校青协欢送09级老干活动方案

第一篇：校青协欢送09级老干活动方案

上饶师范学院青年志愿者协会

表彰暨欢送校青协2009级老干

座谈交流会

活 动 方

主办方: 校团委 校学生会自律委员会 承办方: 校青年志愿者协会

案

奉献

友爱

互助

进步 上饶师范学院青年志愿者协会

表彰暨欢送校青协2009级老干座谈交流会活动方案

活动时间：暂定6月19日（父亲节）活动地点：暂定综合楼212

活动对象：校青协09级老干 校青协全体成员

一、活动背景

校青协的2009级老干们为青协默默地奉献了二年，无怨无悔地履行着自己的职责，完成各项任务，两年的青春热情尽情挥洒在志愿服务的原野上。五月下旬换届之后，他们即将离开青协。为了表达对老干们的真心感谢之情，让老干们带着美好回忆离开青协，特举办此次欢送活动。

二、活动目的

09级的老干用他们的心托起我们前进的道路，辛勤付出，此时此刻，让我们也用我们的心去祝愿他们。同时，也让我们能更好的去继承前辈的使命，积极、踏实、创新地工作。

三、活动主题

你们轻轻地走了，留下了成绩，放飞了思念

四、活动前期安排

1、及时召开10级负责人会议，分配活动中的游戏主持任务、会场维序、后勤服务等任务

2、选出主持人，初步定为：李世佳 钟宝文

3、安排好工作人员

4、准备好相关活动所需物品，如零食、游戏用具

奉献

友爱

互助

进步 上饶师范学院青年志愿者协会

5、各部负责人自行组织买好本部门共同的零食

6、布置会场

7、向校学生会主席团、自律委发出参与活动的邀请

8、及时通知各部每部派出一个老干代表到讲台发言，做好发言准备

五、工作安排

活动总负责人：李兴科

1、宣传组： 负责人：况晓磊

任 务：①活动当天尽早活动教室，占好活动地点

②用气球和鲜花彩带等物品装扮会场，现场主要体现温馨，和谐，青春，欢快，庄重。③黑板上写好活动名称、主题 ④活动照相、合影留念

2、采购组 负责人：郭凤斌

任 务：采购活动所需的气球、彩带等装饰用品，及瓜子、饮用水等零食

3、活动组 负责人：胡小玮

任 务：组织欢送会中的活动环节

4、后勤组

奉献

友爱

互助

进步 上饶师范学院青年志愿者协会

负责人：赵成隆

任 务：①活动中的秩序维护

②活动结束后的卫生打扫

六、活动流程

1、规定活动参与人员18:00准时到场，组织、工作人员提前20分钟到；

2、主持人宣布本次欢送晚会正式开始，并介绍出席本次晚会的嘉宾；

3、由嘉宾发言致辞；

4、新任会长代表青协10级新负责人发言，介绍本次活动安排；

5、由嘉宾颁发荣誉证书（先老干荣誉证书、后10级）

6、请各部老干代表上台发言，按秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼服务队、图书馆服务队、会长团的顺序依次

7、只言片语。给每一位10级的同学发2张小字条

①一张：让他们写下自己想对老干说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后折好，写上自己所写给的老干的名字，由活动组工作人员收齐。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将字条送给老干。

②另一张：让他们写下自己这一年来想对青协、所在部门或身边的人说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后统一放入盒子里。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。

奉献

友爱

互助

进步 上饶师范学院青年志愿者协会

8、与环节7同时，10级同学可以要求老干为自己签名、留言

9、由10级干事自由上台发言，为老干送祝福

10、主持人宣布晚会圆满结束，大家可进行自由交流、离场

11、请所有老干及嘉宾上讲台合影留念

七、活动后期安排

1、维护现场秩序，组织大家有序离场

2、工作人员及时清理会场

3、及时召开10级青协负责人会议，对本次活动进行总结，吸取经验教训

八、经费预算

气球、彩带 元 共同零食 元

桶装水及一次性水杯 元 便条本 元

九、应急预案

十、备注

1、本次活动为欢送老干主要活动之一，各部门自行安排另举行本部门的欢送活动

2、保持活动的秩序性

校青协会长团 2011年6月10日

奉献

友爱

互助

进步

第二篇：校青协欢送09级老干活动方案

上饶师范学院青年志愿者协会

表彰暨欢送校青协2009级老干

座谈交流会

活

动

方

主办方: 校团委校学生会自律委员会

承办方: 校青年志愿者协会 案

奉献友爱互助进步

表彰暨欢送校青协2009级老干座谈交流会活动方案

活动时间：暂定6月19日（父亲节）

活动地点：暂定综合楼212

活动对象：校青协09级老干 校青协全体成员

一、活动背景

校青协的2009级老干们为青协默默地奉献了二年，无怨无悔地履行着自己的职责，完成各项任务，两年的青春热情尽情挥洒在志愿服务的原野上。五月下旬换届之后，他们即将离开青协。为了表达对老干们的真心感谢之情，让老干们带着美好回忆离开青协，特举办此次欢送活动。

