XX乡镇“三问三解”活动实施方案

第一篇：XX乡镇“三问三解”活动实施方案

XX乡关于深入开展“三问三解”活动的实施方案

开展“三问三解”活动是深化创先争优活动的重要举措，是做好新形势下群众工作，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步转变干部作风，全面提升群众满意度的现实需要。根据县委的工作部署和县委文件精神，结合我乡实际，乡党委研究决定，在全乡干部中扎实开展以干部包组联户为主要形式的“问政于民、问需于民、问计于民，解民惑、解民忧、解民困”活动。为确保活动有效开展，特制定本实施方案。

一、总体目标

全乡全体干部职工，要结合创先争优活动和基层组织建设年活动的安排部署，深入村组、企业、学校、医院等基层单位和群众家中，问政于民、问需于民、问计于民，解民惑、解民忧、解民困，为党的十八大胜利召开营造和谐的社会氛围。

二、活动内容

1、开展“三问”。问政于民：广泛征求干部群众对我县当前经济发展、项目建设、产业发展、城市管理、社会治安等方面意见和建议；问需于民：进一步关注和改善民生，了解基层单位、服务对象和人民群众所急所盼所愿；问计于民：围绕全县各项重点工作，听取各方面建议，集思广益，提升科学决策水平。

2、实现“三解”。解民惑：大力宣传党的路线、方针、政策和县委、县政府改善民生、为民服务的各种举措，解惑释疑，提高政策知晓率和工作透明度；解民忧：回应群众利益诉求，帮助群众解决产业发展、交通出行、医疗教育等关注的热点难点问题；解民困：关爱贫困户、残疾人等社会弱势群体，解决群众生产生活方面的实际困难。

开展“三问三解”活动以各自驻村为小组，按照乡领导联村、乡村干部包组联户的原则进行，乡村干部进村包组入户走访调查，全面了解群众的基本情况，听取群众的建议意见和诉求，通过对全乡走访调查情况的收集整理分析，细化制定单项工作方案，乡村干部按照具体工作要求，认真抓好工作整改落实，集中精力解民惑、解民忧、解民困。

三、方法步骤

乡领导班子成员、乡全体干部职工及村全体干部对各村群众进行走访调查，解决群众实际困难。此次活动从2012年8月20日开始至12月30日结束。具体分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段

制定活动实施方案，召开全乡深入开展“三问三解”活动动员大会，进行专题安排部署。各村召开村组干部和村民大会。乡机关干部按照各自所驻村分为六个小组，本阶段各驻村领导、村党支部书记按照乡上统一安排，进一步抓好“三问三解”活动的安排部署和任务的分解落实，重点确定好干部联组分工和包户对象。

（二）收集民意阶段

本阶段工作分为五个环节，总体要求9月10日前案规定程序完成。

第一个环节：入户走访。通过下访、约访、夜访等多种形式，进村入户，走访群众，记好“民情日记”，建立“民情台账”，填写《入户征求意见表》。乡党政班子成员主要走访联系村、乡镇站所、企业单位和重点工程，乡驻村干部主要与联村干部、各村干部走访联系村，走访入户率必须达到100%。入户走访重点做好三个方面的工作：一是做好政策法规宣传和党务政务服务宣传。全面准确把握政策法规和全县主要工作，宣讲惠农支农政策，宣传产业发展、社会保障机制建设、计划生育、义务教育、就业等方面的政策法规，以及党政机关转变作风、为民服务方面好的作法、经验和成效，做好释疑解惑的工作。二是及时排查调处矛盾纠纷。重点排查土地征用、房屋拆迁、山林田土纠纷、社会保障、涉法涉诉、安全生产等重点领域、重点群体中存在的突出问题和不稳定因素。对排查出的问题和矛盾，能当场解决的则当场解决，不能当场解决的，要做好相应的答复或解释工作；对于一般带普遍性问题矛盾原则要求由联村工作组干部协助乡镇研究解决；对于历史遗留、具有全局性、潜在危害性的问题矛盾要整理成综合性材料，报有关县级领导和县委“三问三解”办公室。三是做好扶贫帮困工作。开展“心贴心”为民服务活动，重点关注和力所能及地帮助解决特困户、受灾户、贫困党员等特殊群体的生产生活困难问题。活动期间，结合新农保制度推行，做好银行卡的发放工作。鼓励干部深入村组，解剖麻雀，撰写有针对性、代表性、与参考推介价值的调查报告。

