鹤岗自组织工作总结

第一篇：鹤岗自组织工作总结

鹤岗团市委联系开展青年自组织工作总结

鹤岗团市委联系青年自组织，分别是爱心车队、爱行天下志愿者组织。经过团市委不断的协调、指导，青年自组织在服务青年、组织青年、凝聚青年、引导青年中取得了很大的进步。现将鹤岗团市委联系开展青年自组织工作情况总结如下：

一、青年自组织基本情况

鹤广交通台106.1爱心车队是由鹤岗人民广播电台和鹤岗市道路运输管理处发起组织，由出租车司机和私家车主自愿报名参加，择优确定首批45名队员组成了鹤岗市第一支志愿者车队——。从车队成立一年多队员已经发展到65名。一年来车队队员始终本着“文明行车、热情服务、扶危帮困、无私奉献”的承诺，用自己的爱心行动，使“爱心车队”成为城市文明的亮丽品牌。

“E行天下，爱行天下志愿者组织”于2010年7月成立，前身是依托中国城市达人鹤岗市兴趣组为网络媒体平台而自发组建的民间组织。并于11月11日正式更名并成立“爱行天下志愿者组织”，目前组织成员有近400人，其中登记的鹤岗市有成员近150名，其中大多数为工薪阶层，还有部分学生，和离退休人员、自由择业者。年龄从最小7岁到最大65岁。大家本人着送人玫瑰，手有余香，真爱永恒，大爱无疆的理念和力所能及，尽力而为的原则，自愿的加入

组织，通过志愿活动，传递爱心，弘扬文明。促进人与人之间的交往和互助，增进社会和谐。在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。

二、团组织联系青年自组织工作情况介绍

团市委通过开展青年自组织群体现状调查调研，掌握青年自组织基本情况、发展趋势和方向，为推动团建工作提供了基本依据。通过参与自组织所开展的活动，与青年自组织的骨干建立了稳定联系，及时了解自组织及其成员发展需求，发挥团组织优势，为其提供资源、业务、思想等必要帮助，从情感和服务上增强了团组织对他们的吸引力和凝聚力。今后，团市委还将以情感联系和服务凝聚作为切入口，在青年自组织中扎实推进建团工作，发展建立自组织团组织，进而引导青年自组织健康有序发展，建立起团组织与青年自组织之间有效的协作机制。

三、具体措施及创新做法

一是实现团组织对青年自组织的凝聚和引导。青年自组织作为一种新兴社会草根组织，在星火燎原的蓬勃发展背后，存在着诸如人员流动大、基础不稳定、资源不齐全等各式各样的缺陷和不足，团市委通过分析发现，青年自组织在追求发展壮大的同时，对政府的扶持和社会的认同也存在着极大的渴望和需求。为了吸引和凝聚这些青年自组织，团市委以“组织、引导、服务”为思想，为流动自组织联系办公

阵地、活动场所，聘请专业人士进行业务指导，帮助松散的青年自组织建立健全内部制度，提供必要的资源帮助，实现其工作的制度化和经常化。让更多青年自组织参与团组织的重点工作和品牌活动,承接团组织项目，通过活动实现对他们的正面引导，也进一步加强他们与团组织的联系。两年来，团市委帮助指导2家青年自组织实现运作正规化，活动开展经常化，同时通过团组织搭建平台开展交流。

二是实现青年自组织活动开展的自主性和灵活性。为提高青年自组织相互联系的主动性，建立起组织与组织之间、组织与成员之间、成员与成员之间的情感联系，团市委通过组织培训、座谈等活动，增进各自组织之间的情感联谊和沟通交流，为推荐青年自组织建设打下了扎实基础。

三是培养青年骨干，实现人才队伍与组织建设双向发展。大部分青年自组织的维持和发展得益于组织负责人的人格魅力和情感联系，为避免人员变动影响组织的稳定发展，团市委在工作和活动中通过各种方式发掘青年骨干，并对青年骨干进行评比表彰，筛选出一批优秀精英，从而实现青年自组织的可持续发展。

