青年自组织(18讲附件)

第一篇：青年自组织(18讲附件)

随着我国经济成分和社会成分的日趋多元化，新的经济和社会组织应运而生，并飞速发展，这是经济社会发展和时代进步的必然产物。在社会的发展变迁、文化的碰撞交融以及网络的冲击和熏陶下，青年人表现得更加开放、主动，自发成立了以践行社会公益责任、探寻时尚生活方式、弘扬优秀传统文化等为主要内容的新型社会组织——“青年自组织”。

所谓青年自组织，是指青年自发成立、自主发展、自行运作和自我治理，具备一定规模、拥有组织章程和组织框架的青年非政府组织。随着改革开放和经济的迅速发展，我国青年自组织发展非常迅速，加入的人数日益增加，分化的类型日益增多。

发展状况 1．发展迅速，种类多样

目前，我国的青年自组织主要表现为五种功能类型：

（1）社区青年自组织——沟通关怀功能。随着农村城镇化的快速发展，人口大量集中，社区迅速兴起。为了消除个人在陌生环境中的孤独、无助和空虚感，某一社区内部具有相同志趣爱好的青少年纷纷建立各种青年自组织。通过开展活动相互关怀、消除孤独与无助。

（2）职业青年自组织——利益联合功能。伴随着工业化、商业社会的兴起，职业青年成为最主要的青年群体，相同职业或相似背景出身的青少年，纷纷建立了多种多样的自组织，维护权益、保障利益。

（3）休闲青年自组织——愉悦共享功能。具有相同社会地位、出身、职业圈的青少年，因相同志趣爱好而建立相应的自组织，开展适合自己的休闲活动。如邢台枫叶骑友会、羽毛球俱乐部等。

（4）网络青年自组织——寻找归属功能。网络青年自组织是具有相同志趣爱好的青少年，以网络为联络手段和组织平台建立的自组织。网络社区、论坛兴起的主要原因是能够满足人们平等交流、获取信息的需要，网络自组织成员间更可以在沟通与交流中获得归属感。

（5）公益青年自组织——自主服务功能。有社会责任感、公益心的青年，在参加各种公益事业、志愿服务活动建立起来的各类自组织。组织成员大都具有强烈的社会责任感和奉献精神，热衷于公益事业，倡导用爱心和行动建设和谐社会。此类自组织影响力强，社会反响好，容易得到群众和政府的关注和认可，如慈善义工、青年志愿者、春苗助学网等。

2．成员庞杂，动机复杂

青年自组织产生的动因主要包括：依靠青年自组织的组织优势，开展自我服务；利用青年自组织这一组织网络，扩大交流，增长才干，实现自我；以青年自组织为平台，开展交流，彰显个性，自我消遣。但随着类型的增多、人员的增加，青年自组织的组合方式、组成目的、组织结构趋于复杂多样，成员非常庞杂，动机多种多样。目前，很多青年自组织处于随意组合、自生自灭的无序发展状态，成员之间缺乏必要的了解和沟通，如果不加以有效的引导和监督，青年自组织往往容易失去控制。

3．交叉渗透，影响增强

随着通讯和网络的发达青年自组织更容易形成潜在的网络关系、联盟关系。一是青年参加自组织的类型增多，特别是跨阶层、跨群体参加自组织的状况越来越普遍；二是青年自组织之间的差距缩小，交流合作的机会增多；三是青年自组织之间信息共享、资源共享，有些建立了战略联盟。此类青年自组织的行为，更容易被广为传播，产生巨大的示范效应和社会反响。

编辑本段基本特征

1．非正式性

我国对青年自组织的监管，实行民政部门和业务主管单位双重管理的体制，没有通过登记与注册的青年自组织不具有合法地位，准入门槛很高。据统计，截至2007年底，全国共有各类合法注册的民间组织38.1万个，而没有注册的、真正属于民间人士自发组织的数量估计超过100万个。在目前的管理体制下，我国青年自组织大多以非正式的组织形态出现，注册合法化的青年自组织所占的比例很低。