第二个环节：召开座谈会。一是从本单位入手，召开乡直各单位、各村干部参与的座谈会；二是全乡干部按照各自所驻村为小组与后盾单位联村干部、各村干部，到各村邀请党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志以及村组干部代表、村民代表等社会各阶层人员，召开座谈会，宣传政策法规，征求和收集促进经济社会发展、改善民生、重点项目建设等方面的意见建议，会商解决走访、座谈中反馈了解到的困难和问题。

第三个环节：召开民主生活会。各小组在入户走访、座谈基础上，对前期工作进行回顾总结，梳理存在的主要问题，提出下一步工作思路。要以书面形式将情况上报乡“三问三解”活动领导小组办公室。重点召开二个层面的民主生活会，一是村支两委班子层面（乡辖区内企业、学校、卫生院参照执行）召开民主生活会。乡党政班子成员、驻村干部、联村干部或相关县直单位人员应到会指导或列席参加。二是乡党政班子专题民主生活会。联系我乡的县级领导、后盾单位、联村干部都到会指导或列席参加。民主生活会召开情况要在会议召开后三个工作日内以书面形式综合上报县委“三问三解”活动领导小组办公室。

第四环节:召开民主议事会。在召开乡党政领导班子专题民主生活会的基础上，针对梳理查摆的突出问题、群众反映的热点难点问题、力所能及的困难问题，秉着“量力而行、民主决策”的原则，可邀请相关县级领导、“两代表一委员”和群众代表，以民主议事的方式，集思广益，共同会商，现场交办，承诺解决。

第五个环节：开展大接访活动。建立和完善接待制度，设立星期（）为 接访日，乡党政班子成员要带头接访，了解群众诉求、倾听群众意见、解决群众困难、理顺群众情绪，并对接访情况实行台账式管理。

（三）梳理反馈阶段

1、回应民意。收集到的群众意见和建议，在9月15日前及时答复群众，做好释疑工作。

2、反馈民意。各小组对征求的群众意见和建议，力求全面、客观、准确，形成书面材料于9月15日前报至乡“三解三问”活动办公室。

3、分析民意。建立民意通报和联席会议制度，对收集到的民意建立台账，进行深度分析，集中整理，形成综合汇报材料；对带有阶段性、普遍性、倾向性、苗头性以及反映强烈的问题，研究制度整改措施。

（四）整改落实阶段

1、制定整改方案。对干部群众提出的意见建议和查摆出来的突出问题，限定整改时间，明确整改责任，落实整改措施，形成整改方案，兑现整改承诺。整改落实情况采取适当方式向广大干部、群众通报，接受社会监督。对干部群众集中反映的民生问题分门别类、梳理归纳、细化分解，明确落实责任、办结时间，纳入50件民生实事计划实施，向社会公示。

2、限定解决问题。开展以“转变作风，严明纪律”为主要内容的正风行动，通过明察暗访、新闻曝光、社会评议等手段，着力整治干部作风方面存在的突出问题。落实工作责任，实行包干负责、限时办结制，推行电视公开承诺，逐项抓好整改方案落实，着力解决群众反映强烈的问题和诉求，能够立即解决的绝不拖延；对一时难以解决的问题，由责任单位进行梳理汇总，分层级、分类别、分时限建立整改台账，实行销号整改。对整改不落实，工作不作为，在社会上造成不良影响的，给予组织处理和纪律处分。

