世纪运河开工 中企面临大考

第一篇：世纪运河开工 中企面临大考

世纪运河开工 中企面临大考

叶兴平/文

从邻接加勒比海的蓬塔戈尔达河向西，横跨中美洲国家尼加拉瓜，直到太平洋东岸的布里托河口，又一条连接太平洋和大西洋的大运河于2014年12月22日正式开工建设。这条长约276公里、宽为230-520米、水深27.6米、有着9100艘/年通航能力的新运河，计划在5年内建成。它的最新发展在国际上引起巨大震撼。这不仅仅是因为该项工程耗资500亿美元，是当今世界上最大的工程之一，而且也不只是因为它将可能给尼加拉瓜和其他拉美国家带来特别的经济利益，或许更主要的是这个曾几何时让包括美国在内的多个国家“垂涎”已久的世纪工程终于在一个神秘的中资企业手中梦想成真。

一、谁是寻梦者？

2013年6月14日，香港-尼加拉瓜运河开发投资有限公司（HKND）董事长王靖与尼加拉瓜总统奥尔特加共同签署尼加拉瓜运河发展项目独家商业协议。协议授予HKND以排他的承建和长达100年的运营特权。此后不久，即7月30日，据英国《每日电讯报》报道，王靖表示他“百分之一百”确信工程将于2014年12月开工，并将于5年之内，也就是2019年底之前完工。

对于HKND和它的掌门人，国际媒体一度多有质疑，有评论者甚至讥讽该公司承接如此大的项目以及王靖的承诺是在开一个大大的“玩笑”。不过，工程如期开工后，王靖和他领导的公司的能力已经不是问题，人们开始关心的问题转到了HKND和王靖本人。尤其是联系到王靖和他个人控股的另一家公司大手笔投资克里米亚深水港项目，国际上更是猜测这位神秘商人的特殊背景。

今年42岁的王靖，从公开信息看其背景就像他自己对媒体说的“极其简单”，出身于普通家庭，目前是旗下有三十多家企业的信威集团董事长。虽然他没有完成非常系统的高等教育，但是在金融、矿业和通信等领域摸爬滚打20多年。这样的经历或许为他行事果断、视野开阔和出手不凡的个人特质奠定基础。2012年8月下旬，王靖在香港注册成立HKND，以准备在大洋彼岸施展拳脚。在不到两年半时间里，完成了考察研究、物色投资伙伴、项目签约和开工等运河工程的全部前期工作。相对于这项工程的规模而言，速度之快，实在令人眼花缭乱。美国曾经在19世纪初期就有了开凿尼加拉瓜运河的计划，在其后近200年时间里因为这样或那样的原因一直没有付诸具体的行动。俄罗斯在前几年也对这项工程表现出极大兴趣，甚至显露出志在必得的信心。然而，因缘际会，笑到最后确是王靖和他的HKND。如果非要说王靖和他的HKND有什么特殊背景的话，那这个背景就是实力，即经济的实力和可能运用的技术的能力。在这个意义上，快速崛起的中国为王靖和他的HKND提供了这种可能，而王靖和他的公司正顺应了国家“走出去”战略的大趋势。换句话说，赶上了好时机。

规划中的尼加拉瓜运河

二、世纪运河的经济价值和战略意义

在经济上，尼加拉瓜运河的建成和运营首先将极大的改进国际海洋运输水平。1914年，被誉为“世界桥梁”的巴拿马运河开通运营。在已经过去的整整100年时间里，它在连接大西洋西岸国家，特别是美国东部地区与太平洋沿岸国家的海运交往中扮演了无可替代的角色。在其承载的全世界5%的贸易货运量中，美国与亚洲之间贸易货运量的23%都需要通过这条运河。美国东部经济的繁荣以及中美洲部分国家生活水平的改善，在很大程度上得益于这条运河的存在。然而，100年过去，巴拿马运河已经不能够满足现代海运贸易的需要了。一个方面，它长期处在饱和状态，无法增加新的运力；另一方面，它的技术设计不能够适应当今超10万吨的特大油货轮的标准。尼加拉瓜运河正是在这样的情况下应运而生。它不但是在运力上作为巴拿马运河的一种补充，而且在技术上更上一个大的台阶，为21世纪超大油货轮的畅通无阻提供可能。

