第一篇：哈尔滨商业大学第九届“太阳岛博士论坛”
附件2 哈尔滨商业大学第九届太阳岛博士论坛
论文参考选题
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经济学
围绕我国“十二五”规划，就如何“调结构、转方式、稳增长”，实现经济转型发展进行学术研讨。论文参考选题： 1.区域产业的发展 2.区域创新与地方经济 3.城镇化与城市经济、旅游经济 4.生态文明与区域经济发展 5.国际经济与世界经济 6.国际商务与管理创新 7.财政与税收问题 8.金融与投资经济问题 9.国民经济运行与宏观调控 10.数量经济与统计 11.法经济学与规制经济学
12.有关政治经济学、西方经济学、制度经济学的理论前沿问题
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管理学
围绕“管理创新”主题，就中国现阶段的热点管理问题进行学术研讨。论文参考选题：
1.中国企业国际化经营模式创新研究 2.开放式自主创新的模式及关键机制研究 3.中国企业商业模式创新研究 4.管理本土化与创新战略研究 5.中国企业组织管理理论创新研究 6.中国文化与团队管理创新研究 7.中国情境下的创业行为研究 8.物联网运作模式创新研究
9.低碳时代促进经济、社会和环境协调发展的物流创新
10.服务外包创新与发展
第二篇：哈尔滨太阳岛实习
下面我们就到了太阳岛，大家一定听过郑绪岚的《太阳岛上》吧！太阳岛位于松花江北岸，与市区仅一江之隔，总面积达三十八万平方公里，很多年以前，这个岛屿盛产鳊花鱼，女真族鳊花鱼的发音是“太宜安”所以这个岛就被人称为太宜安，久传至今被称为太阳岛。太阳岛四面环水，是著名避暑胜地，我们到了太阳岛上，主要参观太阳岛公园，在公园里树木茂密，全岛遍植各种树木100种30多万珠，树种有江松，樟子松，落叶松，杨树，柳树，榆树，还有丁香等。整个公园面积是114公顷，园内建有水阁云天，青年之家，水榭，哈尔滨中日友谊园等游乐场所，一幢幢别墅式的建筑隐现在树丛中富有浓厚的欧式情调的“水阁云天“是园中之园，园内有长廊，方阁，荷花湖，太阳湖，太阳山和瀑布，平台遥望可以观赏到不同角度的岛上风景
黑龙江省森林植物园始建于1958年。1988年正式对外开放，1992年被国家林业部批准为哈尔滨国家森林公园。植物园位于哈尔滨市动力区，占地面积136公顷，是我国最具代表性的东北寒温带植物园，也是我国惟一一处处在省会城市中的森林公园。园内建有风格各异的树木标本园、药用植物园、春园、剪型树木园、郁金香园、珍稀濒危植物园、秋叶冬景园、百花园、观果园、蔷薇园、杨柳园等13处植物专类园。园内栽植有东北、华北、西北及部分国外植物1200余种。这里是植物园的精髓。当您走进这里欣赏多姿多彩的植物世界的同时，也陶冶了情操。园内还建有12000平方米水面的园中湖、48米高的青云塔、绿荫环抱的万寿山、10000平方米的生态休闲广场，广场上设有大型音乐喷泉。九龙壁，龙凤四喜娃娃，同心墙、福禄寿喜钟、十二生肖、观景亭等古朴典雅、形态各异的雕塑景观小品，令人流连忘返。这里被誉为大兴安岭、小兴安岭、长白山植被的橱窗和缩影，她以浓郁苍茫的森林气氛，清新幽雅的生态环境、独特优美的园林景观、完备周到的服务设施欢迎您的到来。
哈尔滨森林植物园拥有森林树木标本园、药物园、森林植物地理区、水生植物区、杨树试验区、珍贵用材树种区、经济植物区、果树区等重要寒温带植物基地，现已跻身于全国大型植物园之列，是全国惟一身处都市中的国家级森林公园。园内松属、桦属、柳属、槭树属、绣线菊属、忍冬属、人参属等114个科200多个属的森林家族，济济一堂，灌木、乔木、花木、草本植物、藤本植物、落叶的、常绿的，形成统一和谐的森林旋律。
哈尔滨森林植物园以种植寒温带木本、草本植物驰名，是北方大型植物园。园内可以观赏到奇异的寒温带植物，可以进行森林浴、森林娱乐和野营，还可以在幽静的人工湖边悠闲垂钓。