3、强化跟踪督查。定期对各小组解决矛盾问题的措施实施过程和进展情况进行监督检查，并通报督查检查结果。根据检查和测评结果进一步完善整改措施，建立长效机制，抓好巩固提高工作。

四、工作要求

1、要加强组织领导，坚持领导干部带头。成立“三问三解”活动领导小组，乡党委书记任组长，乡长、乡政协联工委主任任副组长，其他党政领导为成员。办公室设乡党政办，由XX任办公室主任，具体负责日常工作。

乡领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入村组一线、调查研究，以分管工作和所联村为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决一批群众关心、关注的热点、难点问题，凝聚民心，增强合力。

2、要严明活动工作纪律。乡村干部要带着深厚感情，带着政治责任，带着敬畏之心，力戒形式主义，不做表面文章，不增加基层负担。要严格遵守工作纪律和党风廉政建设各项纪律规定，树立人民公仆良好形象。

3、要完善工作机制。坚持将“三问三解”活动与干部联村、夜访农家、党务政务公开、民主议事等工作紧密结合起来，务求实效。实行台账式管理，确定具体联系对象，排出工作时间表，明确具体任务，制定管理措施，健全检查考评办法。要立足长远，不断完善活动长效机制，使“三问三解”工作制度化、常态化。

4、要加大活动宣传氛围。乡直各单位、各村要通过会议传达、刷写标语等形式，大力宣传“三问三解”活动，营造良好的舆论氛围。要加强沟通交流，信息互通，共同推进工作落实，不断推动活动深入开展。

第二篇：三问三解活动实施方案

深入开展三问三解活动实施方案

根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。

一、目标和要求

以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。

二、组织机构

组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌

小组长：各井长成员：区队全员

三、主要任务

1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。

2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。

3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。

4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。

四、步骤安排

1、宣传阶段（5.20-5.30）

各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。

2、活动开展阶段（5.30-10.30）

成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。

3、总结提高阶段（11.1-12.31）

活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。

五、活动要求

1、全体职工认真对待本次活动。

2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作

3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉

性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。

4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：

汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。

5、落实督促检查。

羊羔山区队

201*-9-20

第三篇：学校三问三解活动实施方案

湖东中心小学“三解三促”活动实施方案

为认真落实镇政府《关于在全镇开展“三解三促”活动的实施方

案》，全面贯彻各级教育大会精神，努力办人民满意教育，推动我校教育事业优先发展、科学发展，加快标准化学校建设步伐，现就在我校开展“三解三促”活动,制定如下实施方案。

一、成立领导小组：

组长：汤井权

副组长：乙二春

成员：全体领导班子成员各班主任

领导小组下设办公室，乙二春同志任办公室主任，具体负责本次活动的实施工作。宋玉协助此项工作的落实。

二、活动目标

坚持以人为本的教育理念，做到想问题、办事情、做决策，一切为了师生、一切想着师生、一切依靠师生，做到倾听民声、体现民意、集纳民智。通过“三解三促”主题实践活动，进一步加深广大党员干部和全体教师对科学发展观的理解，突出“构建和谐校园，提升教育质量”的工作主线，进一步转变全体教师的思想、工作和生活作风。

三、活动载体：

我校“三解三促”活动的载体是“一主题二活动三结合”。一主题是领导干部带头创建优质课堂、优质服务。二活动是开展“育人为本，热爱学生”主题活动和“师德师风集中整治教育”活动。三结合是把活动

开展与自身职能相结合，与推动业务工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，把全体教师的注意力集中到教育教学上，并通过领导干部、教学骨干的带动，共同发展，努力提高教学质量。

四、参加对象

参加主题实践活动的范围是全校教师。领导干部要带头实践，深入学习实践活动的第一线，听取意见，解决突出问题。班主任和科任教师要加强与学生的沟通、与家长沟通，要了解学生的发展动态和家长的要求，从而改进教学，为构建和谐校园奠定宽厚基石。

