2017江苏吴江农村商业银行微贷人员招聘公告(苏州城区)

第一篇：2017江苏吴江农村商业银行微贷人员招聘公告(苏州城区)

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2017江苏吴江农村商业银行微贷人员招聘

公告（苏州城区）

2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

江苏吴江农村商业银行股份有限公司，简称吴江农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选“全球银行业1000强”和“中国服务业500强”。2016年11月29日，公司正式登陆中国A股市场，掀开了跨越发展新篇章。现诚邀青年才俊加盟，期待同发展，共成长。

一、招聘对象

2017年大学本科应届毕业生及2016年(含)以前大学本科及以上毕业生。

二、招聘岗位及人数

1、苏州城区(除吴江区外)支行：微贷客户经理若干名;

2、吴江区各支行：微贷客户经理若干名。

三、人员性质

劳动合同制工，主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务。

四、招聘职位说明及要求：(附件)

五、薪酬待遇

采用事业部制管理方案，实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。

六、报名时间和方式

1、报名截止日期：2017年01月11日，本行视报名情况可适当延长截止日期。

2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。

考试必备：银行考试专用教材

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3、报名网址：http://job.wjrcb.com。

4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。

5、咨询电话：0512-63026921，0512-63969909。

6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。原标题：微贷人员招聘公告(苏州城区)点击下载>>>

微贷人员招聘职位说明及要求.doc

吴江农村商业银行 2016年12月26日

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第二篇：2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

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2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘266人公告

更多请关注：江苏中公教育教师考试网

辅导简章：2015苏州教师招聘笔试辅导简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事 业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，经研究，苏州市吴江区教育系统将面向社会公开招聘教师266名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(二)面向2015年全日制普通高校专科及以上学历的苏州市区生源应届师范类毕业生和2011年至2014年具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍，时间截止至2015年1月25日前)的全日制普通高校专科及以上学历的师范类毕业生。

(三)具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员不受生源地或户籍限制。

(四)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1979年1月23日至1997年1月25日期间出生的)。

(五)目前尚未办理就业派遣手续的2014年苏州市区生源的全日制普通高校毕业生可按2015年应届毕业生的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。(七)具有所报考岗位相应的教师资格证书。(1)全日制普通高校非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，在录用后1年内取 得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得相应

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教师资格的，解除聘用合同。(2)跨学科、跨学段报名的考生，在报名前应具备 教师资格证(其中2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，按照本条第(3)点办理)，在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转 正定级手续，5年内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。(3)2015年全日制普通高校师范类应届毕业生，在资格审查时可先提供所学课程成绩表原件，于 2015年8月31日前提供相应教师资格证，否则视为不具有报考资格条件，取消聘用资格。

(八)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

(九)报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的岗位。

(十)职位简介表中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。2015年全日制普通高校应届毕业生须于2015年8月31日 前取得毕业证书，报考职位表其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，还须在2015年8月31日前取得相应学位证书;归国留学人员须于2015年8月 31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明。除简章中有明确规定外，所有报考资格条件须在2015年1月23日前符合。

三、招聘岗位、人数及具体条件见附件《附件1》

四、报名方式和注意事项

报考人员先进行网络报名、照片上传，再进行现场资格审查和缴费。完成缴费方视为报名成功，最后才能进行准考证打印。

(一)网络报名、照片上传

报名时间：2015年1月23日上午9：00 至1月25日下午16：00。报名网址：吴江区人事考试网。

报考人员必须在以上时间段内，在网上按要求提交报名信息及照片。(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。)1月25日下午16：00，报名系统将整时关闭。(二)现场资格审查、缴费

时间：2015年1月24日至2015年1月26日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。

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地点：苏州市吴江区开平路(原人民路)300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。

对于成功完成网络报名的人员，才能进行现场资格审查(可委托他人进行资格审查)。通过资格审查人员，现场进行缴费;未通过资格审查人员，如符合其他招聘岗位条件的，可(申请)改报符合条件的其他招聘岗位。

(三)未开考岗位计划核减及补报名

现场资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，由区人社局按规定的程序办法核减计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生改报其他符合条件的岗位或 办理退费手续。报考被取消岗位招聘的人员，将电话通知，重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2015年1月27日上午9:00至下午16:00。