哈尔滨森林植物园是周末休闲度假、领略森林宁静与神秘的好去处。
游人在园内可以观赏到景色奇异的寒温带植物，可以进行森林浴、森林娱乐和野营，还可以在幽静的人工湖内悠闲垂钓。此地正吸引着越来越多的城市中的人
第三篇：哈尔滨太阳岛景区管理商业运作建议书
太阳岛是闻名中外的风景旅游区和我国最大的城市沿江生态区，太阳岛作为国家4A级风景名胜区是拥有巨大无形资产的知名品牌，早已成为哈尔滨乃至黑龙江旅游的代名词，太阳岛风景区实现了自然景观、人文景观与文化艺术的有机结合，太阳岛现已成为集生态观光、休闲娱乐、文化欣赏为一体的旅游胜地。
开发运营太阳岛“游乐航母”景区，是哈尔滨市太阳岛风景区资产经营有限公司发展太阳岛、提升太阳岛品牌的下一个工作重点，应当把太阳岛“游乐航母”景区管理商业运作项目的运作放到公司的重要战略位置，以优质的旅游规划、适宜市场的商业运作打造一个令人惊叹的游乐摩尔。“游乐航母”应该是太阳岛景区的有益补充，也是提升太阳岛旅游品牌、扩大太阳岛影响力、提高夏季旅游收入的突破口。
鲜明的旅游主题形象对于主题游乐园的经营发展十分重要，主题游乐园景区管理商业运作的形象塑造是一个综合性的、系统性的工程，它包括企业形象塑造和产品形象塑造。通过对企业和主题游乐园产品全方位系列化的形象塑造，传达给目标消费者一个清晰、明确、生动的主题游乐园品牌形象，为主题游乐园的处延扩展创造条件，太阳岛“游乐航母”可以通过品牌经营，形成差异化竞争优势树立良好的企业与产品形象，增强消费者对太阳岛“游乐航母”的认知度，并在世界范围内形成了良好口碑，从而为其带来广泛的客源聚集效应。
哈尔滨太阳岛景区管理商业运作还在在太阳岛西区打造一个国内最新的独一无二的游乐园是创建太阳岛“旅游品牌”的需要，是丰富太阳岛旅游产品的需要，是原生态与高科技结合的需要，是太阳岛避暑旅游与冰雪旅游相结合的需要，是遵循太阳岛景区规划的需要，是丰富哈尔滨大众特别是青少年娱乐的需要，也是哈尔滨市太阳岛风景区资产经营有限公司的战略选择。
第四篇：太阳岛科技论坛开幕词
太阳岛科技论坛开幕词
（2004年1月10日）
各位来宾、同志们、朋友们：
伴随着新年的钟声，我们送走了辉煌的2003年，在第二十届冰雪节的喜庆气氛中，“2004太阳岛科技论坛”隆重开幕了。我代表黑龙江省科学技术协会，向莅临本次论坛的中国科协领导、省委省政府领导以及各位来宾表示热烈的欢迎！向来自全省各地的科技
工作者代表表示热烈的欢迎！并通过你们向为我省科技进步和经济社会发展辛勤劳动、做出重大贡献的广大科技工作者们，致以诚挚的问候和崇高的敬意！本次“太阳岛科技论坛”的主题是：依靠科学技术振兴黑龙江老工业基地。我们要通过举办这样的跨学科、跨地区、全省性的学术交流活动，紧紧围绕论坛主题，认真分析我省在国家实施“振兴东北等老工业基地战略”过程中所面临的机遇和挑战，认清我省科技工作者在促进知识创新和高新技术产业发展，促进老工业基地振兴过程中应当肩负的历史责任。我们要通过举办这样高层次、高水平、综合性的科技论坛活动，开创学术交流工作新局面，努力提高我省科技的持续创新能力，鼓励科技工作者在原始性创新方面有所作为，促进不同学科的交叉和融合，使广大科技工作者开阔视野，增长知识，始终站在科学的前沿，成为我省科技进步和经济社会发展的一支中坚力量。我们要通过举办本次论坛，带动我省的科技进步，进一步营造“尊重知识、尊重人才”的社会风尚，鼓励和发展跨地区、跨学科的学术交流、科技交流、人才交流，加速科技强省和人才强省战略的实施，为抓住机遇、迎接新形式下的挑战，创造有利的环境和条件。在本次论坛上，我们将对“黑龙江省第八届自然科学技术学术成果奖”获得者和学术活动组织奖获奖单位进行颁奖。自然科学技术学术成果奖是针对我省自然科学优秀成果设立的唯一奖项，其目的是为了检阅我省广大科技工作者在科研、教学、科技开发、生产实践等方面取得的优秀成果，鼓励他们在我省的自然科学领域做出更优异的成绩，并着力为他们营造一个有利于知识创新、科技创新的良好环境，以充分发挥他们的智力优势、激发他们的创新意识和热情，以更新的姿态投身到我省全面建设小康社会的大潮中去。