第一篇：XXX镇群众路线整改方案
XXX党委班子
党的群众路线教育实践活动整改方案
根据中央和省、市、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，为扎实做好群众路线教育活动整改落实、建章立制工作，针对xxx党委班子在“四风”方面存在的突出问题，提出具体整改任务和工作要求，务求取得实效，确保善始善终、善做善成。现制定如下整改方案。
一、总体要求
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我镇工作实际，在边整边改的基础上，以专项整治为抓手，集中力量、细化措施、明确责任，着力解决“四风”方面的突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好建章立制，努力构建加强作风建设、提升党委班子成员工作水平的长效机制，为推动全镇工作创新发展，实现“人文xxx、平安xxx、实力xxx、美丽xxx、幸福xxx”提供制度保障。
（二）目标任务
坚持立足当前、着眼长远、立查立改、标本兼治，注重把解放思想与解决当前问题相结合，抓好当前工作与谋划长远发展相结合。进一步坚定理想信念，增强政治定力，在思想上、政治上、行动上自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；切实增强贯彻落实党的群众路线的自觉性和责任感，提高做好新形势下群众工作的能力，在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效；清除作风之弊、行为之垢，弘扬真抓实干、久久为功作风，以奋发有为的精神状态扎实工作；永葆艰苦奋斗政治本色，严格遵守党纪国法，模范执行廉洁自律各项规定，切实做到为民务实清廉。
（三）基本原则
1、始终突出领导带头。各位党委成员要切实履行“双重”整改责任，坚持把自己摆进去看问题、改不足，既要扎实做好个人的整改，又要切实抓好班子集体的整改工作，把推动班子整改与做好个人整改结合起来。全体党委成员要充分发挥引领示范作用，坚持原则、敢抓敢管，以班子的集体意志和个人的积极作为，努力破解难题、化解矛盾，确保各项整改任务如期完成。
2、始终突出聚焦“四风”。坚持聚焦“四风”问题不放 手、不散光、不走神，扎实抓好专项整治工作。始终把加强和改进作风作为整改落实、建章立制的核心内容，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和决心反“四风”、强作风。坚持以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬地反对和祛除“四风”顽疾，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求落实到整改的全过程，真正在为民务实清廉作风上进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
3、始终突出从严从实。要以严的标准、严的措施、严的纪律，坚持责任到人、包干到底，认真落实各项整改措施，确保各个环节、各项任务不走过场、不拖后腿。以“钉钉子”的精神，锲而不舍、驰而不息、久久为功，一个一个问题抓落实，做到整改不到位不放过、群众不满意不放过，真正实现问题得解决、作风有改进、干部受教育。
4、始终突出标本兼治。坚持解决突出问题与加强制度建设相结合，把整改落实、建章立制、改进工作有机统一起来。针对意见集中、反映强烈、表现突出的问题开展专项整治，以改革精神和法治意识不断破解作风建设和党委工作中的难点问题。按照科学、务实、管用原则，全面梳理各项规章制度，对不适用的及时修改完善，对欠缺疏漏的抓紧制定出台，对现行的各项制度切实抓好执行落实，坚持用制度管人管事管权，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。
5、始终突出开门整改。坚持把执行党的群众路线贯穿整改落实、建章立制全过程。整改工作要充分听取人民群众意见，整改情况，特别是制度建设情况要及时通过宣传、会议通报等形式公开，自觉接受群众和代表监督。整改结果实行群众测评，群众不满意、不认可的，重新整改落实。
（四）总体安排
根据梳理出来的问题清单，重点抓好4方面的、23项整改任务。在2014年9月底前制定出整改措施整改方案，明确责任、狠抓落实，开展专项整治行动务求重点突破，狠刹歪风邪气，在2014年底前录取一批制度成果；23项近远期整改任务，在2014年10月底前，各牵头单位和配合单位列出时间表、任务书和路线图，以全面深化改革为目标，加快体制机制建设，建立健全为民务实清廉常态化制度，不断巩固和发展教育实践活动成果。
二、整改任务
（一）关于遵守和执行党的政治纪律方面
1、增强政治敏锐性，始终与党中央保持高度一致 存在问题：政治上缺少敏锐性，机械地执行上级要求，执 行群众路线不到位。
推进措施：严守党的政治纪律。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市县委各项决策部署，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保政令畅通、令行禁止。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员 完成时限：立即执行，长期坚持
2、严格党内政治生活
存在问题：对严格党内生活的重要性认识不足，理解不深，带头执行不力，党内政治生活不够严肃，开展批评与自我批评，不经常不深入，不敢直面问题。
推进措施：一是健全落实严格的党内生活制度，按照教育实践活动专题民主生活会的标准，健全党内生活制度，每年召开2次党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时解决班子和个人在思想、工作、作风方面存在的问题。班子成员之间、班子成员与各村主干之间、班子成员与机关干部之间，坚持每季一次谈心谈话，及时沟通交流，增进团结。二是健全党的基层组织。以第十届村委换届选举为契机，重点关注XXX 村、XXX村等基层组织不健全、支部没有战斗力的村，帮助其配齐配强支部班子，对现任支村委班子工作不力、软弱涣散的村，该换的换，该撤的撤，不讲情面，不姑息迁就；对镇卫生院等基层站所的支部班子，要及时向上级主管部门提出合理调整意见；对非公企业的支部班子，注重吸引优秀人才，不断优化完善，保证每个支部班子都能发挥好战斗堡垒作用。
责任领导
牵头单位和负责人：镇党政办 完成时限：2014年年底前
3、贯彻落实民主集中制
存在问题：民主集中制执行不够。班子在工作中听取干部职工的呼声诉求、各村的意见建议不够，没有很好的接地气、通下情。
推进措施：坚持和完善镇党委会议事规则和集体决策程序，要加强与群众的鱼水联系，建立起日常化的“我办事、你来评”的群众评价制度。采取每季度分别召开1次由各村主干和老干部、老党员参加的座谈会，及时评议镇党委班子各项工作，协调解决他们关心的热点难点问题，逐步建立起常态化的干群沟通渠道。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情，提高群众对我们工作的参与度和支 持度。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办 完成时限：2014年9月底
4、坚持党风廉政“一岗双责”
存在问题：没有切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在与经济社会发展同等重要的位臵来抓。
推进措施：进一步强化党委的主体责任和纪检部门的监督责任，加大案件查办力度，查处一批违反“八项规定”、损害群众利益、吃拿卡要等不作为、乱作为的干部，保持惩治腐败的高压态势。严格履行“一岗双责”，自觉接受群众监督，树立勤廉为民的形象。建立健全权力运行制约和监督体系，深化党委权力公开透明运行和党务公开，全面推行阳光农廉，把权力关进制度的笼子里。强化干部日常监管，对一些出现苗头性、倾向性问题和群众有反映的干部，要主动约谈打招呼，严肃批评教育，及时予以纠正，防止干部的小毛病变成大问题。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇纪委，完成时限：2014年9月底
（二）关于贯彻执行中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”不彻底的问题
5、建立健全制度体系，认真执行各项规章制度。存在问题：工作中执行一些政策规定，思想跟不上、态度不明朗、工作不积极，考虑全局较少，落实有偏差。