其次，新运河的开通将直接惠及尼加拉瓜和更多拉美国家的经济发展。在全球范围，拉美国家在经济发展能力和人民生活水平方面都处于相对落后状态。虽然巴拿马运河给巴拿马这个国家带来直接利益，但是因为在100多年中的大多数时间里它实际处在美国的控制下，大多数拉美国家获益并不明显。尼加拉瓜是目前世界上较不发达的国家，人均收入不到2000美元，排在世界第134位。可以预期，该国仅因运河的运营收益就可以较快的富裕起来。而其他大多数大西洋西岸的拉美国家也会随着对亚洲贸易的增加而提升自身经济发展水平。

另外，从中国的角度讲，新运河将大大增强中国与美国东部以及多个大西洋东西岸拉美国家的贸易往来。一直以来，作为整体的大西洋西岸拉美国家与中国的贸易并不活跃，其主要原因之一是货物运输成本较高。新运河在帮助这些拉美国家将自己的产品便捷的运送到中国市场的同时，也将把中国丰富的价廉物美的产品推向大西洋西岸。

在战略上，新运河对于中国的意义至少体现在三个方面。

第一，一定程度改变世界海洋贸易格局，并完善中国对外贸易投资布局。在全球海洋贸易中，除开美国，大西洋西岸各国基本上因为地理的不利因素多没有占据应有份额。随着新运河的使用，这种状况会有所改变。中国也会相应的增强在这个地区贸易和投资的存在。就投资而言，中资企业承建和运营新运河本身就是中国在海外投资上的大的突破，并有可能带来其他新的发展。第二，中国可以进口更多包括石油在内的战略资源，改变过度依赖其他地区的状态。在大西洋西岸拉美国家中，不少国家是资源大国。比如巴西和委内瑞拉。据报道，后者的石油资源可以与中东和非洲国家相匹敌。而巴西的矿产、石油和木材资源极为丰富，其储藏量名列世界前列。

第三，改善中国与中美洲国家的关系。中国已经与世界上绝大多数国家建立了外交关系，但是仍然有12个拉美国家与中国没有正式的关系，它们主要分布在加勒比海地区，其中包括尼加拉瓜。中企承建新运河以及新运河的开通运营，一定会促进中国与这些国家间相互关系的改善。早在2006年，中国外交部发言人就曾表示，中国愿意和尼加拉瓜建立发展外交关系。想必新运河开工和建设将提供两国进一步接触乃至建立正式外交关系的契机。也不排除中国在条件成熟时更进一步发展与尚未有外交关系国家之间的包括经贸联系在内的关系。

三、还要面对的几个问题

尼加拉瓜运河的开工，是中资企业在国家“走出去”战略下迈出的里程碑式的一步。但是，这并不意味着大功告成。新运河工程的规模之大、投入的资金之多，以及运营周期之长，都是中资企业前所未遇的。很多意想不到的困难或问题或许都还在后面等待着。俗话说，一叶知秋。从现在看到的一些迹象判断，王靖和他的HKND可能会在下面几个方面遭遇难题。

第一，如何缓解或消除尼加拉瓜国内民众和国际环保人士的反对之声。计划中的新运河穿过尼加拉瓜心脏地带，特别是经过著名的“尼加拉瓜湖”。目前已经有不少尼国民众通过不同方式表示对这项世纪工程的质疑和反对。针对这一情况，王靖承诺将把环保作为工程项目的一个核心任务看待。他甚至这样说道：“我们清楚尼加拉瓜湖是尼加拉瓜人的母亲湖，就像中国人看待黄河一样。因此保护大湖环境一直是我们工程可行性报告的焦点之一。”“我将对出现的任何环境损害负责任。我已经告诉手下员工，如果我们在这方面犯错误，就会永远在尼加拉瓜教科书中留下骂名。”其实，如果出现环保的问题，其后果应该比王靖说的还要严重。那就是，中资企业的名声和中国国家的形象都会受到影响。

