于并敢于争当科学型的班主任。

不同类型的班主任带出了五个不同层次的班集体。第一个层次是松散型班集体：奋斗目标不明确，骨干核心还不存在，大多数活动是班主任直接参与并指挥，有外在的纪律要求，但没内化为自律性要求，学生的心理处于各想各的松散状态；第二个层次是有组织的班集体：班内干部系统已经建立并且有了明确的奋斗目标；第三个层次是初级管理的班集体：核心骨干力量初步形成，能在老师的指导下独立开展工作，班级纪律、规范要求已开始成为学生的自觉行动。班级内有了正确的舆论、良好的班风，学生都主动为实践班级工作而出力，班级成员开始有了“我们班很不错”的感觉，并希望班级全体成员学习愉快，班级之间能产生竞争态势；第四个层次班集体，班上的骨干核心力量能比较充分地发挥作用：班级能有计划、有步骤地开展工作，有良好的舆论、良好的纪律。并且良好的班风已经形成，团结气氛浓厚，每位学生都有了较强的集体荣誉感，不利于集体的事坚决不做，发现有损班集体荣誉的事感到气愤；第五个层次是优秀班集体：骨干核心力量扩大，更多的学生成了班级中的积极分子，能创造性地开展班级活动，更多地注意班级在年级以及在整个学校中的影响，优良的班风巩固下来，能继承班级管理的优良传统，由于多方面的优良成绩，成为其他班级学习追赶的榜样，集体成员充满了自豪感。

我们开展新班主任学习培训的目的是要提高学校每一位班主任的素质，增长知识、增长智慧、提高水平，用先进的教育理论武装自己，才能“站得高看得远”。拥有正确的思想观念才能保证实践的理性化，避免盲目性。加强理论学习，边实践边学习边探索，把研究班级规律，把按规律办事作为班主任工作的指南，当科学型的班主任。如果我们的班主任都是科学型的班主任，都能带出优秀的班集体，我们的科任老师都能运用新课程理念、生本理念坚守课堂这个主战场，实现了有效甚至是高效课堂，并落实好了各个教学环节，再加之开展好了系列教育活动，就能实现学生的最大发展、教师的专业成长、学校的特色发展。通过全校上下共同努力，把工商校建设成重庆的亮点和名片，进而发展成为全市知名、全国闻名的国家示范校

下面我讲一下第二点即对班主任工作的三点要求:

一、要抓好一条主线，履行好八项职责。

班主任是班集体的组织者、教育者和引导者，是所带班的灵魂，班主任工作概括起来就是“八项职责，一条主线”。“八项职责”具体来讲：一是要帮助学生树立远大理想、培养良好的道德品质和思想品质；二是教育学生努力完成学习任务，会同每位科任教师培养学生的学习兴趣，帮助学生抓好学习的习惯、方法、意志力等各种要素；三是指导学生积极参加学校组织和要求的各项教育实践活动；四是走进学生的心灵，关心学生的课外生活；五是进行班级的日常管理，建立班级管理常规，指导班委会和本班其他学科的组织工作，培养学生干部，把班级建设成奋发有为、积极向上的班集体；六是负责联系本班科任教师搞好学生教育教学工作；七是做好本班学生思想品德评定和有关奖惩工作；八是联系本班学生家长与社会有关方面相互配合，共同做好学生的思想政治和教育转化工作。班主任工作千头万绪，要履行八项职责，教育内容要管，教育环境要联系，班委会、团支部、社团和学习兴趣小组等教育组织要统，还有很多具体事情。然而，有一条线可以把班主任纷繁复杂的工作贯穿起来，这就是“建设班集体”。一个教师是否当好了班主任，主要看他是否会建设班集体，建设班集体离不开活动，要想让学生受到又多又有意义的教育影响，也必须开展能让学生身心投入的丰富多彩寓教于乐的活动。一个优秀的班主任，肯定是一位善于开展教育活动的高手。班主任要紧紧围绕建设班集体这条主线，开展班级例会、主题教育、学习活动、文体活动、科技活动、社会实践活动等。