推进措施：不折不扣地执行中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律，严格控制“三公”经费，认真执行办公用房、公务用车、公务消费等规定，对会议召开、文件下发中存在的铺张浪费现象进行清理规范，加强对各项制度执行情况的督促检查，对违反制度规定的情况严肃处理，确保制度刚性与权威。
责任领导
牵头单位和负责人：镇纪委，完成时限：2014年9月底
6、认真贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署 存在问题：在贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策、重大部署上，思想认识不够、态度不坚决、行动不自觉，以至于执行力度不大、创新办法不多。
改进措施：进一步健全完善改进工作作风的长效机制，集中开展专项整治活动，加大对执行中央“八项规定”，省、市、县委作风建设有关要求的监督检查力度，改进干部队伍的考核评价体系，打破平均主义，力戒好人主义，调动干部干事创业 的积极性，把求真务实、担当重任纳入干部年终考核。
责任领导：牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员
完成时限：立即执行，长期坚持
（三）关于整改“四风”方面存在的突出问题
7、牢固树立正确的政绩观和科学的发展观。
存在问题：发展观存在一定偏差，对推动镇域经济发展思路不宽，办法不多，在解决制约镇村发展瓶颈的问题上存在等靠思想
改进措施：想方设法解决项目建设中的难题。工业增量方面：今年12月以前，要抓好XXX物流园区二期、sss风井口建设、等项目建设，努力促进项目上马、建设、投产达效，能投产的快投产，能建成的早建成。农业增效方面：大力推进农村土地适度规模流转经营，2014年底，力争培育2-5个单户规模经营1000亩以上的种养大户，家庭农场或合作组织；恒绿猪头肉加工项目也要将在年底投产达效；发展壮大xxx、两个蔬菜交易市场，进一步完善产供销一体的农业经营新格局，提升全镇农业比较效益。城镇增速方面：加快完善小城镇集建设规划，加强小城镇基础设施、公共服务设施建设。今年9月底，要完成xxx小区新农村建设项目和XXX文化健身休闲广 场等重点项目；11月底，要推进XXX、ddd两个中心幼儿园建设完成。同时深入开展环境卫生、村容村貌和交通秩序整治行动，努力把xxx建设的更加美丽。
责任领导：
牵头单位和负责人：党委班子全体成员 完成时限：2014年前完成
8、以求真务实的态度完成各项工作
存在问题：搞形象工程。存在一些工作只顾“面子”，不顾“里子”的现象。
整改措施：坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。
责任领导：、牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员
完成时限：立即执行，长期坚持
9、加强对各项工作督查检查，保证各项工作高质量地完成。
存在问题：工作流于形式，安排部署多，督促检查少。安排部署工作时，和本乡镇实际结合不够，囫囵吞枣，缺乏针对性，跟踪督促少；考核机制不健全，缺乏考核的激励性和教育 性，整体合力发挥不充分，负责的安排多一些，反之就少安排，有的出工不出效；工作亮点不亮，特色不突出，谋划不周，地理优势发挥不够；在一些细节上把握指导不力。
整改措施：一是一切工作从实际出发，为民解决实际问题。二是要强化宗旨意识教育，深入调查研究，大兴调研之风；三是要以为民办实事办好事为目的，把为群众解决问题作为调查研究的出发点和落脚点；深入基层，倾听群众呼声。四是紧扣业务工作目标任务，围绕政府中心工作和部门工作重点，加强人员管理，实现重点工作和项目工作的新突破。五是规范绩效考核机制，深入开展“群众评议机关干部作风”活动，充分调动干部职工的工作积极性。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办、党委班子全体人员 完成时限：2014年9月底
10、加强深入基层走访调研
存在问题：走访调研浮在面上，不能深入基层。推进措施：建立下乡驻村走访调研制度。针对走访调查浮在面上，不能深入基层的问题，要坚持开展干部“串百家门、听百家言、知百家情、解百家难”活动。每个班子成员都要严守下乡驻村制度，全年走村入户时间不少于150天，每年记录 民情日志不少于1万字，每季撰写调研报告不少于1篇，多听群众意见，切实拉近与群众的距离，增进与群众的感情。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体人员 完成时限：2014年9月底
11、增强担当意识
存在问题：工作中存在求稳怕乱思想和畏难厌战情绪，遇到一些重大事情、重大事项，有的同志有的遇到问题绕道走，能推则推，能躲则躲，不敢担当，进取精神不足，缺少攻坚克难的勇气。
推进措施：通过扎实开展群众路线教育实践活动，切实祛除思想之弊、行为之垢，增强班子凝聚力和执行力，努力营造一种锐意进取、敢于担当、昂扬向上的好风气，打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，带动形成一个上下齐心、层层负责、创先争优的好局面。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员 完成时限：立即整改，长期坚持
12、转变“衙门作风”
存在问题：对于群众诉求重视不够，习惯于坐在机关听汇 报，对可能出现的新问题、新情况预见不够，对群众反映强烈的热点、难点问题被动解决多、主动解决少，“衙门”作风依然存在。
推进措施：要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要深入群众，开展“访民生、知民情、解民忧”活动，与群众同吃、同住、同劳动，认真倾听民声、深入了解民意。要切实为群众办实事、办好事。工作中要广泛问计于民、问需于民、问政于民，要扑下身子为群众办事、解难题，用扎实的工作作风和工作成效取信于民。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员 完成时限：2014年9月底
13、建立跟踪问效制度
存在问题：对工作任务的责任主体、阶段性目标、时间控制和评价指标规定的不够明确、督促检查的力度也不够，没有形成有力的跟踪问效机制，导致一些工作落实不彻底，有“虎头蛇尾”现象。
推进措施：明确各项工作任务的责任主体、阶段性目标和时间控制等，加大督促检查力度，逐步形成有力的跟踪问效机制，增强工作的实效性。责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办、党委班子全体成员 完成时限：2014年12月底
14、强化宗旨意识，倾心服务群众
存在问题：联系群众不紧密，服务群众的意识和能力不足。虽然都是基层一线干部，对群众关心的教育、医疗、养老、社会保障等热点难点问题深入体会不够，没有下决心认真研究、制定切实有效措施加以解决。
推进措施：坚持从实际出发，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子，把以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，不断提高群众的生活质量和幸福指数。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，党委班子全体成员 完成时限：2014年9月底
15、增强锐意进取意识
存在问题：满足于凭经验办事，习惯于老思维理解新事物、用老办法解决新问题。拈轻怕重，导致一些实际困难和比较棘手的问题迟迟得不到解决。
推进措施：一是克服骄傲自满、固步自封思想及时调整思想工作上的满足情绪，抢抓机遇，积极破解工作中的难题和薄 弱环节。二是拓宽思路，创造性地开展工作，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路，狠抓工作落实；认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的新问题。三是强化绩效管理和行政问责，健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。
责任领导
牵头单位和负责人：镇党政办、党委班子全体成员 完成时限：立即执行，长期坚持
16、增强艰苦奋斗的自觉性
存在问题：满足于维持现状，工作上挑肥拣瘦、拈轻怕重；生活上贪图安逸，勤勉敬业不能一以贯之。
