走进企业策划（范文大全）

第一篇：走进企业策划

一、活动背景：

为贯彻实践部走进企业的活动宗旨，弘扬企业文化，营造学术氛围，培养大学生的奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实自我，完善自我，提高自我，增强社会责任感和科学实践能力。而且作为工商类大学，我校开设了工商管理、人力资源、会计、经济等多个品牌专业，为企业培养了一批批优秀的人才。我校积极开展“走进企业”大型活动，利用我市众多知名企业资源优势，积极联系学校周边企业，建立了广泛的学习实践基地。同时，组织学生开展感受企业文化，追寻企业发展史的活动，进行生产流程的观摩，操作岗位的体验，加深学生对烟台企业的了解，体验“劳动创造价值，科技引领进步”的真谛，更有利于企业的人才招纳。我校已成功开展了八届“走进企业”活动，得到了北极星、正海、绿叶、通用、恒源、玲珑等知名企业的支持。

二、活动宗旨：

立足学校、实践社会、服务同学、服务企业;提高企业品牌知名度，提升企业公共社会形象；使同学在实践中学习，在学习中实践。

三、活动目的: 1.使大学生走出校园，亲身实践，深入了解烟台地区当今企业的经营管理理念及发展趋势，以达到高校培养高素质综合型人才的目的。2.通过校企合作，使学校和企业建立良好关系，进一步提高企业的公益品牌形象，扩大企业的社会影响力，并最大限度的为企业开发潜能市场。

3．培养学生调查、访问、收集、处理信息的基本实践能力，培养学生立足社会的责任与义务。

四、主办单位：

山东工商学院学生会实践部

五、协办单位：

山东工商学院各二级学院学生会

六、活动时间：

2010年10月

七、活动地点：

待定

八、参与人员：

山东工商学院领导、老师及部分优秀大

二、大三的学生代表

九、活动流程：

1、前期准备：

（1）联系相关企业，并与企业主管部门如何具体的举办此次参观活动，及参观活动的相关细节进行协商，确定活动时间，带回企业的宣传资料。

（2）整理企业的相关资料，结合本次活动在校内进行宣传，鼓励同学们积极参与此次活动，并鼓励即将毕业的优秀毕业生加入该企业。

（3）活动前一天，活动负责人与企业方领导对活动相关细节进行进一步确定。

2、参观流程：

（1）集合出发：早7：15参加活动人员在校东门集合相关负责人清点人数，并交代参观注意事项，7：25乘车出发，带车负责人在车上进一步介绍此次活动并宣传其企业文化。

（2）参观过程：到企业后，由企业负责人带领参加活动的人员参观企业厂房、办公地点等，并介绍企业生产流程及企业近期的生产活动，企业的组织结构及企业的文化理念。

（3）座谈过程：企业相关负责人带领参观活动人员到企业会议室进行小型座谈

①由企业代表向同学介绍企业的发展经历，企业文化及企业的发展趋势

②由企业代表向学生介绍企业的用人标准，面试流程及注意事项

③学生同企业代表进行互动交流，对一些企业运营方面的问题进行提问，进一步加强校企双方的了解

④双方负责人进行总结性发言，交换纪念品，并合影留念

（4）乘车返回：活动结束后，参观人员集合，相关负责人清点人数，全体参加活动人员乘车返回。

3、后期工作：

（1）

与企业方联系，了解此次活动企业方的反馈意见，并将相关照片交给企业方审核，通过后将相关资料发布在相关媒介上。

（2）

实践部成员开会对此次活动的得失进行总结，整理书面材料，并将相关信息整理成册、存档，以便对今后的活动的开展进行改进。

（3）

要求参观者交上心得体会，鼓励他们结合自己所学知识，提出一些合理化建议和好的想法，评出优秀稿件向校报投稿，并对此次活动中收获的经验进行总结。

（4）

参观完的一周内再次与企业方取得联系，将收集的信息反馈给企业。

（5）

向企业交一封感谢信，以表达校方对本次活动的感谢。

十、活动宣传：

1、前期宣传：

（1）结合企业相关资料及当代大学生就业心理制作调查问卷，并在活动开展前一周在二餐（我校人流最密集的地方）门口发放。回收问卷并统计问卷反馈信息。

（2）活动前一星期，在山东工商学院网站、校报、宣传栏等地方介绍承办企业的组织规模、企业历史及其文化理念，宣传此次实践活动，并建立电子报名表，学生可以通过进入山商网站报名参加此次活动。

（3）活动前五天，向各院系发出邀请函，介绍此次活动的流程安排，由辅导员推荐优秀学生代表参加此次活动。

2、中期宣传:(1)乘车期间，带车负责人向参加活动人员讲解此次活动，并宣传企业文化及企业理念等。

(2)韶华网、校广播站、校报记者对此次活动进行追踪报道。(3)校电视台对此次活动进行追踪录制。

3、后期宣传：

(1)活动结束当天校电视台播出追踪录制节目。

(2)《烟霞报》等校内刊物对本次活动进行校内报道。(3)校广播站会在活动结束后进行新闻报道。

(4)在山商网站上以文本和图片的形式总结本次活动。

十一、预期效果：

1、大学生通过亲身走进企业，与企业管理层及员工进行面对面交流，从学生的角度深入了解企业的内部运转及企业对现代大学生的素质要求，从而使大学生更好的提高自己，适应社会发展的需要。