二、活动目的09级的老干用他们的心托起我们前进的道路，辛勤付出，此时此刻，让我们也用我们的心去祝愿他们。同时，也让我们能更好的去继承前辈的使命，积极、踏实、创新地工作。

三、活动主题

你们轻轻地走了，留下了成绩，放飞了思念

四、活动前期安排

1、及时召开10级负责人会议，分配活动中的游戏主持任务、会场维序、后勤服务等任务

2、选出主持人，初步定为：李世佳 钟宝文

3、安排好工作人员

4、准备好相关活动所需物品，如零食、游戏用具

5、各部负责人自行组织买好本部门共同的零食

6、布置会场

7、向校学生会主席团、自律委发出参与活动的邀请

8、及时通知各部每部派出一个老干代表到讲台发言，做好发言准备

五、工作安排

活动总负责人：李兴科

1、宣传组：

负责人：况晓磊

任务：①活动当天尽早活动教室，占好活动地点

②用气球和鲜花彩带等物品装扮会场，现场主要体现温馨，和谐，青春，欢快，庄重。

③黑板上写好活动名称、主题

④活动照相、合影留念

2、采购组

负责人：郭凤斌

任务：采购活动所需的气球、彩带等装饰用品，及瓜子、饮用水等零食

3、活动组

负责人：胡小玮

任务：组织欢送会中的活动环节

4、后勤组

负责人：赵成隆

任务：①活动中的秩序维护

②活动结束后的卫生打扫

六、活动流程

1、规定活动参与人员18:00准时到场，组织、工作人员提前20分钟到；

2、主持人宣布本次欢送晚会正式开始，并介绍出席本次晚会的嘉宾；

3、由嘉宾发言致辞；

4、新任会长代表青协10级新负责人发言，介绍本次活动安排；

5、由嘉宾颁发荣誉证书（先老干荣誉证书、后10级）

6、请各部老干代表上台发言，按秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼服务队、图书馆服务队、会长团的顺序依次

7、只言片语。给每一位10级的同学发2张小字条

①一张：让他们写下自己想对老干说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后折好，写上自己所写给的老干的名字，由活动组工作人员收齐。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将字条送给老干。

②另一张：让他们写下自己这一年来想对青协、所在部门或身边的人说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后统一放入盒子里。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由10级的同学自己上台念小字条，晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。

8、与环节7同时，10级同学可以要求老干为自己签名、留言

9、由10级干事自由上台发言，为老干送祝福

10、主持人宣布晚会圆满结束，大家可进行自由交流、离场

11、请所有老干及嘉宾上讲台合影留念

七、活动后期安排

1、维护现场秩序，组织大家有序离场

2、工作人员及时清理会场

3、及时召开10级青协负责人会议，对本次活动进行总结，吸取经验教训

八、经费预算

气球、彩带元

共同零食元

桶装水及一次性水杯元

便条本元

九、应急预案

十、备注

1、本次活动为欢送老干主要活动之一，各部门自行安排另举行本部门的欢送活动

2、保持活动的秩序性

校青协会长团

2011年6月10日

第三篇：校青协(老)总结

西安邮电学院青年志愿者协会（老校区）

西安邮电学院青年志愿者协会（老校区分会）外联部

2011-2012学年第一学期工作总结

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命。自活动开展以来，在校领导的正确领导下，在协会的精心组织下，取得了辉煌的成绩。

外联部在这一学期也一直坚持努力做好青协的坚强后盾，在做好自己基本工作的基础上，不断改进管理方法。现在将外联部这一学期的工作总结如下:(光阴似箭，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的汗水，炎炎的夏日预示着又一个学期的结束。在校团委老师的深切关怀与全力支持以及青协各部门的密切配合下，本学期外联部的工作宣告尾声。在这一学期中，我部主要组织举办了各项校外活动并取得了较好的反响。)

一．在工作方面

1.我们部门迎接了新生的到来，在新生入学最初期间志愿者服务队将引导他们入住宿舍，晚上去宿舍与他们谈心，为新生排忧解难，并且在此期间我们青年志愿者工作部宣传了我部的工作内容性质，我部完成了对新纳入的青年志愿者登记，并完成了旧的志愿者的工作存档等等。