2．地域性

开展现实活动是青年自组织构筑成员间凝聚力最直接有效的手段。受空间或时间的限制，其活动和组织必然体现一定的地域性：一是成员构成的地域性，多数青年自组织的成员以同城、同一社区或同乡为主体；二是活动项目的地域性，如爱心公社面向浙江天台的定向捐助、第九世界公益俱乐部面向贵州贫困山区的一对一助学活动等。

3．趣缘性

青年自组织的形成，主要缘于具有某种共同利益、共同的信念和观点，或者相同的社会背景、志趣爱好和类似生活经历的人群的自发组合。因此，成员之间的某种共同点，是他们走在一起、开展活动、维系群体的桥梁和纽带。

4．自治性

青年自组织实现了参加者的“成员”角色，体现“共生共荣”的精神。成员既是社团的参与者，又是社团的组织者。因此，在内部治理上，组织成员一般都能够积极履行成员义务，正确行使成员权利，体现自我参与、自我管理的特征，组织举措大都能得到有效的贯彻。自治、民主和自由是自组织的基本特征。

5．网络化

以网络为基础性联系手段是青年自组织的重要特征。网络在青年自组织的运行中主要发挥论坛讨论和功能性服务两个方面，如会员管理、活动策划、信息发布等，低成本、开放和自由的特性，使其成为青年自组织运行中不可替代的载体。调查发现，具备网络资源的青年自组织，100%是网络化运营。

6．灵活性

青年自组织对其成员的约束力较低，成员在进入退出过程中，无需履行繁琐的程序，充分体现自发参与、自由退出的特点。这一特征在网络自组织中尤为明显，只要发现某组织的宗旨、成员年龄、文化状况、活动内容等符合自己的兴趣，就可以要求注册；在注册方面，只要承认组织章程，填写的资料符合要求，也基本上都会被吸纳。

编辑本段发展趋势

1．发展日趋多元化

青年时期是人生中思想最为活跃的时期，对不同领域思想的渴求程度强，接受新鲜事物的速度和热情都很高。新的思潮、新的文化很容易在青年中扎根发芽并迅速发展。更加轻松、多样、白由、务实、新颖的组织模式，更大程度和更深层次上满足自我需要，是当代青年对自组织的普通心理和共同期望。为了适应时代发展的要求并迎合青年的这种需求，青年自组织不断加快组织的变革创新，向更加自由化、多元化的方向发展。

2．组织方式虚拟化，组织结构网络化

网络已成为当代青年宣泄情感、交流思想、文化互鉴的主要渠道。青年对网络的喜爱与选择，促使更多的实体性青年自组织借助网络实现组织功能。而网络空间的平等、匿名与隐私保护等特性，为青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的选择，为青年自组织的构建与发展提供了更多可能。同时，这些现实世界中实体交往所不具备的特性，也推动着青年自组织朝多样化和虚拟化方向发展。

3．组织凝聚力日趋增强

近年来，新兴青年自组织避免了传统上区域固定、规模较小、活动单一等局限，突破了地域、资源限制，成为直接面对青年、面向需求、无边界的组织，对青年需求的全覆盖和平等、自由、轻松的组织文化等组织特性，成为青年展示自我的舞台、全面发展的空间，受到青年的热烈追捧、迎合、全情投入。2007年底统计数据表明，在全国一百多万个社团组织中，青年自组织是绝对主力，全国50%的青年在网络社区或论坛上拥有固定联系的自组织成员，80%以上的高校学生会加入校园网、各类论坛、贴吧、QQ群、校友群等自组织。

4．社会作用日趋凸显

当代青年的主体意识、参与意识普遍增强，青年自组织的关注点既包括聚会交友、时尚运动，也涵盖践行公益、参与社会事务，充分体现了青年的社会性、发展性。青年在实践中创造了丰富多彩、充满活力的青年流行文化，在志愿服务和公益事业中实现了自身价值，逐渐发展成为社会文化的重要推动力量，在构建和谐社会中正日益发挥着越来越重要的作用。

对策探析处于过渡状态的青年自组织，有可能发展成正式社团，也有可能仅仅停留在简单的兴趣群体层次；可能在社会事务中发挥重要的积极作用，也有可能造成消极、甚至是负面影响。如何建立青年自组织健康发展的长效机制？如何规范、引导青年自组织健康发展？如何找到团组织与青年自组织的最佳联系点，凝聚、团结、服务更多的青年？所有这些，都值得我们深入思考与探究。