五、活动内容

深入开展“三解三促”主题实践活动，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，以改变校风教风学风为抓手，促进领导干部思想上牢记群众，工作上深入群众，作风上亲近群众，突出实践特色，务求活动实效。

1、“三解”，即着力解决教育发展难题、解决学校工作中的困难、解决人民群众反映突出的热点问题。

学校领导干部要带着真情沉下去，真心关心群众疾苦，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难。要结合“领导包抓年级，班主任及科任教师负责学生”，组织开展结队帮扶，结对共建行动。深入开展调查研究，了解真实情况，准确掌握第一手材料，要帮助师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，真心实意的帮助留守儿童、学困生、家庭经济困难学生接受教育，认真做好困难学生资助工作。实施好“营养餐工程”。要关心长期寄宿的学生生活、学习，创

造良好的生活环境。要以开展养成教育活动为契机，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，激励全体教师 “学先进、当先进、赶先进”。要进一步转变教师工作作风，提高服务效率，优化服务质量。

2、“三促”，即促进教育发展、促进质量提升、促进安全稳定。要紧扣“三促”主题，立足学校实际，牢固树立加快发展理念，想尽千方百计促发展。要开展“请进来，送出去”、加强学习和培训等形式，引导广大教师进一步解放思想，提高教育教学水平；要充分调动师生的积极性和主动性，抓住典型，以点带面，加速学校的发展。要切实做好安全教育工作，强化管理措施，加大管理力度，更应随季节变化调整安全管理部署，全力确保师生安全和学校稳定。

六、活动步骤

“三解三促”活动从现在开始，到2014年底结束，共分三个阶段。各阶段主要内容如下：

第一阶段：动员部署阶段（五月下旬至六月上旬）

按照镇中心校的安排部署，制定实施方案，组织召开动员大会，对活动进行动员部署，明确分工和职责。

第二阶段：组织实施阶段（六月上旬至十月）

1、深入调查研究。了解教师工作、学习、生活情况，促进教师专业成长；了解学生的学习条件、学习现状、家庭情况、课业负担，关注学生的心理健康，引导学生树立远大理想；了解家长及群众对教育工作和学校的意见建议，争取家长和群众对学校关注的支持。调查中要认真听取师生家长群众的意见，找准存在的突出问题。认真做好

调查记录，提出解决问题的方法措施，不断提高解决实际问题的能力，努力做到找准一个问题，破解一个难题，理清一个思路，推进一项工作，切实增强活动时效性。

2、解决突出问题。针对调查中收集的问题，提出切实可行的方案。对于确定要解决的问题，要指定专人办理，落实好帮扶任务和目标，确保问题落到实处，确保活动见成效、见实效、见长效。

3、总结评议阶段（十一月至年底）

对活动开展情况进行认真总结归纳，对梳理的意见建议做到：有问题原因分析、有科学合理的解决办法并分类归档。认真组织开展好考核评议工作，通过座谈评议、问卷评议等方式，邀请广大群众对解决问题的情况进行满意度测评，让群众来评判活动的成效。要注重活动成果的转化运用，将活动的做法和经验制度化、常态化，努力使“三进三问三解三促”活动成为密切干群关系的“连心工程”。

七、相关要求

1、广泛动员，迅速行动。全体教师要明确工作要求，结合工作实际和特点，认真研究，精心组织。要认真学习此次实践活动的重要意义、目标任务和方法步骤，及时向包级领导、主管领导上报活动情况。

2、结合实际，推动工作。全体教师在开展主题实践活动中要与自身工作实际相结合，要与活动主题相结合，切实增添措施，强化宣传引导，强化督促检查，强化责任落实，及时总结好经验、好做法、好建议，切实将学习实践活动引向深入。

3、加强督查，确保实效。对各教师实践活动开展情况每月进行检查，建立“三解三促”活动档案，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作落实不到位的给予通报批评。