第二，如何确保在100年时间里有效而稳定的行使运营权。与其他地区一些国家比较起来，不少拉美国家在为外商提供的投资环境上通常存在一些相对突出的问题。这些问题主要由内外两个方面原因带来。一是外部强权势力干预其内政，二是内部政局不稳定，甚至发生内战。在历史上，尼加拉瓜都经历过了，而且不止一次。无论是外强入侵，还是内政变化，中资企业的投资都会或多或少受到影响，有的时候是致命的影响。在这一点上，中资企业在中东、非洲已经有过教训。

第三，如何解决建设工程进行中以及项目运营阶段出现的经济争端。

中国目前与尼加拉瓜之间不存在正式的外交关系，两国更没有可能签订任何双边投资协定之类的经济协议。新运河工程是在中资企业和尼国政府之间谈判达成协议的。这么大的项目，不可能不出现经济方面的争端。如果有了争端，中资企业的经济利益面临损失，如何解决？目前，国际上通行的做法是由投资者将争端诉诸国际仲裁法庭，但前提是投资者母国与东道国之间缔结有双边投资协定或共同参与了某一区域或多边经济协议。在没有这样的协定或协议的情况下，国际法庭不会受理争端，即使受理了也没有可适用的法律作为断案的依据。此外，现有的投资担保机制也不足以挽回企业在海外投资过程中可能遭遇的全部损失。为保障HKND以及参与投资的各方经济利益免于风险，不能不未雨绸缪寻找一套应对问题的万全之计。

