搬家当日必须注意的民俗喜忌

第一篇：搬家当日必须注意的民俗喜忌

搬家当日必须注意的民俗喜忌

据调查现代人的一生总会有几次的变迁与异动。大多数的国人均相信迁移（搬家）会给当事人（或屋主与家人）带来不同程度，或多或少吉凶祸福的感应。这是中国风水文化长期实践的结果，也是东方人的生活智慧。所以，多数人迁移（搬家）时总会选个黄道吉日、择定吉时、看风水方位并遵循相关的传统习俗及喜忌，希望能有吉祥兆应，也才觉得安心。

依风水择日学原理，迁移入宅「选择日课吉时」要考虑:家人（尤其屋主）的生肖，生日干支（日柱），新宅坐向，天罡四杀及回头贡杀等因素。

因每人个别条件不同，不可翻翻农民历或通书上写「宜搬家」就搬家了，当天适合别人搬家却不一定适合你搬家。兹将搬家选择吉日良辰之要点简述如下:

（一）迁移（搬家）的日子不可与家人的「生肖」及「日柱」（农历生日之「天干地支」）相冲，尤其忌与屋主之「日柱」相刑冲。（子午冲，丑未冲，寅申冲，卯酉冲，辰戌冲，巳亥冲。寅巳申刑，丑戌未刑，子卯刑，辰辰，午午，酉酉，亥亥自刑。）

（二）迁移（搬家）尽量选用「水日」为佳，少用「火日」。

（三）新宅坐向:朝东者忌在巳，酉，丑（三合金）日子搬家;朝西者忌在亥，卯，未（三合木）日子搬家;朝南者忌在申，子，辰（三合水）日子搬家;坐北者忌在寅，午，戌（三合火）日子搬家。

（四）屋主之「日柱」（农历生日之「天干地支」）为阳干（如甲，丙，戊，庚，壬）者，宜选「阴时」（如:丑，卯，巳，未，酉，亥时搬家为吉;为阴干（如:乙，丁，己，辛，癸）者，宜选阳时（如:子，寅，辰，午，申，戌时搬家为吉。

（五）要注意「天罡四杀」:屋主之「日柱」地支为申，子，辰命者，忌用未日未时;「日柱」地支为寅，午，戌命者，忌用丑日丑时;「日柱」地支为亥，卯，未命者，忌用戌日戌时;「日柱」地支为巳，酉，丑命者，忌用辰日辰时。

（六）迁移（搬家）当天吉时的四柱八字（日课吉时，四柱见三柱「寅，午，戌」三字全，其「回头贡杀」在「丑」，所以，丑（牛）年生人不可用「寅，午，戌」三字全之「日课吉时」;四柱见三柱「巳，酉，丑」三字全，其「回头贡杀」在「辰」，所以，辰（龙）年生人不可用「巳，酉，丑」三字全之「日课吉时」;四柱见三柱「申，子，辰」三字全「回头贡杀」在「未」，所以，未（羊）年生人不可用「申，子，辰」三字全之「日课吉时」;四柱见三柱「亥，卯，未」三字全，其「回头贡杀」在「戌」，所以，戌（狗）年生人不可用「亥，卯，未」三字全之「日课吉时」。

迁移（搬家）之习俗与喜忌

（一）「六组物品」先入宅 迁移（搬家）前要先准备下列六类日常生活之必须品: 1。米:用「米桶」装八分满的米。米桶裏放一个红包，内藏纸币，茶叶及九个铜钱（或硬币）。2。水:用「水桶」装七分满的水（水要从「旧居」处取）。3。碗筷:为家中每人准备一套新碗筷，双数为吉。4。畚箕，扫帚一对，上面绑红布。

5。为家中每人准备一套新的内衣裤，枕头及床单。6。旧有火炉，锅子及风扇。

搬家时将上述六类日常用品於择定的吉时先搬进新居的厨房，然後其他物品才可搬进新宅。如恐迁移後水土不服，另可携带一块旧居的泥土及姜入新宅。而要远行（出国）之人带点米及泥土随行，对克制水土不服听说颇为灵验的。乔迁离开旧宅之前，应在房间留下一个「旧的钱包」，内放五枚硬币，在厨房留下「两个鸡蛋」及「一封红包袋（利是）」（「红包袋」（利是）内放「柏叶」及双数币值的「纸币」一张）。「最後一件物品」或「最後一个人」要离开旧宅时，记得在旧宅之门前先洒一些米，然後才锁门离去。

（二）祭拜新宅「地基主」搬入新宅後，当天下午黄昏时分，依习俗通常要祭拜「地基主」（第琪子）。听说「地基主」为「土神」或「宅神」，每栋房子都有，祭拜「地基主」能保家宅平安。或说:「地基主」为宅地的先住者，俗称「开基祖」。因後来宅第被别人侵占或沦落别人居住，俗信应祀拜之，始免於祸害。传说中的「地基主」，身材不高，祭拜时要在厨房门口或新宅之「後门」处，且摆放供品的桌子不宜太高。祭拜「地基主」的供品如下:

1。家常饭菜（俗称「便菜饭」）:一碗饭，一肉，一菜及一汤。2。酒三杯。3。红烛一对。4。三柱香。

5。寿金，刈金及土地公金等「纸钱」。

待「三柱香」已燃烧三分之一以上时，即可在新宅大门口旁，焚烧「纸钱」（寿金，刈金，土地公金）。烧完纸钱，收拾供品，祭拜「地基主」的仪式即算完成。

迁移（搬家）民俗喜忌

人们於「婚丧喜庆」时为祈求吉祥徵兆，自古以来民间即流传著一些喜忌的习俗。迁移（搬家）时，亦有一些应注意的民俗喜忌: 1。搬家当天尽量说些吉祥话。

2。搬家当天家人不可哭哭啼啼的，不可乱发脾气，不可打骂小孩子。3。搬家时不可和别人打招呼。

4。搬家当天不可午睡，也不可在新宅午睡，否则日後易生病。

5。搬家当天晚上，就寝前，应先躺下五分钟左右，随即起床再工作一下，表示「睡了还要再起床」（平常小孩睡新床亦然，先躺一下，就要其起床，不可直接入睡，表示「躺下还要再起来」），否则日後易生病。

6。搬家当天，宜在新宅煮一些开水及将电风扇在家中四方吹拨，以求「风生水起」。7。当天晚上宜煮些甜汤圆，甜品，全家共食，表示一家团圆，甜甜蜜蜜之意。8。搬家时要严防动到「胎神」。家中妇女有身孕时，尽量不要搬家。

万一非搬不可时，要让有身孕的妇女先行离开旧宅现场，且在旧宅每搬动一物，先用「新扫帚」扫一扫，如此可避免动到「胎神」。（「通书」均有记载每日「胎神」所占的位置，可参阅「胎神逐日所占游方定局」）四，结语为应忙碌，异动，日趋频繁的现代工商社会，人们迁移（搬家）之需，整理「迁移（搬家）入宅择吉」的相关资料，希望对准备迁移者有所帮助，都能避凶趋吉，阖家平安。由此可见，中国风水文化真是包罗万象，但却都是人民日常生活的需要。