推进措施：通过党的群众路线教育实践活动，大力弘扬焦裕禄、杨善洲、申纪兰、段爱平的模范精神，解决好每一个领导干部的世界观、人生观、价值观，杜绝少数干部沾沾自喜现有的成绩，满足于维持现状的现象，真正让每一个领导干部从思想深处树立攻坚克难、吃苦耐劳、苦干实干精神。
责任领导
牵头单位和负责人：镇党政办、镇党委全体成员 完成时限：立即执行，长期坚持
17、加强制度建设，严格执行相关制度 存在问题：自律意识不强，组织纪律松懈。
推进措施：结合全县正在开展的专项整治活动，在全镇开展一次纪律作风大整顿，要从小事抓起，从工作细节抓起，督促镇村两级干部自觉养形良好的纪律观念和制度意识。一是严格上下班制度，按时签到、签退，科级干部要带头执行，不准代签、补签。二是严格工作制度，上班时间不干与工作无关的事情，在岗一分钟、紧张六十秒，兢兢业业干好工作，不允许出现玩电子游戏、聊天、看电视等现象。三是严格值班制度，实行24小时值班制度，科级干部一律带班值班，负责报告、处理值班期间的大小事宜。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇纪委，付国锋 完成时限：2014年9月底
18、进一步加强党性修养
存在问题：工作的使命感不强，不同程度地存在“滑坡”现象，精神上有所放松，工作热情有所减退。缺乏勇于担当、敢于碰硬的工作作风，完成工作只求过得去、不求过得硬。
推进措施：进一步加强政治理论学习，强化理论武装，确保人大工作正确的政治方向。坚决摈弃一切影响和制约我镇发展的消极思想和私心杂念，从“船到码头车到站”的情绪中解 放出来，进一步从严从高要求自己，增强党委班子成员为民务实清廉的自觉性。
责任领导：
牵头单位和负责人：镇党政办，全体机关干部 完成时限：2014年9月底
19、精简会议，严格控制会议资料、文件发放
存在问题：安排部署工作任务，多数仍然是通过召开会议和下发文件的形式进行。许多可以合并的会议，没能科学整合一并召开；一些可发不可发的文件和会议资料没能严格控制。
推进措施：在今后要精简会议，可合并召开的会议要尽量合并召开；严格控制会议资料、文件、简报发放，对可编可不编、可发可不发的，坚持不编、不发，切实减少浪费。实行文件、公报、简报上网，大力减少纸质材料的印刷、发放规模。
责任领导：牵头单位和负责人：完成时限：2014年9月底
20、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，树立清正廉洁形象
存在问题：管理有所松懈，公务接待超标，存在相互吃请，节俭意识不强。
推进措施：要带头落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗 双责”，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，模范遵守廉政纪律。对党委、政府落实中央“八项规定”、省委四个实施办法和市委五条纪律情况要开展“回头看”，坚决防止和杜绝讲排场、讲阔气的做法，严格执行办公用房用车管理，坚决杜绝人情消费、职位消费，严格公务接待和“三公”经费支出，实现“三公”经费明显下降。保证做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
责任领导：
完成时限：2014年9月底
（四）关于加强镇党委自身建设
21、要进一步加强理论学习。
存在问题：理论学习流于形式，领导班子平时总为自己忙于事务，忙于工作，没时间学习找理由，不把学习放在心上。崇尚学习实用主义。
推进措施：一是利用每周三、周五学习时间，重点学习《党章》、《党内政治生活若干准则》以及中央和省市县重大部署、重要讲话精神等内容，保证每月至少组织2次党委班子封闭学习，4次全镇机关工作人员集中学习，每次集中学习时间不少于半天。二是采取宣讲形式进行学习。班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度，开展每周三下午党委领导 讲党课活动，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性，提高学习的广度和深度。同时每个月班子成员要认真撰写1-2篇学习心得体会。
责任领导：
22、加强干部队伍的建设和管理。
存在问题：班子及干部队伍建设力度欠缺，民主依法科学决策不够。班子成员沟通交流不够，合力不足，在加强班子团结方面，存在说的多、做的少、知行不一的问题。
推进措施：要进一步改进工作作风。各班子成员要深入到村,深入到户,主动发现问题,解决问题。借党的群众路线教育实践活动的开展，继续开展“走知访”活动，想百姓之想,将群众的事当做自己的事,及时了解群众思想,发现群众矛盾,深入化解群众矛盾。并将工作中发现的问题及解决方法及时进行总结,供大家学习。对工作不实的要提出批评，提高为民服务主动性和积极性,努力提高工作能力和服务水平。
责任领导：
完成时限：2014年9月底
23、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
存在问题：艰苦奋斗精神缺失，廉洁自律规定自觉执行不到位。班子成员或多或少出现了一些自满情绪，艰苦奋斗精神 被弱化。
推进措施：加强对《廉政准则》的学习，全镇支部书记、镇干部进行党风廉政建设培训教育，让党员干部从思想上实现清正廉洁，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励；加强纪律检查监督，加大对贪污腐败行为的打击力度，发现一例查处一例，一查到底绝不姑息，真正起到震慑作用，坚决抵制大吃大喝、公款消费等不良风气，引导和教育全镇干部树立正确的利益观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚。制定《干部下乡制度》，镇、村两级签订党风廉政建设目标责任书，镇班子成员、各村“一把手”要做出廉政承诺，真正做到“看好自己的人，管好自己的嘴”。同时,建立健全举报制度,畅通公开举报渠道,通过群众监督制度,切实加强对党员干部党纪、法纪、政纪监督。
责任领导：
完成时限：立即整改，长期坚持
三、保障措施
严格按照省委、市委、县委的统一部署，对整改落实情况进行全面布臵，对整改落实活动成果情况进行“回头看”，并不断巩固教育实践活动成果。
（一）落实整改责任。党委班子整改工作，由镇党委书记、镇长李帅同志负总责，切实履行好“第一责任人”的责任。党委班子成员按照分工负责相关具体整改工作。镇党委要及时研究解决整改工作中的有关问题，相关责任人要按时间进度、标准要求，认真完成各项整改任务。对整改不力、成效不佳的，要进行责任追究。
（二）加强组织协调。充分发挥党委、政府的领导核心作用，把党委班子整改与班子成员个人整改、机关管理结合起来，把整改落实和建章立制作为巩固教育实践活动成果、提高党委、政府工作水平的重要抓手，集中时间、集中精力，注重协调统筹，坚持稳步推进，确保各项整改任务落到实处。各牵头单位要进一步细化工作措施，明确专人负责，按进度、按要求完成整改工作。
（三）强化督促检查。切实加强对整改工作的督促检查，加大对相关部门的跟踪督查力度，及时掌握工作进度、质量和效果。督查组要认真检查整改落实情况，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究分析，提出针对性的措施，对个别整改意识淡薄的党员干部，要催促其及时整改，确保党的群众线路教育实践活动整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
（四）注重增强实效。把建立健全为民务实清廉长效机制、巩固教育实践活动成果作为第三阶段的核心任务，坚持统筹谋划、整体推进，突出抓好制度建设、组织建设和党委、政府自身建设，确保整改工作取得实效。进一步严格党员干部的教育管理，构建党员长期受教育的学习机制、党员队伍激励机制和自我纯洁机制、党员干部监督机制、干部履职评价机制，不断增强联系群众、服务群众、自觉接受群众监督的责任感、使命感。注重把教育实践活动中好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，切实形成长效机制，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
中共xxx委员会 2014年9月1日
第二篇：群众路线整改方案
杨井中学“党的群众路线教育实践活动”整改方案
一、工作指导思想：
在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，立足21世纪教育的长足发展，进一步坚持实施科技兴国战略，为国家强盛和综合国力的提高作出更大的贡献。