第二篇：“中国式扶贫”面临历史大考

【选题策划】 人与家畜住在同一间屋子，一年只能吃三次肉，孩子到了适龄仍然上不起学„„在中国成为世界第二大经济体的今天，我国仍然有一大部分的乡村身处在贫困之中。据国家统计局数据显示，目前全国农村尚有701 7万贫困人口，约占农村居民的7.2%。我国自八十年代初就开始了更全面的扶贫脱困政策。然而，许多年过去了，扶贫工作虽取得了一定的成果，但某些地方争抢“贫困帽”、挪用扶贫资金等“假扶贫”乱象丛生，更有的一些地方利用贫困认定漏洞贪腐现象尤为突出，使扶贫工作依然面临着十分艰巨而繁重的形势。十八大以来，总书记就扶贫问题发表了“要看真贫、扶真贫、真扶贫，少搞一些盆景，多搞一些惠及广大贫困人口的实事”、“阻止贫困现象代际传递”等重要指示。6月18日，总书记在召开的部分省区市党委主要负责同志的座谈会上，再次强调“十三五”时期是我们确定的全面建成小康社会的时间节点，并提出了特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫，确保贫困人口到2020年如期脱贫的切实要求。文／本刊综合 26岁的小伙子背着几个月大的儿子，两条红布带交叉打在胸前。他的身后，是用树枝、竹片拼成的茅草房，木条上挂满被烟火熏黑的毛絮„„ 这是记者近日在国家级贫困县贵州荔波采访时见到的一幕。时至今日，我国西部山区依然存在类似的贫困景象，与之印证的是一组沉重的数字：当中国跃居世界第二大经济体、东部发达省份“富可敌国”的同时，我国每天收入约1美元的贫困人群超过7000万。在中西部贫网地区，通过30多年的扶贫攻坚，农村贫困面大幅缩小，贫困被赶进了“角落”里。但另一方面，今后的扶贫不得不去啃最硬的“骨头”。那些最穷的地方，也正是底子最薄弱、条件最恶劣、工程最艰巨的贫困堡垒。一间屋，牛圈旁是“家” 推开一扇破旧的木门，记者让眼睛适应一会儿，才逐渐看清了屋内情形：屋子分成两半，左侧是牛圈，杂草上散落着牛粪，空气中弥漫着一股刺鼻的味道。右侧是人住的地方，借着手机光亮才能看到床铺——一块木板搭在4摞砖头上。屋中没有一张桌子，连个板凳都没见到。土墙被多年的炊烟熏得一片漆黑。这，就是四川省大凉山区美姑县拉木阿觉乡马依村村民尔日书进的家。锅里煮了些土豆，便是他一家5口的午餐，有的土豆已经发了芽。对他们来说，吃米饭和肉是一件奢侈的事。大米每10天逢集时才能吃到；肉一年最多吃3次，分别是彝族过年、汉族春节及彝族火把节。45岁的尔日书进左眼失明了。睁眼时，只见红红的一片。三年前，他发现眼睛有问题，却没钱去县医院。有新农合可以报销医药费，但要个人先垫资才能报账，他垫不起。看病还要路费、生活费，对他来说这是一笔大开销。他就一直拖着，直到无法医治。尔日书进的生活，是大凉山区贫困现状的一个缩影。多年来，扶贫工程一直在这片6万平方公里的高寒山区艰难推进。一些人利用政府的小额贷款、技能培训，开始跑运输、搞养殖，或是外出打工，慢慢赚了钱。还有近50万人从危房搬进了四川省重点民生工程“彝家新寨”。然而，在总人口近500万的凉山彝族自治州，绵延千百年的贫穷根深蒂固。一碗饭，全村“轮着吃” “家徒四壁”常用来形容贫穷。可在贵州省荔波县瑶山乡巴平村兰金华的家里，连一面严格意义上的“墙壁”都没有。他和母亲住的茅草房已有几十年历史，是用树枝、竹片拼成的，缝隙里抹着些牛粪，寒风和光线从无数孔洞透进来。在集中连片贫困带，经过党委政府、社会各界的持续努力，百姓“衣不蔽体、食不果腹”的时代早已一去不返。但有些极贫户，衣食住行仍样样令人心酸。贵州武陵山区沿河县思渠镇有个村子名叫“一口刀”，就是“建在刀背上”的意思。全村34户，只有1.5亩水田。各家只好轮流耕种，轮不上的就在贫瘠的旱地种点玉米。就是说，一碗饭全村轮着吃，轮一圈要几十年。这次采访，记者未能到达最偏僻的贫困地区。在四川凉山，去最远的贫困村，从公路尽头出发，还要骑马走上三天，还得不下雨才行。而即使能够通车的地方，行路之难也常令人望而生畏。一群孩子，有学“上不起” 教育缺失成为一些困难群体脱贫的深层障碍。孩子初中甚至小学便辍学的现象在贫困山区并不少见，一些家长很早就带着子女外出务工。对于那些最穷的家庭来说，上学本身就是一笔难以承受的大开销。在广西都安县隆福乡葛家村，记者看见一对小兄妹，穿着沾满泥垢的棉衣、凉鞋，背着装满牛粪的背篓，弓着腰，一步步向山坳走去。背篓里的牛粪超过40斤。记者跟着他们去家里，他们的父亲正在为孩子读书发愁：“学费不收了，还有书本费、杂费和生活费呢？”他家还有个初中生，每周从乡中学往返就要车费40元。不坐车，就只能步行几个小时山路，包括爬过陡峭的悬崖。“最好的房子是学校”的确已在大部分农村变成现实。但是，教育设施落后、师资缺乏，仍是贫困地区的共同难题。“中国式扶贫”的历史大考 改革开放以来，我国大规模开发式扶贫战略成效显著，走出一条广受赞誉的“中国式扶贫”道路，1978年到2014年，累计减贫逾7亿人。随着2020年全面建成小康社会的节点不断迫近，“中国式扶贫”又面临着一场严峻的历史大考。从当前贫困形势看，“多、广、深”的贫困现状依然不容乐观。贫困人口数量多。2014年全国农村贫困人口为7017万人，其中河南、湖南、广西、四川、贵州、云南6个省份的贫困人口都超过500万人。贫困区域分布广。全国不仅有14个连片特困地区，除京津沪3个直辖市外，其余28个省级行政区都存在相当数量的生活在贫困线以下的群众。贫困程度依然深。全国还有20多万人用不上电，数千万农村家庭喝不上“干净水”，7.7万个建档立卡的贫困村不通客运班车，不通沥青（水泥）路的自然村数33万个。与此同时，随着经济发展的“减贫效应”逐年递减，与过去相比，同样的投入、同样的方法难以取得应有的“产出”。“中国式扶贫”有必要在以往成功经验的基础上，进一步改革创新，走出一条适应新形势的扶贫之路。——从粗放“漫灌”到精细“滴灌”。国务院扶贫办主任刘永富说，贫困人口致贫原因各不相同，有的读不起书，有的看不起病，有的住危房，有的缺乏启动资金，不能“眉毛胡子一把抓”，而要精准扶贫、精准脱贫。——从各部门“单打独斗”到“握拳出击”。“每年的扶贫资金不少，但以往条条管理的方式，使钱比较分散。就像烧水，总是在五六十度。”中国国际扶贫中心副主任黄承伟坦言，“要想烧开，必须加火，把全部资源集中起来。” ——从政府“一己之力”到全社会“共同面对”。从去年开始，我国将每年的10月17日设为“扶贫日”。国务院扶贫办副主任郑文凯介绍，“1017”谐音为“邀您一起”，意在最广泛地动员全社会力量投入扶贫济困工作。专家同时认为，对贫困问题的艰巨性、长期性和复杂性要有更深刻的认识。“全面建成小康社会，并不是所有人都达到同样的发展阶段，东部地区的小康标准和西部地区的肯定不一样。”汪三贵表示，“比较现实的目标是，到2020年，目前7000多万贫困人口的生活水平都达到贫困线以上，实现不愁吃、不愁穿，保障义务教育、基本医疗和住房。”（本文综合自：《南方日报》、新华网）