第二篇：办公室工作必须注意细节

办公室工作必须注意细节

老子说：“天下大事，必做于细。”这一富含哲理的话同样适用办公室工作。办公室工作就是服务，做好服务工作非有细致的精神与扎实的作风不可。在办公室工作上必做于细，要从三个方面下功夫。

一是要增强对细节的洞察力。办公室工作要常怀有如临深渊、如履薄冰的心态，时刻把工作想细、做细。任何一项工作都包含无数的细节，在完成的过程中也可以分解出大大小小的细节来，办公室工作是由点点滴滴、琐琐碎碎的细节串成的，比如开一次会议，就可以分出几十个细节来。因此，要把办公室工作做好，在战略上要举重若轻，在战术上则要举轻若重。对细节要有敏锐的洞察力，要善于分解细节、抓住细节，无论会议和活动的大小，都要从细节入手，以细节制胜。我们在安排每一次会议和活动的时候，都要尽量把过程分解，把过程细化，分解得越细，对各个环节就能够把握得越准，责任越明确，整个活动就会完成得越好。比如召开大会要成立秘书处，下设若干个职能组，每个职能组要对各自的主要任务进行几次细化。大会秘书处将这些细化的工作任务汇编成会务手册，人手一册，一目了然，各项工作细化到每一个岗位、每一个人，每个人都知道自己的岗位，都明白什么时候应该做什么，不应该做什么，这样越细致工作就越到位，效果就越好。二是要增强对细节的执行力。某些会议和活动的策划能否达到预期的效果，关键在对细节的设计与把握，也就是执行力如何会影响工作成效。一项会议或活动的方案做得再好、再细，如果在执行过程中忽视了细节，就可能铸成大错，比如文件中的错字、装订的错页、排座位出差错、通知落款日期出错等，这些都是“低级错误”，但忽略了这些细节，就犹如一幅漂亮的画布上落下一块污渍一样，使人感到很不舒服，有时甚至造成恶劣影响。如今年９月，县委主要领导去参加市里的一次会议，会议结束后，领导要求召开常委会议传达贯彻市里会议精神，我们积极主动做了相关的会务准备工作，但临到开会时，才发现没有把市里的会议材料复印好，就是因为没有注意这个细小的环节，使原已准备充分的会议美中不足。因此举办一项会议或活动的成败，不仅仅取决于设计，更在于执行，对于细节，执行得不好，落实得不到位，再好的设计，也只能是纸上的蓝图。

三是要增强对细节的监督力。为了保障细节的顺利执行，必须对各项细节的设计进行检查监督，既要检查其设计是否合理、是否周密、是否稳妥，又要对细节执行过程中进行监督，及时掌握执行的进度、执行的力度、执行的效果等。我们在一些细节方面不断地出些问题，有时令人很尴尬，究其原因，就在于对执行细节的监督不到位。曾经有这样一个“小错误”，令我至今印象深刻：有一个汇报材料，几经修改，最初归纳出来的困难有六点，后来改成了四点，但材料中的表述依然为“六难”，校对时谁也没有发现，结果汇报时领导质问“还有两点困难到哪里去了”，弄得我们都很尴尬。我们常说“办公室工作无小事”，对细节上的问题，看似是整个活动中的一个小小的“1，但1001往往不等于99，一个关键细节出了问题就会产生1001=0的效果，也就是说，如果藐视这个小小的“1”，视而不见，弃之不顾，到头来很可能功亏一篑，1%的错误将会导致100%的失败。关于细节问题的这两个算式，说明了我们只有把细节做好，做到位，监督到位，才能体现出办公室整体工作的效果和优质服务的水平。

二、严谨细致的作风要贯穿于办公厅各项工作之中 强调办公厅工作要严谨细致，就是强调做办公厅的各项工作都要想具体、讲细节、抓落实，都要有严明的纪律、严格的要求、严谨的方法和严密的落实，都要有精益求精的精神、不厌其烦的韧劲和一以贯之的态度。俗话说，柴、米、油、盐、酱、醋、茶?熏这是居家生活必备的七件事，我看办公厅的工作也主要是七件事：办会、办文、办事、参谋、督办、协调、接待。严谨细致的作风应贯穿于这七件事之中，要在这七件事中进一步培养和加强，要通过这七件事来检查和考验。

（一）办会。会以周全见质量，办会的质量就体现在周全之中。一是制定会务方案要周全。对会议的每个环节、会议涉及的各个方面、会议各个工作小组等都要作明确的安排，确保各项工作环环相扣，有条不紊，确保工作人员密切合作又分工明确，形成工作合力。二是会前的安排要周全。在办会过程中经常会出现一些“怪事”，比如：话筒准备得好好的，但正式开会时却“一言不发”；所有与会者的会议材料齐全，但主要领导面前的会议材料缺页；领导座次顺序是严格规范的，但却明显摆错了，等等。要解决这些问题，就必须进行耐心、细致的检查。三是应对意外情况的措施要周全。比如原定不来的领导突然到会、领导临时增加议程、会场突然停电等，要多想几个“万一”，多设计几个应对预案，保证临变不惊、处变不乱。四是现场服务要周全。人员进出会场秩序、领导或重要来宾接待、音响效果、灯光效果、空调效果都不能马虎出错。特别是表彰发奖，不能乱套闹笑话。五是会后细节要周全。如协助与会人员做好返回工作、安排个别因工作需要暂留的代表住宿、搞好会议的新闻报道、会议总结、机密文件的回收，等等，要做到会散事清，一丝不苟。

（二）办文。文以载道见水平。“道”，是道理、事理。“道”是文的生命线，来不得半点马虎。如何做到文以载道？除了需要平时的积累外，还要看办文工作中理论指导是否切实、查证是否认真、推敲是否仔细、思考是否严密、行文是否严谨、征求意见是否广泛，等等，总之必须有严谨细致的态度、严谨细致的方法、严谨细致的作风。如，一篇文章要有道，必须有一定的理论含量、写作技巧含量、文化含量和哲理含量等，即要用简洁准确生动的语言反映科学发展之理、和谐发展之理、事物内在规律之理，用精彩的语句感染人、激励人、教育人，其间必须有一个凝练归纳、删繁就简、反复查证的过程，这是讲内容上的。又如：文稿中涉及的政策性问题，更应当周密、细致，一要看是否符合中央的政策规定，二要考虑政策的连续性、可行性，三要考虑群众的承受能力，四要考虑政策出台的时机，五要看表述是否准确。表述不准确，用词有歧义，或是错用一个标点符号，都有可能造成“差以毫厘，失之千里”的严重后果。“一字入公文，九牛拔不出”。因此，我们在办文中，一定要以严谨细致的态度，严把理论关、政策关、法律关、文字关、格式关和体例关，做到理论表达恰如其分，遣词造句准确精练，语法修辞正确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严谨完整。俞正声同志代表省委在第九次党代会上作的工作报告是一个充分反映全省党员和人民意愿、求真务实、催人奋进的好报告。这个报告就是一个办文严谨细致的典范。省委常委会先后四次讨论报告送审稿，同时采取自上而下与自下而上相结合?熏书面征求意见与面对面听取意见相结合?熏党内讨论与党外座谈相结合等多种方式?熏征求了一千多条修改意见和建议。俞正声同志对报告形成的每一稿，都认真审阅修改，并与起草小组的负责同志和起草人员一起通篇审读，大到报告的主题、标题、结构和内容，小到遣词造句、标点符号，逐字逐句地推敲、斟改，对报告的起草倾注了极大心血，其严谨细致的精神和作风给我们作出了表率。