2、企业通过与高校间的交流，可以在高校这片广阔的人才市场上宣传企业文化理念，进一步树立企业的公益品牌形象，更大限度的为企业开发潜在市场。

3、展示山商学子风采，让企业进一步了解山东工商学院的学生，对建立实践基地及实习招聘做铺垫。

山东工商学院学生会实践部

2011年10月

附录1

山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年12月，1998年9月由原煤炭部管理改为中央与山东省共建，以山东省管理为主，2003年2月更为现名。学校以经济、管理学科为主，兼有文、法、理、工等6个学科门类，是一所教学型、多科性、有特色的财经类高等学校。

学校坐落依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。学校占地98.2万平方米，校舍建筑面积47万余平方米，图书馆馆藏文献173.65万册，编辑出版有《山东工商学院学报》《煤炭经济情报》2种学术期刊。学校面向全国招生，现有工商管理等47个本科专业，全日制在校生18600人。

学校现有教职工1157人，其中教师755人，教授100人，副教授209人，博士144人。享受国务院特殊津贴专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家6人，全国优秀教师、山东省教学名师、山东省十大中青年法学家、山东高校十大优秀教师、山东省“百人工程”理论人才等20名。学校下设管理科学与工程学院、工商管理学院、会计学院、公共管理学院、经济学院、统计学院、政法学院、外国语学院、数学与信息科学学院、信息与电子工程学院、计算机科学与技术学院（服务外包软件学院）、国际商学院、中加高等应用技术学院等13个二级学院，社会科学教学部、体育教学部、计算机基础教学部和大学外语教学部等4个基础课教学部，煤炭经济研究院、半岛经济研究院等13个科学研究院（中心、所）。

学校重视科研与学科建设，有管理科学与工程、企业管理、产业经济学、统计学、宪法学与行政法学等5个省级重点建设学科，2009年以来，学校管理学科一直名列中国大学管理学科前100名。2011年学校经济学科进入中国大学经济学科前100名。近五年，承担国家自然科学基金和国家社会科学基金项目32项，省部级项目351项，科研经费累计进账2966万元；获省部级科研奖励78项，其中中国煤炭工业科学技术奖特等奖1项、中国高校人文社科奖三等奖2项、山东省社会科学优秀成果奖一等奖3项、山东省科技进步奖二等奖5项，发表论文5886篇，其中259篇论文被国际四大检索收录，出版学术著作162部；入选教育部新世纪优秀人才支持计划3人；煤炭产业发展与创新研究、半岛经济研究2个省级重点人文社科研究基地以优异成绩通过“十一五”终期评估，煤炭经济和半岛经济研究具有明显的行业特色和区域优势。

2009年学校获得国家教学成果二等奖1项。近三年，毕业生就业率保持在90%以上。学生在全国大学生“挑战杯”科技竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、英语演讲比赛、大学生创业计划大赛等国家级竞赛中屡获大奖。学校先后获得山东省高校德育工作优秀高校、平安校园建设优秀高校、共青团规范化建设优秀高校、社会治安综合治理先进单位、大学生创业教育示范高校和全国大学生心理健康教育工作先进单位等荣誉称号。

学校积极开展国际交流与合作，设有国际交流学院，具有中外合作办学和招收外国留学生的资格，已与美国、加拿大、英国、俄罗斯、德国、澳大利亚、韩国、日本、新加坡、新西兰等国的40余所高等院校建立了校际友好合作关系。学校坚持把发展作为第一要务，以教学为中心，以科研为重点，以改革为动力，秉承“惟平惟准，近知近仁”的校训，全面实施“质量立校、特色兴校、学科强校、人才名校”四大战略，坚定不移地走创新发展、内涵发展、特色发展、开放发展、和谐发展的道路，为建设有特色开放式工商大学而奋斗。

附录2近几年部分走进企业活动目录：

2005年04月23日 走进“飞龙集团”，参观了其生产车间、荣誉室、职

工食堂、职工娱乐室及其二期工程现场；

2005年04月23日 走进“北方奔驰”，参观了其成品车间及生产流水线； 2005年11月15日 走进“北极星”，参观了其多种规格的钟表生产线、2005年11月28日

2006年11月01日 2006年12月10日

2007年10月27日 2007年11月03日

2008年10月30日 2008年11月05日 2009年11月 07日 2009年11月 25日 2010年10月23日 2010年10月 30日2010年11月6 日 2010年11月27日

