关于车间进出整改通知

第一篇：关于车间进出整改通知

关于车间进行整改通知

常、齐主任：

近日，公司领导在巡查工作中发现车间内仍有部分职工，佩戴安全帽不规范，工作时不穿工作服，车间内随意抽烟。特别是有些管理人员，拒不执行公司安全管理制度，不戴安全帽随意进出厂区。工具管理不到位，建议设立工具箱。吊车钢丝绳、轨道、做到定期检查。

针对上述问题，公司要求车间本月20日前进行一次整改教育，今后再有类似问题发生，公司决定以罚款教育，除名处理。希望车间领导，管理人员，工作人员引起重视。

2016年5月17日 公司办公室

第二篇：进出车间管理制度

生产车间进出管理规定

1、目的为了加强车间人员、产品、设备及化学品安全，保证员工正确进出入车间而制定此制度。

2、范围

凡是进入车间的任何人员、物品都必须遵循此管理制度。

3、具体管理规定

3.1 人员管理

3.1.1 凡车间工作人员在任何时候进入车间时必须佩戴胸卡，脱鞋进入，如有忘记携带胸卡者，电话联系班组长到现场给予证明。

3.1.2 外来施工人员进入车间需责任部门负责人带领进入车间，穿戴鞋套进入，并在保安处填写《进出车间人员登记表》后方可入内。

3.1.3 参观人员进入车间只能走参观通道，并在公司相关责任人的陪同下穿戴鞋套进入参观。

3.1.4 需要进入车间生产现场的外来参观人员进入车间须由责任部门负责人带领进入，并在保安处填写《进出车间人员登记表》穿戴鞋套方可进入。

3.1.5 员工进入车间一律走员工通道，必须从风淋进入，禁止走物料通道和参观通道进入。

3.2 物品管理

3.2.1 生产所需原料、辅料及其他，进出车间只允许走物料专用通道，并由物料人员和仓库人员做好《物料进出登记》。

3.2.2 生产成品片需要出库，只允许走物料专用通道，并由出库人员和仓库人员做好《成品入库单》记录。

3.2.3 生产产品或其他物品因工作需要进出车间，需要在门口保安处在《物料进出登记》上登记相关信息方可出入。

3.2.4 公司所属物品，禁止个人私自带出车间。

3.3 以上车间进入注意事项如有违反将视情节轻重处以10-100元处罚。

4、本制度自公布之日起实行。

第三篇：进出车间管理规定

进出车间管理规定

为加强生产现场的日常管理工作，建立有序的生产秩序，特制定本制度，望全体员工严格遵照执行。

一、员工进入车间必须穿工作服、厂牌佩带整齐，换下的衣物不可放置于生产线遇特殊情况需提前告知拉长,违者予以每次___元罚款。

二、所有员工上下班一律从后门进出,前门未经过允许不可通行，违者予以每次___元罚款，特殊情况另外处理。

三、规定上班的时间，上班铃响后所有员工必须就位，拉长开拉后，没有在自己所在的工位上且仍在车间走动的人员每人予以___元的处罚。

四、上班时间，员工按安排的工位工作，不准随意窜岗、离岗、换岗，特殊情况需向拉长请示，得到许可后方可离开所在工位

;违反以上规定者,予以___元/每次处罚。

五、禁止在工作时间谈笑、聊天、打瞌睡、唱歌、听MP3或交头接耳;

禁止携带与生产无关的东西进入生产现场;禁止任何人在生产车间吃东西，看书、报、梳妆打扮;禁止任何人将餐具、食品带入车间内;禁止任何员工在生产拉线用私人充电器进行充电;禁止上班的时间穿拖鞋、脱掉鞋子，坐姿不端正、翘腿;以上违反者每次予以___元罚款。

六、上班时间，车间员工和基层管理人员必须关掉手机或手机调为震动(手机不能发出铃声)，不可接打电话和接发信息，一经发现每次予以___元罚款。

七、中午休息时间，在车间休息的人员必须要在指定可以休息的拉线上休息，并且要保证自己休息的位置在上班后必须保持干净，整洁，凳子必须归回所在的拉线，不准在车间大声喧哗，影响他人休息;