（三）办事。事以缜密见精神。做到缜密，关键是要用严谨严密、一丝不苟的心态，以务实、负责的作风去施行，缜密的效果要体现在把事办实、办完美上。办公厅的同志办事时刻都要站在立党为公、执政为民的高度，体现“以人为本”的理念和对细节问题的关注，注重把政治效果、社会效果和事情的实际效果结合起来，使每件事都很圆满，各方满意。今年４月，省委组织到江西省考察，江西省在一辆专车上配备了移动电台，并给每位考察人员配备一个无线接收耳机，播音员全程随同，沿途现场解说江西风貌、所经过地方的一些情况。在车上，考察人员可以直接通过车上的广播系统听到解说，到参观点后，戴上耳机就可清晰听到点上负责同志的情况介绍。这样就解决了过去大规模考察中存在的路途无聊，在参观点不是所有同志能听到介绍，对沿途的情况不了解等问题。实际上，只要做个有心人，工作更严谨些、更细致些，就可以把事情做得更圆满一些。这样的办事水平值得我们学习。平常之事不一定是简单事、容易事，要想把平常事做细、做精、做优，没有严谨细致的作风肯定是不可能的。

（四）参谋。当参谋要出主意、想办法，为领导决策服务，供领导决策参考。对办公厅工作人员来说，参谋要贯穿在办文、办事、办会各个环节中。只有站在省委工作的高度，在具体的工作中善于观察、善于思考，善于抓关键、抓苗头、抓细节，才能出“好主意”、当“好参谋”。第一，当参谋要看准时机。要在党委重大决策部署之前，重要事项发生之初，日常运转关键之时，主动积极地提出建议，拿出方案，而不能时过境迁，放“马后炮”。第二，当参谋要选好角度。关键是要抓住事物的本质，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，选准角度、找准侧面，深入研究分析，广泛吸取各个方面的有益经验，从而形成更好、更多、更科学的智谋。办公厅编发的《工作简报》、《决策参考》都是很好的参谋平台。一篇文章发出来，或介绍典型经验，推动工作进展；或转发调研报告，把握发展规律；或通报有关情况，提示各级领导重视，对全省有着不可估量的影响。总之，每一期简报都应该有比较好的角度和特点，给人有所启示和收获。今年１月份，省委政研室编发的第一期《内部参阅》“关于当前我省困难职工生活状况的报告”，这个报告的背景是春节之前省委正在考虑困难群众的生活安排，准备走访慰问贫困地区和困难群众，这份报告从困难职工的角度反映了情况，提出了建议，角度选得准，内容反映实，建议提得好，正声同志亲自批示发至各市州党委、政府主要领导同志参阅。第三，当参谋要适到好处。实践证明，工作做得越细?熏就越能想出好办法，当好参谋。对省领导该不该参加某些部门和单位的活动，怎么参加他们的活动？既不能误了大事，也不能分散了领导精力。这项工作从收到请示到提出建议和落实，要做７大环节、３４个细节的工作。７大环节是：认真吃透请示事项，主动了解相关情况，及时沟通信息，提出明确的意见和建议，按程序报批，迅速落实领导批示，制定综合方案；３４个细节，包括会议活动的时间、地点、内容、规模、规格、路线、乘车方式、着装要求、保卫级别、新闻报道，等等。如果我们工作做得不这样细，不把方方面面的情况弄准，要提出让领导满意的方案和建议是不可能的。

（五）协调。协调要有章法。章法就是原则性、灵活性、权威性的结合。原则性体现着事物的本质和规律，是生命线。灵活性是原则性的方法、手段和途径。权威性是原则性、灵活性的基础和保障。一是要有原则性。严谨细致的要义在严格。严格的要义在于按政策、规定、原则和程序办事，这是做好有关协调工作的前提和基础。讲原则，就是要吃透上情，把握下情，明确工作要求，既把策略作为生命，更要把政策作为生命，在协调工作中坚定地、务实地按政策办事，同时很好地体现领导的要求和意图。二是要有灵活性。协调处理问题，要根据事物的发展变化，善于见微知著，从蛛丝马迹中发现协调的着力点、关键点、共同点。既敢于负责，又诚恳听取各方意见；既发扬民主，又注意把各种意见统一到领导的意图上来；既尊重各方意见，又寻求解决问题的结合点和共识，从而达到协调的目的。三是要有权威性。说话要算数，拍板要有效，协调要有结果。要体现政策的权威、体现省委的权威、体现共识的权威，协调的意见要能够得到贯彻落实，要经得起实践、时间和协调各方的检验。

（六）督办。督促检查工作的功夫应该下到什么地方？要下到推动决策、领导批示件等工作的落实上。督促检查工作需要贯穿于实施决策的全过程，贯穿于落实的全过程。但许多工作的落实不是一般地说一说、催一催就能达到目的，也不是一次就可完成的，需要逐步的推进、逐步的深入。督查工作要严谨细致，我看重点体现在三个方面：一是要真实客观地了解情况。这是督促检查工作的生命力之所在。比如，我们了解贯彻执行省委重大决策的落实情况，不仅要了解是否传达了，是否做了计划、作了部署，更重要的是要深入了解贯彻执行决策的实际工作结果。因为实际情况有时被表面或虚假情况所掩盖，有些单位存在着不愿、不敢或不善于反映实际情况的问题，一些天衣无缝的报告、材料也使人难以看到实际情况。二是要准确清晰地研判规律。督促检查工作不是只当传话筒，需要在深入了解、掌握大量情况的基础上，做出透彻的分析和判断，抓住本质的带倾向性的问题，推动问题的解决和决策的实施。特别是省委重大决策下达后，要了解并综合分析落实中的新情况、新变化、新问题，哪些地方、哪些方面贯彻落实得好，哪些地方、哪些方面贯彻得不够好，存在什么问题，原因是什么，如何予以解决，等等。三是及时无误地反馈结果。要做到件件有回音，事事有结果，不能延时误日，久督无果。要通过督查，推动省委大政方针的贯彻落实，确保政令畅通。