1．政府要改善青年自组织生成的制度环境，有效实施引导和监督，加强公共性和政治性激励

目前，我国对青年自组织的监管，实行登记管理机关和业务主管单位双重管理体制，没有通过登记与注册的青年自组织便不具有合法地位。虽然宪法赋予了公民结社权，在此基础上形成的现行法规及派生出的行政规定，对青年自组织的合法化进行了严格控制和约束，剥夺了青年自组织独立存在的可能，导致大量的青年自组织被拒之于合法登记的门槛之外，同时对获准登记的合法组织也缺乏必要的政策支持和引导，在事实上阻碍了青年自组织的有序健康发展。据调研估计，目前未登记注册的青年自组织至少五倍于的取得合法地位的自组织。大量涌现的、未取得合法地位的青年自组织，游离于应有的约束和监管之外，使得现行法规的有效性大打折扣，降低了法律的尊严并激励了公民不守法的群体行为。同时，我国青年自组织主要以自我服务、自我实现、自我消遣为生成动机，缺乏最重要的公共性、尤其是政治性特点，难以在社会事务中成为除国家和市民社会之外的第三种力量。因此，政府要转变思路，改善青年自组织生成的制度环境，由行政控制转向分类监管、资源引导和行为控制；要修改现行法规，将民间组织的发展和监管建立在法治基础上，建立统一协调、科学高效的行政监管体制；要加强公共性和政治性激励，有计划、有重点地培育和发展一批积极参与公共服务和公共管理的青年自组织；要将青年自组织的发展纳入国家经济社会发展的总体规划、整体目标和利益范围，努力构建一种政府主导、社会参与、资源激励、合作互补的公共服务运作机制。

2．共青团组织要适应青年工作需要，强化服务，增进合作，有效凝聚青年自组织

（1）紧跟时代步伐，适应青年工作需要。青年自组织的大量兴起，对以青年工作为主体的共青团组织带来了新的挑战和严峻考验。共青团作为青年人的先锋队，作为党联系青年的桥梁和纽带，必须牢牢把握时代要求和青年特点，主动调整工作思路，深入了解青年自组织的发展轨迹、管理模式、运作流程、活动特点，学习借鉴其灵活的组织方式和多元化的服务手段。团组织要认真学习它们把握青年脉搏的能力，挖掘青年需求的能力，策划活动的能力和管理组织的能力。要切实加强自身建设，扎实开展党政所需、青年所盼的各项活动，最大限度地把青年自组织吸引、团结在团组织周围。

（2）提高服务能力，增强团组织的凝聚力。团组织应紧扣青年自组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务青年自组织发展的有机结合中发挥作用，体现团组织的先进性。只有有效的服务，才能赢得青年自组织，进而赢得青年。在组织建构上，尽快建立服务青年自组织的专门机构，为他们提供服务平台；在服务的项目上，进行全程服务。既要帮助他们提高组织化程度、培育组织文化、开展人员培训，又要创造机会加强青年自组织之间的横向交流，使团组织真正发挥桥梁和纽带作用。

（3）建立合作机制，推动青年自组织有序参与公共生活。可以采取政府出售、合同外包、特许经营、政

府补助等形式，将原来由政府、共青团直接从事的公共服务，交由青年自组织提供。把团组织对青年自组织管理导向变为平等合作，承认并赋予青年自组织的独立自主地位，给予青年自组织发生作用的制度空间和功能空间。

3．青年自组织要进一步发挥自身优势，联系、服务和凝聚青年

青年自组织应当充分发挥自身优势，广泛联系、服务和凝聚青年，使自己成为广大青年的情感归属和实现价值、锻炼能力的平台。为此，青年自组织要主动克服人员良莠不齐、管理松散、动机复杂的先天不足，适时调整宗旨、目标，选择适于青年成才的内容和方式。要顺应时代潮流，确立服务于社会主义事业的群体目标，努力追求新知，把个体价值的实现与社会的需要结合起来。要主动地参与公共事务，为青年群体乃至整个社会提供公共服务，逐步发展成为青年文化的发源地和社会发展的重要力量，实现自身的社会价值。要加强与共青团组织的合作，促进自身健康持续发展，在构建公民社会与和谐社会中发挥作用。