第三篇：世纪联华运河店消费者购物行为调查问卷

问卷编号：

世纪联华运河店消费者购物行为调查

感谢您在百忙之中抽时间回答这份问卷。本调查的所有资料，仅供学术研究使用，请根据您的实际情况或想法，在合适的备选答案处打“√”。所有答案没有对错之分，我们希望了解您的真实观点，如遇不清楚的问题，请空白不填。

浙江大学城市学院营销终端管理调研小组

一、您的基本情况

1．您的性别为：□ 男□ 女

2．您的年龄：□ 25岁以下□26岁—45岁□46—65岁□超过65岁

3．您目前的居住地为： □湖墅街道 □小河街道 □米市巷街道 □和睦街道

□大关街道□拱宸桥街道□半山街道□上塘街道□康桥街道□祥符街道4, 您目前从事的行业是：□学生 □教育类 □企业单位 □个体劳动者

□服务人员 □公务人员 □退休人员 □其它

二、请根据您的实际购买经历，选择合适的选项

1，您每周光顾联华的频次（）

□一次□两次□三次□四次及以上

2，您一般会选择什么时间段到联华购物（）

□5点-7点□ 7点-10点 □10点-12点 □12点-18点 □18点-22点

3，您一般一次在联华购买的金额大概是多少（）□ 100元以下□ 100元-300元□300元-500元□ 500元-800元□ 800元以上

4，请问您在联华最多购买哪种商品*（多选）

□蔬果类 □家电类 □米面油粮□零食类□服装类 □日常生活用品□其它

5，您选择联华超市的原因*(多选)

□价格便宜□距离近□品种齐全□服务好□购物环境好

□没有其它大型超市可供选择

感谢您的合作！

第四篇：欢迎光临世纪联华运河广场店顾客联（共）

欢迎光临世纪联华运河广场店顾客联 流水:201209300035 工号:33630043机号:019---------------------------销------售--------------------------序号品名数量金额1 德芙精巧装巧克力礼盒348g 202000.00----合计202000.00

2012.9.3014:30:11

感谢惠顾，欢迎再次光临！请仔细核对 小票，如有质量问题请于一周内联系调换，联华售 后电话：88933933，联华总部咨询服务电话：4008 511996。购物之日起一个月内至购物门店开具发 票有效。

第五篇：董克用21 世纪人力资源面临的挑战

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新世纪中国人力资源管理面临的挑战

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更多的民营企业在创业时注意的是技术和市场，忽视了科学的管理制度。在企业成长到一定规模之后，管理中的矛盾，特别是人力资源管理中的矛盾就会显现。为了应对加入WTO这一挑战，核心的任务首先是普及人力资源管理的理念和知识，其次是建设一支专业化的人力资源管理队伍。需要普及人力资源管理理念和知识的主要对象是企业经营者，特别是一把手。

人力资源管理将成为21世纪管理学的核心，特别是中国管理学的核心。人力资源管理在中国管理界地位的上升并非偶然，它既有国际因素的影响，也有国内因素的影响。

一、技术的发展提高了人力资源在生产中的地位

从国际上看，20世纪末高新技术的发展使劳动者在社会生产中的地位发生了质的变化。回顾一下工业革命以来的历史就可以看到，工业革命曾使往日的自由劳动者成了机器的附庸；劳动异化为资本的奴隶；人制造的机器反过来成了人的主宰。与此相对应，工业革命时代管理学的构架在很长时期内是围绕着“事”为中心建造的，人不过是为完成“事”而存在的。