沭阳县湖东中心小学

2014年5月29日

第四篇：三问三解实施方案)1

志街委发（2012）10号

中共志丹县街道办事处委员会

关于开展“三包三联强服务、三问三解惠民

生”活动的实施方案

各社区、村：

为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解”活动的安排部署，推动街道社区、村干部深入一线，进村入户开展“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”活动，根据上级有关安排，结合我办实际，现就深入开展“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以党的基本理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委“统筹城乡、优化结构、转型发展、富民强县”战略决策，围绕街道社区基本工作思路和工作重点，深化“强 1

化管理、为民服务”活动载体，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，凝聚发展合力，创先争优树模，促推工作落实，维护社会稳定，有效提升工作居民群众的满意度，不断加快科学建设和谐街道社区步伐。

二、活动内容

开展“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动按照街道办副科级以上领导包项目、包信访、包增收，联社区、村，联片、联户。社区、村干部参与包抓项目、信访、包安全、包创建，联片、联户、联人的原则进行，按照包抓分解表，严格落实工作责任，明确工作任务及措施。街道社区领导干部深入所包联社区、村入户走访调查，全面掌握所包项目、安全、创建、信访及居民群众的基本情况，听取居民群众的建议意见和诉求，通过对全办走访调查情况的收集整理分析，认真抓好工作整改落实，集中精力解民忧、解民怨、解民困。

主要是通过走访调查问政于民，进一步了解群众对我们推进城乡统筹发展、建设美好社区有什么好的建议意见，科学分析研判，不断丰富完善发展思路，明晰发展重点，加速推进街道社区经济社会又好又快发展。通过走访调查问计于民，进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题，切实加以改进，提高工作效率，促推工作落实。通过走访调查问需于民，进一步了解居民群众对我们工作的所需、所盼、所求，倾力抓好便民服务，最大限度地

方便居民群众办事，让居民群众更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助，要真情关注民生，突出抓好民生工程落实，拉近与居民群众的距离，增强广大居民群众的幸福感。要加大居民创业增收、农业主导产业建设，加快工业经济和非公经济发展，扩大劳动就业，多渠道促进居民群众增收；要深入居民群众、用心交流、换位思考，在拆迁安置中落实好居民生活保障，在拆迁上帮扶居民群众把房子建好、搬进去，要用实实在在的行动加快征地拆迁工作进行；要科学规划，大力宣传，加快片段改造及巷道治理，彻底改善群众居住环境；要重视留守人员关怀，加大劳动技能培训，不断提高他们就业能力，通过认真抓好居民群众增收、征地拆迁、留守人员关怀等工作切实解民忧。要全面掌握居民群众中存在矛盾纠纷和问题，畅通诉求渠道，及时介入化解，帮助居民群众解决存在的困难和问题；要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传，要切实抓好防汛、防滑、防火、防震等自然灾害防范应对，确保居民群众生命财产安全，真正为居民群众办实事、办好事解民怨。要突出抓好党在社区、村的各项惠民政策落实，及时足额兑付退耕还林、粮食补贴、养老保险等政策；抓好城乡低保动态管理，认真落实困难居民群众临时救助和大病补助政策，严格执行优抚、定补等特定政策；扎实开展支部联建、干部结对包帮活动，有针对性制定具体工作措施，指导社区、村发展，解决困难居民群众生产生活难题，切实解民困。

三、目标要求

1、领导联点示范，促推工作落实。办事处领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入所包社区、村片一线，调查研究，以分管工作和所联社区、村、片为重点，围绕所包项目，抓发展，围绕所包信访，抓稳定，围绕所包增收，抓扶贫。