第二篇：自组织

公共关系：基于自组织维度的分析

学号：20112311310006 姓名：郭晶

摘要：对于“公共关系”，现有的理论文献主要是从理论定义角度进行研究。本文基于自组织的理论层面，主要从公共关系的起源，兴起，发展以及公共关系学科的建立与完善，通过论述找到公共关系与自组织之间的联系，并阐释公共关系如何达到良好的效果，如何从低级无序走向高级有序的公共关系自组织发展道路。并通过分析认为，公共关系自组织理论在未来的公共关系理论中居重要地位。

关键词：公共关系；自组织；组织；发展

一、引言

“公关关系”一词是泊来品，简称是公关。正像其他边缘学科一样，公共关系作为作为一门综合性的应用学科和一种正在发展中的管理功能，对其定义的讨论众说纷纭，已构成公共关系学理论研究的一个部分。

英国著名公共关系学者弗兰克·杰夫金斯（Frank Jefkins）认为：“公共关系就是一个组织为了达到与它的公众之间相互了解的确定目标，而有计划地采用一切内向和外向的传播沟通方式的总和。”

当代美国公共关系学术权威，马里兰大学的詹姆斯·格鲁尼格(James.E.Gruning)教授认为：“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。”（Public Relations is the management of communication between an organization and its public.）

美国普林斯顿大学的资深公共关系教授蔡尔兹认为：“公共关系是我们所从事的各种活动、所发生的各种关系的通称，这些活动与关系都是公众性的，并且都有其社会意义。”

我认为，公关关系就是通过各种手段及方式树立和维护美好形象，并努力为知名度和美誉度奋斗的一种组织。究其本质是一种组织，那么公关的行为说到底是一种组织行为。从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统；从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。而德国理论物理学家H.Hakenr认为，从组织的进化方式来看，可以分为自组织和他组织，如果不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，就是自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织，就是他组织。

本文基于自组织的理论层面，解释公关关系的合理性和适当性问题。

二、公关自组织：概念与历史

(一)自组织的理论和公关自组织概念

自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论，主要是L.Von Bertalanfy的一段系统论的新发展。它的研究对象主要是复杂自组

织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题，即在一定条件下，系统是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

自组织理论由耗散结构理论（Dissipative Structure）、协同学（Synergetics）、突变论（Catastrophe Theory）和超循环理论（Super circle）组成，但基本思想和理论内核可以完全由耗散结构理论和协同学给出。自组织理论以新的基本概念和理论方法研究自然界和人类社会中的复杂现象，并探索复杂现象形成和演化的基本规律。从自然界中非生命的物理、化学过程怎样过渡到有生命的生物现象，到人类社会从低级走向高级的不断进化，等等，都是自组织理论研究的课题。

自组织理论方法主要包括自组织的条件方法论、自组织的协同动力学方法论、自组织演化路径（突变论）的方法论、自组织超循环结合方法论、自组织分形结构方法论、自组织动力学（混沌）演化过程论、综合的自组织理论方法论等。这里主要论述和研究论文有关的协同动力学、突变论、混沌等方法论。

（二）公关的历史发展

目前在文献中明确找到公关自组织的定义，类比自组织定义，我个人认为公共关系自组织即在一定条件下，公共关系组织是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。

在国外，早在公元前1800年巴比伦国的一份农场公告里，考古学家就已经发现了人类历史上最早的公关关系活动痕迹。在中国古代，自发的公共关系也是广泛存在，看来公共关系由来已久，但公共关系是如何在古代起源又在现代产生和发展，如何从愚弄公众的时期走向单向灌输观念的时期再走向“投公众所好”时期最终走向“双向对称”时期，这其中漫长的发展正是自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的发展过程。○