2.在开展各种活动前，我及时将所需要的东西准备好如帽子、绶带、会旗之类。

3.在每次活动完成后，我部按照主席团的要求及时将相应活动的稿件和照片发到指定的地方，并对每次活动进行记录。

4.在每次开会前对人数清点，负责点到、请假。使社团正规化。

5.每次活动的参加，首先将所需物品带到，安排部员参加，并由部长亲自带领。

二．在部门管理方面

在这学期中，我们外联部实行了以部员为主导，部长为辅助的管理模式。让部员发挥自己的优势使自己的才干得到发挥。提高部员的积极性和部内的和谐关系。

三．部员培训方面

在部员的技能培训方面，我们进行了专门的培训会，在平常的活动中严格锻炼，尽可能的给予部员更多的锻炼机会，科学的给予他们应有的指导，更加的富有自主特色，（在做好本部门工作的同时，我部成员积极配合校青协其它各部门的各项活动。没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风，不为争名逐利，只是为服务广大师生——这是外联部的宗旨。在过去的一学期中，外联部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，服务大家的同时，我们也在不断地充实自我，追求共同进步。虽然我们的工作还有不足之处，西安邮电学院青年志愿者协会（老校区）新的起点，新的希望，新的学期，我们将秉承推陈出新的理念，在延续本部经典活动的同时，开展各项丰富多彩的志愿活动，同各兄弟部门一起努力，不断丰富我院师生课外生活。）

外联部在这学期的工作及其生活方面都有其独特的方式，但也不乏不足之处。我们将会根据部门内部的缺点找出解决的方法。使外联部为青协尽自己最大的一份力。

青年志愿者协会（老校区）外联部

2012年3月5日

第四篇：青协活动方案

12月9日，在文化传播学院青年志愿者协会的大力号召下，我院10名志愿者们积极参与到青协活动中，使财大的校园更加干净、更加有序。

志愿者们热情高涨，来到卫生区，地面上废弃的纸屑塑料袋，同学们认真细致的打扫，将脏乱的地面打扫得干干净净。二号宿舍楼周围及自行车摆放一直是一个长期亟待解决的问题，在志愿者的努力下，东倒西歪的自行车被摆放得错落有序，方面同学们的出行。

志愿者的举手之劳，还校园一片整洁，他们享受劳动的过程，并号召更多的志愿者参与到青协活动中来，做有责任的大学生。

12月9日，在文化传播学院青年志愿者协会的大力号召下，我院10名志愿者们积极参与到青协活动中，使财大的校园更加干净、更加有序。

志愿者们热情高涨，来到卫生区，地面上废弃的纸屑塑料袋，同学们认真细致的打扫，将脏乱的地面打扫得干干净净。二号宿舍楼周围及自行车摆放一直是一个长期亟待解决的问题，在志愿者的努力下，东倒西歪的自行车被摆放得错落有序，方面同学们的出行。

志愿者的举手之劳，还校园一片整洁，他们享受劳动的过程，并号召更多的志愿者参与到青协活动中来，做有责任的大学生。淘宝打折包邮哪里找？请上疼自己网：

第五篇：校青协管理制度

上饶师范学院青年志愿者协会

上饶师范学院

青年志愿者协会管理制度

第一章 总则

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。

2.本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。3.本制度为建立完善的管理机制而定。

第二章 财务制度

1.2.3.4.5.6.本制度为规范本协会财务行为而制定。外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。

任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。超过100元支出经会长或副会长审批。

每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。

第三章 考勤制度

1.本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。2.由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次（此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假），则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。

4.组织机构人员必须按时出席例会。

5.因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分开。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。

二、工作计划、总结:

每月会长团做协会工作计划，各部（队）做本部（队）工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。

三、会议制度：

本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会

奉献、友爱、互助、进步

上饶师范学院青年志愿者协会

第七章 人员考核制度

1.2.3.4.5.本制度为规范本协会人员考核而制定。各部人员考核由各部负责，由会长团监督。人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。

各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。考核办法：

考核对象：本协会干部

考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评）本协会鼓励以下做法：

① 提出好的建议和意见的

②提出富有新颖，并可实施的活动方案

③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：

①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿（按连带责任制赔偿）。

②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚

第八章 奖惩制度

本制度为规范本协会奖惩情况而制定。奖励办法：

1.凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。2.凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。3.每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。

4.每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。5.大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。6.每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。

7.文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。惩罚办法：

1.各部（队）成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。2.各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。

第九章 附则

1.2.3.4.本制度随协会发展而不断补充和修改。

本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。

本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。本制度自发布之日起生效。

上饶师范学院青年志愿者协会

2011年9月

奉献、友爱、互助、进步