并举办了小型座谈；

走进“正海集团”，参观了正海磁性材料有限公司、正海电子网版有限公司、CDT萌罩生产线、企划信息部等；

走进“绿叶制药”，参观了其生产车间和生产设备，并举行了小型讲座；

走进“三环锁业”，参观了挂锁设备厂、三环信和汽

车电装有限公司、生产流水线等，并举行座谈；

走进“通用东岳”，参观了其汽车展厅，生产流水线，并进行了座谈；

走进“恒源电热”，参观了其进水设施、煤处理车间、第三期工程现场，并进行了座谈；

走进“飞龙集团”，参观了其生产车间、荣誉室、职

工食堂、职工娱乐室及其二期工程现场，并举办了小型座谈；

走进威海“克莱特菲尔风机有限公司”，参观了其生

产车间；

走进烟台港务局，并进行了座谈；

走进烟台斗山机械，参观其车间厂房和生产流程； 走进金鹏矿机，参观其生产车间并进行了交流会 走进烟台玲珑集团，参观企业生产线并进行座谈交

流，加强了对企业管理、文化、生产等方面的了解。

参观张裕葡萄酒博物馆

走进烟台蓝白集团，参观了快餐生产楼、蓝白家厨

房总店，进行了座谈会交流

附录3 实践部承办的七届企业家论坛部分嘉宾介绍：

第一届企业家论坛： 烟台市人事局的相关领导、烟台市几位知名企业的企业家和本校的优秀毕业生

第二届企业家论坛： 南洋电器有限责任公司总经理薛瑞海

德尔自控有限公司总经理张文新

龙大食品集团有限公司人力资源部长助理严先生

本校2000届优秀毕业生董慧

第三届企业家论坛： 山东丽鹏包装有限公司董事长孙世尧

烟台嘉诚实业有限公司总经理周建明

烟台大成通洲集团有限公司常务副总经理刘尚伟

烟台蓝白食品有限公司董事长任吉宏 第四届企业家论坛： 山东金王集团公司董事长温永林

山东蓬泰股份有限公司董事长迟祥坤

烟台新潮实业股份有限公司副总经理孙德明

烟台固特丽科技有限公司董事长常大勇

河北张氏投资有限公司董事长兼总经理张建军 第五届企业家论坛： 博达惠恩管理咨询有限公司董事长段博惠

德尔福派克电力烟台公司人力资源、生产经理张涛

山东蓬莱股份有限公司总经理迟力夫

国际标榜形象设计艺术沙龙董事长战志恒

鸿瑞集团老总刘益君 第六届企业家论坛： 前程无忧副总裁王韬

香港上市公司金山软件集团副总裁吕守升

中赫集团副总裁王志宇

第七届企业家论坛： 东方电子股份有限公司董事长杨恒坤

张裕集团有限公司副总经理孙健

冰轮集团副总经理李增群

正海集团人力资源部部长全杰

学生会其他活动简介：

作为隶属于团委的其他组织，前八届学生会，以服务学生为原则，已成功举办了很多在烟台高校，乃至烟台地区都很有影响的活动，如，走进企业、企业家论坛、模特大赛、信息科技文化活动月、英语沙龙、素质形象大赛、十大歌手比赛等等。我们的青年志愿者，还义务地为烟台一些企业机构做了很多公益事情，在烟台地区也有广泛的好评。今年第九届学生会还将在原有活动基础上，将活动有所创新并做大做精。

策划书

学生会实践部 2011年10月

第二篇：走进福利院策划

“走进福利院”活动策划书

一.活动背景：

“尊老爱幼”是中华民族的传统美德，老年人是社会群体中的一个特殊群体，生理机能功能的减弱、心理承受能力下降等各种衰老现象的出现使之成为需要社会更加关注的弱势群体。如何实现这一群体老有所依、老有所养、老有所为，成为政府面临的一个重大课题，而基础设施的建设与完善，必然是实现这一目标的基本前提和关键所在！（在此之前我们也希望通过自己的绵薄之力，力所能及的给予老年人关爱）