二、工作总体目标：
坚持以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导；坚持党的教育方针；坚持科学发展观；正确把握教学工作；全面推进和实施素质教育的正确方向，努力办好人民满意的基础教育。
三、具体整改措施如下：
（一）教育行政管理方面
1、加强班子建设。加强班子成员的政治理论学习，提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质。经常召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，剖析思想，统一认识，增强班子的凝聚力，真正做到在其位，谋其政、行其事。主要领导要深入教学第一线，多研究教学工作。多听课，多与教职工交流、研讨。与教职工打成一片，倾听群众呼声，有利于教育教学工作的开展。同时，建议教育局根据我校实际情况，合理地调整和补充班子的成员，以利于更好地开展工作。
2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。
（二）教育教学管理方面
1、进一步加强教学工作的常规管理。
（1）要以“与时俱进”的精神，对学校原制定的教学常规管理制度进行修订，对教学过程各环节的要求给予细化，以利于推进课改的实施。（现已对教师教学计划的制定、备课、上课、评课、学生作业批阅情况等重新进行了修订）
（2）强化检评，使已出台的各项规章制度落实到位。已落实的有：学期初进行计划交流；教学干部坚持随堂听课（全方位）、跟踪听课（发现问题）、有重点的听课（个别指导）；
（3）把好质量关，继续做好质量评价与监控工作
①、努力参照县局教学质量评测方法，努力探讨我校评价教学质量的具体方法。
②、对每个单元的形成性自测加大管理力度，学校领导要随时了解学生的学习情况，发现教学漏词，及时和老师们研究补救方法。
③.搞好月抽测工作。
④.做好教师备课笔记和学生作业检查。
（4）进一步完善落实教学各项规章制度。
①一是行政领导教学值日的日查及记载制度；
②二是教师教学工作（随时填表）考评；
③三是教师自我剖析制度（课后反思）；
④四是教学过程监控、单元质量分析；
⑤五是上课评课制度；
⑥六是对教学工作的每个环节做好检查、督促制度。
（以上各项要求均有量化表格）。
（5）.加强潜能生的档案管理，加强对教师制定计划的检查 ①教师制定了个别教育计划，是不是照着做了？有没有成效？ ②课上对潜能生的关注情况是否做到提供机会、个别辅导，以使潜能生尽量在新课中少出漏洞。
③课下要抓住一切时间，对潜能生及时辅导，不计时间不讲报酬。④建立辅导潜能生交流制度。定期让老师进行个案交流，共同研究提高潜能生方法策略。过一段时间，看哪个学生成绩提高较快，就让教师及时把方法进行书面总结，互相交流，找到途径。
⑤建立潜能生与家长联系制度。实行每星期至少一次的与家长电话或面对面的直接联系。班主任每人一本“家、校一本通”，及时把学生在校情况向家长进行汇报。
⑥学校加强对单元抽测、月抽测的统一管理。学校将各个年级每学完一个单元进行一次统一考试，教师流水阅卷，及时查出教学漏洞，对潜能生的成绩心中有数，及时与老师沟通。改进措施，实施有效管理。
（6）.进一步加大校本教研的力度。要把握时代的脉搏，以教研教改和信息技术为支撑，努力提高教学质量。要强化向40分钟要效益的理念，进一步转变观念，将课题研究与教师的专业发展结合起来；发挥现代教育装备的使用效益，将信息技术应用到整合学科的教学之中，优化课堂教学过程，使学生主动性、积极性和创造精神得到充分发挥，不断提高教学质量。（正在实施）
2、建立保证教学质量的长效措施。
哈佛大学前校长科南特曾说：一所学校的荣誉不在于它的校舍和人数，而在于它一代一代教师的质量。一个学校要站得住，教师一定要出色。一支素质优秀、结构合理、精干高效、勇于创新的教师队伍，是教学质量保障的关键所在。要办高质量的教育，首先要有高质量的教师，教师的质量就是学校的质量。教育的差距归根到底就是教师的差距，抓好教师队伍建设，提高教师的整体是非常重要的。因此，我们把建立一支素质优秀、结构合理、精干高效、勇于创新的教师队伍，保证我校一代一代教师的质量作为我们长远工作的目标。
措施：
(1）.组织教师开展素质教育理论的学习。（长期）
坚持隔周一次的学科组学习。组织教师学习先进的教育教学理论，使广大教师充分认识到理论学习对自身素质提高的重要性，提高学习的积极性和主动性；组织教师观看优秀教师课，写课后评析，分析该课成功的地方；通过学习、研究，找到自身差距。
(2).专家引领（正在实施）积极争取和创造机会，让教师聆听专家的报告，引进专家到我校为青年教师做辅导，尽快提高教师教学水平。通过在真实场景中上课、评课、说课，促进教师的成长。
(3).为青年教师的成长，搭建平台。
每学期都组织所有任课教师献课，随听课、随评课，从中发现事业心强、勤于钻研、有培养前途的教师，在专家指导下做重点培养对象。
近期目标：合校后第一年，语、数、英每门课都应有２--3名以上校级优秀教师，其中一名能在２年内成为区级骨干教师。
长期目标：保证我校一代一代教师的质量。
(4)．大胆创新课堂教学模式
按照“教学有法、教无定法”和继承、发展、创新的原则，鼓励教师解放思想、大胆实验，从学生的实际出发设计课堂教学，改进教学方法。组织老师积极参加学区教研活动，进行专题研讨与交流，集思广益，兼容并蓄，互相启发切磋，倡导开放开明教学风气，不断提高课堂教学质量。要为教师创设机会，搭建平台，不断推出一批体现新课程理念和学生满意的新课、好课。
(5)．建设网络支持平台，逐步实现优质教学资源共享
进一步加强信息技术与学科教学整合的研究。在研究中树立新的教学资源观，将教育信息化的进一步发展落实到形成教师和学生的信息意识上，让教师和学生体验到信息化为自己工作、学习带来的变化和本质的提高。
(6).加强文学修养，提高文化底蕴。
著名文学家老舍先生曾任我校的校长，我校把“发扬老舍精神、弘扬民族文化、发展创新思维、办出精品学校”作为自己的办学目标。本学期我们将继续开展我校传统的读书活动。
具体做法：
①每位教师读一本中外名著，并做读书笔记10篇，以提升文学素养。
②把所教教材的练习题全部做一遍。（如数学老师做所教年级的奥数题、语文教师要读本册涉及到的著名作家的作品五篇，对作家的生平、创作背景要了解，以提升文化底蕴，提高课的深度。美术教师要根据学生所画的内容做范画。音乐、自然等学科均如此。）
③继续坚持每天早读书、集体阅读。
我们是想通过以上各项工作，努力做好我校教师队伍的建设，为创造精品学校，打造一批过硬的骨干教师队伍。让广大家长、学生满意的骨干教师队伍，从而全面提升我校的知名度、提高课堂教学的质量。
前一段通过征求意见，不论是老师、家长、学生还是社会各方面，都对于以上几方面的工作给我们提出了更高的要求，我们下一步还要做进一步的研究，不断完善整改措施，力争把工作落在实处，努力实现“发扬老舍精神，弘扬民族文化，发展创新思维，办出精品学校”的办学目标！
杨井中学
2013年6月25日
第三篇：党支部群众路线整改方案
中共**中学党支部班子
党的群众路线教育实践活动整改方案
按照各级党委统一部署，**中学党支部针对“四风”方面存在的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，明确了整改方向和措施。为进一步解决“四风”突出问题，确保党支部班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
一、总体思路
（一）指导思想。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话特别是参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，全面贯彻落实中央和省委整改工作要求，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，解决突出问题，固化学习教育和对照检查取得的成果，不断提高**中学党支部班子自身建设水平，增强做好群众工作的本领，更好地团结带领**中学广大党员教师群众改革创新、攻坚克难。
（二）目标要求。坚持立足当前、着眼长远，立查立改、标本兼治，注重把解决思想问题与解决实际问题相结合，抓好当前工作与谋划长远发展相结合，努力实现遵守政治纪律更加坚决、解决“四风”问题更加有效、坚持群众路线更加自觉、执行党内生活制度更加严格的目标，进一步增强常委班子创造力、凝聚力、战斗力。