（七）接待。接待工作是办公厅的一项重要任务，特别是政治接待，事关重大，千万马虎粗心不得。这方面我省条件较好，工作做得也不错。

总之，办公厅的各项工作都要严谨细致，坚持做到了严谨细致，我们的各项工作就能够不断地上新台阶，取得新的更大的成绩。

第三篇：签订合同必须注意的要素

签订订货合同必须注意的要素

一、产品必须有国家规定的证明，是经过政府规定的检测、检验并持有有效产品合格证的、或经过ISO9000体系认证的合格产品。

二、预付款：只能是以定金形式出现。

三、保证到货时间的几条措施：

1、最好合同规定到货时间。

2、确定运输方式（汽运、铁路、航空、快递）。

3、如不能规定到时间则规定出货时间，并把运单及时传至我方确认。

4、应规定对方不能按时发货或不能按时到货的处罚条件：每推迟一天罚%至天作为对方无力执行合同处理。

四、在下列情况下，合同应规定货到以后，不能使用应无条件退货并全额退款。

1、对方需先付款后发货的。

2、对方公司的产品均不能注明品牌，且我方技术人员对此产品没有把握。以上情况，特别要写上退货、退款条件。

五、下列情况下，合同应注明最终确认验收单位、验收方式及验收后的付款条件：

1、影视产品、应是最终用户验收签字。

2、造型产品。

3、其它非标类产品。

六、货到付款条件：

1、应由供货方、采购方（项目经理）、最终用户三方共同验货、确认并签字。

2、付款方式：汇票、电汇、支票、现金。

3、第二次付款前必须提供发票（付定金或第一次付款应提供正规收据）。

七、按装调试结束验收规则：

1、供方、需方（项目经理）、用户三方共同验收、签字确认盖章。

2、提供发票付清余款（不包含质保金）。

八、下列情况必须由采购员承担责任

1、无发票

2、有发票，三无产品（无厂家、无品牌、无型号）。

3、没有经过领导或项目经理签字确认。

4、有发票，有厂家的属行业产品，汇款到个人帐户（单位汇款对方帐号，采购员应押款财务，货到、发票到退还）。

5、没有请购单的。

九、研发产品另配件采购

1、由总工签字确认，领导批准。

2、必须明确是立项或待立项科目的。

十、自制产品的配套工程设备采购

应由项目经理拟定合同，掌握制作全过程，至始至终一条龙（草拟、制作、汇款）。

十一、凡属正规合同，想建立长期合作关系的客户，应索取营业执照及相关注册资料。

十二、在没有合同,没有任何凭证的情况下汇款,必须由领导指派的、三人或三人以上共同执行领导的汇款指示。事后及时补办手续。

宁波新文三维股份有限公司

2006年10月17日

第四篇：创业必须注意10大风险

第一，防范心理落差带来的风险。

经理人在过往的经历中往往会认为老板很风光，很牛，很强势，自己一旦进入创业状态，往往找不到这种感觉，甚至生活质量极大地下降，于是带来了很大的心理落差，于是想放弃创业，摇摆不定，这会给完成创业带来很大的风险。其实，主要原因是经理人没有想明白，什么叫老板，为什么要做老板？做老板是干什么的？

那么什么叫老板？老板的板共有三层意思：

一、老板就是企业最后一块挡风的板，这个风，就是风险。

二、老板是企业组织里承受压力最大的一块板，处在所有板压之下，老板这块板承受不了压力了，企业就彻底被压垮了，这个压力来自企业内外，来自老板本人的内心和外部双重挤兑。

三、老板是社会最底层的一块板，我说过，创业老板的生活质量状态只比两种人生活质量高，一是残疾人，另一是囚犯，因为这两类人行动不方便，自由度小，前者是自身健康得约束，后者是社会管理工具的约束，所以，老板是社会最底层的一块板，老板是世界上最不能要面子的一类人，因为要面子就没有票子，不是老板本人需要钱，而是所在的组织需要钱，老板个人可以省吃俭用，但企业组织需要的钱就大发了，绝对不是靠老板个人省吃俭用能够平衡的，逼得老板不得不放下所有的架子和面子去乞讨票子。从这个角度来讲，创业初期老板的生活层面还不如乞丐和残疾人。所以，创业完成后，做大了老板之所以那么风光，是创业初期和背后太多的对称性无奈的和辛酸和苦累。

第二，能力缺乏的风险。

什么叫经理人？经理人就是经营和管理的人，他的专业工具是经营和管理，这是经理人。什么叫经理？经营与管理就叫经理。经理人在创业初期，也是只具有经营管理的能力，而老板的其他能力还暂时不具备，需要在未来的创业过程中锻炼积累。老板的能力也是一天天在实践中积累起来的，所以经理人创业初期，一定要学习如何做老板，因为你没有做过老板，缺乏老板能力，所以要学习如何做老板，其实很多经理人在创业初期，是排斥老板能力的，并且以自己经理人的经营管理能力自居，创业初期，企业管理不重要，甚或说经营能力也不重要，重要的是营销能力和做老板的基本能力。

第三，防范经营管理以外的基本风险。

经理人通常遇到的风险都在经营管理层面，老板遇到的风险是企业层面的风险。经理人平常工作中遇到的都是经营管理的风险，而其他众多的更复杂的风险都是要老板应对的。我曾在一篇《人力资源总监如何在民企做人事》的文章写到企业里家族成员的作用，为什么经理人开不走他，就是因为他和老板一样要处理企业经营管理以外的风险，经营管理以外的风险，要比经营管理风险大得多，复杂得多，而这些重要的风险就得靠“皇亲国戚”处理，经理人是不愿意处理和也没能力处理这样的风险。所以从风险的角度来说，经理人看到的和经历的风险是很有限的，初进入创业状态，不知道应对经营管理以外的风险。

第四，角色不足的风险。

经理人就是企业经营管理的人，就是企业的经营管理的角色，而老板是干什么的？老板是四个角色，第一是企业组织里的工兵，他是最大的工兵，跑在前面，他干不了的活，别人也都干不了，因为，别人没有解决问题的基本动力，所以他是从工兵开始练起的。第二，他是管理者，他要对企业进行管理。第三，他是领导者，他要完成决策。第四，他是资本者，他要完成投资。经营管理和最后这四种角色的区别是什么？就好比是一棵树，经理人和员工干的活就是树叶和鲜花，而树叶和鲜花要长在树枝上，树枝要长在树干上，树干长在树跟上，树根长在土壤里，整个一棵树生活在空气中，树之所以能活着，是因为基本的生态环境能保证树活着。经理人所干的事就是树叶和鲜花的事，而老板则要干所有的事情，而这些事情要复杂得多。如果比喻成一列火车的话，经理人干的事就是司机的活，从甲地运到乙地，无非是拉钢材和木材的区别。老板干的是什么？老板要先规划图纸，从甲地到乙地怎么修这个铁路，先勘查、再画图，再施工，施工完了铺轨，铺完了再造火车，然后再培训司机，这是老板和经理人最大的区别，这是角色的不同。如果，这个角色的复杂性没有认识到位，在创业过程中会很痛苦，随时都有可能放弃，而且很多角色是无法找人替代的。有人会说，许多土得掉渣的老板不也走过来了？是这回事，哪些初中、甚至小学都没有念完的老板，之所以能完成创业，是因为他没有任何退路，他打工没有要，所以他只能通过创业来混口饭吃。