二.活动类型：校外活动

三.活动时间：2010年11月25日——2010年11月26日

四.活动意义及目的：

（1）帮助老人，关心老人，让他们觉得社会上依然有爱的存在，让老人了解到我们对（革命老前辈）他们的尊重和敬仰。

（2）为了更好的使工管系志愿者协会有更多的实践性活动。

（3）使我院注册志愿者有更多的的机会接触爱心服务。

（4）为表示对五里界福利院的老人的关心和爱护！

五.活动地点：

（1）报名地点：图书馆门口

（2）实践地点：五里界福利院内

六.活动目标：

带领工商管理系所有青年志愿者来完成此次活动，让所有志愿者锻炼

各方面的能力，让老人感受到温暖！同时此次活动在学校做横幅宣传，让校领导，师生明确知道我们此次活动的目的，走进福利院，关心，慰问老人！

七.活动流程：

（1）11月25日会长借好展板，在11月26号前宣传部制作一块相关展板出来，内容是全院征集去五里界福利院的志愿者征集活动。

（2）在11月26日人力资源部和文明督导在图书馆门口摆点征集去福利院的志愿者，在周五下午统计出人数（30——40人）

（3）绿色环保部，社会实践部，爱心服务部，在11月27日早上8点30在图书管门口集合，并带领参加义工的人员去五里界福利院。

（4）主席团人员负责监督和引导此次活动的工作。

（5）11月26日下午确定好人数后向院志协申请领取帽子。

八.注意事项：

（1）由于本次活动是周末在学校外面进行，所以安全问题必须放在首位，去在福利院时，把人员分配好由我系志协担任组长，各部部长担任小组长。

（2）出发前，小组组长把小组人员名单的联系方式，电话分别统计好！路上行走以队列为单位靠路边行走。

（3）在去福利院后，小组组长按照分配任务，负责人做好指导。

（4）给老人提供欢乐，开心，让老人感觉依然有爱的存在。

（5）回程的时候，还是按照小组带队返回学校，小组组长做好签到工作，并交给人力资源部统计。

（6）在出发前发给每个志愿者一个帽子带好协会成员工作牌子。

九.经费预算：

⒈ 车费：115元

⒉ 横幅2条100元

⒊，礼品：暖手保20X5=300

总计：515元

十.所需物品：

帽子30个，院志协旗子一面

工管系志愿者协会2010年11月22日星期一

第三篇：策划.企业走进三线城市doc

策划：企业挺进三线城市

这是一次商人与商业的大迁徙，是一次上线与下线的大比拼，又是一次包围与反包围的大布局。

一线赚吆喝，三线赚钞票。于是，资源的流动趋势开始发生逆转：进军，到三线去。战役的胜负手竟然取决于最终的决战地 □策划/《商界》编辑部

□执行/《商界》记者 赵代波 周云成 胡 茜 李 楠 三线攻伐与一线渗透

多年以来，我们背负着沉甸甸的“城市梦”，收拾好上路的行装，踏上了一趟遥远的征程。我们看到的是，资源的聚集效应浓缩成为过去数十年唯一的流动主题——城市化。

来自全国各地的企业与商人们，一直渴望登上更为炫目的舞台，一直期待踏上更加高端的平台，一直试图证明自己高屋建瓴的形象。

于是，一二线城市成为攻守伐谋的主战场——

每个中心城市都成了寸土必争的杀伐场，交通动脉迅速蔓延成武器弹药的补给线，人才与资本的搏杀成就了一轮又一轮的军备竞赛：原材料、房价、人工工资等各项成本火山爆发一样急速上蹿；

这是一场残酷的攻坚战，城里的人围起一个个由富而贵的圈子，城外的人拼命积攒铜板想欲破城而入，城里的人不断堆砌更高的成本城墙，城外的人则拥堵起每一条战略要道；

最终，攻守双方玩尽三十六计，这场战争打成了旷日持久的消耗战，目标居然都指向那三四个一线城市。北上广深这四个小小的阵地，竟然有那么多的对手在虎视眈眈。

于是，中心城市犹如一头急剧膨胀的怪兽，既创造出一些人的生存空间，又不断吞噬着另一些人的生意与生活。竞争白热化、负荷越来越重、有明天没未来……可即便如此，三线的向上进攻也从未停止过。

这是一次商人与商业的大迁徙，一次上线与下线的大比拼，又是一次包围与反包围的大布局。

是时候该掉转枪口了。当守城的人们回过头来审视，这些来自三线的军团何以具有如此强大的战力，才发现他们扎根的土地并非如想象般的那样贫瘠。正是三线的营养，供给了他们源源不断的攻城动力。他们在三线赚到充足的真金白银，而自己在一二线拼死拼活，换来的仅仅是一片此起彼伏的吆喝之声。到三线去，立足一二线的商人们开始谋划起了反围剿。从“城市化”到“城镇化”的转变，悄然扩大着三线的想象空间。正因如此，下沉、渗透、外扩、深耕……才成为了当前的热门词汇。攻守易势、犬牙交错。一次战略格局的大转折，已经近在眼前。

套用一句老话，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，广阔天地大有可为。三线的土地究竟如何广袤富饶？三线的城有多高、池有多深？三线战事究竟该采用怎样的打法？《商界》为您带来——《挺进三线》。

涌向三线的大军

什么叫三线？答案众说纷纭，不同行业、不同领域的划分标准各不相同。有两种比较靠谱的划分标准，一种是通常把北京、上海、广州、深圳定义为一线城市，各省会城市和副省级城市为二线城市，其他地级市和县级市为三线城市。另一种说法，三线城市是指比较发达的中小城市，以及有战略意义的大中城市和经济总量较大的小城市。

不论如何，越来越多的一线企业已经开始奔向人们印象中的“三线”。这无疑是中国经济走向的一次重大逆转。

垮掉的一线

2010年12月，北京公布了新的治堵方案。其中的限购政策，令汽车销售商深感压力。1年只发放24万个汽车牌照的限令，让一向热火朝天的北京汽车市场，顿感寒意袭人。与此同时，由于许多大城市汽车拥堵问题日益严重，限购令似乎还有扩大的趋势。事实上，深圳、杭州、重庆等大都市，也都在酝酿各自的治堵措施。而在上海，则早在1994年就先于其他一线城市执行牌照拍卖政策。

大都市带来商业繁荣的同时，也带来了种种“城市病”。于是，汽车限购、房产限购、油价上调、土地紧缩，各种各样的调控政策层出不穷。这让本已就趋于饱和的市场，更是遭遇了当头一棒。

然而，除去严厉的行政手段，一线城市生存空间的缩减，更直接源于土地资源的稀缺。其中最明显的就是，一线城市由于可供开发的土地日益稀少，地价成本越抬越高。而商业和住宅用地又拼命地挤压工业用地。在这样的情况下，不论是对于何种企业，尤其是房企来说，一线城市高价土地带来的财务风险一直伴随左右。