（三）公共关系与自组织的联系

公关组织的管理遵从自组织管理原则，具有自组织管理的主要特点，即开放性、远离平衡态、非线代。涨落，那么我们认为这个组织的自组织环境基本形成。营造自组织环境应从系统开放性。远离平衡态、非线性、涨落方面入手。一个组织之间责任感的培养必须正确对待职责、权利和影响力的辩证关系。正确对待职务、合理运用职权、加强责任感很重要，但关键是要认识到管理者的责任。权威可以产生对局势的控制力，营造一种“大家都是赢家”的环境，把散布在不同成员上的创意组合起来，创造一种受控制的局面是管理公关人员的工作关键。营造一种“大家都是赢家”的环境必须要求大家能对站得高一点，看得远一点，相互

4-○6 信任，共享未来利益。这是公关自组织发展的必然要求。○

三、公共关系从无序到有序，从低级到高级

艾维·李针认为，一个企业，一个组织要获得良好的声誉，不是依靠向公众封锁消息或者以欺骗来愚弄公众，而是必须把真实情况披露于世，把与公众利益相关的所有情况都告诉公众，争取公众对组织的信赖。公关组织走过一段愚弄公众的时期。

弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylow)系统地总结了他的管理学说，其理论的核心是如何控制机器的附庸品工人，以便最大限度地提高劳动生产率。在这种理论指导下，当然没有内部公共关系工作可言。所以在公共关系早期的发展中，公共关系活动都是面对外部公众的。○

伯内斯在《舆论明鉴》中，提出“投公众所好”的根本原则，主张一个企业或组织在决策之前，就应先了解公众喜好什么，需要什么，在确定公众的价值取向以后，再有目的地从事宣传工作，以便迎合公众的需要。

格鲁尼格（Gruning）和亨特(Hunter)提出，开放系统的“双向对称”公共关系模式的基本思想：一方面把组织的想法和信息向公众进行传播和解释；另一方面又要把公众的想法和信息向组织进行传播和解释，目的是使组织与公众结成一种双向对称和谐的关系。○

我认为公共关系如今发展到这样一个阶段，这并非是某些天才人物心血来潮时创造的，它是社会经济、人类社会制度和科技发展到一定水平的产物，有着其深刻的历史意义。公共关系由低级向高级、无序向有序发展的路径符合自组织的发展特点，同时公共关系由不完善到逐渐完善也是有据可循的。

四、小结

本文在翻阅有关文献的基础上提出了一个新视角—公共关系自组织，虽然目前已经出版的书目中没有明确指出这一词汇的具体概念，但是通过比较，可以类比出二者的相似性。

透过分析我们可以发现，公共关系的总体历史发展趋势是向上的。公共关系

9，自组织理论有可能象契约理论一样○形成完整的理论体系，相信这一天终会到

来。当然也不否定公共关系中也存在他组织的成分，但这不影响总体的发展趋势。同时公共关系理论又象能力理论一样，指导组织发展战略。但是，自组织理论有

10自组织理论一个隐含的假设：人的系统与物的系统是同质的，这是不现实的。○

主要来自自然科学领域，应用于公共关系学还有一段距离，这需要复杂科学与其它科学的融合。无论如何，复杂性科学是认识社会、经济、管理以及生命、生态、生物复杂性的“钥匙”，公共关系学自组织理论将在未来的公共关系学理论之林中居重要地位。

参考文献

、陶应虎、顾晓燕.公共关系原理与实务[M].北京：清华大学出版社，2006:1-2

郭慧明.自组织理论研究[M.北京。]中国人民大学出版社

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5[美]罗伯特。罗雷。管理公共关系学——理论与实践[M].李景泰。天津：南开大学出版社，1990.○

6单振运.新编公共关系学[M].北京：中国审计出版社，中国社会出版社，2001.○

7苏勇，罗殿军。管理沟通[M].上海：复旦大学出版社，1999.○

8郭文君，姜园华，张岩松，公共关系理论与实务，大连，大连理工大学出版社，1997 ○

9沈华嵩.经济系统的自组织理论.中国社会科学出版社, 1991 ○

10郭治安, 沈小峰.协同论.山西经济出版社, 1991, 12(1).○

第三篇：山区青年自组织调研报告

按照团省委、团市委《关于开展青年自组织基本情况调研活动的通知》要求，团区委及时召开直属团组织会议，将青年自组织摸底工作进行安排部署，印发了红头文件，各直属团组织纷纷采取问卷调查、个案调查、座谈走访等方式，开展了专项调研活动。本次调研，共发放调查问卷1000余份，走访青年近1000余人。经过调研，对区青年自组织情况有了初步的摸底和了解。