第五、防范资金准备不足的风险。

经理人所做的创业计划书，一般计划半年、最多一年就要有正常经营，走入健康发展轨道。其实企业发展过程都是有周期的，创业过程中分几个阶段，第一阶段叫婴儿期，头三年；第二个儿童期，四岁到七八岁，这一阶段过不去的话，企业是很难生存下去的；第三阶段，少年期，八岁到十三四岁；第四阶段，青年期，十五岁到二十岁；企业到20岁才能相对成熟。但是经理人创业，应该说99%都死在怀孕期，根本就没有进入婴儿期，通常情况下是几个所谓志同道合者商量怎么干，还没有到婴儿期就死了，应该说经理人创业只有万分之一的概率进入婴儿期，大多创业计划都胎死腹中。即使进入了婴儿期，能熬过婴儿期的也很少，有30%就不错了，其中很重要的原因是资金准备不足，现金准备不足的原因是客观的现金储备与心里想干的事情之间的巨大的差距，本来计划投100万的就干成的事情，其实际可能需要1000万现金，而这些经理人创业是没有思想准备和概念的。所以经理人在创业初期应该想的不仅要想怎么花钱和挣钱，更要想一想，钱花完了怎么办？无米下锅后如何化来下锅的东西。当弹尽粮绝后怎么办？弹尽粮绝能否绝处逢生，死里逃生？

第六，防范资源泡沫风险。

经理人在执业的过程中积累的资源转到创业的过程中是有泡沫的。有些经理人创业前半年业绩很好，后来渐渐不行了，最后不得不把企业关掉，不知道为什么？因为经理人把过去积累的资源直接拿过来，转换成销售业绩。但资源转换完后，怎么办？过去的资源朋友给了他们一次人情，再也没有第二次人情。资源变现后没法再变，你的第一笔钱挣完了，能不能让企业继续生存下去是创业成功的关键，所以经理人在创业初期虽然资源变现很重要，但仅有这点资源变现是远远不够的，最重要是落地生根的能力，构建新的生存能力。一般来讲，经理人过去积累的资源在创业时90%都是用不上的，是泡沫，即使用上的10%，也是转换后才能用，但仅靠转换这些过去的资源是远远度不过创业期，需要再造企业自身的生存能力。

第七，防范做事方式的风险。

经理人做事和老板创业干事有不一样的地方。老板做事靠谋划，经理人做事靠规划。老板是大概有个谋划，然后开始试着来，试一把，试两把、三把，试得多了，经营模式自然就建立起来了，在做的过程中靠随机应变化解风险，从来不会规划这个事，要靠规划这个事能做成才怪呢。经理人创业做事都是先做规划，做商业计划书，都计划得完美无缺了，才去干，这是干事方式带来的风险。其实创业的商业计划书，无论多么想尽，比实际创业中遇到的问题，20%都不到，创业计划书要都把事情都计划到了，也就不叫创业了。

第八，防范老板缺位的风险。

经理人创业过程，老板缺位，尽管自己是老板，但还是经理人思维和做事方式，如果比做一场球赛的话，只是半场赛，缺老板，球赛自然是无法进行的，失败是必然的，成功反而是偶然的。一般情况下，初次创业者要学会做老板，大概需要3年左右，如果自己不注意学习的话，比较固执，冥顽不化，可能更长的时间，其实很多经理人创业失败就是失败在没有完成从经理人到老板的蜕变，在创业的道路上磨蹭了好几年，就是没有学习如何做老板。但大多经理人都是被动地完成了经理人到老板的转变，如果能主动地学习做老板，尽快完成到老板的转变，也许创业的成本就很低，极大地缩短创业时间。

第九，防范用人风险。

经理人用人用跟自己类似的人，或者说是跟自己相同缺点的人，老板是差异化用人，这就是区别。经理人对事情敏感，老板不仅对事情敏感，而且对人更敏感，这是角色本能的差别。所以，经理人创业要有意识调整自己判断人的标准和眼光，用与自己互补的人，用和自己反差比较大的，当创业完成后，进入相对成熟期后，基本可以用和企业文化一致的人。

第十，防范做事的状态风险。

经理人做事是常态下做事，老板做事是在爆发状态下做事，老板做事很激情。经理人工作处于一种常态，经理人一旦进入创业的时候，不适应，因为创业时期需要爆发状态做事，于是经理人走进创业期总在爆发状态和常态之间徘徊，心想：“我怎么能这样工作？我天天这样没命没黑的图啥，心态调整不过来，一旦适应了创业状态，再回到常态也很困难，比如，刚过去的国庆节，我本打算休息一下，结果憋得上火出毛病，又跑到了办公室工作。经理人会认为像老板天天那样激情做事，不要命地做事，没有生活品味，不值得。老板之所以天天奔波做事则是习惯，习惯成自然，老板认为就应该这样做事，遇到事情立即行动，不这样会认为是在托拉，心理难受。所以度过创业期的老板看员工干活总认为效率低，麽蹭。其实，大可不必，如果有员工像老板这样干活，很有可能也是老板，未来是老板。所以，经理人创业要逐渐学会爆发状态，像老板那样做事，而且尽快调整心态，从心理上适应创业的状态，尽量缩短创业期。

经济复苏期悄无声息地来临，再加上年关临近，许多经理人谋划着要创业，在这里我提醒经理人创业时需要防范以下风险。因为，创业时期企业面临着很大的风险，其中最大的是生存风险，此外，有些虽然完成了企业初创，解决了生存风险，但企业后来的很多风险，也都是创业时期积累下来的。因为不知道创业时期需要防范的风险。

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第五篇：标语注意写作七忌

标语写作七忌

[作者：鲁卫东 来源:jihua918 点击数：1890 更新时间：2007-07-23 09:37:29 文章录入：jihua918]（《应用写作》2003年第10期）

标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点，既能在理智上启发人们，又能在情感上打动人们，肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用，并在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度。它的意义十分重大。但是由于种种原因，当前，标语的制作无论在数量上还是在质量上都难如人意，那么，怎样才能写好标语，更好地发挥它的作用呢？笔者认为，在写作时要注意避免出现以下几方面的问题：

一、忌违法

标语，体现的是国家的政策、法规，不能自己信口胡编，特别应注意不能违犯国家政策、法规。如某地曾张贴出一则标语“严打需要人民，人民需要严打”，这则标语本身存在歧义，有违法之嫌，产生了不良影响，当地领导迅速批评了标语的制作者。

某乡政府在公路边的民房后墙壁上刷写了这样一条标语：“狠狠打击越级上访的犯罪分子！”既与党的路线、方针、政策相违背，又违反国家法律，还极大伤害了上访群众的感情，很容易激化矛盾，影响党群干群关系。

二、忌误导

标语口号具有导向作用。一方面，运用标语可以把人们的思想行为引导到党的工作重点上来；另一方面，通过标语口号的宣传鼓动作用，使人们关注精神文明，改掉恶习、陋习。某地一则标语写着“光纤没铜，偷也没用！”出发点无疑是好的，但会不会误导人去偷含铜的电线呢？因此，制作标语时还应注意不应使读者产生与本意不符甚至相反的感觉或联想。