一位老板告诉《商界》记者，在高地价的背后，目前在一线城市中经营的最大成本绝对是房租，这可能是任何企业都需要面临的难题。仅从零售业来看，金融危机之后，三线城市与一二线城市开设卖场的租金成本相差50%，按市场均价，一二线城市大卖场业态日租金每平方米1～3元，三线城市的日租金每平方米不足1元。土地成本、人力成本、资金成本，以及其他资源成本，无不压得企业难有喘息之机。

对于很多企业而言，一线城市的激烈竞争，更像是一场输不起的仗。充分的市场竞争，带来了企业经营能力的不断提升。可是，拼价格、拼成本、拼规模、拼营销、拼占有率，又如沙漏一般急剧透支着企业自身以及周边资源。这是一盘没有退路的大棋，一招不慎、满盘皆输。而输掉的，往往不仅仅是一城一地，而是整个企业的全面崩溃。

这是一次不能停下、丝毫不能松懈的赛跑。一线，太沉重。一线，太累。小城的天空

小宋是上海一家知名三甲医院的住院医生，最近却准备跳槽去外地一家医院。他坦言，上海的生活成本太高。而且他感到在一线城市自己的事业发展空间很小，成为带头人的可能性基本没有。但如果自己去下面的城市发展，可能很快就能承担大课题，在事业的发展上也更为顺利一些。

他举例说，在上海，24岁毕业的新人要做到主任医师，大约需要16年的时间，也就是要等到40岁。在这样的情况下，如果选择到外地发展，花较少的时间，就能做出更大的成就。

“宁愿做小池塘里的大鱼，也不愿做大池塘的小鱼”。有一批人才，他们在中心城市已经找到不错的工作，而因为生存、发展、实现自身价值等压力，他们更愿意放弃中心城市光鲜的外表，到中小城市去寻找更广阔的天空。

这还仅仅是人才反向流动的例子。更多原本立足于一二线城市的企业，也纷纷扛起了“到三线去”的大旗。

“像万科、金地、招商等房企往年都是一线城市楼盘的销售情况要好于三线城市，但今年情况却相反，三线城市的销售情况好于一线城市。”一位地产业内人士告诉《商界》记者，开发商预计“限购令”至少要执行一年以上，因此在两年左右的时间里，三线城市的销售情况对大型房企很重要。今年，这些房企也加大了对三线城市的投资和开发力度。

而在一二线城市贴身肉搏后，外资零售企业也意识到了三线城市的重要性。在最近几年全国开店布局中，沃尔玛新增的门店绝大多数都在三线城市，占到了2/3以上的比例。

2010年，沃尔玛、家乐福、欧尚三大世界500强企业在不到1公里的路段内轮番开店。然而，这个路段却不是北京、上海等一线城市，而是位于苏东南的一个县级市——昆山。这个城区人口仅仅60万左右的三线城市，除了上述三家企业外，还聚集着大润发、乐购和易初莲花等零售巨头。

根据我国零售业的WTO进程，直到2004年，三线城市才全面向外资开放。此后短短一年多时间，外资零售巨头在三线城市遍地开花。光是2005年，沃尔玛就在三线城市开出了10个门店；而沃尔玛在建或正在筹建的18个新店项目，其中有14个是在中国的三线城市。布点三线城市的黄金地段，这也许是外资零售商在中国的最后一次扩张机遇。

保利地产、恒大地产、碧桂园等地产企业，李宁、安踏等服装企业，苏宁、国美等零售企业……一大批一线中国企业早于大军未动，就当起了探路三线的排头兵。而诸如沃尔玛、家乐福、肯德基、麦当劳等原本只注重一二线城市的国际巨头，甚至LV、奔驰、迪士尼等专注小众市场的超级品牌，也纷纷开始向三线进军。

实业带动资本的流向

2010年，一座小小的三线城市——淄博，其百货业变局更是惊心动魄。

2010年10月4日，上市公司茂业国际旗下全资子公司中兆投资斥资3.88亿元，收购淄博糖酒站80%股权。这意味着淄博糖酒站全资子公司金帝购物广场，也将同时并入茂业国际。而金帝购物截至股权出让时年销售能力达8亿元，是淄博最早最大的集购物、连锁、物流等多业态为一体的零售企业。

紧随其后，2010年12月11日，淄博东泰集团与茂业国际正式签约，茂业国际以约4.06亿元资金收购东泰集团旗下零售板块80%股权。

2011年2月11日，大商股份以6亿元的代价，完成对淄博商厦的60%控股。与此同时，2010年10月22日，日资零售巨头佳世客淄博店开业。更有权威消息称，香港泛华集团、韩国零售巨头乐天玛特等，也将在2011年落户淄博。

这并不是一个大鱼吃小鱼的故事，而是一次狮子吃老虎的博弈。有分析人士认为，2011年，在三线城市百货业中，股权转让、重组、并购等趋势将更加明显。在大规模的资源与资本博弈中，实业的走向，必然会带领着资本的流动。

且先不说固定投资、炒房团等热钱的流向，光是本土的创投们，也已在磨刀霍霍。2010年，被称为“土狼帮”的深圳创投公司们开启新一轮招兵买马。包括达晨创投、创东方、松禾资本、力合创投、同创伟业等在内的多家深圳创投公司，纷纷大张旗鼓地招贤纳士。