严厉禁止员工躺在地上或包装材料上休息，违者予以每次___元的处罚。

八、禁止带亲友进入车间参观，违者视情节轻重处以___元以上罚款。

九、员工必须尊重和服从班组及车间领导的工作安排，不得拒绝、无理取闹、聚众闹事和干涉领导的正常工作，车间管理人员屡次劝说警告，不服从管理者，违者处以20--___元不等的罚款，态度恶劣者可停工反省或直至辞退，在停工反省期间不享受公司的任何补助。

十、员工在车间内应讲究卫生，不可随地吐痰、乱扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱内，对违反以上规定者予以___元/每次处罚，并于当日下班后将工作的整条拉线用拖把清理一次。

十一、爱护公司的包装物料和供应商的周转物料是每位要注意的事情,对于故意破坏或吐痰到包装物料上，一被发现将处以___元/每次进行处罚。

十二、不可在流水线、纸板、机器等生产所需工具上乱涂、乱贴、乱写，违者处以___元以上罚款并判其清理干净整条生产线。

十三、员工在工作时应做到文明生产，衣冠整齐、干净，坐姿端正，工作现场整齐有序，禁止在车间内争执、吵架、骂人等行为，违者予以20--___元以上罚款，对打架、斗殴者处___元以上___元的罚款并予以辞退，严重伤人者送派出所处理。

十四、上下班时不可代他人打卡,一经发现或被人举报属实,双方均处以___元罚款，如未找到代打卡人员直接予以当事人___元的处罚。

十五、员工请假须预先呈书面请假单，不得在上班前以电话形式请假，请假时间___天以内由拉长批准，请假时间___天以上___天以下(含___天)由主管批准，超___天以上呈厂长批准;

员工未经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗者，按旷工处理。

十六、请假批准后不能按时上班者，需提前电话或传真形式向公司续假，没有充分理由被拒绝准假而不上班者按旷工处理，获批准延长假期者回厂后需立即补齐请假手续交人事部。

十七、旷工半天扣___天工资，旷工___天扣___天工资，月累计旷工___天按自动离厂处理(此旷工计算以正班时间为基准);迟到、早退___分钟(包括___分钟在内)扣___元/次，___分钟(包括___分钟在内)扣___元/次，每次迟到、早退超过___分钟的按旷工半天计算。

十八、安排加班时间该加班的员工应按时到位，有事情的员工应向拉长请假，如未获得批准而擅自不上班者每人每次予以___元处罚，其它事项不再进行处罚。在赶货期间，正班时间旷工者，除扣掉相应的工资外，还另外予以___元处罚;晚擅自不上班者予以___处罚，其它事项不再进行处罚。此赶货时间的规定会在工作会议和公司公告中明示。

十九、违反上述___项的员工，如员工有岗位津贴者，将影响当月的岗位津贴，每月连续___次违反上述规定中任何一项者将取消当月的岗位津贴。另外即使获批准的假期，根据请假时间的长短也将影响岗位津贴的多少。

二十、员工在工作中要爱护公司财产，节约原、辅材料，妥善保管维护自已领用的工具，对破坏公司财物隐瞒不报，一经查实处以___倍同等物品的赔偿,依据态度、情节轻重予以20—___元的处罚，情节严重者予以辞退.二十一、在生产过程中，有意将严重外观或功能不良品打入成品中的或者有意破坏产品的功能、包装的并故意隐瞒事实的，最低处___元以上___元以下罚款，情节严重者予以辞退。

二十二、偷窃公司财物或指使串通他人偷窃公司财物者一经发现处___元以上___元以下罚款,情节严重者送派出所处理。对检举他人偷窃行为者公司予以相应的奖励并严格为其保密.二十三、员工有责任提高自已的工作质量和效率，保质保量完成班组或车间下达的生产任务，不生产不良品,不制造不良品是每位生产作业员的基本工作要求。

