第一篇:“第二届中国十大卡通形象评选”章程
“第二届中国十大卡通形象评选”章程
由国家广播电影电视总局宣传司、中国动画学会、深圳广播电影电视集团主办的“第二届中国十大卡通形象评选活动”将在第七届中国(深圳)文博会期间盛大举行,这是一项由政府、业界共同推动产业、促进发展的评选活动。本活动以“创新、交易、促进”为指导理念,鼓励优秀原创动画形象,促进中国动画产业发展。
一、组织机构
主办单位:国家广播电影电视总局宣传司
中国动画学会
深圳广播电影电视集团
承办单位:深圳市文化产业(国际)会展有限公司
二、活动宗旨
集合国内最优秀动漫数字产业的优秀作品、先进技术及人才,对中国卡通形象进行评选、颁奖,展示成果,版权交易以及影片观赏等活动,旨在提供一个动漫资源交流与合作的平台,推动中国动漫的发展。
三、主题活动
1、“第二届中国十大卡通形象”征集、评选及颁奖。
2、“第二届中国十大卡通形象”获奖作品及获奖企业展示。
四、参赛要求
1、自2010年元月至2011年3月24日所创作的作品;
2、必须拥有著作权的国产原创卡通形象;
3、内涵积极健康向上;
4、塑形新颖、夸张、特征鲜明、幽默独到;
5、喜闻乐见、具有产业发展潜质;
6、有良好的社会美誉度和影响力。
五、评审委员会
评审委员会由初评评审团和终评评审团组成。初评评审团由单数人员组成,并不少于7人。
所有评委都由动画业内人士知名导演、学者、专家、教授组成。
评选委员会的职责是通过对参赛作品的评审,为本次活动评选出优秀的动画卡通形象作品。
评选工作由中国动画学会负责。
六、评选方式
向大众征集及通过各相关单位推荐报送的方式征集作品。由初评评委评选出100个入围形象,要体现卡通品牌的商业价值、知识产权价值和中国动画的风貌特征。
评选委员会将根据作品的质量、观赏性、产业潜力和专业技法水平来对提交作品进行评选,特别重视作品的创新意识与应用价值。
评选委员会选出的入围作品将在2011年4月中旬之前,在中国动画产业网、中国动画网、中国时刻上进行公布。同时,大赛组委会将通知入围信息,未入围作品将不再通知。
七、评审流程
第一阶段 征集作品:截止日期2011年3月24日
第二阶段 评选期:初评2011年3月27日 终评4月15-20日
第三阶段 颁奖、宣传展示期:2011年5月
“第二届中国十大卡通形象大赛评选”的获奖作品将在第七届中国(深圳)国际文化产业博览交易会(2011年5月13---16日)3号馆集中展示,并对文博会3号馆现场的火爆场面进行全方位的跟踪报道,内容包括评选结果公布、颁奖典礼、获奖卡通形象的制作企业或个人专访,公众对评选活动的看法等。深圳电视媒体、广播媒体、报纸媒体、专业杂志媒体将长时间大篇幅对展示现场进行跟踪式报道,各大网站实时更新,对部分盛况进行网络直播。
邀请获奖作品的企业和个人代表出席颁奖仪式。
八、奖项、奖金和奖品设置
“中国十大卡通形象评选”每年一届,共设年度卡通形象大奖10名,并颁发奖金、奖杯、证书;年度卡通形象提名奖10名,并颁发获奖证书、奖牌。
九、参展期间的服务和相关约定
为配合宣传、推广的需要,主办方有权对作品进行公益宣传、展映、刊印。有权将其中优秀的作品结集展映。
十、参评材料
1、多面【形象照】及【表情图】(JPG格式,300pdi,最大边为1200px);如有动画影片可附上,以做参考(一集DVD格式光盘)。
2、【参评报名表】(单位报名需提交签字、盖章后的扫描件。)
请将上述材料发送至评委会邮箱(katong@cnaci.com.cn),如提供动画影片需邮寄到评委会办公室。作品截稿时间为2011年3月24日(以实际到达为准)。
参评报名表格可登陆以下网站进行下载; 中国动画产业网 www.xiexiebang.com 中国动画网 www.xiexiebang.com 联系人:庞军*** 李寒 ***
中国动画学会