在本次论坛中，我们请来了我国著名科学家XXX院士和我省的一些著名专家学者，他们将围绕“依靠科技进步振兴黑龙江老工业基地”的主题作精彩的学术报告。在刚刚过去的20世纪，科学技术空前辉煌，科学理论充分发展，人类创造了历史上最为巨大的科学成就和物质财富；21世纪世界科技发展又出现了一些重大的新的方向，科学技术发展的交叉性、前沿性、多样性，科技知识空前快速的生产、传播和转化，推动了经济社会的巨大进步，使人类文明显示出光辉灿烂的前程。“科学技术是第一生产力”，科技进步一直是推动人类社会发展的巨大动力。新的科技革命给各国人民带来了难得的发展机遇，也带来了严峻的挑战，更赋予了科技工作者不容推卸的历史使命。一个国家，一个民族，一个地区，谁先跟上科技进步的时代潮流，不断提高科学技术水平，谁就会走在时代的潮头。振兴东北老工业基地的号召吹响了我省老工业基地腾飞的号角。希望与会专家、学者以实事求是的精神和科学的态度，认真分析阻碍我省老工业基地振兴的制约因素和“瓶颈”问题，积极为老工业基地调整、改造和振兴出谋划策，用新思路、新体制、新机制和新方式，走出加快老工业基地振兴的新路子，为振兴黑龙江老工业基地做出贡献。最后预祝“2004太阳岛科技论坛”圆满成功！
第五篇：哈尔滨商业大学工商管理专业
哈尔滨商业大学工商管理专业 撰写成人教育（专本）毕业论文方向
（题目自定，要选具体题目）
1、现代企业销售管理体系研究
2、客户心理与销售技巧
3、企业分销模式研究
4、客户管理体系研究
5、企业薪资体系研究
6、信息时代的人力资源管理
7、网络广告研究
8、广告创意研究
9、企业战略管理研究10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、核心竞争力与竞争优势来源研究 专业化与多样化经营问题研究 中国企业国际化研究 如何留住企业的关键性人才 如何培养忠诚顾客 如何建树企业文化 愿景管理 柔性管理 市场竞争调研与战略 广告策略及案例分析 价格策略及案例分析 新产品开发管理 现代企业制度研究 企业法人治理结构研究 企业组织设计问题研究 财务管理目标的论述 融资战略28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、投资战略 财务管理假设 股利政策理论 成本管理 管理对企业的作用 中国企业管理特色 人为本---论国有企业改革 持续改进的整合管理研究 中小企业如何吸引人才论企业的激励机制 深化国企改革与盖里经营者的激励和约束机制问题 浅议WTO对企业的影响 论内部控制 加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转化 人力资源发展、性质、时代的挑战、意义和趋势 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 公共事务的责任分担与利益分享---公共事务管理体制改革与开放的思考 知识经济时代对企业管理人员的素质要求 中国人力资本与地区协调发展 国企“企业家”选拔方式的经济学思考 企业名牌经营 企业人才管理的探索 浅论私企员工激励机制及调整策略。论企业整体激励框架的构建 信息经济时代企业知识型员工的管理 打造人力资源管理新模式-公共利益----现代公共管理的本质问题 论公共管理的社会性内涵及其它 公共管理基本问题初探57、58、59、60、61、62、63、面对WTO,打造企业品牌核心竞争力 论人本管理 WTO与民族工业 论企业从众行为及其影响---企业创新机制的建立 中国企业呼唤高素质的职业经理人 中小企业自身优势的利用 建立以适应共享为基础的企业管理体制 《周易》与现代管理62、《老子》与现代管理
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