(四)准考证打印

通过资格审查并完成缴费的人员，自行到原报名网站下载并打印准考证，时间为：2015年2月6日上午9：00至2月10日。

(五)报名和资格审查注意事项

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

2.本次招聘允许跨学段、跨学科报名。即允许具有中学教师资格相应专业学科的考生可报考小学相关专业学科的岗位，具有小学教师资格的考生可报考幼教 岗位。其中具有教师资格的考生，所学专业是历史、政治、地理、教育学、心理学的可报考小学语文岗位;所学专业是物理、化学、生物、信息技术的可报考小学数 学岗位;所学专业是物理、化学、生物和地理可报考小学科学岗位。2015年普通高校师范类应届毕业生跨学段、跨学科报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理。

3.师范类毕业生，以国家教育行政部门认定为准。报考者所学专业，以毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》上注明的专业全称为准。

4.资格审查时，报名者应提供符合报考岗位条件和要求的相关证明材料：(1)2015年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学生证、所在院 校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、所学课程成绩表，应聘岗位所需的其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委 培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

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(2)社会在职人员应提供本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书，应聘岗位所需的教师资格证书及其他证明材料。

(3)目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。(4)夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明 和身边无子女的证明(独生子女证);驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文。

(5)归国留学人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的教师资格证书外，还应提供国家教育行政部门认证的学历学位证 明;尚未取得学历学位认证的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体 检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(6)上述材料均要提供原件和1份复印件，复印件由招聘单位主管部门留存。本人不能到现场进行资格审查的，可委托家人或亲友代为办理。代办人须携带上述规定的资格审查相关材料，并出示代办委托书和代办人身份证件。

5.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕 204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，对所有资格初审合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元 /人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明(复印件)等，在笔试后统一减免考试费。

五、笔试

1.笔试时间：2015年2月10日(星期二)，具体时间和地点详见准考证。2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入面试结果。设笔试成绩合格分数线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“031”-“054”的小教、幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

六、面试

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1.面试的时间和地点：另行通知。

2.面试采取说课的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行说课，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。幼教岗位考核简笔画、弹唱、钢琴演奏、舞蹈四项基本技能。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。面试结束 当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，并随后在吴江区人力资源和社会保障网和吴江区人事考试网 网站公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的考生按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定，总成绩相同的取面试成绩高者。体检项目和标准参照江苏省教育 厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)进行，体检未尽事宜参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 〔2005〕1号)执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核

招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考核标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

九、录取和聘用

对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社 局审批，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取面试成绩高者)，也可以决定不递 补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。

新录用人员根据报考学科及专业(部分岗位定向报名的除外)填写择校志愿，岗位代码为“031”-“054”的每位录用人员可在本人报考岗位所对应的 学校(详见职位简介表备注栏)范围内选择三所学校进行填报(同一岗位内学校数少于三所的，按照实际学校数进行填报)，依照录用者考试总成绩排序，以平行志 愿录取

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方式确定拟录用学校(总成绩相同的优先录取面试成绩高者)，择校时间和地点另行通知。

新录用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首聘学校服务期不得少于5年，试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为12个月)。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。报考幼教岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘小学教师岗位。中学师资报考小学 教师岗位的考生，一经录用，5年内不得转聘中学教师岗位。

非师范类毕业生和具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员，以及跨学科、跨学段报名的应聘人员(2015年普通高校师范类应届毕业生跨学科、跨学段报考的，按照招聘基本条件第(八)条第(3)点办理)，须在录用后1年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术人员办理转正定级手续，5年内未取得 相应教师资格的，解除聘用合同。

(原标题：2015年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师简章)点击下载>>>

2015江苏苏州吴江区教育系统教师招聘职位表.xls

2015江苏公务员考试录用专业参考目录.doc

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局 2015年1月14日

第三篇：2015年江苏赣榆农村商业银行招聘38名员工公告

2015年江苏赣榆农村商业银行招聘38名员工公告

江苏人事考试网 http://js.huatu.com/

2015江苏省农商行备考QQ群:152692380

江苏华图官方微信号：jiangsuht

因业务发展需要，赣榆农村商业银行2015面向社会公开招聘新员工。

一、招聘条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。

2、全日制普通高校国民教育系列大学二本(本科第二批次录取)及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业要求详见招聘职位。