（三）整改思路。围绕深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面落实中央八项规定、坚决反对四种风气、着力推进安全发展等方面要求，切实做到“一个始终坚守、四个坚决反对、两个牢固树立”。“一个始终坚守”，就是始终坚守思想政治纪律，增强政治定力。“四个坚决反对”，就是坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风；坚决反对官僚主义，大力弘扬密切联系群众之风；坚决反对享乐主义，大力弘扬艰苦奋斗之风；坚决反对奢靡之风，大力弘扬清正廉洁正气。“两个牢固树立”，就是牢固树立全面深化改革意识，抓好事关全局的大事；牢固树立安全发展理念，确保社会安全稳定。
二、整改内容及措施
（一）进一步加强政治理论学习。
1、进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大会议文件，学习总书记一系列重要讲话，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
2、系统地学习相关业务知识、法律法规知识。完善个人自学，集体学习，班子成员之间相互鼓励，互相间学习心得交流，实际行为的互为明镜，互相批评相结合的学习制度。采取提前精心设计主题，结合中心任务和现实重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导、推动教学工作的实际成效。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（二）加强调研，提升创新水平。
3、要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔班子的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升教学成绩。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
4、大力鼓励调查研究，创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核等倾斜。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（三）坚持群众观念。
5、认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、教书育人的宗旨，在履行工作职责中坚持以学生、教师的需求为第一要务，尽最大可能的满足和服务于学生、教师的各项合理、合法的需求。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（四）坚持支持和保障的服务理念。
6、牢固树立后勤保障的服务理念，端正服务的态度，主动服务不越位；规范后勤工作的流程，依法依规不越线。开展财务工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（五）要振奋精神，积极进取，转变作风、严肃纪律。
7、针对班子自身存在的问题，进一步加强思想政治工作，进一步提振班子成员“追求卓越，人争有为”的精神，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
8、要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
9、加强专业知识的培训。认真落实县局，学区有关纪律作风的各项要求，坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高班子成员的自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成各项工作。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（六）艰苦奋斗、厉行节约。
10、坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位班子成员的生活和工作中。
责任领导：** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
11、坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：长期
12、坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，按计划合理支出，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：长期
三、组织领导
将整改工作列入**中学党支部会重要议事日程，坚持高标准、严要求，发扬“钉钉子”精神，集中力量，集中时间，逐一抓好整改落实，确保整改工作取得扎实成效，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
（一）主要领导率先垂范。党支部书记对整改工作负总责，要亲自部署，勇于担当，发挥好示范带头作用。
（二）强化推进落实。各支部成员要按照整改内容及要求，制定具体整改的任务书、路线图和时间表，各负其责，加强配合，一件一件抓好落实。
（三）加强督促检查。党支部要定期调度情况，建立整改台账，通报工作进度，加强督促检查，确保整改任务件件落实。
（四）注重建章立制。**中学党支部在加强自身制度建设的同时，抓好**中学面上的制度建设工作。全面梳理已有制度，认真做好各项制度的废、改、立工作。对实践证明行之有效、群众认可的，要长期坚持、抓好落实；对与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止；对不适应新形势新任务要求的，要修订完善；对制度缺位的，要抓紧建立健全，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。
中共**中学党支部班子
党的群众路线教育实践活动整改方案
按照各级党委统一部署，**中学党支部针对“四风”方面存在的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，明确了整改方向和措施。为进一步解决“四风”突出问题，确保党支部班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
一、总体思路
（一）指导思想。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话特别是参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，全面贯彻落实中央和省委整改工作要求，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，解决突出问题，固化学习教育和对照检查取得的成果，不断提高**中学党支部班子自身建设水平，增强做好群众工作的本领，更好地团结带领**中学广大党员教师群众改革创新、攻坚克难。
（二）目标要求。坚持立足当前、着眼长远，立查立改、标本兼治，注重把解决思想问题与解决实际问题相结合，抓好当前工作与谋划长远发展相结合，努力实现遵守政治纪律更加坚决、解决“四风”问题更加有效、坚持群众路线更加自觉、执行党内生活制度更加严格的目标，进一步增强常委班子创造力、凝聚力、战斗力。
（三）整改思路。围绕深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面落实中央八项规定、坚决反对四种风气、着力推进安全发展等方面要求，切实做到“一个始终坚守、四个坚决反对、两个牢固树立”。“一个始终坚守”，就是始终坚守思想政治纪律，增强政治定力。“四个坚决反对”，就是坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风；坚决反对官僚主义，大力弘扬密切联系群众之风；坚决反对享乐主义，大力弘扬艰苦奋斗之风；坚决反对奢靡之风，大力弘扬清正廉洁正气。“两个牢固树立”，就是牢固树立全面深化改革意识，抓好事关全局的大事；牢固树立安全发展理念，确保社会安全稳定。
二、整改内容及措施
（一）进一步加强政治理论学习。
1、进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大会议文件，学习总书记一系列重要讲话，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