二十四、车间或班组下达的合理的生产任务或产能，员工在生产时不得有意拖延工作进度，有意拖延者为怠工行为，对有意怠工者处以___元以上___元以下罚款，情节严重者除罚款外，并停工反省，未达到产量时要进行延时生产或低扣时间。

二十五、消防安全是每个员工切记的事情,擅自接拉电源、拆装机器每次处以___元以上的罚款，情节严重者予以辞退。

二十六、中途休息时间，每条拉线按序进行休息，休息时间为___分钟，休息时间完拉长开拉时必须全部人员到位，超时不就位的每次罚款___元。除中途休息时间外，其他时间任何人不允许离岗，若离岗，则按其离岗所耗的时间进行扣除工时。中途休息时间原则上不再禁烟,但严禁在洗手间以外的任何地方抽烟，并且烟头和烟灰必须弹入洗手间指定的器具,上班时间(非中途休息时间)在洗手间抓到抽烟的员工,每次予以___元处罚。

二十七、生产因短缺物料或其它突发事情造成不能正常生产时，未经拉长或主管的调配不可随意窜岗或到其它工位工作,否者按窜岗处理。

二十八、每天的早会由拉长或助拉主持,总结前一天的工作,安排当天的工作,各条拉线必须在7:50正式召开，原则7:58结束,8:00各条拉线正式开线生产。

二十九、每天下班前由拉长安排到哪位人员打扫本拉线卫生的，必须认真打扫干净，没有安排到值日的拉上其他人员继续本工位的工作，对起哄、故意捣乱、停止本工位工作、离岗、窜岗的人员予以___元罚款。

三十、每天下班前由拉长宣布收拾好自己工位，关拉线电源后员工方可起身离开工位，工位整理干净，使用的工具、物料摆放整齐，确认地上无散落的物料，将椅子归位后方可离开。打卡时全体员工(除管理人员外)必须按顺序排队，不允许任何人插队，拥挤;违反以上者罚款___元。

车间手机管理制度

1、目的为规范生产车间管理，防止交叉污染，保证食品安全，特制定本制度。

2、适用范围

生产车间手机管理。

3、管理要求

3.1上班期间手机禁止带入车间。

3.2生产部指定专人管理手机。

___车间员工进入车间前手机由管理员登记统一管理。

___车间员工下班离开车间后到管理员处领取个人手机。

3.5因工作需要，手机带入车间的，须经过生产副总批准。

3.6每天早上、下午车间员工须经过金检门安检后才能进入车间。

4、处罚

违反以上要求的，每次罚款___元，重复违反的加重处罚。

车间安全管理规章制度

1.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)

3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;

4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯

6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。

8.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。

9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。

10.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

2.13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。

2.14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

2.15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

2.16使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

2.17停车___小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。

2.18检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。

___车间通用标准

1.1设备完好标准

1.1.1设备的各项主要技术性能指标达到原设计参数或核定后的参数;

1.1.2设备在正常运转状况下，运行平衡，无故障、无异常噪音和振动;

1.1.3操作系统灵敏可靠;

1.1.4高速、连续运转时，轴承、电机等温度不应超过规定范围。

1.2精度要求

1.2.1精密设备主要精度应负荷设计标准;

1.2.2一般设备必须符合生产流程的工艺要求;

1.2.3检修、大修或技改后，设备的各项技术性能必须达到或超过原设计要求。

1.3润滑系统

1.3.1液压、润滑、冷却系统完整正常，油液清洁，管路畅通，油标醒目，压力表正确，无泄露现象，油质符合润滑技术要求;

1.3.2传动部分在正常速度下不应发生振动，以及显著的噪音、冲击和停滞现象，各项主要技术参数，应符合有关技术标准;

___系统工作时的油温符合规定要求。

1.1.4电气系统

1.4.1电气部分无发热，备用设备绝缘良好，配线整齐，接地可靠，不受环境状况和温度或其它有害物质的影响;

1.4.2信号和仪器、仪表指示正确，自动保护装置动作准确可靠，定期进行的各项防护性试验和检查结果符合相关标准

1.4.3高低压配电室、动力柜、仪表柜符合零缺陷管理规定;

1.4.4主要动力设备安全可靠，其出力和效率应达到设计标准或核定标准;