中国国际新媒体影视动漫节组委会
2011年3月2日
第二篇:中国建设银行龙卡通章程
中国建设银行龙卡通章程
第一条龙卡通是龙卡借记卡系列产品之一,遵从《中国建设银行龙卡借记卡章程》的有关规定,为规范发行和使用,根据龙卡通具有的特殊性,制定本章程。
第二条龙卡通是面向个人客户签发的一种具有存取现金、消费结算和转账支付、账户管理及其他理财签约服务等多种功能的金融支付结算工具。
第三条龙卡通按卡片介质分为磁条卡和IC卡。磁条卡按所属银行卡组织不同分为银联卡(储蓄卡)、VISA卡和MasterCard卡。银联卡(储蓄卡)不设有效期,VISA卡和MasterCard卡有效期为二十年,龙卡通IC卡有效期为十年。龙卡通按持卡预收账户管理费。
第四条龙卡通账户内的存款按中国人民银行规定的同期同档次存款利率、计结息办法及中国建设银行关于个人存款的相关规定计付利息,并依法代扣代缴利息税。电子现金账户不计付利息。
第五条龙卡通本外币活期账户为个人结算账户,其他子账户为个人储蓄账户。龙卡通一经开户,即具有本外币的活期和定期储蓄及凭证式国债等账户的基本功能及境外交易功能。持卡人可签约开通自动转账、自动汇款、质押贷款、证券买卖等交易功能。
第六条龙卡通境内、境外(含港澳地区,下同)通过中国银联网络进行的交易,其人民币活期账户为基本账户。VISA、MasterCard龙卡通通过VISA、MasterCard等国际组织的专用网络进行的境外交易,其美元活期账户为基本账户。
第七条 龙卡通IC卡内的电子现金账户仅支持人民币结算。电子现金账户非实名、不验密、不挂失、不计息,仅用于持卡人小额消费,余额上限遵循监管机构相关规定。
第八条龙卡通在境内ATM每卡每日累计取现金额按照人民银行相关规定执行,在境外交易按照外汇管理局相关规定执行。
第九条龙卡通可联机或脱机使用。VISA、MasterCard龙卡通如因正常受理、结算等原因发生账户欠款,持卡人应尽快还清欠款,发卡银行将自银行记账日起按中国建设银行有关透支的利率规定计收利息。
第十条持卡人可以现金或转账方式向龙卡通IC卡电子现金账户圈存资金,可在营业网点、ATM等自助设备、网上银行等渠道办理。圈存交易不可以撤销。
第十一条龙卡通IC卡电子现金账户内的资金只可用于小额脱机消费,在消费时不需要提供密码。电子现金账户内的资金交易不可以撤销。
第十二条通过龙卡通账户发放的个人贷款由中国建设银行根据中国人民银行规定的同期同档次贷款利率和利率浮动办法而确定的利率计收利息。
第十三条持卡人因龙卡通卡片到期、毁损、磁条消磁或芯片不可读等原因需要换领新卡的,可持卡片及本人有效身份证件到发卡银行指定营业网点办理换卡手续,卡片毁损、磁条消磁或芯片不可读换领新卡须收取换卡手续费。
第十四条 龙卡通IC卡到期或损坏需要换卡时,如果龙卡通IC卡芯片未损坏,甲方交回卡片换领新卡,电子现金账户资金转入主账户;如果龙卡通IC卡芯片已损坏,甲方交回卡片换领新卡,其原卡片电子现金账户资金30天后转入主账户中,在此期间已换领的新卡片不允许销户。
第十五条龙卡通卡片过期后,持卡人持本人有效身份证件和龙卡通可以在柜面使用卡内资金,不允许代办;对签约过网上银行、电话银行和手机银行的龙卡通在卡片过期后或者卡片毁损、磁条消磁或芯片不可读等原因通过预约换卡方式换领新卡以及升降级换卡期间在上述渠道可以使用卡内资金。
第十六条持卡人终止使用龙卡通时,应按发卡银行有关规定办理销卡手续,并将卡片退回(龙卡通生肖卡除外)发卡银行。
第十七条持卡人须妥善保管和正确使用密码。凡使用密码进行的交易,发卡银行均视为持卡人本人所为。因密码保管或使用不当而导致的损失由持卡人本人承担。
第十八条持卡人应妥善保管所持龙卡通卡片,如卡片遗失或被盗,应及时向发卡银行办理挂失。因持卡人卡片保管不善、将卡片转借他人或自身使用不当而造成的损失,由持卡人本人承担。