2、领导干部包联共创，提升服务水平。办事处全体领导干部，按照所包联户分配，开展“一对一”帮扶，针对所包联人户存在的问题，制定增收、扶贫计划，为联户人解决一件以上影响其生产生活的实际困难和问题，结合实际帮助寻找一条发展致富路子，干部要针对撰写一篇以上有深度的调研报告或体会文章。在所联社区、村片创建精神文明、计划生育、社会治安、妇联等文明户，干部要经常家访所包两劳释放人员、社区戒毒（康复）人员、“五类”人员等，为其提供实实际际的帮助。

3、强化服务为民，解决实际问题。走访中要重点关注城乡社保、生活、医疗、教育、就业、住房等方面反映强烈的问题和影响社会稳定的苗头，交心谈心沟通，想其所想，急其所急，做到“十上门”：上门宣讲政策法规、上门指导致富门路、上门兑现惠民政策、上门代办证照审批、上门调解矛盾纠纷、上门劝返辍学学生、上门协助料理红白喜事、上门检查安全隐患、上门解答疑难问题、上门消除干群隔阂，对走访包帮中遇到的困难要积极协助解决，对走访包帮中了

解矛盾纠纷隐患要及时予以调处。

4、抓好统筹兼顾，完成各项任务。街道办全体领导干部要紧紧围绕中心工作，把所包所联对象列为“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动对象，进一步开展深入细致的工作，加快任务落实。全体领导干部必须按时完成所包抓项目、信访、安全、创建工作，确保各个项目按时开工建设、其他所包联事宜能够高标准的圆满完成。

四、保障措施

1、要切实加强活动的组织领导。办事处党委成立“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动领导小组，由办事处党委书记任组长，班子成员为成员，负责全办活动的组织实施。各社区、村支部书记，站所办负责人为活动的第一责任人，要认真履职，抓好工作落实。

2、要严明活动工作纪律。社区、村干部，站所办领导干部要带着深厚感情，带着政治责任，带着敬畏之心，力戒形式主义，不做表面文章，不增加居民负担。要严格遵守各项纪律规定，树立自身良好形象，严格做到“六个不”：不干扰群众的正常生产和生活，不接受层层陪同和特殊接待，不在社区、村报销任何费用，不收受任何礼品，不在工作期间饮酒，不参与有损于党员干部形象的各项活动。

3、要强化活动开展情况督查考核。各社区、村，站所办要建立联村、联户办实事台账，明确工作任务，落实责任人和完成时限，并报办公室，实行销号管理，夯实工作责任。

街道办将对干部包联工作通过干部自评、交叉入户测评、召开座谈会讲评等方式进行综合评价。各社区、村活动开展情况将作为党建工作考核重要依据，纳入综合考核。办事处干部职工活动开展情况，将作为干部选任、评优树模和考核的重要依据。街道办将不定期检查督促，通报工作进度。

4、要加大活动宣传氛围。各社区、村要通过会议传达、刷写标语等形式，大力宣传“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动，营造良好的舆论氛围。要加强沟通交流，信息互通，共同推进工作落实。各社区、村要开辟“三包三联强服务、三问三解惠民生”专栏，及时总结宣传先进典型和成功经验，要定期向街道办报送相关活动信息，不断推动活动深入开展。

中共志丹县街道办事处委员会

二○一二年三月十三日

第五篇：三问三解实施方案)1

水电公司

关于开展“三问三解三促三建”

活动的实施方案

为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解三促三建”活动的安排部署，根据上级有关单位安排，结合我公司实际情况，以水电公司生产经营、项目建设为主线，制定以下深入开展“三问三解三促三建”活动实施方案。

一、指导思想

以党的基本理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委“统筹城乡、优化结构、转型发展、富民强县”战略决策，围绕我公司生产经营基本工作思路和重点项目建设，深化“强化管理、为职服务”活动载体，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，凝聚发展合力，创先争优树模，促推工作落实，维护社会稳定，不断加快科学发展的步伐。