一、基本现状

据初步统计，全区各类青年自组织数量在50个左右，其中保持20人以上规模并能经常组织开展活动的青年自组织约有42个，参与其中的各类青年数量大约有10000余名左右。主要有公益活动、健身娱乐、学生社团和同学会四种类型。

一类是以志愿者服务小组、青年环保社团、义工组织、爱心社会团体等为主体的公益活动类型。他们基于共同的目标,为更好的履行社会义务而建立的组织。此类组织一般人员较为固定,组织较为严密,在社会上能够产生较大、良好的影响。随着经济社会的不断进步，许多人特别是青年人乐意参加一些公益活动，一些公益青年自组织应运而生。区此类组织的代表是金雀山社区青年志愿者服务队。该组织目前有固定志愿者30余人。该组织经常逢节假日到敬老院等场所，开展一些生活扶助、义务劳动、扶贫济困、团结互助等社会公益活动，在社会上产生了良好的影响。

第二类是基于青年的各类健身、娱乐、交友需求，通过在固定的地点组织固定的活动项目而吸引青年参与。如以爱车一族为主体自发组织的车友会、越野E族、吉普兄弟连和沂蒙长江750摩托车联盟等；以游戏爱好者为主体的魔兽俱乐部、游戏兵团、网络宠物版块，以及一些足球、篮球、棋牌、秧歌、舞蹈、钓鱼爱好者组成的非专业运动组织等。此类组织人员不固定，没有固定的目标，只是有相关爱好的青年自发组成的以娱乐为主的松散型组织。

第三类是类似学生社团的联合体自组织。如一中文化文学社，是一中学生自发组织的学生社团，主要是围绕学生作品创作、作品辅导、优秀作品发表开展工作，至今已在学校创办文学社作品集数部。此类组织成员一般由在校学生组织，有党团组织引导并加以规范，可以自发的开展积极向上的各类活动。

第四类是基于青年共同的经历或共同的成长环境而组成的小规模组织。如一些同学会、老乡会等。此类组织人员不固定，社会影响力小，活动频繁但方式简单，该类组织数量较大、难以统计。

二、区青年自组织的发展趋势

一是青年自组织青年对团组织的态度。通过调查，青年自组织的青年对于团组织的态度较为积极，大多数青年对团组织有较多的了解，愿意团结在团的周围。他们认为青年自组织给他们提供了一个让他们能够自由发挥的“场所”，他们感到很满意，如果能在团组织的帮助和指导下开展活动，青年自组织将拥有更大的发展空间。

二是青年自组织青年参与自组织的目的。各式各样的青年自组织提供了满足青年多样需求的载体、展示自我的舞台、全面发展的空间，因而受到青年的热烈欢迎和全情投入。自组织青年参与自组织的动机普遍是想找一个表现自己的平台，让自己在这个平台上得到学习、磨练，自组织青年的参与积极性是非常高的，不用组织者动员就自行报名或志愿加入。

三是青年自组织的影响力。自组织在反映青年诉求、满足青年需求、引领青年时尚等方面，其所采取的方法是领导者向组织提出建议、意见，然后开展活动，目前区青年自组织的影响力不大，因为很多自组织不成规模，圈子较小。

三、对团组织的几点建议

一是团组织要正确引导青年自组织的发展。

青年自组织工作是青年工作的一个部分，它属于团组织的工作对象。团组织要为青年自组织办实事，让青年自组织感受到团组织的温暖，愿意与团组织保持密切关系。团组织要积极主动与青年自组织取得联系，引导自组织工作向着积极健康的方向发展。团组织要随时掌握他们的活动情况，把共青团工作贯彻落实到青年自组织中去，要让青年自组织了解、认识并自觉实施共青团工作。团组织要把青年自组织工作纳入工作规划，让青年自组织工作在工作目标责任制占有一定比例，建立联席会议制度，定期召开青年自组织组织者工作会议，以达到经常联系的目的，团组织要为青年自组织搞好服务，利用青年自组织本身具有的凝聚力强的优势来凝聚青年。自组织本身具有很强的凝聚力，团组织要把自组织领导者紧紧凝聚在团组织周围，自组织领导者的作用发挥好了，青年自然就凝聚起来了。