二、要爱岗敬业、热爱学生。

作为一名老师，没当过班主任或没当好班主任，是不完整的教师。王稼祥主任曾说：“人活着就是为了做事，在做事的过程中你会体会到快乐。”“精业”的前提在于敬业，在于奉献。我经常给大家讲，生命是一个过程，过程在于体验，在做事的过程中体验到快乐。一个人是否快乐，主要不是取决于他在什么岗位，而是取决于他爱不爱自己的岗位。一个教师、班主任要工作得快乐，就要努力建设爱岗敬业的精神家园。魏书生说：“人与本职工作有五种境界。无心无意，三心二意，半心半意，一心一意，舍身忘我。人在无心无意、三心二意的境界中干工作，即使做了大官，也还是不满足，不幸福，不光荣，还要争名于朝，争利于夕，也还是会信念流浪，灵魂漂泊，思想浮躁，远离精神家园。人在一心一意、舍身忘我的境界中工作，即使种地做工，即使做普通的农村教师也会心灵宁静，信念坚定，灵魂安定，思想沉稳。因为他们有着坚固温馨、爱岗敬业的精神家园。教师找到了精神家园，学生的身心就找到了运行轨迹。”在我们教书育人的过程中，如果你能在一心一意、舍身忘我的工作中守住心灵的宁静，有了一个精神乐园，在不断思考中坚持把老师当好，把班主任当好，在尽责的同时，你就会更深切地享受到人生的快乐。

做一名老师、班主任要爱岗敬业，热爱学生，这不仅是事业的需要，社会的需要，学生的需要，更是教师、班主任自身根本利益的需要。爱岗更要爱学生，就是我们常说的“师爱”，古今中外许多教育家都非常重视教师的这种情感和能力，并视之为教师最重要的美德之一。大教育家孔子就主张教师对学生要“仁爱”要“诲人不倦”。苏霍姆林斯基把“爱孩子”看作是一个教师最重要的品德之一，他说：“要成为孩子的真正教育者，就要把自已的心奉献给他们。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而放弃一个学生无异于毁坏一个学生。研究学生，了解学生是班主任工作的前提，会研究学生是班主任工作的基本功。对全校老师尤其是班主任老师，学校要求大家做到“十五个知晓”和“十五条帮助”，作为教师热爱学生研究学生帮助学生的有效措施。

“十五个知晓”即知晓学生姓名的含义，知晓学生生活习惯，知晓学生的个性特点，知晓学生的行为方式，知晓学生的思维方法，知晓学生的兴趣爱好，知晓学生的情感渴盼，知晓学生的困难疑惑，知晓学生的心路历程，知晓学生的知音伙伴，知晓学生的成长规律，知晓学生的家庭住所，知晓学生的家庭背景，知晓学生的家庭环境，知晓学生家长的愿望。

“十五条帮助”即帮助学生形成规范的言行，帮助学生体验生活的艰辛，帮助学生形成健全的人格，帮助学生确立正确的目标，帮助学生制定可行的计划，帮助学生掌握正确的处事方法，帮助学生养成良好的习惯，帮助学生磨练坚强的意志，帮助学生拥有善良的心灵，帮助学生辨别是非美丑，帮助学生拥有平和的心态，帮助学生化解遇到的矛盾，帮助学生正确面对成长的烦恼，帮助学生学会感恩，帮助学生理解他人的处境。班主任和科任教师要通过“十五个知晓”和“十五个帮助”走进学生的心灵，用它来唤醒学生对学习和生活的热情和激情。开发学生的非智力因素，挖掘潜能，使学生获得最大发展，教师获得专业成长，获得职业幸福感。

三、要善于学习思考和实践，不断提高自身素质。

科任教师尤其是班主任必须用科学育人的成功原理武装自己，单凭热情和干劲去工作，只会成为一个忙忙忙碌碌的事务主义者，班主任一旦沉溺于琐碎的事务，而忘记理论的武装，必然失去育人的契机。班主任要成长为“科学型”的班主任，关键在于不断提高自身素质，在于坚持学习、思考与实践的统一。学习了，实践了，就会体会到快乐，就会走向成功。只有这样，我们的管理水平、教学水平才能不断提高。

根据学校的工作安排，学生处组织的这次班主任集中培训学习，旨在促进我校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化发展，全面提高我校班主任队伍素质和班主任工作水平，促进学生全面健康和谐发展。我想我们利用有限的时间集中学习是远远不够的，要增长教育智慧和工作才干，需要大家养成学习、思考和实践的习惯，把工作当成读研攻博的过程，与学生共同成长，与学校同步发展。

通过今天这个机会，谈几点对于班主任工作及教学上的粗浅的认识，与大家共同交流，不妥之处请同志们批评指正。