第十九条龙卡通持卡人可通过发卡银行提供的方式了解其卡账户的账务变动情况。持卡人对境内交易账务变动情况有异议的,须于交易发生后40天内向银行提出查询更正申请;对境外交易账务变动情况有异议的,须于记账日后60天内向银行提出查询更正申请。
第二十条本章程由中国建设银行制定并负责解释。中国建设银行根据国家法律和有关规定对本章程进行的修改,经向金融监管部门报备公布后即为有效,无需个别通知。
第三篇:卡通形象教案
《我喜欢的卡通形象》教学设计 六盘水市三中 莫惠仙
一、教材分析
本课以色彩缤纷的卡通形象向学生展示了生活中众多知名卡通形象;并介绍了几种不同表现形式的卡通形象;教材以生活原型与卡通形象图片并置的方式,告诉学生卡通形象来源于生活的道理,并通过文字提示了卡通形象的设计手法(拟人化、变形、夸张等),引导学生大胆设计简单的卡通形象。
二、教学目标
1、使学生掌握卡通形象分类等知识,并了解中外知名卡通形象;
2、使学生了解卡通形象设计过程与方法,学会设计简单的卡通形象;
3、通过设计联系增强学生的观察力、想象力及艺术表现力。
三、教学重点
卡通形象的创设过程。
四、教学难点
学生能大胆的尝试设计简单的卡通形象。
五、课前准备
师生共同收集多种卡通漫画故事,学生准备自己喜欢的漫画故事、纸、笔、颜料等,教师准备课件。
六、教学过程与内容
(一)、课件导入
1播放《猫和老鼠》片段和中国、美国、日本优秀卡通形象图片(如:哪咤、孙悟空、葫芦娃、喜羊羊与灰太狼、唐老鸭和米老鼠、大力水手、海贼王、火影忍者等),活跃气氛,把学生的思绪带入卡通世界。
2、观赏课件并思考:你喜欢卡通画吗?为什么能打动你?你喜欢什么样的卡通形象?你最想创造一个什么卡通形象?
(二)讲授新课(1)、讨论并回答上述问题(先概括如下)
A、问:你喜欢卡通画吗?为什么能打动你?(即卡通的特点)
答:喜欢。手法多样、造型多变、可爱幽默、富有情趣。在高速发展的社会中,卡通画作为一种大众式的艺术形式,以它幽默性、易读性、快餐性等特点。B、你喜欢什么样的卡通形象?你最想创造一个什么卡通形象?
答:学生会根据自己的性格爱好讨论回答(2)、实例分析中外卡通形象的区别与联系 哪吒和红孩儿都是中国典型的卡通形象,他们都有着很明显的中式发型,那就是头前有一缕小头发,这个发型同时也可以让人们感受到形象的年龄段偏小这个特点。并且这两个形象面部的共同特征就是脸型都是圆圆的,自然地带出儿童的感觉。哪吒扎两个冲天揪,光着两个小脚丫,穿着肚兜,踩着两个风火轮,一手拿着乾坤圈,一手挥舞着混天绫。形象古典却透出调皮可爱的样子,哪吒是一个既有中国传统文化性格特征、又有时代感的卡通小英雄,浑身充满民族性和古典性,受到广大儿童的喜欢。
纵观中国以及外国动画,5-12岁儿童喜欢的卡通形象总体上来说有这样的特点,个头矮小,头圆圆大大,头与身体的比例为1:1,这样给人一种可爱的儿童感觉,并且从生理以及动画的表现上都非常能突出卡通形象的年龄阶段。儿童喜欢的眼睛形状有两种,一种为大眼睛,给人一种水汪汪的感觉,适合女孩子的动画形象或者日本动画中的卡通形象;另一种是小小的芝麻般的眼睛,给人一种可爱、调皮,并且从内在流露出一种机智的感觉,适合卡通形象为男孩的角色。服装上儿童喜欢鲜艳的色调,以上这些都是非常符合儿童的年龄心理的角色特点(3)、讲解设计过程
A、拟人化:将现实生活中的对象拟人化,构建一个神奇的世界,让想象的翅膀自由翱翔。如赣美版七年级下册第八页中绿树的拟人化,让树干加上表情;汽车、杯子、风雨等等世界万物都可以简单的加上喜怒哀乐表情,也可以让它们拥有人类的身体、四肢,这就是拟人化的表现。
B、夸张变形:巧妙的夸张变形能使对象更滑稽、更幽默,从而更好地体现作者的构想,如大头儿子小头爸爸、蜡笔小新等;
C、个性化:把对象的特点做刻意的夸张,更能突显个性。特别是动物形象,如猫和老鼠、书上的狮子、喜羊羊与灰太狼等。(4)、学生课堂作业过程