四、团组织工作成效分析

一是团组织的导向作用推动青年自组织工作有序进行。团市委时刻掌握青年自组织动态，及时作出相应的工作部署，其导向作用有效推动了青年自组织工作顺利进行。

二是团干队伍的高素质水平保证了青年自组织工作的稳定开展。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式，提高团干队伍的责任意识和大局意识、扎实的工作作风以及端正的工作态度，这些对于推进青年自组织工作的开展具有一定的能动作用。

三是敢作敢为的创新意识是青年自组织工作的有力保障。团市委积极探索，勇于尝试，出台新举措，开创了青年自组织工作新局面。

五、经验总结

一是青年自组织发展到一定阶段，会借鉴团组织较为成熟的内部管理、激励考评等机制，来进一步规范组织自身的发展。团组织要主动接触，即时动员，积极培育这些以青年为主体的青年自组织，最大限度团结、凝聚青年，有效提升青年自组织与团组织主动接轨的意愿。

二是青年自组织的规模、素质、成员、发展各有不同，团组织要想介入其中，不能眉毛胡子一把抓，应当根据青年自组织的实际情况实行分类指导。

三是情感交流是开展青年自组织工作的重要基础，可以通过项目合作，交友联谊等方式建立情感，加强与青年自组织及其成员的稳定联系。

四是要全面把握青年自组织的自身特点和成长规律，主动联合、强化服务、开展合作、加强引导，才能切实发挥团

组织在联系、服务、引导青年自组织发展中的积极作用，构建团组织与青年自组织合作共赢的发展模式。

鹤岗市爱行天下志愿志组织

联系人：张连明 联系电话：*** 地址：鹤岗市工农区

鹤岗市爱心车队

联系人：刘浩

联系电话：*** 地址：鹤岗市向阳区

第二篇：自组织

公共关系：基于自组织维度的分析

学号：20112311310006 姓名：郭晶

摘要：对于“公共关系”，现有的理论文献主要是从理论定义角度进行研究。本文基于自组织的理论层面，主要从公共关系的起源，兴起，发展以及公共关系学科的建立与完善，通过论述找到公共关系与自组织之间的联系，并阐释公共关系如何达到良好的效果，如何从低级无序走向高级有序的公共关系自组织发展道路。并通过分析认为，公共关系自组织理论在未来的公共关系理论中居重要地位。

关键词：公共关系；自组织；组织；发展

一、引言

“公关关系”一词是泊来品，简称是公关。正像其他边缘学科一样，公共关系作为作为一门综合性的应用学科和一种正在发展中的管理功能，对其定义的讨论众说纷纭，已构成公共关系学理论研究的一个部分。

英国著名公共关系学者弗兰克·杰夫金斯（Frank Jefkins）认为：“公共关系就是一个组织为了达到与它的公众之间相互了解的确定目标，而有计划地采用一切内向和外向的传播沟通方式的总和。”

当代美国公共关系学术权威，马里兰大学的詹姆斯·格鲁尼格(James.E.Gruning)教授认为：“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。”（Public Relations is the management of communication between an organization and its public.）

美国普林斯顿大学的资深公共关系教授蔡尔兹认为：“公共关系是我们所从事的各种活动、所发生的各种关系的通称，这些活动与关系都是公众性的，并且都有其社会意义。”

我认为，公关关系就是通过各种手段及方式树立和维护美好形象，并努力为知名度和美誉度奋斗的一种组织。究其本质是一种组织，那么公关的行为说到底是一种组织行为。从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统；从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。而德国理论物理学家H.Hakenr认为，从组织的进化方式来看，可以分为自组织和他组织，如果不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，就是自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织，就是他组织。

本文基于自组织的理论层面，解释公关关系的合理性和适当性问题。

二、公关自组织：概念与历史

(一)自组织的理论和公关自组织概念

自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论，主要是L.Von Bertalanfy的一段系统论的新发展。它的研究对象主要是复杂自组

织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题，即在一定条件下，系统是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