2、系统地学习相关业务知识、法律法规知识。完善个人自学，集体学习，班子成员之间相互鼓励，互相间学习心得交流，实际行为的互为明镜，互相批评相结合的学习制度。采取提前精心设计主题，结合中心任务和现实重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导、推动教学工作的实际成效。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（二）加强调研，提升创新水平。
3、要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔班子的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升教学成绩。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
4、大力鼓励调查研究，创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核等倾斜。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（三）坚持群众观念。
5、认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、教书育人的宗旨，在履行工作职责中坚持以学生、教师的需求为第一要务，尽最大可能的满足和服务于学生、教师的各项合理、合法的需求。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（四）坚持支持和保障的服务理念。
6、牢固树立后勤保障的服务理念，端正服务的态度，主动服务不越位；规范后勤工作的流程，依法依规不越线。开展财务工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（五）要振奋精神，积极进取，转变作风、严肃纪律。
7、针对班子自身存在的问题，进一步加强思想政治工作，进一步提振班子成员“追求卓越，人争有为”的精神，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
8、要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
9、加强专业知识的培训。认真落实县局，学区有关纪律作风的各项要求，坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高班子成员的自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成各项工作。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
（六）艰苦奋斗、厉行节约。
10、坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位班子成员的生活和工作中。
责任领导：** 参与人员：班子成员 整改时限：短、中期
11、坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：长期
12、坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，按计划合理支出，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。
责任领导：*** 参与人员：班子成员 整改时限：长期
三、组织领导
将整改工作列入**中学党支部会重要议事日程，坚持高标准、严要求，发扬“钉钉子”精神，集中力量，集中时间，逐一抓好整改落实，确保整改工作取得扎实成效，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
（一）主要领导率先垂范。党支部书记对整改工作负总责，要亲自部署，勇于担当，发挥好示范带头作用。
（二）强化推进落实。各支部成员要按照整改内容及要求，制定具体整改的任务书、路线图和时间表，各负其责，加强配合，一件一件抓好落实。
（三）加强督促检查。党支部要定期调度情况，建立整改台账，通报工作进度，加强督促检查，确保整改任务件件落实。
（四）注重建章立制。**中学党支部在加强自身制度建设的同时，抓好**中学面上的制度建设工作。全面梳理已有制度，认真做好各项制度的废、改、立工作。对实践证明行之有效、群众认可的，要长期坚持、抓好落实；对与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止；对不适应新形势新任务要求的，要修订完善；对制度缺位的，要抓紧建立健全，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。
第四篇：群众路线活动整改方案
XXX领导班子
党的群众路线教育实践活动整改方案
根据XXXX第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，为切实落实责任，抓好我部整改落实、建章立制工作，确保活动取得实实在在的成效，提出如下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线，聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找并深刻剖析部领导班子在“四风”尤其是“六个方面突出问题”等方面存在的突出问题，进一步解放思想，力争思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。
二、整改目标
通过整改，部班子成员的理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识更加增强，勤政务实、团结奋进的工作氛围更加浓厚，群众满意度进一步提升，不断开创工作新局面。
三、整改内容及措施
（一）整改遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、遵守党的政治纪律仍有不足的问题。
存在问题：支部组织生活有时不正常，成员参加的积极性不够高；与不正之风作斗争的力度和勇气不够。
整改目标：支部和支部成员的政治敏锐性和政治纪律意识进一步增强，成员参与组织生活的主动性积极性进一步提高。
整改措施：一是抓好部班子理论学习。建立党员干部集中学习制度，部领导带头开展理论学习，每月集中学习时间至少一次；着重学习重大理论政策和xxXX业务知识，认真领会贯彻上级文件精神和决策部署；更加坚决主动地与中央和上级党委保持高度一致，更加切实有效地贯彻落实上级决策部署。二是进一步规范支部组织生活。领导带头并以普通党员身份积极参加支部生活，合理有效安排组织生活，切实增强成员参加支部生活的主动性积极性。三是进一步提高纪律意识，对基层党员和群众中的不当言论及行为要有理有据加以反驳和制止。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（二）整改贯彻落实中央八项规定方面存在的问题 1.以文件贯彻文件的问题
存在问题：区党员领导干部联系党外干部制度的文件虽下发了，但没有做好跟踪落实，致使一些党外干部没有与对应的领导联系上。
整改目标：提高办文质量，有效促进文件落实，进一步改进文风。
整改措施：一是实行主要文件处理专人跟踪负责，对文件传达、落实、上报等工作做好跟踪服务。二是严格控制发文数量，提高发文质量。能不发的文就不发，能合并一起写的事项就合在一个文件里写。三是针对区领导联系党外干部工作存在问题，要发挥牵头作用，加强对区领导联系党外干部的跟踪服务，每年对区领导联系党外干部工作在区委常委会议上作情况通报。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 2.调查研究不深入细致的问题
存在问题：下基层或企业常常是走马观花、走过场的多，帮助解决实际问题较少。
整改目标：改进调研工作，完善调研制度，提高调研质量。整改措施：一是提高认识。要转变思想认识，坚持实事求是，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，真诚与群众交朋友，虚心向群众学习，想群众所想，急群众所急，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是建立和完善部门调研制度。每年结合部门工作实际，做好调研计划，选好1-2个调研课题和为民办实事项目，明确调研内容和方式方法，深入一线，掌握第一手资料，不断提高调研质量。三是坚持多为民办好事实事。通过深入基层，开展调研明确为民办实事好事项目，积极协调联系各方资源，真心实意为基层解民忧、促发展。今年要协调解决XXXX，加强对挂点村基层党组织的调研和指导，确保换届工作有序开展。