A、课件欣赏教师设计简单的卡通形象的过程 a、构思与构图 b、夸张变形 c、整理与上色
B、选取生活中常用的物品为创作原型,设计一个简单的卡通形象。如杯子、牙刷、书本、电脑、书包、笔、橡皮、文具盒、水果等。C、展示并小结
课堂上展示学生的优秀作品,提醒优缺点;把全部学生作品按班级为单位做成课件在下节课的时候播放给学生观赏。D、布置课外作业
按类型收集卡通形象并装订成册。
七、教学反思
总体而言,本课让学生了解了卡通画的特点和简单的设计理念,并比较了中外卡通形象、卡通片的区别和联系;该课让学生能够真正动起来,成为教学的主体,动脑、动手、互助、协作,开发了学生的想象空间和创造空间,增强了学生集体荣誉感和协作精神,增强了学生之间友谊,也使教学内容得以巩固和延伸。活泼互动的教学形式,给了一个学生展示自我的平台。
第四篇:随州市第二届十大优秀警察评选
随州市第二届十大优秀警察评选投票
活动投票事项说明:
1、报纸投票:将推选票沿虚线剪切,并对你满意的候选对象打“√”,每张不超过十人有效,邮寄或送至随州市公安局政治部(地址:随州市交通大道K015号)。
2、网站投票:登陆平安随州网http://sz.hbgat.gov.cn,快速低价拉票企鹅 :9634-92737中国随州网(www.xiexiebang.com),快速低价拉票企鹅 :9634-92737
!随州都市网(www.xiexiebang.com),打开随州市第二届“十大优秀警察”评选活动专栏,对你最满意候选人下方的投票栏点击投票。
3、投票活动的截止时间为:2012年11月10日。
一、评选宗旨
结合全国公安机关开展的“我心目中的公安英雄”、“我身边的爱民模范”推选活动,扎实开展第二届“随州市十大优秀人民警察”评选活动。通过开展评选活动,挖掘一批警种标兵,选树一批先进典型,掀起创先争优热潮,激励广大民警以优秀民警为榜样,争做岗位能手,争当标兵模范,全面促进公安工作和队伍建设,进一步营造社会各界关心、理解和支持公安工作的良好氛围。
二、组织机构
市公安局成立第二届“随州市十大优秀人民警察”评选活动组委会,由市政府党组成员、市委政法委副书记、市公安局党委书记、局长傅义任主任,局党委副书记、常务副局长杨昌军,局党委副书记、副局长蔡秀国任副主任,其他局党委委员为成员。组委会办公室设在政治部,副局长、政治部主任路永中兼任办公室主任,具体负责本次评选活动的组织协调等工作。
三、评选范围 评选对象是全市公安机关在编在职的公安民警及武警、消防官兵,重点是基层公安民警。候选人应为爱岗敬业、任劳任怨、亲民爱民、无私奉献,在密切警民关系工作中做出突出成绩的公安民警;或冲锋在前、英勇无畏的抢险救灾英雄模范,以及在打击违法犯罪、服务群众中的执法标兵、破案能手等。
四、推荐名额
曾都区公安分局、广水市公安局、随县公安局各推荐5名;开发区公安分局推荐1名;交警支队、特警支队各推荐3名,武警支队、消防支队各推荐2名,局直其他单位各择优推荐1名。组委会在各单位推荐的基础上,筛选出候选对象20名。最终评定的第二届“随州市十大优秀人民警察”中,公安民警8名,武警、消防官兵各1名。另外,已获评第一届“随州市十大优秀人民警察”或“荆楚十大爱民警察”的民警原则上不再推荐。
五、评选条件
(一)政治素质高、事业心责任心强、业务能力突出、工作理念创新,得到上级主管部门的肯定和本单位同志充分认可。在上级主管部门、本单位领导班子和同志中工作满意率测评达95%以上。其先进事迹在市级以上媒体刊登过1篇以上的人物通讯,并获得过县处级及以上荣誉称号者。
(二)热爱本职工作,恪尽职守,工作绩效、考核在本单位名列前茅,或单项工作出色,在某一方面(阶段)工作中取得重大成效或战果。
(三)模范遵守纪律,廉洁从警,秉公办事,本人近3年内未发生违法违纪问题,上公务员考核等级为称职以上。