1.4.5各项消耗正常，经济合理。1.5环境保护和工业卫生

1.5.1设备的基础良好，工作时无异常振动和噪音;

1.5.2设备排放的废气、废渣、污水应配备相应的治理装置和配套工程;

1.5.3设备和排放物符合管家环保要求，水和气符合排放管理标准;

1.5.4设备周围无积水、无积料、无积油。

1.6安全可靠

1.6.1各种保险、防护装置安全可靠;

1.6.2制动装置操作灵活，安全可靠;

1.6.3高压容器、安全阀门等装置定期进行各项预防性试验，告诉运转设备定期检查。

1.7光学系统设备的光学系统应清晰，主要元件无显著腐蚀、发霉、划伤、擦伤等现象。

1.8维护保养

1.8.1使用合理，严格执行《岗位作业标准》，定期进行维护保养工作，设备保养良好;

1.8.2严格执行《点巡检管理标准》，定时点检;

第四篇：进出生产车间程序

一、进入生产车间程序：

1.更换拖鞋，将自己的鞋放入更衣柜；

2.脱掉外衣，把外衣及个人用品放入更衣柜；

3.进入二次更衣室；

4.更换工作服（步骤）：

A.戴口罩：将口、鼻罩住，不许露出；

B.戴发帽：将头发全部放入发帽，不许露出；

C.穿上衣；

D.穿工作裤；

E.穿工作鞋：将裤脚放入鞋筒，不得露出。

5.踏入消毒池；

6.按洗手消毒程序洗手消毒；

7.通过风浴，在风浴中停留30秒；

8.出风浴，进入车间。

二、员工出生产车间程序：

1.踏入消毒池，按六步法洗净双手；

2.进入二次更衣室；

3.脱掉工作鞋，换拖鞋；依次脱掉工作服，摘掉发帽、口罩；

A.工作期间上厕所、午休或需要出车间办事时，员工需将工作服、发帽挂

在衣架上，口罩内侧对折好放在工作服口袋中，工作鞋放在衣架下面整齐码好；

B.下班的员工先将工作鞋刷干净，在衣架下放好；将工作服、发帽放在指

定地点；口罩洗净挂在衣架上；

4.进入一次更衣室；

5.上厕所的员工换好自己的鞋上厕所；

需要出车间的穿上自己的衣服，换上自己的鞋出车间。

第五篇：人员进出车间管理规定

人员进出车间管理规定

为了维持车间正常的生产秩序，创造和谐有序的工作环境，特订立本规定。

1． 人员进出车间走正门，设立门岗管理；后门和仓库外门是物流通道，人员不得随意进出，除非工作需求，并得到适当的批准，后门由保安值勤。

2． 公司员工佩戴上岗证；新员工佩戴临时上岗证；外来工作人员佩戴临时工作证；来宾佩戴贵宾证方可进入车间。

3． 进入车间，请注意安全！

4． 员工进出车间时，调整好情绪，保持正常的步伐；勾肩搭背，嬉闹追逐都是没有素养的表现。

5． 车间员工在工作时间，先到更衣室更换工作服，着装保持整齐、干净；非工作时间进入车间，办完事后即行离开，不得逗留，闲聊，影响其他员工的工作。

6． 外来人员进出车间实行门岗登记制度。

7． 除非得到公司总经理的批准，外来人员进入车间不得带入摄像、摄影设备进行拍摄，有摄像装置的手机由门岗贴膜后可以带进车间，并不得使用摄像摄影功能。

8． 外来工作人员进入车间必须有公司相关人员陪同，与工作无关的物品不能带入车间，由门岗检查；工作完成后即行离开，不得逗留闲聊，影响本公司员工工作。车间物品带出时，须凭《货物出门证》。

9． 来宾参观车间，须得到适当的批准，由公司相关人员陪同，在参观通道内参观，遵守本公司的相关规定，不要干扰员工的正常工作。

10． 车间是工作场所，寻衅滋事，聚众斗殴都将得到相应的处罚，请自重。

浙江绿谷光伏科技有限公司2011年4月