再如某些医院写有这样的标语“请不要给医生送红包”。从反面告诉人们有很多人在给医生送红包，有很多医生在收取红包，送还是不送，你自己看着办吧。

三、忌谩骂

标语具有宣传鼓动性，其目的就在于把党和政府的政策规定传达下去，把人民群众的劳动热情调动起来。其内容要科学合理，代表社会发展的方向和体现新的政策精神，语言要文明，不能用谩骂的语气。“小孩毁树死父母，学生毁树罚家长。”在某县一小学校门前的民房墙上，刷着这样的大字标语。管护树木本应该以宣传、教育为主，在校门前刷写这样的“骂街”标语，是一种极不文明的行为。

标语要起到宣传教化作用，就要力求优雅、客气、尊重人，使人们因受到礼遇而倍受感动，从而自觉自愿改掉那些不良行为。用文明的方式来表现文明，这本身就是一种文明，非常耐人寻味。

四、忌恐吓

北京明光里北路的一面墙上写着“偷井盖者抓住剁手”，井盖被偷，行人摔伤，实在令人气愤。但激情毕竟不能代替理性，以毒攻毒、威胁恐吓的方法不仅远离了法治，也影响市容，更难唤起偷窃者的良知。还有的标语写道“谁烧山谁倾家荡产”，带有明显威胁、恐吓的粗暴语气，实在有失文明。

标语着眼于公共利益的信息传递，是政府与公众的“特殊对话”。因此，标语要体现出这种利益的统一，给人以自尊自爱、利人利己的平等友爱式的劝说和忠告，有事取商量态度，用委婉口气征求对方意见。执法者的语言，体现着对人的尊重，也体现一种文明程度，这样才能反映出地位的平等和利益的一致性，从而使人不仅乐于接受管理并从中受到教益。

五、忌命令

在我国，人们对于盛气凌人的言词或教训人的口气非常反感，更注重的是以礼待人。社会的存在需要各种规矩、规范，必要的规定不可缺少。但这些规定正是体现着管理者与被管理者的共同利益，不是一部分执法者的特权。

制作标语时将命令式的语气换成善意的提醒语言，改“损坏玻璃罚款10元”为“当心压坏玻璃受伤”；把指责的语言变成问候的语言，如改“不讲卫生可耻”为“养成卫生习惯，祝您身体健康”，将生硬的语气改为祈请的语气，如改“禁止随地吐痰”为“为了您和他人的健康，请不要随地吐痰”。

六、忌粗糙

标语属于应用文的一种，语言要简明，也要讲究语言美。有的标语粗话连篇，有的标语缺少标点，有的乱加标点。如某地普及九年义务教育的标语：“养女不读书，不如养头猪！养儿不读书，就像养头驴！”语言粗俗，不堪入耳。

七、忌歧视

标语体现的是一种平等的人际关系，不能借机歧视人。如某地标语写道“偷税漏税来世罚作尼姑。”明显对尼姑有偏见、歧视的意味。

总之，中国作为一个历史悠久的文明古国，几千年来形成了中华民族自己的心理特色：重协调，讲礼仪，偏重感情，表达含蓄。因而，标语的制作就必须遵循这种心理特点，以期达到宣传教化的目的。否则用粗暴、恐吓、命令的语气，不仅难以取得预期的效果，反倒容易使人反感、厌恶，甚至产生逆反心理。标语的质量如何，直接反映了国民素质的高低。在倡导文明的同时，以人为本，引导为主，切忌过于生硬。标语要用文明的语言传导文明，从而为公众所接受，产生认同感，使它发挥更大的社会效益。

作者单位：洛阳铜加工集团有限责任公司

责任编辑：杨禹

（《应用写作》2003年第10期）

为使读者更直接、便捷地了解本刊，本站每期特从《应用写作》摘录3篇文章供读者参考。如您喜欢，可直接到所在地邮局订阅《应用写作》。（邮发代号：12－59 垂询电话：0431-85384664）篇二：作文周刊(七年级读写强化版)写作延伸版 忌缺乏整体设计

写作延伸版 忌缺乏整体设计 误区警示

记叙文写作的线索是非常重要的。然而，我们在考场作文或平时的作文训练中，往往容易忽视这一点，导致文章的线索缺乏整体设计，直接影响文章的质量。主要病症为： 1．叙事线索不清晰。有的同学在写作前不认真分析材料，把握其中的内在联系，确定贯串全文的线索，而是想到什么写什么，想到哪里写哪里，把材料简单地进行组合、堆砌。尽管选用的材料很好，却会让人感到零散，直接影响文章中心的表达。

2．叙事线索不巧妙。有的文章有简单的线索，但读来却感觉平淡无味，如一潭死水。这是因为作者选定的线索没有能把这些材料恰到好处地串联起来，从而为表现人物、突出主题服务。

前车之鉴

十三岁的天空

□李娜

十三岁，是初升的太阳朝气蓬勃，是春天的嫩芽生机勃勃，是冬日的狂风顽强有力。（看起来句式整齐，可表意交叉重复，前两句中的“朝气蓬勃”“生机勃勃”有何区别？“冬日的狂风顽强有力”这个说法也欠妥）在这个五彩缤纷的季节中，有着不愿受他人摆布的叛逆心理，向往自由的迫切心理，对外面世界的憧憬和追求。（文章开头写了太多十三岁的特征，重点不明朗，让人不知所云。）

当我正沉浸于电视剧的剧情时，随着‘咔’的一声，刚才的阳光明媚一下子变得阴森窒息，紧接着又是一阵犹如晴天霹雳般（“晴天霹雳般”不合适，改为“狂风暴雨般”）的吵骂声，我从天堂一下子跌到了地狱。低着头，嘴里嘟嘟哝哝地走进了房间。看着那些堆积如山的书籍，我火一下子上来了，“嘭”的一声关门，“唰”地一下把桌子上的书全部推到了地上，后又听到了妈妈的骂声，顺手把手边的几个破练习本撕得破烂不堪，弄得满屋子碎纸，以此来发愤心中的不满。然后我会背着书包走出家门，无论妈妈怎么喊我都无济于事，我暗暗在心里发狠：找死我也不回去，但当清醒自己现在的处境时，家还是唯一的去处，因为无论如何我也不能拿自己的性命开玩笑吧，我又会返回那个虽然不随我意，但又舍不得的家。期末考试正一步步逼近，我有点害怕，妈妈一会儿给我送茶，一会儿问我饿不饿，还一反常态地叫我不要太担心将要到来的考试。现在我才恍然大悟，妈妈都是为了我好，我收起了以前的臭脾气，不再用妈妈催促，而是饭后自觉地回房间努力，看见那些堆积如山的书籍，也没那么讨厌了。（第二段写叛逆，第三段又写觉醒，究竟什么是要表现的重点？）在我的房间里、书上到处都是明星的照片：赵薇、张娜拉、张韶涵、张瀚等，我的日记本上从没有写过一篇正经的日记，太多只是简单的心里话，几句名言，几段歌词，剩下的就是明星照片，我画的人物、山水，五颜六色的，闲下来的时候翻一翻心情就会大为舒畅，我的日记本真是独一无二的。在这本日记里我张扬个性，放飞梦想，只有它是我最美好的记忆。（要表现梦想？还是张扬个性？）