四是明确时间要求。领导班子成员坚持下基层开展工作每月不少于5天，部门坚持每年至少提交1份有质量的调研报告。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（三）整改形式主义方面存在的突出问题 1.学习不深入，学用脱节的问题。
存在问题：党的重大理论政策和XXX业务的学习不系统，理解不深入，运用XXX理论做好民主党派工作、党外干部工作和服务非公有制经济发展等方面不熟练，XXX宣传工作泛泛而不深入，存在实用主义思想。
整改目标：完善学习制度，进一步增强理论的运用能力。整改措施：一是建立健全制度。建立和完善党员干部集中学习制度，班子集中学习每月不少于1次，每次学习需做好学习方案，定好主题、中心发言人等，努力转变被动的学习观念，力求出效率出成效。二是突出学习重点。结合市委、区委中心任务，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神,同时强化业务知识的学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持与党中央保持高度一致。三是改进学习方式。力求学习形式多样化，集中学习，可增加讨论交流、他山之石等内容，也可借助网络、媒体、报纸等加强自学，还可从实践中学习，不断丰富学习内容，提高自身素质。四是领导带头学习。领导班子成员要带头开展学习，要确保 4
集中学习的时间和成效；带头向实践学习、向群众学习，带头做好学习心得，努力营造浓厚的学习氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 2.工作重布臵轻落实的问题。
存在问题：党外干部挂职锻炼基地，没有具体的挂职安排和计划，党外干部没有得到实质锻炼；在推荐党外干部任职安排方面，2011年没有达到绩效考核要求，2012年和2013年全区任用党外干部数量达标了，但采用兼职形式，实质上也没有实现突破；XXX网络建设有计划但缺乏有力的实际行动。
整改目标：强化工作执行力度，进一步增强工作实效。整改措施：一是扎实做好党外干部培养推荐工作。联合组织部门制定挂职锻炼基地方案，建立动态的具体挂职安排和计划，区委择优党外干部到岗挂职。积极争取党委支持，加大党外干部任职安排推荐力度，力争达到在政府工作部门领导班子中配备党外干部担任领导职务，配备数占部门总数不少于20%的指标。结合实际设计我区党外干部培养长期规划和培训制度。通过专家讲解、座谈讨论、户外拓展相结合等方式，改变单一培训模式；通过每年举办两期培训班，对全区党外干部进行轮训。完善对全区在编在岗的党外干部和有高级职称以上党外知识分子的摸底梳理，建立动态人才库。每年就党外干部工作形成专题汇报上报常委会。二是扎实做好XXX网
络基层建设。2014年下半年开始，XXXX为试点，探索网络建设。建立XXXX工作队伍，以XXXX示范点为平台，建立XX阵地，促进XXX化。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 3.工作唯上居多的问题。
存在问题： XXX建设和非公有制经济人士理想信念教育活动中，追求参加的领导级别、现场布臵等，没有对活动的后续内容做科学计划。
整改目标：更加注重工作实效性和长效性，进一步形成科学的长效机制。
整改措施：一是转变唯上观点。强化班子宗旨意识，坚持把群众利益放在第一位，联系实际真抓实干，把群众满不满意作为检验工作成效的重要手段，杜绝浮躁唯上，树立正确的政绩观。二是进一步完善制度机制建设。不断丰富XXX建设内容，完善非公有制经济人士理想信念教育基地建设，以及XXX、XXXXX决策机制等，以此形成统一战线工作特色机制。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（四）整改官僚主义方面存在的突出问题
1.班子成员与干部职工之间谈心谈话较少的问题。存在问题：领导成员与干部职工交心谈心不够，缺少相互了解和理解；有些班子成员工作经验较丰富，6
但对干部职工在传帮带方面没有能够发挥应有的作用，对普通干部的成长关心不够。
整改目标：促进班子成员和干部之间加强沟通交流，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。
整改措施：注重班子凝聚力建设，多创造机会开展集体活动，增进了解和沟通；定期开展谈心谈话，关心干部职工；工作上分工合作，分工不分家，共同营造一个上进团结的工作氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.疲沓松懈，责任意识和服务意识不强的问题。存在问题：服务非公经济和非公人士的意识不强，办法不多；积极主动想办法的较少，只求按照计划完成考核内容，对工作成效没有要求。
整改目标：进一步增强服务非公经济发展的能力。整改措施：一是加大相关政策宣传力度。对于十八大三中全会和全国、自治区、全市关于发展非公有制经济的相关政策，通过电视、广播、报纸、板报等形式多角度、全方位扩大宣传力度和广度。二是每年的企业走访，要严格按照走访计划，统筹安排好时间，每季度走访完毕，梳理汇总相关问题，制定出切实可行的解决措施，并跟踪落实。三是认真贯彻落实区领导联系非公企业和非公经济人士制度，每年的年中和年底做好跟踪记录工作，要提醒没有联系到企业和个人的领导，确保企业和负责人的困难和问题及时得到反映。四是认真做好非公
有制企业代表座谈会、银企交流会等服务工作，为企业发展搭建良好平台。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 3.好人主义的问题。
存在问题：班子中老同志存在有船到码头车到岸的思想，互相之间不愿说真话，不愿开展批评和自我批评，对于部门上班纪律拖沓松散等现象，睁一只眼闭一只眼，没有大胆提出批评指正。
整改目标：进一步改进部门作风，树立良好的形象。整改措施：一是完善制度建设。进一步加强机关制度化建设，不断完善并认真执行请销假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任务责任制度，规范办文办事，以制度管人，以制度激励人，防止好人主义和处事不公。二是强化监督和责任追究。领导带头严格执行纪律要求，领导班子成员之间、成员与普通干部之间互相监督检查，认真执行，对违反规定的要严格责任追究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（五）整改享乐主义方面存在的突出问题 1.缺乏创新和担当的问题。
存在问题：部分班子成员由于工作时间较长，思想上产生了厌倦情绪，守摊思想比较严重，开拓创新意识不强。
整改目标：增强创新进取意识，完善工作责任制。整改措施：一是不断探索工作新思路。拓宽思路，集思广益，通过讨论分析、头脑风暴等形式，发扬民主，人尽其才，进一步激发干部的积极性和创造性；坚持密切联系群众，发挥XX联系广泛优势，广开渠道，收集新情况新问题，不断探究工作新思路新方法。二是根据工作任务责任制度。制定工作计划，逐步分解任务工作任务和责任人，每月、每季度坚持开展“回头看”，强化督办、催办力度，坚持责任追究，提高班子执行力和工作效率。三是坚持向先进学习。通过座谈、报告会、实地等形式向先进人物、先进地方学习，学习认真的工作精神，学习先进的工作经验，并结合我区实际，进行符合本地区的研究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
（六）整改奢靡之风方面存在的突出问题 1.活动讲究排场的问题。
存在问题：存在对八项规定的重要性认识不足，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。在“XX”捐赠活动和XXX品牌建设等活动中，存在一些没有必要的开支。
整改目标：发扬艰苦奋斗精神，增强勤俭节约意识，严格按照八项规定做好各项开支管理。
整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，执行较大支出集体研究、经常
性支出由部办公室按规定报批审批，增加各项经费支出的公开透明，防止超标接待有死角，严格管理公务用车，杜绝公车私用。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.碍于情面，有超标准接待现象的问题。存在问题：接待工作中，在控制上不够严格、规范。有时为显示热情，碍于情面，有铺张浪费现象，还会出现客少主人多，多点几个菜多喝几杯酒的情况。