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二是团组织要加大对青年自组织规范管理力度。

青年自组织的多样化发展如果离开了共青团的领导，那么就容易出现方向性问题，各级团组织要发挥好主导作用、核心作用，要加强对青年自组织的监督与管理，可在自组织内部成立团小组，加强档案管理，健全内部组织形式，巩固和发展团支部的核心作用；编写自组织团支部工作实施细则，完善和增强激励机制，使工作制度公开化，合理化，加强团员青年的工作热情和竞争意识。学校团组织要不断规范青年自组织的管理与发展，在原有发展的基础上，更好的适应当前青少年对自组织的期待与热情，不断完善青年自组织的规章与制度，引到更多的青少年入到自组织中去。企业团组织要充分挖掘社团型组织的内涵，发挥好此类组织的作用，利用各行业丰富的人才资源，拓展工作渠道，加强共建机制，扩大团建工作的参与面与影响力。类似于专题讲座、科学技术培训，包括工作、生活上的互相帮助、交流、学习，业余时间组织丰富多彩的活动等等，可以通过自组织加以实施，这样团的工作将会分得更细，更有针对性、层次性和有效性。社区团组织要采取“团委推动、自组织自主运作、社会多方参与”的工作思路，从青年发展需求出发，培植壮大青年自组织，引导他们多开展现实、喜闻乐见的活动，让自组织有长久的生命力。

三是团组织要发挥青年自组织参与服务青年的功能。

青年自组织的成长发展，是经济社会发展和文明进步的结果，是青年自我发展、青年文化多元化培育的必然需求。青年自组织的社会参与，说明社会的发展已经给予这些青年自组织培育、发展、成长的空间，以及对青年自组织所展现出的多元文化的宽容。青年自组织不能孤立社会而存在，适当地拓展和延伸组织活动的空间，同其他的同类或不同类自组织开展交流，参与服务社会的活动是青年自组织存在价值的一种体现。一是整合资源，形成社会合力。积极调动社会各方力量、主动吸纳青年自组织各类资源，共同加大服务青年工作的力度。充分发挥好青年自组织整合社会资源的优势，为青年提供多样化的社会服务。二是拓展青年自组织服务领域，创新服务手段。拓展青年自组织的服务领域、服务项目和服务载体，使自组织服务更加适应青年变化，符合青年需求。探索运用服务手段和中介手段，为青年自组织服务青年创造便利条件。充分运用新闻媒体、互联网、移动通信等手段，探索建立青年自组织信息化服务体系。采取鼓励自组织青年自主选择、平等参与各类服务项目，增强服务项目的开放性和社会影响力。三是牢固树立竭诚服务的理念。各级团组织要在每一个青年自组织中牢固树立服务理念，并切实转化为服务青年的自觉行动。坚持以青年受益为根本，把青年满意度作为衡量自组织的最终尺度，努力实现促进青年群体发展与青年个体受益的统一。

第四篇：自组织调查报告

自组织调查报告

背景：据最新资料统计，我国网民人数已达到2.9亿，其中青年人占据了网民的大多数，上网已成为当下青年人生活的重要内容。网上青年自组织（在青年中自发成立、自主运作、自由发展的非正式组织）在这种情况下应运而生，蓬勃发展。青年群体出现了价值多元化、需求多样化、流动经常化、参与自主化的趋势。

一、青年自组织种类：依托网络聚会交友、投身公益活动、参与社会事务、娱乐休闲等，（如QQ群、MSN、xx论坛、xx协会、xx俱乐部、xx中心、xx团队、同学录或校友录、xx游戏工会等等）.多以网上交流为主，很少组织室外活动。开展活动多的以兴趣群（文学交流、摄影交流、书画交流等）和各种公益社团为主，人员参与热情高