自组织理论由耗散结构理论（Dissipative Structure）、协同学（Synergetics）、突变论（Catastrophe Theory）和超循环理论（Super circle）组成，但基本思想和理论内核可以完全由耗散结构理论和协同学给出。自组织理论以新的基本概念和理论方法研究自然界和人类社会中的复杂现象，并探索复杂现象形成和演化的基本规律。从自然界中非生命的物理、化学过程怎样过渡到有生命的生物现象，到人类社会从低级走向高级的不断进化，等等，都是自组织理论研究的课题。

自组织理论方法主要包括自组织的条件方法论、自组织的协同动力学方法论、自组织演化路径（突变论）的方法论、自组织超循环结合方法论、自组织分形结构方法论、自组织动力学（混沌）演化过程论、综合的自组织理论方法论等。这里主要论述和研究论文有关的协同动力学、突变论、混沌等方法论。

（二）公关的历史发展

目前在文献中明确找到公关自组织的定义，类比自组织定义，我个人认为公共关系自组织即在一定条件下，公共关系组织是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

在国外，早在公元前1800年巴比伦国的一份农场公告里，考古学家就已经发现了人类历史上最早的公关关系活动痕迹。在中国古代，自发的公共关系也是广泛存在，看来公共关系由来已久，但公共关系是如何在古代起源又在现代产生和发展，如何从愚弄公众的时期走向单向灌输观念的时期再走向“投公众所好”时期最终走向“双向对称”时期，这其中漫长的发展正是自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的发展过程。○

（三）公共关系与自组织的联系

公关组织的管理遵从自组织管理原则，具有自组织管理的主要特点，即开放性、远离平衡态、非线代。涨落，那么我们认为这个组织的自组织环境基本形成。营造自组织环境应从系统开放性。远离平衡态、非线性、涨落方面入手。一个组织之间责任感的培养必须正确对待职责、权利和影响力的辩证关系。正确对待职务、合理运用职权、加强责任感很重要，但关键是要认识到管理者的责任。权威可以产生对局势的控制力，营造一种“大家都是赢家”的环境，把散布在不同成员上的创意组合起来，创造一种受控制的局面是管理公关人员的工作关键。营造一种“大家都是赢家”的环境必须要求大家能对站得高一点，看得远一点，相互

4-○6 信任，共享未来利益。这是公关自组织发展的必然要求。○

三、公共关系从无序到有序，从低级到高级

艾维·李针认为，一个企业，一个组织要获得良好的声誉，不是依靠向公众封锁消息或者以欺骗来愚弄公众，而是必须把真实情况披露于世，把与公众利益相关的所有情况都告诉公众，争取公众对组织的信赖。公关组织走过一段愚弄公众的时期。

弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylow)系统地总结了他的管理学说，其理论的核心是如何控制机器的附庸品工人，以便最大限度地提高劳动生产率。在这种理论指导下，当然没有内部公共关系工作可言。所以在公共关系早期的发展中，公共关系活动都是面对外部公众的。○

伯内斯在《舆论明鉴》中，提出“投公众所好”的根本原则，主张一个企业或组织在决策之前，就应先了解公众喜好什么，需要什么，在确定公众的价值取向以后，再有目的地从事宣传工作，以便迎合公众的需要。

格鲁尼格（Gruning）和亨特(Hunter)提出，开放系统的“双向对称”公共关系模式的基本思想：一方面把组织的想法和信息向公众进行传播和解释；另一方面又要把公众的想法和信息向组织进行传播和解释，目的是使组织与公众结成一种双向对称和谐的关系。○

我认为公共关系如今发展到这样一个阶段，这并非是某些天才人物心血来潮时创造的，它是社会经济、人类社会制度和科技发展到一定水平的产物，有着其深刻的历史意义。公共关系由低级向高级、无序向有序发展的路径符合自组织的发展特点，同时公共关系由不完善到逐渐完善也是有据可循的。