十三岁的天空，是多彩的天空。（结尾突兀，与前文脱节。）

作文起跳

十三岁的天空

岁月，宛如夜间天际划过的流星，稍纵即逝。站在镜子前，对面出现了一个粉面桃花、亭亭玉立的少女。忽然发现，我长大了。呵，我已经十三岁了。

十三岁，我挣脱束缚。

当我正沉浸于电视剧的剧情中时，随着“咔”的一声，刚才的阳光明媚一下子变得阴森窒息，紧接着又是一阵狂风暴雨般的吵骂声。我的心从天堂一下子跌到了地狱，低着头，嘴里嘟嘟哝哝地走进了房间。看着那些堆积如山的书籍，火一下子窜到头顶，我“嘭”的一声关门，“唰”地一下把桌子上全部的书推到了地上。接着又听到了妈妈的骂声，顺手便把手边的几个练习本也撕得破烂不堪，弄得满屋子碎纸，以此来发泄心中的不满。然后我会背着装好的书包走出家门，无论妈妈怎么喊我都无济于事。我刚出去时满脸的怨气，心里发狠：死也不回去。但当清醒自己的处境时，家还是唯一的去处，怎么也不至于拿自己的性命开玩笑吧，我又会返回那个虽然不合我意，但又舍不得的家。

十三岁，我张扬个性。

在我房间里的墙上、桌上、床头上、书上，到处都是明星的照片：有漂亮的赵薇、张娜拉、张韶涵??有帅气的吴尊、张瀚、利昂霖、辰亦儒、胡宇崴??我有个响亮的网名，我有几个一日不见、如隔三秋的死党。我的日记本上从没有写过一篇能让老师通过的日记，大多只是几句简单的心里话，我喜欢的几句名言、几段歌词，剩下的就是我画的人物、山水，五颜六色的。我的日记，让我放松心情，张扬个性。

十三岁，我放飞梦想。

目睹别人成功的风采，我心里激荡起梦想的浪花。奥运会上体育健儿登上领奖台的身影让我羡慕，我想和他们一样登上领奖台，唱响国歌。地震灾区，白衣天使救死扶伤的场景让我感动，我想和他们一样，和死神较量，拯救生命。春天来了，我又想，当只鸟有多好啊，可以游遍祖国的名山大川??但我更明白，只有羽翼丰满，才能飞得更高更远。十三岁，向往多彩的天空；十三岁，挣脱束缚，我想飞！

升格小结

升格文以“十三岁的我”为线索展开：“十三岁，我挣脱束缚”“十三岁，我张扬个性”“十三岁，我放飞梦想”独立成段，层次清晰。表现了十三岁的“我”的叛逆、个性和对理想的憧憬，主题鲜明。

较之“前车之鉴”的文章，升格文内容更充实了，表现个性张扬和放飞梦想的材料更丰富了，从而使得人物形象也更鲜明了。升格文注意到了段落之间的连贯和照应。首段点题：我已经十三岁了，结尾总结全文，突出主题。在语言上，升格文的用语更加准确规范、表意清晰。

延伸训练

1．请以“我终于爱上了＿＿＿＿＿＿＿＿”为题，写一篇记叙文，不少于600字，叙事过程中要注意感情的变化。

写作指导：

审题时要注意：要特别关注“终于”二字，对所要填的对象不是原来接触时就爱上了，而是经历曲折最终爱上的，文中定有情感波澜。该作文为半命题形式，需补全题目。揣摩题旨，所填写内容应是最终爱上的对象。如可拟题为“我终于爱上了英语课”“我终于爱上了课间操”??但如拟题为“我终于爱上了吸烟”“我终于爱上了逃课”显然不合适。半命题作文将题目补充完整后就是全命题作文，文章必须围绕题目来写。该文题适合以情感为线索展开：厌恶（不喜欢）——理解——爱上。厌恶、理解、爱上的原因是文章的主要内容，尤其是爱上的原因应详写。再加上富有情感的语言，可使文章主题突出。

2．饥饿的人追求温饱；贫穷的人追求富有；惜时的人追求效率；创业的人追求成功；孤独的人追求亲情；寂寞的人追求友爱??人人都有自己的追求，这些追求往往折射出对人生的思考，以及时代的特点。正是因为有了追求，人生才会不断地攀升，社会才会不断地进

步。

请以“追求”为话题，写一篇不少于600字的记叙文，注意行文中的线索。写作指导：

“追求”就是用积极的行动来争取达到某种目的。人人都有追求，而追求也是千差万别，可以写自己的追求，也可以写他人的追求。可以在历史长河中纵横，也可在个人的理想之中探寻。文章要有一定的时代气息、青春气息。

如果写个体的追求，可以按目标——奋斗的过程——成功依次展开，来表现追求者的执著和坚忍不拔的精神，也可以表现追求者讲究科学方法，提高效率，使成功之路大大缩短的过程；还可以以童话、寓言等形式来表现追求过程，更可以化身为你仰慕已久的一位古人，借他来表现你对追求的理解。

3．初一，我们有了许多新朋友；初一，我们又开始学习许多新学科；初一，如同一幅崭新的水墨画??初一，挟带着少年的梦想与追求，挟带着青春的快乐与苦恼，飞向云端，飞向未来??初一生活，不同的人有不同的感受。

请以“初一”为话题写一篇记叙文，不少于600字，题目自拟。要求文章线索明晰。写作指导：

该话题作文非常贴近学生生活，作为初一的学生，大家应该不会感到没什么可写。材料多了，一定要根据主题精选，不可随意“拎”出来一件初一的事就写。

常见的思路有：1．以“对初一生活的感受”为线索组织材料，表现初一生活的紧张、充实等。2．以“对初一生活感触最深的一点”为线索，串起几个事例，突出主题。

该作文易写，但容易落入俗套，所以构思立意要力求独特，写作内容要力求新颖独到，看到这个题目三秒钟内想到的事情尽量不要写，要精心选择一个容易出彩的角度。还要注意行文的线索，应在选材时注意材料间的联系，或以人为线索，或以物为线索，或以情感、中心事件为线索，把材料巧妙地贯串起来，使所写文章结构严谨，思路清晰。篇三：申论写作技巧—四类题型的核心技巧

申论写作技巧—四类题型的核心技巧 申论作答要求主要分为四类题型：

①材料概括题：根据给定材料就某一特定角度进行提炼概括。

②对策措施题：针对某一具体问题，提出解决问题的相应对策措施。③综合分析题：就自己的认识理解对某一问题进行分析。

④申论文章题：根据指定要求写作一篇1000字左右的申论文章。打开一份近年的申论考试真题，就会看到申论考试的题目主要有两个部分组成：?给定材料?和?作答要求?。

一般地讲，近几年申论考试给定的材料，特别是国考给定的材料，字数大约在5000-8000左右。内容主要是针对一个或几个社会问题、社会现象的参考材料。

本节将就申论考试的四类题型（即：概括题、对策题、分析题、文章题）的答题基本要领进行基本讲解，以期使大家的申论水平能有迅速、切实的提高，为今后的学习做好铺垫。

申论文章题的核心技巧

近些年国考的申论文章题目多数情况下在40分左右，分数最少的一次是30分。省、直辖市、自治区以上级地方公务员考试最多出现过一道申论文章题分值70分的情况（2005年广东省上半年的申论第二题）。在各种小型的申论考试中，甚至出现过只出一道申论文章题的试卷。无论如何，申论文章题是申论考试中的重头戏。