二、活动内容

开展“三问三解三促三建”活动按照我公司制定的活动领导机构，联站、联人的原则进行，严格落实工作责任，明确工作任务及措施。公司领导干部深入所包联电站、工程建设现场走访调查，全面掌握所包电站、项目建设、及基层职工的基本情况，听取基层职工的建议意见和诉求，通过对全公司各站走访调查情况的收集整理分析，认真抓好工作整改落实，集中精力促发展。

主要是通过走访调查基层职工，进一步了解职工对我们公司的统

1筹发展、工程建设什么好的建议意见，科学分析研判，不断丰富完善发展思路，明晰发展重点，加速推进我司又好又快发展。通过走访调查基层职工，进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题，切实加以改进，提高工作效率，促推工作落实。通过走访调查，进一步了解基层职工对我们工作的所需、所盼、所求，倾力抓好便职服务，让基层职工更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助，要真情关注职工的生活，拉近与基层职工的距离，增强基层职工的责任心。要深入基层、用心交流、换位思考，在公司的发展和重点项目的建设中多听取基层职工的意见；要科学规划，加快以电代燃料、电气化县、增效扩容项目的建设质量及进度；要重视我司后备人才的培养，加大劳动技能培训次数和力度，不断提高他们的业务技术水平。要全面掌握基层职工存在矛盾纠纷和问题，畅通诉求渠道，及时介入化解，帮助基层职工解决存在的困难和问题；要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传，要切实抓好防汛、防火、防震等自然灾害防范应对，确保基层职工生命财产安全，真正为基层职工办实事、办好事。扎实开展支部联建、干部结对包帮活动，有针对性制定具体工作措施，指导各站具体工作，解决困难基层职工生产生活难题。

三、目标要求

1、领导联点示范，促推工作落实。公司领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入所包电站、工程建设现场，调查研究，以分管工作为重点，围绕所包电站、项目，抓电站生产、工程建设质量和进度。

2、领导干部包联共创，提升服务水平。公司全体领导干部，按照所包电站和项目，开展“一对一”帮扶，针对所包电站和项目建设的问题，制定相应的科学可行的办法，解决一件以上影响其生产生活的实际困难和问题，结合工作实际，公司领导干部要针对撰写一篇以上有深度的调研报告或体会文章。

3、抓好统筹兼顾，完成各项任务。公司全体领导干部要紧紧围绕中心工作，把所包对象列为“三问三解三促三建”活动对象，进一步开展深入细致的工作，加快任务落实。全体领导干部必须按时完成所包抓项目、信访、安全、创建工作，确保各个项目按时开工建设、电站机组设备的高效运行。

四、保障措施

1、要切实加强活动的组织领导。公司党支部成立“三问三解三促三建”活动领导小组，由公司党支部书记任组长，班子成员为成员，负责全司活动的组织实施。各站站长为活动的第一责任人，要认真履职，抓好工作落实。

2、要严明活动工作纪律。公司领导干部要带着深厚感情，带着政治责任，带着敬畏之心，力戒形式主义，不做表面文章，不增加基层职工负担。要严格遵守各项纪律规定，树立自身良好形象，严格做到“六个不”：不干扰基层职工的正常生产和生活，不接受基层职工特殊接待，不在电站或项目建设中报销任何费用，不收受任何礼品，不在工作期间饮酒，不参与有损于党员干部形象的各项活动。

3、要强化活动开展情况督查考核。各包抓领导，要明确工作任务，落实责任人和完成时限，并报办公室，实行销号管理，夯实工作

责任。公司党支部将对干部包抓工作通过干部自评、基层职工测评、召开座谈会讲评等方式进行综合评价、不定期检查督促，通报工作进度。

4、要加大活动宣传氛围。各电站、项目建设现场，要办黑板报、写标语等形式大力宣传“三问三解三促三建”活动，营造良好的舆论氛围。要加强沟通交流，信息互通，共同推进工作落实。，及时总结宣传先进典型和成功经验，要定期向街道办报送相关活动信息，不断推动活动深入开展。

陇县段家峡水电有限责任公司

二○一二年四月二七日