四、小结

本文在翻阅有关文献的基础上提出了一个新视角—公共关系自组织，虽然目前已经出版的书目中没有明确指出这一词汇的具体概念，但是通过比较，可以类比出二者的相似性。

透过分析我们可以发现，公共关系的总体历史发展趋势是向上的。公共关系

9，自组织理论有可能象契约理论一样○形成完整的理论体系，相信这一天终会到

来。当然也不否定公共关系中也存在他组织的成分，但这不影响总体的发展趋势。同时公共关系理论又象能力理论一样，指导组织发展战略。但是，自组织理论有

10自组织理论一个隐含的假设：人的系统与物的系统是同质的，这是不现实的。○

主要来自自然科学领域，应用于公共关系学还有一段距离，这需要复杂科学与其它科学的融合。无论如何，复杂性科学是认识社会、经济、管理以及生命、生态、生物复杂性的“钥匙”，公共关系学自组织理论将在未来的公共关系学理论之林中居重要地位。

参考文献

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郭慧明.自组织理论研究[M.北京。]中国人民大学出版社

4居延安.公共关系学[M].上海：复旦大学出版社，2004 ○

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7苏勇，罗殿军。管理沟通[M].上海：复旦大学出版社，1999.○

8郭文君，姜园华，张岩松，公共关系理论与实务，大连，大连理工大学出版社，1997 ○

9沈华嵩.经济系统的自组织理论.中国社会科学出版社, 1991 ○

10郭治安, 沈小峰.协同论.山西经济出版社, 1991, 12(1).○

第三篇：自组织调查报告

自组织调查报告

背景：据最新资料统计，我国网民人数已达到2.9亿，其中青年人占据了网民的大多数，上网已成为当下青年人生活的重要内容。网上青年自组织（在青年中自发成立、自主运作、自由发展的非正式组织）在这种情况下应运而生，蓬勃发展。青年群体出现了价值多元化、需求多样化、流动经常化、参与自主化的趋势。

一、青年自组织种类：依托网络聚会交友、投身公益活动、参与社会事务、娱乐休闲等，（如QQ群、MSN、xx论坛、xx协会、xx俱乐部、xx中心、xx团队、同学录或校友录、xx游戏工会等等）.多以网上交流为主，很少组织室外活动。开展活动多的以兴趣群（文学交流、摄影交流、书画交流等）和各种公益社团为主，人员参与热情高

二、青年自组织的形式:大致可以分为工作交流、娱乐、健身、交友、公益、维权、诉求、购物等类型。

三、青年自组织基本特征：明显的年龄特征，大多数组织成员是处于青年期的同龄人；一定的规模，固定会员达30人以上，以35岁以下青少年为主体；有组织的章程，对自身的组织使命、主要任务有明确的界定；有较稳定的组织框架，组织成员各有其责，各司其职，各行其权，有明确的分工。

四、青年自组织规模：数量不多。大部分自组织规模都在50人以下。在调查人群中，有过半的人没有参加过任何自组织，有20%的人没有听说过青年自组织，但77.5%的人非常有兴趣参加青年自组织。

五、调查目的及意义：丰富青年社会和文化生活，推动青年投身社会建设和社会公益活动等方面的积极作用，同时监测和规避其消极影响，引导网上青年自组织健康有序发展，为共青团改进和加强青年工作提供参考和决策依据。和谐社会的建设、网络文化发展有着重要意义，也是当前党和政府以及共青团组织做好青年工作的一个重要而紧迫的课题。

四、调查时间及方法：调查时间：2011年11月，2011年12月开始专项调研。12月10日完成调研报告。方法：问卷调查

第四篇：鹤岗发展策划书

科学发展观指导城市发展

——家乡鹤岗发展策划

1978年的十一届三中全会开辟了中国历史上另一场辉煌成就的新起点，走中国特色社会主义道路，实行改革开放，使社会主义中国的面貌发生了翻天覆地的变化，使中国的社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的成就。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。在这个社会飞速发展，体制结构变革的时期，矛盾冲突伴随着各种成就不断。我们更应该抓住机遇、应对挑战，为推进中国特色社会主义伟大事业，构建社会主义和谐社会，努力落实科学发展观。

在党的十七大上，胡锦涛总书记提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，它指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想，要求我们积极构建社会主义和谐社会，严格实行可持续发展战略。