做好申论文章，要求考生有一定的文字表述能力，更重要的是要求考生要具备较强的分析能力和对问题的解决能力。

这里我们首先强调一点。很多申论考试的文章题，直接要求对策论述占绝对主导。比如刚刚我们提到的分值70分的2005年广东省上半年申论考试的第二题。题目要求以?进一步加强食品安全工 作的对策?为标题，写一篇1000字左右的策论

文章。

现实社会中，不可能存在某个问题是需要

我们分析，而不必去解决的。政府部门不是研

究机构，而是行政执法部门（这里说的是广义的行政执法）。当然，对问题进行大量分析是必

要。不过，将问题分析清楚的目的还是为了解

决问题。在分析的过程中不可避免地会涉及到

对问题的解决。

一般情况，除非申论文章题目明确要求只分析问题不要求论述如何解决问题（这样的情况在申论考试中非常少见），申论文章还是涉及解决问题的。

我们再来看近几年的国考申论命题。2010年的国考主题 ?海洋的保护与开发?、2009年的国考主题?粮食安全?问题、2008年的国考命题?人与自然?、2007年的国考命题?命脉?。无论是?海洋的保护与开发?或者?粮食安全?问题，再或者人与自然、土地——这一农业的?命脉?问题，分析清晰都不是目的，能够真正解决问题才是目的。申论文章的一个重要特点就是不能像一般的媒体报道那样，仅仅停留在?讲事实、摆道理?这样的层面。申论文章写作的?六项原则八项注意? 事实上，大多数考生只要通过正确的备考，申论成绩提高是不难的。这里我们为大家介绍申论文章写作的一些基本技巧，申论文章写作的?六项原则八项注意?，以供大家参考

樊政：申论文章写作的?六项原则? 一.好文章不一定是好申论文章，而好申论文章一定是一篇好文章。作答申论文章题时，在中学、大学语文课上学到的有关作文技巧和评判标准都完全适用。主题鲜明深刻、观点准确新颖、紧扣主题、语言流畅生动、文章结构紧凑合理、字迹工整等等要求是作文的基本要求，也是申论文章好坏的重要评判标准。二.好的开头等于成功的一半，力争?语不惊人死不休?。

申论考试的阅卷工作其数量是相当惊人的。由于各种因素所限，申论考试的阅卷往往时间紧，任务大。文章开头的?首因效应?就犹显突出了。

三.申论文章很多时候要重点论述解决问题，而不能通篇仅仅是发人深省。

绝大部分情况下，解决问题是我们工作的最终目的。申论文章与其他文章最大的区别是要站在时代的高度，面对问题，解决问题。多数情况下，要将相当笔墨用在对解决问题方法的分析上。换言之，针对对策的充分论述是文章的关键部分。

四.分析问题要深入、准确，往往要上升到科学发展观、人民群众的根本利益或社会的稳定、和谐等思想高度。

申论文章写作时，一般情况下，要将所述观点上升到科学发展观、群众基本利益和社会的稳定和谐的高度，体现时代主旋律和我们的基本政策思路。

申论文章的分析部分一般可以就主题的以下6个方面中的一个或几个进行分析：

①解决问题的重大意义；

②解决问题的严重性、迫切性；

③问题的复杂性、艰巨性；

④问题原因的分析；

⑥问题出在哪些方面；

五.源于材料，高于材料，准确提炼，深入补充。

如果所有答案都能在材料中找到，那么一个语文较好的初中生作答申论考试成绩也不会很低了。

对于材料我们要用好、用全、用深入、用准确，同时也要注意?源于材料，高于材料；概括提炼，深入补充?。我们对材料中所提到的对策进行必要的补充和准确深入的分析。同时，对问题的分析也要深入透彻，上升高度。

六.申论文章写作尤其要注意遣词造句的概念准确。

申论文章与高考作文最大的区别就在于高考作文仅仅要求?思想健康、感情真挚?，而申论文章是对考生是否具备做一名合格的公务员的素质所进行的测评考试。

申论文章对考生社会认识准确性要求就更高了。在申论文章中不允许有认识上的错误。比如，不允许有违反法律常识的错误；不允许有违反政策常识的错误；也不能有偏激的绝对化的语言；也不能有对现实社会实际情况认识不清所造成的论述上的错误。申论文章写作的?八项注意?

一、申论文章写作注意语气、文风要积极、健康、阳光。

切忌因申论材料中某段内容的触动，使自己情绪低落，行文时消极，表现不出来勇于解决问题的公务员应有的工作心态。也不能用任意地放纵的刁钻、辛辣的笔风。申论文章要求语言准确、用词规范、论述清晰，要求文风积极、健康、阳光。

二、写作申论文章要学会联系实际。提倡用举例的方法联系实际，说明问题。

一般情况，举例说明是联系实际最主要的一个方法。

申论文章举例中的实例可以在材料中找。材料中的实例当然可以引用。也可以举材料外较典型的实例。但是举材料外的实例就更要求其典型性和论证的直接性。同时尽量所举的实例是众所周知的事情。因为所举的实例越是众所周知，也就越具有典型性、代表性，越能说明问题。

三、申论文章要注意最常用的修辞就是引用?时代最强音?。

这里所说的时代最强音，一般是指党中央近几年主要文件中的重点语句，以及当前党和国家主要领导人讲话内容中的经典句。

党和政府所制定的政策是高瞻远瞩、统领全局、深入总结实践经验、反复调查研究的智慧的结晶，是我们时代的主旋律。引用这样的时代最强音当然是我们申论文章中非常有力的论据。

引用时代最强音中不仅可以在申论文章的开头结尾，在意义分析过程中或是在对策论述过程中都可以使用。

当然，不能如同极左思潮泛滥时期的一些文章那样逢言必引语录。牵强的引用是我们不提倡的。我们在引用的时候要做到恰如其分、引用的当。

四、申论文章要结构完整、条理清晰，文章要具有较强的层次性、逻辑性。

无论是指出问题还是提出对策，都尽量不罗列?1、2、3、4„„?，建议使用?首先、其次、然后、再次、再有、还有、最后?等这样的连词。申论文章也是文章，不能如同答政治题那样不考虑文章的结构。

并且罗列?1、2、3、4„„?，甚至罗列?a、b、c、d„„?都不符合中国人写作汉语文章的习惯用法。

五、申论文章不要过多的?标语口号?、?漫谈?式的空话套话，也不要使用一些空洞的所谓?模板?。

一篇申论文章最关键的问题还是其对策的针对性和论述的深刻性。?标语口号?、?漫谈?式的空话套话，看似四平八稳，实际上让人读之如嚼白蜡，是一种废话连篇的写法。

而一些空洞的所谓?模板?，同样是一种废话连篇的写法。