挺进三线的N个理由

三线城市的消费能力如何？市场空间有多大？企业进入三线有哪些优势，又需要动用怎样的资源？事实上，企业征战三线除了扩张的主观愿望外，还源于三线市场自身的无穷魅力。面对这块巨大的蛋糕，哪个企业能不动心？

三线凶猛

有人曾把市场比做一个金字塔，一线城市属于市场金字塔结构的顶端，影响力非凡，但投入维护成本高昂，且大城市的消费力增长率趋于平缓，未来的空间不是很大；二线城市则处于金字塔中央，市场有一定空间，但比较注重“性价比”；金字塔塔底端则是三线城市，以及以乡镇、村为核心的农村市场，一直在成长，市场空间巨大，但开发、管理成本高昂。

如果一个企业只追求形象，那么也许只精耕细作一二线城市就足够了。但如果同时还有自身长期扩张需求的话，就必须把三线市场作为发力点。据了解，目前中国城市数量已经达到666个，城市人口近3.6亿。除去寥寥可数的几十个一二线城市之外，其余600余座城市均为三线城市。

更进一步，为了拉动内需，国家提出以消费为主导的“县域经济”。而整个所谓的“县域经济”，总人口高达7.5亿人，这是一片何其广袤的市场！

另外一组数据是，北上广深4个一线城市所占全国GDP的比重，从1994年到2004年整整10年时间，只有小幅增长，仅仅是从10％上升到了14％。我们不妨回想一下，十年间，这4座城市的范围扩大了多少倍，人口增加了多少，GDP净值增长了几何？

一线城市的大发展，并没有冲淡三线的成长力度。相反，一大批三线城市在迅速崛起，其经济增长速度大大高于北京、上海、深圳和广州。有的城市经济增长速度，甚至可以连续数年达到30％以上。三线对一线追赶的脚步，不但没有放缓，反而越来越快。

可以看见的是，自1998年以来，我国城镇化水平每年都保持了1.5％～2.2％的增长。在未来10～15年内，城镇化进程仍将以无可阻挡的势头迅猛发展，成为拉动未来中国经济的主体力量。而这股力量，正是三线城市有待挖掘的市场空间。

跳跃式发展的平台

“我们比较了一下，杭州平均一家单店的年销量奔驰是900多辆，奥迪是1300～1500辆，我们在绍兴的门店完全能做到，”一位从事汽车销售的浙江老板，一语道出了三线城市的想象空间，“重要的是三线城市的潜力大，杭州这几年的销量基本比较平稳，而绍兴的销量每年都是跳跃式的，比如奔驰，我们前年全年销量是300辆，去年翻了一番为600辆，今年则可以实现900～1000辆。”

在一二线城市已经进入常规周期之际，这种跳跃式的发展与市场潜力，才是真正吸引企业的地方。

据国家信息中心统计，目前一级市场的汽车销量增长率为8.1%，而二级、三级、四级市场的销量增长率分别为27.6%、33.7%和36.0%，远远高于一级市场。“有时候，越是小城市里的消费者，追逐豪华车品牌的热情越高，浙江有不少民营经济非常发达的三线城市，比如温州、绍兴、台州、金华、宁波、义乌、瑞安、诸暨、青田等，那里的消费力一点都不比杭州差。相比之下，杭州4S店已经几乎饱和，相互间的竞争日趋白热化，而三线城市里竞争还不充分，市场很大。”

一项调查显示，中国70%以上的中产阶层都处于三线城市。中产阶层是一个比较模糊的概念，也许一线城市的人均收入高于三线，可三线城市的生活必需成本更低。因此，三线城市额外的人均可支配收入反而可能会更高。

政府将4万亿的额外支出大部分投向了中西部地区，迄今为止，这些地区约得到了总投资额的62%。三线城市的发展，正基于这样的势头得以迅走疾奔。

第四篇：走进企业策划书

策划书

山东工商学院

校学生会实践部

增强社会责任感和科学实践能力。而且作为工商类院系，我院开活动背景：

为贯彻实践部走进企业的活动宗旨，弘扬企业文化，营造学术氛围，培养大学生设了工商管理、人力资源、会计、经济等多个品牌专业，为企业培养了一批批优秀的人才。我校积极开展“走进企业”大型活动，联合我市众多知名企业的资源优势，积极联系学校周边企业，建立了广泛的学习实践基地。同时，组织学生开展感受企业文化，追寻企业发展史的活动，进行生产流程的观摩，操作岗位的体验，能够加深学生对烟台企业的了解，体验“劳动创造的奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实自我，善自我，提高自我，价值，科技引领进步”的真谛，更有利于企业的人才招纳。我校已成功开展了七届“走进企业”活动，得到了北极星、正海、绿叶、通用、恒源等知名企业的支持。

活动宗旨：立足学校、实践社会、服务同学、服务企业;提高企业品牌知名度，提升企业公共社会形象；使同学在实践中学习，在学习中实践

活动目的:1.使大学生走出校园，亲身实践，深入了解烟台地区当今企业的经营管理理念及发展趋势，以达到高校培养高素质综合型人才的目的2.通过校企合作，使学校和企业建立良好关系，进一步提高企业的公益品牌形象，扩大企业的社会影响力，并最大限度的为企业开发潜能市场