以大见小，地方建设也离不开科学发展观的统筹。

鹤岗作为黑龙江省四大煤炭生产基地之一，是一座因煤而兴、因煤而立的资源型城市, 煤炭在鹤岗占有重要的地位，全市财政收入的40%左右来源于煤炭。随着改革进程的不断加快和市场经济的不断发展，资源型城市固有的深层次矛盾不断暴露，鹤岗同样面临产

业结构单

一、环境破坏严重、发展后劲不足的挑战；随着煤炭资源的深度开发，煤炭资源逐渐减少，鹤岗必然面临资源枯竭这个无法回避的现实。

资源型城市随着资源的减少而走向衰落具有必然性，这类城市或迟或早都要走经济转型之路。即使是处于兴盛期的资源型城市，也应未雨绸缪，用发展的眼光定位城市的未来，掌握城市转型的主动权，把经济转型和提升现代城市竞争力融合在一起。病入膏肓时才去看医生，从来不是解除病痛应有的办法。鹤岗必须趁现在还有煤可采的时候，抓紧采取措施，强力推进城市转型，避免在矿竭城衰、各种社会矛盾交织集中时再处置。那时难度更大，付出的成本也会更高，在这方面国内外的教训屡见不鲜。

资料显示，鹤岗煤炭的可采储量还有25.6亿吨，粗略地估算还能开采60多年，60年后这个城市的居民如何生存成为鹤岗人必须面对的一个严峻课题。作为资源型城市，要想走出经济总量小、结构性矛盾突出、接续替代产业发育不足的困境，破解资源、环境与经济增长之间的矛盾，实现可持续发展，鹤岗不能单纯地依靠煤炭，而是要走一条转型道路，成为一个综合型城市。

要想告别一煤独撑走向多元化，首先应利用鹤岗在煤炭方面的比较优势，建设以煤炭为主体的多元资源体系。应大力发展煤炭工业，以传统产业新型化为路径，使资源优势充分转化为经济优势，为产业结构的进一步优化与经济的多元化发展提供相对充裕的时间和资金。提高发展煤炭经济的水平，一是提高采掘业的技术水平，强化资源管理，减少事故，减少资源浪费，提高回采率，延长资源可能利用的时间。还一定要加强宏观调控，防止掠夺性开发。对矿产资源开发应进行科学论证、统筹管理，实施有序开采。要依托产业政策，制定长远规划，规范行业秩序。二是要实现由粗放型增长方式向集约型增长方式转变，大幅度提高资源的利用效率和经济效益，延长产业链，由单纯的资源密集型采煤业发展成为依靠煤炭精深加工来提高附加值的循环经济产业，增强城市的可持续发展能力。

由此细化，鹤岗的煤炭具有低硫、低磷、低灰、高发热量的特点，是著名的优质动力煤和化工煤，具备良好的发展煤炭电力、煤炭化工的资源条件；鹤岗市境内有多河流过境，土地资源、水资源均较丰富，具备发展煤炭深加工产业链条的自然条件；鹤岗市拥有高等级公路，铁路运输线路可通达黑龙江省各大城市及至连接全国，与俄边境黑龙江主航道可通行重量级船舶，具备便捷的交通运输条件。这都决定了鹤岗在发展煤炭的就地转化，实行煤炭深加工上具有广阔的发展前景。因此，在稳定煤炭产量的基础上，鹤岗市应加快电网建设，抓住国家“北电南送”战略机遇，进一步发展燃煤发电产业，通过发展煤电、煤化工、煤焦化等相关产业，逐步形成完整的煤炭产业链条。

推动以上项目建设，对于鹤岗市具有重要的意义：一是可以实现电力大规模输出，为缓解区域和全国电力供需压力、支援国家经济建设做出新的贡献； 二是可以通过所产煤炭就地加工转化，缓解煤炭调运带来的铁路、公路运输压力；三是可以通过发展深加工、高附加值产业，推动煤炭产业升级、提高技术含量，并创造新的就业机会；四是可以形成一批在国内乃至国际市场上具有竞争力的企业和企业集团，提高经济增长质量与城市价值。