整改目标：严格按照八项规定执行公务活动。整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格遵守严肃规范党外人士联谊方式，杜绝吃喝风。采取座谈、见面和文体活动等形式开展联系交友工作，到企业和商会调研严格遵守八项规定的要求，不吃人情饭、不喝人情酒。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
第五篇：群众路线学校整改方案
郾城区第二实验中学领导班子
整改落实方案
按照区教体局督导组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，郾城区第二实验中学党支部经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题；通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对班子的意见建议11条；在组织生活会和谈心会上提出问题14条。通过认真梳理汇总，整理出班子四风方面存在的问题12条。为切实解决突出问题，现制定以下整改落实方案。
一、总体要求、指导思想和工作原则
根据区委活动办下发的《漯河市郾城区党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作方案》精神，为推动教育实践活动善始善终、善做善成，推动反对“四风”工作，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，切实解决学校发展中存在的违规办班、有偿家教、推销教辅读物、收受学生家长礼品礼金、接受宴请等问题，特制订本整改方案。
二、整改任务和措施
（一）、立行立改事项
1、领导班子成员脱离一线，远离群众等问题 整改措施：（1）、校领导班子成员必须深入到教学一线 担课；（2）、校领导班子成员搬出个人办公室，把办公桌搬进 1
集体教研组，参加集体教研活动；（3）、校领导每周听课不少于两节，找老师座谈不少于3人，找学生谈心不少于2次。
责任人：李宏韬 责任处室：教务处 完成时限：2014年6月
2、党组织生活涣散，个别党员不能发挥先锋模范作用等问题
整改措施：（1）、出台学校党支部《加强党的建设的意见》；（2）、组织党员认真学习党章和党的纪律有关规定，明确党员的职责和使命；（3）、召开学校党员大会，收集整理党员对于组织的意见和建议，改进党建工作。
责任人：李宏韬 责任处室：党支部 完成时限：2014年8月
3、对教师生活及身体健康关注不够、关心不足等问题 整改措施：（1）、在自行车棚里安装40个充电插口；（2）、给全体教师进行一次身体健康全面检查；（3）、给全体教职工买人身意外伤害保险；（4）、给教师提供合理的体育锻炼时间。
责任人：付治政 魏和平责任处室：后勤处 行管处 完成时限：2014年8月
（二）、专项整治事项
1、教师违规办班、有偿家教、推销教辅读物等问题 整改措施：（1）、召开全体教师专题会议，讲危害，明职责，扬师德，增强教师的政治敏感性，提高教职工的职业道德素养；（2）、组织教师学习《教师职业道德规范》，组织教师参加师德培训和师德报告会，弘扬正能量；（3）、学校和全体教职工签订《严禁违规办班、有偿家教的目标责任书》；（4）、制定教师违反职业道德、违规办班、有偿家教的处罚及处理方案。
责任人：李宏韬 付治政 王林辉 责任处室：各年级组 完成时限：2014年8月
2、教职工收受学生家长礼品、接受家长宴请的问题 整改措施：（1）、召开领导班子专题会议，强调组织纪律，提高党性修养，为教职工做好表率，净化自己的交往圈子，减少非工作需要的社会应酬活动；（2）、严格要求教师，不吃请，不请吃，不接受学生家长的宴请和礼品，自觉抵制社会不良风气；（3）、明确“接受家长礼品、接受宴请”为教职工违规违纪行为，制定相关制度，一经发现，取消评先评优资格。
责任人：程广华 责任处室：党支部 完成时限：2014年9月
3、体罚和变相体罚学生等问题
整改措施：（1）、制定和完善《教师日常行为规范》，严禁 3
教师体罚变相体罚学生的行为发生；（2）、公布学校领导电话，24小时接受学生及家长的监督和举报；（3）、实行“教育事故”一票否决制度，即出现体罚变相体罚学生的事件，该教师考核为不合格，评先评优资格取消。
责任人：程广华 王林辉 责任处室：党支部 政教处 完成时限：2014年10月
（三）、近中期整改事项
1、教育教学管理工作重结果、轻过程的问题
整改措施：（1）、转变工作思路，做到多调查、多研究，全面分析、科学把握，制定计划和方案时不草率行事，执行工作中不敷衍塞责；（2）、对于教师的工作，改变原来仅以成绩量化作为导向的工作思路，逐步完善教学过程中的监控和管理；（3）、制定完善的《检查评估方案》，在过程中多指导、多帮助，使“教导”工作切实开展，卓有成效。
责任人：李宏韬 魏梅英 责任处室：教务处 完成时限：2014年9月
2、集体讨论决策意识不强的问题
整改措施：（1）、完善校务委员会制度和教职工代表大会制度；（2）、坚持领导班子每周召开一次会议的制度，使学校的主要工作都能够汇聚集体的智慧，使学校的重大的计划、制4
度、方案、措施都经过广大教职工的讨论、修改和通过之后执行；（3）、完善民主集中制，推进学校民主化、法制化建设。
责任人：常东彦 魏和平责任处室：行管处 完成时限：2014年9月
3、超标准招待，公车私用等问题
整改措施：（1）、认真学习党风廉政建设的有关文件规定，严格执行中央八项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费；（2）、坚持会议迎检等按规定招待制度，未接文件通知不进行招待，杜绝吃喝和赠送礼品行为；（3）、严格控制学校的餐票报销，大幅降低学校招待费，每月控制在1000元以内；（4）、公车尽量不用，节假日坚决不用公车出差办事。
责任人：常东彦 付治政 责任处室：后勤处 财务处 完成时限：2014年9月
（四）、远期整改事项
1、学习少，管理方法落后的问题
整改措施：（1）、转变工作观念，广泛借鉴学习各地兄弟学校的先进经验和做法；（2）、利用闲暇时间，多走出去虚心求学，认真参加各种利于学校发展的培训；（3）、多进行反思和总结，抓住机会聆听专家的报告，学习先进理念，保持高昂的上进心和求知欲；（4）、积极听取广大教职工的意见建议，5
及时改进工作作风和工作方法。
责任人：程广华 常东彦 责任处室：党支部 完成时限：长期坚持
2、协调少，对外部信息敏感度不高的问题
整改措施：（1）、建立上下协调的工作机制，畅通信息传达的渠道，明确规定领导班子成员的会议沟通制度、信息传达制度；（2）、有效利用校讯通方便快捷的信息传达方式，定时在班子成员中发布学校的重大事项信息；（3）、充分重视和应用好教体局的信息快递，及时了解外部信息，发布学校信息，做好协调沟通、互通有无的工作。
责任人：程广华 魏和平责任处室：党支部 办公室 完成时限：长期坚持
3、推进电子化办公，精简各项开支，提高工作效率 整改措施：（1）、明确规定学校各项文件双面打印，不要封面，导学案在网上修改传输，节约打印纸张等；（2）、实行办公用品购置申报、班子讨论通过制度，避免不必要的开支；（3）、由学校统筹安排，严格控制会议的数量、规模和时间，提高会议效率；（4）、严格财务管理制度，水电、桌凳、电器等管理分工到人、责任到位，年终进行评定。
责任人：付治政 魏和平
责任处室：后勤处 办公室 完成时限：长期坚持
三、组织保障
一是加强领导。
1、把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校党支部书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管单位整改工作分工负责。
2、活动办公室按照校党支部确定的任务分工，抓好各单位的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
3、采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
二是强化督查。明确分工和责任，对于各处室承诺的问题进行公示，接受教职工的监督检查，各处室负责人切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。
三、严格问责。党支部程书记作为第一责任人，监督各处室工作，发现整改不到位，措施不得力的现象，责令重新整改，并给与批评教育。因态度不端正、慵懒懈怠、消极应付等问题导致工作出现失误造成不良影响的，坚决给予相应的处分。
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