3．培养学生调查、访问、收集、处理信息的基本实践能力，培养学生立足社会的责任与义务。

主办单位：山东工商学院校学生会实践部

协办单位：山东工商学院各二级学院学生会

活动时间：2010年×月×日

活动地点：待定

参与人员：山东工商学院领导、老师及部分优秀大

二、大三的学生代表

活动流程：

1、前期准备：

（1）联系相关企业，并与企业主管部门如何具体的举办此次参观活动，及参观活动的相关细节进行协商，确定活动时间，带回企业的宣传资料

（2）整理企业的相关资料，结合本次活动在校内进行宣传，鼓励同学们积极参与此次活动，并鼓励即将毕业的优秀毕业生加入该企业

（3）活动前一天，活动负责人与企业方领导对活动相关细节进行进一步确定

2、参观流程：

（1）集合出发：早7：15参加活动人员在校东门集合相关负责人清点人数，并交代参观注意事项，7：25乘车出发，带车负责人在车上进一步介绍此次活动并宣传其企业文化

（2）参观过程：到企业后，由企业负责人带领参加活动的人员参观企业厂房、办公地点

等，并介绍企业生产流程及企业近期的生产活动，企业的组织结构及企业的文化理念

（3）座谈过程：企业相关负责人带领参观活动人员到企业会议室进行小型座谈①由企业代表向同学们介绍企业的发展经历，企业文化及企业的发展趋势②由企业代表向学生介绍企业的用人标准，面试流程及注意事项

③学生同企业代表进行互动交流，对一些企业运营方面的问题进行提问，进一步加强校企双方的了解

④双方负责人进行总结性发言，交换纪念品，并合影留念

（4）乘车返回：活动结束后，参观人员集合，相关负责人清点人数，全体参加活动人员乘车返回

3、后期工作：

（1）与企业方联系，了解此次活动企业方的反馈意见，并将相关照片交给企业方审核，通过后将相关资料发布在相关媒介上

（2）实践部成员开会对此次活动的得失进行总结，整理书面材料，并将相关信息整理成册、存档，以便对今后的活动的开展进行改进

（3）要求参观者交上心得体会，鼓励他们结合自己所学知识，提出一些合理化建议和好的想法，评出优秀稿件向校报投稿，并对此次活动中收获的经验进行总结

（4）参观完的一周内再次与企业方取得联系，将收集的信息反馈给企业

（5）向企业交一封感谢信，以表达校方对本次活动的感谢

活动宣传：

1、前期宣传：

（1）结合企业相关资料及当代大学生就业心理制作调查问卷，并在活动开展前一周在二餐（我校人流最密集的地方）门口发放。回收问卷并统计问卷反馈信息

（2）活动前一星期，在山东工商学院网站、校报、宣传栏等地方介绍承办企业的组织规模、企业历史及其文化理念，宣传此次实践活动，并建立电子报名表，学生可以通过进入山商网站报名参加此次活动

（3）活动前五天，向各院系发出邀请函，介绍此次活动的流程安排，由辅导员推荐优秀学生代表参加此次活动

2、中期宣传:

(1)乘车期间，带车负责人向参加活动人员讲解此次活动，并宣传企业文化及企业理念等

(2)韶华网、校广播站、校报记者对此次活动进行追踪报道

(3)校电视台对此次活动进行追踪录制

3、后期宣传：

(1)活动结束当天校电视台播出追踪录制节目

(2)《烟霞报》等校内刊物对本次活动进行校内报道

(3)校广播站会在活动结束后进行新闻报道。

(4)在山商网站上以文本和图片的形式总结本次活动

4、预期效果：

1、大学生通过亲身走进企业，与企业管理层及员工进行面对面交流，从学生的角度深入了解企业的内部运转及企业对现代大学生的素质要求，从而使大学生更好的提高自己，适应社会发展的需要

2、企业通过与高校间的交流，可以在高校这片广阔的人才市场上宣传企业文化理念，进一步树立企业的公益品牌形象，更大限度的为企业开发潜在市场

3、展示山商学子风采，让企业进一步了解山东工商学院的学生，对建立实践基地及实习招聘做铺垫

山东工商学院校学生会实践部

附录1

山东工商学院简介：山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年12月，1998年9月由原煤炭部管理改为中央与山东共建，以山东省管理为主，2003年2月更为现名至今。2003年12月顺利通过教育部本科教学工作评估，是山东省首家两次通过教学评估的高校。

学校现有工商管理等38个本科专业，现有教职工1094人，其中教师735人，教授77人副教授240人，博士142人，硕士455人。享受国务院特殊津贴专家3人，山东省有特殊贡献的中青年专家3人，全国优秀教师、山东省教学名师、山东省十大中青年法学家、山东高校是大教师、山东省“百人工程”理论人才等20名。全日制在校生17578人，毕业生分布在全国各地，一次性就业率多年来一直保持在90%以上。