高新技术的发展改变了工业革命的传统格局，劳动者在生产中的地位迅速上升。无论是知识的创新，还是高科技成果的应用，劳动再次超越资本成为价值增值的主要源泉。在知识经济时代，企业中的人力资源管理也必须突破工业经济时代的模式，才能构建新的激励机制，才能最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性，企业才能形成具有持续发展的竞争力。

二、世界经济一体化带来了管理文化的多元化

工业革命以来，资本一直努力着以各种方式走向世界，占有领土和资源、输出商品、输出资本都是曾使用过的手段，而高新技术的发展才真正使世界经济一体化成为现实。

如今，跨国公司在世界的发展，成为世界经济一体化的强大动力。我国改革开放以来的“三资”企业的发展也构成了这一大潮流的一部分。外资企业的进入，不仅提高了企业的技术水平，也带来了管理理论和管理方法的革命。跨国公司在不同国家的运行，带来了企业人力资源多文化的融合和冲突。再著名的跨国公司，面对全球化的经营，也无法使用单一的管理模式，必须实现管理制度和管理人才的本地化。因此，人力资源管理的国际化与本土化相结合的要求，就成为人力资源管理不同于其他管理领域的重要特征。同时，对于各类企业来讲，借鉴各国的人力资源管理经验也就成为必然。

三、传统体制的转型中最深刻的变革是人的变革

20年经济体制改革的经验告诉我们，最深刻的变革是人的变革，是人的价值观念的变革，人们利益获取方式的变革和人们行为方式的变革。没有人的变革，制度的变革难以持久。

对于企业来说，没有外部体制环境的变化，企业人力资源管理体系就难以建立，即使建立了，也无法发挥出相应的功能。但另一方面，宏观经济体制改革本身并不能替代企业内人力资源管理系统的再造。外部的条件再好，没有企业内科学合理的人力资源管理制度相配合，企业员工的积极性也很难激发出来。

应当看到，对于国有企业来讲，20年的经济体制改革已经为企业人力资源管理体系扫清了主要的外部障碍。经济体制改革进行到了今天，已经对企业内人力资源管理提出了要求，要求企业的管理制度对外部体制变革作出回应，从而形成宏观与微观的互动。这就是人力资源管理在我国日趋得到重视的最重要的原因。

改革以来，民营企业在我国得到了迅速发展。不少民营企业，特别是知识型员工为主的企业，在创业之初就建立了规范的人力资源管理制度。但是，更多的民营企业在创业时注意的是技术和市场，忽视了科学的管理制度。在企业成长到一定规模之后，管理中的矛盾，特别是人力资源管理中的矛盾就会显现。这也是目前人力资源管理在我国日趋受到重视的重要原因。

四、中国人力资源管理面临着既要普及又要提高的双重任务

面对我国即将加入WTO的格局，我国人力资源管理面临着普及和提高双重任务。为了应对这一挑战，核心的任务首先是普及人力资源管理的理念和知识，其次是建设一支专业化的人力资源管理队伍。

需要普及人力资源管理理念和知识的主要对象是企业经营者，特别是一把手。虽然每位管理者都应当是人力资源管理者，但是，如果没有企业第一把手的理解和认同，再好的制度也无法实施。

培养人力资源管理人才要比培养其他类型管理人才更困难。由于人力资源管理的对象是人，因此，并不能象对物的管理那样，用标准化的方法来统一，而需要在规范赌东道的基础上发挥人力资源管理人员的创造性。对于人力资源管理专业人才来讲，这里讲的规范主要不是指专业操作方法的规范，而是管理人员其行为准则的规范。

在新世纪，随着中国经济的进一步发展，企业将成倍地涌现。不同类型的员工与不同类型的企业在中国这一大地上的组合，为中国人力资源管理构造了一个丰富多彩的大舞台。12亿人口的中国的人力资源管理专业化水平的提高，不仅对中国的管理学，而且对世界的管理学都将是巨大的贡献。

共有365 位读者阅读过此文 出处：《人为本》 作者：董克用

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