(四)善于做群众工作,文明执法,热情服务,在所属地区、警种中具有广泛代表性、先进性和示范性,在辖区群众代表中执法工作满意率测评达85%以上。
(五)领导干部原则上不参加评选,确有必要评选的除符合上述条件外,还应具备任职期间本部门、本单位近二年没有发生错案、民警违法违纪案件、责任事故及执法质量考评不达标或基本达标,绩效考核后3名等条件。
六、评选程序
(一)推荐(8月20日前)。坚持民主集中制原则,自下而上,逐级推荐,集体审议。各地各单位将候选人近年来的主要事迹材料(不少于2000字)、简要事迹(500字以内)和《个人奖励审批表》一式三份(含电子版),于8月20日前按程序上报组委会办公室。
(二)考核(8月21日至9月底)。组委会结合评选对象的事迹,根据评选条件对推荐人选进行考核,并在一定范围内进行公示、测评,初选出20名入围人员。
(三)投票(10月15日至11月底)。组委会召开评选活动新闻发布会,通报活动筹备、组织情况和投票方式,邀请群众参加评选。同时在市级主要媒体上发布信息,通过在《随州日报》刊登选票、网络投票等形式,组织社会各界群众和全市公安民警广泛参与投票。
(四)评定(12月1日至20日)。评定按百分制折算。组委会根据投票和考核结果,组织专家评议后,由组委会办公室拟出候选人名单,报局党委审定,确定第二届“随州市十大优秀人民警察”当选人员,并在报刊上刊登评选结果及光荣榜。
第五篇:关于评选第二届
关于评选第二届“水文局十佳青年”的通知
为进一步培养和选树具有时代特征和典型示范作用的优秀青年人才,进一步发挥青年人才在践行新时期治江思路和长江水文改革、发展与和谐中的生力军和突击队的作用,进一步优化水文局青年成长、成才环境,集中展示新时期水文局青年的崭新精神风貌,水文局党组定于2010年5月至8月,在全局范围内开展评选第二届“水文局十佳青年”活动。现将有关要求通知如下:
一、各单位在确定推报人选时,应着重考虑在工作中业绩突出,并显示出较强竞争力的人选;着重考虑具有较强示范性,并能形成健康向上导向的人选。
二、各单位对推报人选要进行考察,确保推报人选先进事迹的真实性,防止弄虚作假。
三、推报人选须严格按要求填写登记表及2500字事迹材料,统一使用A4纸,并提供电子版资料。材料中涉及到的表彰奖励,应附上相关证书复印件。
四、各单位于2010年5月31日前将全部材料上报组委会办公室。
联系人:佘焰高
电话:027-82820067 E-mail:sheyg@cjh.com.cn 地址:武汉市解放大道1863号长江委水文局办公室 邮编:430010
附件:《水文局“十佳青年”评选活动方案》 二〇一〇年五月五日
水文局“十佳青年”评选活动方案
近年来,我局各级共青团组织紧紧围绕党政工作大局,围绕服务青年成长成才,不断加强自身组织建设,围绕行业特点,扎实开展共青团组织各项活动,在增强共青团员意识主题教育中取得了阶段性的成果,同时涌现一大批取得显著成绩的团员青年。为贯彻人才强局战略,进一步强化人才培养机制,努力优化青年成长成才环境,培养挖掘一批青年典型,经研究,并报局党组同意,水文局团委决定评选水文局“十佳青年”。
一、评选目的
1、宣传水文局青年典型“勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才”的风采,表彰先进,弘扬正气;
2、激励水文局青年在各自岗位,艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新、奋发成才;
3、进一步树立“人才强局”的科学观念,更好营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事、帮助人才干好事”的环境,让更多青年在水文建设发展事业中脱颖而出、成长成才、建功立业。
二、评选名额