3、年龄不超过26周岁(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1987年1月1日以后出生)。

4、身体健康。

二、招聘职位及要求

本次招聘员工38名。具体要求如下：

综合类20名(男性10名，女性10名)、本二及以上，金融、经济、财会等相关专业;综合类(统计)2名、女性，本二及以上，统计学专业;综合类(档案管理)2名，女性，本二及以上，档案管理专业;综合类(会计)3名，男性，本二及以上，会计专业;综合类(审计)，3名，男性，本二及以上，审计专业;计算机类6名，本二及以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业;计算机类1名，男性，硕士及以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业;计算机类1名女性，硕士及以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

三、招聘程序和方法。

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。

(一)报名

本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.chinahr.com/2015/pages/jsnx/index.asp)，并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。

1、报名时间：2014年11月7日—2014年11月20日。

2、资格审查及初选：2014年11月7日—2014年11月22日12:00。

报考者可到报名网站进行查询。

3、补报名：2014年11月22日12:00-16:00。

因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。

4、缴费确认：2014年11月24日-11月26日。

通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。

本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。

5、准考证打印：报名通过的报考人员，可于2014年12月3日-12月5日登陆缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。

(二)笔试

1、笔试时间：2014年12月6日13:00-16:00。

2、本次笔试分为综合和计算机2大类，均采用机考形式。笔试内容为综合能力测试，计算机类考生另有专业加试。

3、笔试成绩公布时间另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

(四)体检和政审

本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。

(五)聘用

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

四、注意事项

1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。

3、因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。

5、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。

6、本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0518-86219437。

2015年江苏省农村商业银行(农村信用合作联社)招考备考专题：http://js.huatu.com/zt/2015jsnxs/

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第四篇：2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘139名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共139名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。本科学历须为昆山市户籍，取得硕士研究生及以上学历的不受户籍限制。

(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年2月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年2月1日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1、报名时间:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、2014年退伍军人须提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，现任职为村书记、主任职务，报名时必须提供组织部出具的大学生村官证明以及村书记、主任的任免文件。

6、本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

五、相关事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

2、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。本次招聘笔试设开考比例1:3。现场报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门统一办理改报或退费手续。

3、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

4、《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

5、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续。

6、名报者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

六、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。

《准考证》领取时间为：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，领取地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，必须同时携带本人身份证和《准考证》参加考试。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分(A类为管理类、B类为专技类)，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。

(三)笔试成绩计算和查询

1、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试成绩查询时间：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、笔试成绩查询网址：昆山人力资源和社会保障网。

七、面试

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见昆山人力资源和社会保障网(/)，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定，并由人社部门统一组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一

次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

十、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，并根据报考岗位的类别(A类为管理类、B类为专技类)执行相应的工资待遇。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

第五篇：好视通视频会议-江苏吴江农村商业银行股份有限公司

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江苏吴江农村商业银行股份有限公司

吴江农村商业银行，全称江苏吴江农村商业银行股份有限公司，于2004年8月由吴江市农村信用合作联社改制成立，是中国银监会成立以来全国第一家改制组建的股份制农村商业银行。

经营宗旨：恪守信用，合法经营，积极参与金融市场竞争，为农民、农业和农村经济发展提供优质、高效的金融服务，促进城乡经济协调发展，使全体股东得到最大经济利益。

市场定位：作为股份制商业银行，以服务经济为己任，立足本地市场，强化辐射功能，拓展服务领域，努力促进区域经济的协调发展。

截至2013年底，全行下辖40个支行、26个分理处、1个总行营业部，内设董事会办公室、监事会办公室、行政管理部、人力资源部、监察保卫部、风险管理部、法律合规部、信贷资产管理部、授信审批部、计划财务部、运营管理部、审计稽核部、科技信息部、国际业务部、电子银行部、公司银行部、零售银行部、金融市场部18个总行职能部门，并设有1个区域管理总部。www.xiexiebang.com

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