学校以经济、管理学科为主。兼有文、法、理、工等六个学科门类，是一所教学型、多科性、有特色的财经类高等学校。学校下设管理科学与工程学院、工商管理学院、会计学院、公共管理学院、经济学院、统计学院、法学院、政治与社会发展学院、外国语学院、数学与信息科学学院、信息与电子工程学院、计算机科学与技术学院、国际商学院、中加高等技术学院14个二级学院，社会科学部、体育部、计算机基础教学部和大学外语教学部等4个基础课教学部，煤炭经济研究院、半岛经济研究院等22个科学研究院（中心、所）。有管理科学与工程、企业管理、产业经济学、统计学、宪法学与行政法学等5个省级重点建设学科，煤炭企业发展与创新研究、半岛经济研究2个省级人文社会科学研究基地，煤炭经济和半岛经济研究具有明显的行业特色和区域优势。

学校教学底蕴深厚，课程质量精益求精，目前拥有7门省级精品课程，2个省级特色专业，为学生提供了丰富优质的课程资源。学校积极开展国际交流与合作，设有国际交流学院，具有中外合作办学和招收外国留学生的资格，已于加拿大、俄罗斯、德国、澳大利亚、韩国、日本、新加坡等国高等院校建立了校际友好合作关系。

学校坚持把发展作为第一要务，以教学为中心，以科研为重点，以改革为动力，秉承“惟平惟准，近知近仁”的校训，全面实施“学科立校、人才强校、特色兴校”三大战略，积极构建平安校园、和谐校园、生态校园，为建设山东高水平财经大学而奋斗。

附录2

近几年部分走进企业活动目录：

2005年04月23日走进“飞龙集团”，参观了其生产车间、荣誉室、职工食堂、职工娱乐室及其二期工程现场

2005年04月23日走进“北方奔驰”，参观了其成品车间及生产流水线等

2005年11月15日走进“北极星”，参观了其多种规格的钟表生产线、并举办了小型座谈

2005年11月28日走进“正海集团”，参观了正海磁性材料有限公司、正海电子网版有限公司、CDT萌罩生产线、企划信息部等

2006年11月01日走进“绿叶制药”，参观了其生产车间和生产设备，并举行了小型讲座

2006年12月10日走进“三环锁业”，参观了挂锁设备厂、三环信和汽车电装有限公司、生产流水线等，并举行了小型讲座

2007年10月27日走进“通用东岳”，参观了其汽车展厅，生产流水线，并进行了座谈 2007年11月03日走进“恒源电热”，参观了其进水设施、煤处理车间、第三期工程现场，并进行了座谈

2008年10月30日走进“飞龙集团”，参观了其生产车间、荣誉室、职工食堂、职工娱乐室及其二期工程现场，并举办了小型座谈

2008年11月05日走进威海“克莱特菲尔风机有限公司”，参观了其生产车间 2009年10月走进烟台港务局，并进行了座谈

2009年10月走进烟台斗山机械，参观其车间厂房和生产流程

第五篇：走进企业策划书

大连理工大学2011级1115班团支部实践活动参观优秀企业，丰富校园生活

——之走进大连模具厂策划书活动背景及意义 :

随着我院团建工作如火如荼地开展,社会实践活动也雨后春笋般在新面孔中彰显生机.如何最大程度地使这群社会未来的接班人收获一份独特的财富,可以说,走进企业，感受企业氛围是一种必然.于是,我们选择了贵公司, 也十分感谢贵公司答应我们的请求.首先,对于我们大多数来说,此行是我们第一次走进企业.因此,此次的参观活动,必将极大的开阔我们的视野,成为我们记忆中难以磨灭的一抹亮彩.其次,通过参观,我们将对企业文化拥有更深层面的了解,也将逐步探求企业核心竞争力的内涵,从而有针对性的提升自己.最后,我们的到来也会为厂区带来更多的生气,我们将尽己所能,为厂区的发展提出一些可行性建议,并在大工软院宣传贵公司的优秀企业氛围.活动主题 :

走进企业,充实校园.活动时间及地点 :

2011年11月24日下午(14:00~16:00).大连市经济技术开发区大连模具厂

活动流程 :

我们的工作:

首先,我们是一个有组织、守纪律的集体，我们将严守校规，并

遵守厂区的各项规定，参观过程中有班长、副班长以及各寝室负责人

负责队伍秩序的维持。

其次，我们将好好利用这仅有的时间，向相关工作人员学习,听

从其指导，并认真作好随行笔记。如果厂区有意向，我们志愿为厂区

进行一些义务劳动，比如说办公楼的清扫工作等。

再次，参观过程中，我们也许会询问一些有关面试之类和与我们

较为贴近的话题，具体来说是有关人才与企业关系、当代大学生就业

问题的有关内容。

最后，我们需要总结出自己的心得与体会，拟稿上交。返校后，我们会以班级讨论的形式，请求老师做指导，继续深入，以班级名义

作出一份报告书。

我们的需要 ：

我们希望厂区能够选择一位负责人带领我们参观，和我们同学

谈心，并可以适时向我们做一些相应的解说，解答我们心中的疑惑，以增加我们见闻。

我们还希望能够和人事部工作人员进行一次简短的采访，学习

一些关于面试的技巧。

如果条件允许的话,我们十分希望能进入生产车间,了解工人工

作的一些情况.后续工作 ：

我们事后会作出一篇长达万字的报告，如果贵公司需要，我们也乐于与贵公司共享我们的收获。

回到学校后，我们将会面向11级新生做一次汇报工作，使同学们对企业有一个充分的认识，对企业的运行及文化有一个更加确切的认识。