二、青年自组织的形式:大致可以分为工作交流、娱乐、健身、交友、公益、维权、诉求、购物等类型。

三、青年自组织基本特征：明显的年龄特征，大多数组织成员是处于青年期的同龄人；一定的规模，固定会员达30人以上，以35岁以下青少年为主体；有组织的章程，对自身的组织使命、主要任务有明确的界定；有较稳定的组织框架，组织成员各有其责，各司其职，各行其权，有明确的分工。

四、青年自组织规模：数量不多。大部分自组织规模都在50人以下。在调查人群中，有过半的人没有参加过任何自组织，有20%的人没有听说过青年自组织，但77.5%的人非常有兴趣参加青年自组织。

五、调查目的及意义：丰富青年社会和文化生活，推动青年投身社会建设和社会公益活动等方面的积极作用，同时监测和规避其消极影响，引导网上青年自组织健康有序发展，为共青团改进和加强青年工作提供参考和决策依据。和谐社会的建设、网络文化发展有着重要意义，也是当前党和政府以及共青团组织做好青年工作的一个重要而紧迫的课题。

四、调查时间及方法：调查时间：2011年11月，2011年12月开始专项调研。12月10日完成调研报告。方法：问卷调查

第五篇：自组织调查（本站推荐）

大家好！我们想要对于广大网友进行一个小调查，增强我们今后工作的针对性和实效性，以便更好地为广大网友服务，请有空的网友支持一下~耽搁几分钟的时间回答下问题吧~谢谢大家！

一、您了解“青年自组织”这个名词么？你觉得它是做什么的？

二、您参加过网络上或现实中，由青年自发成立、自主发展、自我运作的一些民间组织么？（娱乐、健身、交友、公益等皆可）请您简要介绍下您所参加过，或者在您周围您接触过听说过的青年民间组织（如名称、主要类型、功能等等）

三、您期待青年民间自发成立的组织在社会参与中发挥怎样的作用（）【可多选】

A、通过自主开展活动不断拓展社会影响力，弘扬和深化青年时尚文化

B、通过网络平台，孕育意见群体，推动社会服务和社会管理的有序发展

C、培育了一批民间青年骨干活跃于社会领域，成为社会发展的中间阶层的核心组成D、在扶贫、环保、教育、维权、慈善、文化、中介等许多领域取得政府和市场无法取得的成效，成为构建和谐社会的重要力量

E、其他（请说明）

四、如果您曾经参加或者成立过 民间自发组织，您在组织运作过程中曾遭遇过哪些问题？（）【可多选】

A、融资渠道匮乏，资金运转不畅

B、发展方向不明确，意识模糊

C、成员积极性不高，组织凝聚力下降

D、活动项目不丰富，组织没有活力

E、组织机构不健全，管理滞后

F、政府及社会的认知度不够，发展环境不好

G、其他

五、如果您曾经参加或者成立过 民间自发组织，在组织运作过程中您希望组织在哪些方面得到支持和帮助（）

A、希望政府更多支持本组织在政治、经济、社会等领域发挥越来越重要的作用

B、在社团孵化、项目指导、骨干培训等方面得到政府和有关方面的服务和扶持

C、建立起青年民间组织的服务平台，通过加强联系、提供服务、开展活动等手段，把更多的青年凝聚起来

D、尽快出台对于青年民间组织的政府管理办法

E、其他

六、您对于青年自发成立、自主发展、自我运作，覆盖青年社会生活方方面面的民间组织（如娱乐、健身、交友、公益等类型），有何未来发展的建议和意见？

七、如果方便的话，请留下个人情况，以便我们更好地开展工作。

1．您的性别是（）

A、男B、女

2．您的年龄是（）

A、25岁以下B、25岁至30岁C、30岁至35岁D、35岁以上

3．您的文化程度（）

A、高中（中专）及以下B、大专C、大学本科D、研究生及以上

4．您目前的从业状况（）

A、机关、事业单位职工B、企业、公司员工C、经商

D、打工E、务农F、学生G、其他

5．您的籍贯（）

A、本地B、外市

6．您最希望成立的青年自组织是（）

A、娱乐类B、健身类C、交友类D、公益类E、兴趣爱好类F、其他

以上信息，不涉及个人隐私，请广大网友放心的表达各自的意见，感谢您的支持与合作！