要想告别一煤独撑走向多元化，保证经济社会的协调发展，鹤岗还应立足自身的资源禀赋条件，寻找可行替代产业中具有比较优势的项目以重点发展。从鹤岗市的市情出发，食品业、林业具有很好的基础和发展优势。依靠地处三江平原和小兴安岭林区的优良区位优势，这里地形平坦，土地肥沃，气温较低，作物生长期长，具有丰富且高质量、纯绿色的农作物资源，再加之地广人稀，东北平原在发展农产品出口贸易上在全国首屈一指。在此基础上，还应再争取发展高科技农业、农产品加工业、特色农业、无公害农业四个重点，加强农业生产基地建设，做大做强龙头企业，提高农业产业化水平。毗邻大兴安岭带来的丰富优质的森林资源，为鹤岗发展木材深加工提供良好的原料，使其在得到东北防护林的保护之外，还能适当求得经济上的额外收益。

要想提高城市经济水平，以扩大服务业比重为路径，大力发展第三产业是关键。鹤岗的旅游资源较为丰富，具有开发建设特色旅游的潜力。尤其是位于黑龙江萝北江段的龙江三峡，风光秀美壮观，素有黑龙江最美江段的美誉，被省旅游局列为全省黄金旅游线路之一；此外还拥有抗联英雄赵尚志纪念馆、北大荒纪念馆、东北电影制片厂旧址、“兴山要塞”、奥里米故城遗址、我国现存的三大原始森林之一的鹤北联营红松母树林等独特的人文景观和自然景观。虽

然所处纬度高，是位于祖国最北方城市之一，通达度较差，辐盖能力弱，却也正因此在鹤市边界处保留了许多生态园区。此外，一江之隔于俄罗斯，又为鹤岗独特的边疆风情旅游项目增色，因此在省内城市旅游业中也具有不容忽视的地位。近些年政府已经开始陆续完善鹤岗国家森林公园、细鳞河民俗风情园、名山岛、将军石山庄等现有旅游景区，重点开发界江游、跨国游、生态游、垦区游、红色旅游等特色旅游项目，也在努力把鹤岗建成国内外知名的边疆生态旅游园区。

鹤岗发展特色旅游业，还可以利用特有的能源矿产资源。资源的高度利用除了在塌陷区内发展养鱼业、花卉业，还可以用来发展特色旅游业。例如将开采煤矿等留下的各种遗迹稍加“包装”，供游人参观。德国的鲁尔区就是将过去的煤矿设施稍作改造作为特色餐馆，将过去的钢铁厂架子稍作修整，用作展览场所。

在资源型城市的转型过程中，鹤岗市要两条腿走路，即不仅要挖掘自身潜力，同时要搞好对内合作、对外开放，将鹤岗市的发展与区域经济的发展结合起来。在建设能源基地和发展相关替代产业的过程中，鹤岗市应积极引进外部资本，特别是具有雄厚资金实力、较高技术水平和较强市场竞争力的战略投资者，以促进市场主体多元化、投资主体多元化、投资领域多元化，建设更加完善的市场经济体系。

在发展经济的同时，注重基础设施建设和环境治理，增强城市承载能力，提升城市品位，也是提高城市综合竞争力的有力保障。

因此，进行有效的生态环境保护和修复，坚持以人为本，牢固树立生态意识和环境意识，努力建设经济持续发展、污染持续下降、生态持续改善的“绿色鹤岗”，是建设新型城市所不可忽视的。

相信，在国家的一系列政策援助下，在振兴东北老工业基地的发展契机下，在鹤岗市政府正确决策下，在每个市民的共同努力下，坚持可持续发展战略，认真贯彻科学发展观，鹤岗的新城市建设会如借东风般的向着美好前景发展的。