在全局范围内层层推荐,拟定20位候选人。通过网上投票、组委会评审的方式确定10名青年为水文局“十佳青年”。机关各部门和局属各单位的候选人分配名额见附表一。
三、评选条件
1、年龄在35周岁以下(截至2010年12月31日),在水文局工作满三年以上的青年职工。特别优秀的人员可适当放宽年龄和工作年限的限制;
2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,思想道德品质优秀;
3、积极投身水文局的建设发展事业,在水文测验、河道观测、水质监测、水文气象预报、水文水资源分析计算、水文科研、网络信息建设、经营、党政管理或宣传等方面有突出业绩;
4、勤奋工作,爱岗敬业,具有优秀职业道德和业务水平;
5、自觉遵守国家、地方各项法律法规、长江委和水文局各项规章制度;
6、热心公益,崇尚科学,反对邪教,作风廉洁、正派。
四、活动组织:
1、主办单位:
水文局团委
2、活动成立组织委员会,负责组织与评选。党组书记宋志宏同志担任组委会主任,机关党委副书记鄂德龙担任组委会副主任,成员由办公室、计划、财务、人劳、技术管理、监审、工会等部门负责人组成。
组委会下设办公室,负责日常事务。
办公室主任:冉 曦
办公室成员:佘焰高 蒋 纯 袁卫中 周 明
五、评选办法与步骤
1、推荐报名(2010年5月)
推荐报名采取单位推荐和个人自荐相结合的方式。严格按照要求准备推荐材料,按时上报。(推报两名人选时,候选人不能是同一专业)
2、以单位推荐和个人自荐相结合的方式产生参选人员,渠道有两种:
(1)单位或主管部门民主推荐产生参选人员;
(2)团员青年向组委会办公室自荐(5名以上青年联名推荐,可不受单位推荐指标限制)。
推荐要求:
(1)推荐单位要对所推荐的人选进行考察,听取其所在单位和主管部门领导的意见。
(2)参选人员须填写登记表,登记表见附表二。
事迹材料(2500字左右)主要以个人工作成绩为主,尤其是近三年来的业绩情况。业绩反映要用量化指标,管理部门不能用量化表示的,应提交有关材料。
推荐程序在2010年5月31日前完成,全部推荐材料交报水文局团委。
3、确定正式候选人(2010年6月上旬)
水文局团委对所有推荐人员材料进行审核,将符合要求的人员推荐材料提交组委会办公室,推荐材料不齐全或不符合要求的人选,将被取消参选资格。
组委会办公室根据参选人员的事迹材料进行审核筛选,提出候选人名单,确定20名候选人。
4、投票评选(2010年6月)
水文局团委通过长江水文网将20名候选人及其事迹简介向全局公示,并进行网上投票;由网络信息中心对投票结果进行统计,并提交组委会。
5、组委会评定(2010年7月上旬)
结合投票结果,组委会对候选人进行审查,并初步确定水文局“十佳青年”人选。
6、局党委审定(2010年7月中旬)
组委会办公室将推荐、评审情况报局党组审定,正式确定“十佳青年”名单。
7、总结表彰(2010年8月)
对当选为“十佳青年”的职工,由水文局给予一定的物质奖励和精神奖励,其所在部门也可给予适当的奖励,并将其先进事迹进行广泛宣传。
六、工作要求
1、加强领导,精心组织。各级团组织要把“十佳青年”评选活动当作一项重要工作来抓,广泛宣传,层层发动,以科学认真的态度,按照有关评选条件,严格把关,讲究效率,把评选活动搞得生动扎实,富有成效。
2、讲究效率,确保质量。推报人选时,应着重考虑在工作中业绩突出,并显示出较强竞争力的人选;要重点考虑具有鲜明时代特征,有较强示范性,能在广大青年中形成健康导向的人选。要对所推报的人选进行直接考察,听取候选人所在部门的意见。
3、加强宣传,扩大影响。宣传发动是十佳青年评选活动成功开展的关键环节。各级团组织、有关单位要充分利用各种宣传手段和舆论阵地,大张旗鼓地宣传评选活动的有关意义、方法、步骤和要求,宣传先进典型人物事迹,增进各部门对十佳青年评选的了解,扩大青年参与面。