第五篇：鹤岗供销管理站党支部上半年工作总结

鹤岗供销管理站党支部上半年工作总结

进入08年以来供销站党支部根据供销分公司党委2008年工作要求和有关文件精神,坚持以邓小平理论和三个代表的主要思想、认真贯彻十七大精神为指南。紧紧围绕安全生产团结带领广大党员全面加强党的建设，不断创新思想，抓好班子建设和干部作风建设，加强党支部的建设，带好队伍，充分带动广大党员和干部的积极性。增进物质文明和精神文明政治文明同步发展，以深化四好班子创建为重点,以构建和谐稳定促进发展为目标,围绕供销分公司党委提出的工作目标和要求。结合鹤岗供销管理站党支部的工作实际情况，努力做好支部工作和稳定工作。

⑴ 加强班子建设，明确职责和任务,制定了各项规章制度，公布领导分工，使领导班子建设规范化，制度化。支部以三个代表和十七大精神为指导，联系班子成员思想，加强中心组学习和三会一课学习，认真开展民主生活会开展批评和自我批评,团结一致实事求是，开括创新，不断提高思想觉悟,树立班子成员良好形象。

⑵ 加强干部队伍建设

随公司改制看出供销分公司的发展方向，理服了大家的思想情绪，统一了大家的思想，使各项工作中坚持实事求是的思想,积极干好本职工作深入基层，掌握员工思想，实际

解决基层工作的实际困难，坚持走动式管理，抓安全、抓效益，从而有力的证实安全管理是发展之路。

⑶搞好活动、安全教育、押运教育早会、到货验收、走访开展环境建设，班组员工定期整理办公环境和卫生责任区。今年以来，吸收积极分子2名。积极开展党员奉献活动，1月—6月份共计组织党员义务活动10多余次。加强员工安全思想教育，制定了安全思想教育制度，明确了安全责任，安全教育,加强防火、防盗和值班的意识,坚持24小时不离岗,有交接班记录,坚持每周召开一次全站安全大会，为员工讲读安全常识及安全事故分析，进一步提高员工安全思想和自我保安能力。坚持每早押运站排会,深入落实交通安全和交通法规和押运条例,并让几位押运员对危险运输提出不安全因素和整改措施,提高押运员的警惕性和安全性,在1-6月份共完成运输押运任务5143吨,车次286次,在押运过程中保证了安全和运输、保证了数量准确,深受用户好评,主要是押运员张俊峰、王春林同志做为共产党员,面对困难他们从不叫苦叫累,坚守岗位, 押运员起早贪黑,每天一干就是10余个小时。克服种种困难,兢兢业业的完成每项工作。高标准要求对定额材料进行验收,我们站对定额材料验收实行了货比三家,对产品不合格的定额材料坚决不验收不盖章,材料的质量进行反馈意见,到货验收及时准确、数量、规格、把好关, 认真履行验收手续,及时向上一级领导反映定额材料遇到的各种问题,做

到保质保量保生产的原则。加强走访制度，站领导对困难员工进行定期走访了解情况，帮助解决实际困难，尤其在学习胡锦涛报告以来，站支部召开全站党员大会党员与困难员工结对子，一帮一相互帮助解决力所能及的事情，为党员李振海同志捐款2000余元,做到有事情及时走访、解决。抗震救灾献爱心活动,全站员工积极勇跃为灾区捐款3000元,党员又积极参加了特殊党费捐款活动为灾区捐款2800元,合计5800元.站支部围绕供销工作，加强为生产服务意识，全面提高生产原材料质量真对生产车间经常走访，了解生产用户所需及时向供销分公司反馈情况，已解决了生产需求，促进了鹤岗供销管理站目标顺利的完成，1月—6月份销售工业炸药5143吨，工业雷管1月—6月份2530万发.产品运输供销站配送外阜，运输产品286车次.。

供销管理站党支部在上级党委的领导下,上半年虽然取得了一些成绩,但我们有信心有能力,开展好下半年的各项工作继续抓好党支部班子,党员队伍建设,同时做好群众的思想政治工作。不断提高全体员工的队伍素质,真正做到党员、干部、群众齐努力,进取实干,为供销分公司事业做出新的贡献。

鹤岗供销管理站党支部

2008年6月16日